党建工作经验总结五篇与优秀党务工作者事迹材料5篇 24页

党建工作经验总结五篇与优秀党务工作者事迹材料5篇 党建工作经验总结五篇 ‎【篇一】‎ ‎**海关认真学习习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，突出传统文化特色，组织开展政德教育，加强品牌建设、志愿服务和党建宣传，深入推进支部标准化建设，推动支部“强在科上”。‎ 一、在党员教育过程中提升理想信念、党性修养和精神境界，磨砺党员干部的“大德”‎ 依托本地红色教育资源，深入开展革命传统教育。党委成员带头到所在支部过主题党日，引领党员忆初心、找差距、谈使命。突出主题党日，以“重温革命岁月”红色主题党日活动，参观大青山革命胜利突围纪念馆、王杰纪念馆、铁道游击队纪念馆，学习英雄的感人事迹，提升广大党员干部的党性观念；举办“初心永在、放歌祖国”主题教育诵读音乐会，组织开展升国旗仪式，进一步坚定党员干部的理想信念；组织观看《我和我的祖国》影片，感受到新中国成立以来的时代变迁和不变的爱国之情，提振广大关员的精气神，不忘初心使命，扛起建设新时代现代化强关的担当。重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。这就是对党员干部“明大德”的要求。广大党员干部必须牢记党的理想信念和根本宗旨，必须弘扬伟大的长征精神，必须发扬革命战争年代那种敢于战斗、不怕困难的奋斗精神，这样才能夺取新时代现代化强关的新胜利。要深入开展革命传统教育，宣传那些秉持理想信念、保持崇高境界、坚守初心使命的先进典型。事实上，主题教育中各级党组织和党员干部每一次用心的学习和活动的开展，本身就是一种党性锻炼和理想信念提升的过程。‎ 二、在工作实践中提高担当意识和为民服务本领，涵养党员干部的“公德”‎ 党委中心组扩大学习以“弘扬优秀传统文化，涵养干部为政之德”为主题的干部政德培训。以弘扬中华优秀传统文化特别是儒家思想为主题主线，通过课堂教学、现场教学、体验教学、礼乐教学“四位一体”的方式，涵养了干部为政之德，增强了干部文化自信。先后到曲阜“三孔”、周公庙、颜庙和邹城“两孟”开展现场教学。近距离领略了儒家“修、齐、治、平”的大智慧;‎ ‎ 在**政德干部学院、孔子研究院集中学习习近平总书记考察孔子研究院重要讲话精神、儒家思想中的干部政德修养等内容。汲取优秀政德文化，弘扬“崇法尚德、图强跨越”的青关核心价值理念，涵养关员政治品德、职业道德、社会公德和儒韵廉德，营造良好的主题教育氛围。在先期政德教育培训中，在广大关警员中反应良好，将再次举办青年干部学习培训班。通过政德教育培训，要教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实；教育引导广大党员干部坚守人民立场，坚持以人民为中心的发展思想，强化宗旨意识，提高解决为民服务的最后一公里问题。‎ 三、在他律和自律相结合的过程中增强清正清廉的政治本色，严守党员干部的“私德”‎ 牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，采取党政主要领导上党课、召开会议、学习讨论、撰写心得等形式进一步巩固警示教育成果，对照《党章》和党纪条规筑牢拒腐防变思想防线. 组织观看《永远在路上》廉政纪录片、参加邹城监狱廉政警示教育活动。通过以案说纪、以案说法的形式，警示党员干部应严以修身、严以用权、严以律己，时刻守住党纪国法的红线和底线。首先要加强学习，解决思想上的问题。开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，要强化理论武装，聚焦解决思想根子问题，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，自觉对表对标，及时校正偏差。其次，要找问题，找差距，正视这些差距并不断抓落实。要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神，广泛听取意见，认真检视反思，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施。