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  • 2021-05-10 发布

2篇市交通局领导班子、乡镇人大主席2020年度民主生活会“六个方面”对照检查材料

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2 篇市交通局领导班子、乡镇人大主席 2020 年度民主生活会“六个方面”对照检查材料 某市交通运输局领导班子 2020 年度民主生 活会“六个方面”对照检查材料 市交通运输局党组根据市委关于开展民主生活会的统一 部署和要求,在深入学习新时代中国特色社会主义思想的基 础上,广泛征求意见建议,普遍开展谈心谈话,深入查找突 出问题,认真剖析产生问题的思想根源,研究制定整改措施, 现将检视剖析情况汇报如下。 一、存在的问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把 握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是班子集中学习党的政策理论、用理论武装自己、指 导实践的自觉性、主动性不强。具体表现在班子成员缺乏“钉 钉子”精神,除集中学习期间,较少自觉地研读新时代中国 特色社会主义思想原文、原著;学习主动性不强,往往止步 于传达上级会议精神、满足于一般性了解;认为我局是个“业 务局”,对与交通运输工作有关的业务知识学得多,对思想 政治、党的理论和市场经济等理论知识学得少,特别是对十 九大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻 研不够、把握不深、存在狭隘和片面的理解,对重点难点问 题进行深层次学习、研判和思想交流还不够到位,学习的广 度和深度有所欠缺,学以致用还做得不够好。 二是对十九届历次全会学习不深入。表现在虽然组织了 副处级以上领导干部进行集中学习,但没有及时督促党支部 和普通党员干部学习讨论,没有把学习落实全会精神转变为 全体的党员干部工作的自觉;还表现在落实全会精神方面存 在在等、靠等错误思想认识,没有主动思考如何将全会成果 与交通运输工作实践相结合。 三是在落实党的治**方略方面存在认识不全面和盲目 乐观情绪滋生的问题。具体表现为存在认为我市和交通运输 行业没有出现**问题就是“天下太平”,片面强调**当前** 维稳取得的成绩,而对当前依然处于**态势的局面没有根本 改变,********依然紧密的形势认识不够到位,存在盲目乐 观、麻痹松懈和“放一放、缓一缓”的错误思想; (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组 织的政治功能,团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面。 一是贯彻落实上级决策部署差距较大。集团党委缺乏市 场竞争意识、危机意识,在增强企业活力、抗风险能力等方 面开拓创新精神不足,做强做优企业主责主业措施不够有力。 2020 年未按要求完成省、市政府下达的经济考核指标及降本 增效任务。二是推进建立现代化企业制度迟缓。集团党委对 总书记关于深化国有企业改革指示精神学习领会不深刻。企 业法人治理结构不完善,监事会没有按照要求 XX,未能正常 履行监督职责;部分子公司“三会一层”形同虚设,党委会、 董事会、监事会议事决策事项没有按要求落实。三项制度改 革任务要求未能在企业全面推行。三是主动改革创新还有差 距。思想观念与新时代要求、高质量发展不相适应,思想不 够解放,存在一定的思维定势,谋划集团公司发展思路不够 清晰。领导干部因循守旧,凭借以往的经验和自己的想法。 对新形势新挑战研究不够,对集团公司发展中面临的苗头性、 倾向性和潜在性问题,缺乏提前预判和超前谋划,对集团发 展困难缺乏有效办法。对如何提高公司员工能力素质,探索 研究得还不够,缺乏前瞻性的思考和深层次的研究。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题, 防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务, 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。 一是担当精神不足。新时代下乡村振兴各项工作千头万 绪,面临的新风险、新挑战层出不穷,在此情况下部分领导 班子成员对政策的把握不够精准,应用党的最新理论成果武 装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的干事 创业勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破 “禁区”的胆子不够大。个别同志抓落实的措施和方法不多, 一些工作只求“过得去”,不求“干得硬”。