某机关党委2021年党员专题组织生活会个人对照检查材料和第一党支部班子对照检查材料合编 7页

某机关党委 2021 年党员专题组织生活会个人对照检 查材料和第一党支部班子对照检查材料合编 某机关党委 2021 年党员专题组织生活会个人对照检查材料范文 按照校机关党委关于召开****专题组织生活会的要求，结合深入 学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，学习总书记关于纠 正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神，深入学 习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求，结合所从事的党史工作实 际，深入查摆自身差距和存在的问题，深挖思想根源，明确了努力方 向和整改措施。 一、存在的突出问题及表现 （一）在理论学习方面：学习主动性不够，往往填鸭式被动地学， 没有达到真正掌握内涵精髓，使学习入脑如心的效果。学习态度还不 够端正，没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目，只 是把书放在手边，偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧，总是借口没有 时间去看去学，本质上是对理论学习不够重视。 （二）在工作方面：业务水平有待于提高，对新区党史资料占量 和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想，在认识到这些问题之后， 虽然也对业务知识进行了补课，但抓得不不紧，功夫下得不深，导致 业务水平提高效果不明显。 （三）在人际交往方面：没有做到积极主动与他人进行交流沟通。 在与其他处室有工作联系时，总是习惯找以前的同事，感觉互相比较 了解，容易沟通，能比较顺利开展工作，其实是在思想根源还没有真 正消除地域界限，使自己融入党校的大家庭中。 二、原因分析 存在上述问题，从主观方面深挖思想根源，主要有 以下几个原因： （一）党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够， 没有把政治理论学习上升到提高党性修养，保持共产党员政治本色的 基本前提来认识。 （二）干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观，工作中有懒 惰思想，只求过得去，不求过得硬，没有把本职工作放在在滨海新区 开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。 （三）严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松，思想根 源认为自己只是一名普通干部，有时甚至将自己等同于一般群众，没 有以一名合格党员的标准来要求自己。 三、今后努力方向和改进措施 针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题，我将按照即知即改、 立说立行的要求，采取有效措施，认真加以整改。 （一）加强政治理论学习，不断提高党性修养。从把握政治方向， 坚持政治立身、政治站位，的高度来认识学习的重要性、必要性和紧 迫性，彻底摒弃重工作轻学习的思想，对时间进行合理分配，每天专 门拿出一部分时间进行理论学习，做到日积月累、循序渐进。对以前 应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课，领会 内涵精髓，运用先进理论指导工作。 （二）努力增强大局意识，切实改进工作作风。克服工作中的懒 惰思想，勤于思考，增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加 强业务知识学习，深入开展党史研究，特别是滨海新区改革开放历史 研究，即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程，真正成 为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感，坚持围绕中 心，服务大局，从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工 作。 （三）严格遵守党的纪律，始终坚定理想信念。坚持马克思主义 的立场观点，树立正确的人生观价值观，坚定党员理想信念。对照“四 讲四有”合格党员标准，认真开展批评与自我批评，查找自身存在问 题，进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心 态作为自己的行为准则，诚实做人，踏实做事，不说糊涂话，不做出 格事，注意把握自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，正确处 理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，注重与同事间的 沟通协调。 