2020年“以案促改”民主生活会对照检查材料Word版文 16页

2020 年“以案促改”民主生活会对照检查材料 3700 字文 按照县纪委、县委组织部 xx 文【2xx】xx 号《关于开好“推进 以案促改制度化常态化”专题民主生活会的通知》要求，以“推进以 案促改制度化常态化”为主题，认真学习《宪法》、《监察法》、《中 国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责 条例》等党内法规，深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思想 和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，通过学习市纪委编发的 《党员干部违纪违法典型案例警示录——亮剑》和我单位筛选的违纪 违法典型案例，深刻对照反思。通过走访座谈，征求意见等方法，认 真查找自己在个人作风和廉政建设方面存在的问题，主要就讲忠诚守 纪律、权力运行、制度机制、作风建设等四个方面深刻剖析了问题产 生的原因，并制定了切实可行的整改措施，现对照检查如下 一、对照检查相关情况及存在问题 (一)、党的领导和党的建设。一是党性原则不强，对待上访户为 了稳定而委曲求全，不依法行事，不坚持原则; 二是政治敏锐性不强， 人云亦云，对一些同志的发的牢骚不能及时制止，对一些社会舆论不 能旗帜鲜明的反驳。三是“一岗双责”不到位，召开分管办公室人员 会议时，廉政建设方面、作风纪律方面相对没有安排工作、强调业务 的多，用工作实绩冲淡工作纪律。 二)、政治立场和理想信念。一是组织原则性不强，有时运用自己 权利，违规批假。不如有些同志的事假有事批成公事。二是工作决策 不能广泛征求同志们的意见，安排工作发号施令。比如安排农业工作， 经常是对农办分管具体工作人员要求干什么、怎么干，很少听他们呼 声，征求他们意见。 三)、管理体制和监督制约。一是没有严格落实民兵干部的管理体 制，对民兵干部选配考核是以党总支和居委为主，没有尽到监督考察 职责，不能坚持落实民兵工作制度，民兵例会不按时召开。二是对二 级环卫工人监督管理不力，人居环境工作有迁就思想，虽然坚持了检 查、讲评制度，但总是对基层有同情心理，特别是在高温多雨天气， 对基层工作要求标准不高。三是对信访工作不求尽善尽美，只求息诉 罢访。在工作中存在得过且过思想，在处理群众上访案件时安于息事 宁人，能拖就拖。对涉法涉诉案件不能严格按照信访规定办理。 四)、思想生活工作和作风建设。一是思想觉悟不高，当多项工作 齐头并进时 有急躁情绪和得过且过的思想; 二是和年轻人相比，缺少精气神， 不思进取，不勇于担当; 三是参加县的会议结束，有不到下班时间却 不回单位的情况。四是到贫困户家去的不勤，和帮扶对象面对面谈心 较少。 二、产生问题的原因及危害 通过反复学习、与同事谈心，找到产生问题的原因，深刻地认识 到自身存在的问题多，危害大。 1、政治理论学习不主动，理想信念不够坚定。一是不够重视，认 为经常读书、看报看电视，缺乏系统性的学习和理解，没有把政治理 论学习放在一个重要的位置。二是在学习上存在着一定的实用主义和 片面性，用什么学什么，需要哪方面的理论知识时才去认真阅读。三 是走马观花，蜻蜓点水，耐不下心来，一知半解，缺乏系统性、经常 性和针对性的深入学习。四是以基层工作忙、事务琐碎为借口，不愿 静下心来学习，沉下去思考。由于缺乏认真细致、深入的学习，在具 体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头， 在从事的信访工作、民兵预备役工作具体工作难度较大时，有困惑、 有畏难，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。其危害是跟不上 时代飞速发展的步伐，不利于是非鉴别力、洞察力的提高，不利于业 务能力的改善，不利于为民意识的加强。 2、为人民服务的宗旨意识有所淡化。知道党全心全意为人民服务 的宗旨意识，也了解其重要性，但意识不强，有时候停留在口头上。 缺乏行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。从而引起工 作上群众观念淡薄，主观意志、经验主义成份多，产生了形式主义现 象，服务群众少。其危害是脱离群众，在不经意间淡化了为民服务意 识，不利于自觉主动的为民谋发展为民谋福利; 在无形当中损害了党 在人民群众中的形象，不利于党群、干群关系的改善 3、党性修养需要进一步提高，创新意识不强。认为在基层工作时 间长凭经验干工作，凭老思维处理问题，不愿过多的思考和探索，怕 冒风险、怕遭非议，认为还是老办法、老路子比较稳妥，思想上力求 四平八稳，忽视了工作的主动性、创造性。在工作方法、工作形式上 缺乏创新意识，疲于应付; 几项工作同时需要开展同时进行时，有烦 躁心理，批评同志不讲方式; 不能主动开展新工作，创新新路子少， 日常工作疲于落实，信访工作疲于应对。其危害是欠缺在新形势下解 决新问题的新方法，工作缺乏规划性、前瞻性、创造性。同时不利于 同事之间的团结。 4、政治纪律性不强，政治纪律约束不够。一是遵守党的纪律不够 严格。僻如在朋友同学聊天家人聚会时，有些人因某些事发表对社会 不满、诋毁党的信誉的言行，自己碍于面子不能针锋相对，甚至有时 人云亦云随声附和。二是自己在坚持党的思想路线上还是有一定差 距。在“一切从实际出发、实事求是”上做得不够。三是执行政策纪 律不坚定。僻如中央《八项规定》明确规定“要厉行勤俭节约”，但 仍有讲排场到酒店吃饭现象。其危害是不利于树立党的权威，影响党 在人民群众心目中的形象，不利于党群、干群关系的改善。 5、组织纪律性淡化。党的组织纪律处理各级党组织之间以及党组 织和党员之间关系的规范。在这方面，一是存在不能虚心听取同事在 工作中的意见和建议，在处理信访事项时固执己见。二是安排部署工 作征求同事意见少，凭经验干这个，凭经验安排工作。其危害是不利 于群策群力，不利于发挥同事们的积极性，不利于工作又快又好的顺 利开展。 三、努力方向和整改措施 一) 努力方向 1、要进一步加强理论学习、业务学习，提高自身政治觉悟和党 性修养。首先要加强理论学习，增强理论功底。坚持理论方针政策学 习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。坚定正确的政治方向和政 治立场，始终如一地和党中央、中央军委保持高度一致; 其次，树立 科学发展观，认真学习辩证法和业务技术知识，以利于在实践中、在 工作中客观公正地处理问题，提高业务素质和技术水平，更好地为人 民服务; 三是认真学习法律法规，学习党风廉政建设有关规定，以利 于提高自身素质和修养，增强反腐拒变的能力，永葆共产党员先进性 本色; 四是学习先进人物，以他们为楷模。 2、必须一切从实际出发，大兴求真务实之风。没有调查研究就没 有发言权，不深入基层深入民兵连了解情况就不知道新形势下民兵工 作面临的新形势新问题，因此要多和民兵连长交谈，多和民兵谈心， 多向兄弟单位学习。牢固树立党的宗旨意识，是树立正确理想信念的 根本基层，是保持谦虚谨慎的重要法宝，是密切联系群众的核心需要。 3、必须始终心系群众，坚持清正廉洁。一是时刻牢记党的宗旨意 识。与群众心相连、情相系，保持同群众的血肉联系，是党的性质和 宗旨的体现。不管做什么事情，干什么工作，都要切切实实地想为群 众所想、急为群众所急，时时刻刻把人民群众放在心上。二是时时、 事事、处处严格要求自己，以身作则，不利用职务之便为个人、亲人 谋不正当利益。时刻警示自己是农民的儿子，严格按政策办事，不吃 请，不酗酒，不利用公车办私事，树立“克勤克俭，从严从廉，以艰 苦为本，以艰苦为荣，以朴素为乐”思想; 从根本上维护共产党员的 形象，密切党群、干群关系。 二)整改措施 1、加强纪律性，理论联系实际，求真务实 经常、反复学习党章 和廉洁自律准则、问责条例、纪律处分条例，做到警钟长鸣。对照党 章党规严于律己、严以修身，按时交纳党费，积极参加党的活动，遵 守单位各项规章制度，不迟到不早退; 2)抱着对事业、对群众负责的 态度干工作、处理群众反映的问题和信访事项。对上访群众反映的问 题、诉求要当作自己家人的事来认真调查，当作自己的事认真处理。 3)确保政令畅通，把工作落到实处。 2、密切联系群众，做好人民公仆 1)要深入基层，和民兵连长多 交流，和民兵多谈心，使民兵工作既切合我街道实际又创新工作思路。 2)群众是我们的衣食父母。上访说明他有需要解决的诉求。对待来访 群众要学会换位思考，按照习总书记提出的“三到位一处理”对合理 诉求要解决到位，不合理的诉求要做好疏导解释，涉法涉诉的引导依 法解决。同时按照聂书记提出的“接、解、结”信访工作法，认真接 待每一位信访人，认真调查处理每一个信访件。3)深入群众，多了解 贫困户和帮扶对象的情况，帮助解决帮扶对象的实际困难。 3、牢记党的宗旨，增强服务意识，勇于担当 1)克服因循守旧、 安步当车的思想，不断学习，增强创新意识，与时俱进; 克服船到码 头车到站的思想，尽心尽力尽责，站好最后一班岗。2)群众反映的问 题要认真对待，深入调查，和上访人聊天谈心，真正了解上访人心声 和上访意图，挖出问题症结，找出解决问题的途径; 3)加强学习，坚 定理想信念，端正工作态度。要想发财就别做官，共产党的干部就是 要保持先进性，就是要能吃苦不怕吃亏。 