2020年度生活会个人发言提纲（通用版）和2021年专题生活会围绕“五个方面”个人对照检查合编 14页

2020 年度生活会个人发言提纲（通用版）和 2021 年 专题生活会围绕“五个方面”个人对照检查合编 2020 年度生活会个人发言提纲 5120 字范文稿（通用版） 2021 年 1 月 根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知》精神和县委统一安排，我紧紧围 绕这次民主生活会主题，重温党章党规，我认真学习新时代中国特色 社会主义思想和党的十九届五中全会精神，深入领会习总书记关于加 强政治建设的系列论述以及在中央政治局民主生活会上的重要讲话 精神等规定内容，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深 化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚 决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主 动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方 面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措 施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正： 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面 一是重视程度不够。学习党的十九大和十九届二 中、三中、四中、五中全会精神特别是习总书记新时代中国特色社会 主义思想的紧迫感和主动性还不够强，没有很好地解决工学矛盾，存 在“被动学”现象。二是学习深度不够。对十九大精神、习总书记“三 个一以贯之”要求和在十九届中央纪委二次、三次、四次全会上的重 要讲话精神缺少逐字逐句的推敲，在学懂、弄通、做实上还有差距。 三是实践力度不够。通过习总书记新时代中国特色社会主义思想和总 书记系列讲话精神的学习和思考，自己对推动全县组织工作有了很多 新想法、新举措，但有的却没有立即付诸实施。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 是全局观念不够牢固。站位全局的高度不够，对上级一些重大决策部 署和路线方针政策认识把握上还有差距。比如，在参与县委议事决策 时，往往只关注自己分管工作，考虑自己的“一亩三分地”，全局性 深入思考比较少。二是请示报告不够全面。对工作中的重大问题、个 人有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自 认为不甚重要的工作请示报告不够。三是请假报备不够到位。在有事 请假或外出时，往往第一时间向县委请假和报备，给市委组织部报备 不够及时。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是解决化解遗留问题有畏难情绪。对过去工作中的一些遗留问题，如 干部超职数配备等，能够按政策积极研究化解，但遇到阻力时也会有 畏难情绪。二是对一些工作困惑缺乏解决办法。当前，干部选拔任用 工作政策要求非常严格，但事业单位职务职级并行、车补政策迟迟没 有出台，导致在干部选拔任用工作中面临的困难很多。自己对这些情 况很困惑，但缺乏有效解决办法。三是还存在好人主义思想。面对干 部轻微违纪问题，总是以批评教育和警示训诫为主，按原则政策严肃 处理不够“下茬”，采取组织措施比较少。对个别爱发牢骚爱埋怨的 干部，没有完全做到及时批评教育和制止；在抵制社会谣言方面，有 时态度也不够坚决。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是宗旨意识 淡化。刚参加工作时，与基层群众接触较多，随着职位升迁，疲于应 付手头的工作，深入基层联系群众往往走马观花，与群众心贴心面对 面的交流明显减少，对群众疾苦隔靴挠痒，体会不深。二是重表面而 轻基础。对一些表面看得见、见效明显、具有轰轰烈烈的工作效应的 工作热衷于完成，对于象储备后备干部这样的基础性工作，耗费精力 时间又不能马上见效的工作研究的少，说明政绩观还存在偏差。三是 重部署而轻落实。在部署工作中，就组织工作而抓组织工作，缺乏站 在全县的全局性高度来安排工作。对于上级工作往往简单把文件转发， 要求下级落实，存在以文件落实文件的问题。把工作部署安排下去后， 后续的监督检查力度不够，对实效性结果抓的不紧不实。四是重形式 而轻实效。在工作中还是不同层度的存在形式主义问题，在没有深入 了解基层农村青年外出打工较多的情况下，就给基层下任务建设一定 数量的青年党员参加的自愿者队伍，给基层造成了压力，导致工作任 务“无法完成”。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。 一是基层调研解剖麻雀不够。调研安排时间比较紧，走点多、蹲 点少，调查研究不够深入，没能沉下心来把情况吃准、摸透。二是感 情上没有真正融入群众。在经常性联系跟踪服务群众方面还不扎实， 虽多次到**5 个深度贫困村调研，也对镇村和包扶单位提出了具体工 作要求，但跟踪落实不够，贫困村面貌改变力度还不大。对自己的包 扶户还有关心不够、困难解决不够的问题。三是工作上有急于求成现 象。工作中为了能引起上级重视、尽快打开局面，对自己分管工作、 包抓事项，有时过于强调行动快、效果好，过于追求出经验、出亮点， 对取得实效探究分析不够，有些工作措施针对性不强。总想把每一项 工作都干好、干出色，结果自己很累、干部也很累，有些工作效果却 不尽理想。四是抓工作落实不够有力。抓落实的韧劲还不够，对一些 重点工作如加强党建“八类人员”管理，谋划安排时考虑的非常具体， 但在推进过程中持续加压不够，落实上也就打了折扣。五是表率作用 发挥不够好。在包抓重点项目上，现场解决难题少，下基层还没有做 到村村到。 二、产生问题的原因分析 在深入查找问题的基础上，经过认真思考和深刻剖析，我觉得之 所以出现上述这些问题，根源在于： （一）主观改造不够经常。作为一名已有 20 年党龄的年轻老党员， 一步一步成长为一名领导干部，靠的是组织的关怀和培养。