2021党委成员“落实全面从严治党”专题生活会对照检查材料和乡镇领导对照检查材料合编 14页

2021 党委成员“落实全面从严治党”专题生活会对照 检查材料和乡镇领导对照检查材料合编 2021 党委班子成员“落实全面从严治党”专题生活会对照检查材料 这次专题民主生活会，聚焦“落实全面从严治党，营造良好政治 生态”这个主题，对于净化思想灵魂、锤炼党性观念、增强责任担当 尤为重要。几天来，通过集中学习、研讨交流、谈心谈话，使我经受 了一次思想上的“淬火”、政治上的“历练”。下面，我结合自身实 际，对照学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想等六个方面 内容，作个对照检查，并接受组织和同志们的监督。 一、存在的主要问题 （一）认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，严 守党的政治纪律和政治规矩，同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面。对照“学懂弄 通做实”要求，自己还存在不小的差距，主要体现为“三个不到位” 一是理论武装不够到位。虽然能够以最高政治要求、最大政治责任、 最严政治纪律抓自身理论学习，但有时不能很好处理工学矛盾，导致 主动跟进学习的能动性系统性不够，出现“零打碎敵”、“急学急用” 的现象，对自身抓理论学习过程中还存有“实用主义”，把读书看报、 开会记录、讲话引用当作学习方法，满足于一般性、概念化、碎片化 学习过程，学深悟透、融会贯通不够，特别是对习总书记治国理政的 新思想、新理念、新战略理解不深，着眼实践理性思考、指导实际工 作不够。二是内化素养不够到位。受过去形成的一些惯性思维、习惯 做法、工作套路影响，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作 还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力还需要进一步提高，对 习总书记新时代中国特色社会主义思想还没有完全彻底地由朴素情 感上升到科学理性的层面。三是实践运用不够到位。这几年，自己能 够自觉把新思想、新理念融入工作实践，形成较好的工作思路，但用 工作效果来审视学习，感到并不理想，在理解领会、转化运用方面还 比较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌握不好， 用上级决策部署谋划推动工作、立足行业建设发展实际突破难题瓶颈 缺乏深入的思考和把握，导致思维理念、抓建眼界还不够开阔，抓工 作落实还存在发力不够、用力不准、效果不好等问题。 （二）持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落实省“XXX” 工作部署，推进市委“XXX“工作举措方面。对比前几年的工作，对 比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化了，工 作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜为公的 劲头已经逐渐淡化。具体讲一是抓工作力度不够。围绕落实省“XXX” 工作部署，推进市委“XXX”工作举措，对其深远意义思考不深、实 践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。 抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存在追求形式、忽 略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自 己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在，在 一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神，精神状 态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、见效慢 的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也只停留在心动而 无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中，很少主动去想 办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神，离 领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XXX 搬迁工 作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基本都是 在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能搁置就 搁置，致使到目前为止，搬迁工作推动较慢。 （三）构建“令行禁止、不呼必应”疫情防控和复工复产方面。 主要存在三个方面问题一是工作站位还不高。对常态化疫情防控形势 和要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢 复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能 带来的隐患还缺少清醒认知，对国外输入可能引发的风险还缺少足够 警惕，出现了一些松一松、缓一缓的想法。二是统筹落实还不好。围 绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个大政方针，虽然自己也注重 理解领会，但如何结合实际工作抓好落实，还没有很好的思路办法， 有时存在顾此失彼的现象。