2021年领导干部生活会个人对照检查发言稿和某领导班子生活会对照检查材料合编 14页

2021 年领导干部生活会个人对照检查发言稿和某领 导班子生活会对照检查材料合编 2021 年领导干部生活会个人对照检查发言 4740 字范文稿 按照市纪委机关、市委组织部《关于认真开好 2021 年度党和国 家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、 广泛征求意见、开展谈心谈话、深入查摆问题等环节，紧密结合个人 思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行 党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照 检查，请同志们批评指正。 一、查摆的主要问题 1.在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。能够坚持政治站位，自觉学习贯彻 xxx 新时 代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。但对党的创新理论理解仍然不够全面深刻，指导 实践、推动工作还存在一定差距。一是学习的整体性系统性不强。对 党的建设和组织工作的重要论述学得多、思考得多，对经济发展、社 会治理、民生改善等内容深学细研不够，消化吸收不充分。二是学用 结合还有差距。运用党的创新理论指导实践成效不够明显。比如，对 干部政治素质的考察把关，一般只注重了解考察关键时期和重大事件 的具体表现，对日常工作中的政治素质考察，缺少针对性和可操作性 强的办法机制，没有真正具体起来、鲜明起来、落得下来。三是用党 的创新理论武装党员干部头脑做得不够经常。虽然年内举办了不同层 面的培训班次，但仍需进一步强化科级干部的集中轮训、广大党员的 经常性学习教育，探索和丰富运用新兴媒体强化理论武装的方法手段。 2.在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能， 团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我 们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定推进全面从严治党向纵深推进、 向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效， 促进基层党组织建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到 有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问 题，还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题，虽然××个 集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺少稳定增收项目，“造 血”机制尚未真正建立，改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有 心无力”的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均，整体进展不平 衡的问题。对农村、社区关注多、投入大，对“两新”组织、机关党 建缺少深入谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较 大差距。 3.在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解 风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做 好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。 能够立足组织部门职能职责，为“双战双胜”“六稳”“六保”凝聚 力量、提供保障，取得了一定成效。但距离省、市、县委要求，仍有 一些差距和不足。一是改革创新能力不足。虽然在年轻干部培养锻炼、 基层党建示范点打造、教育卫生系统人才引进等方面作了一些探索和 尝试，但干部队伍相对老化、活力不足，乡镇事业人员出口较窄，人 才吸引力不强、“双一流”高效优秀毕业生引进难等问题仍未有效破 解，难以满足经济社会高质量发展需求。二是直接联系服务党员群众 不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不 到预期效果。接触镇村基层干部多，主动直接面向党员群众宣讲党的 方针政策，教育和发动群众、解决实际问题不够。疫情常态化防控工 作中，只是走遍了自己分包联系的镇村，调研指导检查的覆盖面还比 较窄。三是激励干部担当作为的举措不多，实际成效不够明显。对县 委出台的激励干部担当作为的实施意见没有一抓到底，一些举措还没 有真正落实，部分基层干部的思想观念、工作标准、能力作风还有待 提升，个别基层干部不担当、不作为现象仍然存在，不担当不作为专 项整治成果还需持续巩固拓展。 4.在学习贯彻党的__精神，对照党中央和省、市委“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板 弱项方面。能够认真学习宣传贯彻__精神，但在为实现“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标提供组织保证方面，还有思 想束缚和能力短板。一是缺乏敢为人先的魄力。存在求稳怕乱思想， 有时候对没有文件依据的事情，不敢立足实际大胆求突破。比如，选 人用人视野还不够宽，年轻干部选拔培养仍有传统观念束缚、步子还 比较慢。二是能力短板有待解决。面对新时代、新任务，自身的理论 功底、政策水平和业务能力还有较大差距，特别是从事组织工作所需 要的复合型知识，需要在学中干、干中学。三是组织工作制度体系需 要进一步健全完善。