某巡查组长2021年组织生活会个人对照检查发言稿和某党委（党组）领导生活会对照检查材料合编 18页

某巡查组长 2021 年组织生活会个人对照检查发言稿 和某党委（党组）领导生活会对照检查材料合编 某巡查组长 2021 年组织生活会个人对照检查发言 3890 字范文稿 根据 2021 年党员干部组织生活会的要求，我认真学习了《xxx 谈治国理政》第三卷等理论学习书籍。学习中，坚持把自己摆进去、 把工作摆进去、把职责摆进去学，认真开展找查问题，剖析问题根源。 一、存在的突出问题 (一)理论学习方面。政治理论学习不够深入。通过学习学习 党的十九大报告、学习__精神、《xxx 谈治国理政》第三卷等理论书 籍，让我了解了 xxx 新时代中国特色社会主义思想的核心内容为“八 个明确”和“十四个坚持”，“中国梦”的主要内容为国家富强、民 族振兴、人民幸福、社会和谐等概念术语，但是在领会精神实质方面 还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。特别是 对巡视巡察业务知识学习不够，较注重政策规定和文件要求学习，对 理论和原理学习不够，以致有的工作对照文件生搬硬套，结合实际创 新工作的灵活性较差，对巡察发现的问题拔高降格、定性不准;按照 党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、 敢于担当、清正廉洁方面存在差距。 (二)政治思想方面。一是缺乏政治敏锐性。对社会上的一些 如“XXX 这几年发展慢”“财政负债大几百亿元”等不当言论，不愿 反驳，不愿抨击，认为自己没说就行了，多一事不如少一事。二是被 监督单位党组监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。 在驻 XXX 纪检组工作期间，对被监督单位一些敏感问题不敢大胆监督， 以致出现有些工作落实不力的问题。 (三)履职担当方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历 和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、 敢于担当的精神明显不足。刚刚参加巡察工作时，需找被巡察单位领 导谈话，自己认为是熟人，不敢面对，便安排组里其他人去谈，自己 则走访一般干部职工，导致谈话收获不大。二是开拓创新意识不够。 缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性，致使 工作思路不宽，办法不多，效果不好。习总书记早在 2013 年 12 月 10 日在中央经济工作会上指出，“要根据经济发展财力状况逐步提 高人民生活水平，政府主要是基本，不要做过高的承诺，多做雪中送 炭的重点民生工作，引导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活，政 府不能包打天下”。而自己在驻 XX 社区脱贫工作队期间，对全社区 贫困群众贫困情况、贫困原因、治贫对策调查研究不够，只局限于为 群众做些件件事，发动干部职工捐钱送物，没有按照总书记的要求“引 导和鼓励广大群众通过勤劳致富改善生活”，致使在带领群众探索走 产业扶贫路子没有实质性进展。三是攻坚克难畏难重。虽然对当前党 风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入 精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退，要 求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。在巡察工作中，虽然 紧盯一线发现问题线索，但对督促被巡察单位做好整改后半篇文章用 心不够、用力不足。 (四)清正廉洁方面。严格落实中央八项规定精神，坚决反对 “四风”方面有差距。在中央八项规定刚出台的时候，存在着八项规 定是不是刮一阵风的思想，把执行规定精神不当回事，出差既报补助 又报生活费，现在已整改;在巡察工作中，存在一定的形式主义，要 求被巡察单位形成的专项材料反复修改，到农村核查群众反映的一些 情况作风漂浮，收效不大。存在一定的官僚主义，经常通知有关人员 到办公室谈情况、说问题，对一些需要深入基层了解的事情，常常在 电话上交办、在 QQ 微信上交办，致使工作情况出现不清不明的现象; 也存在享乐主义，很多时候工作安于现状，存在偶有打小麻将、喝小 酒的现象。 二、剖析问题原因 以上问题的产生，主要原因是： (一)理想信念不坚定。一是执行党的政策的简单化。简单的 认为，讲政治，就是对党组织负责，服从党组的指令，就是坚定信念。 对政治的敏锐性不够强，把政治当成遥不可及的事，也不愿意去认真 琢磨。二是学习理论被动化。每次学习，都是被动的接受中心组学习， 甚至在工作任务比较紧的时候还认为这是多余，甚至抱着不情愿的态 度学习党的政策理论知识，学习效果可想而知。