2020年党员先锋模范作用三个方面个人对照检查检视剖析发言材料和脱贫攻坚专项巡视整改专题生活会对照检查材料合编 14页

2020 年党员先锋模范作用三个方面个人对照检查检 视剖析发言材料和脱贫攻坚专项巡视整改专题生活 会对照检查材料合编 2020 年党员先锋模范作用三个方面个人对照检查检视剖析发言材料 按照《关于第二批专题教育单位基层党组织召开专题组织生活和 开展民主评议党员的通知》要求，本人认真参加党支部组织的各项活 动，积极学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九届四 中全会精神，紧扣专题教育，重点围绕 3 个方面检视查摆了问题， 认真剖析原因。现作对照检查如下： 一、盘点收获和提高 一是思想境界站上了“新高度”。认识决定行动，认识的深度决 定行动的力度。在主题教育活动中，通过参加集中学习、专题研讨、 个人自学，原文学习了总书记在主题教育工作会议上的讲话精神、《新 时代中国特色社会主义思想学习纲要》，对习总书记新时代中国特色 社会主义思想和本次主题教育的重大意义有了更为清醒的认识和理 解把握； 二是踏实肯干促进了“生根剂”。中国共产党人的初心就 是为人民谋幸福。所谓实践出真知。这样的初心不是凭空产生的，而 是需要在群众中、在最基层苦干实干，让为民初心在心里生根发芽。 在《七年知青岁月》中可以看出，总书记最初劳动也是被动参与，然 而随着与最底层、最穷困的农民共同生产生活，他对农民的疾苦知之 愈深。知之愈深，爱之愈切。他曾说，七年上山下乡的艰苦生活让我 懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。正是七年知青岁 月中的实干，让总书记把“人民”深深地刻在了自己的内心，让“为 群众办好事”的初心在内心生了根。比起先辈祖辈，新时代党员干部 没有经历革命血火的洗礼，较少经历艰苦生活的磨难，就更需要在实 干中找准初心，并用实干将初心扎根。 三是模范带头注射了“保鲜剂”。焦裕禄曾说：“新干部不参加 劳动，就不能明确树立阶级观点、群众观点；老干部长期不参加劳动 思想就要起变化，要变颜色”。他是这样说的，也是这样做的。他和 群众一起翻地、封沙丘、种泡桐、挖河渠，用实干整治兰考的内涝、 风沙、盐碱“三害”，用实干践行初心，直至生命尽头。岁月无常， 有些人的初心走着走着就丢了忘了变了。随着反腐败斗争的深入推进， 一些最初怀有纯净初心但逐渐腐化变质的党员干部被揪出。总结其共 同点，不外乎是手中有些权力、头顶了些光环，认为干事是下属的事， 就脱离了群众，厌倦了实干，最终导致违法犯罪，断送政治生命。党 员干部只有用实干不断践行初心，才能保持初心常新长青，才能永葆 政治本色。 二、存在问题 （一）通读《关于论述摘编》情况。本人认真按照这次专题教 育的要求，在专题教育一开始就制定了个人学习计划，切实把《关于 不忘初心牢记使命论述摘编》通读了一遍，通过不断的学习，也发现 一些问题。 一是学习的自觉性还不够强。虽然按照专题教育要求认真开展了 学习，但在学习方面比较被动，有时存在以干代学、以干挤学的情况， 没有形成主动学习的解决，很多时候还需要靠党支部的督促和提醒。 二是在学用结合方面需进一步加强。忽视了理论对实际的指导作 用，不能把学习与运用、言论与行动很好地结合起来，导致理论学习 与实际工作脱节，满足于片面地引用个别原理，无法融会贯通地利用 理论学习成果去指导实际工作。 三是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和 不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕 性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、 及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感 （二）对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见建议情况。 前期本人认真按照专题教育的要求，学习了准则和条例，并开展了对 照党章、准则和条例检视了自身存在问题，并进行了整改，初步解决 了在严格遵守党的组织制度方面存在政治敏锐性和政治鉴别力还不 强问题，吃苦在前，享受在后，密切联系群众，遇事同群众商量，及 时向党反应群众的意见和要求等 5 个问题。但还存在一些问题。 （三）在党员先锋模范作用发挥方面。 一是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于 凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾， 大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红 头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不 够强。 二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正 与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和 事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众 的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。 三是在对待名利和奉献的态度方面。经过深刻反思，对照保持共 产党员先进性的具体要求，我看到自身发挥作用还不够。究其根源， 主要是树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面有所欠缺， 主观精神世界改造不够。理论修养不够，在工作中，还不能完全用党 的理论知识和政策观点去分析问题、认识问题、解决问题； 政治修 养不够，自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认 识，对共产主义社会的具体目标和内容不甚明了； 思想道德修养不 够，为群众、为基层办实事做得不够，在正确对待权利观、地位观、 利益观上，还存在一些偏差；作风修养不够，工作作风不够踏实，有 时有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。 三、原因剖析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面: （一）理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有 了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲 头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止， 导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐 性不够强。 （二）党性锻炼有所放松。随着时间的推移，加之党内一些消极 腐败现象的影响，自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒， 没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念， 弱化了作为一名党员干部为党的事业奋斗终身的政治责任。 （三）群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机 会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，自觉不自觉地在感情上 与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾 苦、需求了解得不深入、解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还 不够牢固。 （四）律己标准有所下降。对于一些人情往来、不正之风，往往 习以为常，思想上总是对自己原谅的多、苛责的少，怕别人说自己不 近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题， 这都说明自我要求不够严格，执行《准则》《条例》等规定还有不到 位的地方。 四、努力方向 （一）加强理论学习，提高自身素质。积极参加各项学习活动， 不断充电，全面提高政策理论水平，提升业务知识能力，更好用理论 学习指导工作实践，做到学以致用，更好的投身交通运输事业高质量 发展。 （二）加强党性锻炼，坚定理想信念。进一步增强四个意识，严 守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人；全面树立责任意识、担 当意识，主动作为、大胆管理，以勤政扎实的工作作风，将局党委部 署的各项任务，不折不扣的落实在行动上、落实到具体工作中。 （三）改进工作作风,提升工作成效。