2021专题组织生活会对照检查材料汇总四篇 21页

2021 专题组织生活会对照检查材料汇总四篇 （一） “坚定理想信念、严守党规党纪”专题组织生活会对照检查材料 勇于担当，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责任，确保各项工作真正 落到实处，取得实实在在的成效。 根据镇党委安排部署，我村严格按照本次组织生活会的总体要求，聚 焦主题主线，认真学习领会党的十九大精神、十九届四中全会精神，认真 贯彻落实习近平总书记视察甘肃时重要指示精神，对照《关于新形势下党 内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，党章和准则、 条例，结合“两学一做”学习教育，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈 话，认真查摆存在问题，深刻剖析形成原因，制定具体整改措施，现将对 照检查情况汇报如下： 一、党员信教和涉黑涉恶问题整治情况汇报 我村认真贯彻落实习近平总书记关于宗教工作和扫黑除恶专项斗争重 要论述和指示批示精神，结合“四抓两整治”在全村开展党员信教和涉黑 涉恶问题专项整治，对全村党员开展拉网式排查，通过入户走访和摸底排 查未发现有党员信教、参加封建迷行活动和存在涉黑涉恶等问题。 二、检视查摆出的问题 (一)理论学习方面。党支部能够按照“两学一做”常态化、制度化要 求，结合“星期二夜校”学习计划，认真学习《中国共产党章程》《中国 共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，及时跟进学 习习近平总书记关于决战决胜脱贫攻坚座谈会及习近平总书记视察调研脱 贫攻坚、生态环境保护等重要讲话精神。但对照习近平新时代中国特色 社 、 会主义思想的理论要求和实践要求，在学习领会这一思想的重大政治意义、 理论意义、实践意义方面认识不够深入，不够深刻。主要表现在，一是学 习的自觉性不高。二是学习制度坚持的不好。三是学用结合的关系没有处 理好。 (二)遵守党的政治纪律和政治规矩方面。支委班子成员在工作中能够 始终严守政治纪律和政治规矩，能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个 自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上与以习近平同志 为核心的党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记在全党的核心地位。 能严格按照基层组织党风廉政建设工作要求，以党风廉政教育为抓手，强 化党员思想教育管理，狠抓“四风”问题整治，以党员干部作风转变促进 基层治理全面规范提升。但对照上级党组织的要求，在政治敏锐性上还有 一定差距，存在对上级精神理解不透彻，对上级决策部署领会不深刻等问 题。对待工作缺乏一抓到底的精神和持之以恒的韧劲，缺乏系统性的思考， 导致工作只停留在表面，贯彻落实不深入、不细致。 (三)担当作为方面。工作中存在安排部署多、督促检查少的情况，致 使有时工作有部署无落实、有要求无效果，部分同志干工作消极应付，不 愿意涉“深水”。比如，决战决胜脱贫攻坚工作中，对镇党委关于中央脱 贫攻坚专项巡视“回头看”和 2019 年度国家脱贫攻坚成效考核反馈意见问 题认领和整改工作，责任落实不到位，整改工作不扎实，整改效果不明显; 在人居环境整治、农户改厕工作中，工作推进慢，群众发动不充分，卫生 整治效果差，改厕质量标准不高、使用率低。产业结构调整上，谋划规划 不到位，缺乏前瞻性和指导性，党建引领、产业富民、群众增收方面作用 发挥不够。这些问题看起来是工作方面的问题，其实是缺乏责任担当的表 现。 (四)服务群众方面。群众路线、群众观念理解不到位，班子成员认为 天天和群众打交道，时时和群众在一起，各家各户的情况也掌握的差不多， 平时也为个别群众办了不少好事，解决了不少困难，应该不错了，凡事过 得去就行，思想认识不到位，对群众路线的理解不深刻，逐渐放松了对自 己的要求，主动开展工作的自觉性不够，为民服务的意识淡化。 (五)组织生活方面。在坚持“三会一课”、“主题党日”、“星期二 夜校”、组织生活会等政治生活方面，教条主义严重，学习不够深入、方 式过于单一。