某交通局领导生活会“五个方面”对照检查和2021年有关于对照检查材料五个方面合编 19页

某交通局领导生活会“五个方面”对照检查和 2021 年有关于对照检查材料五个方面合编 某交通局领导班子生活会“五个方面”对照检查 2021 年 2021 年 1 月 根据市纪委机关、市委组织部关于开好 2020 年度党 员领导干部民主生活会的通知要求，我局党组认真组织学习习总书记 新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读《习 总书记谈治国理政》第三卷，学习习总书记在党的十九届五中全会、 在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出 国作战 70 周年大会上的重要讲话精神，为开好民主生活会奠定了坚 实的思想基础。同时，结合思想和本部门的工作实际，紧扣 2020 年 度民主生活会的主题，广泛征求意见，开展谈心谈话，批评和自我批 评，制定整改落实措施。在五个方面征求意见 40 余条，重点从学习 贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、充分发挥党组织政治功 能和党员先锋模范作用、履职尽责和担当作为、学习贯彻党的十九届 五中全会精神、落实全面从严治党责任等五个方面进行对照检查，查 找出了存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下： 一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面 1.学习制度执行不到位，学习自觉性普遍不高。 领导班子及成员大部分时间忙于**建设重点项目协调和“四清一绿” 工程，用于学习精力很少，中心组学习流于形式，对“习总书记新时 代中国特色社会主义思想”精髓和核心要义理解不深；自党的十九大 胜利召开以来，虽然经常开展党的十九大报告和新修改的党章的学习 活动，但学习时普遍缺乏深度思考，交流体会大多是泛泛而谈的表态 和口号；通过查阅笔记发现领导干部的自学缺乏系统性、计划性，学 习普遍不够深入、不够细致、不够全面，理解得不够透彻，笔记大多 照抄照搬书本；在实际工作中，熟练运用习总书记新时代中国特色社 会主义思想来分析和解决**改革发展的能力普遍不足。 2.用科学理论指导党建的思路不宽、招法不多。没有牢固树立抓 党建是最大政绩的理念，对党建工作出现的新情况、新问题研究的不 深，制定党建工作计划和活动方案上下一般粗，措施针对性不强，并 且存在重业务、轻党建思想，造成党建工作与业务工作衔接不紧密。 例如：每次召开党组会，都是研究业务工作比较多，很少专题研究党 建工作、党风廉政建设和反腐败工作，尤其是围绕**建设养护项目， 没有开展过富有成效的党建活动，造成党建工作与业务工作脱节，存 在“两张皮”现象。再如：开展党建活动时，一般只是按照区委活动 安排或实施意见，进行照搬照抄甚至直接转发到各支部进行开展实施， 很少结合单位实际进行再研究再部署再制定。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 1．党内政治生活不严肃、质量不高。对上级党委的部署要求落 实不到位，民主生活会质量不高，在 2019 年召开的民主生活会和 2019 年度党员领导干部民主生活会中，班子成员会前准备不够充分，主题 学习安排少，针对性不强，思想不统一，对**恶劣影响认识不高，开 展批评与自我批评存在碍于面子，怕伤感情，敷衍了事等现象，诸如 说些工作中情绪急躁，工作不够大胆，思想不够解放等不痛不痒的话， 未触及灵魂，缺少辣味，“红红脸、出出汗”效果差，严重影响了民 主生活会的质量和效果，没有达到上级党委的要求，被责令重开。 2.贯彻落实上级决策部署不到位。党组主要领导担当担责意识不 强，贯彻执行上级党委决策部署不坚决、不彻底，在**建养决策上存 在着“怕”字，不能主动承担决策风险，在发展视野上存在“窄”字， 对长远发展考虑不足。主要体现在市委巡视组曾指出老**国道长期拥 堵未实施拓宽，我们作为北辰区**主管部门，在积极推动项目实施上， 思想重视不够，没有潜下心来深入的开展调查研究，制定行之有效的 推动措施，造成与市、区有关部门在规划设计、拆迁征地等方面沟通 协调不到位，致使该项目进展缓慢。 