公司党委2020民主生活会个人对照检查材料 9页

公司党委 2020 民主生活会个人对照检查 材料 按照公司党委要求，我认真对照支部委员发挥政治引领 作用，贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生 活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作 作风等五个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形 成对照检查报告如下: 一、存在的问题 1、发挥政治引领作用，贯彻落实上级党组织工作部署： 主要存在表率作用不好，没有把职工的政治观念带动起来。 对党的路线，方针，政策学习不够深入，虽然一直坚持学习 党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，但大多浅 尝辄止，学思用结合不够，对党建工作实践中还不能更高更 深层理解和实践，围绕大局服务中心抓党建办法不多，出现 的新情况研究不深，习惯于凭经验，对上级党组织的重大战 略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特 点创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的对策和方法， 缺乏开拓创新精神，破解难题的办法手段不多。比如对马矿 公司党委的生化改革及发展道路上缺乏攻决心和信心，不是 主动出主意，想办法完成，而是抱怨不合理，当一天和尚撞 一天钟的思想。 2、定期开展党的组织生活方面：存在组织及参与党组织 生活积极性不高等问题。虽然按时参加“三会一课”、组织 生活会、民主评议党员、主题党日等党组织活动，但由于本 身属于业务管理，承担的业务工作职责较多，对支部的组织 生活没有放到重要位置。 3、严格党员日常教育管理监督方面：主要存在管理不严 的问题。对于党员干部出现的工作纪律问题，没有能及时指 出，有做老好人思想，例如在工作中部分职工时有脱岗形象 发生，但未能及时纠正。 4、联系群众方面：主要存在一定的形式主义，一是联系 职工不够深入。职工观念淡薄，特别的有困难的职工关心不 够。虽然与职工开展了交心谈心活动，但在切实为群众解决 实际问题和困难上下的功夫不够，群众的所思、所想、所困 还缺乏调查和了解及有效的解决办法。 5、改进工作作风方面：开拓创新不够。在工作中，首先 想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付 以求过关的想法，没有很好的思考如何实现工作创新，如何 更好地开展支部组织生活，如何更好的为党员群众服务，致 使支部工作平平淡淡，缺乏亮点。 工作有时出现应付状态，没有全身心投入工作，有时候 心理上还存在抵触情绪，自己在奋斗精神上存在不足。 二、存在问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主 要的还是主观因素造成，结合这次民主生活会，我对自身存 在的不足进行认真反思，深刻剖析产生问题的根源，概括起 来有以下这几个方面： 1、理论学习不到位，没有把学习作为增强本领提升素质 的主要途径，没有把学习摆在首位；学习形式就是看看报纸、 杂志、浏览新闻网页，浏览多，思考少，记住少，真正安下 心来认真读懂新时代中国特色社会主义原著，缺乏主动性自 觉性； 2、开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲 和勇气，工作标准不够严格，放松对自己的要求和标准，特 别是遇到时间紧任务重、压力大的时候，首先想到的是怎样 尽快完成任务，降低了工作标准，攻坚克难的举措不够。 3、工作缺乏力度，工作中习惯于上面的部署，机械式执 行，总认为自己是副职，古山锡矿重大事项都有卢书记、杨 矿长领导，领导安排什么就干什么，不主动出击，对自己分 管工作中，怕得罪人，怕影响同志们关系。 4、放松对自己要求，放松了对分管工作要求，在工作中 只求过得去，不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守， 缺乏平时教育。 三、改进措施 1、端正态度，加强学习。做政治上的明白人，做工作上 的踏实人，始终把学习放在第一位，把学习当作一种追求， 树立终身学习理念，向书本学，向群众学，在干中学，在学 中干，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断 创新，生活上更加严谨。 2、强化执行力，发扬钉钉子精神，确保上级党组织的部 署落地生效。在工作中做好表率，切实履职，发扬锲而不舍、 一抓到底盯住不放的“有钉子“精神，遇事不避难，就是做 好沟通协调工作，全力确保各项工作又部署、有落实，有序 推进。 3、严格党内政治生活，提升党组织生活质量。一是严格 执行党的组织生活各项制度，坚持民主集中制，坚持“三会 一课”制度，坚持民主评议党员等制度，使党的组织生活制 度化、常态化、规范化、民主化。二是创新组织生活方式方 法，丰富组织活动的载体和方式，提升组织生活的吸引力和 质量。 4、要克服“老好人”思想，对庸、懒、散、慢、拖、混 等现象大胆管理，严格要求、敢于较真，重视问题的抓早抓 小，杜绝优亲厚友现象，不要让“制度管人管事”成为一句 空口号，切实将各项管理制度落实到位，形成风清气正的工 作氛围。 个人对照检查材料 近期，我深入学习了党的十九大报告以及新时代中国特 色社会主义思想，认真研读党章党规，深入了解了“八个明 确”和“十四个坚持”内容。结合自身思想工作实际，认真 开展了对照检查，现报告如下，请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 ——在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维 护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面： 虽然能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从, 自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持 高度一致，但对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其八个明确、十四个坚持的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫 还不够，存在着知行不 一、学用脱节的现象。 ——在个人思想认识方面：有时过多地考虑个人实际， 强调客观条件，存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义 倾向。对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告 不够，唯恐请示得多了给上级造成自己能力不强的印象，思 想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。 ——在工作作风方面：随着到公司时间的增长，与初来 乍到时的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得 上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行； 对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环 相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作沙滩流水 不到头；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情 绪，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻坚克难的勇气， 存在逼着干、推着走的现象。 ——在纠正四风，反对形式主义、官僚主义方面：工作 中有时为了能引起上级重视、为了得到同事认可、为了尽快 打开局面，对自己负责的工作也存在过于追求出经验、出亮 点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面， 有时由于工作冲击的原因，还存在浮在机关多，走进基层少； 忙于事务性工作多，静下心来思考少，深入实际不经常，掌 握实情不准确。 ——在严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特 权现象方面：虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律， 但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好 得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉 吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；为了 面子好看也存在大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事 后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上 做的不是十分到位，还有小节无妨大碍的模糊认识。 二、产生问题的主要原因 （一）思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识 到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到 位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思 去研究，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。学习中 有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上 的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面 性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运 用新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导 实践的首要原因。 （二）立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。 工作中有惰性思想，只求过得去，不求过得硬，缺乏逢山开 路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红 芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当 负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实纠正四风，反对形 式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。 （三）个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝 末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就 可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在 定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎 微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则，坚决反 对特权思想和特权现象方面的深层原因。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化四个意识，坚定四个自信，做到四个服从， 在政治上做一个明白人。自觉把学习新时代中国特色社会主 义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合 上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。 时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜 子，牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子，看得清大 势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当糊涂虫、墙头草、两面 人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 （二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进 去，在事业上做一个能干人。学会在细微处看实质，在角落 处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困， 不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 （三）清清白白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个 干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想 信念，净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈，正确处理好公 和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、 怀德自重。首先感谢各位领导和同志们对我提出的意见建议， 对此我虚心接受，在今后的工作生活中我将认真加以整改， 希望同志们能够继续对我进行监督，谢谢大家！