3篇2020年纪委机关、党支部书记民主生活五个方面对照检查会发言材料 20页

3 篇 2020 年纪委机关、党支部书记民主生活 五个方面对照检查会发言材料 按照市纪委、市委组织部《关于认真开好年度县处级以 上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，近 期，我以“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务 实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题，深入学习 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届**全会 精神，对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》等要求，通过调研座谈、个别 谈话等多种方式，广泛征求各级党组织、党员群众意见建议， 扎实开展党性分析和谈心谈话，深入细致查摆剖析有关问题， 现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方 面。一是树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”方面，对新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实 不够，还没做到坚持不懈。表现在有时甚至存在实用主义思 想，觉得思想和工作遇到难题了，才到总书记的文献当中找 答案，没觉得为难的时候，往往就放松了学习，用什么学什 么，与工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学。比如 对于新时代中国特色社会主义党的建设方面的学习的较多， 而对于经济工作、卫生教育等学习较少。二是在遵守政治纪 律、组织纪律以及政治规矩方面，政治意识、政治站位上还 需要提高。表现在平时在推进工作和解决问题时，个别情况 下有就事论事的现象，从政治考量、政治影响上去重视和看 待问题还需要加强。三是大局意识仍需提高。在对待部分工 作时没有把认识大局、把握大局、服从大局放在第一位，只 重视短期利益，忽略长远利益。与分管工作有关的工作积极 完成，不相关的工作就放缓脚步，只想管好自己一亩三分地， 缺乏从全局的高度看待和研究办公室工作的眼光，说到底还 是自己本位思想作祟，缺乏大局意识。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻中央 决策部署还不够坚决有力。没有时刻牢记党办姓党，在贯彻 落实党的路线方针政策，特别是党的十九大以来党中央重大 决策部署上，存在措施不够精准、成效不够显著等问题，缺 少体现地方特色的创新性招法和举措，特别是贯彻落实新时 代中国特色社会主义思想、总书记视察中办发表的“5.8” 重要讲话精神与提升办公室“三服务”工作水平结合得不够 紧密。二是在严格遵循组织程序上存在时紧时松。在关于严 格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善，对新形势 下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制 度建设还没有完全跟上。平时对干部在遵循组织程序的教育 引导和监督上还有一定的欠缺，导致个别干部对应有的组织 程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。 （三）履职尽责担当作为方面。一是宗旨意识还树得不 牢。“对上负责”与“对下负责”没有有机统一起来，到党 办工作以后，平时忙于事务性工作，下基层调研次数少，与 基层群众面对面谈心交流、走进群众中直接听取意见建议不 够，由于缺乏调查研究，情况掌握透彻，有时带领相关科室 起草文件、撰写材料闭门造车、文来文往，靠材料加工材料， 以文件落实文件。二是创新意识不够。存在求稳怕乱的保守 思想，满足于保质保量完成上级安排部署，就文件讲文件、 就政策讲政策，还不能统筹兼顾，用活用好政策。作为分管 办公室文字工作的领导，文字功底还需进一步提升，特别是 以文辅政做得还不到位。三是进取精神有所弱化。随着分管 工作头绪越来越多，上级要求追责越来越严，我在带头自我 加压、持之以恒的尽头有所弱化，有些本应该自己处理的工 作，却让秘书们完成，工作中满足于对付，工作外忙碌于应 付，说明自己求是作风有所减退。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神方面。一是存在 学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届**全会精神，党 中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远 景目标，以及省市县党委全体会议精神等，但往往停留于表 面，对结合上级精神，结合办公室实际，谋划业务工作方面 思考不足，存在学用脱节。二是学习的主动性和自觉性不强。 习惯于以干代学、以会代学，集体学习多，个人学习少，浅 层学习多，深度研讨少，对党的十九届**全会精神还未能真 正做到入脑入心，在筑牢党员的“魂”上还有差距。三是学 用结合不够紧密。