2020年落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题民主生活会对照检查材料和某林草局党组书记民主生活会检视剖析材料 18页

2020 年落实全面从严治党主体责任营造良好政治生 态专题民主生活会对照检查材料和某林草局党组书 记民主生活会检视剖析材料（供参考） 2020 年落实全面从严治党主体责任营造良好政治生态专题民主生活 会对照检查材料 5600 字文稿 近日来，根据 XX 组织部《关于召开“落实全面从严治党 主体责任营造良好政治生态”专题民主生活会的通知》要求， 我能够积极参加党委中心组理论学习和开展自学，认真学习了 《中共中央办公厅印发《党委(党组)落实全面从严治党主体责 任规定》《习总书记关于营造风清气正的良好政治生态重要论 述》等有关内容并分别于*月*日、*月*日参加了党委中心组专 题研讨。通过学习研讨，切实增强了全面从严治党责任意识， 进一步提升了“落实全面从严治党主体责任、营造良好政治生 态”的思想认识。同时，能够深入开展谈心谈话，广泛征求意 见建议，为开好此次开展民主生活会做了充分准备。现按照 XX 党委要求，就此次专题民主生活会六方面对照检查情况汇报如 下，不足之处，请批评指正。 一、存在的主要问题 (一)关于认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想， 严守党的政治纪律和政治规矩，同以习同志为核心的党中央保 持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导方面：作为 一名党员领导干部，我能够深入学习贯彻习新时代中国特色社 会主义思想，时刻以党章党规为根本遵循，严守党的政治纪律 和政治规矩，做到令行禁止，坚决维护以习同志为核心的党中 央权威和集中统一领导。但经过认真对照反思，还存在如下问 题和不足：一是习新时代中国特色社会主义思想活学活用不够， 系统性不强、理论联系实际不紧密，还不善于运用习新时代中 国特色社会主义思想去观察、分析、解决工作中遇到的实际困 难和突出问题;二是存在政治站位不高、政治敏感性不强的问 题，如：有时对个别同志的不当言论、不当行为批评不力，态 度不坚决等;三是存有“老好人”问题，对一些部门或个人损 害群众利益的不作为、乱作为等违纪现象，有时睁一只眼、闭 一只眼，不敢硬碰硬，不愿得罪人等。关注公 众号“公文 类 写作” (二)关于持续深入开展“大学习、深调研、真落实”，落 实省委“1+1+9”工作部署，推进市委“1+1+4”工作举措方面。 实际工作中，能够发挥党员领导模范带头作用，深入开展“大 学习、深调研、真落实”活动，落实省委“1+1+9”工作部署， 推进市委“1+1+4”工作举措。但经过认真对照反思，还存在 如下问题和不足：一是存在对省委市委的安排部署、发展理念 内涵掌握不透、实施不到位的问题，在学以致用、指导工作实 践上还有一定的差距;二是有本位主义思想，表现在平时想问 题、作决策、抓工作时，考虑局部利益比较多，站在上级党委 宏观大局上考虑问题不足;三是存在政治站位不高、党员干部 的先锋模范作用发挥得不够充分的问题，主要表现在日常工作 中缺乏踏石留印、抓铁有痕的工作劲头;四是存在调查研究不 深入、不严谨，问题解决不及时等问题;五是存在因循守日、 按部就班的思想，主动创新的能力不强。在确立发展思路，制 定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务完成年度目标、 推进当前工作，对事关单位长远发展的深层次问题缺乏长期性、 战略性的研究谋划，对工作中出现的热点难点问题、苗头性、 倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不 够等。 (三)关于构建“令行禁止、有呼必应”疫情防控责任体系， 扎实做好“六稳”“六保”工作，统筹抓好疫情防控和复工复 产，努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，确保完成决战决 胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会方面。能够深入贯彻 习总书记关于疫情防控和复工复产重要指示批示精神，严格落 实省委安排部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好“六稳” “六保”工作。