比如，在“星期二夜校”学习中，只局限于上传下达，以读 文章、学文件、写笔记的政治学习为主，内容没有联系改革发展的形势， 当前工作的重点，没有结合自己的个人思考，没有联系当前的工作实际， 特别是没有联系党员干部的思想生活和工作实际，部分党员没有得到严格 的党内生活锻炼。 三、原因剖析 一是理想信念不够坚定。班子成员平时大多在重点工作上投入精力较 多，不同程度地忽视了政治理论和业务知识学习，导致政治理想不够清醒 和坚定。特别是随着发展中矛盾问题的增多，改革攻坚难度的增大，进取 精神有所缺失，自我要求开始放松，理想信念随之动摇。 二是党性修养有所弱化。班子成员大多能够用党员标准严格要求自己， 但随着阅历的丰富、经验的增多，听到的恭维话多了，听到的批评意见少 了，或多或少产生了盲目自满心理，认为入党时间长，受党教育多年，党 性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。受这种错误思 想影响，部分同志党的意识、党章意识、党员意识有所淡化，平时抓事务 性的事情多、抓经常性的修养少，没有真正把加强党性修养、严肃党内政 治生活作为必修课，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求。 三是从严治党认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政 治责任,也是各级党组织的使命所系。在具体工作中，部分同志对抓党建存 在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚、不好抓，也没有找到有效抓手， 导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，大多只停留在完成有 关部门布置的任务上。对党员干部进行党性教育、廉洁教育的自觉性和主 动性不够，没有做到持之以恒、久久为功，工作缺少督促检查和有力措施， 导致部分党员干部责任担当意识淡薄、廉洁自律相关规定执行不到位。 四、今后努力方向和整改措施 针对班子和班子成员存在的问题，支部班子进行了认真对照梳理，对 准焦距、找准穴位、抓住要害，切实转变作风，进一步提高班子的凝聚力 和战斗力。 (一)强化理论学习，提升学习效果。认真组织学习，严格落实“三会 一课”制度和“两学一做”学习教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想，利用微信、天马党建、甘肃党建、学习强国等工作平台， 第一时间把上级党委、政府的政策方针和会议精神，传达到全村每位党员 干部中去，加强党员对各项惠农政策、法律法规及农业结构调整相关方面 知识的学习教育，将党员的学习教育落到实处。 (二)提升党性修养，推动基层治理。要进一步强化责任意识和担当意 识，加强党性修养，坚定理想信念。严格按照党支部标准化建设要求和“四 抓两整治”工作要求，不断巩固软弱涣散党组织整顿成果，对标对表，切 实有效加强基层党组织建设规范化标准化，全面提升基层治理能力和水平。 强化党员学习教育管理，增强党员思想意识，争做一名知敬畏、守底线、 勇担当、敢作为的合格党员干部，发挥好党员先锋模范作用。 (三)转变工作理念，改进工作作风。围绕大局开展具体工作，积极主 动服务工作全局，切实转变工作作风，增强工作的主动性和针对性，进一 步改进工作方式和方法，坚持问政于民、问计于民、问需于民，严格落实 民主集中制、“五议五公开”工作制度及村干部坐班值班制度，切实解决 服务群众“最后一公里”，深入基层调查研究，深入开展谈心谈话，广泛 征求意见建议，坚持办实事、求实效，有效提高工作效率和工作质量。 (四)勇于担当作为，推动工作落实。进一步增强责任意识，切实在抓 落实上下功夫，把心思和精力真正用在落实工作上。不折不扣执行中央、 省、市、县委既定的决策部署，针对全镇工作中重点环节、发展中的难点 问题、现实中的主要矛盾，勇于担当，敢于碰硬，不回避矛盾，不推卸责 任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。 （二） 党委书记关于中央八项规定问题整改个人对照检查材料 按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生活会，党委班子及班 子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、强调整改、明确措施。 