2020年党员先锋模范作用3个方面个人对照检查检视剖析发言材料和党委专题组织生活会对照检查材料合编 15页

2020 年党员先锋模范作用 3 个方面个人对照检查检视 剖析发言材料和党委专题组织生活会对照检查材料 合编 2020 年党员先锋模范作用三个方面个人对照检查检视剖析发言材料 按照《关于第二批专题教育单位基层党组织召开专题组织生活和 开展民主评议党员的通知》要求，本人认真参加党支部组织的各项活 动，积极学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九届四 中全会精神，紧扣专题教育，重点围绕 3 个方面检视查摆了问题， 认真剖析原因。现作对照检查如下： 一、盘点收获和提高 一是思想境界站上了“新高度”。认识决定行动，认识的深度决 定行动的力度。在主题教育活动中，通过参加集中学习、专题研讨、 个人自学，原文学习了总书记在主题教育工作会议上的讲话精神、《新 时代中国特色社会主义思想学习纲要》，对习总书记新时代中国特色 社会主义思想和本次主题教育的重大意义有了更为清醒的认识和理 解把握； 二是踏实肯干促进了“生根剂”。中国共产党人的初心就 是为人民谋幸福。所谓实践出真知。这样的初心不是凭空产生的，而 是需要在群众中、在最基层苦干实干，让为民初心在心里生根发芽。 在《七年知青岁月》中可以看出，总书记最初劳动也是被动参与，然 而随着与最底层、最穷困的农民共同生产生活，他对农民的疾苦知之 愈深。知之愈深，爱之愈切。他曾说，七年上山下乡的艰苦生活让我 懂得了什么叫实际，什么叫实事求是，什么叫群众。正是七年知青岁 月中的实干，让总书记把“人民”深深地刻在了自己的内心，让“为 群众办好事”的初心在内心生了根。比起先辈祖辈，新时代党员干部 没有经历革命血火的洗礼，较少经历艰苦生活的磨难，就更需要在实 干中找准初心，并用实干将初心扎根。 三是模范带头注射了“保鲜剂”。焦裕禄曾说：“新干部不参加 劳动，就不能明确树立阶级观点、群众观点；老干部长期不参加劳动 思想就要起变化，要变颜色”。他是这样说的，也是这样做的。他和 群众一起翻地、封沙丘、种泡桐、挖河渠，用实干整治兰考的内涝、 风沙、盐碱“三害”，用实干践行初心，直至生命尽头。岁月无常， 有些人的初心走着走着就丢了忘了变了。随着反腐败斗争的深入推进， 一些最初怀有纯净初心但逐渐腐化变质的党员干部被揪出。总结其共 同点，不外乎是手中有些权力、头顶了些光环，认为干事是下属的事， 就脱离了群众，厌倦了实干，最终导致违法犯罪，断送政治生命。党 员干部只有用实干不断践行初心，才能保持初心常新长青，才能永葆 政治本色。 二、存在问题 （一）通读《关于论述摘编》情况。本人认真按照这次专题教 育的要求，在专题教育一开始就制定了个人学习计划，切实把《关于 不忘初心牢记使命论述摘编》通读了一遍，通过不断的学习，也发现 一些问题。 一是学习的自觉性还不够强。虽然按照专题教育要求认真开展了 学习，但在学习方面比较被动，有时存在以干代学、以干挤学的情况， 没有形成主动学习的解决，很多时候还需要靠党支部的督促和提醒。 二是在学用结合方面需进一步加强。忽视了理论对实际的指导作 用，不能把学习与运用、言论与行动很好地结合起来，导致理论学习 与实际工作脱节，满足于片面地引用个别原理，无法融会贯通地利用 理论学习成果去指导实际工作。 三是政治敏锐性不强。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和 不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕 性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、 及时纠正，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感 （二）对照党章、准则、条例情况，群众提出的意见建议情况。 前期本人认真按照专题教育的要求，学习了准则和条例，并开展了对 照党章、准则和条例检视了自身存在问题，并进行了整改，初步解决 了在严格遵守党的组织制度方面存在政治敏锐性和政治鉴别力还不 强问题，吃苦在前，享受在后，密切联系群众，遇事同群众商量，及 时向党反应群众的意见和要求等 5 个问题。但还存在一些问题。 （三）在党员先锋模范作用发挥方面。 一是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性，有时习惯于 凭经验考虑问题，习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾， 大胆探索的方式方法比较少；有时习惯于“等”，等工作部署，等红 头文件，等外力推动，紧迫感、压力感和忧患意识不强，超前意识不 够强。 二是在联系群众方面，与群众见面，针对性、目的性的多，真正 与群众沟通思想的少；对于群众的呼声和诉求，特别难以解决的人和 事，有时思想上有嫌麻烦的倾向，向上级反映得不够，没能站在群众 的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。 三是在对待名利和奉献的态度方面。经过深刻反思，对照保持共 产党员先进性的具体要求，我看到自身发挥作用还不够。究其根源， 主要是树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面有所欠缺， 主观精神世界改造不够。理论修养不够，在工作中，还不能完全用党 的理论知识和政策观点去分析问题、认识问题、解决问题； 政治修 养不够，自己对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认 识，对共产主义社会的具体目标和内容不甚明了； 思想道德修养不 够，为群众、为基层办实事做得不够，在正确对待权利观、地位观、 利益观上，还存在一些偏差；作风修养不够，工作作风不够踏实，有 时有些浮躁，“一不怕苦，二不怕死”的精神有所淡忘。 三、原因剖析 深入剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一定的客观原因， 但主要是主观原因造成的，具体表现在以下四个方面: （一）理论学习有所懈怠。随着工作阅历的增长，潜意识里就有 了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理论知识的积累，学习的劲 头没有以前足了，精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止， 导致对自身存在的问题看得不清，严重危害性认识得不深，政治敏锐 性不够强。 （二）党性锻炼有所放松。随着时间的推移，加之党内一些消极 腐败现象的影响，自己有时对社会上存在的一些坏风气缺乏足够警醒， 没有用好批评和自我批评这一锐利武器，不知不觉淡化了理想信念， 弱化了作为一名党员干部为党的事业奋斗终身的政治责任。 （三）群众观念有所淡化。自己在机关呆得时间长了、下基层机 会少了，与干部接触多了、同群众接触少了，自觉不自觉地在感情上 与群众的距离有所疏远，设身处地为群众着想的不够，对老百姓的疾 苦、需求了解得不深入、解决得不到位，这充分说明自己宗旨意识还 不够牢固。 （四）律己标准有所下降。对于一些人情往来、不正之风，往往 习以为常，思想上总是对自己原谅的多、苛责的少，怕别人说自己不 近人情、不通世故，有时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题， 这都说明自我要求不够严格，执行《准则》《条例》等规定还有不到 位的地方。 四、努力方向 （一）加强理论学习，提高自身素质。积极参加各项学习活动， 不断充电，全面提高政策理论水平，提升业务知识能力，更好用理论 学习指导工作实践，做到学以致用，更好的投身交通运输事业高质量 发展。 （二）加强党性锻炼，坚定理想信念。进一步增强四个意识，严 守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人；全面树立责任意识、担 当意识，主动作为、大胆管理，以勤政扎实的工作作风，将局党委部 署的各项任务，不折不扣的落实在行动上、落实到具体工作中。 （三）改进工作作风,提升工作成效。认真落实“一岗双责”, 全 面落实从严治党，把政治纪律和政治规矩挺在前面，针对基层党员干 部轻微的违纪违规行为或苗头性、倾向性问题，及时开展约谈提醒， 筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造交通运输行业风清气正的政治生 态。 （四）严格制度执行,加强廉洁自律。切实贯彻执行好“八项制度”、 “五个一律”、“廉政准则”等各项制度，始终坚持做到自省自警、 廉洁勤政，做到政治上坚定，经济上干净，工作上实干，自觉接受监 督，真正做一名“四有”合格党员，让组织放心、让群众满意。 某党委 2020 年度专题组织生活会对照检查材料 5000 字范文 按照民主生活会的要求，本人紧扣以认真学习领会习总书记新时 代中国特色社会主义思想、坚定维护以习总书记为核心的党中央权威 和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大、十九届系列全会各项决 策部署的主题，认真学习党章党规和相关文件精神，认真听取了单位 同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准梳理了自身存在的问题， 深刻剖析症结所在，提出了整改措施。现将个人对照检查情况报告如 下。 一、个人有关情况报告 （一）整改落实情况报告 针对上年度理想信念弱化、学习不够 深入、下基层不够、干事创业干劲有所弱化的问题，主要从以下四方 面进行整改： 1、坚定理想信念，夯实思想基础。深入学习了党的十九大、十九 届系列全会会议精神，认真研读了习总书记系列重要讲话精神。牢牢 把握世界观人生观价值观这个“总开关”，坚定理想信念，加强党性 锻炼，坚持正确政治方向，不断提高政治觉悟和履职能力，更加自觉 地在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一 致。 2、强化学习意识，提高综合素养。把学习作为提升自我的“第一 要务”，作为履职尽责的“第一需要”，坚持“经常性学习、常态化 补钙”。 一是加强政治理论学习，把握政策、理论、方针，确保能紧跟时 代步伐，主动适应新常态，保持政治上的清醒和坚定； 二是采取多 种学习形式，不断提高自身业务素质，在具体实践工作中探索学习的 新路子和新办法。 3、强化为民意识，践行群众路线。把群众需要作为“第一选择”， 把群众满意作为“第一标准”，坚持“联系群众、依靠群众”。牢固 树立群众观点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众。 以打造创新型服务大厅、阳光型服务大厅为抓手，时刻把解决企业群 众的热点难点问题作为工作第一要务。落实驻点帮扶制度，深入调查 研究，充分听取各方面的意见建议，真正倾听群众的所思所想所盼， 为群众解决实实在在的问题和困难。 4、强化责任意识，增强担当精神。把干事作为“第一追求”，作 为“第一责任”，克服“干累了，歇口气”的想法，强化干事创业热 情，时刻保持“如履薄冰、如临深渊、如坐针毡”的心态，强化履职 尽责，坚持“革命理想高于天”，保持昂扬向上的锐气。对党和人民 的事业充满热情，对工作始终充满激情，勇于担当，不计名利，踏石 留痕。 （二）其他有关事项报告 以学习、撰写心得体会、研讨交流等形 式，弘扬好井冈山精神和学习贯彻党的十九大、十九届系列全会精神， 牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性，不断开拓，锐 意进取。 本人现有住房 X 套，使用面积 XXX 平方米。爱人 XX，在 XX 学 校工作；儿子 XX，县 XX 中学 X 年级就读，家属亲属均不存在“吃 空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明， 开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所，也从没 接受和持有私人会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有 私人会员卡。 20XX 年严格遵守各项纪律，上级巡视巡察反馈、组织约谈函询的 问题没有涉及本人的问题，未受到约谈函询、问责查处等等。 二、存在的主要问题及表现 （一）学习贯彻 习总书记 新时代中国特色社会主义思想等方面 1、学习不够自觉，全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁 重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识 不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和 追求真知、深知的精神，认真研读党的十九大报告、十九届系列全会 和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神做得不够， 有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的 了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对习总书记新时 代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够。 