3.政治站位不高，存在重部署、轻落实情况。推动重点工作缺乏 “钉钉子”精神，工作摆位不高，重视程度不够，习惯以开会和发文 件形式代替部署落实，后续监督检查跟进不到位，前紧后松，致使实 际效果打了折扣。如，在国道外迁工程项目中，对上级大气污染治理 和“四清一绿”专项行动部署要求，仅组织参建人员召开会议，未能 对施工扬尘防治工作后续进展执行情况及时追踪，造成“五个百分之 百”控尘措施落实不到位，个别点位出现苫盖不严、不到位等现象。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是班子成员统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控 工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认 为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的 单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是舍我其 谁的冲锋意识还需提高。在工作中个别班子成员有时存在着一般群众 的思想，作为一名共产党员应当不忘初心，以优秀党员的标准严格要 求自己，牢记使命，以所有人员的安全健康敦促自己。三是守土担责 的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重， 在这次疫情大考面前，作为班子成员，应当主动向前多是一步多走一 步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能 存在的防空漏洞，并加以完善。四是狠抓防疫工作的魄力不够，在一 些工作细节上存在着抓而不细的现象。在每日统计上报个人体温和轨 迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字， 而不是实际测量，对此没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 1. 用创新思维 破解难题的能力不足。对**交通运输事业发展的一些重大问题深层次 研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。主要表现在京津冀协同 发展的大背景下,如何争取上级投资，拓展投融资渠道，加快**改造 步伐，解决区内路网存在的东西不通、南北不畅问题，还缺乏有效对 策研究；落实总书记对“四好农村路”作的重要指示不够到位，每年 只完成 20 公里乡村**修建任务，不能满足农村发展对道路通行的需 求。 2.主体责任和“一岗双责”落实不到位。结合单位实际工作，党 组管党治党履责不力，“两个责任”落实存在宽松软。2019 年招标 过程中存在风险点，在招标过程中没有上级监管人员，由本级纪检组 成员代替，有时招标小组个别成员缺席，也进行了评标，事后在中标 意见表补签。其次对单位内组织的各种活动以及发放的钱物、补助是 否合规没有进行有效监督，表现在工会经费使用缺乏有效监管，工会 经费的报销单据上只有经手人和工会主席的签字。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面 1.领导干部带头作用发挥不充分。个别党员干部 在平时工作中有时以身作则做得不够好，自我约束能力不强，在执行 工作纪律方面仍把自己混同于一般的职工群众，没有真正按照“打铁 还需自身硬”的要求来严格约束自己，不仅存在工作中玩手机、吃零 食现象，而且有吃好一点、穿好一点、用好一点的攀比心理，有的甚 至将这种意识不自觉地带到工作中，总希望单位食堂饭菜好一些，办 公用品档次高一些、质量好一点，包括文件用纸也总是强调质量。 2.对党员干部的教育监督管理不严格。个别党员干部艰苦奋斗、 敬业爱岗意识有所减弱，产生了惰性，降低了工作标准，慢慢与群众 众拉开距离；个别党员干部思想懈怠，怕苦怕累，工作积极性不高， 对上述问题中心党组未能引起足够重视，抓早抓小抓初萌缺项，不敢 较真碰硬，严重影响了工作开展。 