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- 2021-05-10 发布
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3篇最美社区民警事迹材料
【篇一】
他叫**,**市公安局**派出所社区民警,1995年参军入伍,**年转业加入公安队伍,从军营绿到警营蓝,他曾多次获得先进个人、优秀公务员等荣誉。
贴近群众
做好基础工作
**年2月刚到**辖区,**就立刻着手入户走访,他坚持在最短时间内将管区内的一千八百多户居民、四百多间出租房一户不落的走访到,而且要见到每个人,熟悉每个人的基本情况,给每户建立档案,做到不落一户,不漏一人。短短两年时间,责任区管辖3000余常住人口,95%的群众能够“一口清”,而群众对他的知晓率也达到了100%。在他管辖的村居,百姓们都知道社区来了一位整天为社区平安、为居民群众忙活的黄警官。辖区的大爷大妈、小商小贩都主动反映治安信息,积极协助搞好社区治安管理工作,社区治安防控工作打开了新局面,先后在群众中获取预警信息80余条。
扎根社区
构筑立体防控网
**所管辖的铁路社区和新县社区,辖区内人口密集,流动性大,治安情况较为复杂。针对本社区特殊性,创造性
地开展工作。自网格化工作开展以来,与马山社区主动协调配合,挑选了32名在群众中有威信、责任心强的党员为骨干,以及25名主动参与治安巡防工作的热心群众,组建了两支义务巡逻队。自筹经费配齐冲锋衣、马甲、帽子、肩灯、音箱、强光手电等装备,由党员带队进行义务巡逻,排查安全隐患、宣传社会治安顺口溜、登记出租房信息。每月的巡逻工作情况在25日网格员会议上汇报,争取他们的支持,以获得更多的党员群众加入到巡逻队伍中来。今年以来,在党员志愿服务队的带领下,累计开展义务巡逻56次,党员参与人次逾90人次,通过党员志愿巡逻抓获违法犯罪嫌疑人6人。
排解纠纷
打造和谐社区
社区民警的工作千头万绪、纷繁复杂,**把社区警务室建设当成是构建和谐社会的第一站。辖区慧某一家八口人,三世同堂,按理说这是一个幸福之家。却因为老人不善于处理家庭矛盾,儿子冲动、儿媳攀比、效仿等因素导致矛盾不断激化,三天一小吵,一周一大吵。**了解情况后,主动多次上门做工作。一边提醒老人一碗水端平,手心手背都是肉,不能厚此薄彼;一边对兄弟、儿媳进行沟通,提醒其要善待老人,尽善尽孝,兄弟妯娌之间多体谅,最终家庭矛盾的焦点、心结被他用耐心、技巧各个击
破,八口之家重归于好,其乐融融。半个月后,一家人专门到派出所送来果篮,感谢派出所让他们家庭和睦!
**坚持用“细心、耐心、诚心、公心”解决矛盾纠纷,汲取“望、闻、问、切”的精髓,真诚对待每一个反映问题的群众,努力为百姓当“和事佬”。他每年调解社区各类矛盾纠纷40余起,矛盾化解率达95%以上。
【篇二】
他躬身社区“知心警务”,积极倡导“做自己的首席安全官”,丰富校园法制教育、防范宣传;牵头建立“帮扶联盟”,“三进”举措传递社会正能量...在他的努力下,13个失足少年重回正轨,28个濒临离散的家庭重归和谐,数千名中小学生记住了讲课幽默的“赵叔叔”。
**,男,30岁,中共党员,**年参加公安工作,现任**市公安局**公安分局**派出所河滨警务区社区民警。长期以来,**扎实开展社区走访,倾心关注“五失”少年,聚力打造帮扶平台,创新凝练工作方法。**年,**倾心总结“小赵520”工作法被省厅治安总队作为优秀社区民警工作法在全省推广。
其个人多次被评为“优秀社区民警”、“社区警务工作标兵”,荣立个人三等功3次,多次获**市公安局**分局嘉奖,**年5月被评为**市**区劳动模范。
“知心警务”重塑希望
每个基层派出所都会遇到青少年违法犯罪问题,**派出所也不例外。小李现年15岁,**派出所辖区某中学学生。小李很小的时候父亲就因犯罪而服刑,后父母离异,他跟随母亲一起生活。家庭的残缺让他自小就有了一种低人一等的自卑心理,母亲因为要养家糊口,对小李长期处于“放养”状态,缺少足够的关心教育。**年10月份,刚上初中没多长时间,小李开始在**城区的黄河公园周边盗窃电缆线,甚至到学校周边偷电动车电瓶,而其被抓住后空洞无望的眼神深刻地印刻在**心里。为了挽救这个迷失方向的孩子,**积极协调学校专门为小李开展心理辅导,联合老师一道对其进行教育,并自掏腰包购买学习用品,帮助小李感受生活的温暖和学习的乐趣,为小李营造健康向上的成长环境。春风化雨,润物无声,小李慢慢开始喜欢上与同学玩耍交流,学习上进步明显,每次见到**,羞涩的言语间透满了对未来的期盼。
针对“五失”青少年,**立足公安本职工作,在社区警务中推出“知心”行动,打破传统的公安管教与家庭、学校教育割裂模式,将以“五失”青少年本身为中心转变为以公安主导建立健康的成长环境为着力点,变被动的灌输教育为主动的接纳引导,突出公安民警在“五失”青少年心中的形象指引,从而确立一个“灯塔式”的希望重塑载体,切实引导“五失”青少年走上光明人生路。
“主动作为”做首席安全官