反思原因，还是对系统性思维、战略思维、 底线思维等学习研究得不够深，筹划部署工作与基层实际结合不够紧 密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进， 有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。三是服务解难还不 好。对于辖区内的工厂企业复工复产情况，虽然能够主动上前，帮助 解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深入研究 不够、帮难解困不够、倾心服务不够。比如，个别重点企业和项目生 产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供应；一些企业复工复 产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进行了反映协调，但 及时跟进不够，没有在第一时间给予很好解决。 （四）持续推进巡视巡察整改落实和“不忘初心、牢记使命”主 题教育查摆问题整改落实方面。能够贯彻“边学边查边改”、“把’ 改’字贯穿始终”的要求，对巡视巡察反馈的问题、群众反映的问题、 自身查找的问题、上级点出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制 定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改 到位，见到实效。截至目前，已整改问题 XX 个，其余的 XX 个问题 已拿出整改措施，将按计划进行整改。但认真对照反思，还存在“三 个不足”一是整改的主动性还不强。没有真正把推动整改作为践行忠 诚、贯彻决策的政治高度来看，对于自己负责整改的 X 个问题，存 在看风向、看左右的倾向，有时候推一推动一动，抓紧整改、主动整 改、自主整改的力度还不够大。二是整改的精准性还不够。抓有些问 题整改还存在一线平推多于抓点控面、四面出击多于精准发力的问题。 比如，在抓形式主义官僚主义问题纠治整改，在转变文风会风方面， 年初就提出今年要精准把控，但是到最后，还是心里着急，拿不出精 准的办法。三是整改的持续性还不好。存在前紧后松的现象，前期能 够加班加点抓短板、补漏洞，但在迎接省市巡视检查之后，存在一定 程度的乐观心理、麻痹情绪、放松思想，工作有所懈怠，对如何巩固 提升整改成效谋划不多，安排的工作也没有及时督查和“回头看”。 （五）克服形式主义官僚主义问题方面。主要有“三个方面差距” 一是思想观念转变不够。贯彻新发展理念还想不清楚、弄不明白、做 不到位，抓工作还没有真正从惯性思维、路径依赖中走出来，从开会 发文、留痕迎检中跳出来，总觉得老办法轻车熟路、省心省事，甚至 还存在穿新鞋走老路的现象，虽然早到晚也忙忙碌碌、一年到头辛辛 苦苦，但效果不佳、质效不高。二是持续纠治问题不够。比如，在切 实防止文山会海反弹回潮上，有时事事不管大小、重要与否，要求必 须要有记录、有登统计、有资料留存，导致基层忙于应付材料甚至搞 材料造假。比如，在进一步改进督查检查考核方式方法上，计划管理 和备案管理不够严格，有时受临时性工作任务影响和冲击，强化了对 计划事项的监督执行力度，安排的工作没怎么抓，临时性工作干了不 少。三是解难帮困服务不够。有时为基层减压减负成效还不够明显， 虽然文电少了，但电话通知、微信、短信多了，对上级文电照抄照搬 的现象时有发生；对群众反映的一些问题，好办的能够及时办，难办 的仍有推托敷衍现象，没有达到群众的要求和期盼，特别是需求协调 其他部门解决的，主动沟通意识不够，也有应付搪塞现象。 （六）压实全面从严治党主体责任方面。主要有三个方面不足一 是党性修养不够经常。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与 自我批评等还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当 前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想， 旗帜鲜明批驳不够，挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。 二是政治能力培养不够扎实。能够认真对照习总书记倡导的思维理念、 工作作风、党性原则来要求自己，自觉加强政治能力提升，但在严肃 党内制度、过好组织生活等方面，还不能完全达到习主席强调的“讲 党性不讲私情、讲真理不讲面子”，“领导干部必须带头从谏如流、 敢于直言”的要求，有时还存有明哲保身的观念，还留有求稳保稳的 思想。三是模范表率作用还需增强。有时执行制度规定自觉性不高， 虽感敬畏行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人 做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在 大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事， 但在防微杜渐上警惕性不高。 二、问题的根源症结 （一）思想改造不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少， 从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子； 没有学深悟透习总书记新时代中国特色社会主义思想，缺乏从党性观 念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。 （二）宗旨意识不够坚定。群众立场、群众观点扎根不牢，导致 政绩观、利益观、权力观有时出现偏差，存在实用主义思想，抓工作 对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意 想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。 （三）精神状态不够振奋。奋发有为、担当进取的精神还没有牢 固树立起来，工作中松劲松套，导致一些工作没有真正落到位；敢于 担当、善于担当的本领还不够过硬，不会与时俱进、因地制宜创新工 作方式方法。 （四）自身要求不够严格。面对正本清源新常态，对加强党性修 养坚定理想信念、提升道德境界追求高尚情操、远离低级趣味坚决抵 制歪风邪气的要求还有差距，没有真正按照党员标准来要求自己。 （一）培塑政治信念。按照“不忘初心、牢记使命”要求，坚持 用党的创新理论武装头脑，深入学习习总书记新时代中国特色社会主 义思想、学习党章党规党纪，严格要求自己，给灵魂补充养分，筑牢 思想根基，做到言行一致、表里如一，用崇高的理想信念校正人生坐 标。 （二）祗砺党性担当。牢固树立岗位就是服务、权力就是责任的 观念，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处 于党纪约束、群众监督和阳光照射下，为建设发展恪尽职守、不懈进 取。 （三）强化作风历练。始终以夙夜在公、寝食难安的精神把落实 抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄 底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不能随 意抬高或降低标准，不搞华而不实的东西。 （四）树好自身形象。认真贯彻执行上级命令指示和政策规定， 时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规 定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵 制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。 2021 年乡镇领导班子对照检查材料 3470 字文 根据区纪委、区委组织部《关于开好**年度党委（党组）专题*** 的通知》（洪组通〔**〕101 号）文件精神，会前镇党委就此次组织 生活会充分、广泛征求意见建议，严肃开展谈心谈话，从严查找班子 存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确 了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下： 一、学习研讨及会议筹备情况 组织班子成员深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大精神，进一步统一思想、聚焦主题。一方面，坚定不移 抓学习。集中组织班子成员认真学习《习总书记谈治国理政》第一卷、 第二卷及《习总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容。 对照**年党委中心组学习材料，要求班子成员各自找寻时间，对《党 章》《中国共产党纪律处分条例》等内容进行重新温故，坚持读原著、 学原文、悟原理，为开好会议打好思想基础。另一方面，不折不扣抓 筹备。通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集党 组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议，深入查摆问题，坚持 书记带头，班子成员相互之间、与分管单 位负责同志，开展了同志 式的谈心谈话，进一步沟通了思想、增进了共识。 二、上年度***整改措施落实情况 （一）端正学风，统一思想 切实落实党委中心组学习，做到逢党 委会必学习，先学习后研究，学习内容囊括国家、省市区重要会议精 神，上级领导重要讲话精神，新修或新颁布的各项法律法规等。全年 共组织集中学习 20 余次，班子分散学习 12 次，印发学习材料 60 余 册，各项工作精神均得到有效传达。 （二）履职尽责，担当作为 严格落实“一岗双责”责任，严明工 作纪律。班子成员确保每月到挂钩村（居）了解集体经济发展情况， 协调化解矛盾，落实河长制等工作要求；到挂钩单位指导工作开展， 督促目标完成；到挂钩企业实地解决企业困难，检查指导安全生产。 （三）从严治党，整改落实 制定班子成员个性化责任清单，严格 落实班子成员“一岗双责”。高度重视巡视反馈意见整改落实工作， 逐条对照研究，深入细致剖析，同时对已经整改到位问题进行回头看， 确保整改工作“不变形”，真正落到实处。 三、存在的突出问题 会前，班子成员紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’， 坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、 省委决策部署落到实处”主题，着重从思想政治、精神状态、工作作 风三个方面认真开展对照检查，查找出的问题主要有： （一）思想政治方面 一是系统研讨有待提高。学习贯彻习总书记 新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性不强，具体表现在对 习总书记新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的学习不够全面、 系统，工作中有用到的就抓紧找出来学一些，无关的学得就少一些， 存在实用主义倾向。其次，党委中心组学习虽然有计划，但因为事务 性工作冲突，并不能完全按照计划的时间，班子全体集中落实学习研 讨，个别领导同志因事请假，后续补学的情况还有存在，学习没有做 到坚持不懈，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性。 二是学以致用有待提高。“学懂弄通做实”习总书记新时代中国 特色社会主义思想不够。在一定程度上，存在以党委会传达学习代替 理论学习中心组学习的问题。