本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过认真反思、全面学习、 反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检查。 根据市纪委专项检查发现，我局存在若干违反“中央八项规定精神” 及市委实施细则的问题。按照市委要求，今天局党委组织召开专题民主生 活会，党委班子及班子成员通过对照检查，进一步查找问题、深挖根源、 强调整改、明确措施。本人作为党委主要责任人，在民主生活会前，通过 认真反思、全面学习、反复研讨、谈心谈话、征求意见，进行个人对照检 查，现将对照检查情况报告如下： 一、存在的问题 通过对会前征集到的原汁原味的意见建议逐一进行对照反思，对大家 指出来的问题非常认同，全部接纳。认为这些意见建议是认真负责、客观 中肯的，充分体现了同志们对本人的信任和鞭策，这既暴露了自身的不足， 也是下步努力的方向，本人将抓好整改落实。 (一)违反“政治纪律和政治规矩”方面。本人深知作为党委书记，通 过本次整改：一是党委政治核心作用发挥还不够充分。主动带领局党委研 究发展战略问题不够透彻，一定程度上还存在着等上级定了思路再深入思 考的思想，同时对我局应主动发挥作用的意识不强，制定政策对整体性、 长期性谋划思考不深。二是虽发现了部分党务工作者业务能力不足、工作 疲于应付，但没有及时采取有效措施予以改善;对党委下属部分支部未及时 召开支委会、支部书记未讲党课等行为未作处理;对日常谈心交心也没严肃 对待，认为日常工作中已经谈了，没必要专门“坐下来”“记在本子上”， 因此即使谈了，也没能引起被谈话对象的足够重视，谈话效果不理想，以 致于实际工作中出现违反纪律和“中央八项规定精神”的问题。 作为党委书记，本人主观上对主体责任认识不到位，致使基层党组织 战斗堡垒作用没有充分发挥。三是谋划部署党风廉政建设和反腐败工作还 不到位，平时抓工作只是简单地以会议、讲话、签订责任状等老办法来推 动，缺乏来自思想深处的自觉行动，履行推动、教育监督、扎实落实做得 不够，同时，对个别领导干部执行一岗双责不到位没有及时指出和作强硬 要求，失之于宽。 (二)违反“组织纪律”方面。一是对“管理人员”的管理没有严格按 照《X 局党委关于从严加强工作人员管理的规定》，对管理人员履职情况研 判不足，不能及时发现员工评价较差的管理人员。二是执行民主集中制不 规范，主要对一些紧急事项存在想着反正已经在其他会上审议过、班子成 员都集体作了决策，只要补一份纪要就能完成程序的想法;另外在少数党委 会上，作为主持人，当听到汇报者说得不够清晰明确时，为了确保会议高 效和让班子成员听明白，有时会进行补充，虽然末尾有表决，但没有注意 发言顺序。 三是在主持工作的原主要负责人调离后，没有意识到自己的责任也发 生了变化，未对自己分管的部门进行调整。经与检查组交流，才意识到平 时学习制度不够，对岗位权责认识不深，并于检查期间立行立改，由局党 委及时作了分工调整。 (三)违反“廉洁纪律”和“中央八项规定”方面。没有真正对违反“中 央八项规定精神”的问题“零容忍”。主要表现在：一是 XX 的问题。二是 XX 的问题。三是 XX 的问题，当时局党委虽对市纪委函询要求进行过说明， 但因为对该问题整改不到位，以致于未引起各级工作人员的警示，此后该 类问题偶有发生。本人没有充分履行好主体责任，也没有充分支持纪委履 行监督责任，致使屡有违反“中央八项规定精神”的问题发生。 (四)“作风建设不实”方面。一是学风不够端正，学用时有脱节;理论 学习不够深入，理论与实际联系不够紧密，对理论学习只满足于完成“规 定动作”，看文件、读材料，静下心来仔细研读不够;时有“学而不习”现 象，看得多思考少、浏览多记住少、学的多用的少，没有深入地学习理解， 对形式主义的抵制不够坚决。二是长期从事管理工作，对党的群众工作深 入基层调查研究不够，对基层情况了解不够，全心全意为人民服务的宗旨 观念有所淡薄。三是有时安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神，特 别是近年来，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏“踏石留印、抓 铁有痕”的工作劲头，工作中主动服务的意识还不够强，对细节的追求还 不够。四是艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈。 二、产生问题的原因剖析 (一)党性修养有所放松。