2020年生活会对照检查材料和某县人大机关领导班子生活会五个方面对照检查材料合编 17页

2020 年生活会对照检查材料和某县人大机关领导班 子生活会五个方面对照检查材料合编 2020 年生活会对照检查材料 3650 字范文稿 按照总部党委关于 2018 年度党员领导干部民主生活会的有关安 排，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若 干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神， 对照初心和使命，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈 心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改 措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下： 一、总体情况 （一）牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治意 识和责任担当。全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导。作为 纪委书记，我把维护以习总书记同志为核心的党中央权威和集中统一 领导，作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立“四个意识”， 坚定“四个自信”，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上 自觉服从，行动上紧紧跟随。组织全行监察干部认真对表对标，把“四 个意识”体现在具体工作落实中，强化政治意识和责任担当，确保中 央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规 定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，同形式主义、官僚主义的种 种表现进行坚决斗争，针对突出问题，扎扎实实整改，传导工作压力， 接受群众监督，强化追责问责。 （二）认真学习贯彻党的十九大精神，强化监督执纪问责。2017 年以来，我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和 个人自学，认真学习党的十九大精神，学习习总书记系列重要讲话精 神，学习党章党纪党规，以科学的理论武装头脑，指导实践，推动工 作。我带头贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党 的十九大确定的各项任务，组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九 大精神，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，找准在全面 从严治党中的职责定位，不松劲、不停步、再出发，强化监督执纪问 责，持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学，在 全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。 2018 年，我能够认真履行职责，带头加强学习党章党规党纪， 推进“两个责任”落实，积极运用“四种形态”，加大监督执纪问责 力度，有效落实纪委监督专责。 二、存在的主要问题和需要报告的事项 （一）学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，牢固树 立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面。满 足于对习总书记新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了，在系 统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对一些难点问 题，还缺乏深层次互动和思想交流。 （二）认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚 持请示报告制度等方面。对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告 不够及时；由于疏忽，未向组织及时报告个人的基金。 （三）对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面。对自身 分管工作关注较多，抓得较紧，对不直接分管的工作关注较少，发表 意见不充分，有时发表意见“随大流”。 （四）担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实， 履行全面从严治党责任等方面。对个别党员干部的苗头性、倾向性问 题更多地采取了提醒、纠正等方式，没有及时跟踪整改落实情况，从 严管理干部的力度还需加大。 （五）纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症等方 面。