2021年某乡镇领导班子对照检查材料和案件剖析整改专题生活会对照检查材料合编 11页

2021 年某乡镇领导班子对照检查材料和案件剖析整 改专题生活会对照检查材料合编 2021 年某乡镇领导班子对照检查材料 3480 字范文 党的十八大以来，习总书记对生态文明建设作出了一系列重要论 述。这些重要论述包含尊重自然、谋求人与自然和谐发展的价值理念 和发展理念，为努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展，走向社 会主义生态文明新时代，指明了方向。 过去的几十年里，由于我们致力于追求经济发展，忽略了对环境 的保护，从而使环境污染严重，后期治理成本越来越高，并使我们遭 受了巨大的经济损失。正如**年 5 月习总书记在中央政治局第六次集 体学习时指出：要正确处理好经济发展同生态环境保护的关系，牢固 树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的 理念。老百姓过去“盼温饱”现在“盼环保”，过去“求生存”现在 “求生态”。所以近几年来，党中央 ***高度重视环保工作，陆续推 出了不少旨在保护生态环境的重要举措，把环境保护工作提上了一个 新高度！ 为了认真落实中央及省市县各级关于环保工作方针政策， “前车之覆，后车之鉴”，认真剖析存在问题，总结经验教训，亡羊 补牢，为时不晚！为此，现将我镇近一年来党政班子在环保工作上存 在的主要问题剖析如下，并将针对存在的问题在今后工作中逐一认真 加以整改落实。 一、存在的主要问题 目前我镇环保工作主要存在以下问题： 1、环保意识不高。一是党政班子对环境工作重视程度不高，“重 经济、轻环保”的观念依然存在； 二是企业经营者的环保意识和责任感不强，为了片面追求自身利 益，对企业环评工作主动性不够； 三是群众环境意识淡薄，特别是在农村，农民爱护环境并主动参 与环保的积极性不够，乱砍乱伐、乱倾乱倒现象严重。 2、经费保障不力。基础设施条件普遍滞后，镇村环保经费得不到 有效保障。农村道路条件限制，场镇垃圾点建设困难重重，垃圾车不 能进去，场镇及农村生活垃圾得不到及时清运。如聘请村民定期将生 活垃圾运到主干道，随即而来的村级环保工作经费又得不到保障，给 村集体经济带来压力。 3、源头管理较差。在摸底走访全镇境内企业时了解到，很多企业 营业执照很完善，注册规范，可是环评却没有；一些村垃圾乱堆乱放， 没有足够的垃圾倾倒池和垃圾填埋场，垃圾没有集中堆放和及时处理； 农作秸秆焚烧、冬季农家熏腊肉粉尘、沿河居民住户粪便直排等问题 得不到有效治理；农村养殖场设施设备普遍存在整改推进参差不齐， 有的村工作做得好，整改积极，有的村宣传仍不到位，整改推脱缓慢。 4、执法效果不佳。一是管理体制限制。前段时间镇环保办由于无 专门工作人员、办公设施及经费保障，因此行政处罚往往落不到实处； 另外，环境保护需要各级各部门、全社会共同努力的工作，然而， 在对违法企业的整顿、非法企业的打击过程中，由于部门联动、部门 配合不够，致使执法行动收不到应有的效果； 二是执法权限不足。因环保部门没有强制执行权，致使对一些环 境违法行为执法时手段不硬。 5、环保队伍不健全。我镇目前基本上没有专门环保编制执法人员， 各村（社区）更无懂业务环保专兼职人员，“头重脚轻”的问题比较 突出。同时镇村兼职人员业务素质也远远跟不上时代发展的要求，缺 乏必备的理论知识和实践经验，执法人员素质与环境执法要求还有较 大差距。 6、环保宣传不到位。各村宣传工作还不够到位，没有整合利用好 村村响、宣传横幅、LED、微信群、QQ 群等多种媒介搞好进一步宣传。 二、整改措施 根据存在问题，我镇下步将进一步完善工作机制，落实环保工作 责任制，加大环保宣传力度和执法监督力度，加大环保配套设施建设 力度，强化生态建设，建立健全长效工作机制，从源头上控制污染事 故发生，使我镇环保工作再上新台阶。 (一)广泛宣传，营造氛围 要充分利用村村响、横幅、LED、村社 干部 QQ 群、微信群、塔河力量微信群、公示栏、告示牌等媒介，采 取多种形式加大环境保护法律法规的宣传力度，并对环境违法行为及 时进行曝光，比如不按政策要求及时整改的养殖场主，违法违规下河 烧鱼电鱼的群众。积极宣传在环境保护工作中涌现出的先进典型和先 进事迹，譬如配合工作积极整改的养殖场主，为全镇环境保护工作的 深入推进创造良好的舆论氛围。 （二）突出重点，抓好落实 1、根据每周县环保局的要求，及时 补充软件资料。 2、结合当前河长制工作，各村（社区）做好河道清理工作，确保 河道干净整洁。并以公告、村村响、LED 等多种方式做好宣传：严禁 下河烧鱼、电鱼、药鱼，严禁向河道扔生活生产垃圾，严禁污水流入 河道。 3、各村的生活垃圾必须倒入垃圾池和垃圾填埋场，严禁公路沿线、 建筑物周边堆放垃圾，凡垃圾池、垃圾填埋场数量不足、规划不合理 的，迅速整改。 4、煤矿立即关停，减少控制大气颗粒物含量，改善空气质量。 5、建筑堆码要规范，保证美观、安全。建筑噪音要控制，不能影 响周边居民生活作息。 6、加大环境整治力度，镇环保办协同镇农服站要继续加大对各养 殖场的环保整改力度的督促，各村（社区）要加强配合，多给予养殖 户以指导，对反复督促不愿整改的，将报县环保局采取强制措施，抓 典型，必须整改到位。 （三）建好队伍，抓好保障 在镇成立环保工作领导小组，书记、 镇长同时兼任组长，人大主席、分管领导为副组长，其余班子成员及 党政办、财政所、净化办、安办、农服站、住建所、国土所、林业站、 卫生院、学校等单位部门负责人为领导小组成员，同时设立专门的环 保办公室，人员由 2 至 3 人组成（与净化办合署办公，两块牌子一套 人马）。各村（社区）也要成立相应的领导小组，支部书记负总责， 村（社区）主任具体抓，并配备明确 1 名专兼职环保督导员负责日常 环保事务工作，镇村公路沿线每 1 公里配备 1 名保洁员全天保洁。定 期加强业务培训，努力提高基层环保人员素质，加强队伍思想作风建 设，造就一支“政治素质好、业务水平高、奉献精神强”的环境执法 队伍。同时，要广泛开源节流落实环保经费保障，确保基础设施建设 投入到位，并将乡镇环保工作经费全部纳入财政预算，要采取一级负 责一级，落实保洁员务工补贴。 (四)强化监督，逗硬奖惩 **年 5 月，习总书记在中央政治局第六 次集体学习时指出只有实行最严格的制度、最严密的法治，才能为生 态文明建设提供可靠保障。要建立责任追究制度，对那些不顾生态环 境盲目决策、造成严重后果的人，必须追究其责任，而且应该终身追 究。 对在督查过程中发现不重视、不得力、不到位等典型问题，要严 格实行环保工作问责制，对因决策失误或监管不力造成重大环境污染 事故、严重干扰正常环保执法的人和事，要依法依规追究责任。 三、工作建议 环境污染是民生之患、民心之痛，要铁腕治理。环境保护力度只 增不减，坚持绿色“取向”，才能打好节能减排和环境治理攻坚战， 达到“增长减速但质量提高”的良好效果。针对当前我镇普遍存在的 问题，提出如下建议，即“突出五抓”： 一抓加强环保工作机制的创新。建立分管领导负责、环保办牵头， 跨部门、强有力的组织领导体系。将环保工作作为与经济、民生同等 重要的指标进行考核。以实施国内最严格的环保制度为要求，实行环 保“铁腕执法”，追究污染企业法律责任，严肃问责监管不力的单位 和个人。实行环境信息公开，定期发布环境空气质量、水环境质量、 企业环境行为、饮用水源水质、生态环境状况等环境信息，发挥群众 的监督作用。 二抓严格控制污染物排放。严格把污染物排放总量指标作为环评 审批的前置条件，严格限制“三高两低”和产能过剩项目建设。狠抓 印染、农药、肥料、化工、煤电、砖瓦等企业配套建设达标的脱尘脱 硫脱硝设施。