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- 2021-05-10 发布
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2020 年度某镇党委书记民主生活会五个方面对照检
查材料和党员干部主题教育“五个方面”专题对照检
查材料合编
2020 年度某镇党委书记民主生活会五个方面对照检查材料稿
按照县纪委、县委组织部关于召开 2020 年度专题民主生活会通
知要求,我紧紧围绕会议主题,认真学习规定篇目,深入开展谈心谈
话,广泛征求意见建议,并对照“学习贯彻习总书记新时代中国特色
社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习
贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五个方面,进行了深刻地
自我剖析。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想,把握
正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”方面。主要有“三个欠缺”:一是学习实效还有欠
缺。虽然能够把学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为
首要政治任务来抓,积极组织中心组学习,认真抓好个人自学,但有
时态度不够端正,总是从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工
作与学习之间的关系;有时学习不够主动,上级要求学的就多学一点,
不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向;有时方
法不够灵活,多是“照本宣科”、“泛泛而读”,满足于学过了、传
达了,对一些新思想新观点新要求,多是停留在写读书笔记、心得体
会上,缺乏深层次的学习理解。二是政治素养还有所欠缺。没有真正
把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器,缺少提
升政治素养、应对风险挑战的紧迫意识、忧患意识,政治判断力、政
治领悟力和政治执行力都有待加强。对一些敏感问题,特别是意识形
态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对社
会上一些错误的政治言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,
没有很好运用马列主义观点,旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果
断制止。三是指导实践还有欠缺。存在不求甚解、学用脱节的现象,
没有把蕴含其中的科学立场、观点、方法,内化为与时俱进的思维理
念、转化为符合时代要求的思路办法,谋划工作站立点不高、视野不
够开阔,推动经济社会高质量发展、产业转型升级、民生改善方面的
成果还不够明显。
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治
功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。主
要存在“三个不够”:一是领导核心作用发挥不够。带领班子认真执
行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是
旗帜鲜明、态度坚决。但落实到具体工作上还存在引领不够的现象,
比如,推动产业转型升级上,虽然也亲历亲为,但产业层次低、链条
短、后劲不足的问题还没有从根本上解决;在实施乡村振兴战略上,
发展不够均衡的问题还没有得到根本解决。二是民主集中制落实不够。
落实党委议事制度不够严格,有时不能及时研究重大问题,有时又因
为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,班子成员会下沟通
交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,对议题情况不熟悉的班
子成员在会上发表意见较少时,习惯用自己的想法统一大家的想法。
三是抓班子带队伍力度不够。抓班子建设还习惯于靠行政手段、个人
威信,思想交流沟通的平台搭建不多,个别班子成员集体荣誉感、获
得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的管理制度,以制度约束人、
以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚,个
别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行力不强。
(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范
化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全
力抓好脱贫攻坚等工作方面。主要存在“三个差距”:一是工作标准
还有差距。对上级关于疫情防控、“六稳”“六保”、攻坚攻坚等决
策部署能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,站得不高、看
得不远。疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的
问题;在保障基本居生、帮扶中小微企业方面,工作思路不宽,措施
不多,仅仅停留在走访慰问,想方设法抓产业发展、项目扶持不够;
在推进攻贫攻坚上,对巩固提升脱贫成效谋划不多,安排的工作没有
及时督查和“回头看”,重布置,轻落实。二是进取精神还有差距。
随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,
