5篇2020-2021年党委、县委、政法委书记“五个方面”民主生活会对照检查材料 37页

5 篇 2020-2021 年党委、县委、政法委书记 “五个方面”民主生活会对照检查材料 目录 2020-2021 年“五个方面”街道党工委书记 民主生活会对照检查材料 2020-2021 年扶贫分管领导专题民主生活会 个人对照检查材料 2020-2021 某县委常委、统战部长专题民主 生活会五个方面对照检查发言材料 2020-2021 年度“五个方面”某市政协党组 民主生活会班子对照检查材料 2020-2021 年度政法委书记在市委常委会民 主生活会上的发言材料 2020-2021 年“五个方面”街道党工委书记 民主生活会对照检查材料 一、存在的主要问题 一是学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。 1.在对党的理论知识学习上，存在着时紧时松的情况。 工作忙时就放一放，工作闲下来就抓一抓。例如，疫情期间， 没能按照县委组织部门的“两学一做”教育安排开展学习， 但我们积极通过学习强国、*党建云平台对党员干部进行线 上教育培训。 2.不能时时刻刻高标准严格要求自己、没能够将自己的 工作与新时代中国特色社会主义有机结合起来，没有把学习 的新理论、新方法转化为符合时代要求的思路办法，谋划工 作站立点不高、视野不够开阔。例如，在网格化工作刚开始 的时候，我存在畏难情绪，片面地认为我们的实际情况还远 没达到大城市智慧化建设的标准，没有将认识提高到党中央 的高度来看待问题。现在我们已经聘用了*名专职网格员， 在人口普查、疫情防控均发挥了重要作用。 二是坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的 政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策 部署方面。 1.教育引导党员干部在向先进看齐方面力度不够，个别 党员干部主动担当意识不强。在艰巨繁重的任务面前，个别 党员干部思想上有畏难情绪，党员先锋示范作用发挥不充分， 被动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少。 2.在贯彻落实总书记重要指示批示和县委县政府部署 要求上，对一些重要工作抓得紧，但对一般性常规性工作推 进落实得还不够快、不够好，一抓到底的狠劲韧劲还不够。 三是履职尽贵,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防 范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发 展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 一是对脱贫收官后续措施谋划不到位。对如何平稳有序 实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续改善 群众生活水平上缺乏深入思考，只是严格按照上级安排部署， 按部就班的推动脱贫工作落实，缺乏对乡村振兴的长远谋划。 二是对常态化疫情防控要求理解还不够透彻。面对我国 持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪，对人员流动可能带来的隐患缺少足够警惕， 出现了松懈思想。比如，对党政机关事业单位人员的防控上 缺乏重视，虽然采取了每天在群里发送中高风险区信息的措 施，但在督促落实上抓的不够紧，导致机关人员戴口罩、用 洗手液的自我防护意识不强，无形中给机关内部带来了安全 隐患，给全乡树立了错误导向。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神方面。一是存在 学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届**全会精神，党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，以及省市县党委全体会议精神等，但往往停留于表 面，对结合上级精神，结合办公室实际，谋划业务工作方面 思考不足，存在学用脱节。二是学习的主动性和自觉性不强。 习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人学习少，浅 层学习多，深度研讨少，对党的十九届**全会精神还未能真 正做到入脑入心，在筑牢党员的“魂”上还有差距。三是学 用结合不够紧密。存在“两张皮”的现象，没有切实做到学 以致用，知信行统一，理论联系实际不够，没有做到以学促 用，有时候写材料还停留在空想上，没有将党的创新理论和 党的十九届**全会精神特别是总书记重要讲话精神用在以 文辅政上，参谋助手作用发挥不够明显。 （五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责” 落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识， 认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于听听 会，看看讲话材料和新闻通稿，认为这样就履行了责任，直 接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体 指导和检查落实不够。比如，平时对分管科室人员的监督管 理不够，过于重视业务工作，对其生活作风方面关注监督不 够，分管科室一些人员穿着过于高档，生活不够简朴，我没 有及时提出并纠正。二是文风会风整改不细。从事文字工作 多年，在文稿起草、文件批改方面，过于要求行文规则和格 式对仗。比如，对乡镇、部门提出的少发文、发管用文的好 建议没有采纳，以上级规定和要求为由照搬照套，缺乏对工 作的系统考虑和对基层工作的认识理解，在一定程度上增加 了基层负担。 二、产生问题的原因分析 (一)理想信念不够坚定。随着实际生活和工作条件的改 善，党员干部忽视了党性修养和党性锻炼，宗旨意识有所淡 化。放松了理想信念追求，放松人生观、世界观和价值观的 改造，滋长了安于现状的状况，对自己要求就没那么严了， 没有真正认识到理想信念的重要性和必要性。 (二)学习不够积极主动。