抓工作务求实效的韧劲还不足，有时存在“重部署、轻督促”的 现象，有些工作督促落实不够深入，推动工作的力度有待于进一步加 大。 （六）在严格执行廉洁自律准则方面。个别党员干部对于贯彻执 行廉洁从业规定，在思想上还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不 想”的自觉，对于干部监督教育，尤其是对一些重点领域、关键岗位 的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束，强化不敢腐的震慑， 扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。 （七）对上年度民主生活会整改措施落实情况 一是加强理论学习，坚定理想信念。一年来，通过参加党委中心 组集体学习和个人自学，进一步加强理论学习，以习总书记新时代中 国特色社会主义思想为指导，抓好专题学习和延伸学习，始终把牢政 治方向，站稳政治立场。 二是增强纪律意识，强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活， 自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好环境。 三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委 对全面从严治党的新要求，制定了 2017 年全面从严治党专责监督责 任书，同各市行做好签字背书和责任分解工作，开展现场检查考核， 层层传导压力，履行好监督专责。坚持问题导向，以严的精神和实的 作风，认真整改集团巡视反馈问题，对辖内 5 家市行整改情况进行抽 查，逐级压实责任，防止问题反弹。 四是进一步强化监督执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”， 严格干部日常监督管理，注重抓早抓小，防患于未然。坚持关口前移， 开展主动监督，对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。 五是创新开展反腐倡廉宣传教育。加大重点岗位管控力度，组织 开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动。组织开展《10 条“远 离”要求》学习承诺，教育引导全行从业人员自觉廉洁从业。积极组 织参加总部、总部举办的各层次集中培训，开展全省监察业务培训， 加快提升监察干部的政治素质和业务能力。 六是加强指导督促，深入基层调研。一年来，先后赴 ABC 地对 加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研，了解掌握基 层工作情况，促进监察各项工作和要求在基层落地生根。 （八）对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。一诗务用车 配备、办公用房符合规定标准，不存在公车私用的情况。二是所有公 务活动严格标准、厉行节约，从不搞迎来送往、送收土特产等。三是 深入基层带头轻车简从，不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各 种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有 公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配 偶、子女及亲属谋取利益的行为。 三、产生问题的原因分析 以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是 主观因素造成的，结合这次民主生活会的要求，我认真反思自身存在 的不足，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下几个方面： 一是对于理论学习钻研不到位，没有把学习作为增强本领提升素 质的主要途径。学习理论虽然常常学，学习内容不够全面深入，满足 于规定动作，以干代学，用什么，学什么，无论集中学习还是自学时， 多以看懂字面意思为满足，对理论的科学性钻研不够，对理论的精神 实质把握不到位，有些问题看得不透、想得不深，缺乏系统性的理论 探讨与钻研。 二是开拓创新意识还不够强，攻坚克难的举措不够多。面对新形 势新任务，特别是遇到时间紧、任务重的工作，在工作压力大的时候， 首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉沿用既定的思维方式，采用 老方法处理问题，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水 平不够高。 三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻， 服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研，接触一把手和班 子成员较多，接触分管范围内的干部员工较多，接触其他干部和群众 较少，在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛，工作不够接地气， 深入解剖麻雀做得还不够。 