民警科学发展观活动剖析材料供参考 5页

民警科学发展观活动剖析材料供参考 为深入学习实践科学发展观，深刻领会科学发展观的精神实质 和科学内涵，加强自身素质的全面提升，我围绕单位实际和分管的工 作认真开展了“五查五看”，即：查思想观念，看在解放思想上是否 有新的收获；查学习成果，看是否领会和把握了科学发展观的内涵和 基本要求；查工作作风，看是否做到了为民、务实、清廉；查制度机 制，看是否繁琐教条，阻碍和桎梏了科学发展；查工作措施，看是否 能够服务和保证上级确定的各项工作得到有效落实。同时对照科学发 展观的要求，从思想、宗旨、作风、素质及能力等几个方面，认真查 找不足，深刻剖析原因，明确整改方向，以便更好地开展工作。 一、主要问题和不足 1、思想境界不高,理论水平太低。 2、学习不勤,读书太少。 3、与同事交心谈心太少，政治工作能力不强。 4、上路太少，深入一线不够。 5、调研不深,为民办实事太少。 6、观念难变,为民服务意识不强。 二、对存在问题的原因分析 （一）学习理论方面的原因是：一是学习态度有所偏向，总认为 社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外， 在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得 自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习 掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，而理 论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不 能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到 了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉 得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己 也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没 有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用 到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。 认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天 了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没时间学习。 （二）实践工作方面的原因，一是认为人民警察是执法的，你只 要严格按照法律程序办事就可以了，没有从以人为本角度出发，去考 虑群众（当事人）的难处。二是认为自己是政工干部，不是主管业务 工作的，只要管好队伍就可以了，重大事情会有领导去抓，自己做好 协助就好，缺乏深入实践考察研究。三是开拓创新思维不够，求急心 理过重，缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、 政策的要求多，而忽视人为的力量，忽视主观能动性，没有充分做好 沟通和协调。四是工作不够勤奋，不够主动，有按部就班的思想，只 是按照上级规定的程序去做，没有开动脑筋深入去想去做。 三、整改措施及努力方向 （一）重修养，努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研， 努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于从政治上提出 问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造 世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己的工 作的出发点，时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲 操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 （二）勤学习，不断提高政策理论水平和执法办案能力。面对新 形势，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行政手段，解决 实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平理论、“三个代表” 重要思想以及科学发展观，加强政治理论学习；要不断加强法律知识 的学习；要吃透政策、把握政策、用活政策。继续巩固集中学习制度， 提高学习的实效性和针对性。二是推进工作学习化。紧扣农村工作的 热点、难点问题，开展调查研究，动笔撰写调查报告，每年撰写调研 文章不得少于 1 篇。鼓励支持民警到外地参观学习，开阔视野，启迪 思维，为上级领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。所有队员要 加强电脑操作培训和业务技能学习，能熟练地上网查阅各种信息，基 本掌握各项业务技能。四是读书制度化。规定每天晚上读书一小时。 读书要记读书笔记. （三）促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民主团结， 做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标上；做到合力， 把班子成员的智慧都凝聚到开拓进取的事业中；做到合拍，把每个个 体的行动统一到共谋发展的步调上。一是用民主集中规范工作运转。 按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的要求，区别不 同情况，做到：大事讨论，凡属重大问题都按照民主集中制原则，提 交支部讨论；疑事商量，对具体事项涉及社会敏感问题的，召开专题 会议进行研究；常事放手，严格按照分工负责的原则，保证每位民警 有职、有权、有责，大胆开展工作。二是以感情交流提升警队合力。 班子成员要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情，打通 思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动全体民警职 工的工作积极性。通过大家的共同努力，营造一个分工合作、生动活 泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力地推动工作的开展。 （四）转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。人民警 察是政府联系人民群众的“纽带”，是反映政府工作状况和精神面貌 的“窗口”。警察的工作如何，直接关系到政府在人民群众心目中的 形象，关系到政府政策的执行效果。一是坚持带着感情做好群众工作。 始终做到心里装着群众，想着基层，用真心、用实劲为基层排忧解难， 为群众多办实事、多办好事。二是要勤上路巡逻管理，积极协助一线 民警执勤执法，要形成上路制度，定每周有五个半天上路。三是要多 深入基层，多做调查研究，从群众中了解真实情况，以实际行动和良 好形象影响和带动群众，解决山区群众的实际困难，比如人力三轮车、 三轮摩托车载客问题以及全力支持农村企业发展问题等。争取一年解 决涉及大范围的群众实际困难一件。四是保持廉洁的风尚。继续落实 好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到“高压线”不能碰、“红 包”不能收、公车不可私用。五是以身作则，发挥表率作用。领导班 子和成员要在工作上带头实干，在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前 不伸手，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体民警职 工。