如此一来，对党的政 策理论学习研究的越来越少，离为人民服务的宗旨意识也越来越淡薄， 理想信念越来越不足，指导自己的工作因此也有脱离实际的现象了。 表现在简单通过读报看文件，觉得已有了一定的理论水准，能满足工 作中的需要。 (二)宗旨意识淡化。近几年，自己先后在政府办、信息中心、 经信委、人社局、巡察组工作，在实际工作中，没有收到好的成效， 这主要是由于自身宗旨意识、进取精神不强，不敢直面矛盾和问题， 勇于担当的责任心不够，缺乏放手、大胆、创造性工作的勇气，对工 作要求不高，不知不觉中，听不到群众真实的情况反映，导致自己工 作方法简单，工作措施不力，有些工作的开展也面临不小的阻力，由 此自己陷入深深的矛盾之中。“大事讲原则，小事讲感情”，怎么把 握大事与小事的界限按原则办事，照规矩出牌，这是最基本的法则。 在随后的一些工作中，总是考虑这样那样的原因，没那么严格的要求 了，虽没造成什么严重影响，但还是因此受到过领导的批评，这只能 说明，我对一些明显带有消极因素的抵抗力在慢慢下降，慢慢在被这 些负面因素同化。 (三)党性修养不强。学习是一辈子的事业，尤其是不断提高 党性修养，培养为人民服务的意识，在当今这个物欲横流的社会就显 得十分重要。但是自己目前只是疲于应付业务工作，满足应对运动式 学习，主动性明显不够，表现在两多两少：一是日常事务多，学习投 入少;二是日常业务工作投入精力过多，党性修养投入少。 (四)道德品行要求不严。勤俭节约，艰苦朴素，是老祖宗留 给我们宝贵的财富，这些年经济发展了，人民群众的生活水平提高了， 周围一些追求享受，甚至一些穷奢极欲的浪费现象都屡见不鲜，这些 负面现象对自己也产生一些冲击。因此，自己有意识无意识的开始认 同并在一些场合追随、追求这些高消费，随之而来的，对待自己工作 中一些超标准接待等问题开始心安理得接受了，艰苦朴素的优良传统 渐渐理我远去。拒腐防变落实到自己身上，就是要从每个小节着手， 从思想上行动上对享乐主义和奢靡作风作坚决的斗争。自己对这些消 极行为的认同，从根本上讲，这就是开始对享乐主义、奢靡作风的让 步，开始从思想道德上慢慢被这些腐朽因素侵蚀的具体体现。在八项 规定出台以前，认为只要与工作沾得上边，偶尔办个招待，就算没有 违反廉政准则。也还有一种关系处理好后“人熟好办事”的思想。通 过自己深刻反思认识到，今天的小吃小喝，有可能明天就会大吃大喝， 必然影响到党员干部的形象，腐蚀党的肌体。 三、整改措施 针对自我存在的问题，在今后我将采取下列整改措施，纠正 过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。 (一)加强政治理论学习，不断提高政治素养。一是积极参加 党组织的各项学习活动，保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自 觉利用各种渠道、方式加强自我研习，把政治学习变成一种自觉行为。 通过系统地学习党的理论、路线方针和政策，不断提升政治素养、理 论功底，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步牢固树 立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻不忘自己是一名党员领导干 部，始终不忘自己肩上的责任，不忘自己的职责所在，时刻保持良好 的精神风貌和良好的进取意识，勇于担当、积极作为。三是从现在做 起，立足新单位，新岗位，新情况，时刻注重加强业务学习，争做勤 于学习，善于学习，积极思考，善于思考的党员干部，学习《党章》 《准则》《条例》，永保党性的纯洁;学习理论，提升马列主义修养; 学习实践，增强与群众沟通的能力，全面提高自己的综合能力和业务 素质，学习雷锋“钉子”精神，才能找回时间学习充电。 (二)改进工作作风，强化服务理念。一是加强调查研究。二 是规范权力运作。三是树立群众路线观点。做到依靠群众，相信群众， 充分相信每个人都有干好分内工作的能力，充分发挥巡察干部的积极 性。四是针对巡察工作中不断出现的新问题，积极发动，组织力量， 创新性开展针对性的工作。五是巡察工作岗位上保持生活有热情，工 作有激情的精神状态，全力排除新情况、新困难，多动脑思考，谋划 巡察工作的新思路、新理念、新举措，推动巡察工作取得新成效。 (三)保持清正廉洁，增强拒腐能力。一是进一步加强对党风 廉政建设理论体系、廉政规定的学习，坚定廉政理念，筑牢拒腐“防 火墙”、“拦水坝”。二是摆正心态、正确对待，强化自我约束，管 好自己，增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经 得起考验，时刻做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享 乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。三是加强道 德修养，树立正确的利益观、权力观、荣辱观、道德观、人生观，追 求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风 邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争。