学习不主动,自觉性不高,利用 工作空闲和业余时间学习比较少,平时只是在单位组织的学 习性活动中参与政治理论学习,有时在工作中要用到知识时 才去主动学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未 能跟上形势和工作发展要求。 (三)工作效率不够高。由于所内人员紧张和工作经验缺 乏等原因，存在安于现状、没有创新意识。面对工作任务所 带来的压力，有的被动应付，对待日常工作标准不够高，工 作的主动性、积极性不够。 三、改进方向和措施 (一)加强理论学习，坚定理想信念，做政治上的明白人。 党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，主要靠学 习，学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力，是 把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读， 无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识，思想觉悟、 境界提高了，眼界开阔了，学以致用，才能够正确判断政治 是非、理论是非，才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。 (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标，给自 己设定什么样的工作目标，最能反映一个人的精神状态。同 样一项工作，是争创一流，还是满足于过得去，结果截然不 同。目标定低了，即便看上去落实了，也只能是一种“低水 平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题，在实践 中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。 (三)改进工作作风，强化担当精神。作为基层管理者， 落实就要担当，一要有迎难而上的担当，不怕得罪人，不怕 受累、受气，遇到问题，不上交、不下压、不外推、不后拖， 要有钉钉子精神，一锤接着一锤镐。二要以身作则，严以律 己，严格按各项管理制度办事，要求职工做到的自己率先做 到。 2020-2021 年扶贫分管领导专题民主生活会 个人对照检查材料 根据《关于认真开好 2020 年度全县科级领导班子民主生 活会的通知》要求，我在深入学习的基础上，紧密联系思想 工作实际，在广泛听取意见建议、深入开展谈心谈话的基础 上，深入查找了自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根 源,明确了下步努力方向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想, 把握正确政治方向，提高政治能力方面,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 1.学习自觉性不够。对新时代中国特色社会主义思想的 认识还不全面、不系统，没有从“要我学”的层面上升到“我 要学”的境界，在深入学习、常态学习、持续学习方面有差 距，对一些知识，仅满足于一般性了解，仍停留在记住一些 “概念”和“术语”上。 2.示范作用发挥不够好。自己在平时存在以会代学、学 用脱节现象，在身体力行带动干部职工加强理论学习方面做 的不好，没有完全起到一个党员领导干部应有的示范带头作 用。 3.理论联系实际有差距。理论联系实际还不够紧密，用 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工 作还不够。比如，脱贫攻坚工作是一项历史性工程，是党和 政府对全世界作出的庄严承诺，作为分管领导，在指导、安 排脱贫攻坚工作时，有时还存在惯性思维，很多时候就事论 事，思考站位还不够高。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组 织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决 策部署和省委市委县委工作要求方面。 一是主动担当作为不够。作为党建分管领导，对党建工 作关心指导较少，特别是 2020 年党建“三化”工作开展以 来，更多的是依靠组织委员和党建办在具体负责，自己下村 开展工作较少。 二是在落实推动上不够到位。没能结合实际工作适时 发挥作用，在应对处置的建言献策上的思路不多，在执法检 查、调研上针对性不强，在“双语教学改革”包联工作中也 感到自己主动研究不够，知识储备不足，措施办法不多。 （三）对照履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和 问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经 济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 一是对常态化疫情防控要求理解还不够透彻。面对我国 持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心 出现乐观情绪，对人员流动可能带来的隐患缺少足够警惕， 出现了松懈思想。比如，对党政机关事业单位人员的防控上 缺乏重视，虽然采取了每天在群里发送中高风险区信息的措 施，但在督促落实上抓的不够紧，导致机关人员戴口罩、用 洗手液的自我防护意识不强，无形中给机关内部带来了安全 隐患，给全乡树立了错误导向。 二是对脱贫收官后续措施谋划不到位。对如何平稳有序 实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，持续改善 群众生活水平上缺乏深入思考，只是严格按照上级安排部署， 按部就班的推动脱贫工作落实，缺乏对乡村振兴的长远谋划。 （四）在带头学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。能够认真学 习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划 和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央 委员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》 向全会作的说明，并认真研究政协落实意见和谋划政协履职 主题主线。