但经过认真对照反思，还存在如下问题和不足： 一是存有对政策解读落实不到位的问题。尽管对中央和上级党 委关于统筹疫情防控和经济社会发展的政策学习了、宣传了， 但在具体解读方面还有所偏差，在构建“令行禁止、有呼必应” 疫情防控责任体系方面还存在侥幸心理，在“令行禁止、有呼 必应”具体落实方面措施不多，效果打了折扣;二是存有推动 复工复产不到位的问题。疫情防控风险等级降低后，对上级关 于积极推动复工复产的政策执行有“看一看、等一等”的思想， 说到底还在责任担当不够，怕担责。同时，对分管单位部门存 在的不敢担当、不愿负责等现象管理不严、督促不力，存有推 进复工复产不够积极主动的问题;三是缺乏对脱贫攻坚工作深 入细致的思考，落实脱贫政策反应还不够迅速，抓扶贫工作更 多是完成上级规定任务，对一些难啃的“硬骨头”存有畏难情 绪，有时遇到“难题”、“矛盾”存在绕道走的现象;四是随 着年龄的增长，有“干累了、歇口气”的想法，特别是面对一 些棘手问题，有时顾虑比较多，考虑负面因素多决策上不够果 断，致使一些工作推而不进等。 (四)关于持续推进中央巡视反馈意见、“不忘初心、牢记 使命”主题教育查摆问题的整改落实方面。对于中央巡视反馈 意见、“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆问题方面进行了 认真查找问题、认真原因剖析并制定了相应的整改措施，共查 找问题 XX 条，制定整改措施 XX 条，当前已整改问题 XX 项， 其中*整改还不到位。尽管取得了较好的整改效果，但经过认 真反思，还存在如下问题和不足：一是有些整改措施针对性、 操作性不够强，没有从制度层面去制定治本之策;二是在整改 中存在口号喊得偏高、工作推进速度偏慢的问题，存在回避问 题、规避责任的情况，有时还存存在以喊口号代替做工作的现 象;三是没有充分认识到整改落实工作的艰巨性、复杂性，没 有很好地把党建引领、党建保障、党的政治优势、组织优势和 群众工作优势转化为推动XX 工作上台阶的胜势;四是在重要整 改工作推进时，决战决胜的冲劲不足，存在前期部署严、后继 推进松的问题等。 (五)关于着力解决形式主义问题，为基层减负;解决官僚 主义、为官不为，以及对群众合理诉求推诿扯皮、敷衍塞责， 甚至对群众反映强烈问题无动于衷、消极应付问题方面。一是 还存在形式主义问题，如：搞组织宣传活动时，有时拉个条幅、 打个屏幕等就算完成任务了，存在形式大于内容的现象。再如， 存在“照葫芦画瓢”，把会议内容照本宣科进行传达，或者把 文件换个语气下发个文件，贯彻落实措施不具体不到位，存在 敷衍塞责、搞形式走过场的现象等等;二是还存在官僚主义现 象，如存在下基层少、调研不深入、模范带头作用不突出的问 题，存在对干部职工一些诉求推诿扯皮的现象，存在“多一事 不如少一事”的思想，存有“脸也不难看、门也不难进、事照 不好办”服务差的变异现象等。 (六)关于认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责 任规定》，压实全面从严治党主体责任，解决任人唯亲、拉帮 结派等选人用人问题，以及腐败问题仍不同程度存在等群众反 映强烈问题方面。能够认真贯彻《党委(党组)落实全面从严治 党主体责任规定》，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部 标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，能够开 展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强 自律、慎独慎微，严格按规则正确行使权力。但经过认真反思， 还存在如下问题和不足：一是存在对“四个意识”的领会还不 够深刻，考虑问题时站在全局的角度上做得不够好，没有上升 到关系党的生死存亡的政治高度来认识;二是存在“两个责任” 履行不够到位的问题，全面从严治党责任和压力传递不够，距 离新时代全面从严治党工作的新要求还有一定的差距。