因此，自 己从内心深处始终对党组织怀有感恩和忠诚之心，在思想上、行动上 与党中央保持高度一致，但是不知不觉中放松了主观世界改造，放松 了政治理论学习主动性，尤其是伴随着日常事务的增多，出现了“以 干代学”的现象，没有准确把握党的最新理论成果精髓，“四个自信” 没有真正地入脑入心，致使“总开关”拧得不牢。 （二）党性锤炼不够严实。自认为党性较硬，分得清是非曲直， 经得住不良风气侵蚀，却没有深刻认识到党性修养是一辈子的事情， 只有起点、没有终点，不知不觉放松了党性锤炼。特别是对照《党章》 检查自己的言行坚持的不够经常，没有随着形势的变化和要求，更高 更严地要求自己。 （三）宗旨意识不够永固。自认为生在农村，与群众感情较为深 厚，但随着环境的变化、职务的升迁，坐办公室、开会的时间越来越 多，与群众坐一条板凳、面对面交流越来越少，对基层真实情况和群 众真实想法掌握了解不够，逐渐拉开了与群众的距离，造成服务群众 的能力有所下降。究其根本还在于宗旨意识树得不牢、没有内化于灵 魂深处，没有真正解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。 （四）进取韧劲不够持久。自认为在工作中能忠于职守、大胆创 新、奋勇担当，某些工作还得到了上级领导和广大干部群众的肯定， 偶尔还有自满情绪，致使在“精益求精、追求一流”的探索实践上没 能持续，有时也会产生松口气、歇歇脚的念头，直面矛盾、攻坚克难 的锐气和奋力作为的进取意识不够持久。 三、整改措施 2019 年度民主生活会上，查摆出我个人突出问题 10 个。通过清 单销号管理，所制定的“坚持‘用心’，强化学习、坚定信念；坚持 ‘用情’，转变作风、服务群众；坚持‘用力’，履职尽责、争创一 流；坚持‘用纪’，坚守底线、廉洁从政”四条整改措施均落实到位， 10 个问题也已全部整改到位。通过本次民主生活会的深入查摆和深 刻剖析，结合待会儿大家对我提出的批评意见，我将从以下六个方面 对存在的问题予以整改提高： （一）坚持以更实学风武装头脑，切实筑牢思想根基。采取三条 措施：一是端正态度学。制定个人长期学习计划，优选学习内容，坚 持每天自学 2 小时,系统学习党的最新理论成果，深刻领会十九大精 神实质，筑牢理论根基，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的 指南。二是提高站位学。牵住“四个意识”“四个自信”“四个服从” 牛鼻子，始终坚定政治立场，坚决维护习总书记在党中央和全党的核 心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动 上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。三是结合实践学。 紧密联系实际，活学活用，把理论学习与当前中心工作结合起来，最 大程度地把最新理论成果转化为推动发展的工作实践。 （二）坚持以更强意识执行落实，主动服从维护大局。下足三个 工夫：一是做到令行禁止。认真贯彻执行中央和省、市、县委的决策 部署，不打折扣、不做选择、不搞变通，确保政令畅通、令行禁止。 二是强化规矩意识。把遵规守纪作为立身处世之本，严守政治规矩， 严格执行政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，坚持 重大事项请示报告，绝不越级越权、绝不弄虚作假，对破坏政治纪律 和政治规矩、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。三是 坚持民主集中。自觉遵守民主集中制组织原则，讲大局、顾全局，做 到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，切实维护班子团结， 营造和谐顺畅的工作氛围。 （三）坚持以更高标准锤炼党性，自觉增强“四个意识”。做到 三个强化：一是强化党性锤炼。积极参加党内组织生活，带头开展批 评与自我批评。时刻对照理想信念、党规党纪、民心民生、先辈先进 “四面镜子”，时时反思问题根源，不断增强“四个意识”，切实对 党忠诚、为党分忧、为党尽职。二是强化忠诚品质。把忠诚作为第一 位的政治要求和职业品格，始终与党同心同德，在党言党、在党爱党、 在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党章、 忠于人民。三是强化政治担当。把讲政治担当作为想问题、干工作的 前提，强化明辨是非能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大 非前不为巧言所惑，不为杂音噪音所扰，不为歪风所动，旗帜鲜明地 批评纠正党员干部的不当言论。 （四）坚持以更大决心实干苦干，全面提升工作水平。抓实四项 工作：一是幸福党建推行“四大工程”。积极探索推进“**党建”， 大力实施和谐、美丽、融合、活力“四大工程”，让广大党员在为民 服务中体验幸福，让党务工作者在创先争优中分享幸福，让人民群众 在增加获得感中感受幸福，让基层党组织覆盖的领域成为幸福家园。 二是人才工作实现“四个突破”。从人才评价机制入手，实施“15812” 人才引进工程，探索“人才服务团+”扶贫模式，健全完善人才引进 优惠政策配套制度，着力在健全体制机制、紧缺人才引进、助力脱贫 攻坚、服务人才水平四个方面上求突破。三是干部建设做到“三个精 准”。坚持事业为上、公道正派，把 20 字“好干部”标准落到实处。 推行干部任用看“党建”，对拟提拔对象实施“三查一考”，建立“干 部考察员”队伍，启动实施“干部选拔任用回访”制度，精准选用干 部；加快**革命遗址等党性教育基地建设，实施干部集中轮训、专业 能力提升“两大工程”，梯次选派后备干部到脱贫攻坚一线和南京溧 水等沿海发达地区挂职历练，精准培训干部；聚焦防控关键点，强化 扶贫惠农、项目建设等领域和权力集中、关键岗位干部监管，综合用 好巡视巡察、年度考核、责任审计、谈心谈话、调研研判和个人重大 事项报告核查“六位一体”手段，精准监管干部。四是考核工作突出 “三准三实”。坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重，用好“三项 机制”，优化考评指标和考核对象设置，定准定实目标；突出简便务 实，减少考核频次、优化考核方法，考准考实干部；强化平时考核、 人大政协测评和年度考核结果运用，全面兑现奖惩举措，用准用实结 果。 （五）坚持以更实举措转变作风，不断强化宗旨意识。