3.形式主义依然存在。在开展“双联”和“结对帮扶”工作中， 只是主要领导带领机关干部和驻村干部，在逢年过节时向一些村中困 难户送些慰问品和慰问金，很少深入村户进行深入座谈，了解村民的 疾苦和困难，也没有结合单位实际研究帮扶措施，使帮扶工作仅停留 在走嘘寒问暖的层面，缺乏实质性帮扶成效，工作流于形式走过场， 脱离了精准扶贫这个大方向。 4．宗旨意识不牢，政绩观有偏差。制定年度**建设养护计划，缺 乏深入的调查研究和广泛征求意见，不是从服务群众出行和区域发展 的目的出发，更多考虑行业考核标准和年度绩效考核，存在搞形象工 程、面子工程的问题。主要表现在对**等重大活动经常通行的重点路 段投入的人力、物力、财力、精力多，对*等与群众出行密切相关的 穿村段**投入的少，因此在日常工作中有侧重的开展**养护建设任务， 造成区域内**通行环境和质量不够平衡。 二、产生问题的原因分析 1.党性锻炼不够。对新时代新要求理解不深，班子成员把时间和 精力更多投入于事务性工作，把学习当作“软指标”，放松了对理论 的再学习、对理想的再坚定，没有处理好工学关系，以至于虽然多次 组织党的十九届五中全会精神的学习，但学习质量不高，对学习内容 缺乏深入的研究探讨，没有牢固树立“四个意识”，没有完全做到“四 个服从”，更不能熟练运用党的理论指导实践，解决实际问题的能力 不强。 2.全面落实从严治党的使命感不强。领导班子和党员干部，没有 牢固树立抓好党建作为最大政绩的理念，重业务、轻党建的思想根深 蒂固，没有对标新时代新气象新作为的要求，对主体责任、第一责任 的内涵把握不够准确、领会不够深刻、责任感和使命感不强，招法不 多，思想深处全面从严治党的紧迫感还不够强，没有真正做到聚精会 神、心无旁骛的抓党建，没有真正做到聚精会神理直气壮地抓党建。 3.作风建设还不够到位。领导班子及成员担当作为的意识不强， “立党为公、执政为民”的思想根基打得不够牢固、不够扎实。本位 主义思想严重，考虑自身生存发展和单位经济效益多，忘记了初心和 使命，忽视了服务群众出行和社会经济发展的职能和大局，也忽视了 区域群众和一线职工的感受，在“为了谁”上出了问题，反映出我们 对基层、对群众的感情和责任心有所淡化，担当意识和宗旨意识树立 得不够牢。 4.领导干部不适应新时代的要求。面对新时代全面从严治党越来 越严、越来越细，新发展理念要求**建设绿色环保施工，**养护管理 要城市化标准保洁等，思想准备不够充分，缺乏努力提高自身素质的 紧迫感，缺少改变传统思维模式和管理模式的勇气，存在看摊守业、 求稳怕乱、怕担风险的思想。创新的氛围仍不够强，对工作中出现的 新问题新矛盾，拿出有力应对措施的少，只等上级的文件、政策。统 筹谋划能力不够适应区域发展需求，每周班子碰头会，议大事的水平 不够高，研究具体问题就事论事多，研究带有战略性大事少，研究眼 前的问题多，研究长远发展的大事少。 三、努力方向和整改措施 1.强化责任意识，全面推进从严治党。深刻理解领会习总书记新 时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代、新气象、新作为对党 建工作的新要求，强化责任担当，切实担负起党组主体责任，自觉履 行“抓班子、带队伍”的工作职责，发挥好“关键少数”作用，认真 执行中心组学习制度，全面加强领导班子建设，紧紧围绕**行业改革 发展方向，不断提高领导班子的执行力、决策力和创新力，确保党建 工作与业务工作相互促进，全面发展。 2.加强日常管理，提升党员干部队伍素质。通过党课教育、座谈 交流、主题党日及通过微信公众号宣传教育等多种形式，加强党员干 部思想政治建设，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。 在安排党员学习时，有针对性的安排中层干部和普通党员讲党课，充 分调动全体党员、干部学习的积极性和主动性。挖掘、培育、宣传先 进典型，发挥优秀党员、先进典型示范作用，引领全体党员干部勇于 创新、担当作为，高质量完成**建设养护各项工作，更好地为区域发 展和群众出行服务。 3.加强组织领导，落实好主体责任。