四是牢记全 心全意为人民服务的宗旨，谨记“为民、务实、清廉”这个主题，始 终不忘“照镜子、正衣冠，洗洗澡、治治病”的总要求，不忘自己是 一名党员领导干部，什么事情可以做、什么事情不可以做，做一个纯 洁的人、一个清正廉洁的人。五是自觉接受来自各方面的监督，做到 洁身自好，廉洁自律。自觉践行社会主义核心价值观，树立正确的人 生观和道德观，切实抓好人力社保局的党风廉政建设。 (四)加强政治思想建设，提升思想理论水平。一是深化学习、 进一步提高认识。二是抓整改落实。对照自己在活动中查摆出的问题， 把整改工作抓实抓细抓具体，真正解决自己在“四风”方面存在的问 题。三是认真履职、敢于担当、兑现承诺，老老实实做人、踏踏实实 干事、清清白白为官。四是要形成良好的学习理论和业务知识的氛围， 做到带头学习，养成在工作中学习、在学习中工作的良好习惯，以此 提高思想理论水平。 某党委（党组）领导班子 2020 年生活会对照检查材 料 6180 字文稿 按照 XX 市纪委、市委组织部关于召开以巡视整改为主题的民主 生活会统一部署和要求，XX 镇（街道）召开 2020 年度民主生活会， 会前重温了习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大报 告，认真学习了习总书记视察 XX、视察 XX 重要讲话精神及对 XX 工 作的一系列重要指示批示精神，进一步深入学习了省、XX 市委、XX 市 委关于中央巡视反馈意见整改落实工作的部署要求。按照本次民主生 活会的主题，对照上级巡视反馈意见及整改落实工作要求，严肃开展 谈心谈话 60 余次，广泛征求意见建议 19 条，认真查摆问题，深刻 查找班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源， 明确了今后努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查 如下，不妥之处，请领导、同志们批评指正。 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会 主义思想和 十九大精神方面。班子认真学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主 义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习 总书记同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治 上行动上同以习总书记同志为核心的党中央保持高度一致。但通过认 真查摆，仍存在一些问题。学习贯彻不到位，政治站位不高。存在重 业务学习和党的方针政策学习，轻党的理论学习的情况。尤其是在学 习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等重要 讲话精神中，存在不够深入、系统、全面等问题，学习存在“应付式” “作业式”的学习心态，研究不深，理解不透，导致了政治上站位不 高，没有真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。政治 理论学习不深入。由于理论学习不到位，导致思想认识和工作方法存 在一定的片面性，学习只是满足于会议文件，没有始终坚持以“四个 意识”作为指导日常工作学习的政治标杆。 （二）在坚决贯彻落实新发展理念方面。联系实际推动工作结合 上不紧不实。班子虽然做到了“四个服从”，工作中能够坚持正确的 政治方向，但还存在用党的理论创新成果武装头脑、指导工作不到位 的问题，特别是用习总书记新时代中国特色社会主义思想指导工作做 的不够好，与我镇（街道）实际结合不够紧密，在实施乡村振兴大潮 中创造性不足。决策不够科学民主和不切实际。虽然全镇（街道）各 项工作都取得了很好成效，但是有的工作决策前缺乏科学调查研究， 不切合地方实际和群众意愿。 （三）在压紧压实管党治党重大政治责任方面。政治敏锐性不强。 对社会上一些有损党的形象的错误言论、不良思潮，如果是当面说的 能够及时制止，而对于微信、微博等新兴媒体上传播的，片面地认为 自己不转发、不传播就是保持了高度的政治敏锐性，没有做到坚决制 止。执行民主集中制不到位。落实民主集中制不严格、作风强硬，班 子集体研究重大事项时，有时先入为主，提前定下方向，把现成的意 见建议拿到镇（街道）党委会议上讨论；在召开民主生活会时，自我 批评不彻底，存在以工作成绩代替自我批评现象，班子成员之间相互 批评不严厉，隔靴搔痒；不能主动以普通党员身份参加基层组织生活 会，只是硬性完成规定动作。 （四）在净化政治生态、营造风清气正良好氛围方面。通过不断 学习，班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同上级 保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。 