最后，要开展批评与自我批评，红红脸，出出汗，并开展专项整治，专项整治情况要以适当方式向党员干部群众进行通报，对专项整治中发现的违纪违法问题，要严肃查处。总的来说，党员干部严守私德，要采取他律和自律相结合的方式不断养成。‎ ‎【篇二】‎ 共享经济的兴起实现了闲置资源整合利用，既最大化资源的已有价值，又创造出新的价值，让共享者能各取所需、获得回馈。新时代，机关党建要开创新局面，需要秉持开放包容的理念，推动党建资源的整合和共享。近日，**市委市直机关工委印发《关于推进协作共建强化服务指导的意见》，为市直机关搭建交流互鉴、互学互促的党建协作平台，给机关党建注入新的活力。‎ 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要加强分类指导，科学精准施策，做到“一把钥匙开一把锁”，不能搞“一刀切”。党政机关队伍摊子大、类型多，职能各异，党建指导的分类方式也不尽相同。经过反复研究讨论，市委市直机关委按照工作性质相近、利于互学互鉴的原则，将所属机关党组织划分为4个机关党建工作协作组，由工委领导班子成员分别包靠联系，通过开展交流协作共建活动，互相启发工作思路，研究探索推进机关党建“走在前、作表率”的措施和办法。‎ 协作共建为机关党建搭起交流互鉴的平台。市委市直机关工委立足职能要求、主动靠前服务指导，通过建立完善协作组牵头单位轮值制度，增强协作意识，激发参与热情。各协作组通过现场观摩点评、难题集中会诊、座谈交流、党建联谊等共建活动，使党建资源实现最大化共享。一是典型示范。各协作组充分发挥牵头单位的“头羊效应”，为各成员单位找准靶标，在对标中共商共建。国网**供电公司是市直机关党建工作的排头兵，拥有彩虹共产党员服务队队部、许振超班组、“善小·潍电义工”工作室等多个党建品牌。协作二组成员单位在实地调研学习中无不被其所展示的党建成果震撼，座谈会上大家纷纷表示受益匪浅，希望以后多组织类似活动。各成员单位通过实地交流互鉴，让党建标准由文字材料变成看得见摸得着的活形象，为党建工作树起了标杆。二是集中会诊。坚持问题导向，对各单位党建中出现的矛盾问题进行合理区分，个性问题及时反馈并抓好督促检查；共性和重难点问题，在深入调查研究的基础上召开座谈会进行集中会诊，在研讨交流中找准问题症结，在集思广益中增强协作意识，在解决实际问题中共同提升。三是党建联谊。各协作单位通过共同组织上党课和开展主题党日活动等形式，实现了党建资源的共享，丰富了党内组织生活制度的落实方式，提高了制度落实的质量。协作共建活动开展以来，市农业农村局第一党支部与市科技馆党支部等多对共建支部，打破单位之间的壁垒，创新组织生活方式，为机关党建工作增添了生机活力。‎ 协作共建是促进党建与业务深度融合的有效举措。推动机关党建与业务工作深度融合，不仅要解决意识问题，还要解决方法问题，要选准结合点切入点，通过有效的载体和形式，把党的建设工作落实落细。各协作成员通过深入研讨交流，增强了推动党建与业务深度融合的自觉性，找准了融合切入点，创新了融合载体，拓展了党建与业务融合的思路举措。同时，协作共建打破传统壁垒，促进性质相近单位之间党建引领下的业务合作，为党建与业务融合注入了新活力。市财政局与金融机构开展“结对共建助小微”党建活动，市住房公积金管理中心积极探索“政银融合”党建共建新模式，广电、报业两大传媒集团党委携手“为无偿献血代言”都是以党建协作为平台，实现党建与业务互促共进的成功探索。实践证明，只有树牢一盘棋思想，打破常规、大胆创新，加强交流协作，才能更好地推动党建与业务相互融合、共同发展。‎ ‎【篇三】‎ ‎**县委将机关党建和共青团重点工作相融合，创建以“红、橙、绿、蓝、紫”为主题的“五彩青春 活力党建 ”品牌，积极调动党建的青春元素，创新党建模式，通过开展“五彩青春 活力党建”工作，激励广大青年不忘初心、牢记使命，吸引更多青年党员发挥作用，为基层党组织注入更多新鲜血液。‎ 一是红色思想引领。 传承和弘扬“五四”精神，全面推进“五四系列活动”。