对习总书记新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神等方面，有的只是简单的通读传达，了解概念性 东西，事后没有深刻理解背后的内涵，在学习理解上缺乏深度，在贯 彻落实上不够彻底，用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头 脑、指导实践、推动工作不够。 三是政治敏锐有待提高。在树牢“四个意识”，坚定“四个自信” 方面还有遗漏，主要表现在个别领导干部不能时时站在政治和全局上 思考问题，对一些热点敏感问题，仍有一些猜测、议论，虽然有自我 判断，但没有自觉隔离； 对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教 育，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕，看现象多、看本质少， 不能从政治上观察分析问题，大局意识还需强化。 （二）精神状态方面 一是工作创新不足。工作凭用老经验，任务 延用老办法的多，创新开展工作的少，缺乏“破冰”的勇气，个别领 导干部工作中有“不求有功，但求无过”的倾向，有渐进求稳的思想， 开拓创新的观念没有很好地确立起来。二是担当作为不足。在责任担 当上，对重点工作、重大项目的推进，没有做到时时跟进，在重大项 目谋划的效果不明显，进展不如预期。个别领导干部在高质量跨越发 展部分指标钻研的不够细，落实的不够实，部分指标未能谋划落实到 位。三是责任意识不足。在推进工作中，有时存在不求有功、但求无 过、回避矛盾的现象，对于自己分管领域投入的关心较多，对于协管 的工作关心的少，甚至存在能够不管的就尽量不管，事不关己高高挂 起，该提醒的时候碍于情面没有及时提醒，该发表意见的时候也很少 作声。 （三）工作作风方面 一是宗旨意识有所淡化。日常工作班子成员 与村（居）、单位负责同志接触的多，虽然有每月一次的到挂钩村（居） 接访活动，但深入联组与广大群众当面沟通的少，不能全面的了解最 基层的声音。二是履职尽责还有差距。在多项工作交叉时，有松一松、 看一看、歇一歇的倾向，干工作有只围绕完成任务倾向，片面追求过 得去，没有从更高的标准、更好的成效去思考，工作的主动性、积极 性不足。三是作风建设有待加强。个别领导干部，未能带头做好示范 引领，工作纪律执行不严格，规矩意识、组织观念有弱化现象。缺乏 整体意识和大局意识，接口工作忙，参加组织生活少，请示报告制度 执行不到位。 三、原因分析 一是解放思想意识不牢。政治理论学习存在局限性，对理论学习 存在实用主义思想，只是文字上学习了讲话、会议精神，没有做到深 入贯彻。工作思路不够清晰、工作方法不够具体，不能做到精准发力， 没能发挥班子的整体合力。 二是“四个意识”认识不足。还没将“四个意识”特别是政治意 识和大局意识内化于心、外化于行，虽然能够认识到“四个意识”的 重要性，但在落实到行动上还不够坚决有力。工作中，不能很好地从 讲政治的高度看待问题，不能很好地着眼大局、把握大势，工作难免 有所局限。 三是党性修养锻炼不够。面对严峻的经济形势和繁重的工作任务， 存在患得患失、求稳怕乱思想，放松了对党性锤炼，单方面认为只要 抓牢事务性工作就好，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思 想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。 四、整改措施和方向 （一）加强党性锤炼，提升政治素养 一是把握重点。把学习宣传 贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为 首要政治任务，增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在 提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展 上见实效。二是聚焦常态。不断加强常态化学习，单独排定时间，严 格落实**年党委中心组学习计划。同时不断强化分散学习，制定落实 分散学习计划，及时筹备专题座谈会，研讨分散学习内容，确保学入 心中，推动政治素养不断提升。三是落实成效。确保学用合一，做到 原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学、挤出时间学， 以思想自觉引领行动自觉，引导把学习教育成果体现在推动东双沟镇 高质量跨越发展工作上。 （二）加强思想建设，推动发展提升 一是在思想上求“新”。持 续深化“解放思想大讨论”活动向纵深发展，坚持解放思想、实事求 是、与时俱进，不断吸收先进思想，创新工作方式，寻找特色发展道 路，推动东双沟镇“农旅康养小镇”建设提升。二是在发展上求“实”。 大力营造想干事、能干事、干实事工作氛围，坚决落实提升之年各项 工作任务，围绕高质量跨越目标及群众幸福感提升，不断强举措，抓 落实，确保工作取得实效。三是在担当上求“能”。新时代呼唤新担 当，新时代需要新作为，进一步贯彻落实新发展理论，打好决胜全面 建成小康社会三大攻坚战，锤炼担当实干的真本领。进一步优化班子 分工，确保件件有人抓，事事有落实，强化班子担当，带头引领发展。 （三）加强作风建设，筑牢基层防线 一是强化组织生活。健全落 实党内各项制度，继承和发扬“三会一课”、双重组织生活会、民主 评议党员等制度，切实开展组织生活，及时发现和纠正党员队伍中各 项不良倾向，不断提高组织生活质量。二是强化为民服务。密切联系 服务群众，紧扣“三进三帮”、结对帮扶等活动，严格落实走访，确 保班子成员每月定期入村（居）不少于 2 次。明确 2 名班子成员分别 包干东西两片，定期召开村（居）“手拉手”党建联盟会，强化沟通 交流。严格执行班子成员视频接访制度，耐心听取群众诉求，帮扶困 难，解决问题。三是强化日常管理。持续推动作风建设督查常态化， 严格落实考勤、请示报告制度，确保组织管理有序，持续推进“三不” 整治， 畅通群众意见反映渠道，随时接受群众监督，全面提升服务 群众水平。