例如,全镇农业 项目除 XX 有机农业示范园区外无其他规模项目,有机农业 龙头 XXX 农业专业合作社已经形成了可复制、可推广的先进 管理、运营创新经验模式,成功经验并未在全镇推广开来, 利民惠农效应十分有限。 二是谋划意识不够。干工作有时候存在“头痛医头 脚痛 医脚”的现象,缺少长远思路和发展眼光,没有系统性地去 分析和解决深层次的问题,部分领导班子成员工作上进取意 识不强,到基层开展调查研究少,指导创新的能力有待提高, 统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的 事情,不敢直面矛盾和困难。例如,在推进全镇双招双引工 作中,由于谋划意识不足,导致全镇双招双引推进较慢,横 向与其他乡镇相比行动较晚,工作较为被动;纵向与前些年 相比变化小,工作“老调重弹”力度弱,措施没有创新,工 作成效不显著。 (四)学习贯彻党的十九届**全会精神,对照“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,加强科学谋划, 查找短板弱项方面。 一是学习贯彻落实的方式方法过于保守,思路创新不够, 缺乏结合**工作实际采取的行之有效的工作措施,在打破传 统路径依赖、以创新思维推进工作、解决问题方面用力不够, 导致对**全会和 2035 远景目标的内涵掌握不精不透,用新 思想新理念来推动**工作高质量发展的能力本领有所欠缺。 二是工作指导思想和政绩观存有偏差。对上负责与对下负责 没有很好地统一起来,是要出“显绩”还是要出“潜绩”没 有很好地统一起来,干工作往往过多地考虑能不能造成声势、 产生影响,能不能引起领导的关注,而对是否有利于单位建 设科学发展,是否有利于部队战斗力提高考虑不够,导致有 些重点工作推动方式方法不够科学,前瞻性不够。比如,在 推进**融合深度发展上,尽管提出了**组织指挥、应急动员 力量支援、物资保障供应“三个体系”和战略投送、粮油仓 储、兵员储备“三个基地”建设规划,但是在组建融合队伍、 立好融合制度、落实融合责任上行动还比较迟缓,工作进展 与预期成效存在差距。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组) 落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政 治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落 实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。 一是落实全面从严治党主体责任不实不细。对党风廉政 建设专题研究少,满足于完成上级安排的学习内容,抓党风 廉政建设与抓军事、政治、后勤、装备等工作结合不紧密, 没有做到两手抓两手都要硬。对领导干部日常监督管理不到 位,重年底考核、轻日常监管,结合工作实际为**全体党员 干部作廉政党课教育辅导不够及时经常,运用正反典型让干 部受到启迪、感到震慑、得到教育还不够,不能按照依法治 *、从严治*要求形成新常态,致使一些问题得不到及时解决, 监督作用缺失。二是作风建设方面,纠治形式主义官僚主义 不够彻底,有时仍习惯于用会议落实会议、用文件落实文件、 用讲话落实讲话,对结合自身实际制定具体措施研究不够, 导致有些工作一开始轰轰烈烈、有声有色,但往往前紧后松、 虎头蛇尾,没有落到底、落到边。同时,自我要求还不够严 格,没有时时、事事、处处用纪律严格要求自己。对中央八 项规定和各级纪律要求,还是停留在“不敢”层面上的被动 遵守,没有转化为思想和行动上的双重自觉。比如:受老首 长、上级机关、亲戚和朋友之托,在干部使用、士官选改、 征兵等问题上,有时坚持原则不够,给有关同志带来了压力, 造成了不好的影响。 (六)纳入对照检查的其他方面。 一是参加双重组织生活没有形成常态。平时以工作忙为 借口,主动参加所在党支部、党小组的活动较少,即使参加 也摆不正普通党员的位置,不是主动汇报思想,查找问题, 接受监督,而是变成了给大家提要求。二是党性原则还不够 强。在开展工作和党内生活中,缺乏敢于较真碰硬的精神, 内心赏识多栽花、少栽刺、多一事不如少一事的处世哲学, 原则性不足、灵活性有余,特别是处理一些违规违纪问题时, 有时拉不开情面,存有迁就照顾、下不为例的现象。三是贯 彻民主集中制不够有力。对上级的决策指示和工作部署,有 时候发扬民主不充分,往往是仓促决策、盲目决策、武断决 策,不仅影响上级决策指示和工作部署落实的实效,有时还 给部队建设造成不必要的损失。 二、产生问题的原因分析 1.思想理论学习不够到位。结合工作实际,总强调 任务重、事情多、工作忙,总觉得业务工作落实更重要,对 党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想深研细钻不 够,对党规党纪、法律法规、基础理论学得少,对党的理论 学习不够,许多时候浅尝辄止。同时,学习计划落实不严格, 理想信念教育坚持得不够,经常没有真正把自己融进去,把 学习、思考、实践紧密结合在一起,学习的实效性不强。 