狠抓三个 重点：一是立足岗位助脱贫。突出“务实”二字，选优配强脱贫攻坚 工作力量，强化“四支队伍”和选派到脱贫攻坚一线后备干部的管理 考核，加强脱贫攻坚有关政策知识培训，发挥人才助力脱贫作用，强 推抓党建促脱贫“八强战法”，全面提升党建领航脱贫攻坚工作水平。 二是深入基层解难题。突出“扎实”二字，把深入群众、破解群众发 展难题纳入日常政务活动重要内容，坚持每月到脱贫攻坚包扶村调研 1 次，深入所包扶的贫困户家里走访 2 次，每季度至少召开 1 次工作 团交账会或推进会。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，认真 贯彻落实县委《关于推行“党支部+‘三变’改革+集体经济+贫困户” 精准扶贫模式的实施意见》，将*村打造成全市、全县“三变”改革 样板村，不断壮大集体经济，有效提高群众收入。 （六）坚持以更严要求自省自律，始终坚守廉洁底线。严格三项 要求：一是落实廉政责任。认真履行“一岗双责”和“五个一”要求， 抓好班子、带好队伍，从严要求家属、子女和身边工作人员。二是从 严约束自我。时刻以《党章》和总书记系列讲话要求约束自我，把纪 律观念外化为日常行为表现，管得住小节，守得住底线，时刻自重、 自省、自警、自励，坚决抵制歪风邪气。三是自觉接受监督。主动接 受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、 自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验， 做永葆本色、为民务实清廉的新时代优秀干部。 2020 年专题生活会围绕“五个方面”个人对照检查 3060 字文 2021 年 1 月 根据《关于认真开好 2020 年都县以上党和国家机关党员领导干部 生活会的通知》要求和上级党委要求，我认真学习了习总书记在中央 政治局生活会上的重要讲话精神，对照此次民主生活会主题与要求， 对照共产党人的初心和使命，认真查找自身问题和差距，并通过谈心 交流等方式广泛征求了意见建议，进一步明确了努力方向，现将对照 检查情况汇报如下： 第一方面，存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视习总书记新时代中国特 色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文， 积极参加日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一 职责是为党工作，做到在党爱党、在党护党、在党忧党，始终与习总 书记保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止 的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足：对照学而新、学而 用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还不足，挤时间学习、 静下心读书不够，对“学了什么”比较了解，但在“学到什么”上收 获不大；学用结合还不够紧密，拿到什么读什么，想到什么学什么， 有时存在学用脱节的现象；在领会精神实质上下功夫还不够，往往满 足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学 深悟透，指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华 为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面：能够 认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作 实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在 重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建 整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇 歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法；个 别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带领部门同志扎实工作，努 力做到知责思为、知责思进；面对突出起来的新冠疫情，能够严格落 实上级部署，带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团 公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足：感到自己 比工龄、党龄比较久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部 就班的思想，一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的 工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、 督促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想， 也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到棘手问题，还是倾向于向 上级报告，担当意识不够强烈，没有立足自身去解决，为上级部门增 添了额外的工作量。