2021年领导人员主题教育围绕“五个方面”专题民主生活会对照检视剖析材料和民主生活会个人五个方面对照检查材料合编 14页

2021 年领导人员主题教育围绕“五个方面”专题民主 生活会对照检视剖析材料和民主生活会个人五个方 面对照检查材料合编 2021 年领导人员主题教育围绕“五个方面”专题民主生活会对照检 视剖析材料 3930 字范文 根据此次专题民主生活会的要求，**领导班子围绕“守初心、担 使命、找差距、抓落实”的总要求，坚持处以上干部带头学习为主， 班子成员积极参加委党组举办理论学习、专题培训、专题党课、调研 成果交流汇报会和先进典型宣讲会等活动；同时，多次召开党支部会、 理论学习会、党员大会，传达学习上级的有关会议精神，集中学习《中 国共产党章程》《习总书记关于“****、****”重要论述选编》《习 总书记新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，紧紧围绕“理论 学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢当担、为民服务解难题、 清正廉洁做表率”五个方面的目标，精心制定民主生活会实施方案、 广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话活动，认真撰写对照检查材料。 现将领导班子对照检视剖析情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 （一）在理论学习有收获方面。一是学习缺乏系统性。有的班子 成员学思用没有贯通，知信行不统一，孤立地、零散地、局部地学习 理解习总书记新时代中国特色社会主义思想理论体系的学习不深入、 存在学习质量不高，有赶时间、走形式的形式主义现象存在。二是对 “四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的学习不深入。 对其深刻内涵把握领悟、把握没有入心入脑，对其关联性认识不到位， 政治能力不够强。三是学用结合不紧密。存在就理论学理论、不能完 全做到融会贯通新知识、新理论，不能掌握应用习总书记新时代中国 特色社会主义思想立场、观点、方法来指导解决一些实际问题。以上 问题，正在解决。 （二）在工作落实方面存在的问题。一是主动履职、统筹协调推 进工作的担当精神要提高，工作推进力度不大，有时领会和落实上级 的安排的工作任务和实施工作跟不上，完成工作的质量和效率有待加 强。二是抓党建工作力度不够，对新时期如何抓好**工作缺乏深入的 思考，习惯按部就班，创新精神不强，有的工作督促指导不到位。三 是“一岗双责”落实仍有差距。虽然班子对党风廉洁建设责任制作了 细化和分解，定期督促检查不够，单位各项管理制度执行、完善和落 实还有缺位。党建以上问题，正在解决。 （三）在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。一是对理想 信念内涵理解不深。仍存在对共产主义理想信念内涵的理解还不够深 刻，对理想信念缺失的危害性认识不足等问题。二是抓党员和干部职 工的思想教育、纪律和作风教育力度不强，有的党员对自身存在的问 题不能正视特别是对出现倾向性问题提醒得不多。三是勇于开展自我 批评还不多。以上问题，正在解决。 （四）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的 问题。一是在切实解决干部职工困难和问题方面考虑不多，如各州市 县未兑现负责**管理人员的**津贴问题，班子积极想法协调解决不及 时；二是解决干部职工困难和问题从细处、深处着想不够，如何不断 增强干部职工的获得感、幸福感、安全感方面有时考虑还不周到；三 是在服务群众方面，直接听取基层群众意见不到位，如何更好地提高 群众获得**服务的创新办法不多。以上问题，已经解决。 （五）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的 问题。一是在汲取先进典型精神力量方面也做得不好，没有通过学习 先进典型，正真以榜样为力量，做到找差距、抓落实、促提升，并发 挥好模范带头作用。二是存在形式主义、官僚主义；深入基层和调查 研究少，高特别是针对基层**工作存出现的新情况、新问题没有及时 突出有效解决问题方案； 三是只注重完成事务，不善于总结经验，有的工作完成效率不高， 存在拖沓现象。四是开展党风党纪和廉洁教育不经常，反“四风”力 度要增强，对党员干部从严管理从严要求不严到位。以上问题，正在 解决。 二、产生问题的根源剖析 经过系统查找梳理，我们对领导班子存在的问题有了更加清醒的 认识。从思想深处剖析，感到产生这些问题的原因，主要有以下几个 方面： 一是在抓实理论学习上还存在差距。虽然***领导班子中心组学 习基本达到常态化，但由于没有深刻认识到理论学习对提升队伍整体 素质、促进我市发展问题解决的极端重要性，政治理论学习有时仍然 停留在表面，特别是在学习习总书记新时代中国特色社会主义思想学 原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，没有很好 地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、 系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学 现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学 之不深，导致在理想信念方面还存在理论武装系统性不够、用政治理 论指导工作实践不够、加强党性修养的标准不够高等问题。 二是在强化责任担当上还存在差距。近年来，我市的发展成就一 直保持在全省同类城市前列，***领导班子和部门中难免会滋生一些 骄傲自满的情绪，满足于按部就班。同时，在高基数上多年维持的高 增长水平，也让***领导班子感到沉重压力，在面对激烈的外部竞争 和一些发展上的困难时，有时会产生畏难情绪，有时也过于谨慎，不 敢大胆地闯,大胆地试，进取精神和责任担当不够。 三是在全心为民服务上还存在差距。班子成员都接受过焦裕禄、 杨善洲、廖俊波、张富清等优秀共产党员全心全意为人民服务精神的 教育学习和熏陶，向先进典型学习、真正全心全意为人民服务的观念 和意识得到了加强。但是班子成员与人民群众接触的时间少了，感情 逐渐淡化，没有真正和群众打成一片。同时与群众谈心交流少，直接 听取群众意见不及时不全面，导致为群众解决实际困难少了。与焦裕 禄等先进们相比，在全心全意为人民服务上还有一段距离。正因如此， 有的班子成员才会出现工作时只求过得去，不求高质量，谋事时老套 路，按部就班。 四是在严格廉洁自律上还存在差距。随着经济的迅速发展和社会 的深刻变革，有的班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见 怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真 正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自 我要求做得还不到位。同时，由于党性修养不够成熟，对于已建立的 各项纪律制度的贯彻落实不到位、不彻底。对近几年发生的**、** 等反面典型案件没有认真对照自己进行反思，吸取教训并引以为戒， 对自身的严格要求不够。 三、下一步努力方向和改进措施 **班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产 生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。 一要提高政治站位，维护中央权威。**班子要坚持用习总书记新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真 学、真信、真懂、真用，树牢 “四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习总书记 同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想 上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉 向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中 央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做， 确保中央政令畅通。 二要严肃组织纪律，落实上级决定。**班子要坚持民主集中制原 则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行 而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为 利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、 推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰 的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高 执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级**决策部署不打折扣、 不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识， 坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚 作假。 三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为**班子第一位的 政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同 德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、 在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚 定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、 头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣 言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的 言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。 四要加强组织建设，锤炼干部队伍。**班子要切实增强攻坚克难 的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责 的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目 标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形 象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关 键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想 工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。 严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进 取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、 主动性、创造性。 五要加强作风建设，保证清正廉洁。**班子要带头遵守党的组织 纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规 矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责 范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败 工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚 持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形 态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自 觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制 度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心， 外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政 的行为准则。 以上是**领导班子对照检查情况，不妥之处，敬请与会的同志们 批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，**领导班子将 诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。 2021 年民主生活会个人五个方面对照检查材料 3720 字范文 根据文件要求，结合我所实际，全面剖析自身存在的主要问题、 查找原因，明确今后的工作方向和整改措施，形成以下对照检查材料。 