在干部 教育管理上有时“失之于宽、失之于软”，对一些违规苗头重 视不够，缺乏深查细纠的认真态度和较真精神，对执纪问责工 作中发现问题跟踪落实不够;三是以普通党员身份参加党的组 织生活和所在党支部活动不经常，有时因公务繁忙，没有按时 参与所在支部的“三会一课”、讲党课等组织活动，有时参加 也是为了完成规定动作的任务;四是不能积极、正确地开展批 评与自我批评，有时自我批评不认真，互相批评不较真;五是 在公务接待中，有“好面子”思想，对自身要求不够严格，有 时在公务活动中有打擦边球现象;六是对于廉洁自律若干规定 执行不够严，廉洁意识还不够强，主观意识中认为，只要不发 生违反廉政建设原则性问题的事情就行，没有真正做到防微杜 渐，警钟常鸣等。 二、存在问题原因剖析 (一)理想信念还有差距。2020 年 6 月 10 日，习总书记在 宁夏之行的讲话指出，坚定的理想信念，永远是激励我们奋勇 向前、克难制胜不竭的力量源泉。在世情党情国情深刻变化的 时代，对习新时代中国特色社会主义思想学习不实不深，必然 出现理论上的梗阻和缺失，贯通不畅、融合不力，思想跟不上 时代的步伐，导致理想信念这个精神之“钙”补的不够及时、 不够充足。因此，要抓住学习这个根本，以学习打好理论功底， 持续锤炼理想信念，切实使总开关常拧常紧。 (二)党性修养锤炼不够。加强党性修养是领导干部改造主 观世界的永恒课题，是提升领导干部素质和能力的重要举措。 在党内政治生活和党性锻炼中，虽然经常运用批评与自我批评 这个武器，但在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不 浓”，在见人见事见思想方面还有一定欠缺。究其原因还是自 身的党性修养和党性锻炼仍有待进一步提高，必须持之以恒不 断进行强化。 (三)担当意识不够强。责任心是一种担当，就是要做到尽 心尽力、尽职尽责。工作中虽然保持了主动性和积极性，但在 再接再厉方面做的还不足，工作韧劲和拼劲不够。具体到工作 实践中，在破解 XX 发展难题时，有时还存在急于求成的思想， 对解决矛盾和问题过程中的困难思虑不够周全，有时出现鞭打 快牛的情况，工作实效不够明显。 (四)工作作风有待转变。今年以来，我和班子成员坚持为 XX 职工谋利益，办实事，解难题，做了一些看得见、摸得着的 工作，先后解决了职工食堂就餐、XX 职工困难帮扶救助等热点 难点问题。但在践行全心全意为人民服务的宗旨意识还有待进 一步强化，在群众对 XX 发展的新期待和对美好生活的新需求 回应方面还不够及时。比如，在工作实践中，一些制度的设计 不够科学、合理，前瞻性不强，激励约束作用失衡，执行中遇 到了一些困难，也反映出站在群众立场上解决问题的高度还不 够。 (五)管党治党责任落实不够。自己始终秉持为党尽责、为 国尽力的思想，在管党治党、全面从严治党方面敢于担当，严 于律己。但在推动责任落实上，缺乏一严到底的抓劲，没有打 好管党治党、全面从严治党的持久战，导致个别党员 XX 在侥 幸中出了问题，在放松中出现不良苗头和倾向。在履行从严治 党职责方面有缺位现象，监督执纪“四种形态”落实不到位， 思想上还没有真正重视起来，领导工作责任没有真正担负起来。 三、下步努力方向 (一)进一步坚定理想信念。始终保持清醒头脑和政治定力， 坚决做到“三个不动摇”：坚持和加强党的领导不动摇，坚持 和发展中国特色社会主义不动摇，坚持实现中华民族伟大复兴 的宏伟目标不动摇。一是在“真学”上下功夫。毛要把学习知 识作为讲政治的一种体现，坚持不懈地认真学习党的优秀理论 体系，尤其是要学深悟透习新时代中国特色社会主义思想所蕴 含的新理论、新观点、新论断，切实掌握解决困难、化解矛盾 的“金钥匙”，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。 二是在“真信”上下功夫。坚定地信仰习新时代中国特色社会 主义思想，自觉增进政治认同，思想认同，情感认同，做到人 民有信仰、民族有希望、国家有力量，中华民族伟大复兴的梦 想就会照进现实。三是在“真用”上下功夫。要坚持把学习贯 彻习新时代中国特色社会主义思想与 XX 工作实际结合起来， 不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方式治理 XX 的能力，实现理论与实践相统一，推动 XX 工作持续稳定健康 发展。 (二)进一步锤炼忠诚品格。要始终坚持党对 XX 工作的绝 对领导、全面领导，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意 识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在政治上 思想上行动上始终同以习同志为核心的党中央保持高度一致。 