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- 2021-05-10 发布
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领导干部《深刻汲取姜国文严重违法问题教训》专题组
织生活会对照检查材料 202X
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领导干部《深刻汲取姜国文严重违法问题教训》专题
组织生活会对照检查材料 202X
下面是本站为大家带来的领导干部《深刻汲取姜国文严重违
法问题教训》专题组织生活会对照检查材料,希望能帮助到
大家!
领导干部《深刻汲取姜国文严重违法问题教训》专题组
织生活会对照检查材料
一、对照检查发现的主要问题和具体表现
(一)在牢记初心使命坚定理想信念方面
一是理论武装根基扎得不牢
二是政治敏锐性警觉性不够强
三是理论指导实践做的还不到位
(二)在对党忠诚老实做到表里如一方面
一是在思想上放松了。
二是有报喜不报忧的现象。
三是执行组织纪律不够严格。
(三)在坚持党性原则严肃政治生活方面
一是遵守政治纪律方面,政治站位不高有待加强
二是在规范党内政治生活方面还有差距
三是遵守党的组织纪律不够严格
(四)在公正廉洁用权自觉接受监督方面
一是严以律己标准上还不够严
二是发挥廉洁示范带头作用还不明显
(五)在树牢制度意识维护制度权威方面
一是履行党风廉政责任制方面还不够到位
二是对党规党纪制度建设分析研判不够
二、深入剖析问题存在的深层次原因
(一)理想信念滑坡是根本
(二)宗旨意识淡化是关键
(三)日常监管不严是重点
三、下步改进措施和努力方向
(一)强化理论武装,坚定理想信念
(二)对党忠诚老实,严守从政底线
(三)始终廉洁自律,树好自身形象
领导干部深刻汲取姜国文严重违纪违法问题教训专题
组织生活会对照检查材料
按照这次专题民主生活会的部署要求,我认真学习了书
记总书记关于全面从严治党重要论述及关于姜国文严重违
纪违法问题及其教训警示的通报精神,联系个人思想和生活
实际,紧紧围绕牢记初心使命坚定理想信念、坚持党性原则
严肃政治生活、对党忠诚老实做到表里如一、公正廉洁用权
自觉接受监督、树牢制度意识维护制度权威五个方面,通过
群众提、自己找、互相评、上级点,认真查找自身存在的问
题,深刻剖析问题根源,提出了今后努力方向和整改措施,
现对照检查如下
一、存在的主要问题
(一)在牢记初心使命坚定理想信念方面。书记总书记反
复强调没有理想信念,理性信念不坚定,精神上就会缺钙,
就会得软骨病。黑龙江省哈尔滨市政协原党组书记、主席姜
国文严重违纪违法被开除党籍和公职,究其原因,就是在乱
花渐欲迷人眼中丧失对党的领导和中国特色社会主义的信
仰、信念。姜国文的案例给我们敲响了警钟,上紧了发条,
让我们清醒地认识到坚定理想信念的重要性。透过姜国文,
认真自我审视,觉得自己能够做到坚定理想信念,但距离标
准,还有一定的差距。主要表现在一是理论学习不够深。作
为一名领导干部,我自诩能做到牢记初心和使命,对书记总
书记关于全面从严治党重要论述学习不深入、不全面、不透
彻,学习的主动性和自觉性不强,缺乏持之以恒的钻劲和韧
劲,对新思想和新精神的学习多为粗浅的了解,没有从深度
和广度上进行认真学习研究,也没有在学深悟透和融汇贯通
上下功夫,存在能推则推,能拖就拖、能绕就绕的倾向,用
理论知识指导工作的能力没有得到有效提升。在工作中党员
的先锋模范作用发挥不够好,放松了党性修养的锻炼,为群
众办的事少了,特别在事关民生的大事方面,主动作为不够,
公仆精神弱化,不能保持政治上的清醒和定力,没有以共产
党员吃苦在前,享受在后的风范要求从严要求,致使艰苦奋
斗的本色退化,享乐主义滋生蔓延。二是政治敏锐性还不够
强。不善于从讲政治的高度思考和认识问题,揭短亮丑的勇
气还不够。对党的执政基础思考不深,对社会上不良现象关
注不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,有一定的厌战情绪和
麻痹心理,态度敷衍、思想懈怠,在一定程度上放松了理想
信念的坚守。三是理论指导实践做的还不到位。学习的自觉
性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛
盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致
学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性
工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。学用结