存在“两张皮”的现象，没有切实做到学 以致用，知信行统一，理论联系实际不够，没有做到以学促 用，有时候写材料还停留在空想上，没有将党的创新理论和 党的十九届**全会精神特别是总书记重要讲话精神用在以 文辅政上，参谋助手作用发挥不够明显。 （五）落实全面从严治党责任方面。一是“一岗双责” 落实不够。对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识， 认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务，满足于听听 会，看看讲话材料和新闻通稿，认为这样就履行了责任，直 接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作较少，具体 指导和检查落实不够。比如，平时对分管科室人员的监督管 理不够，过于重视业务工作，对其生活作风方面关注监督不 够，分管科室一些人员穿着过于高档，生活不够简朴，我没 有及时提出并纠正。二是文风会风整改不细。从事文字工作 多年，在文稿起草、文件批改方面，过于要求行文规则和格 式对仗。比如，对乡镇、部门提出的少发文、发管用文的好 建议没有采纳，以上级规定和要求为由照搬照套，缺乏对工 作的系统考虑和对基层工作的认识理解，在一定程度上增加 了基层负担。 二、产生问题的原因分析 （一）理论武装有所放松。认为自己长期受党的路线、 方针、政策的熏陶，政治上比较成熟，因而逐渐放松了对自 己主观世界的改造，忽视了认识与实践的辩证唯物关系，学 习时也仅仅满足于记住重要论断和重要论述，缺乏深入系统 的学习，有时知其然、不知其所以然。平时还存在以干代学 的现象，特别是当工作和学习相冲突时，往往认为学习是“软 指标”，事务性的工作一件接一件，就将原定的学习计划抛 之脑后，没有把理论学习当成一种需要，当成一种对党员干 部政治素质的基本要求。 （二）宗旨意识树得不牢。长期从事文字工作，虽然主 观上有深入群众、走进群众的愿望，但实事求是地讲，真正 “沉下去”的少了，与群众距离逐渐疏远了，对“从群众中 来到群众中去”和“我是谁为了谁依靠谁”思想认识不够深 刻，就如何将服务群众落实在工作中缺乏具体办法，群众工 作本领缺乏，真正贴近服务群众思考谋划不足，主观上还是 对群众利益看得轻了，与群众产生了距离感，践行宗旨停留 在表面上、口头上、材料上。 （三）党性修养有所退化。存在以事务性工作代替党性 锻炼的倾向，放松了严格的党性锻炼，对自我净化、自我完 善、自我革新、自我提高是一个循环往复、不断强化的过程 认识不足，没有经常对照《准则》《条例》警醒警觉，有时 甚至将艰苦奋斗的革命传统和优良作风抛之脑后，降低了党 性标准，放松了党性修养这根弦。 （四）责任担当意识不足。初到党办任职，还存在求稳 怕乱的思想，干事创业**还不够高涨、开拓进取的劲头还不 足，改革创新的锐气和敢想敢闯的勇气还比较缺乏。有时面 对繁重的工作任务还有畏难情绪和疲于应付的心态，工作积 极性、主动性、创造性还有待进一步加强。对分管的一些急 难工作、突发紧急事件层层汇报，看似是讲规矩的表现，实 则是不敢担当，不愿担责。 三、努力方向和改进措施 （一）强化政治建设，提高政治站位。以深化拓展“、” 主题教育为契机，坚持把加强政治理论学习摆在首位，深入 学习领会新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九 届二中、三中、四中、**全会精神，补足精神之钙、筑牢思 想之基，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中 央保持高度一致，坚定不移地在思想上认同核心、在政治上 维护核心、在组织上服从核心、在行动上紧跟核心。 （二）强化理论武装，提升工作能力。自觉用新时代中 国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，特别 是在工作中落实好习总书记对中办提出的“五个坚持”要求， 充分发挥文稿、信息、督查，“一把利剑两个拳头”作用， 服务好领导、服务好基层、服务好群众，推动党中央和省市 县党委决策部署在基层落地生根。 （三）加强党性锻炼，增强党性修养。持续强化政治理 论学习，在对新时代中国特色社会主义思想的深入学习中涵 养党性。进一步严肃党的政治纪律和政治规矩，在事关维护 社会稳定、反对民族分裂等大是大非问题上，始终做到旗帜 鲜明、立场坚定，认识统一、表里如一，态度坚决、步调一 致。严格党内政治生活，时刻牢记党员这个第一身份，过好 双重组织生活，在批评与自我批评中不断升华党性修养。 （四）树牢公仆意识，提升服务能力。从思想深处时刻 警醒宗旨意识弱化的危险，脱离群众的危险，不了解基层实 情的危险。坚持“群众第一、基层重要”的理念，切实履行 岗位职责，及时吃透上情、摸清下情，把领导要求与基层实 际、群众意愿有机结合，好挥好参谋辅政作用，实现服务领 导、服务基层、服务群众三统一。 （五）持续担当作为，发挥表率作用。紧紧围绕县委中 心工作，敢作敢为、勇于担责，着力提高应对复杂局面的能 力，牢牢把握工作主动权。发扬动真碰硬的精神，驰而不息 抓好贯彻落实，当好贯彻落实的表率，确保省市县党委的安 排事不过夜、案无累牍。下大力气倡导“短实新”文风，切 实将中央为基层减负的精神落到实处。坚持解放思想、变化 变革、直面问题，研究谋划信息和督查工作，推动工作再上 新台阶。 （六）严格廉洁自律，树立良好形象。带头落实《中国 共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和中央 “八项规定”及其实施细则，做到心有所畏、言有所戒、行 有所止。