但在具体中还存在“三个不足”：一是大胆解放 思想还有不足。虽然也想推进一些创新的举措，但大多停留 在口头上、纸面上、要求上，真正落实落地还不够。比如: 对照新时代人民政协工作新方位新要求，在协商民主、民主 监督、委员管理的方法和方式上比较保守，沿袭着过去固有 的模式，缺乏创新的举措。二是创新发展理念还有不足。制 定的一些工作目标和举措，满足于现状，眼界不宽，境界不 高，还缺乏开放意识意识；一些创新理念还缺少消化吸收、 为我所用的主动性。三是攻坚克难锐气还有不足。推动工作 力度不够大，有些工作仅停留在会议、文件层面。比如，调 研工作存在时间跨度大、进度缓慢的问题。有时还存在小进 则满的情绪，满足于已有成果，工作标准降低，不求过得硬， 只求过得去。 （五）在带头落实全面从严治党责任，严守政治纪律和 政治规矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主 义方面。一是严于律己还需更加自觉，在学习党纪条规、落 实条令条例、规范行为养成上还不能做到高度自觉，有时受 社会不良风气影响，严以律己的标准降低。二是班子作风还 需持续加强。主要是对一些日常机关管理抓得不紧，执行各 项纪律不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软，认 为该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼 着改。三是以身作则还需巩固深化。政协班子成员大都是二 十多年党员，经过不同岗位历练，到政协后，一定程度上存 有“船到码头车到站”思想，改革攻坚、加快发展的锐气和 闯劲不如以前，在以实际行动为党员干部做示范、树标杆上 存在差距。 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不系统。对党的民族工作理论政策学习 还缺乏广度、深度，在全面系统学、及时跟进学、联系实际 学上下的功夫还不够，离学懂弄通做实的要求还存在一定差 距。将理论学习转化为行动和实际工作成效方面还有很大不 足，对总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字重 要论述研究不深刻，还停留在浅层表面。 （二）大局意识不牢固。在推进民族工作中出现的一些 问题，虽然体现在表面，但透过现象看本质，反映出我们班 子大局意识不够强。满足于上级安排什么就干什么，没有时 刻提醒自己，在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统 筹，又要充分结合实际去贯彻落实，没有把推进民族工作考 虑得再全面细致一些，做得再周密稳妥一些。 （三）联系群众不紧密。缺少全心全意为人民服务的宗 旨意识，对群众的诉求了解掌握不充分，对民族工作投入精 力少，面对新形势下的热点难点问题缺少有效举措，服务群 众的方法措施较少，工作方法单一，工作思路不灵活，机构 编制业务工作没有做到以维护和发展群众利益作为根本出 发点和落脚点。 （四）担当进取不积极。对照党对新时期党员领导干部 的要求，班子成员在工作中还缺乏担当意识和担当能力，缺 少直面问题的锐气、争创一流的决心，缺少排除万难的勇气、 一干到底的韧劲。通过推进民族工作暴露出面对严峻复杂的 形势和工作中的诸多问题，反映出缺乏应有的紧迫感和使命 感，进取精神不强，自我加压不够，攻坚克难的劲头有所减 弱。 三、今后的努力方向和整改措施 下一步，将通过本次专题民主生活会议，坚持问题导向， 针对查摆出的不足和问题根源，认真梳理，仔细剖析，逐条 逐项制定具体的整改措施和完成时限，并以问题整改为起点， 找准工作短板，创新工作思路，强化工作措施，努力推动机 构编制工作高质量发展。 （一）进一步强化理论武装。坚持全面系统、及时跟进、 入心入脑、联系实际地开展理论学习，特别是总书记关于民 族工作的重要论述和党中央、自治区、市委和旗委关于推进 民族工作的决策部署，强化理论学习与实践工作有机结合， 不断增强班子成员和干部职工对中华民族共同体的认同、对 民族团结的深刻认识，不断增强“四个意识”，坚定“四个 自信”，做到“两个维护”。 （二）加强作风建设，提升工作能力。一是要发扬“吾 日三省吾身”的精神，虚心向政府班子各位领导请教，密切 联系群众，对各位领导提出的工作短板和群众反映强烈的热 点难点问题，迅速整改落实。二是要努力学习分管领域业务 知识，同时将好的工作经验形成文字，便于与新的业务知识 相结合。三是要坚持实事求是、求真务实的思想路线，杜绝 形式主义，深调研、真落实，脚踏实地，兢兢业业。 （三）做好疫情防控，推动经济发展。一是在抓好疫情 防控“外防输入、内防反弹”的同时，抓好经济运行监测与 分析，问题与导向；全力以赴争资金，做好“两新一重”基 础设施建设和项目包装以及“重强抓”各项工作。二是要加 强我区冷鲜肉食品运输链管控和产业链供应链稳定工作，确 保我区粮食和能源安全。 2020-2021 某县委常委、统战部长专题民主 生活会五个方面对照检查发言材料 按照会前通知要求，我围绕本次民主生活会主题，认真 撰写“、牢记使命”主题教育及 2020 年召开的专题民主生 活会整改措施落实情况，党风廉政建设、意识形态、制度建 设年工作落实情况，深入学习新时代中国特色社会主义思想 和党的十九届**全会精神及总书记在全国抗击新冠肺炎疫 情表彰大会等系列重要讲话，认真研读《谈治国理政》第三 卷撰写心得体会，严格对照总书记关于严肃党内政治生活的 重要指示精神、对照党规党纪、对照初心使命，紧紧围绕 5 个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去， 深入细致查摆问题，深刻剖析问题源头，进一步明确今后努 力方向，现对照检查如下。 一、个人有关情况报告 “、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改措施落 实情况。一是“8+2”问题落实情况。“、牢记使命”主题教 育专题民主生活会共查摆问题 X 个，当时已经解决的 15 个， 正在解决的 X 个，一时难以解决的 X 个。截至目前，X 个问 题已全部完成整改，具体情况如下。