对照党章和《条例》《准则》，没有完全把思 想摆进去、把工作摆进去，没有彻底联系各类违纪违法警示案例，联系局 党风廉政建设情况。党性分析有时放松了标准，不够入木三分、直指内心、 直面弱点，没有彻底做到扪心叩问理想信念是否坚定，纪律执行是否合格， 道德品行是否合格，担当奉献是否过硬。 (二)没有真正弄懂学习目的。还存在“急拿急用”和实用主义，系统 性学习和深度学习不足，运用理论指导实践不够，没有真正弄懂学习的目 的，对学习的标准还停留在保障眼前履职尽责上，没有从坚定政治定力、 修炼人格魅力、提升精神境界等层次和维度提高认识。 (三)没有彻底克服惰性心理。在贯彻中央精神和上级党委决策部署上 还有差距，在管党治党责任落实上开创性不足，就因为思想上仍有惰性， 在一些“硬骨头”面前仍有等、靠、绕的想法。总是凭经验办事、按条文 决策，虽知道问题的“症结”，但在有些工作上还有“停一停”“放一放” 的惰性想法。 三、整改措施和努力方向 (一)切实增强学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的紧迫感。 充分利用市委安排的学习、局党委中心组学习、支部学习等集体学习研讨 的机会，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统再学习。努 力向上级领导学习、向班子成员学习，加强学习交流，汲取营养，在学深、 学透、领会精神上下功夫。在学习重点上，真正做到读原著、学原文、悟 原理，从读原著中提升理论素养。在学习目的上，把讲政治、讲规矩、讲 贯彻、讲奉献、讲实绩落实到工作中，真正用以指导实践，做到在任何情 况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 (二)不断加强局党委对各项工作的统筹协调作用。要反复学习领会市 委年度党建工作会精神、X 书记调研我局时的重要指示，充分发挥干事创 业的主观能动性，加强党委对全面工作的统筹和协调，全力以赴领导和支 持好业务工作，团结班子，带领全体干部职工总揽全局、改革创新，主动 谋事创业，创造性地开展好工作。 (三)强化党性锤炼，坚决领导完成问题整改工作。领导全局坚决完成 问题整改工作，同时主动认领党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治 党不力等问题并及时整改。通过问题整改，重点锤炼自己以及全体党员的 党性修养，进一步坚定理想信念，增强党员意识，增强责任意识。坚决做 到按制度办事、按程序办事、按规矩办事，特别是面对问题矛盾，有敢于 向前的底气;面对危机失误，有敢于承担的胆气，面对歪风邪气，有敢于亮 剑的豪气，关键时刻站出来，危急时刻冲上去。 (四)切实履行第一责任人职责，进一步落实好全面从严治党责任。抓 好从严治党建设，切实抓好中心组学习，加强党支部建设，落实好“三会 一课”制度，督促规章制度落到实处，加强对干部的培训和交流，加强对 职工教育管理方式的研究，认真执行“两个责任”和“一岗双责”。通过制 度建设，加强对规章制度的学习、贯彻力度，增强党员的党章意识、纪律 意识、规矩意识、责任意识和担当精神。 (五)领导作表率，严格落实廉洁自律各项规定。带头落实“从严从实” 管理干部要求和执行廉洁从业各项规定，严格落实《准则》《条例》，自觉 抵制不正之风;带头执行“中央八项规定精神”和市委制度，扎实履行党风 廉政建设主体责任，带好班子成员，管好各处室，管好每名党员干部，切 实在全局营造风清气正的氛围和良好干事环境，真正做到与习近平同志为 核心的党中央同心同德，用实际工作业绩维护好、拥护好、爱戴好这个核 心，为实现我市高质量发展贡献自己的一份力量。 以上对照检查请市委领导及同志们批评指正。 （三） 党委普通干部_党委书记对照检查材料 第一篇，普通干部对照检查材料 n 根据 XX 党组 XXX 主题教育工作部署，我认真学习近平 X，及时跟进 学习近平 XX 讲话精神，持续学习近平 X，联系自身实际，认真查找存在问 题和差距，深刻剖析检视问题原因，研究整改措施，形成以下检视剖析材 料。 一、检视存在的问题 (一)政治思想方面 一是理论学习有所欠缺。虽然重视思想政治理论学习，但有时业务繁 忙，放松了学习，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。二 是学用结合不紧密。对如何用 XXX 思想指导工作思考不够，创造性的运用 新理论、新知识研究情况、分析新形势、解决新问题的意识能力不够。 (二)作风建设方面 一是布置工作偏于形式。存在重会议部署、轻跟踪督查现象。二是工 作中与干部交流多，与员工面对面交流少。当一线经营部门有需要时才前 去服务，因而服务落实不太到位。 (三)能力建设方面 面对 XX 行业改革带来的压力和冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力， 缺乏创造性开展工作，改革创新意识有待加强，在公司财务人员的培训上， 缺乏新思路，缺乏长远规划。 (四)廉政方面 抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步 改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能做到朴实无华。 二、存在问题原因剖析 回顾反思自身存在的问题，追根溯源，剖析思想，主要有以下几方面 原因： 一是对理论学习重要性认识不足。对 XXX 思想和 XXX 缺乏系统理解， 对一些重大问题的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义、 用科学的理论武装头脑还不到位。同时，理论联系实际不够，学用脱节， 对工作中遇到的困难和问题，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把 理论和实践紧密地联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析 和解决问题、指导工作的能力不足。 二是党性修养有所弱化。没有在党性修养方面为自己树立一个更高的 标杆，满足于不出失误、不犯错误，作为领导干部，没有真正做到“标准 高与一般，要求严于一般”。 三是作风建设方面还有待于进一步加强。有时凭经验谋划工作，研究 落实推动工作的方法还不多，在实际工作中遇到问题时简单粗暴，不讲究 工作方式方法。 四是存在求稳思想，进取精神有所弱化，创新精神不够强的问题。固 守传统和囿于经验的时候较多，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取 意识有所弱化,面对压力与冲击力，缺乏迎难而上的毅力和魄力。 三、整改思路及整改措施 针对存在的这些问题，我将按照 XXX 关于整改落实的有关要求，对标 对责、立行立改，切实将问题整改到位。 (一)进一步强化理论武装。继续深入学习领会 XXX，以理论的高度提 升思想的高度和认知的高度。注重理论联系实际，自觉用 XXX 指导工作实 践，提升用发展的眼光看问题，用发展的观点解决问题的能力。全身心投 入 XXX 主题教育，提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐， 向党中央决策部署看齐。 (二)进一步强化作风建设。严格按照中央八项规定要求自己，防止“四 风”问题反复和反弹，积极发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，加强家 风建设，管好家人及身边人。牢记全心全意为人民服务的宗旨，在工作中， 认真落实深入基层、深入职工的工作要求，多倾听职工群众的批评和意见， 切实做到感情上贴近职工群众，行动上深入职工群众，合理需求上满足职 工群众。 (三)进一步强化担当意识。以最大的努力把分管工作抓紧抓好，真正 把工作抓实，抓细，抓到位。一是要进一步积极应对市场变化。 (四)进一步强化廉洁意识。带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、 廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，把党章党规放在心里，把党 纪规矩挺在前面,树立为民务实清廉的领导干部形象。 第二篇，党委书记个人检查剖析材料 按照 XXX 和 XX 党委关于“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的有 关要求，我结合自实际工作，按照习近平总书记记关于“四个对照”、“四 个找一找”的要求，重点从思想、政治、作风、能力、廉政等方面检视问 题、深刻剖析，明确今后改进措施。 一、存在的问题 (一)思想方面 对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深、做得不够实。