慎待亲情友情，牢记亲情里面有底线、感情面前有 原则。自觉接受社会、党员和群众的监督，谦虚接受各方面 的批评与建议，将外在约束化为内在自律，树立党办领导干 部应有在形象。 基层党支部 2020 年度组织生活会班子对照 检查材料 为开好 2020 年支部组织生活会，确保开出质量、开出成 效，会前，支部组织党员开展了一系列理论学习活动，先后 学习了总书记系列重要讲话精神，学习了 2020 年度民主生 活会精神，学习了党章及其党内相关法律法规。根据有关文 件安排，支部书记与支委班子成员之间、支委班子成员与支 部党员之间、支部党员与党员之间分别开展了交心谈心活动， 并广泛征求意见建议，对照“五个方面”认真开展了对照检 查，剖析了问题产生的根源，明确了整改方向和具体措施， 形成了支委班子对照检查材料。现将具体情况对照检查如下： 一、对照“五个方面”查摆的突出问题 （一）学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习认识不足。 班子党员同志在理论学习上存在按部就班、根据安排抓落实 等现象，认为党支部已经是党的组织的最基层了，学习党的 理论路线方针政策更多是各级领导干部的本质，基层党员的 任务是服务群众推动落实，导致理论学习认识不足。二是 集中学习不够自觉。支部党员中，存在集中学习不按时参加、 或以工作事务忙为由，借口不参加支部组织开展的理论学活 动，个别党员同志一年来学习理论明显不够，理论支撑明显 不力，一定程度上影响了工作推进质量。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面。一是对加强党的领导理解不够。支部的党员多 年来一直在最一线上班，工作更多是“跑田坎”，认为自己 只要工作中严格落实上级规定就不会产生问题，认为加强党 的领导是高层领导的大事，离自己较远，导致思想上逐步滑 坡，在淡化中疏远了自己对党的认识，模糊了自己是党员的 特殊身份。二是贯彻执行决策部署有差距。对党中央和地方 各级党委的要求和决策部署虽然能够在第一时间通过报刊 杂志、新媒体、电视以及参加支部集中学习等进行学习了解， 但对如何结合本地和支部实际，推进决策部署更好得到落地 落实思考不多。例如：《中华人民共和国民法典》颁布后， 支部虽然分专题组织开展了集中学习，但对于其中的核心内 容没有更多去思考如何学深学透，如何向群众做好宣传，在 推动民法典走进千家万户、服务人民群众上谋划不多。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六 保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是工作作风不 够扎实。个别同志认为 XXXX 机关目前的工作就是按部就班 推，上面有安排就行动，上面不安排就停滞不前，没有真正 站在服务各 XXXX 发展的高度思考工作，没有深入了解各 XXXX 发展中存在的问题，工作作风明显下行。二是担当本领欠缺。 个别同志工作问得最多的不是如何推动工作开展、推动 XX 发展，而是工资有没有增加，福利什么时候能到位。面对工 作中的困难和问题，也因为落后的工作方式不能满足工作需 求而习惯绕着走，能推则推、能躲则躲，在“温水煮青蛙” 效应下暗藏着的是能力不足、本领欠缺。三是岗位认识缺位。 个别同志认为自己到了 XX，就是到了“休闲区”，工作上拖 拖拉拉，纪律上松松散散，行动如“蜗牛爬行”，对自己的 工作岗位不珍惜，没有深思工作的不易，更没有思考面对日 益复杂的工作形势自己如何提高本领、树立形象，更好服务 各 XXXX 发展、服务人民群众、服务经济社会发展、推动群 众脱贫致富等。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神和省委、市委、 县委全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展 主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质量 发展方面。一是学习不深不透。对党的十九届**全会和省委、 市委、县委全会精神学习不推不动，没有严格按照读原文、 学原著、悟原理的要求进行深学细学，或只是为学习而学习， 没有思考怎样推动中央和各级全会精神落地落实问题。二是 对本地工作谋划不够。面对中央和省委、市委、县委提出的 “十四五”和 2035 远景目标、工作要求，没有思考如何谋 划和推动全会精神在一线生根发芽，也没有站在自己是一名 党员的高度去关注当地经济社会发展。 （五）落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规 矩，旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央 八项规定及其实施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。 一是纪律意识淡化。个别同志上班又迟到现象，认为自己的 岗位工作不多，偶尔不按时上下班不影响整体工作开展，也 不会被别人发现，根本原因还是对纪律意识的淡化，对党内 法规制度学习的不深不透。二是落实规定有差距。认为自己 现在已经不存在公款吃喝了，下班之余几个朋友邀约小聚， 相互请吃请喝不足为奇，反倒觉得这样有利于放松，有利于 工作推动，有利于增进交流，实际是对中央八项规定和省、 市有关规定落实的“打折扣”，是一种工作陋习。 