要坚决站稳政治立场，主动担负政治责任，做到党中央提倡的 坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做， 确保 XX 工作坚定正确的政治方向。要严肃党内政治生活，充 分运用批评与自我批评这个武器，做到讲真话、讲实话，让“扯 袖子、红红脸、出出汗”成为常态，以常态促常严。 (三)充分发扬担当精神。要着眼于 XX 工作面临的新情况、 新问题，进一步强化责任担当，敢破敢立，推进 XX 工作科学 有序发展。一是主动担负起促进 XXXX 的任务，切实以求真务 实、真抓实干来实现 XX 事业更进一步的发展。二是要始终保 持想干事能干事干成事的精神状态，勇于开拓创新，不墨守成 规，不固步自封，围绕如何推动 XX 改革发展，切实增强发展 意识、服务意识和责任意识，不断总结和完善工作经验，创造 性地开展工作，全面提高工作效能和整体水平，创造经得起实 践、群众满意的成绩。三是要强化重大事项报告制度。对 XX 工作中的重大事项、重大问题等坚持按规定向上级报告，做到 不瞒报、不漏报、不迟报，切实把 XX 工作置于上级机关的领 导和监督之中，进一步增强执行力。 (四)切实转变工作作风。践行全心全意为人民服务的宗旨 意识，走好群众路线，坚持以人民为中心，我们才能获得势不 可挡的磅礴力量。因此，在工作中，要始终站稳群众立场，怀 揣为民责任，始终把人民群众的利益放在心上，积极回应干部 职工对 XX 发展的新期待和对美好生活的新需要，真正把心思 和精力放在为人民群众办实事上，在政策执行、基层调研、联 系群众等方面做好做足功课，不断增强人民群众的获得感、幸 福感和安全感，切实凝聚力量推动工作。 (五)全面推进全面从严治党。一是严格落实“一岗双责”。 坚持把纪律和规矩挺在前面，以强化《党章》《准则》《条例》 等党规党纪落实为切入点，严格落实党风廉政建设责任制，推 动全面从严治党向纵深发展。二是要坚持法治思维，强化依法 办事、按章办事，做到坚持原则、恪守底线、经得起考验。三 是要认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义的 新表现，揽镜自照，查摆表现，寻找差距，抓住主要矛盾立行 立改。要不断巩固中央八项规定精神的成果，坚决防止不良风 气反弹回潮，把作风建设引向深入。四是要加强干部教育管理， 强化监督执纪问责，从严查处滥用权力、违纪违法案件，推动 党风政风持续向好，构建风清气正的 XX 政治生态。 2020 年某林草局党组书记民主生活会检视剖析材料 3890 字文稿 按照这次民主生活会的安排部署，通过集中学习和自学的方式， 认真学习了 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，认真研 读《xxx 谈治国理政》第三卷，学习贯彻 XXX 系列重要讲话精神，以 及学习贯彻 xxxxx 关于林业草原工作的重要讲话指示批示精神等，围 绕 xxx 方面进行了研讨，在深入开展谈心谈话的基础上，对照党性修 养，紧密联系思想和工作实际，通过广泛征求各方意见，深入查摆、 剖析存在的问题，认真制定了整改措施，明确下步努力方向。现将有 关情况汇报如下。 一、相关情况说明 严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》和中央八项规定精神等有 关规定，带头树立领导干部廉洁自律的良好形象。现公务用车为 xxxx 排量，没有超标和公车私用现象。办公用房面积 xxx 方米。没有因公 因私出国（境）及操办婚丧喜庆事宜行为。个人工作所在地没有私有 房产，现居住在林业局统一安排的公寓楼，面积 xxx 方米。未配备过 专职秘书。爱人 xxx 在区委宣传部工作；女儿 xxx 在 xxx 工作。带头 执行廉洁自律准则，下基层调研轻车简从，外地公出从不带工作人员， 从不插手工程建设项目、人员安置等事项，在同事间没有财务交易往 来，家人没有从事任何经商活动。不存在利用名贵特产类特殊资源谋 取私利，进行利益输送。 二、存在的问题与不足 根据征求到的意见建议，经过认真反思、仔细查摆、深刻总结， 感到自己在把握政治方面、加强党的领导、履职尽责、谋划目标、全 面从严治党和巡视反馈问题等六个方面还存在着一些问题和不足。 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想方面。 