2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学 习上浅尝辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统思维深刻理解 十九大精神实质和习总书记新时代中国特色社会主义思想丰富内涵 有差欠，不能很好地把十九大作出的战略部署与单位的公号“老秘带 你写材料”整理编辑具体实施贯通起来，把十九大绘制的美好蓝图与 自身的工作职能贯通起来。 3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏连续性、 系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单 位实际举一反三，开拓创新意识有所减弱，在以新时代新思想指导改 革发展实践，做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。 （二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面 1、 执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习惯高标准推动 快节奏落实，对一些需要久久为功的工作，则落实的积极性和主动性 有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部署来开展， 致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。 2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念， 但存在本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事决 策考虑部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由 主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，向主要 领导汇报工作不多。 （三）对党忠诚老实等方面 虽然自身能够坚持维护党的形象权威、 宣传党的政策主张，但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正， 认为多数只是口头上说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、 在众声喧哗中敢于“亮剑”的勇气。 （四）担当负责方面 1、主动担当还不够。自己作为副职，勇挑 重担，甘当黄牛，为主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出 主意、想办法、当参谋不够；存在不愿担当思想，即使是分管口子的 事也是遇事先汇报，让领导决策；工作补位意识不强，不是自己分管 口子的事，不愿积极主动去做。比如，有些工作可以去协调、沟通， 但碍于不是自己的分管工作，怕引起误会而没有积极去做。 2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于电 话安排、口头交待，亲力亲为、一抓到底还不够。 （五）纠正“四风”不止步等方面 一是在形式主义方面，还存在 履职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。“三 集中三到位”不彻底，项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地 不够等各种理由未将事项全部纳入中心办理，有些职能部门对窗口授 权不充分，审批项目在中心走过场，导致群众心生怨气。比如县国土 资源局、县房管局存在办理业务群众不满意的问题。 二是在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当 面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。比如， 政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题，许多单位自己 的业务系统仍然未与网上审批系统对接，如县林业局、县交通运输局、 县卫计委、县市场监管局、县地税局、县国税局等，造成政务服务网 检查迎检被动二次录入，增加窗口工作人员不必要负担。 三是在享乐主义方面，还存在推进发展的紧迫感不够强，工作主 动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚需加强，创新意识不 足，对于新问题新情况的深入研究不足，习惯于因循守旧、老生常谈。 四是在奢靡之风方面，还存在勤俭节约意识有所淡化的问题，窗 口人员离开不关用电设备特别是不关取暖器现象时有发生。 （六）严格执行廉洁自律准则等方面 1、勤俭节约意识不强。虽 然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在条件也比 过去好多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，觉得花自 己的钱吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非。 2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事， 但在一些生活细节和高雅情趣的培养上做得不是十分到位，还有“小 节无妨大碍”的模糊认识。 三、产生问题的原因分析 1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前 提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的 重要性认识不足，认为学习是软尺度、软指标，不如工作指标那样实 在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，在思想深处总 认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”， 自我要求的尺度变宽，加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱， 工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认 识不够，学习的自觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识 和追求真知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。 