针对政治理论水平不高 的问题，一年来，我坚持以“两学一做”为抓手，积极参加 县委中心组学习，积极组织抓好本单位中心组和全体机关干 部学习，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的 十九届**全会精神，带头积极主动自学，进一步增强了“四 个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”；针对 担当精神不足的问题，强化正确的事业观、权力观和价值观， 警醒自己时刻充满干好工作的 xx 和活力，不断加强学习， 提高自我修养，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理 得失，以幸献的精神服务社会。同时，有针对性、经常性地 深入基层，发现问题，探索帮助群众解决问题的思路和方法， 以实际成效取信于民。 二、存在的主要问题及具体表现 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习不够深入，在“学懂”上有差距。总书记每次 发表重要讲话后，都能通过召开党组中心组集中学习会议、 机关党支部集体学习等形式，第一时间传达学习、集中进行 研讨。但是，学习的系统性、计划性还不够，学习缺乏挤劲、 钻劲，存在实用主义倾向，用什么就学什么。比如，与工作 关系密切的总书记在同团中央领导班子集体谈话时的讲话 等学得多一些，与工作关系稍远的经济、政治、文化、社会、 生态文明等内容就学得少一些，甚至不学，存在急用先学、 现用现学问题，没有完全做到融会贯通。 二是领会不够到位，在“弄通”上有差距。对新时代中 国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、科学体系、精 神实质、实践要求理解不够深刻，对贯穿其中的坚定信仰信 念、鲜明人民立场、强烈历史担当、求真务实作风、勇于创 新精神和科学方法论把握不够透，在领会上存在囫囵吞枣的 问题，有时满足于通读一遍、浅尝辄止、谈谈体会、提提要 求，没有真正深入进去全面吃透精神实质、全面掌握精髓要 义。 三是践行不够彻底，在“做实”上有差距。没能完全把 新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行，存在学 用脱节的问题，用新时代中国特色社会主义思想来谋划推动 工作还不够到位，用总书记关于青年工作的重要思想来指导 共青团和青年工作的能力本领不足。比如，对总书记提出来 的新时代共青团工作三个根本性问题缺乏系统深入的研究 和推动落实的方法措施。 （二）坚持和加强党的全面领导。 一是激发队伍活力还不够明显。目前看，干部队伍老化、 整体结构不合理的问题还比较明显，有的干部长期干在一个 岗位上，不同程度地出现了思想懈怠、精气神不足的现象； 有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；还有个别党 员党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普 通群众。对于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优 化，但还没有从制度机制上形成有效措施办法。二是统揽党 建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视，但也存在 说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重 于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上， 教育针对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。 个别非公企业的党建工作相对薄弱，党员管理方法滞后，党 务工作者动力不足、素质不高的问题，没有得到有效解决。 （三）做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。县政府办党组能够以踏石留印、 抓铁有痕的工作作风全面推进各项工作顺利开展，但还存在 不足之处。一是创先争优的意识还不够强。工作部署的多， 跟踪落实的少；满足于过得去、差不多、还可以，缺乏精益 求精的意识，工作标准、工作效率还有待进一步提高，比如， 办文办会，有时对个别文件、会议把关不那么细致。二是为 民服务的意识有所弱化。平时下乡调研，习惯于召开座谈会， 听情况汇报，深入村组院落摸实情、听民意相对较少，对基 层的情况了解不够全面，问题掌握不够精准，对群众反映的 困难与问题收集得多，过问的少。比如，对联点村的综治民 调、禁毒宣教等工作亲自参与还不够。面对群众来访，有时 没有足够的耐心听对方陈述，甚至个别群众来办事时，认为 与政府办无关的事，语气不够平和，只是简单地告知其找相 关职能部门。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神,对照“十四五” 规划和 2035 年远景目标, 查找短板弱项方面。虽然及时跟 进学习党的十九届**全会精神，深研细读全会确定的“十四 五”规划和 2035 远景目标，但运用报告会、读书班等传统 方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强， 导致在全县层面上推动党的十九届**全会精神入脑入心上 做得还不到位，部分党员干部存在对**全会和 2035 远景目 标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十 四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面 对“十四五”规划和 2035 远景目标确定的重点工作部署， 存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气 有所欠缺，理论自信需继续加强。 （五）落实全面从严治党责任和意识形态工作责任，贯 彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》， 带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规 违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式 主义官僚主义方面。县政府办党组能够严格落实新时代党的 组织路线，严格执行党的组织原则，坚持正确的选人用人导 向，切实加强党员干部教育管理，但也存在不足。