校园安全长期牵动家长和社会的神经。**在工作中发现,影响校园安全的因素主要来自于三个方面,一是消防安全,二是校外人员不良影响,三是学生之间矛盾纠纷。针对这三个因素,**围绕“做自己的首席安全官”这一主题,积极协调市公安局网安支队、交警支队、分局刑警大队及黄河水上救援队的相关宣教员参与,精心制作课件资料,在辖区中小学校开展以“文明上网、抵制诱惑”、“拒绝毒品、珍爱生命”、“抵制校园欺凌”、“消防安全”等系列主题宣传教育活动。针对上述学生童某与李某案例,**专门组织了一次全校师生“做自己的首席安全官”主题签名活动。活动中,**结合中学生的心理特点,理性地分析在学生中存在的一些不良行为,引导广大师生把对“安全”的理解上升到人生层面,帮助学生树立对学业、对人生的敬畏之心,注重将学生时代的年少轻狂转化为对未来人生梦想的追求,以实际行动护卫自己“人生的安全”,真正做好自己的“首席安全官”。
“帮扶联盟”汇聚社会正能量
如何通过社区警务工作达到引领青少年正能量发挥的目的?为使辖区青少年树立正确的人生观、价值观,**积极协调各方力量组成一支由公安民警、社区干部、网格员、老师等组成的“帮扶联盟”,创新实施“三进”帮扶举
措,即:进警营,“参观”拘留所、看守所,学习法律法规,提高警戒敬畏、遵纪守法意识;进社区,了解当前居民生活状态,正确认识自身的社会属性,并倡导社区志愿服务,培养奉献意识;进企业,帮助青少年理解父母工作的不易,认识到劳动的光荣,抵制不劳而获思想,并在此过程中接触就业机会。为更好地服务社区,**积极筹划建立“恒大警务工作站”,开设“四点半课堂”,在居民小区内部开辟青少年教育阵地,将家庭美德教育与社会责任教育相结合,注重青少年与父母家长的正能量互动,成功探索出一条社区警务服务关心下一代工作的新路子,辐射受益家庭实现辖区全覆盖,受到群众的一致好评。
【篇三】
**是**市公安局**分局**派出所的一名社区民警,扎根社区十余年,连续三年被**市流动人员服务管理办公室评为先进工作个人,连续多年被评为优秀公务员,荣获**市公安局优秀社区民警称号,荣立个人三等功2次。
平台搭建者
随着**经济开发区的快速建设,一批重特大项目企业入驻,外来人口大量涌入,面对日趋复杂治安形势,**作为社区民警,在派出所支部的带领指导下,于**年10月倡议成立了**经济开发区党建联合体,成员单位既有参与建设
新**的央企,也有带动当地发展的国企,更不乏具有灵活优势的大型民营企业。
联合体以“党建引领、组织联建、资源共享、创新服务”为抓手,实施“联动、联通、联手”,通过“主题党日、送教送福、红色课程、党建交流”活动等形式,搭建了“警格+网格”基层社会治理新平台,促进党建和社会治理工作的深度融合,合力打造平安阵地。**表示,通过联合体共搜集违法犯罪线索21条,抓获违法犯罪嫌疑人15人,登记暂住人员几万名,为园区创造了更好更优的亲商、安商、营商环境,也让群众幸福满意。
矛盾化解者
在社区警务工作中,**以社区综治警务一体化为抓手,加强“网格化”治理,培训调动网格长、网格员、楼栋长、物业保安参与群防群治,坚持“矛盾不上交、不出社区”、“矛盾化解在当地”。
**年3月,**市**区**街道某小区部分居民因对物业公司收取物业费、停车费不满发生矛盾,将小区道闸、门禁、监控、护栏损坏,导致该小区一段时间无人管理,电动车被盗案频发、卫生无人打扫,居民一片怨言。针对此“硬骨头”,**及时开展调查,将带头闹事的夏某行政拘留,形成有力震慑。同时**发挥兼任社区副主任的优势,主动作为,及时与街道物业科、综治办联系对接,主导小
区的人防、物防、技防建设,并协调原物业公司安排保安人员守护小区大门,积极发展小区内治安积极分子组建巡防队。在完善小区建设的同时,他还利用入户调查、警民恳谈、发放安全防范提示等开展全方位的法制宣传教育,争取小区住户的最大认可和支持。最终,经过两个月的努力,该小区很快恢复了良好的治安、生活环境。
经济服务者
按照公安机关“放管服”,优化营商环境要求,**以“深化走访、排查问题、化解风险、服务企业”为出发点,深入企业开展“大走访、大排查”活动,面对面了解企业经营形势和企业需求,现场办公解决涉企问题11个,处置劳资纠纷、施工矛盾、工伤事故、突发性群体事件30余起。
在**经济开发区警务室增加了交通违法处理、居住证办理、身份证办理、港澳通行证签证的“4+X”等公安业务,落实便民服务业务,全面推行上门服务、预约服务和延时服务,让企业少跑腿、数据多跑路,已主动为企业外来流动人口办理居住证2700余人次、出国境签注500余人次,受到企业、员工热赞,未发生一起群众不满意事件。
**年,**向辖区群众公布联系方式,建立了**分局社区民警第一个微信群,有2200余名辖区群众、企业职工成为了他的微信好友,开创了联系群众服务群众的新方式。**
年3月,**接到辖区一名企业工人的微信举报,精准布控一举抓获盗窃嫌疑人7人,破获盗窃企业原材料案件9起,涉案价值11万元。**年9月,辖区企业赠与** “热情服务一心为民警民携手恭祝和谐”纪念奖杯。