2.纪律执行不够严格。纪律意识淡薄,在严格执行纪 律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管 好身边人身边事就行了。对社会上出现的一些不良风气,怕 得罪人、怕伤面子,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当 负责,勇于同不良风气和行动作斗争。出现这些问题,根本 还是对党的纪律尊重不够、敬畏不够,纪律执行不严格、不 彻底、不到位,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想,导致 实际工作中说与做、立言与立行等还有差距,没有充分认识 到党的纪律是丝毫不能触碰的红线、是坚决不能突破的底线, 没有把党的纪律当成铁律。 3.缺乏担当精神。缺乏对责任的敬畏,工作中出现了 “惜力、求稳、怕事”的现象,害怕承担风险,存在少惹事、 不惹人,少冒险、不出事的消极态度。致使在想问题、办事 情时,对一些重大项目工作的的细节把关不够严格,后续督 促、检查、问责不够及时严厉,使一些项目、一些事情落实 不到位,不能满足基层群众要求。 三、下一步整改措施 一是进一步强化 政治学习,增强理论功底。积极参加每 周周二机关学习日,坚持每天学习一小时,学习党的十八大 会议精神,学习总书记一系列重要讲话,并认真做好读书笔 记,在努力掌握科学理论体系上下工夫,在掌握基本原理及 其精髓上下工夫。同时,作为一名组织委员,认真学习组织 工作相关文件政策,通过持之以恒的理论学习提高自己的政 治敏锐性和政治鉴别力,提高自己的政治素质、业务能力和 道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫, 不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。在掌握 科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际 不空谈,切实提高思想理论水平。 二是坚定理想信念,做到执行纪律合格。坚持把锤炼党 性作为一项根本的政治追求和精神追求,始终做到严守政治 纪律和政治规矩。自觉尊崇和维护党章,切实增强党的意识、 党章意识和党员意识。做到对党忠诚老实,说老实话、办老 实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。深入学 习党章党规和总书记系列重要讲话精神,通过学习真正弄明 白,作为一名领导干部的标准是什么,必须履行的义务是什 么,应该怎样贯彻执行党的路线方针政策,真正做到,继续 前进。 三是转变工作作风,弘扬实干精神。继续发扬党的优良 传统和作风,立好标杆、作好表率。立足工作实际,时刻把 群众的安危冷暧挂在心上,为群众诚心诚意办实事、解难事、 做好事。牢固树立群众观点,做到心里装着群众、感情贴近 群众、行动走进群众。定期走访困难群众,坚持每周去挂包 村居不少于 2 次,每月至少拿出 5 天时间去挂包片村实地调 研了解情况,帮助协调解决村居实际困难,平日里积极主动 地走出办公室,走村串户,放下架子、扑下身子与群众掏心 窝子,多到群众中去接接地气,倾听他们的呼声,了解他们 的诉求,真正站在人民群众利益的基点上想问题、办事情, 以实际行动赢得群众的信任。 四是抓好工作落实,提高履职实效。从讲政治、讲党性 的原则出发,严格以党章党规约束自身行为,该履行的职责 必须履行,该承担的责任必须承担。紧紧围绕镇党委、政府 总体部署要求,进一步强化自身战略思维。在具体工作上, 对自己和班子做到高标准、严要求,无论是重点工作还是一 般工作,勤过问、勤督办。努力改进工作作风,狠抓工作落 实,力争各项工作达到预期效果。增强工作主动性。破除急 躁情绪,迎难而上,积极工作。认真贯彻和落实上级党政各 项决策和部署,严格执行各项 规章制度,尽职尽责做好分 管的各项工作。 2020 年乡镇人大副主席民主生活会六个方 面个人对照检查材料 目录/提纲 一、存在的问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的 政治功能方面 (三)在履职尽贵,担当作为方面 (四)纪律建设用力不足,党员干部违纪违法问题较多方面 (五)作风建设不够扎实,违反“中央八项规定”精神问题 仍未刹住 (六)落实全面从严治党责任不够有力,巩固反腐败斗争压 倒性胜利形势依然严峻方面 一是履行**村党建工作“一岗双责”没有严格落到实处 (七)落实巡视整改不够坚决方面 二、原因剖析 (一)对学习的重要性认识不够 (二)理想信念不坚定 (三)责任担当意识不强 三、今后的努力方向和整改措施 (一)旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护” (二)持之以恒抓学习,持续强化理论武装 (三)以身作则转作风,努力推动工作落实 根据中共**县纪律检查委员会、中共**县委组织部关于 