“不 忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，通过参加 XXX 组织的学习教育、 XXX 党委集中学习和个人自学、听专家教授讲党课，对习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神的重点内容有比较深入的了解，但是 与真正完全掌握丰富内涵还存在差距，与贯彻落实、指导工作实践还存在 差距。 (二)政治方面 对坚持和加强党的全面领导方面，工作措施不到位。能够带头认真学 习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，做到“两个维护”，但是对坚持和加强党的全面领导方面，会 上讲得多，跟进落实不及时，对一些干部的畏难情绪，仅仅停留于口头提 醒，没有达到当头棒喝、触及灵魂的效果，导致落实效果出现有打折扣的 情况。 (三)作风方面 抓基层落实上级决策部署不够实。能够严格贯彻落实省委和厅党组各 项决策部署，带头开展 XXX 专题研讨、XXX 学习交流、认真撰写学习交流 研讨。但是对上级安排部署的一些工作，存在以会议落实会议、文件落实 文件的情况，自身抓落实的力度有所欠缺，主要是在对工作安排后，靠党 员干部自觉完成多、检查督促不够。落实上级决策部署与企业实际、与党 员干部思想实际的联系不够紧密。 (四)能力方面 在新时代下对基层党建工作创新不足。作为 XX 党委书记，能够认真履 行党建工作第一责任人职责，对党建工作亲自抓、负总责。在 XX 党委班子 成员的支持配合下，努力加强党的建设，深入推进“两学一做”学习教育、 扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动党建工作与经营工作融 合发展。但在抓党员教育管理上下的功夫还不够，对完全市场化经营企业 里面党建工作特点研究不够，对党员思想问题了解的不全面，导致教育管 理针对性不强。随着工作年限的延长，抓工作落实有所弱化，工作按部就 班开展比较多，缺乏特色亮点。 (五)廉政方面 对层层落实抓党风廉政建设力度不够。作为 XX 党委书记，严格遵守廉 洁自律有关规定，认真落实“一岗双责” 。但是在执行党的纪律的过程中， 重制度建设，轻监督执行，没有很好地坚持党要管党、从严治党这一要求。 总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制 度成为硬性约束，对干部作风纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查 还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。 二、存在问题原因剖析 (一)在思想政治方面。深刻剖析以上问题的原因，归根到底是政治意 识不强的具体表现。通过扎实推进“两学一做”学习教育，深入开展“讲 政治、敢担当、改作风”专题教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育， 感到作为党委书记肩负着从严治党、加强党的建设的“第一责任人”的职 责，只有认认真真地把习近平新时代中国特色社会主义思想学懂、弄通、 做实，不断提高自己的政治素养和政治能力，才能始终坚定正确的政治方 向，才能牢固树立“四个意识”，持续增强政治敏锐性和政治鉴别力，才 能在大是大非面前保持清醒的头脑，积极主动地为党工作。 (二)在理想信念方面。以上查摆的问题，也反映出自己理想信念淡化 弱化的问题。因此，自己要主动对照党章党规和反面教材不断改造自己的 世界观、人生观、价值观，不断锤炼党性修养，坚定理想信念，克服思想 上存在的各种私心杂念，落实好从严治党的各项制度规定，把思想工作生 活各方面存在的问题解决好。 (三)在党性修养方面。随着工作年限的增加，自觉不自觉的放松了党 性修养的锻炼。日常工作生活中，谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神有所减弱; 面对繁重的任务有时存在对付应付、畏难情绪和好人主义思想;对执行党的 政治纪律和政治规矩不严格的问题，有时睁一眼闭一眼，有的把它当成小 事小节，提醒提示不到位，纠错整改也不及时;在解决自身问题和工作问题 上，问题意识不强、方式方法简单，往往就事论事、系统性不强，工作效 果不明显。这也是以上问题存在的主要原因之一。 (四)在宗旨意识方面。