认真落实“一岗双责”, 全 面落实从严治党，把政治纪律和政治规矩挺在前面，针对基层党员干 部轻微的违纪违规行为或苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒， 筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造交通运输行业风清气正的政治生 态。 （四）严格制度执行,加强廉洁自律。切实贯彻执行好“八项制度”、 “五个一律”、“廉政准则”等各项制度，始终坚持做到自省自警、 廉洁勤政，做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，自觉接受监 督，真正做一名“四有”合格党员，让组织放心、让群众满意。 2021 年针对“五个对照”生活会对照检查材料 4560 字范文稿 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治 能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年 奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题， 对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事 例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照 检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习 x 新时代中国特色社会 主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作 “两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想 问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比 如：在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的 书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个 意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外， 都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论 研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真 坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻 xxx 新时代中国特色社 会主义思想，坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一 领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中 央保持高度一致，但对 xxx 新时代中国特色社会主义思想，满足于学 习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核 心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意 义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存 在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题 的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有 印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基 本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能 搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干 部集体学习等，但对 xxxxx 关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚 决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎 实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的 防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省 委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级精 神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。二 是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面认 为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行 和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。发 展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主动， 打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联系领 导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调，针对 项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监 督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制 度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范 情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工，有 工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习还 不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。三 是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落实 差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟踪 问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些 事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招 数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实 xxx 新时代中国特色 社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存 在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工 作公号“老秘带你写材料”整理编辑多为借口，把学习当成“软指标”， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主 义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、 文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能 力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学 深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创 业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个 小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习制度。丰 富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四 面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子， 看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、 “两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。