四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新 形势新任务的要求，全行监察队伍的整体水平需要提升，与所应担当 任务的要求存在差距，执行规定过程中存在为难情绪，执行纪律的尺 度把握不准确。 四、下一步整改措施 针对查摆的问题和原因剖析，我将按照边查边改、立说立行的要 求，认真抓好整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不 忘初心，牢记使命，持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严 问责，推动全面从严治党向纵深发展，为山东行争做东部地区转型发 展领头羊提供坚强的纪律保证。 （一）加强党性锻炼，坚定理想信念。作为书记，我将始终把学 习放在第一位，向书本学，向群众学，做到思想上不断进步，观念上 不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，自觉做政治上的明白 人，当工作中的实干家。 （二）践行严于律己，不断增强纪律规矩意识。我将继续坚持对 党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念，时时处处严格 要求自己，堂堂正正做人，干干净净做事。 （三）强化责任意识，严格落实“两个责任”。要紧紧咬住“责 任”二字，进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重 要性、紧迫性、自觉性的认识，真正把“两个责任”扛在肩上。 （四）加强纪律作风建设，持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建 设，强化党组织自上而下的监督，运用监督执纪“四种形态”，坚持 抓早抓小，治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠 正、早处理。 （五）忠诚履行职责，加强队伍建设。组织全行监察干部认真学 习、深刻领会习总书记在十九届中央纪委二次全会上的重要讲话精神， 持之以恒不松劲，重整行装再出发 围绕本次专题民主生活会的主题，我对自身存在的问题进行了认 真深刻地剖析，肯定还有剖析不到位、不彻底的方面，请同志们给予 批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育，加强党性锻炼， 自觉遵守六项纪律，做一名忠诚干净担当的党员领导干部。 以上对照剖析如有不当之处，请批评指正。 2020 年某县人大机关领导班子生活会五个方面对照 检查材料 5050 字范文稿 按照《关于开好 2020 年度民主生活会的通知》精神，会前，人 大机关领导班子认真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、党 章党规、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《习总书记谈治 国理政》第三卷和党的 xxx 精神，向机关党员干部、镇街人大、部分 人大代表、机关离退休老干部等层面征求了意见建议，共收到意见建 议 xx 条。在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，认真 对照“学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强 党的全面领导、履职尽责担当作为、带头学习贯彻党的 xxx 精神、落 实全面从严治党责任”等五个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源， 提出整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面。人大机关将学习贯彻习总书记新时代中国特 色社会主义思想和党的十九大、xxx 精神作为一项重要的政治任务加 以推进，但在学习中还存在理解肤浅、研究不深入的问题。一是理论 学习缺乏高度、深度、广度、热度。满足于读原著和记笔记、就事论 事，有时存在生搬硬套现象；对一些重要篇目和重要论述不能熟悉掌 握，没有做到深学深悟、常学常新；理论学习不够系统，通常与人大 工作相关的知识就多学点，与人大工作无关的知识就简单了解，甚至 不愿去学，导致知识结构不完整。二是学用结合不紧密。认为人大工 作有其特殊性，有的时候套用理论不一定能解决问题，具体工作中还 是要结合自身实际，能把问题解决了就好。比如，对人民代表大会制 度的相关理论知识，平时学的不少，关于人大工作的一些好办法、好 思路也很认同，但对如何利用这些理论指导实际工作做的还不到位， 认为在基层人大工作力量薄弱的情况下，能按照法律规定行使好职权 就可以了，要想实践这些理念客观条件不允许，主观能力达不到，导 致监督工作、代表工作等方面没有突破性进展。三是在增强“四个意 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面还存在差距。