以工地围挡、道路硬化、车辆冲洗、堆场覆盖、道路保 洁、秸秆焚烧、渣土车整治为重点，提倡绿色生产，严控烟尘污染。 三抓环境基础设施建设投入。政府将环保资金纳入国民经济发展 规划纲要中，并逐年提高投入比例，保证环保资金的正常投入，促进 生态环境改善。同时，积极争取中央、省、市、县财政专项资金支持， 切实强化资金保障。建立健全多元化投融资机制，进一步拓宽融资渠 道，积极争取环境保护的对外合作，引进资金、先进技术和管理经验， 按照“谁投资、谁受益”的原则，吸引社会资金参与生态建设，推进 我镇环境保护事业的进一步发展。 四抓畜禽养殖污染物控制。编制我镇畜牧业发展规划，逐步解决 养殖场过于分散、凌乱，规模化程度低，不利于管理的现状。对于列 入减排计划的养殖场，农技站要督促其严格按照国家核查要求建设各 项治污设施，确保设施建成后能够发挥减排效益。有机肥厂作为畜禽 粪便无害化处理的载体，在畜禽养殖污染减排中发挥重要作用。 五抓环境保护全民宣传教育。充分利用村村响、新闻报刊、网络 媒体，广泛宣传生态环境建设的重大意义。在世界环境日（每年的 6 月 5 日），走上街头、走进校园、走到企业、下到农村（通过包村联 户）积极倡导节能环保的生产、生活和消费方式，提高全民环保意识， 营造全社会关心支持保护生态环境的浓厚氛围。 2021 年案件剖析整改专题生活会对照检查材料 2350 字范文 根据市委关于召开案件剖析整改专题民主生活会的通知要求，我 立即组织班子及机关工作人员传达学习了关于**严重违纪违法问题 及其教训警示的相关材料，并带领班子成员和机关、社区干部深入学 习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、 《中国共产党廉洁自律准则》等党规党纪。对照违纪违法的突出问题， 我深刻剖析自己，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，并 向全街党员干部群众征求意见，与班子成员及各科室社区负责人谈心 谈话，梳理自身存在的问题，分析了产生问题的原因，制定了整改措 施，现作对照检查如下： 一、存在的主要问题 1、自身修养需要进一步提高，拒腐防变的意识还需再加强。我能 够经常组织学习，认真贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想， 树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把握政治方向、站稳政治立 场，确保“两个维护”，但学习上还存在不深不透的问题，还没有把 理想信念融入到血液里，铸入到灵魂中。还没有把提高理论素养当做 一项长期的任务来对待，只是注重规定的学习内容，还有欠缺，拓展 学、延伸学、联系实际学做得还不够。由于街道工作繁忙，防疫工作 任务重，总是认为认真工作就行，没有时刻绷紧拒腐防腐的弦。 2、在服务群众和责任担当上还需要提高。虽然我们一直在提高服 务质量和办事效率，但离群众的要求还有一定的差距，尤其是下属干 部做得不到位的时候，都应该想到是我们当领导的没教育好的问题， 这就说明我们服务群众的精准性还不够高、质量还不够好，深入基层 做的还不够，群众联系的还少。尤其是在主动担当上，虽然能从工作 角度出发，自觉地承担起责任和义务，但在思想上还没有真正树立起 以人民为中心和群众需要为中心的工作理念。在工作中遇到的问题时 有时心存顾虑，怕决策失误，怕担风险惹麻烦，敢于担当的勇气不足， 导致不能创造性的开展工作，缺乏创新精神。 3、贯彻上级精神上存在跑粗、不深入的问题。对照问题，我虽然 没有不讲政治、不讲规矩的问题，但在工作中有得过且过的思想，缺 乏工作的主动性，尤其遇到属地不属事的问题时，主动参与意识不强， 缺乏大局意识。