认真贯彻落实十九大精神， 坚定理想信念，自觉用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装头 脑，严格执行民主集中制，严格落实组织生活会制度，加大批评与自 我批评力度，加强党内监督，努力营造良好政治生态；认真履行“两 个责任”，层层压实责任人职责；落实党风廉政建设工作，树立理想 信念高线，严守纪律规矩底线。 4.严格党内生活，持续深入推进作风建设。坚持党组中心组学习 制度，定期开展学习讨论，规范组织生活，高质量召开民主生活会， 加大批评与自我批评力度，加强党内监督，努力营造良好政治生态。 着力深化和巩固“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”学习 教育成果，进一步引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”， 争做合格党员，把教育成果落实到工作当中，转化为党员干部干事创 业的动力。抓实抓细党建工作“痕迹化”管理，落实“三会一课”、 组织生活会、谈心谈话、民主评议等组织生活基本制度，提升党员的 整体思想水平和党性修养。 5.增强政治素质，提高领导班子凝聚力和战斗力。中心党组要努 力加强政治理论学习，党规党纪的学习，提高思想觉悟和政治理论水 平，坚定理想信念，不忘初心，牢记使命，全身心地投入到党的事业 中，坚持按照总书记提出的“三个着力”重要要求，落实好《“十三 五”期北辰区**养管工作思路》，加快“四横六纵”路网规划建设， 不断提高干线**网的综合服务水平。同时加强**行业发展政策调研， 强化**建养职能，提高工程管理质量，提升**养护水平，集中精力解 决一些制约北辰**事业发展的突出问题，更好地服务区域发展和百姓 出行，不断满足百姓群众对美好生活的需要。 下一步，中心党组将以此次民主生活会为契机，继续深入学习领 会习总书记新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习总书记同志 为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项 决策部署，把此次生活会期间高度重视、认真整改的精神深入贯彻下 去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等 工作，以更加扎实的工作作风，更加有力的工作举措，落实好区委十 一届六次全会提出的各项工作任务，为建设繁荣富裕、文明和谐、宜 居美丽的新北辰做出贡献。 2021 年有关于对照检查材料五个方面 5500 字范文 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。 （三）在履职尽责担当作为方面。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委 X 届 X 次全会、 市委 X 届 X 次全会部署要求方面。 （五）在落实全面从严治党责任方面。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。 二是党性锻炼纯度还有差距。 三是作风建设力度还有差距。 四是担当作为强度还有差距。 三、整改措施 （一）树牢理想信念，增强政治定力。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。 2021 对照检查材料（五个方面）范文 按照这次民主生活会要求，我深入学习贯彻习总书记新时代中国 特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话精神，认真学习领会《习 总书记谈治国理政》第三卷、《中共中央关于加强党的政治建设的意 见》等有关会前必读文献，切实打牢思想基础。在广泛征求意见、真 诚谈心交心的基础上，我认真落实“三个对照”“三个摆进去”要求， 从五个方面查病灶挖病根，逐项查摆自身存在的问题，明确了整改措 施。现将对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想， 把握正确政治方向，提高政治能力方面。 作为组织部长，虽然能够带头学习贯彻习总书记新时代中国特色 社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。