某党委（党组）领导班子2020年生活会对照检查材料和教师党员四讲四有对照检查材料合编 13页

某党委（党组）领导班子 2020 年生活会对照检查材 料和教师党员四讲四有对照检查材料合编 某党委（党组）领导班子 2020 年生活会对照检查材料 6180 字文稿 按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主 生活会统一部署和要求，XX 镇（街道）召开 2020 年度民主生活会， 会前重温了习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报 告，认真学习了习总书记视察 XX、视察 XX 重要讲话精神及对 XX 工 作的一系列重要指示批示精神，进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市 委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生 活会的主题，对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展 谈心谈话 60 余次，广泛征求意见建议 19 条，认真查摆问题，深刻 查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源， 明确了今后努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查 如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会 主义思想和 十九大精神方面。班子认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主 义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习 总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认 真查摆，仍存在一些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重 业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要 讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式” “作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不 高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治 理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存 在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个 意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。 （二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合 上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的 政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位 的问题，特别是用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导工作做 的不够好，与我镇（街道）实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮 中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇（街道）各 项工作都取得了很好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究， 不切合地方实际和群众意愿。 （三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。 对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的 能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为 自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制 止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬，班 子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意 见建议拿到镇（街道）党委会议上讨论；在召开民主生活会时，自我 批评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互 批评不严厉，隔靴搔痒；不能主动以普通党员身份参加基层组织生活 会，只是硬性完成规定动作。 （四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断 学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级 保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。 但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在 政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面 前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜 不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、 说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要 重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 （五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有 了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人， 带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将 意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署， 召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“XX 在线”公众号， 促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建 设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较频繁， 导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏 锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。 （六）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过 党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习 教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整 改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。 党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不 够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正 和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深 入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班 子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐 气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现 状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。 （七）在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主 动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻 落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一 是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾 虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深 层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够 做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基 层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方 法。 （八）在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员 平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员对分 管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现问题， 政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面，批评 指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织 建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村 存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题才重 视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因素消 除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被动。 党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同志， 没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委 协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇（街道）党风廉政建 设和作风建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，是镇（街道）领导班子及成员主 观方面的原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因： 一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关” 拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、 党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、 人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装 头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇（街道）基 层，官职不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工 作，就是对共产主义理想信念的坚守；还有的认为服务对象主要是农 村群众，上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放 松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满 足于了解一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精 神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤 浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思 想武器。其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速 发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到 位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不 足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批 判和思想反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对 不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治 敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏 差等一系列问题。 二是纪律意识有所淡薄。习总书记反复告诫全党：要严守政治纪 律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既 是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去 掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白 人”。在我镇（街道），领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经 历艰苦磨练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随 着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了， 甚至有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还 是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻 把艰苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就 有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自 己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘 小节当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达 感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于 领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力 服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪 律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的 警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。 三是担当务实精神不够。镇（街道）党委开展基层工作，更多地 考虑上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度， 真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员 的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班 子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出 现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事 创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己 多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识 有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入， 习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不 透、不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还 不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民 群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力 比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习， 不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。“从群 众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民 流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、 反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在 差距。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题，XX 镇（街道）领导班子将以“钉钉子” 的精神，一项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固， 使深层问题解决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸 起袖子加油干，推动我镇（街道）党建、经济、社会、文化等各项事 业取得长足发展。 一是要持之 以恒树立四个意识，维护中央权威。XX 镇（街道） 领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会习总书记系 列重要讲话精神，坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增 强“四个自信”要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主 心骨，作为修身立业的压舱石，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话 精神，激浊扬清，固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问 题。坚定不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻 执行上级决策部署，确保政令畅通；强化政治意识，增强政治敏锐性， 坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行 为，做好“法轮功”人员的教育转化工作。 二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制 度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、 群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主生活会， 严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围， 积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪 律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待 观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和 上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅 通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越 权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党委 班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始 终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信 仰、忠于党、忠于人民，坚定地 做让组织放心、让党和人民放心的 老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断 增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明 的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央 保持高度一致。 四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整治“慵 懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想 突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破 难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就 事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一 切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务 实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放 下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉 求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长 公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限 期整改；认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度；不打折 扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益，扎实做好 为民办实事工作，切实提高群众满意度；严格按照“三个区分开来”， 保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当， 最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。 五是要持之以恒加强作风建设，保证清正 廉洁。班子成员带头严 格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任 制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督 促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、 敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平；严格遵守《党员领导干部廉 洁从政若干准则》的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线， 摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织 廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关 管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度， 提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不 搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费，建 立健全机关节约用水、用电等制度，进一步带头正好风、肃好纪。 教师党员四讲四有对照检查材料 1470 字文 一、通过查找存在的主要问题 (一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积 极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付 思想。二是要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话 和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论 联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习， 理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。 (二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有 时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没 有正真成为人民群众的公仆，没有拿出的热情对待来访办事群众，二 是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三 是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不 够。 (三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中，思想不够解 放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是遇到问题还 是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用 科学发展观的理论去正确研究处理。 二、存在问题的原因分析 对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也 有主观原因，主要表现在 4 个方面： (一)抓理论学习的内在动力不足 虽然也经常强调学习的重要性， 但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作，而使理论学习的 精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和 升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、 悟出来。学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深 学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。 (二)发扬敬业奉献的精神不够强 虽然具有较为强烈的事业心和 责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任 务和取得一般成绩，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境 界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、 常抓不懈的执着精神。满足于不落伍，没有很好地做到与时俱进。 (三)提高执政能力和工作水平的标准不够严 满足于胜任工作，在 高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实，浮在上面多，深入基层 少;讲得多，帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着 重于工作的安排和总结，紧紧盯住全过程的时候不多。 (四)关心群众工作生活的自觉性不够高 有关心群众、维护群众利 益、帮助群众解决实际困难的愿望，但往往走马观花多，耐心细致少。 对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。 三、整改措施 (一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成 党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧 迫性，刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断 提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作 的自觉性。 (二)深入基层。利用一切可能的时间和机会，深入基层，深入工 作第一线，了解实际情况，解决实际问题。注重调查研究，掌握共性 问题，推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿，倾听群众 呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事。坚持以人为本，加 强与一线工作人员的交流和沟通，关注职工的工作、学习和生活，为 全站人员创造良好的个人发展环境。 (三)积极创新。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态，吸收 和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法，提高各项业务工作的创造 性、前瞻性含量，开拓进取，争创一流。 (四)求真务实。大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化 各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的 重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效。