一是开展 党建工作方式简单。主要停留在学习政策文件，做好基础资 料，开展志愿服务等方面，创造性开展党建工作方法还不多。 二是开展批评与自我批评不够经常。班子成员仅在民主生活 会和组织生活会上开展批评与自我批评，不同程度存在“只 栽花不挑刺”的好人主义，以提醒代替批评的多，红脸出汗、 咬耳扯袖没有成为常态。三是形式主义整治还不够彻底。我 们严格按照上级要求扎实开展形式主义官僚主义集中整治， 文件、会议明显减少，文山会海得到有效遏制，但有时为了 推进工作，文件还是偏多。四是工作作风有待进一步加强。 办公室班子成员会议多、下乡多，有时个别同志因公下乡或 者外出开会时，未及时向秘书组报备。五是意识形态工作责 任执行还不够有力。一是对党员干部自主开展理论学习督促 还不够严，要求还不够高。二是意识形态阵地建设管理还不 够高效，对社会主义核心价值观、精神文明建设、主流文化 思想等内容宣传还不够到位。三是干部队伍业务水平还有待 进一步提高，从事意识形态工作的同志大部分都是“半路出 家”，专业水准还不够高，难以达到新时代宣传思想意识形 态工作的标准和要求。 二、存在问题的原因分析 存在上述突出问题，关键是责任使命有所淡忘，积极向 上态势有所下降，支委班子成员认识要引起警觉： (一)政治理论学习抓得不牢。个别班子成员加强政治理 论学习的意识不够强，没有投入足够的时间和精力对党的重 要思想，特别是新时代中国特色社会主义思想未进行系统的 学习，学习主动性不强，进度时紧时松，领会不深入，具体 工作中联系少运用少，致使思想上统一不够、认识不高，党 员领导干部的示范带头作用发挥不突出，没有真正做到学通 弄懂做实。 (二)党性锻炼抓得不够经常。严格的党内政治生活锻炼 较少，自觉加强党性锻炼不足，没有经常用《党章》的标准， 对照检查自己的一言一行，思想上产生了滑坡，有时存在畏 难情绪，还处于“自我感觉良好”的状态，党员表率作用做 的不够。个别同志认为，自己不是领导干部，因而存在一定 的自满意识，导致在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、 坚决做到“两个维护”上还有一定差距。 (三)宗旨意识淡化不够牢固。班子成员思想深处对“为 了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚，对“、牢记 使命”认识不够深，干事创业的 xx 有所减退，担当精神不 足，怕得罪人，不敢大胆探索，遇到困难有等等的思想与员 工群众意愿存在一定差距，归根到底是宗旨意识和群众观念 还不够牢固。没有打破常规思路难题的信心和勇气,缺乏先 行先试、敢为人先、奋发有为、不甘人后的进取精神。 三、整改措施 1.加强党性修养，党性修养是根本立场问题，是“总开 关”。 在忙于事务性工作的同时，也要注重党性锤炼，通过 “两学一做”学习教育，补充精神给养，强化道德品行。增 强民主意识和团结意识，充分尊重和听取各方意见建议，推 进科学决策、民主决策，同时还要定期开展批评与自我批评， 做到自省、自重，自觉接受职工监督，充分发挥集体的智慧 和力量干工作，形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。 2.主动学习，提高综合能力。把加强学习作为提高自身 素质的重要途径，既要学习理论、政策又要学习业务知识， 不断提高工作能力和服务水平。 3. 结合实际情况制定工作计划，不提不切实际的口号， 不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。注重理论联系 实际，克服学习教育空对空的弊病，把自身学习与各项工作 和目标任务紧密结合起来，与自身思想认识、业务工作结合 起来，反省个人得失，改进工作方式，明确努力方向，增强 学习教育的针对性和实效性。 2020-2021 年度“五个方面”某市政协党组 民主生活会班子对照检查材料 按照《XX 市党委关于召开 2020 年度基层党组织组织生 活会和开展民主评议党员的通知》安排部署，XX 镇《关于召 开 2020 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工 作的通知》具体要求，XX 村党支部采取召开党员大会等多种 方式，组织了党的十九届**全会精神、《谈治国理政》第三 卷、第三次中央 xx 工作座谈会精神等规定内容的学习，开 展了“学党史、颂党恩、谈变化、作先锋——向建党 100 周 年献礼”大讨论活动，支部委员之间，党支部委员与党员之 间，党员与党员之间广泛开展了谈心交心活动，支部充分听 取党小组、全体党员的意见建议，通过召开会议的方式，认 真查摆了党支部班子存在的突出问题，深刻剖析了问题根源， 研究制定了整改措施，形成党支部班子对照检查情况。 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想 方面 市政协党组始终坚持把理论学习摆在重要位置，深 入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，系统学习党 的十九大精神和十九届二中、三中、四中、**全会精神、 总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想和考 察浙江时重要讲话精神，不断增强“四个意识”，坚定 “四个自信”，坚决做到“两个维护”。但也存在一些 不足：一是学习形式不够多样性，传达上级党委、、会 议精神多，专题研讨、互动交流少，领会精神实质、把 握科学内涵还不够深刻。二是学习内容欠缺系统性，以 传达总书记系列重要讲话、中央和省委、市委重要文件 精神为主，侧重于政协工作的政策理论和业务知识，对 其它方面的知识学习较少，一定程度上存在“学而不广” 的问题。三是学习成果更需实效性，带着问题学、深入 思考学，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指 导实践方面做得不够，静下心来修养党性、提升境界做 得不够。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的 政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决 策部署方面。分公司党委始终坚持把抓好党建作为首要 任务，认真履行管党治党主体责任，坚持以上率下、示 范带动，层层传导压力、夯实责任。