但经对照检查，还存在一定 差距。一是学习浅表化。虽然认真参加部理论学习中心组和所在党支 部的集中学习，但真正静下心来学深悟透不够，对习总书记新时代中 国特色社会主义思想学得还不深入、不系统、不扎实，仅仅满足于知 道了、学过了、记住了，学习存在浅表化、碎片化现象，刻苦钻研的 劲头不足，对其中蕴含的精髓要义没有完全掌握。二是学习不全面。 比较注重总书记关于党的建设和组织工作的重要论述的学习，但是， 对习总书记新时代中国特色社会主义思想的其他方面知识，学习的不 够，掌握的不多，对总书记的重要讲话、重要批示指示结合起来学习、 联系起来思考、融合起来领悟做得不到位。三是学用结合有差距。虽 然坚持把学习宣传贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大及历次全会精神，作为组织部门头等大事来抓，通过划领域、 分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但把科学理论 转化为谋划、推动工作的思路和方法不多，运用学习成果指导组织工 作实践不够，从习总书记新时代中国特色社会主义思想这一“金钥匙” 中寻找破解复杂问题的能力不强，在学思用贯通、知信行统一上还有 很大差距。 （二）在坚持和加强党的全面领导方面。 总书记指出，坚持和加强党的全面领导，必须旗帜鲜明讲政治， 把政治建设贯彻到工作全过程和事业发展各方面。虽然工作中生活中 要求自己时时刻刻从政治上、从大局上考量，但在对标跟进上还有需 要提升的地方。一是政治领悟力尚待提升。组织部是政治机关，讲政 治是第一位的要求，对标总书记的指示要求，自己政治 “统领”的 这根弦绷得还不紧。比如，在贯彻政治标准这第一位的标准上，虽然 探索建立了政治考察的重要内容和干部记实工作，也在考察考核中进 行了运用，但在实际考察中，有些时候混同于党建考察、工作考察， 干部思想深处的政治标尺难以考准考实。二是政治判断力有待加强。 在学习总书记关于增强斗争精神的要求时自己是热血澎湃的，思想上 情感上都是高度认同的，能够认识到党内不良风气和现象、损害党的 利益，以及动摇党的执政根基的行为都是斗争对象，只有通过斗争才 能实现我们党的自我革命。但现实中，对中央通报的、已经定性的问 题开展斗争能够态度坚决、行动自觉，但在面对身边熟悉同志的不当 言行时甚至工作中的官僚主义、形式主义行为时，很多时候也仅是作 善意提醒，没有真刀真枪开展斗争，咬耳扯袖都没做到。三是政治执 行力亟需强化。虽然能够牢牢抓住省委《关于贯彻落实习总书记视察 XX 重要讲话精神支持 XX 革命老区加快振兴发展的若干意见》等政策 机遇，但在强化党内政治要件执行力方面仍有差距，就事论事多，还 没完全站在政治的高度、全局的高度来谋划推动工作，对组织系统如 何对接“十四五”规划的创新突破不够，办法措施不多，成效不够显 著。 （三）在履职尽责担当作为方面。 我能够认真贯彻落实党中央各项重大政治任务的决策部署，聚焦 主责主业，担当尽责，攻坚克难，但对照总书记前不久在中共中央政 治局民主生活会上提出的“知责于心、担责于身、履责于行”的目标， 还存在一些差距。一是守正有余创新不足。对工作的方向性、原则性、 法规性、政策性看得比较重，能够坚持坚守，但总体上看，自己内心 里还是比较保守的，对一些创新做法有时不太容易接受，感到有的创 新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基层创新难成 气候”的错误观念，认为抓好落实就可以了，对基层原创性、差异性 改革探索支持不到位。比如对新型农业经营主体上建支部、退役军人 服务中心建支部都曾持过疑虑的态度，对功能性支部的一些探索未能 在一豆之实时予以呵护支持。二是重视基础但在树典型上畏首畏尾。 自己对“基础不牢、地动山摇”有深刻认识，认为基础的才是根本的， 所以工作中比较看重，但是在发挥典型示范引领作用上做的不够。一 方面，自己不太擅长表扬激励措施；另一方面，在树典型上总有怕树 错的心理。三是问题导向意识强，但办法较少。自己深刻认同“为官 避事平生耻”，面对问题敢于迎难破解，但有时面对一些难题，管用 的招数捉襟见肘。