4、保持党的优良传统和作风，发扬艰苦奋斗精神 1)继承艰苦奋 斗的优良传统，树立乐于奉献的精神。雷锋同志做了好事从来不留名， 不图利，乐于奉献，乐于实干，乐于默默无闻。2)破除“礼尚往来” 的陋习，大兴勤俭办红白事之风。同事、同学家中有红白事，可以打 一个电话，发一个信息，表示慰问或祝贺。家庭有困难的同事可以以 组织为依托进行捐助。 2021 年党员领导干部生活会个人对照发言材料提纲 5100 字范文稿 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护方面 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央提出的“十 四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全 会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜 明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚 决反对形式主义官僚主义方面 二、产生问题的原因分析 （一）理论学习不深 （二）党性锻炼频率不够 （三）干事创业劲头不足 三、今后努力方向和改进措施 一是强化“四个意识” 二是敢于责任担当 三是践行服务宗旨 四是坚持严于律己 五是发扬“挤”“钻”精 神 根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干 部民主生活会的通知》要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深 悟透，打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工 作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高 政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个 百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主 题，对照会议方案明确 5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合 典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个 人对照检查情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在 学习习总书记新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽 学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用 党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和 深刻领会，致使理论水平不高。比如：在一年内很难深入系统地读几 本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好 地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚 定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学 习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读 文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不 深入。在贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习总 书记同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能 自觉在思想上政治上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持 高度一致，但对习总书记新时代中国特色社会主义思想，满足于学习 了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心 要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神 弱化了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、 夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕 落实省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深 远意义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一 手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实 了，存在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新 动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕 出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、 踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实 一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法， 但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工 作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏 “螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。 比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一 赶；基本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回 避，能搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作 方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学 习、干部集体学习等，但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央 脱贫攻坚决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨 交流不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实 有偏差。脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现 象，脱贫攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在 的矛盾问题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访 突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个 单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重 点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考 虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要 更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统 深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是 上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联 系少的就少学或不学。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央和 提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，以及省委 X XX 全会、市委 X XX 全会精神，加强科学谋划，查找短 板弱项方 面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的十九届五中全会精 神，党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面， 对结合上级精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在 学用脱节。