5月9日，共青团**县委召开**县纪念五四运动101周年座谈会；5月开展2020年度“两红两优评选”活动，表彰先进，宣传先进，激励全县团员、团干部和各级团组织奋发有为、再创佳绩；广泛开展“五四线上读书会”、重温雷锋日记活动；坚持党建带团建，在13个镇街持续推进“两新”组织团建，目前已完成40家非公企业和社会组织建团工作，5月25日，团县委相继召开共青团**县经济开发区工作委员会成立大会和共青团**县国有企业工作委员会成立大会；扎实开展理论中心组月月学习研讨、党支部周周集体学习，进一步提高思想引领。‎ 二是橙色人文关怀。进一步增强全民的宪法意识和法治观念，弘扬宪法精神，在第六个国家宪法日到来之际，团县委组织开展青少年自护知识法治宣传进社区、艾滋病防治知识宣传、学校主题队会活动；积极服务青年，举办“**县“助力乡村振兴 我为**代言”青年短视频大赛、助力乡村振兴我为**代言全民直播挑战赛。‎ 三是绿色文明创建。联合学联在我县长途客运站开展“青春志愿行 温暖回家路”2020年**县春运志愿服务活动；贯彻落实我县“义工制”第二阶段试点工作，4月在金庄镇东、西音义等村开展清洁庭院活动；助力乡村振兴，开展打卡**美丽风光活动；‎ 积极普及烟草危害知识教育，提高居民对国家控烟工作的认识，5月28日，团县委到济河街道盛泉社区开展世界无烟日宣传活动。‎ 四是蓝色创业成才。实施“青春创业”行动。坚持问题导向，分类施策，全力服务青年就业创业。助力“招才引智”工作大局，2020年1月23日，县委组织部、团县委联合举办“青鸟计划·筑梦泉乡”2020年**籍青年人才座谈会；开展贫困青年创业就业行动，联合农商行针对创业青年、乡村好青年实施“鲁青基准贷”、“乡村好青年贷”，共为130 名好青年申请贷款3565万元，其中，已发放 125名好青年贷款 3490万元，5名好青年75万贷款进入审批程序或达成初步意向；开展**籍博士返乡调研活动，1月16日至23日，来自哈尔滨工程大学的陈庆龙博士、上海社科院的杨传开博士以及北京农林科学院的李茂营博士先后返**就乡村振兴中实施的重点举措及工作成效进行学习调研，共同探索新时代乡村振兴实践之路。‎ 五是紫色公益服务。实施“青春志愿服务”行动。以服务型党组织建设为抓手，党员率先垂范、团员青少年积极参与，深入开展“金晖助老”志愿服务行动，通过政府购买服务，委托**县微公益协会招募志愿者结对帮扶全县50名建档立卡贫困老人。开展“牵手关爱”行动，举办“情暖童心 圆梦微心愿”活动，发动青联委员、好青年、爱心企业等个人和单位认领100多个微心愿，共为全县320名留守儿童发放爱心图书、书桌、文具用品等2万余元；扎实开展贫困户帮扶救助工作。协助做好苗馆镇桃花庄村7户贫困户院内硬化、评残鉴定、五保申报等工作，并为贫困户购买必要家具、床上用品等。‎ ‎【篇四】‎ 今年以来，**市建立党建工作常态评估机制，对市直机关部门单位党建工作实行“月抽查、季普查、年考核”，以督查促规范、促工作全面落实，奋力推动机关党建工作“走在前、作表率”。‎ 开展“月抽查”。每月采取“四不两直”或抽查调阅党建工作材料、访谈党务政工干部的方式，随机评估各部门单位的机关党建工作。坚持“靶向发力”，下发党建抽查要点，明确抽查内容，重点围绕“三会一课”、党费收缴、党员发展、支部生活日以及专职副书记调整备案、党组织书记项目等内容进行量化打分。在调阅党建资料的过程中，面对面反馈抽查发现问题并提出整改意见和建议，从严从实推进机关党建工作规范化、标准化。“月抽查”既坚持问题导向，注重解决中央和省市委巡视巡察中反馈的突出问题，又重在督促指导，引导各部门单位对照抽查要点全面查漏补缺，将机关党建工作抓在经常、严在日常，切实达到以查促建、以查促改、以查促提升的目的。‎ 用好“季普查”。每季度抽调机关党组织专职副书记中的骨干力量，成立专项评估督导组，对91个市直部门单位机关党组织每季度党建工作开展集中评估督导，督促提升机关党建标准化水平，推动各项重点工作任务落细落实落地。季初召开党建“季普查”调度会，对督导组成员进行专题培训，逐条剖析和讲解评估细则，统一和明确打分标准，帮助进一步掌握相关要求。同时，严明督导纪律，明确要求各组成员以严肃严格严谨的态度和作风为准线，认真负责开展评估督导，杜绝“打招呼”“讲情面”，切实做到督导不走形式、不走过场，确保评估结果公平合理。