党建材料提纲第33辑总第83辑 8页

‎ ‎ 党建材料提纲第33辑 （总第83辑）‎ 1. 县人大坚持“三个着力”助推机关党建提质增效 坚持抓好思想引领，着力在夯实党员队伍基础上下功夫。‎ 坚持抓好组织建设，着力在提升党建带群建水平下功夫。‎ 坚持抓好党员培训，着力在提升党员综合素质上下功夫。‎ 2. 严织“四网”激发非公和社会组织党建活力 织密“体制网”。织牢“规范网”。‎ 织严“覆盖网”。织好“品牌网”。‎ 3. ‎“五个聚焦”提升党建管理服务水平 聚焦党建引领基层治理。‎ 聚焦易地搬迁后续扶持。‎ 聚焦同心聚力脱贫攻坚。‎ 聚焦思想政治落地生根。‎ 聚焦互联互通培训实效。‎ 4. 四举措扎实开展软弱涣散村级党组织整顿 从严摸排“清底子”。精准施策“重实效”。‎ 长效机制“促提升”。注重宣传“浓氛围”。‎ 5. ‎“四个一”狠抓村党支部班子队伍建设 扭住一个重点选好领头雁。‎ 把握一个条件增强凝聚力。‎ 攥紧一个关键提升战斗力。‎ 强化一个保证保持纯洁性。‎ 1. ‎“四个突出”深入体检整顿软弱涣散基层党组织 一是突出“严”，靠实责任抓部署。‎ 二是突出“细”，示范带动抓排查。‎ 三是突出“准”，深入研判定对象。‎ 四是突出“实”，指导帮带抓整顿。‎ 2. 强化“四抓两整治”夯实基层治理基础 一是优化村级队伍，育强“领头雁”。‎ 二是建好活动阵地，搭建“新平台”。‎ 三是规范政治生活，烧旺“大熔炉”。‎ 四是强化基础保障，夯实“压舱石”。‎ 五是加大整顿力度，筑牢“桥头堡”。‎ 六是开展专项整治，装好“净化器”。‎ 3. ‎“四个突出”着力强化脱贫攻坚组织保障 突出从严从实，建强基层战斗堡垒。‎ 突出一线导向，着力强化干部保障。‎ 突出四化模式，不断加强人才支撑。‎ 突出真帮实扶，全面提升帮扶实效。‎ 4. ‎“三个着力”强化脱贫攻坚组织保障 着力抓组织强堡垒，牢筑党建扶贫之基。‎ 着力树导向促落实，集聚攻坚克难之力。‎ 着力聚人才强支撑，释放产业扶贫之能。‎ 1. ‎“四领融合”推动抓党建促决战决胜脱贫攻坚工作任务落实落地 政治引领“聚力”。‎ 组织引领“筑垒”。‎ 人才引领“蓄能”。‎ 服务引领“固果”。‎ 2. 全面推进城市基层党建质量提升 健全联动整推工作机制。‎ 夯实城市党建工作基础。‎ 集聚社区服务工作合力。‎ 3. 全力推进“四抓两整治”全域化促基层党建提质增效 全域化部署推进。‎ 精细化管理落实。‎ 常态化督查指导。‎ 层级化靠责定责。‎ 4. ‎“四个下功夫”进一步推进驻村帮扶工作 进一步完善帮扶体系，在规范机制上下功夫。‎ 进一步集聚帮扶合力，在靠实责任上下功夫。‎ 进一步增强帮扶实效，在细化管理上下功夫。‎ 进一步激发帮扶活力，在激励保障上下功夫。‎ 5. 聚焦脱贫攻坚一线谋划2020年组织工作 一是聚焦脱贫攻坚一线科学选用干部。‎ 二是聚焦脱贫攻坚一线建强基层组织。‎ 三是聚焦脱贫攻坚一线引导人才集结。‎ 四是聚焦脱贫攻坚一线抓实驻村帮扶。‎ 1. 高标准严要求部署推进组织生活会和民主评议党员工作 全方位安排部署严要求。‎ 多层面督导把关保质量。‎ 细微处排查整改抓提升。‎ 2. 提高认识、主动站位、强化举措、持续用力，推动各项组织工作落到实处 要旗帜鲜明讲政治 要不休不止抓学习 要学思践悟提能力 要从严从实转作风 要履职担当讲奉献 3. ‎“四项措施”提升农村党员培训效果 一是以思想教育为重点，树牢农村党员“四个意识”。‎ 二是以政策培训为重点，提升农村党员脱贫攻坚能力。‎ 三是以党性锻炼为重点，严格落实党内政治生活制度。‎ 四是以示范带动为重点，引导农村党员发挥先锋作用。‎ 4. ‎“三抓”推动机关党建工作晋位升级 落实责任抓规范提升。一是加强组织领导。