敢于担当、敢于负责的精神有所下降。有时面对繁重的工作任务时,
出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、
主动性、创造性,满足于不出错、过得去,对新政策、新问题的研究
不够,习惯于凭经验做事。三是宗旨意识还有差距。没有真正把工作
的出发点和落脚点放在以人民为中心上,为群众服务的宗旨意识有所
淡化,联系群众方式单一,与群众坐下来,面对面耐心沟通交流少,
对群众所思所想所盼了解少,对一些历史遗留问题解决不到位。比如,
针对群众集中反映饮水管网改造、乡村道路整修等问题,虽然也重视
了、协调了,但个别问题推进解决的力度还相对缓慢。
(四)在学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经
济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划,推动高质
量发展方面。主要有“三个不够到位”:一是创新发展理念树得还不
牢。受工作阅历、经验等因素影响,思想解放、观念更新的力度还不
大,创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念还大多停留在口头
上,没有真正与经济社会发展的实际结合起来,有时还习惯按照老思
维、老办法想问题做事情,习惯按部就班、亦步亦趋,创新的思路还
不够宽阔,层次还不高。二是筹划镇域发展想得还不透。在“十四五”
规划的研究制定上,还存在区位优势认识不清,借势而上信心不足、
发展思路模糊不清的问题。对于推动 xx 产业结构调整的办法不多、
发展滞后的局面没有从根本上改善。三是破解现实难题抓得还不好。
对于一些难点问题,还缺乏攻坚克难的精神,谋求更好更快发展的路
子还不宽,破解瓶颈制约的劲头还不够足。比如,受生态环保压力的
影响,我镇一些传统产业面临着发展困境,如何引导产业转型升级,
虽然也想了一些办法,但缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力,方案措
施还够有效。反映出自己创造性开展工作、大胆解决棘手问题的意识
还不足、服务经济社会高质量发展的能力有待提高。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗
帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实
施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。工作中,我能够坚持党
性原则,秉公办事,严格执行办公用房、交通等方面的规定,注重家
庭、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神,但是对照准则条
例认真剖析检查,还存在“三个不足”:一是从严从紧的意识还有不
足。随着生活环境的变化,自己在购物、饮食等方面也有追求享受的
潜意识,认为只要是自己的合法收入,不贪图别人的便宜,适当穿好
点、吃好些,人生观、价值观、世界观的修养放松了,在参与的公务
接待上还没有彻底杜绝浪费行为,没有真正起到示范带动作用。二是
改进作风的标准还有不足。有时呆在办公室多、深入基层少;忙于事
务多、帮带帮扶少,布置任务多、督促检查少,造成一些工作效率低
下,推进缓慢,成效不明显;对基层一些工作或问题只是了解表面,
没能静下心来,深入研究探讨。三是主体责任的落实还有不足。作为
党委书记,虽然能够认真履行主体责任,但还存在工作开展不到位、
常态监督不到位的现象。比如,党风廉政教育不够经济,个别村干部
违纪现象时有发生;在党员教育和管理责任方面,落实谈心谈话不经
常,对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防
控还不够到位。
二、问题的主要原因
(一)思想改造有所弱化。有时单纯认为受党教育多年,理想信
念、政治觉悟没有问题,忽略了理论素养、政治素养的历练提升,没
有深刻认识到自身世界观、人生观、价值观改造的长期性、复杂性、
艰巨性,虽然在思想上政治上行动上,能够与上级党组织要求保持高
度一致,但从政治角度看待问题、分析问题,解决问题还有欠缺。
(二)党性修养有所淡化。党员意识、党性原则不强,精神懈怠、
干劲下降的现象一定程度存在,有时工作标准要求不高,存在差不多、
过得去、站中游的心态,表率作用不强;在自身要求约束上,满足于
大的方面不出问题,但缺乏小中见大、防微杜渐的意识,出现了履行
主体责任不到位、自身要求不严格的倾向。
(三)担当精神有所减化。责任意识、忧患意识不足,没有真正
树牢创业思想、进取意识,只想安安稳稳渡过自己的时间段;学习钻
研新理论、新知识、新技能积极性不高,领导统筹能力、推动发展能
力、抓班子带队伍能力,与新时代发展要求还不相适应;创新精神、
攻坚精神还相对不足,处理棘手问题瞻前顾后、患得患失,主动上前
不够。
(四)作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢,服务群众态度不
够端正,关注上级多、关心群众少,顺应群众期盼、解决群众关心的
问题方面用力不够;政绩观出现偏差,对经济发展指标等显性的、考
核的、要求的比较重视,对生态环保等隐性的、长期的重点工作用力
不够;跟踪督导不够到位,仍习惯于会议开了、要求提了、文件发了,
没有完全沉下身子检查督导、问效问责,形式主义官僚主义倾向还没
有从根本上得到纠治。
三、下步的努力方向
(一)着力在提升政治素养上下功夫。认真学习习总书记新时代
中国特色社会主义思想,着力掌握内涵、把握精髓,努力提升理论水
平和分析问题、解决问题的能力,提升政治判断力、政治领悟力和政
治执行力,始终在思想上、行动上与中央和省市县委保持高度一致,
确保政令畅通,令行禁止。
(二)着力在强化党性修养上下功夫。始终不忘初心、牢记使命,
不断增强党员意识,强化党性修养,做到忠诚老实、品行纯正、心胸