比如，对照《中共中央关于制定国民经济和社会 发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出的提高各 级领导班子和干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和 专业化能力，加强对敢担当善作为干部的激励保护等要求，都需要组 织部门聚焦主业、深入研究、主动作为，从制度机制层面固化提升。 五是在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义方面。能够带头严守政治纪律和政治规矩，但在传导 全面从严治党压力上需要改进加强。一是斗争精神、斗争本领有待提 高。对现实中一些消极负面言论，有时碍于情面并没有强力反驳、严 词制止。还需要提高透过现象看本质，从政治上观察问题、分析问题、 解决问题的认知水平和斗争本领。二是加强廉政建设的方法手段需要 改进优化。虽然注重落实“一岗双责”，但对分管领域、分管部门党 风廉政建设，满足于安排部署了事，后续推动不多，开展廉政教育和 督导检查的方法形式还比较单一。三是整治形式主义的招法不多。在 如何组织部门作用，整治形式主义方面缺少深入系统思考，没有拿出 有效举措；组织系统的文风会风也有待改进，仍习惯于靠开会和发文、 处处留痕推动工作。 二、需要说明的问题 （一）上年度民主生活会整改落实情况。制定的××个方面、× ×项整改措施，已经完成并取得明显成效。一是加强理论武装。通过 反复学习研读、感悟思考，零散的感性理解升华成为系统的理性认识， 对 xxx 新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认 同更加强烈。二是履行政治责任。在加强自身政治建设的同时，以学 习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想为主线，分领域指导基层党 组织开展“五个一”活动，分批次轮训农村、社区、机关、非公、中 小学校等领域党组织书记××多名党组织书记，推动了政治建设在基 层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重实绩的用人导向，着 眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评办法。坚持亲力亲为抓攻坚， 破解多年不发展党员村问题取得明显成效。扎实推进示范点、示范区 创建，相关做法得到省委主要领导批示肯定，××个基层党组织成为 市级党建示范点。连续举办三届“××工匠”职业技能大赛，激发了 人才创新创造活力。 （二）个人重大事项说明。一是如实规范报告个人收入、拥有房 产等重大事项，没有瞒报、漏报情况。二是配偶子女没有经商办企业 情况。妻子是事业编制干部，在××教育局工作；儿子是××中学在 读学生。三是没有巡视反馈、组织约谈函询情况。 三、问题根源剖析 1.理论武装抓得不紧。由于工学矛盾等因素影响，导致理论学习 深度不够、整体性系统性不强，对 xxx 新时代中国特色社会主义思想 的理解把握还不够全面精准透彻，距离学懂弄通做实还有一定差距。 2.党性修养不够深厚。对马克思主义原理领悟得不深透，对主观 世界的改造不彻底，面对一些具体工作时出现就事论事情况，缺乏从 政治和全局高度的理性思考。这也是政治意识不强、政治能力不高的 具体体现。 3.知行能力有待提升。运用马克思主义的立场观点方法，研判复 杂现象、解决矛盾问题的能力水平还有差距。对科学思想方法掌握不 够，导致工作的科学性、预见性不强，一些深层次矛盾问题治标没有 治本。对新时期所面临的重大风险、重大挑战认识不足，还存在着认 知不够全面深入和本领恐慌的问题。 4.主体责任落实不够有力。对全面从严治党和分管领域、分管部 门的党风廉政建设主观上足够重视，但实际上仍存在惯性思维，方法 手段探索创新不够，从细节上关注和谋划不多，督促指导推动不如业 务工作深入细致，实质上反映出没有树立起更严要求、更高标准。 四、努力方向和整改措施 针对查摆出的问题和会上同志们提出的批评帮助意见，我将以对 党绝对忠诚的态度，发扬自我革命精神，坚决抓好整改落实。 1.持续加强理论武装。把学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义 思想摆在首要位置。积极参加县委理论中心组学习研讨，持续抓好个 人自学，特别是在读原著、学原文、悟原理和及时跟进学习最新重要 讲话上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”。分层次组织开展党的__精神的集中轮训、宣讲辅导、 专题学习，用好“三会一课”、专题网班、主题党日等形式手段，持 续用党的创新理论武装全县党员干部头脑。 2.持续提高政治能力。持续抓好党章和《准则》《条例》等党内 法规学习，严格规范落实民主集中制、双重组织生活等制度，不断树 牢党章意识、纪律意识、规矩意识，自觉增强政治敏锐性和政治鉴别 力。发扬斗争精神、增强斗争本领，同一切错误思潮和不当言论作坚 决斗争。督促指导基层党组织规范落实民主集中制，高标准高质量开 好民主生活会、组织生活会，进一步严肃党内政治生活。 3.持续提升工作成效。认真学习党建理论和业务知识，提高从政 治上把大局、看问题，从全局上谋划、部署、推动工作的能力水平， 全面贯彻落实新时代党的组织路线。一是着力在提高各级领导班子和 干部适应新时代新要求抓改革、促发展、保稳定水平和专业化能力上 下功夫。坚持重实干重实绩的用人导向，严把选人用人政治首关，考 准考实干部政治表现。用好担当作为干部专题调研成果，拓宽选人用 人视野。完善综合考评办法，强化考核结果运用，落实公务员职务与 职级并行制度，评选表彰“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人， 激励干部担当作为。聚焦县委中心工作，加强科级干部、年轻干部、 招商干部的专业化培养锻炼。二是着力在完善上下贯通、执行有力的 组织体系上下功夫。巩固拓展主题教育、“基层党建质量提升年”活 动成果，分领域督导推进 10 条标准落实，每个领域至少打造××个 以上示范点。以村（社区）“两委”换届为契机，选优配强引领基层 治理、乡村振兴的高素质基层干部队伍，为党中央决策部署在基层落 地打造坚强“领头羊”队伍。