比如在干部管理体制上，“三支队伍”相互打通还 没有完全打破壁垒，“一盘棋”停留在理念提法上；在干部队伍结构 上，年龄老化比较严重，有些班子成员阅历、气质、知识等结构需要 进一步优化；在干部考核上，“指挥棒”的功能发挥不够好，结果运 用还停留在向干部发个“优秀率”的纸条，没有明确指出问题和不足， 也没能明确结果运用的主体和责任。对这些问题，都还未找到很好的 破解办法。四是标准较高但抓手不够有力。自己多少有点理想主义， 工作标准定的很高，但有时又缺乏 “牵一发动全身”的抓手，扎稳 底盘、行稳致远的载体，宽领域广覆盖的项目，往往因抓手不力达不 到预期效果。五是面上工作投入精力多部内建设投入精力少。作为组 织部长，想尽快成长为县域发展的中流砥柱，对区委中心工作下的功 夫较大，但对公号“老秘带你写材料”整理编辑部机关内部建设做的 不够。比如，机关党建还存在“灯下黑”问题，业务与党建“两张皮” 问题，这说明自己及时谋划机关党建工作不到位，指导部机关开展思 想政治工作不够。比如，在建设模范部门、打造“两个绝对”组工干 部队伍方面无论认识上还是站位上、工作推动上都还有差距，关心干 部职工切身利益和家庭困难、进一步营造“家”的氛围还有心到身未 到的现象。比如，部机关“三定”方案早已确定，但由于感到干部压 力大，总想有个调动更多人积极性的良好结果，导致人岗至今还没有 调整到位，这在客观上也造成了融合还不够。 （四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委 X 届 X 次全会、 市委 X 届 X 次全会部署要求方面。 虽然能够做到把学习贯彻党的十九届五中全会精神与省委十届十 一次全会、市委五届十一次全会部署结合起来、贯通起来，通过划领 域、分系统层层组织，不断把学习宣传贯彻工作引向深入，但在方式 方法、推动落实上仍有差距。一是对农村普通党员教育培训力度不够。 能够充分利用区委党校、大别山干部学院等教育资源，多次多轮组织 乡镇党委书记、党务干部、村党组织书记等进行专题培训，第一时间 把党中央精神和省市委决策部署传达到基层一线，但对农村广大普通 党员安排的培训较少，近 两年虽然结合“万名党员进党校”活动也 组织开展过学习活动，但跟踪督导不够，一些乡镇培训质量和覆盖面 还不高，一定程度上影响了农村党员队伍素质能力提升。下步，将进 一步创新形式、加大力度，认真落实好《党员教育培训规划》，持续 扩大覆盖面、提高培训质量。二是深入基层少、调查研究深度不够。 虽然自己在思想上重视深入基层、联系群众，但工作中常常是花大量 精力在办公室里处理各种事务性工作，对“十四五”期间实现经济社 会发展目标和 2035 年远景目标时的落脚点和着力点把握不准，对“群 众所急所想所盼”“发展不平衡不充分”等问题如何破解，缺乏第一 手资料，对基层情况掌握得不够全面、不够深入、不够细致。 （五）在落实全面从严治党责任方面。 通过逐段逐句重温党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》等党内法规，反观自身，认为自己能够自觉遵守中央八项规定精 神和市委市政府实施办法，遵守领导干部廉洁自律各项规定。但严格 对照标准要求，自己还有很多方面做得不够，主要表现在：一是用好 批评与自我批评这个武器还不够。虽然能够认真参加“三会一课”， 认真开展党内政治生活，但在自我批评时，谈共性问题多，留有余地， 不够深刻，在批评他人时存在老好人思想，担心影响团结不愿多说， 怕得罪人、碍于情面，在组织生活会上对同志们表扬肯定的多，建议 批评、指出意见的少，与习总书记提出的兰考标准有一定的差距。二 是有时候存在好人主义问题。认为把自己的工作做好、自己管的事管 好最重要，对一些不是明确自己分管的就关注不够，存在事不管己、 高高挂起的情况，有的时候担心别人说自己越位、揽权、手伸得太长 不愿多说。三是对自身要求还不够严格。随着生活水平的提高，自己 主观上逐渐产生提高一下生活质量也无可厚非的想法，艰苦奋斗精神 逐渐淡化；外出工作时，对随行工作人员和陪同人员数量控制不严， 对个别超标准接待碍于面子 没有坚决拒绝，反而认为这样做是随大 流、入乡随俗、不伤感情。 二、存在问题原因剖析 一是政治站位高度还有差距。 