每季度督导结果及发现问题通过信函形式反馈给单位机关党组织书记，督促抓好问题整改落实，按要求上报整改台账。通过“季普查”，实现对市直机关党建评估督导全覆盖、无盲区。‎ 组织“年考核”。将党建“季普查”结果作为机关党建工作年终评审的重要组成部分，纳入市直部门单位机关党建工作考核。一方面，强化纵向比较，查看部门单位一年来的问题整改情况，看成效、找不足；另一方面，着重进行部门单位间的横向比较，明确督导结果分好、中、差三档，通过反馈督导问题清单和督导结果评档定级，督促各部门单位对标先进单位，找差距、学经验，认真开展问题查摆和整改提升。对党建工作落实不好的机关党组织进行批评教育，限期改正；对工作成绩突出的，予以表扬并及时推行和宣传好经验、好做法，以先进促后进，加快机关党建工作整体平衡推进。‎ ‎【篇五】‎ 习近平总书记强调“崇尚实干、狠抓落实是我反复强调的。如果不忘初心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”**县委县直机关工委围绕“重点工作攻坚年”这一中心任务，充分发挥党建督查室的职能，紧抓“狠抓落实”这个主要矛盾，以“五个一”为抓手，通过建立“专业督导员”队伍，开展专业督查指导，促进机关党建各项工作高质量落实，高质量发展。‎ 一、建立一支专业化党建督导员队伍 通过自主报名、单位推荐的方式从县直机关党务干部中选拔从事党务工作三年以上、政治过硬、为人正直、责任心强、敢于亮剑、勇于担当的18名机关党建督导员，对选拔出的督导员进行岗前培训，重点对《2020年度县直机关党支部标准化考核清单》详细解读，进行党务知识书面考试。培训考试合格后，督导员将对县直机关293个党支部分组进行督查指导。‎ 二、出台一个督导办法 根据《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内制度法规和**县委有关文件要求,制定《**县县直机关党建工作督促指导办法（试行）》，定期和不定期开展县直机关党建工作督导，达到以党建引领发展、促进发展、保障高质量发展的目的。‎ 三、建立一套考核标准 按照《中国共产党党组工作条例》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》，制定《2020年度县直部门单位党组（党委）落实机关党建主体责任考核清单》《2020年度县直部门单位机关党委（党总支）履职考核清单》《2020年度县直机关党支部标准化考核清单》，督导员对照清单开展专项督导和综合督导，督促有关党组织建立整改台账，对照台账补齐短板，逐个整改，对账销号。‎ 四、提供一站式服务 机关党建督导员同时也是指导员，督导过程同时也是为机关各级党组织服务的过程。机关党建督导员分组对口指导部门单位机关党组织各项工作，为其提供一站式服务。督导不是目的，而是帮助各基层党组织精准解决问题，实现基层党支部全面达标、全部达标，部门单位机关党委（党总支）积极履职，部门单位党组（党委）严格落实机关党建主体责任的目的，并实现督查指导全覆盖。‎ 五、坚持“一竿子插到底”的工作方法 党建督导员对部门党组（党委）、机关党委、党总支、党支部以“一竿子插到底”的工作方法开展党建与业务融合的“全面督查”，采取“四不两直”的方式，开展明察暗访，及时发现问题，及时告知，限期抓好整改，坚决杜绝工作浮在面上的形式主义督导，促进党建与业务工作有效融合，解决“灯下黑”、“两张皮”问题。‎ 优秀党务工作者事迹材料5篇 优秀党务工作者事迹材料5篇 ‎【篇一】‎ ‎2012年3月从xx县粮食局党委书记岗位上退休，9月被选派至xx太平洋电缆集团有限公司担任党建指导员，并当选集团党委副书记。四年来，他凭着丰富的经验和一颗火热的心，使所指导的非公企业党建工作取得了明显成效，他总结提炼的“秉持一条心、厘清一条路、把握一个‘度’”的非公党建工作法，受到省委领导的充分肯定和高度赞扬。‎ 秉持一条心：退休不褪色 作为一名有着40多年党龄、20多年党务工作经历的老党员，xx一直把能为党工作作为最大的光荣，共产党员的理想信念和对党忠诚的政治本色已深深镌刻在他心中。