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 远景目标，加强科学性谋划，查找短板弱 项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五 年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委 员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议（讨论稿）》向全会 作的说明，并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划 中还存在一些不足：有时还存在等靠思想，片面认为一些工作等待上 级文件，认真执行贯彻就可；对分管工作规划考虑的较多，对集团公 司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见；思路还不够开阔， 对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明 地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决 反对形式主义官僚主义方面：能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢 记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对 特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等 方面的待遇规定，自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制 形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。 但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面， 有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚 至有以会议落实会议的问题；在教育管理子女方面还不够严格，在物 质上照顾多一些，在精神上交流少一些；有时想自己吃过的苦不能让 子女再吃，反而让子女失去了历练成长的机会，下一步需要认真改正。 第二方面，产生问题的原因分析 通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，根本的 原因不外乎以下几个方面： 一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻 细研的学习精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断 满足于现学现用、即学即用，缺少深度和广度，导致对新知识、新政 策掌握不够、理解不透、把握不准，还不能做到理论联系实际，解读 工作生活中遇到的各种实际问题。 二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责 任感，但随着工作时间、经历的积累，自己守成的思想多了一些，闯 劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进 取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有一定差距。 三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全 局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一 些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些棘手问题，还存在畏难 情绪，攻坚克难的勇气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。 第三方面，努力方向和整改措施 针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在以下几个方面 努力加强： 一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、 提升政治能力的基本途径。持续深入学习习总书记新时代中国特色社 会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定 力，做政治上的明白人；坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观 点批驳各种错误观点和言论，及时澄清身边的各种模糊认识，坚决维 护总书记权威。 二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的 必修主课。认真落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚 过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，认真对待每一次批评和 自我批评，经常向组织交心、汇报个人情况，进一步提升党性作风。 深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求， 不断强化参与集体领导的能力。 三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查 研究和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，及时了解新情况、 新问题，不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力， 对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留 印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面，加大工作 力度、拓宽思路办法，为集团公司健康发展保驾护航，为巩固良好政 治生态打下坚持基础。 四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念 和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。 注重加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习 气，及时修正错误观点；谨慎对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关 系、不乱搞应酬，切实净化三圈 ，牢固树立守纪律讲规矩的良好形 象。