合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用
理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际
工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论
学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际
工作紧密结合起来。
(二)在对党忠诚老实做到表里如一方面
一是在思想上放松了。对持续党员先进性和纯洁性的追
求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,党性修养与
党的事业要求人民群众期盼存在务必差距。二是有报喜不报
忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时,讲成绩谈
亮点多一些,讲问题找不足则少一些,敢于揭短亮丑的勇气
还不够。在上级组织征求意见推荐时还不能做到知无不言言
无不尽。在参与县委常委会群众决策时,班子成员对自己分
管领域工作关注多一些发表意见充分一些,对全局性工作或
者自己分管领域以外工作发表意见不主动不充分,缺乏较真
精神。三是执行组织纪律不够严格。对党内一些当面不说背
后乱说,会上不讲会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,
以及有损班子团结的言行,批评不力教育不力制止不力。
(三)在坚持党性原则严肃政治生活方面
一是遵守政治纪律方面,政治站位不高有待加强。政治
规矩思想自觉仍需深化。在党忧党在党护党意识不强,存在
着满足于不该说的坚决不说不该做的坚决不做的现象,应对
意识形态领域复杂斗争的警惕性不高,对照五个务必五个决
不允许要求,内化于心做得还不够。
二是在规范党内政治生活方面还有差距。.领导认识缺
位,党务工作者素质有待提升。没有把党建工作纳入重要议
事日程,重业务轻党建。不少党务工作者对党建工作认识不
足,认为党建务虚,致使三会一课等党内政治生活并未真正
有效开展。民主集中制流于形式,既缺乏民主,也缺乏集中。
在规范党内政治生活方面还有差距。具体表现在往往把自己
当作领导干部,普通党员身份意识不够强;
且平时由于业务工作繁忙,参加所在支部活动少,和同
志们交流少,三会一课制度坚持的不够规范严格到位。
三是遵守党的组织纪律不够严格。具体表现在平时听取
基层的意见或建议不够,对干部职工中存在的一些不良风气
和细节小杰问题监管不严、批评力度不够,有时碍于面子手
下留情。
(四)在公正廉洁用权自觉接受监督方面。能够做到严格
遵守廉政准则和条例要求,始终做到清白为官、干净做事,
廉洁从政,自觉接受监督。但对照更高标准和更严要求,还
存在以下不足一是严以律己标准上还不够严。具体表现在公
务出差、外出招商等虽然向市委请示报告,但电话汇报、口
头汇报的多,没有严格履行书面报告和请销假制度;
此外,有时对分管部门的干部职工外出,没有严格按照
请销假程序报备。二是发挥廉洁示范带头作用还不明显。自
己虽然能较好落实中央八项规定和廉洁从政各项要求,但领
导带头、以上率下的示范作用还没有充分发挥。具体表现在
对四风隐身变形、花样翻新和身边的基层微腐败现象等问题,
仅仅做到洁身自好、坚决杜绝,但往往是见怪不怪,切实发
挥党员干部模范带头作用抵触不够,批评不够,反击不够。
(五)在树牢制度意识维护制度权威方面。能够认真学习
党的十九届四中全会精神,牢固树立制度意识、法治意识,
严格维护制度权威、宪法和党纪国法权威,决不违规逾线,
坚持遵纪守法,严守底线、不碰红线。但对照更高标准和更
严要求,还存在以下不足一是履行党风廉政责任制方面还不
够到位。作为党风廉政建设第一责任人,虽然对违法违纪现
象毫不纵容,但对常态化的预防措施缺乏跟踪问效,警示警
醒的效果还不够理想。二是对党规党纪制度建设分析研判不
够。具体表现在对违反党规党纪的苗头性倾向性问题超前研
判不够,教育、监督、惩处等一系列的制度化管理体系不明
晰、不系统,对分管部门建立健全科学的纪律约束机制认真
研究不多、投入精力重视不够。
二、深入剖析问题存在的深层次原因
(一)理想信念滑坡是根本。书记总书记指出,理想信念
就是共产党人的精神之钙,没有理想信念,理想信念不坚定,
精神上就会缺钙,就会得软骨病。通过深刻剖析姜国文严重
违纪违法问题教训,根本原因就是理想信念的滑坡和动摇。
对照案例反思自己,近年来由于受社会不良因素或多或少的
影响,自我感觉理想信念有所淡化,但通过参加党的群众路
线教育实践、三严三实、两学一做、