“人老了，精神境界不能老；退休了，共产党员的政治本色不能褪”，这是2012年正式办理退休手续后的xx经常挂在嘴边的一句话。当组织上准备安排他到太平洋电缆集团担任党建指导员并征求意见时，他二话未说，愉快地服从了组织决定，第二天就“走马上任”，并以紧张快干、严谨细致的工作作风，一周内出色完成了成立集团党委的各项工作。‎ xx同志一直视党建工作为“天职”，始终用一种恭敬严肃的态度对待工作，不管有多忙，他每天都要抽出时间看看书、读读报，看到非公企业党组织建设的先进经验，他都会特别留意并抄录下来。担任集团党委副书记、党建指导员以来，他编印了《非公企业党建工作实用手册》，开通了“党员手机信息”平台，创办了《太平洋党建》简报，并把许多先进经验引入企业党建工作中。围绕“定诺于本、示诺于明、督诺于细、践诺于实”，他创新开展党组织和党员“四诺”活动，党员普遍感到“难当”了；他建立健全了新“三会一课”等一系列行之有效的非公企业党组织工作制度和程序图，使企业党建工作更加科学、规范。‎ 厘清一条路：既要甘当配角，也要善当主角 xx准确定位自己的工作角色，他常讲，在非公企业搞党建工作，既要在企业总决策和总发展这个大棋盘上甘当配角，又要在贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守法律法规、凝聚团结职工群众、维护各方合法权益等工作中善当主角。正是有着这样的角色定位，才使得他在工作中厘出了一条“抓好四个‘主’”的工作思路：一是紧牵一条“主线”——促进生产经营。他坚持从经济层面入手，组织开展了以“质量在我心中、成本在我手中、安全在我脑中”、“党员身边无次品、无事故、无浪费”和“比创新、比争优、比绩效”为主要内容的“三中三无三比”劳动竞赛，充分发挥党员“在岗一分钟，闪光60秒”的榜样作用。他牵头成立了以党员、总工程师为组长、以党团员为骨干的三个“QC小组”，经过8个多月的艰苦奋战，圆满完成3个项目技术攻关任务，每年为企业节约生产成本100余万元。二是紧扣一个“主题”——提升业务技能。xx牢牢牵住“党务融入业务、业务促进党务”这个“牛鼻子”，适时组织开展诸如技术攻关、小发明、小革新等一些行之有效的活动。2014年，他紧密结合企业实际，对不同层面、不同岗位的党员，分别提出不同的要求，扎实有效开展“党员显身手，岗位争一流”活动，如对技术岗位党员，紧扣“推进产品升级换代、提高产品科技含量”主题，他提出创新钻研当“高手”；对生产岗位党员，紧扣“无操作差错、无安全隐患、无质量次品、无能耗浪费、无违章犯规”主题，他提出拔高标杆当“能手”，在企业形成了“人人比贡献，企业添活力”的全新格局。三是紧握一张“主牌”——传导正能量。xx常说，有效的党建工作必须能凝聚起向上的力量。2012年以来，他先后开展了“双抢双争”、“双为双做”、“争做立体型党员”等活动，做到“一年一主题”，由于主题活动内容简明、体裁鲜明，党员们普遍觉得口感新、容易记、便于懂、用得上。他采取“请上来”与“走下去”并重、“特意”与“闲聊”并举，广泛听取党员职工的意见和建议，共召开座谈会80多场，搜集整理意见300余条。四是紧贴一个“主魂”——打造先进文化。他组织实施党群共建“1+5工程”（党组织+关工委、团委、工会、妇联、科协），坚持“主线、阵地、班子、队伍、活动”五个“共建”，形成“一家人、一条心、一股劲”的和谐工作格局。他注重将“以心为本”的文化管理理念融入到具体的规章制度中，通过印发《员工行为规范手册》、《公司理念手册》等，分层次规定党员干部、员工的行为标准，使之成为企业员工学习教育的重要读本。‎ 把握一个度：提升党员的纯度，对职工的温度和对社会的责任度 ‎“有作为才会有地位，有地位必须有作为。”这是xx说得最多的一句话。他牵头实施了以“关心成长进步、关照生活冷暖、关爱困难职工、关注社会责任”为内容的“四关工程”，使党建工作与企业发展、职工成长、社会效应同频共振。三年来，共吸收了15名一线优秀青年骨干入党，有8名优秀党员走上了中层管理岗位。