召开 2020 年专题民主生活会的通知和专题民主生活会工作 方案的要求,本人紧紧围绕本次民主生活会的主题,认真听 取镇干部职工、村两委和驻村帮扶工作队全体成员对我个人 提出的意见建议,结合自身思想工作实际,围绕省委第三巡 视组反馈意见的七个方面查摆问题、剖析根源,并提出了切 实可行的整改措施,现对照检查如下: 一、 存在的问题 (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”方面:在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上 我认识是清醒的,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”上行动也是坚决的,但认真查摆,还存在 一些不足和差距。一是在学深悟透上有差距。对新时代中国 特色社会主义思想和总书记对甘肃重要讲话指示精神,精准 把握和透彻领悟不够,尤其在系统学、跟进学、 联系实际 学等方面还存在差距,思想上主动对标对表不够及时,对中 央的个别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习, 先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如: 从政 治上思考和处理问题,有时候说与做、知与行存在差距,行 动上不到位不彻底。 二是在融会贯通上有差距。在全面掌 握新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系上, 我还没有真正做到融会贯通。比如在抓系统内党建上,虽然 强调得比较多,但亲力亲为抓落实不够,在真正实现党建工 作和业务工作相融合共促进等问题上办法还不多,效果也不 够明显。三是在落地生根上有差距。虽然按照县委、县政府 决策部署,在县域经济转型发展上投入了很大精力,也提出 了一些具体的工作措施,但推进落实的力度不够,组织运行 没有达到预期效果,导致主观愿望与客观现实出现偏差,一 些实施的重大项目、推进的重点工作效果不尽如人意,传统 产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如,这几 年我们主抓文化旅游产业,虽然在景区打造上取得了一些成 绩,但组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相 对滞后,群众并没有从旅游业的发展中得到更多实惠,文化 旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。 (二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组 织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央 决策部署方面:在工作中我始终坚持和加强党的全面领导, 始终在思想上行动上同党中央保持高度一致,重大原则问题 上立场坚定,大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明。但认真审 视查摆,还存在以下问题: 一是落实政治标准不高。贯彻党 的政治纪律标准不高,不善于从政治的高度思考和认识,对 党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等 同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些错误的 言论警觉不够,对一些违反纪律的现象和苗头纠正不力,在 单位中营造重纪律、守规矩的浓厚氛围上还需进一步强化。 二是基层党支部作用发挥不充分。虽然我能紧紧围绕新时代 党的建设总要求,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落 实”的领导核心和政治核心作用,但对下属支部的检查指导 力度还不够,发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的措 施还不够具体,有时还存在重部署轻落实的现象,党建标准 不高、亮点不够突出,探索和拓展基层党建特色做法上的工 作力度还不够大、措施还不够多、方法还不够活,基层党支 部助力全局中心工作的作用还不够明显。三是结合实际贯彻 中央和省市县委政策不够到位。比如对于县委已经定下来的 一些改革事项,工作调度不力,缺乏一鼓作气、一以贯之、 一抓到底的“钉钉子”精神,没能做到“一环紧扣一环地推 进,一招紧跟一招地落实”,导致在推进时出现“会上热、 会后冷”,“热得慢、冷得快”等现象;面对任务要求、面对 困难阻力时,总是比别人“慢半拍”,不能在第一时间拿出 解决问题的办法措施,有些领域工作推进相对滞后。 (三)在履职尽贵,担当作为,着力破解突出矛盾和问 题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济 社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保” 任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:面对年初来势汹汹的 新冠疫情,作为党组书记,我自知责任重大,坚决响应、迅 速落实上级要求和县委部署,及时研究形势,制定应急方案, 加强一线调度,严阵以待、严防死守、严格管控,做到检测、 防护、宣传三到位,全单位没有发生一例新冠病患,并全力 保障企业有序复工复产。但对照要求,也还存在以下不足: 一是履职成效有待加强。虽然我们主动到企业落实援岗稳企 的一揽子政策,但针对企业的一些具体困难和问题,解决的 成效还不够明显。比如针对 XX 公司缺少流动资金的问题, 针对 XX 企业缺少熟练技工的问题,虽然我们积极想办法、 出主意,并协调联系县委、县政府拿出了一些具体举措,但 相关问题只得到部分解决,影响了企业第一时间满负荷生产。 二是干事创业的创造性发挥不够。遇事考虑困难多、考虑客 观多,特别是近年来,面对经济下行压力加大,改革创新工 作、环保突出问题整改任务极其繁重的新形势,自己在工作 中也有求稳怕乱、裹足不前的现象,发挥主观能动性不够, 出主意、想办法不多,主动担当解决问题不够。同时,班子 成员和下属单位中干部不愿干、不会干、不敢干的问题还比 较普遍,个别单位中“衙门”作风依然有市场,“勤勤恳恳 的形式主义”、“客客气气的官僚主义”仍然存在,一些单位 门好进、脸好看、话也好听了,但事情不好办的问题依然存 在,这些现象和问题都与自己敢抓敢管、常抓严管不够有直 接关系。三是个别遗留问题尚待化解。对系统内历年累积的 一些遗留问题,深入研究、大胆创新、敢闯敢试不够,有时 存在经验主义和按部就班、因循守旧的思想,还没有很好地 把出实招、办实事、做实功、求实效贯穿到决策谋划、推动 工作的全过程,特别是对一些难事、苦事、见效慢的事,缺 乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气。 (四)纪律建设用力不足,党员干部违纪违法问题较多 方面。仍然存在好人主义思想。对工作上出现问题的驻村干 部、驻村帮扶队干部、村社干部批评的多,建议问责的少, 对所分管领域的干部管理,存在失之于宽、失之于软现象; 对村干部监管不到位,教育缺失,偶有侵害群众利益,不公 开的现象发生。 (五)作风建设不够扎实,违反“中央八项规定”精神 问题仍未刹住。走上人大副主席这个领导工作岗位后,虽然 一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律,但有时对坚持艰苦 奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,感觉吃得好一点、穿得贵 一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访, 为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花 钱,但事后想想也是不应该的。 (六)落实全面从严治党责任不够有力,巩固反腐败斗 争压倒性胜利形势依然严峻方面。一是履行**村党建工作 “一岗双责”没有严格落到实处。如在召开**村党员大会的 过程中,偶尔存在部分党员不请假无故不到会的现象。二是 管理党建工作力度有待加强,**村党支部书记对党建工作开 展活动紧一阵,松一阵,时紧时松,缺乏持之以恒的韧劲, 这种问题的出现主要是自己作为联系村的领导平时管理和 监督力度不强。 (七)落实巡视整改不够坚决方面。面对有难度整改的 问题,存在绕着走、往后推的想法,落实整改态度不够坚决, 落实不够有力。例如:**村 2016 年 3 月 15 日互助增信协会 通过合作社由**银行向 11 户农户发放贷款 55 万元用于种、 养、加工,每户 5 万元。放款期限为 1 年。截至目前,仍有 3 户 11 万元未还款。针对这一问题,作为包村领导存在“新 官不理旧账”的思想,推动落实工作拖泥带水,延误了落实 失效。 二、原因剖析 (一)对学习的重要性认识不够。满足于完成任务,积 极主动自学少,难得学进去;认为工作做好就可以了,学不 学习无所谓,即使学了过后就忘了。学习系统性不够,将学 习理论指导实践指导工作不多。 (二)理想信念不坚定。没有时刻用新时代中国特色社 会主义思想武装头脑,指导实践。认为自己长时间接受党的 教育,人生价值取向和理想信念不会出什么问题,自觉不自 觉放松了对自己的要求。对一些消极庸懒现象见怪不怪,在 思想上没能引起足够的警醒和重视。 (三)责任担当意识不强。工作中缺乏一定的担当精神, 满足现状,创新意识不强,被动地等指示,主动解决问题少。 三、今后努力方向和整改措施 一是旗帜鲜明讲政治,坚决做到“两个维护”。