二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划 不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精 神，认真执行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾 应对不力。发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战， 未能积极主动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位 优势不明显，XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工， 作为项目联系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时 帮助协调，针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党 主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不 强。存在“说得多、做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、 谈话的方式进行教育，方式单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及 发挥作用不理想。对干部监督管理不严格，好人主义思想较浓，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多， 抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部 廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责 任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查， 还存在主动深入学习还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化， 导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多 调门高、行动少落实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不 注重全程督导、跟踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督 促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、 环环相扣的抓落实招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有 畏难情绪。 二、产生问题的原因分析 之所以出现这方方面面的问题，究其原因，主要是思想上，没有 将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好，理想信念退化，宗 旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所消退，忽视了联系实际开 展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实习总书记新时代中国 特色社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足， 存在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性 工作多为借口，把学习当成“软指标”，没有处理好工学矛盾。对各 级重要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向，与分管工作联系紧 密的内容学得相对多一些，对科技、法律、文化、历史等方面的学习 研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作而 放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但身 体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流 于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批 评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。 ” 一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学 习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努 力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和 干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小时，每周学 习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一晚上的学习 制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先 辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服 从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、 “墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调 同拍。 二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变“等会议部署、等 领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重计划安排、轻跟 踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件 事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等 工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工作，解决实际问 题，推动各项工作开展。 三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到 心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交 朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题， 主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智 慧。 四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率，一是从严落实中 央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、 “交际圈”、“朋友圈”，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现 象，不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起，从点滴 做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索 要，不收受礼品，以实际行动为干部职工作出表率。 五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率，要把理 论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再多，按时参加中心 组学习，每年通读 5 本以上书籍，内容上重点包括政治理论、时政、 农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽知识面，增强政治敏 锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努力做到学习经常化、 系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对性上下功夫，在学习 成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业务水平，进一步提高 政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致，坚定实现共产主义理 想信念。