三是着力在善人才工作体系上下功夫。 深入实施“××英才”计划，认真落实党委联系服务专家制度，深化 人才发展体制机制改革，围绕培育壮大县域特色产业以及卫生、教育 等重点领域，探索务实有效的政策措施，推动引才育才“量质”双提 升，为高质量发展提供有力支撑。 4.持续改进工作作风。加大改革创新力度，坚持问题导向，进一 步解放思想、开阔视野、拓宽思路，着力破解分管工作存在的瓶颈问 题。高标准完成县乡领导班子换届，持续加大优秀年轻干部培养选拔 力度，进一步优化乡科级领导班子和干部队伍结构。开展激励干部担 当作为措施落实情况“回头看”，不断激发干部干事创业热情。改进 抓落实方式，带头为基层减负，改进文风会风，通过明察暗访、观摩 拉练等到现场一线的方式调度推进工作，以好的作风推动组织工作高 质量发展。 5.认真履行“一岗双责”。带头落实中央八项规定和实施细则， 加强道德修养、培养健康情趣，做到知敬畏、存戒惧，始终坚守做人、 处事、用权、交友的底线，自觉同各种消极腐败现象作斗争。严格执 行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对分管领域、 分管部门全面从严治党工作定期研究、部署、检查和报告，推动主体 责任落实落细，加强党的全面领导，以优异成绩推动“十四五”良好 开局，向建党一百周年献礼。 2021 年某领导班子生活会对照检查材料 3150 字文 按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求， 我办班子成员在认真学习十九大精神的基础上，带着责任，带着感情， 带着问题，认真开展了调查研究、广泛征求意见，班子成员之间、班 子与机关党员干部之间进行了深入谈心和广泛征求意见活动，以实事 求是、严肃认真的态度，对照检查材料汇报如下： 一、存在的问题 （一）学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听 报告、做做笔记、写写心得体会，存在着一定的实用主义，学习内容 缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习，对专业 中的一些新情况、新问题，缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反 映到工作中，就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽，对当前做好 专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上 下功夫，学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究 原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的 思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理 论学习中存在走形式、走过场现象，看得多思考少、浏览多记住少， 不能从更深层次去研究、去理解、去运用，去指导工作，存在联系工 作实际不足，学用脱节的情况。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 一是深入基层调研不够。二是工作重形式，轻实效。突出表现在 “以会议落实会议，以文件落实文件”，把布置当落实，把开会当执 行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实 际不够，同时解决执行过程中解决问题不够，督促检查不严，使工作 得不到较好落实。 （三）对党忠诚老实不做两面人方面。 一是政治敏锐性不强。比如，对微博、微信等朋友圈中的一些有 损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，但没有旗帜鲜明的反 驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中，对存在的问题 和不足，总是避重就轻，对不良现象也是睁只眼、闭只眼，甘当老好 人的思想在作怪。 （四）担当负责攻坚克难方面。 一是创新不够。在具体的工作中，开展工作的方式方法过于保守， 不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败；二是考核指标单一。 多以听汇报、看资料、搞测评为主，侧重是否贯彻上级政策，开展理 论学习等一些规定的指标，德能勤绩廉也只是笼统概括，没有量化的 数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大，逐渐出现安于 现状、按部就班的思想苗头，进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱 化了，干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作， 仅仅满足于安排了、部署了，对落实情况也是简单的过问一下，没有 全要素、全过程的督查。 （五）纠正“四风”不止步方面。 作风建设永远在路上，没有休止符。**年，结合自身实际，继续 查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，改正不 足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步 提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些问 题。比如，在机关管理上，还存在着薄弱环节。在政治理论学习方面， 还存在要求学什么、就学什么，要求学多少，就学多少的问题，没有 多学一些、学深一些的积极性、主动性。 （六）严格执行廉洁自律准则方面。 