修订党委前置研究 与经理办公会专题研究落实的有序衔接。增加党建目标 责任考核中业务分值，促进党建、业务“双提升”。以 为党和人民的*运输事业高度负责的态度，深度融合党 建、运营工作，把党建的成效体现在企业提质增效上， 党员的先锋作用发挥在*、“迎国评”、应急保畅、抢 险救援等重点、难点工作方面。 存在的不足：一是贯彻落实加强国有企业党建总要求存 在层层递减，党支部书记政治素质和履职能力有待提 高。二是民主决策氛围不活跃，集中讨论问题时，班子 成员存在对他人分管领域的工作表态少的情况，在一定 程度上影响了民主决策的质量。三是调动党员参与党内 生活的积极性主动性不足。班子成员在推动党建工作走 深走实方面用力不足。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和 问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控 和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落 实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。分公 司领导班子始终坚持高质量发展理念，团结带领干部职 工，积极克服疫情影响，全力推进全年目标任务完成， 狠抓复工复产。深挖*潜力，上半年，累计追缴金额** 万元。在取消省界*收费模式切换和恢复收费工作期间， 合理安排人员在重点站值守，快速处置各类特情，期间 未发生责任性拥堵事件。**、**段养护施工分流期间， 分公司重点对**等特殊路段（站点）实施保畅，为司乘 提供了快捷通行环境。进入汛期后，面对路段**、**, 特别是**水毁，分公司迅速反应、周密部署，采取果断 措施，全力以赴防汛抢险，避免造成严重后果，确保了 车辆安全通行。勇于担当集全公司之力举办道德讲堂， 成立工作小组，团结协作，群策群力，深挖一线员工典 型事迹，想法设法创新表现形式，反复打磨，不断提升， 最终为集团公司呈现了一台精彩的道德讲堂，彰显了二 级体制运营单位风采。积极推进分公司对留坝县消费扶 贫工作，助力打赢脱贫攻坚战。 存在的不足：一是统筹全局意识有差距。对疫情防控工 作重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位 重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和 人员的关注和考虑不够。二是对系统性、战略思维、学 习研究得不够深，筹划疫情防控工作与基层实际结合不 够紧密。 (四)在学习贯彻党的十九届**全会精神,对照党中 央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年 远是目标，加强科学谋划,查找短板弱项方面存在的差 距。 十四五规划中强调:要完善和落实安全生产责任 制,加强安全生产监管执法，有效遏制危险化学品、矿 山、建筑施工、交通等重特大安全事故。完善国家应急 管理体系,加强应急物资保障体系建设,发展巨灾保险, 提高防灾、减灾、抗灾、救灾能力。 对照十四五规划要求,还存在以下差距:一是应急救援 保障能力亟需提升。当前我市应急救援力量建设还存在 短板,救援队伍不够专业、人员老化严重、救援装备现 代化程度不够等问题制约著应急救援能力的提升;应急 指挥信息中心建设还没有列入市政府重点事项日程,没 有应急指挥信息中心就无法满足当前“大应急”的需要。 二是监管执法能力有待提高。从日常安全执法检查情况 看，一定程度上存在发现隐患解决隐患能力相对较弱的 问题。 应急管理人才队伍缺乏高层次、专业性、复合型人 才,特别是技术力量权威的化工专业人才严重不足。执 法人员在企业进行检查后,国家和省的检查组再次进行 检查时,都会检查发现很多突出问题。三是应急救灾物 资储备缺口较大。当前我市应急储备物资品种少、数量 小、只针对自然灾害的单一灾种应对,仓储场地空间有 限,不能按照规定完成储备任务,多灾种应对、大灾害防 治、救援、救助的能力较弱。 （五）落实全面从严治党责任方面。作为纪委书记， 能够严格落实好纪委的监督责任，与党委书记密切配 合，共同抓好从严治党的责任。**年，纪委立案查处党 员违纪违法案件**起，**名党员干部受到处理，其中开 除党籍*人，撤销党内职务**人，党内严重警告**人， 党内警告**人，免予党纪处分*人；另外诫勉谈话**人， 这些党员干部发生违纪违法问题，说明在从严治党方面 抓得还是不够严，其中个别党员干部的违纪行为，与镇 纪委把握运用监督执纪“四种形态”不到位有一定的关 系。 二、原因分析 （一）宗旨意识不够牢固。一是坚持群众立场不够。 以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗 旨意识不够牢固，服务群众方法单一，往往过多地考虑 官方立场和上级领导意图，缺乏为群众利益敢于担当和 主动作为的责任意识。二是紧密联系群众不够。密切联 系群众的观念有所淡化，对群众的需求了解掌握不深、 不透、不全，为群众服务的热情不高、效率不快、效果 不佳。三是服务群众的能力不强。面对改革发展稳定中 遇到的复杂局面和深层次矛盾，缺乏破解难题的主动作 为和有效方法，没有很好地坚持深入群众，问计于民， 从群众中汲取智慧，寻求破解之策。 （二）党性修养不够纯洁。一是坚持党性原则有差 距。存在好人主义思想，过于依赖干部的自觉性，在坚 持党性原则，勇于与一切不良倾向作斗争上态度还不够 坚决。二是作风锤炼有差距。艰苦奋斗精神有所退化， 对八项规定精神执行不严，产生了从众心理，有时出现 讲面子、不愿得罪人的现象。三是担当精神存在不足。 部分党员干部在一些重难点工作推进中，存在畏难情 绪，缺乏奋力拼搏、主动担当精神。 （三）政治纪律不够严格。一是教育引导不够。在 对党员干部严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松， 对切实维护党组的权威、执行中不搞变通、不打擦边球 的教育引导不够。二是严格管理不够。对影响到一些单 位和群众眼前利益的事情，往往容易产生偏重照顾群众 情绪，维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度 还不够坚决。三是监督检查不够。对机关、委室和干部 职工遵守政治纪律的情况，口头强调的比较多，监督检 查还不够经常，力度也不够大。 三、整改措施和努力方向 （一）着力在提高政治素养上下功夫。