他组织开展“党员亮身份”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”等68个，强化党员意识；他提议改革薪酬制度，设立工龄工资、学历工资等，调动了员工的工作积极性；他倡导建立“爱心基金会”，筹资24.5万元，已为8名困难员工提供了9.2万元的“爱心”资助；他每年带领员工与驻地村党组织开展联谊，并赞助支持社会公益事业。现在，“有困难、找党委”，已经成为太平洋公司上下的共识。‎ 一份耕耘，一份收获。在xx的精心指导和不懈努力下，集团党委被授予省级优秀“双强六好”非公企业党组织，荣获省纪委、监察厅授予的“廉政文化建设示范点”、省总工会授予的“模范职工之家”、省妇联授予的“巾帼建功先进集体”等称号。‎ ‎【篇二】‎ xx，男，1991年1月生，中共党员，自担任总支部组织委员以来，热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心支部党员，深入群众做好沟通工作，充分调动每个党员的积极性，协助党总支书记开展工作，引导全体师生党员优质地完成了各项工作。‎ 一、认真学习党的理论，不断提高党务工作能力 认真学习贯彻党的十九大会议精神，学习习近平总书记的系列重要讲话。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素质和管理水平。平时注重对党务工作的学习，努力提高自身党务理论水平。工作能力强，服从组织安排，能出色完成组织分配的任务。‎ 二、认真履行职责，做好本职工作 党性原则性强，作风正派，工作中坚持原则，处处以一个党员的要求严格要求自己，注重自己的一言一行，敢于同不正之风作斗争。心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，认真细致地从事着支部细微的党务工作，工作能力也在不断的锻炼中，得到了逐步提高。‎ 在任职期间，理顺总支部师生党员信息，更新了党员资料，并且做好党总支部学生党员发展工作以及学生党员转正工作，在学生培养方面发挥了积极作用。同时，理顺了党总支学生党建工作流程，规范学生推优入党以及培养的流程，加大对入党积极分子的考察与培养力度，从严管理学生党建队伍。在积极配合党委完成相关工作任务的同时，获得领导的一致好评。‎ xx同志担任城建技校的团委书记，一直致力于学生干部培养工作，以及开展学生活动，使学生不仅在学术专业上有所收获，更重要的是培养学生德、智、体全面发展，旨在丰富校园文化，为繁荣校园文化出谋划策。本年度，大力打造新媒体团队，指导学生撰写的推文在xx省职业培训和技工教育协会第二届xx省技工院校微信公众号评选活动中，《心中的小鹿已经老了》被评为“优秀微信公众号原创文章”。‎ 三、不断提升自我，严格要求有成效 在过去的一年里，本人积极进行党的理论学习，践行党的宗旨，组织党总支师生积极参加各项活动，学年内组织了党总支开展4次主题学习，2次组织生活，其中1次为户外拓展活动，加强了全体师生党员的凝聚力与战斗力。‎ ‎【篇三】‎ xx同志现任中国工艺品进出口总公司团委书记，主要负责我公司的法律事务工作、政策性破产工作、职工劳动合同及公司党委日常事务性工作，同时担任公司总经理秘书。xx同志工作认真、努力、敬业，较好地完成了公司日常党务工作。‎ xx同志负责公司党委日常事务性工作，如起草文件、收取党费、收发文件等事项，该同志虽不是专职党务工作者，但通过自身的努力和虚心向有经验的老同志学习，能够较好地完成党组织交给的各项任务。该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以政治责任感为动力，以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求，从思想、作风上加强自身修养，不断提升党务工作能力。该同志日常注意学习，增强新意识，把握新动向。为此，他在形势不断变化的情况下，自觉坚持对学习时事政治、各项方针政策，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上始终做到了与党中央保持一致，与公司党委保持高度一致。紧密结合公司生产经营工作实际，做好党务的基础事务。‎ 随着公司业务的不断开展，最近两年新招录员工人数日益增加，且均为“80后”。