在党风廉政建设工作中，我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是 不称职，党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则，深化党风廉政建 设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设 “一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多，对党风廉 政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还 存在不够主动的问题，把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书， 直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少，具体指导和检查落 实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中， 采取集中学习的形式较多，缺乏其他丰富多彩的教育方式，造成学习 教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作 只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完 成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视。 二、问题原因 对于以上存在的突出问题，我在深入学习党章党规、廉政准则、 习总书记系列重要讲话的基础上，对照党章要求，对照“四铁”干部 标准，深入反思存在问题的根源，产生问题的原因主要有以下几个方 面： （一）思想认识不够到位。 一方面，没有正确处理好学习和工作的关系，被动学习多，积极、 主动学习少，在学习上不深入、不系统，不能深刻掌握、理解一些理 论的内涵、实质，没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面， 对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有 松懈思想，对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。 （二）宗旨意识不够牢靠。 因平时工作任务繁重，同基层群众的联系有所减少，为人民服务 的宗旨意识有所淡化，存在“松口气”的念头，致使某些细小工作做 的不够实，不够深入，不够细致。 （三）担当精神不够强烈。 创造性开展工作能力不足，有时过于机械的按惯例和领导意见办 事，有些求稳怕乱，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不 够解放，敢为人先的闯劲还不足，攻坚克难的力度还不大。制度落实 抓得不到位，有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无 原则思想，不愿不敢动真碰硬，对发现的问题制止不力、问责不严， 使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。 （四）艰苦奋斗意识不强。 随着物质条件的改善，“吃苦耐劳”的精神，“同甘共苦”的精 神，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所弱化。 三、整改措施 针对存在的问题，我将逐条认真梳理，采取针对性措施，加快进 行整改。 (一)抓学习、提素质，努力提高综合能力。 坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理 念的主要途径，不断创新方法，健全机制，提高学习的实效。一是丰 富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上，深入 学习专业新知识、新思想、新理念，用理论武装头脑，不断提高运用 科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进 学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践 的枯燥、单调学习方式，采取集中学与自学相结合，通过网络学习、 外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重 要理论和会议精神，都进行反复“回笼”学习，写心得、谈体会、说 感受，加深对重要知识点的理解和记忆。 (二)深入基层查实情、解民忧，办实事。 一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的 宗旨，加强党性修养，提高服务意识，切实做到站在前、行在先、做 表率。二要始终保持清醒的头脑，注重摆正自己的位置，时刻警惕脱 离群众的倾向，坚持身体力行、求真务实、开拓创新，脚踏实地的为 民办实事、办好事，以自己的行动坚守理想信念，坚守为民服务宗旨。 三要深入一线、深入基层，做好调查研究工作，突出了解情况，解决 问题，密切与人民群众的血肉关系，真正把心思和精力用到为民发展、 为民造福、为民服务上。 (三)抓班子、带队伍，不断增强班子向心力。 一是完善科学决策机制，认真贯彻执行民主集中制，坚持集体领 导和个人分工负责制度，加强班子成员之间的沟通衔接，共同营造团 结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制，认真落实民 主生活会制度，班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好 氛围，认真落实党风廉政建设责任制，建立“纪律、组织、群众”监 督机制。三是狠抓作风建设，把纠“四风”、正作风作为严明党的纪 律和规矩的重要任务，坚持刀口向内，保持狠劲韧劲，着力在解决深 层次问题上下功夫，在防止反弹回潮上下功夫，在形成遵规守纪的政 治自觉上下功夫，深耕厚植，久久为功，常态长效。四是建立健全学 习制度。扎实开展理论学习活动，学习促进工作、工作推动学习，认 真学习党的路线、方针和政策，学以致用，推动编办各项工作再上新 台阶。