近年来，随着社会思想多元、多样、多变，为 人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上紧密关心职工群众，工作上 紧密联系职工群众。对于关系到职工群众切身利益的事情，没有从具体事 情抓起，主动有效地解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出 现了情况。 三、努力方向和改进措施 针对自身存在的问题和不足，自己将在今后的学习、工作、生活中， 持续、深入、系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 精神。坚定不移从严治党，扎实履行党建第一责任人职责。坚持求真务实， 推动党建与业务工作深入融合、互相促进。坚持廉洁自律，严格遵守党章 党规和公司各项规章制度。带头干事创业，带头正风肃纪，为党员干部做 出正确示范。 1.强化理论学习。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育安排部署， 一是组织好党委理论中心组学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想作为首要任务，通过不断地学习，丰富理论知识储备。二是加强 自身理论学习，坚持理论联系实际，通过持续、深入、系统的理论学习和 业务学习，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，实 现对国家的发展方略有比较清晰的认识，对社会经济发展大势有比较清晰 的认识，对行业发展趋势有比较清晰的认识，确保制定的企业发展战略与 国家经济政策保持高度一致，为公司的各项决策提供政治保障。 2.狠抓工作落实。要切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决 策部署，一是认真履行党建第一责任人职责。强化“抓党建是本职、不抓 党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任担当，坚持将党建工作与业务 工作同安排、同检查、同考核，重大问题亲自过问、亲自部署、亲自督办， 进一步发挥好基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用;二是加 强班子自身建设。认真抓好公司党委班子的思想政治工作，经常性与班子 成员交心谈心，将班子成员紧密地团结在一起，成为引领推动企业各项工 作全面发展的坚强领导核心;三是带头贯彻执行民主集中制。坚持集体领导 和个人分工相结合，对于重大决策问题，自觉提交党委会议讨论决议。 3.带头遵规守纪。带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，时刻 牢记“两个务必”，坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事，进一步发扬艰 苦奋斗的优良作风。严格落实个人有关事项报告制度，重大问题、重要事 项按规定向省厅请示报告。坚持严以律己，以身作则，带头管好自己，管 好亲属和下属职工，切实履行“一岗双责”，严格执行党风廉政建设责任 制，落实好主体责任。 4.提高履职能力。一是扎实履行公司党建第一责任人职责，把党建工 作放在心上、抓在手上、扛在肩上，努力在“抓学习、强组织、带队伍、 转作风、塑形象、促发展”上出实招、见实效。二是严肃党内政治生活， 带头模范践行党章和党内政治生活准则，带头参加组织生活，带头开展批 评和自我批评，为普通党员参加组织活动作出正确示范。三是加强制度建 设，学习贯彻《党支部工作条例(试行)》，带头落实党委理论中心组学习、 民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度，进一步健全完善学习教育、 基层组织建设、党员管理等方面的制度，推动企业党建工作规范化、制度 化。 5.严格干部管理。一是对干部队伍建设出现的问题抓早、抓小。从日 常的出勤、请休假着手，结合党委中心组理论学习、支部“三会一课”， 加强对党员干部的思想政治教育，筑牢遵规守纪意识，教育引导党员干部 小处不可随便，一言一行都要谨慎。坚持以“零容忍”的态度处理违规违 纪问题，把干部挽救在问题萌芽阶段，确保干部队伍纯洁干净。二是要时 时处处以身作则、率先垂范，作为公司党委书记，管好干部，首先要管好 自己，时时刻刻洁身自好、廉洁自律，做干部职工对标学习的标杆。