作为公司的团委书记，xx同志经常与新进员工谈心，营造了良好工作氛围。在党员发展工作中，该同志大力宣传党的政策，充当宣传党的知识的传播人，使广大年轻同志对我们党有了更加深刻的认识，并鼓励大家积极向党组织靠拢，努力进步。‎ xx同志从事党务工作，注意与党员和同事相处、配合。党务工作有时琐碎或急迫，他都能够努力、尽心去干，宁可自己多操点心、费点力，多为他人分担一些，完成好集团、总公司党委布置的工作。xx同志宽以待人，热心助人，工作中，在完成自己本职后，总能第一时间力所能及地帮助其他同志。尤其对新入职的同志，由于他们经验不足、工作流程不熟悉，难免遇到问题，xx同志总能给他们积极的帮助；在平时的生活中，组织开展各种有意义的活动，带给他们党组织的关心和温暖。‎ xx同志对党务工作倾入了满腔热情，他不计较名利、全心全意为公司工作，受到公司党员干部群众的好评。‎ ‎【篇四】‎ xx，1987年加入中国共产党，办公室主任。‎ 入党以来，xx在党言党、在党为党、在党忧党，始终对自己高标准、严要求，事事冲在前面、做在前头，做事不求名、争先不争功，谨慎用权，一心为公，用实际行动践行着入党时的誓言。作为一名高校党务工作者，他深知理论学习的重要性，始终将理论学习作为第一任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念。特别是党的十九大以来，更加自觉地学党章党规，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。平时工作忙，就用下班时间学。坚持不懈的学习，保证了思想上政治上行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。作为机关一总支书记，无论是党员教育还是干部工作，他都精益求精，最大限度地为师生提供方便。当身边人员有生病、受伤、生小孩的，总是第一时间前往慰问，使同志们感受到党组织的温暖；当部门工作人员思想上有波动时，总是第一时间察觉，主动耐心细致地帮助当事人从思想上解决问题；机关一分会组织的文体活动，总是积极动员、主动参与，切实增强了各部门的凝聚力和向心力。‎ ‎“常怀律己之心，常修为政之德。”xx始终坚持服务领导、服务部门、服务师生，在服务中体现自身价值。长年坚持上午12点半、下午7点下班，常常是吃过晚饭，再到办公室工作，周末、节假日也风雨无阻。手机24小时畅通，遇到重大活动时，几乎整天都坚守在工作岗位上。就这样，牺牲了和家人团聚的时间，却换取了工作的高成效。机关一总支在2016、2017年党总支书记抓基层党建述职评议考核中获优秀、年度考核为优秀。‎ ‎【篇五】‎ xx同志现任中国中金科技股份有限公司党委书记，负责党委全面工作。在中金科技担任党委书记的四年中，在集团公司党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司经营与发展这个中心任务，全面加强基层组织建设，不断提高公司党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，工作中加强自身思想作风建设，恪尽职守、竭诚奉献，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，为公司党务工作和党的事业做出了积极贡献，在其担任党委书记期间中金科技党委于2008年被国务院国资委党委评为“先进基层党组织”，2008及2010年被集团公司临时党委评为“先进基层党组织”。‎ xx同志坚持不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十九大重要文件，深入体会了解大会精神，认真贯彻执行党和国家的方针政策，通过不断地学习来完善自己，充实自己。为了适应社会的发展和工作的需要，做到以党建促发展。她以“不断学习”、“学无止境”为格言，只要有时间和机会，就主动向同事们请教贸易、矿山开采等各方面的知识，同时多次同投资管理部、业务部等部门一道赴公司矿山实地调研、学习，并做到学以致用不断为公司的发展出谋划策。‎ 在加强自身学习的同时，她带领中金科技党委全体党员和入党积极分子加强政治学习。