在落实上级精神时，存在工作跟踪问效少，落实不够 深入的问题，导致有些问题解决的不够彻底。在结合实际制定措施上 有跑粗的现象，甚至忙起来有以会议落实会议的现象。 4、在严守党内政治生活准则上，和坚守共产党人的风骨、操守上 还有欠缺。虽然能够自觉站在讲政治的高度，认真贯彻党中央、省市 一系列重大决策部署，认真完成各项工作任务，但对开展工作的督查 问效方面，还缺少一定的主动性，还存在布置多，检查的少；推进性 工作多，深入调研少；关注主管工作多，其它工作关注少等问题。没 有坚持经常的开展批评与自我批评，在对待同事和下属时，工作安排 多，指导的少；批评教育的多，关心帮助的少，在营造风情气正的工 作环境上，还需要努力，保持健康的同事关系。 5、在制度的执行上，还存在不严不实的现象。对照案件，我和街 道班子虽然不存在漠视制度、破坏制度的现象，但还没有强化制度意 识和维护制度的权威。对有些过时的制度还没有及时修正，甚至有不 完善的一面，把权利放进制度的笼子里的意识还需要加强。 二、产生问题的原因 1、在思想学习方面：虽然能够认清当前廉政反腐的形势，但还是 认识不足，常常以工作忙为借口，不能做到主动学习和系统学习，在 掌握政策上还有局限性，在思想建设上还有惰性。 2、在政治站位方面：能带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 把准政治方向、站稳政治立场、严守政治纪律，但政治站位还不够高， 导致视野窄、思维定势、力度不够大。同时，街道和社区工作人员的 政治站位也不够，不能从全局角度考虑街道工作，需要加强政治意识 的培训。 3、在工作作风方面：虽然能够树立宗旨意识，但深入基层和社区 庭院走访居民群众不够多，联系群众也不广泛，反对意见和负面消息 来源少，特别是在服务群众上零距离做得还欠缺。 4、在廉洁自律方面：落实规定动作多，签订责任书、承诺书、进 行警示教育、开展反腐活动等，自选动作做得少，谈心谈话不经常， 征求意见少，有时碍于面子对干部监管力度不够，严管还没有到位， 街道廉洁自律工作还需加强。。 三、整改措施 1、强化素质提升，加强理想信念建设。把学习摆在首位，做到有 意识的学、有目的的学、有侧重的学，学习习总书记新时代中国特色 社会主义思想和习总书记总书记系列重要讲话，学习党纪党规，坚定 “四个自信”，牢固树立“四个意识”，坚决做到两个“维护”，在 思想上行动上同党中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一，不 阳奉阴违，不搞两面派，对党绝对忠诚。 2、树立责任意识、担当意识。克服怕事、躲事、不担事的心理， 强化敢闯、敢干、敢于承担的意识，困难面前不软弱，问题面前不退 缩。对群众反映强烈的热点、难点问题，迎难而上，把解决难题当做 提高自我和锻炼的良好机会，不断提高决策能力和处理复杂问题的能 力。 3、转变作风，务实发展。培养多听、多看、多观察的习惯，学在 前、走在先、多调研，把一把手走流程做为常态化的工作纳入全年工 作中，主动下基层发现问题解决问题，不断改进机关效能，提高办事 效率，坚决杜绝精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等问题的发生，打造 高效廉洁务实的工作作风。 4、严守政治准则，树立共产党人形象。吸取案件的经验教训，站 稳政治立场，严守从政底线，不为权势金钱弯腰，定期与班子成员谈 心谈话，定期与同事、下属征求意见，经常开展批评和自我批评，定 期对全街党员干部进行廉政提醒谈话，牢固树立党员形象。 5、用制度做保障，让制度显神威。加强街道和社区管理，对机关 管理不严、制度不的问题立行立改，完善街道工作人员日常管理监督 管理制度，把不系统地方完善，把不标准的地方规范，以制度管人， 管好人，激励全街党员干部群众奋发图强，建设幸福和谐的宣化。