宽广;认真贯彻民主集中制原则,着力在调动委员积极性、增强班子
团结上下功夫,不断提高班子的战斗力凝聚力向心力;严格执行党的
各项纪律、守住各条防线,管住小节,守住本分,确保在工作生活不
触线、不越线。
(三)着力在振奋精神状态上下功夫。着力克服站位不高、等靠
依赖、不思进取等思想,进一步增强事业心责任感,着眼推动高质量
发展这条主线,科学组织制定“十四五”规划,把发展的思路理清、
建设的措施搞实;围绕产业升级、乡村振兴等重大问题,突出抓好重
点项目建设、传统产业升级改造、乡村环境整治,把精力集中到谋划
工作办实事上。
(四)着力在改进工作作风上下功夫。牢固树立正确的权力观、
政绩观和利益观,坚持以人民为中心的发展思想、以推动工作落实为
导向的评价标准,深入研究新情况新问题,大胆解放思想,创新工作
模式;认真履行主体责任,坚持抓管理、立规矩、严问责,始终保持
从严治党、从严治警的高压态势。
2021 年党员干部主题教育“五个方面”专题民主生活
会个人对照检查材料 3600 字范文稿
根据习省委《关于开展第二批“****、****”主题教育实施方案》,
按照《关于开展“****、****”主题教育的实施意见》(**发文〔2019〕
**号)文件要求,会前,我积极参加**党委开展的各类集中学习和研
讨,主动开展自学,在原原本本通读《习总书记关于“****、****”
论述摘编》,进一步领悟初心使命,坚定理想信念基础上,与班子成
员、分管单位、部门同志开展谈心谈话,交流思想、交换意见,对照
党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条
例》等,对照初心使命,对照党章党规,结合庆祝新中国成立 70 周
年活动,结合征求意见和调查研究,深入查找了自身在“理论学习、
思想政治、干事担当、为民服务、廉洁自律”五个方面存在的差距和
不足,深挖病根,坚持边学边改、边查边改,明确了下步整改措施。
现将个人对照检视剖析情况汇报如下:
一、对照“五个方面”查问题找差距
(一)在理想信念方面存在的问题。认真对照查摆,还存在以下
不足:一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务”,理论学
习过程也比较粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理”,对
新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上。
没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,
理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,
工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。
二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,
特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别
力,看不到潜在的风险。比如在“八小时以外”,对一些损害党的形
象的言论和行为,产生的负面影响认识不足,特别是微信群里的负面
东西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、
家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出
来批评和抨击,进行正确的引导。对以上问题,在听取意见方面一定
边查边改。
(二)思想政治受洗礼方面。认真对照查摆,还存在以下三方面
的不足:一是思想武装还不够深入。对于党的创新理论转化运用不够,
特别是活学活用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正
内化为价值取向、思维导向、行动方向。二是思路视野还不够开阔。
主要是有时不能站在政治和全局上思考问题,看表面多、看根源少,
看现象多、看本质少。三是维护纪律还不够坚决。作为服务中心负责
人,虽然经常会对中心的同志在工作上提要求,在廉洁等方面经常提
醒,但严抓严管还不够。有时碍于情面,没有去红红脸、出出汗,对
我中心人员的管理力度离组织的要求还存在一定的差距。
(三)干事创业敢担当方面。认真对照查摆,还存在以下不足:
一是创业激情有所淡化。新局刚成立时,满怀着创业激情,为了能够
最快速度最高标准的完成局领导交给的任务,经常通宵达旦,放弃了
很多休息时间,工作成绩也得到了局领导的肯定。但随着工作逐步走
上正轨,自己当初的激情也有所淡化,加班减少了,也不像当初全部
心思都在单位虽然能够按照局里的要求完成工作,很多工作做法成果
也得到了局领导肯定,但是还没有被省以上主管部门推广学习的亮点,
走访调研中发现的一些基层开展工作中遇到的难题也时,中心只有两
个人,我们凡是都想在前主动干,没有把局里的任务分解是否属于服
务中心的工作,随着服务中心架构清晰、人员增多,考虑服务中心本
身的工作多一些,全局一盘棋的思想认识有所弱化,对于不是分配给
中心的工作,需要中心配合协作的有时还不够上心。
(四)为民服务解难题方面。认真对照查摆,还有些差距。一是
服务意识有待加强。平时在听取服务对象的心声方面主动性和自觉性
还不够,深入到基层社区去交流的时间还比较少,对于基层服务工作、
服务对象有什么样的困难、需次走访调研中,基层服务站反映了一些
工作中的共性难点问题,比如经费使用问题,虽然我们掌握了情况,
但是解决问务的措施制度制定出来觉得很好,但到了基层了解发现服
务对象不一定“买账”,原因在于对于服务对象的需求和想法掌握不
到位,措施针对性、有效性、便捷性不够。
(五)清正廉洁做表率方面。本人不存在违反中央八项规定精神
问题和“四风”问题,并已按组织人事规定填报了领导干部个人有关
事项。但对照检视,还存在以下不足:一细节有时不够注意,比如饭