在向 党中央看齐、向党的理论方针政策看齐方面做的不到位，开展工作存 在标准不高、降格以求现象；在做到“两个维护”方面还有差距，今 年出现了个别人大代表在网上散布不当言论被公安机关处理的现象， 这说明我们对意识形态领域斗争重视不够，措施不到位，对代表缺乏 必要的思想政治教育。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一 是抓党建工作存在薄弱环节。存在重业务工作轻党建现象，面对日常 繁杂事务，对党建工作被动应付，导致与业务工作脱节。二是组织生 活制度落实不到位。个别领导班子成员参加机关支部组织生活次数少， 通常以身体原因或者与工作冲突为由请假，即使参加也带着“完任务” 的心态，没有积极发挥带头作用。比如，今年机关组织开展主题党日 活动，根据要求机关支部所有党员都应该参加，但有些领导班子成员 因为这样那样的原因没有参加。又如，根据“双报到”工作要求，机 关党员都要到社区开展服务活动，但领导班子成员层面还存在参加社 区活动少、效果不明显的问题。三是在夯实基层基础方面做的不到位。 领导班子有配套常委会党组整顿软弱涣散基层党组织的任务，但面对 复杂情况，有畏难情绪，认为村庄历史问题较多、村情复杂，工作很 难开展，起到的作用有限。上级调度后，就陪同常委会主任到村里去 简单了解一下情况，做一些说教工作，但面对深层次问题，始终拿不 出切实管用的措施，导致这项工作一直没有大的突破。这说明我们对 基层工作的重视程度不够，抓基层组织建设的力度不大，办法不多。 四是抓队伍建设力度小。人大机关年龄结构老化现象比较严重，年轻 工作力量不足，在一定程度上制约了工作的开展。虽然普遍意识到了 这一问题，但认为现在工作还能坚持干下去，一直没有补充新的工作 力量，从长远来看，不利于干部结构的优化和人大整体工作水平的提 高。干部培训抓得不紧，组织业务培训次数少，尤其是针对新时代开 展人大工作所需要的法律、预算、代表工作、文字材料、财务管理等 方面知识，很少请专家进行辅导授课，也很少组织人员到专业机构学 习，不利于机关工作人员工作能力的提升。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是联系代表不密切。满足于在人代会 和半年代表座谈会期间和代表见一面、简单聊一聊，平时很少深入代 表小组和代表开展面对面的交流。比如今年在疫情防控期间，没有深 入代表当中了解生产生活需求，帮助他们解决实际困难，尤其是在开 展统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务调研工作中，也只 是到有关单位企业召开了几次座谈会，对他们反映的诉求也就是向县 委县政府提交了报告，从此再无下文。二是扶贫工作不扎实。在干部 联户工作中，人大机关联系的 8 个村庄，面上存在完任务的思想，上 面下了通知就到村里走一走、给贫困户送送慰问品，很少为村庄发展 想办法出主意，也没有切切实实帮村庄做实事。比如，很多村民反映 上山路路况较差，影响农业生产，希望能够进行硬化。但我们过多考 虑镇村两级的财力有限，修路需要的资金很难筹措，只是一味向群众 做解释工作，摆了很多条不能修的理由，没有去创造条件帮群众解决 困难，影响了村庄的发展。又如，对帮助贫困户实现增收方面做的不 到位，错误地认为他们只要脱贫了就可以做到衣食无忧，没有帮他们 利用自身资源进一步增加收入，过上更好的生活。三是民生热点问题 解决不到位。每年人代会和代表座谈会期间都能收到大量民生方面的 意见建议，反映了群众热切期盼，但我们对这些建议的办理还存在不 到位的问题，满足于转交给市政府办理。在建议办理过程中，很少进 行现场督办，部分建议如旧村改造遗留问题的解决、断头路的打通、 马路市场的治理等，代表连续多年提出均未落实到位，我们过多考虑 存在客观原因，怕给政府添麻烦，一直没采取有力措施督促相关部门 尽快解决。比如，去年在对交通建设管理问题开展专题询问时，很多 群众和代表反映交通标线不清致使违章易发多发，会上相关部门就该 事项进行了答复，但时隔一年多这一问题仍未得到解决，我们也没采 取有效的措施去推进，影响了群众出行安全。这说明工作中还存在为 民服务意识不强，维护群众利益的手段不足问题。又如，机关对重点 信访案件推动解决力度小，满足于基本了解信访人诉求，根据要求和 信访人见面，在思想上存在“多一事不如少一事”的错误认识，很少 带着感情去和信访人交流谈心，设身处地地帮他们出主意、想办法， 解决诉求。 （四）在学习贯彻党的 xxx 精神，对照党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高 质量发展方面。一是落实重大战略部署不到位。围绕学习贯彻党的 xxx 精神和“十四五”规划目前也仅仅是停留在调研层面，对全县“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标研究不深，建言献 策不够。对乡村振兴战略理解地不全面，把工作重点主要集中到了产 业振兴方面，认为只要村庄有了集体收入，其他困难都能迎刃而解， 今年简单地围绕乡村产业振兴组织开展了视察调研，而对人才振兴、 文化振兴、生态振兴、组织振兴四个方面的重要作用没有足够重视， 导致一些工作没有落到实处。二是创新能力不足。