二、产生问题的根源剖析 （一）理论不过硬，理想信念有所滑坡。学习是保持理 论上清醒、政治上坚定的前提。支部党员中，个别同志思想 认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重 要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标 那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多， 在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了， 就可“一白遮百丑”。究其原因，理论学习的不扎实动摇了 思想根基，导致理想信念滑坡。 （二）认识不精准，党性锤炼有所减弱。支部党员中， 明显存在对党员身份认识不到位问题，没有真正把自己当成 是一名党员，是一名在一定范围内代表党的形象的带头人。 对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大 局、小打小闹无妨大节，在考虑问题站在全局的角度上想问 题还不够。其根源在于没有牢固树立正确的人生观、价值观、 世界观，忘记了自己入党时面对党旗所作的庄严承诺、许下 的铮铮誓言。 （三）初心不坚定，宗旨意识有所淡化。，，这是共产 党人的追求，也是本质。面对当今时代，我们远离了战火硝 烟、远离了浴血奋战、远离了枪林弹雨、远离了饥寒交迫， 但作为共产党人，一定不能忘记初心、忘记自己为什么而出 发、忘记自己是人民的“勤务员”。对比革命前辈、英雄战 士、时代楷模、先进典型，个别党员同志已经被当今社会潮 流所左右、被社会上的低俗言论所控制，完全没有了初心、 使命的概念，工作中只求过得去，不求过得硬，不讲高效益， 不考虑群众评价。究其原因，是宗旨意识的淡化，踏石有印、 抓铁有痕的劲头和苦干实干的作风动摇，在“依靠谁、为了 谁”的问题上出现模糊。 三、努力方向和整改措施 （一）强化理论学习，坚定理想信念。自觉担当时代使 命任务，始终把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想 建设的必修课，作为理论提升的锻炼台，切实在“学懂、弄 通、做实”上下功夫。要通过支部“三会一课”、专题党课 等，有计划、有组织地组织支部党员开展党的理论学习活动。 要坚持理论至上、久久为功，时刻不忘理论指引，始终坚持 学习为先，引导支部党员在认真集中学习的基础上，通过新 媒体、电视、报刊杂志开展理论学习活动，不断在学习中提 高认识、坚定信念信仰，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”。要坚持学用结合，坚持理论联系 实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出来解决问题， 切实做到学以致用、学用相长、以学推做。 （二）加强队伍管理，树好党的形象。众人划桨开大船。 党的力量来至千千万万的党员，支部的力量来至每一个支部 党员。推动支部工作不断上台阶、上质量，加强管理是一条 基本道路。要以严的标准、高的要求，严格党员管理，落实 党章和党内法规规定，坚持管理提质量、管理树形象。要时 刻不忘发挥支部书记和支委班子的带头作用，在工作中主动 带头，深学党内法规制度，执行中央和省委、市委、县委规 定，严格标准要求，以实实在在的行动引导支部党员前行， 在新时代征程上发挥好作为基层支部积极推动和促进作用， 切实贡献全面建设社会主义现代化国家的中坚力量。 （三）切实转变作风，推动责任落实。积极践行“担当 实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大的努力 把 XX 的每一件事抓紧抓好。要通过组织力量，引导党员摆 正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，走出固化思维， 走出推拖散漫，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、 敢闯敢拼。要通过持续思想引领，不断增强本领恐慌意识和 危机意识，克服保守和“原地踏步”思想，坚持高标准严要 求，敢闯敢干、创先争优，、。要主动服务担当，在推动 XX 发展问题上积极建言献策，共同思考、谋划解决各个 XX 存 在的遗留问题，切实树立支部形象，推动责任落实。 （四）坚持务实创新，务求工作实效。要坚持解放思想、 实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习 方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工 作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思 路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。要不断提振支 部党员工作精气神，加强密切联系群众，坚持深入群众、深 入各 XX 开展调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出 实招，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到前沿阵地， 尽可能为 XX 发展排忧解难，增强各 XX 发展获得感成就感。 （五）增强纪律观念，提升对外形象。时刻保持清醒头 脑，始终不忘挺纪在前，切实远离纪律规矩底线红线。始终 心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒， 坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。始终严守 规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干部廉 洁从政的各项规定和中央八项规定，做到清清白白做事，干 干净净做人。始终严格要求。依规矩才能成方圆，守纪律才 会天地宽，支部全体同志要树立正确的事业观、家庭观、幸 福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作 上、生活上对自己从严要求，以身作则，全面展示新时代征 程上党员干部的最美风采。 纪委机关 2020 专题民主生活会个人剖析发 言材料 本人认真学习了总书记关于全面从严治党的重要讲话、 重要指示批示精神，按照《市纪委机关 市委组织部关于认真 开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的 通知》要求，广泛征求了各级党组织、党员群众意见建议， 扎实开展党性分析和谈心谈话，深入细致查摆剖析有关问题， 现将对照检查情况汇报如下： 一、 存在的问题 1.对照牢固树立“四个意识”、“四个自信”，坚决做 到“两个维护”方面，存在以下问题：深入学习党的十九大、 十九届历次全会精神及总书记系列讲话精神方面存在仅限 于学习文件内容、学习领导讲话，理解表面意思，疲于应付 日常工作，未能够静下心来对党中央、国务院有关省工作大 政方针认真研究、透彻理解，特别是对新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神虽然能够不断 学、反复学，领会把握总书记关于全面从严治党、加强党的 政治建设，但还是会出现断章取义、望文生义等现象，没有 做到百分之百心领神会。 2.对照政治纪律、政治规矩、组织纪律，对党忠诚老 实， “两面人”工作方面，存在以下问题：一是政法系统树 立“对党忠诚先锋模范作用”不明显，部分“两面人”隐藏 深、发现难。除教育系统开展“学肃反”专项活动外，未主 动将范围扩大。二是对政治纪律和政治规矩的认识不够深刻。 把学习和精力过多地倾向于业务知识和工作，将精力很少放 在网络上、手机上以及朋友圈中的不良思想言论和不良行为， 没有站在政治纪律和政治规矩的高度上敦促自己看好网上 的“责任田”。 3.对照贯彻落实总书记重要指示批示和党中央决策部 署，贯彻落实经济社会发展总目标方面，存在以下问题：一 是理论指导实践不够。在具体工作当中，缺乏理论联系实际， 没有很好地将理论成果运用到实际工作当中，尤其在解决一 些特殊问题时，存在对马克思主义世界观、方法论没有学懂 吃透的现象，导致解决部分问题眼界不宽、思路不广、方法 不多。 二、产生问题的原因分析 一是学习意识不够浓厚。思想上存在理论学习枯燥乏味， 兴趣不够，意识不强的问题，特别是联系自己的思想、工作 学得不够多，对部分理论问题的内涵知之不全，对新时代中 国特色社会主义思想理解认识得不深不透、一知半解，形势 逼着学、任务压着学的时候比较多，缺乏深入学、学深入的 韧劲。 二是党性意识不够深厚。在党性意识方面，主动找问题、 发现隐患的意识有所弱化，理想信念滑坡，在进行批评与自 我批评时，有些浮于表面或流于形式，对于有些同志指出的 不足，没有及时纠正，主动接受批评与监督的意识不够，党 性宗旨意识有所弱化。 三是自律意识不够坚定。现阶段，生活水平不断提高， 保持艰苦奋斗、勤俭节约的劲头有所衰减，作风要求有所降 低，满足于眼下安逸的生活状态，享受思想略有滋长。对一 些非原则性问题不够重视，觉得小问题不触底线、红线不必 深究，老好人思想还多少存在。 三、今后的努力方向和整改措施 一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习， 掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、 真信、真用；加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务 知识，努力提高业务能力；广泛学习经济、法律、科学、文 化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面。 二是深入调查研究，不断创新工作方法。要始终坚持走 群众路线，积极深入农村基层，调查了解实际情况，不断探 索新形势下开展工作的新路子、新措施，认真履行好工作职 责。 三是牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执 政为民。把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点 和归宿，把为人民谋幸福作为自己的最高行为准则，树立立 党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。 四是牢记八项规定，模范遵守党纪法规。在今后的工作 中，要以此为鉴，严格遵守中央“八项规定”，严格遵守党 员领导干部廉洁自律各项规定，模范带头遵守党纪法规，用 自己的实际行动诠释一名基层党员干部的担当和作为。