堂跟同事们一起吃饭时,有时会浪费食物;使用办公用品不够节约等。
二是监督力度不大。对下属强调清正廉洁更多的是停留在口头上,没
有深入的去了解他们工作中或八小时以外遵规守纪的情况。
二、存在问题和差距的原因
通过此次检视剖析,存在问题和差距的根源有以下几个方面:标,
认为可以以干代学,等工作中遇到问题时,才翻翻书借助理论解决问
题,对理论的学习更多是停留在书本、笔记上,和韧劲。仅仅满足于
掌握理论要点,注重学与自己工作岗位相关的内容,因此对习总书记
新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解
不系统、不全面、不透彻。二是在理论学习方面存在实用主义的态度。
对于在工作中能够拿来就用的学得多一些,目前暂时用不到的学的少
一些,存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,用理个共产
党员永恒的主题。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断
增强党性锻炼,党性修养只有起点,没有终点。一是思想改造有所放
松。口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但
实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,深入
基层解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够;考虑按部就班多
了一些,立时间短,各种事务性工作千头万绪,面对繁重的工作压力,
有时会产生烦躁情绪,产生缓一缓、歇一歇的放松思想。平时总认为
自己工作忙,很难抽出大块时间到基层服务站了解情况。身不先则不
信”。自身规矩意识不强,把“小节”看成是小事,忘记了“温水煮
青蛙”的深刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记,身
份、岗位、职责非常特殊,别人能说的自己不一定能说,别人能做的
自己不一定能做。同样的事情,别人做了可能不会有大事,但纪委书
记如果做了,就可能会带来负面的辐射效应,后果非常严重。作为纪
委书记,更应该在严格自律方面带好头、做好表率,从严遵守中自己
首先要做到,凡是要求别人不做的,自己带头坚决不做。真正把握好
方向、把握好大势、把握好全局,增强保持政治定力,驾驭政治局面
的能力。
三、改进措施和今后的努力方向
针对自身问题和不足,我将一件一件地梳理,一件一件地改进。
具体要抓好以下四个方面:
一是坚定理想信念。牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责
是为党工作,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德。加强理论
学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握
习总书记新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综
复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理
论水平、思维层次和施政能力,坚定道路自信、理论自信和制度自信。
坚持论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发
展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与
实践“两张皮”的现象。提升党性修养。始终和党中央保持高度一致,
向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。在一些重
大问题的决策上,及时向市委常委会汇报,积极践行党的民主集中制
原则,营造团结求,坚持讲操守、重品行、作表率,做到心有所畏、
言有所戒、行有所止,以个人的良好操守为干部群众做好表率。认真
落实党风廉政建设主体责任的同时,严格遵守廉洁从政各项规定,坚
持原则,秉公用权,管好“亲友团”,净化“朋友圈”,不插手、不
干预城建工程、经营性土地使用权出让等重点敏感领域,始终保持共
产党人清正廉洁的政治本色。
三是强化责任落实。强化“两个责任”落实。强化对党建和党风
廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工
作同谋划、同部署、同检查、同考核,细化夯实党支部的主体责任、
党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从
严治党各项任务落到实处。强化教育管理。坚持执行好民主集中制,
带头落实“双重组织”生活会制度,加强对各党支部组织生活的指导。
深化作风整治,加强对党员干部的监督管理,教育引导党员严的不正
之风和腐败问题工作,把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机
结合起来,推动全面从严治党向基层延伸。严格自律,带头坚持从严
律己,讲操守,重品行,严格执行《廉洁自律准则》、《中共中央政
治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,做到心有所畏、言有所
戒、行有所止,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂
寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。
以上对照检查,不妥之处,敬请与会的同志们批评指正。同时,
恳请大家加强监督,多提批评意见,我将诚恳接受、逐一认领,保证
在以后工作中切实做好整改。
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