习惯性地认为人大 工作只要根据法律规定按部就班地做就行，没有对照外地的先进典型 找差距、查不足，很少组织学习团队到外地“取经”，学习先进的工 作理念和工作方法，以更好地提升工作效能。比如，我们现在开展监 督还是以视察调查为主，组织部分代表现场看点，听取汇报，然后汇 总评议。这种方式往往掌握不到真实的情况，代表们提出的意见建议 也不具针对性，对于推动和改进政府工作效果有限。专题询问是一种 刚性监督手段，我们组织开展了两次，也取得了一定成效，但还存在 问题找不准、整改落实不到位的情况。对于更具刚性约束的质询、特 定问题调查等方式还没有进行尝试，在一定程度上反映了解放思想不 到位，缺乏敢为人先的精神。三是工作作风不实。干工作重过程轻结 果，满足于布置下去，程序走到了，对工作开展的效果关注不够，突 出表现为调查研究不深入，情况掌握不全面，工作推进力度小，后续 跟进不到位，工作效果打折扣。比如，今年我们开展了食品安全工作 的专题询问，当时认为准备的比较充分，代表提的问题很全面，部门 回应很积极，会议取得了预期效果，会后我们第一时间总结成绩在报 纸上进行了宣传。但随后不久出现了个别商贩售卖病死猪肉被问政烟 台曝光问题。这说明我们在工作中存在不严不实的作风，缺乏真抓实 干、实事求是的精神。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实主体责任不到 位。对机关的日常管理抓得不严不细，满足于保障正常工作需要，面 上过得去，对具体问题不愿去管。对工作纪律抓得不严，个别专门委 员会成员和专职委员执行请销假纪律不严格，不履行正常请假手续就 不来上班，对于这个问题，只是在会议上强调了纪律，作了要求，但 在实际中抓得不紧，有时碍于面子，过多考虑到他们的年龄和身体原 因，就放松了要求，没有进行深刻的批评教育，影响了机关的整体形 象。二是对党员教育管理不严格。满足于按照上级规定组织开展廉政 知识学习、进行廉政教育和谈话提醒，记好落实党风廉政建设主体责 任工作台账，现场警示教育开展的少，仅根据上级安排到烟台监狱组 织了一次现场警示教育；今年以来我县有数名党员领导干部因出现廉 政问题受到组织处理，教训深刻，但我们没有及时利用身边人身边事 对机关党员进行警示教育，体现出我们在加强党员教育管理方面的思 路不宽，措施不实，方法不多。 二、产生问题的原因分析 （一）党性修养有差距。对主观世界的改造抓得不紧，放松了自 我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了党性锤炼，放松了 对世界观的改造。对加强班子党性锻炼重视不够，开展经常性地批评 与自我批评较少，提出的批评意见不够深入，组织生活很少触及思想、 触及灵魂。 （二）宗旨意识树立得不牢。为人民服务只停留在口头上，没落 实到行动中，解决民生热点问题力度不够、措施不到位，对群众反映 的一些突出问题，特别是信访问题不能认真对待，认为是故意出难题、 找别扭，存在敷衍思想，不愿意过多去管。群众观念淡薄，没有把帮 扶贫困群众作为自己的分内之事，在扶贫工作中用力不够。 （三）缺乏“担当作为、狠抓落实”的精神。干事创业的热情衰 退，有歇一歇、喘口气的思想，对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰。干 工作缺乏落实力，满足于把任务布置下去，缺乏一抓到底的韧劲和“钉 钉子”精神，导致工作浮在空中，问题长期得不到解决。 （四）纪律意识不强。机关的规章制度不够完善，内部管理有漏 洞，难以适应新时代人大工作需要。制度执行不够严格，对一些不遵 守规章制度的行为，如迟到早退、上班半日制、值班空岗等问题，碍 于面子不能及时进行批评教育。 三、今后的努力方向和改进措施 （一）加强理论武装和党性修养。紧密联系人大工作实际，全面 系统深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大 及 xxx 精神，认真学习贯彻习总书记对地方人大及其常委会工作的重 要指示精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”，为下一步更好地开展人大工作提供理论保障。加强常委会 机关支部建设，高质量过好组织生活，经常性地开展批评与自我批评， 不断提升思想境界。 （二）树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨 意识，密切与人大代表的联系，定期深入代表小组开展调查研究，推 动代表小组规范化建设；加强和改进代表建议办理工作，加大对重点 建议的督办力度，全力推动民生热点问题的解决；主动对标先进，推 动监督工作、代表工作取得新成效。 （三）严守纪律规矩。严格执行党风廉政建设的各项规定，不断 巩固和拓展落实中央八项规定成果。认真抓好巡视反馈问题的整改， 进一步完善财务管理各项制度，确保机关日常管理和经费使用有序合 规。强化制度执行，对违反制度的行为及时进行批评教育，形成良好 的工作氛围。 （四）强化担当意识。积极做好服务保障常委会工作，协助常委 会主任做好联系镇街、包帮骨干企业和重点项目等各项工作，对镇街 和企业面临的困难，多方协调帮助解决。加强工作创新，持续推进工 作评议、加强对法院、检察院办案质量监督，深化预算监督，推动人 大工作得到新提升。