一是学习不够深入。比如，在自学中，只是简单的通读，了解概念性 东西，没有深刻理解背后的内涵，全面掌握科学论断的基本观点、理 论体系，在学习上缺乏深度和广度，在贯彻落实上不够彻底，用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作不够。 二是在学习运用新理论、新观点、新论断研究的不深。比如，工作中 更多注重上级领导讲话、关于企业转型发展政策文件的学习，对如何 将新思想贯彻落实到森林防火、资源管理、森林经营、管护区经济、 职工生活改善、党的建设中的思考和谋划不够。三是学以致用、以用 促学的方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距。比如，还 不同程度存在工作措施针对性、操作性不强，工作建议的科学性、创 新性不够等问题。在探索林区如何转型发展工作落地落实、工作向下 延伸、尽快见到成效上措施还不够有力，效果不够明显。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。对基层党组织书记管理 的还不够严格。比如，一些党组织书记履行党建第一责任人的职责不 实，抓党建工作不上心、不用心、不专心，精力旁顾；其他班子成员 主动履行“一岗双责”意识不强，不清楚自己该做什么、怎么做，没 能够完全充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。再比如，开展党建活动 形式单一，虽然通过组织基层书记外出学习、组织学习班等活动，拓 展了视野，但是没能充分调动基层党组织干事创业的积极性，距离基 层党组织标准化建设还有差距。 （三）在履职尽责，担当作为方面。一是“老好人”思想整改不 彻底。比如，到新林工作以来，虽然对不愿担当，不敢作为的基层干 部进行了心里疏导和谈话提醒，但是，有时怕影响同志们干事创业的 激情，面对存在的问题，常认为把该说的话都说到就可以了，而不好 板起脸来提出严格要求，在一定程度上影响了工作落实的效果。二是 缺少监督问效果的办法。比如，在落实上级会议文件精神时，多数是 集中召开会议，落实上级精神，安排部署当前工作，没能够建立起系 统的督办制度，抓落实抓推进不够，抓督促抓问责的手段和方法不多。 （四）在科学谋划发展，查找短板弱项方面。一是不能完全适应 新时代林区发展的要求。知识储备有欠缺、知识更新不及时，工作习 惯于老经验、旧套路，存在思维定式、路径依赖。比如，对进入林区 发展新阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局把握不够准，对高质 量发展的根本要求和谋划发展主线理解不深，一定程度与新形势新任 务的要求脱节，面对矛盾难题和复杂工作缺乏有效应对办法。二是贯 彻党的__精神不够深入。比如，在对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标科学合理分析林业局发展短板、 研判发展战略、做出发展规划过程中，没能做到把学习成果转化为科 学谋划工作思路、研究解决工作难题的支持力，指导创新的能力不足， 统筹协调、科学谋划工作与目标要求相比仍有欠缺，导致找短板弱项 不全面、谋划发展思路不长远。 （五）在落实全面从严治党责任方面。还存在失之于宽、失之于 软的问题。比如，对从严管党治党和严格落实党风廉政建设责任制的 极端重要性认识不全面、不深刻，缺乏真抓、时抓、严抓、常抓的鲜 明态度和工作力度，要求全局干部只要不违规、不触线、不出事就行， 如何从思想上、制度上确保从严治党和党风廉政建设“两个责任”有 效落实，如何扎紧“制度的笼子”，思考的不够。抓党建责任意识树 立的不牢，没有把党建工作每个领域、每个环节抓具体、抓深入，基 层党组织建设还没有实现全面加强、过硬、提升。 （六）在抓巡视整改落实方面。亲自抓整改的力度不大，没有逐 项问题研究，挨个敲钟问响，压力还没有传导下去。比如，整改落实 上，虽然制定了“两清单一方案”，逐项进行整改，但是还存在“上 紧下松”的问题，对整改领导小组成员单位的要求还不够严格，很多 工作停留在一般性要求层面，还缺少硬性规定和刚性约束，致使个别 责任部门之间步调不一致，沟通不畅，影响了抓整改的整体效果。 三、问题根源剖析 对照六个方面的问题，本人从思想根源进行了深刻反省和剖析， 共归纳出有以下四个方面原因。 （一）思想政治站位不够高。一是总是忙于工作事务，觉得时间 学习不够用，对党的最新理论成果学习不深入、不系统，不能做到深 研细读、入脑入心、吃透精神实质，导致对政策理论的掌握不够透彻。 二是理解把握的不够全面，在主观上放松了自己对政治理论学习的要 求。三是对党的重大理论与实践问题，有时候没有做到真学真用，在 实践中，遇到一些困惑时难以从理论上找到依据，缺乏理论对实践的 指导。 （二）担当精神还有所欠缺。面对林区转型发展，在用权上、在 决策上慎之又慎，丝毫不敢懈怠。但有时为了使决策做到周全、缜密， 考虑、顾忌的问题过多，产生了求稳怕乱的思想。缺乏锐意进取的精 神、攻坚克难的勇气和一往无前的执念。面对转型发展的艰巨任务， 思想解放的程度、改革创新的力度还远不够，缺乏“向困难叫板、向 矛盾挑战”的勇气，导致一些工作没能取得大的突破和好的成效。 （三）工作作风不够扎实。对照自己在工作作风和领导作风上表 现出的突出问题，主要还是自己思想作风还不够过硬，自己在发挥表 率示范作用方面做的还不够，宗旨意识不够牢固，没能与时俱进地将 职工、工作提升到新的高度，深入基层了解职工关切时，采取的方式、 方法比较单一。对纪律的贯彻执行还不够严格，在抓官僚主义和形式 主义上还有待加强，对 xxxxx 指出的纠正“四风”建设不能止步，作 风建设永远在路上的指示精神理解的还不够透彻。 （四）思想得不到彻底的解放。对在新形势、新任务和工作中遇 到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思想不够解放，更 新不到位，工作上创新意识不强，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力， 有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法 比较简单，没有创新精神。 四、下步努力方向和改进措施 下一步，我将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清 单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。作为一名党员领 导干部，我将深入贯彻__精神，更加清楚认识到自己的差距和不足， 更加务实抓好各项工作。重点在以下 4 个方面加以改进提高。 （一）更加注重学习，提高履职能力。坚持不懈地把学习贯彻党 的创新理论作为一种精神境界、一种终生追求，深入学习贯彻 xxx 新 时代中国特色社会主义思想和党的十九大__精神。在严格落实集中学 习的基础上，抓好个人自学，每周集中一天以上时间进行梳理思考， 真正从理论上、思想上打牢坚定理想信念的根基，切实把科学理论转 化为坚定信念跟党走的自觉行动，转化为励志笃行做奉献的精神支撑。 （二）更加振奋精神，做到勤勉敬业。带头当指挥员又当战斗员， 面对林业局转型发展重任，冲锋在前、靠前指挥；面对矛盾，迎难而 上、动真碰硬；面对危机，挺身而出、敢抓善管，切实发挥好以身作 则、模范带头作用，真正做到为官一任、造福一方，引导广大党员干 部自觉地把思想和行动统一到中央、国家林草局党组和集团公司党委 上来，统一到局党委的决策部署上来，始终保持艰苦奋斗干事业的劲 头和锐意进取闯难关的工作激情，各司其职、各担其责，不断增强为 职工担当的意识和能力，不断创造工作实绩。 （三）更加牢记宗旨，真心为民服务。在思想认识上，时刻不忘 自己来自于群众，自觉在头脑中恪守为民情怀，把基层满意不满意、 职工受益不受益作为想问题、办事情的出发点，坚持做到权为民所用， 情为民所系，利为民所谋。在服务举措上，制定调查研究计划，坚持 做到每月深入基层一线开展两次调查研究活动，通过多深入基层、触 摸基层，面对面深入职工，了解职工生产生活情况，体察改善民生， 竭尽所能帮助基层和广大职工解决具体实际问题、排忧解难。 （四）更加慎独慎微，保持一身正气。带头守住廉洁底线，保持 一身正气，时时绷紧守纪律、讲规矩这根弦，自觉坚持以严守道、以 纪凝神、以正聚气，公正廉洁、踏实有为。对一些苗头性、倾向性问 题，及时警示约谈、批评教育，坚持早打预防针、提高免疫力，把问 题解决在萌芽状态。时刻警醒，自觉按制度、按程序、按规范办事， 坚决不搞暗箱操作、权钱交易、利益输送，坚决预防和反对腐败，清 清白白为官、干干净净做事、老老实实做人，永葆共产党人清正廉洁 的政治本色。