2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问 题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对 加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小 闹无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考 虑问题站在全局的角度上想问题还不够。 3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作 中，习惯于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有 印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够 开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事， 也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细， 对关系群众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁、为了谁”的问 题上缺乏高度自觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口 号上，问计于民的具体方法行动不多。 四、今后努力方向和改进措施 （一）加强理论学习，提高政治素养。 自觉把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为思想建设 的必修课，在“学懂、弄通、做实”上下功夫。 一是深入研读。在“深、细、钻”上下功夫，深入研读原文，带 着信念学、带着感情学、带着使命学，深入学习习总书记新时代中国 特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、 学思结合、融会贯通。 二是对党忠诚。坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、 维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、 民心民生、先辈先进“四面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非 面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明自觉抵制 各种错误思潮，不当“墙头草”、“两面人”。 三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原 著，又跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。 （二）端正工作态度，强化责任意识。 践行“担当实干、马上就办”工作作风，强化担当意识，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好。 一是端正工作态度。摆正自己的思想，面对日益复杂的工作实际， 发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐 慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高 标准严要求，敢闯敢干、创先争优，不忘初心、牢记使命。 二是强化责任担当。抓载体，扎实推进中心窗口规范化建设，落 实“三集中、三到位”工作要求，积极推行“适当归并、整体进驻、 授权办理”的窗口建设模式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理 窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口 式受理、一站式审批、一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线 上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好 优化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领域和事 项做起，精简行政审批事项、优化流程再造，有事快办、特事特办， 在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为群众服务，把“最 多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。 （三）强化宗旨意识，筑牢群众基础。 把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作 的出发点和归宿。 一是注重接好地气。牢固刻苦钻研、扎实服务群众的良好导向， 深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意，学 会在群众的实践中汲取智慧。 二是发挥群众力量，践行为民宗旨。关注群众呼声，聆听群众建 议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把 基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。 进一步畅通群众诉求反映渠道制度，进一步完善党员干部直接联系群 众制度，推进党小组加应急小分队制度。 （四）增强纪律观念，坚决令行禁止。 讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐，增强拒腐防变的自觉 性。 一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒， 坚持自重慎言、自省慎行、自警慎独、自励慎微。 二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为，严格执行领导干 部廉洁从政的各项规定和八项规定，做到清清白白做事，公道正派做 人。 三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立 良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要 求，以身作则，严格要求配偶子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自 然。