2020 年第一党支部班子对照检查材料 1880 字文 按照县委组织部《关于认真开展好 x 年度基层党组织专题组织生 活会的补充通知》要求，结合“改革创新、奋发有为”大讨论，围绕 “六个方面”。 县残联党支部在认真学习领会、广泛征求党员群众意见、认真开 展谈心谈话的基础上，为开好这次组织生活会和民主评议党员工作打 下了一个坚实的基础，共征求到意见建议五类 x 条，存在的主要问 题有 x 方面。 现对照检查如下： 一、存在问题 (一)支部政治学习和组织学习不够，对党的路线方针政策学习 不到位 关于学习不够的问题，党员同志们提的也是确实存在的。综 观一年来的学习情况，支部从心里主要有依赖党组组织的想法，单独 组织的确实比较少，大多咱们是结合了机关周一的定期学习来开展， 这样，支部又单独组织学习偏少，所以导致了政治理论学习不够，出 现了党员对党的十九大精神和____新时代中国特色社会主义思想及 ____总书记视察山西重要讲话精神理解掌握不全面不深刻，学习少学 习不够出现以上情况就在所难免。加之我们部分党员的自身学习意识 较差，平时自学也不够，所以出现对党的路线方针政策理解掌握不全 面的问题。同时，支委的学习也不深不细，带头作用发挥不好，示范 效应远未形成，这是我们必须引起高度重视的问题。 (二)支部和党员进取心不足，担当不够，存在随遇而安、得过且 过问题 我支部自 x 年换届以来，由我任党支部书记，虽然支部工作 受到了上级表彰。但在工作中，因做工作遇过阻力，就随遇而安、得 过且过，没有真正担当起支部书记的职责，直面困难问题，勇往直前， 开展工作。党员同志们提的确实存在。在思想深处也没有树立高标杆， 自认为是残联，无职无权，社会地位也低，领导也不咋检点，工作干 的不求有功，但求无过，差不多就行了。在这种思想主导下，工作进 取心自然就不是特别高了。 (三)支部工作创新不够 支部自 x 年换届以来，虽然组成了新的 支委班子，但由于单位入手少，各方面工作任务比较繁重，没有专职 党务干部，支委全部是兼职，精力方面不能集中思考谋划党务工作， 实际工作过程中有重业务轻党务的现象，同时也有坐顺风车应付了事 的心态。所以，在支部党的工作方面新点子新办法不多，老一套多。 更没有对标一流党支部示范建设，提升我支部的整体工作水平。另一 方面，支部也有依赖党组推进党建工作的心理因素，把支部工作推给 了党组。政府党委虽然多次组织学习交警队等单位党建的成功经验， 但由于多方面的原因，并没有借鉴到我支部中来。 (四)工作作风方面存在慵懒散漫现象 对照“改革创新、奋发有 为”大讨论要求，工作作风方面慵懒散漫现象比较普遍，特别是作为 残联这样的部门，受领导和社会的关注度不太高，自觉降低了对自身 的高标准严要求，工作中慵懒散漫现象比较常见，有时已形成习惯， 认为这样不这么多年都走过来了，也没有发生什么大的事情。在 x 年 省残联的排名中我们某某的残疾人工作排名不靠前，我们应该深刻认 真的反思，党支部、广大党员想想我们能没有责任吗?如果我们党员 的示范带头作用发挥的好，工作作风严谨认真高效，怎么可能排名不 在前面呢。 (五)结合大讨论“六个方面”存在的问题 “改革创新、奋发有为” 大讨论是省委做出的全省统一部署，面对“六个破除”方面，我支部 也存在因循守旧、随遇而安、创新不够、标准不高等方面的共性问题， 这些也严重影响和制约着党支部更好地发挥战斗堡垒作用和党员先 锋模范作用的发挥，我们将直面问题，认真整改提高。 二、原因分析 x、宗旨意识淡化，“四个意识”不强 全心全意为人民服务是共 产党人的宗旨，也是我们的初心。作为一名残疾人工作者，就应该全 心全意为残疾人服务， 但在实际工作中，党支部书记作用发挥的不好，战斗堡垒作用没 有很好体现，班子整体“四个意识”不够强，还没有将全部身心用于 推进残疾人事业发展。特别是面对近年来残疾人工作任务不断增多， 工作人员并未增加反而有所减少的情况，基层同志们已应接不暇的新 情况，主动担当深入调研，寻求解决办法少，没有按高标准严要求对 标推进工作。归根到底还是“总开关”有问题，特别是对照新时期新 要求，还没有同步赶上，思想滞后所致。 x、思想认识不到位，党性不够强 一年来，支部虽然通过自学、 集中学习和参加组织轮训，对____新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神及党建理论等进行了不同形式、不同层次的学习领会， 在学习的当时好像完全学懂了、弄通了，但过后就又束之高阁，出现 了“两张皮”现象，没有将学习成果用于指导工作实际，还没有做到 完全入脑入心。更没有按照党中央要求，向高标准对标，向高水平看 齐，习惯于差不多就行了，自我满足，对新时代新时期对标全球先进 理念和全国先进经验的要求理解不到位，没有拿新时代党建总要求带 班子。