自觉把 严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做 人做事的第一要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自 信”,始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决 执行、党中央禁止的坚决不做,自觉在思想上政治上行动上 同以同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中 共关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,坚决 维护同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以同志为核 心的党中央权威和集中统一领导,贯彻落实好总书记视察甘 肃重要讲话和指示精神,加快推动中央各项决策部署在 XX 落地生根,真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到 具体行动中。 二是持之以恒抓学习,持续强化理论武装。坚持把学习 作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰 富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻新时代中国 特色社会主义思想作为首要政治任务,对总书记的重要指示、 批示、讲话、论述,以及中央和省委、市委、县委下发的重 要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政 策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻, 推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走,力求做到理 论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一, 进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题 的能力和水平,切实把学习的成效体现到增强党性、提高能 力、改进作风、推动工作上来。 三是以身作则转作风,努力推动工作落实。牢固树立以 人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、 站稳群众立场,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、 具体落实到行动上,在顺民意、惠民生上办好事,在疏**、 解民忧上做实事,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安 全感。坚决落实县委要求,每年开展督查调研的时间不少于 60 天,力求从调研中寻求解决现实问题的新思路、新举措。 以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实 为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基 层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。带头贯彻落实 中央决策部署和省市县委的工作安排,以饱满的热情和昂扬 的斗志投入到工作中,拿出实实在在的举措,真抓实干、埋 头苦干,撸起袖子加油干,努力推动全县经济社会高质量发 展。 四是恪尽职守尽好责,从严落实主体责任。强化抓好党 建是最大政绩的理念,严格履行全面从严治党第一责任人职 责,健全完善责任体系,强化执纪监督问责,进一步明确和 细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治 党主体责任落细落地落实。严格执行新形势下党内政治生活 若干准则,带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党 课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步 提升党内政治生活质量。始终把加强意识形态工作作为重要 政治责任,加强分析研判、检查指导,守好主阵地,唱响主 旋律。狠抓党风廉政建设,保持正风肃纪高压态势,聚焦问 题抓住要害,有的放矢集中发力,警钟长鸣防范未然,抓早 抓小、防微杜渐、露头就打,持续营造风清气正良好政治生 态。突出抓好巡视反馈问题整改,坚决做到问题不解决不罢 休、整改完不成不收兵,推动问题整改见底见效。严格遵守 党风廉政建设的各项规定,从严要求亲属,培养良好家风、 家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。 以上对照检查还有不到位、不全面的地方,恳请督导组 的各位领导和班子的同志们多提批评意见,我将虚心接受, 即知即改、立行立改。