我深刻认识到，作为党员领导干部必须旗帜鲜明讲政治。自己也 始终把讲政治作为最根本和第一位的要求，但在实际工作中，从政治 的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位， 还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情，这就需要自 己进一步提高政治站位，切实增强政治的坚定性、敏锐性、鉴别力， 把牢政治方向、站稳政治立场，把准大局大势。 二是党性锻炼纯度还有差距。 虽然自己牢记初心使命，坚守党的理想信念宗旨，自觉按照党性 原则进行自我教育、自我完善。但理论功底还不扎实，对贯穿习总书 记新时代中国特色社会主义思想的灵魂和精髓理解把握领会还不够 到位，运用马克思主义的立场、观点、方法来看待和分析新情况新问 题的能力和水平还有待提高，主观世界的改造不够彻底、不够到位。 践行党的根本宗旨，在艰苦奋斗、甘于奉献、担当作为、力戒形式主 义和官僚主义等方面存在的问题，主要原因还是党性修养不严格 。 三是作风建设力度还有差距。 作为组工干部，应当用更高的标准严格自我要求，但在实际工作 生活中离更高的标准、更严的要求还有差距。对党章和党内法规学习 不系统，遵规守纪的基础不坚实；工作上在落实落细落小上下得气力 不够；没有做到时时刻刻自警自省，距离习总书记反复强调的“三严 三实”要求还有差距。 四是担当作为强度还有差距。 工作中虽能兢兢业业、履职尽责，较好地完成各项工作任务，但 勇于创新、开拓进取的劲头不足，主要是怕出错，推进工作中往往是 按传统、找依据、用惯例办事的多，说到底还是存在不敢担当作为和 能力不足的问题。有很多工作的难题还没有破解，这都要求自己加强 学习、思考、研究，继承和坚持好的做法，以改革和创新的精神开拓 思路、破解难题、推动落实。 三、整改措施 我将以此次民主生活会为契机，在今后的工作和生活中，坚持问 题导向，对照问题清单，从严从实做好整改，推动各项工作落到实处。 （一）树牢理想信念，增强政治定力。 要始终保持理论上的清醒，把学习习总书记新时代中国特色社会 主义思想和党的十九大精神当做一种政治责任，在学懂弄通做实上下 足功夫。要时刻保持政治上的坚定，始终把旗帜鲜明讲政治作为一切 工作的第一位要求。进一步牢固树立 “四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。要永远保持信仰上的坚守，自觉加强党性 修养，坚定中国特色社会主义信念不迷茫，自觉用党的最新理论武装 头脑、指导实践、推动工作。 （二）牢记初心使命，践行为民宗旨。 以焦裕禄同志为榜样，在思想上，时刻注意提醒自己，始终牢记 共产党人的初心和使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨。在方 法上，进一步完善举报信访工作机制，畅通群众诉求表达渠道，结合 分管工作，有针对性地进行调研，深入群众及时听取基层党员干部群 众的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问 题的本领。 （三）坚持政治标准，抓好专项整治。 按照区委党的建设领导小组部署，牵头做好“领导干部配偶、子 女及其配偶违规经商办企业”等专项整治，进一步规范领导干部配偶、 子女及其配偶违规经商办企业行为，严肃查处领导干部利用职权或职 务影响为其配偶、子女及其配偶经商办企业谋取非法利益问题，明确 整治责任，挂图作战、真查实改，做到问题不解决不松劲、解决不彻 底不放手，确保整改事项落地落实。同时，在部机关开展的违反中央 八项规定精神突出问题专项整治方面，配合好区纪委监委开展好整治 领导干部违规参加各类“圈子”等问题。 （四）严守纪律规矩，坚持廉洁从政。 牢固树立党规党纪不可逾越的红线意识，坚持用党规党纪来规范 履职、干事、做人各个环节，从小事小节上加强约束，始终保持“如 履薄冰、如临深渊”的政治自觉和思想警醒，切实做到廉洁从政、廉 洁用权。严格要求和管理家属、子女，要求别人做到的自己首先做到， 按照“一岗双责”要求，履行好管党治党的主体责任，从苗头性、倾 向性问题抓起，层层传导压力，切实把全面从严治党的要求落到实处。