把党的创新 理论武装作为首要政治任务、政治责任，认真学习贯彻 新时代中国特色社会主义思想，进一步端正学风，做到 内化于心、学以致用，实现理论与实践相统一，不断提 高自己和班子成员适应新形势、解决新问题的能力，提 高从政治全局高度看问题的敏感性和判断力。 （二）着力在加强党的建设上下功夫。坚持民主集 中制原则，增强民主意识和民主作风，注重增进班子团 结，重大问题由集体讨论和决定，提高提高班子科学决 策、民主决策的水平。严格落实组织生活制度，积极创 新党建工作方法和手段，强化党建工作与教学业务相融 合、相促进，着力加强党员队伍教育管理，建设一支高 素质的教师队伍。 （三）着力在创新担当有为上下功夫。坚持振奋精 神状态，大胆解放思想，紧紧围绕立德树人的根本任务， 高标准制定“十四五”规划，总结和完善工作经验，提 出新思路、新方案，引领教学理念、手段和工作机制的 创新，努力推动学校高质量发展。 2020-2021 年度政法委书记在市委常委会民 主生活会上的发言材料 按照民主生活会要求，我在深入学习新时代中国特色社 会主义思想和党的十九届**全会精神、总书记对政法工作的 重要指示批示精神、总书记关于严肃党内政治生活重要指示 精神的基础上，紧扣会议主题，对照党章党规，紧密联系自 己思想工作作风实际，认真查找存在的突出问题，深入剖析 产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。对照检查如 下： 一、2019 年度“、牢记使命”主题教育专题民主生活会 整改措施落实情况 2019 年度市委常委会专题民主生活会后，我对自己查摆 的六个方面 15 个问题，列出具体整改清单，制定了 6 个方 面 19 条整改措施，在工作中逐一做到了整改落实。在增强 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面， 自觉深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大及十九届二中、三中、四中、**全会精神，深入学习贯 彻总书记系列重要讲话精神及对政法工作的重要指示批示 精神，尤其是聚焦全面贯彻落实《中国共产党政法工作条例》 和省委《实施细则》，在强化党对政法工作的绝对领导上持 续发力，制定了《市级政法单位党组（党委）和县（区）党 委政法委员会向市委政法委员会请示报告重大事项制度》等 5 项制度，不折不扣贯彻落实中央和省、市委的各项决策部 署。 二、存在的问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面 市政协党组始终坚持把理论学习摆在重要位置，深入学 习贯彻新时代中国特色社会主义思想，系统学习党的十九大 精神和十九届二中、三中、四中、**全会精神、总书记关于 加强和改进人民政协工作的重要思想和考察浙江时重要讲 话精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做 到“两个维护”。但也存在一些不足：一是学习形式不够多 样性，传达上级党委、、会议精神多，专题研讨、互动交流 少，领会精神实质、把握科学内涵还不够深刻。二是学习内 容欠缺系统性，以传达总书记系列重要讲话、中央和省委、 市委重要文件精神为主，侧重于政协工作的政策理论和业务 知识，对其它方面的知识学习较少，一定程度上存在“学而 不广”的问题。三是学习成果更需实效性，带着问题学、深 入思考学，以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导 实践方面做得不够，静下心来修养党性、提升境界做得不够。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 一是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得 还不够紧，跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看”、X 工作督察反馈意见中，都指出了我们工作中存在的一些问题。 存在整个 X 系统“流程标准不统一”“机制方法不统一”等 问题，还没有真正做到上下联动、同频共振。虽然问题是对 全局提的，但我们在其中负主要责任，应主动认领、立行立 改。 二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前， 个别党员干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被 动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少，对工作的预判 性、前瞻性不够。比如，大多忙于手头事务，多停留在本部 门本小组，站位全局高质量服务群众不够，主动沟通对接不 够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还不能完全跟上 群众的需求。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问 题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济 社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。始终秉承敢于负责、 勇于担当的实干作风，围绕全县发展大局，坚持问题导向， 狠抓各项重点工作推进落实，较好完成了县委交办的各项任 务。但对照更高标准、更严要求，仍有一些工作做的还不到 位。一是实干精神还需进一步强化。年初以来，在统筹做好 新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳” 工作、全面落实“六保”等重点任务繁重、各项工作头绪繁 多的情况下，对个别任务推进落实督查的力度不够大，有时 存在前紧后松的现象，对个别干部存在“只求过得去、不求 过得硬”的思想，碍于情面也只是轻描谈写地说教，没有严 厉批评，导致个别工作落实不够到位。二是决战脱贫攻坚战 中对群众真实意愿掌握不够准确。具体表现在：对分包联系 的乡镇和直接联系的贫困村、贫困户，虽然能抽出时间深入 实地了解解决贫困户生产生活中的困难和问题，但与群众座 谈交流沟通的时间不是太多，对贫困群众理思路上项目泛泛 指导多，具体帮助不够。 （四）在学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央 提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目 标，以及省委*届*次全会、市委*届*次全会精神，加强科学 谋划，查找短板弱项方面。一是深学细研上级决策部署精神 还不够。党的十九届**全会召开后，本人坚持原原本本、认 认真真研读《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会 议公报》和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四 个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，通过自身学习， 能够初步理解全会精神和十四五的总体要求、总体目标和重 点任务，但全会内容内涵丰富、博大精深，系统学习、全面 学习做的还不够，思考领悟的还不深不透，还没有真正做到 学深悟透、融会贯通。二是对标对表及早科学谋划工作还不 够细致。比如：还存在“抓大放小”思想，对“十四五”期 间的民生重点工作整体成效关注较多，但在服务群众、推动 发展具体细节上做的还不够，从细微处着眼，从细节事入手 的理念还需进一步加强。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的 结合点、切入点找得不够精准，“两张皮”问题没有完全解 决。个别班子成员“一岗双责”没有压实。推进党建工作仍 以结合业务工作同步安排为主，讨论业务多，研究党建少。 工作重心放在业务上，对管人、管思想、管纪律存在认识偏 差，对党员的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批 评思想问题少，谈心谈话开展得还不够经常。 二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、 做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方 式进行教育，方式单一、氛围不浓，“四种形态”运用不理 想。对干部监督管理不严格，好人主义思想仍然存在，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作 安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没 有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏 感严格。对党员干部“八小时”之外的监督办法不多，廉政 教育存在概念化、表面化倾向。 二、产生问题的原因 （一）学习意识不强 一是对学习的重要性认识不深。从而导致对学习重视不 够，学习无计划，没有“学到老、活到老”的意识和心态； 二是学习态度不够端正学习中存在偷工减料、不认真现象， 原因在于学习态度不端正，存在浮躁的情绪，在面对新形势 新变化，理想信念不坚定，进而放松了对自身建设的要求， 放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求， 放松了时刻要起到模范先锋作用的要求。 （二）党性修养不高 一是党务知识学习不深入。作为一名党员，平时对政治 理论学习教少，更没有做到入脑入心，并没有严格要求自己， 开展侧重于《党章》、党内知识及法律法规，导致自身政治 理论知识严重匮乏和政治素养偏低；二是缺乏党性锻炼。在 工作生活中，在下沉工作中，只是做好各项工作的协助，并 未主动的参与到各项工作中，平时参加的党团活动偏少，向 老干部、优秀党员交流和学习少，缺乏党性锻炼的意识； （三）纪律意识有所弱化 一是对党中央从严治党是坚决拥护的，对打虎拍蝇是拍 手称快的，对违反纪律规定的腐败现象是深恶痛绝的，但多 是从个人感官、道德标准上来评判，没有从深层次、从多维 度理解纪律规定的作用意义，对相关条文法规学习不够、研 究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的 长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉 得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼 职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过 斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心 理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。 三、整改措施及今后努力方向 下一步，我将以这次民主生活会，针对自己存在的问题， 认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。 一是坚持加强学习，提高理论修养和综合素质。加强政 治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，学 习党的十九大和总书记及各级领导的讲话精神，掌握党的基 本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真 用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合 自身实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力， 提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理 单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、 社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的 优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新 的变化。 二是坚持强化宗旨，密切联系群众。牢记遵循“，牢记 使命”，既要明确前进的方向、途径和动力，更要明确“为 什么人的问题”，坚持以人民为中心，切切实实带着对群众 的感情想问题办事情。