在深入学习实践科学发展观活动中，积极组织大家认真学习《科学发展观重要论述摘编》等一系列有关论著和讲话精神，深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，并带领大家结合公司的实际情况，按照科学发展观的要求，对公司的发展进行献计献策。在开展创先争优活动中，努力发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕公司经营任务，有效开展创先争优活动。以“我是党员我闪光”为主题，同时开展成立“兴趣活动小组”、组织拓展训练、到西柏坡接受革命传统教育、观看优秀党员事迹录像等活动，深入学习积极落实创先争优工作。通过开展以上丰富多彩、积极向上的活动，提振了员工士气，增强了公司活力、凝聚力，让公司有一个良好的工作氛围，大家工作起来更有积极性，更有创造性，进而来提高创先争优活动的质量，取得创先争优活动的成效，达到创先争优活动的目的。同时，借开展创先争优活动这个机会，逐步形成有特色的中金科技企业文化。‎ 该同志把“增加干部的知识”、“增强干部的党性”、“提高干部的能力”作为干部制度建设的着眼点。在党员干部的培养上，首先重视过硬的政治理论素质的培养。只有用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和构建社会主义和谐社会等集中了全党几代人智慧的中国化的马克思主义最新理论成果武装起来，才可能有政治上的坚定和工作上的创新。要有过硬的政治理论素质，就必须不断加强学习和深入领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次，是培养党员干部善于学习、勇于创新的综合素质。我们正处在一个快速发展变化的时代，科技进步日新月异，知识更新速度加快，各种新事物、新知识层出不穷，不加强对新知识、新事物的学习，就不能适应当前形势和任务的要求，就做不好各项工作。党员领导干部要通过持之以恒的学习，不断增强做好各项工作的原则性、系统性、预见性和创新性，全面提高理论素养、知识水平和业务技能，从而做到敢于创新。在这样的党员干部队伍建设思路的指引下，她充分利用民主生活会、集体学习培训、单独谈心等方式，积极发现、有针对性培养，前后提拔、培养党务工作者多人，为公司党员干部队伍的建设做出了突出的贡献。‎ 在完善党员干部队伍建设的同时，为了不断充实党员队伍，培养党员后备力量，她十分注重从公司年轻骨干中培养新党员。通过定期谈心，听取入党积极分子思想汇报、组织入党积极分子参加民主生活会和思想政治学习等方式，对要求进步的同志给予积极引导，指出他们在工作中的不足和缺点，使他们向党员标准不断靠近。公司发展了三位预备党员，为中金科技党委增添了新鲜血液，党员的年龄结构进一步年轻化。‎ xx同志党性强、作风正，用自己的实际行动为其他党员干部树立了榜样。她工作作风扎实，工作中无私心，能在工作中始终保持高度警醒的头脑，无论是工作期间还是八小时以外，均能够严格要求自己，遵守各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，为人表率。对同事能友好相待、和谐相处，并给予帮助，努力做到清正廉洁。个人作风生活严谨，无不良行为和违法乱纪现象发生。坚持原则，廉洁奉公，敢于向不良风气作斗争，自觉维护党内团结和党员形象，赢得了其他同志们的好评。工作中她时刻牢记并实践党的宗旨，与同志们打成一片，平时注意了解、倾听员工的意见、建议，并及时传递上级党组的声音。结合党务工作实际，处处维护员工权益，保护员工利益，改善党群关系，维护党的权威，在党员和群众中有较高的威信。‎ 作为党员，她始终严格要求自己，以身作则，为党员和群众做出表率。作为一名党委书记，她就把加强党组织建设，带领职工共同进步当成使命。几年如一日地在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。时间证明，xx同志在多年的工作中各方面都经得起考验，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。‎