二是规范工作标准。三是加强督查指导。‎ 筑牢根基抓理论武装。一是强化思想教育。二是深化学习成果。三是引导发挥作用。‎ 紧盯关键抓工作创新。一是搭建工作载体。二是创新工作方式。三是培育特色亮点。‎ 1. 严把“六关”确保民主生活会开出高质量 一是严把学习研讨关，确保思想认识到位。‎ 二是严把征求意见关，确保问题查摆到位。‎ 三是严把谈心谈话关，确保沟通交流到位。‎ 四是严把材料审核关，确保问题剖析到位。‎ 五是严把督促指导关，确保要求落实到位。‎ 六是严把整改落实关，确保问题整改到位。‎ 2. 五措并举全面推进讲习所建设 一是针对“哪里讲”，着力打造讲习阵地。‎ 二是针对“讲什么”，不断丰富讲习内容。‎ 三是针对“谁来讲”，着力配强讲习队伍。‎ 四是针对“如何讲”，不断创新讲习方式。‎ 五是针对“讲得好”，着力强化跟踪问效。‎ 3. 抓实四个关键为党员“冬训”保驾护航 一是抓组织领导，靠实工作责任。‎ 二是抓学习重点，突出专项学习。‎ 三是抓宣传培训，创新方式方法。‎ 四是抓督促检查，注重培训实效。‎ 1. ‎“三个坚持”持续推进党的建设制度改革 坚持问题导向，深化干部人事制度改革。一是健全干部选拔任用机制。二是健全科学考核评价机制。三是健全干部管理监督机制。‎ 坚持强基固本，深化基层党建制度改革。一是健全抓基层党建责任机制。二是健全联系服务群众机制。三是健全党员队伍建设机制。四是健全督促检查指导机制。‎ 坚持创新驱动，深化人才发展机制改革。一是完善党管人才机制。二是完善集聚人才机制。三是完善人才流动机制。‎ 2. 县委组织部紧盯六个关键环节扎实做好民主生活会前期准备工作 紧盯谋划部署。紧盯学习研讨。‎ 紧盯意见征求。紧盯问题查找。‎ 紧盯沟通交流。紧盯材料撰写。‎ 3. 建立新时代讲习所推动党的十九大精神落地生根 突出一个主题，明确讲习重点。‎ 紧盯两个关键，落实讲习责任。‎ 建立三项制度，推动讲习规范。‎ 搭建四级平台，夯实讲习基础。‎ 组建五支队伍，强化讲习力量。‎ 创新六种模式，提升讲习成效。‎ 1. ‎“两帮两抓两促进”激发党建引领脱贫攻坚新活力 以“两帮”为载体，整合工作力量。“党支部+党员”帮助统一思想。“党员+贫困户”帮助脱贫致富。‎ 以“两抓”为手段，持续补齐短板。抓学习提素质。抓产业增收入。‎ 以“两促”为目的，力争取得实效。促进党员作用发挥。促进脱贫攻坚取得实效。‎ 2. 坚持以更强的责任担当、更实的工作举措、更严的纪律作风，开创基层党建工作新局面 一要以***新时代中国特色社会主义思想为指引，强化基层理论武装。‎ 二要以下大力提升基层政治力组织力服务力为重点，提高党建引领水平。‎ 三要以直奔主题发现问题解决新题破解难题为导向，补齐党建短板弱项。‎ 四要以固守初心扛稳担当全面落实主体责任为责任，夯实党建工作基础。‎ 3. 紧盯六个关键环节扎实做好民主生活会前期准备工作 紧盯谋划部署。紧盯学习研讨。‎ 紧盯意见征求。紧盯问题查找。‎ 紧盯沟通交流。紧盯材料撰写。‎ 1. ‎“五抓并举”解决软弱涣散党组织突出问题 一是抓组织调整解决班子“软”的问题。‎ 二是抓日常监管解决队伍“散”的问题。‎ 三是抓集体经济解决发展“慢”的问题。‎ 四是抓民主议事解决管理“乱”的问题。‎ 五是抓投入保障解决基础“薄”的问题。‎ 2. 打造“微平台”实现党员冬训“大成效”‎ 一是组织形式“微单元”。‎ 二是培训内容“微课题”。‎ 三是学习方式“微课堂”。‎ 四是作用发挥“微活动”。‎ 3. ‎“四记实招”破解农村基层党建四大难题 一是健全机制，破解党建责任落实不力的问题。‎ 二是强化措施，破解党内组织生活不严的问题。‎ 三是创新载体，破解党员作用发挥不够的问题。‎ 四是加大扶持，破解基础保障投入不足的问题。‎