现将有关情况汇报说明如下： 一、去年民主会的有关问题和整改情况： 1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理 论知识，但由于日常工作繁杂，每天学习时间较短，导致理论系统学 习不够，还停留在比较肤浅感性的层面，缺乏深度理性的思考。 2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析， 不足之处在于：政治学习不够深入，个人思想深处反省不够。不过通 过整改，即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识，学以致用，取 得显著成效。 3、工作安排上抓得不够具体，执行力度上出现进度慢，整体不 协调现象。进行总结改正后，很大的提高了工作效率。 二、自身存在的问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政 治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”方面：能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的 学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治 学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作， 做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度一致， 总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但在理 论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而用、学而行的标准， 感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、静下心读书不够，对 “学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收获不大；学用结合还 不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的 现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满足于参加学习过程、 完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、 推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为 思想素质、转化为实践能力。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够 认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作 实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在 重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建 整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇 歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个 别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努 力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落 实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团 公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己 比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部 就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的 工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、 督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想， 也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向 上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增 添了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱 项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年 规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第 五次全体会议公报和习总书记就建议（讨论稿）向全会作的说明，并 同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些 不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真 执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公司其他业务考 虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔，对目前遇到的 个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批 评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对 形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党 的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权 思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面 的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式 主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在 一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时 由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有 以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物质上 照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让子女 再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。 二、剖析产生的原因 （一）近一年来 着重投入到工作中，忽视了工作学习的关系。 没有结合实践，带着问题，围绕工作，来作系统的比较分析和研究， 从而来指导自己的工作。 （二）创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 （三）宗旨观念淡化，对群众观点认识不深。身在领导岗位，与 所内民警同甘共苦的观念有所淡化，在具体工作中，由于日常业务、 琐事纠缠，基层工作难以做到扎实，处理群众问题上不够主动积极。 （四）党性修养淡化，自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏， 主动性不够。认为具体工作有专人负责，没有必要亲力亲为，没有必 要那么较真，缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力，缺乏开拓创新、 攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所。9、工作面临的具体困难， 当面指出多，帮助少，为所内民警解决困难和问题不够。 三、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入 剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严 治党上出了问题。 一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政 治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和 坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论 的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证 唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话， 缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析 问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时， 要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作 代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑 个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有 时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的 积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志 成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。 三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传 统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真 务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重 时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于 各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查 落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃 透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺 乏变通，导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不 深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗 双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作 中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也 没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不 够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设 上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行 党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少 督促检查。 四、今后努力方向和改进措施 通过对照检查，查找问题，剖析原因，现做出今后努力方向和改 进措施： （一）求真务实，力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精 神，用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任， 作为提高素质，促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学好学的好 习惯。真正做到学有所思，学有所悟，不断把学习的成功转变为工作 的思想和措施。 （二）密切联系群众，增强服务意识，改进工作作风。努力做到 思想上和行动上都更加为民，把维护好群众的切身利益放在首位。 （三）勤俭节约，艰苦奋斗。在日常工作中验收递延，着力增强 思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式，培养健康的生活情 趣，多学习、多锻炼、多养成一些好习惯，塑造一个好形象。坚持以 俭养德，时刻检点自己，自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后， 我相信在局领导的大力支持和关心下，我们所取得民主生活会的伟大 胜利。