但通过认真查摆，仍存在一些问题：遵守政治纪律还需加强。班子在 政治立场上是坚定的，始终做到大是大非面前旗帜鲜明，大风大浪面 前立场坚定，但也存在对一些敏感问题缺乏政治警惕性的问题。报喜 不报忧的问题依然存在。向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、 说亮点多些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要 重些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。 （五）在落实意识形态责任制方面。班子整体对意识形态工作有 了新的认识和提高，主体责任得到落实，党委书记作为第一责任人， 带头管阵地、把导向、强队伍，把责任扛在肩上、落实在行动中。将 意识形态工作放在重要位置，与经济工作、党建工作同谋划、同部署， 召开专题部署会议 2 次，同时最大限度利用好“XX 在线”公众号， 促使意识形态工作更加深入人心。但也存在不足，比如，宣传队伍建 设力度不够，信息通讯员、网宣员队伍力量薄弱，人员变动比较频繁， 导致工作青黄不接、业务不熟，许多同志缺少培训，把握新闻题材敏 锐度低，新闻稿件质量和上稿率较低。 （六）在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面。班子经过 党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、“两学一做”学习 教育等洗礼，很多“四风”问题已经整改到位了，但是反“四风”整 改落实的深度和强度有待进一步加强。服务群众意识还需不断强化。 党委积极开展了结对扶贫、党建指导等活动，但还存在着深入群众不 够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，还没有真正 和群众打成一片，平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深 入基层、深入群众，蹲点调研几乎没有。艰苦奋斗意识有所减弱。班 子成员时常感觉时代不同了，条件变化了，艰苦奋斗、奋发有为的锐 气减退了，不求有功，但求无过，缺少冲劲和猛劲。有的同志满足现 状，缺乏奋斗精神、既不深入研究问题，又不在工作上求进求为。 （七）在真正用好改革开放这个“关键一招”方面。缺乏工作主 动性、创造性。抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、轻 落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，缺乏改革创新一 是，难以突破旧的思维定势，存在风险顾虑，不敢创新、有畏难、顾 虑情绪。不敢大胆地提出改革创新的措施和办法，对问题不能够作深 层次的分析、思考不深刻。深入基层调查研究不够。班子整体虽能够 做到下基层调研，但是主观上认为对基层情况相当了解，造成深入基 层调查研究略显不足，没有完全按照从群众中来到群众中去的工作方 法。 （八）在严肃监督执纪问责方面。政治纪律规矩淡薄。班子成员 平时对分管领域工作抓得多，对党风廉政建设抓得少，班子成员对分 管部门的同志和相关村两委成员的督导不到位，不能主动去发现问题， 政治纪律规矩单薄，对于能看到眼中的问题，有时候碍于情面，批评 指正偏软，甚至得过且过。组织纪律执行不严。领导班子对基层组织 建设认识不深刻，对基层基础工作只是口头重视、表面重视。对农村 存在的不稳定因素排查不到位，侧重于事后扑火，出现上访问题才重 视，不惜代价去处理，对预防问题不重视，不能将潜在不稳定因素消 除在萌芽中，导致小事拖成信访事件，牵扯精力大，工作处于被动。 党风廉政建设不深入。在党风廉政上，具体案件更多依靠纪委同志， 没有做到对重要的工作党委部署、重大问题党委过问、重点环节党委 协调、重要问题线索党委督办，没有带头研究镇（街道）党风廉政建 设和作风建设工作计划，党风廉政建设长效机制还未形成。 二、产生问题的原因分析 深刻剖析上述问题产生的根源，是镇（街道）领导班子及成员主 观方面的原因造成的，概括起来主要有以下三个方面的原因： 一是理想信念不够坚定。世界观、人生观、价值观这个“总开关” 拧得不紧，对强化理论学习的重要性认识不到位导致理想信念弱化、 党性修养不足，思想理论武装和主观世界改造有所放松，在世界观、 人生观、价值观上出现了偏差，导致问题滋生。领导班子对理论武装 头脑重视不足，大多数的班子同志，认为自己身处在乡镇（街道）基 层，官职不算太大，只要不违纪、不违规，按照上级要求做好各项工 作，就是对共产主义理想信念的坚守；还有的认为服务对象主要是农 村群众，上纲上线地去讲一些的政治理论不太现实，因此在思想上放 松了对政治理论的学习，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，满 足于了解一些基本概念观点，对党章党规和习总书记系列重要讲话精 神，缺乏深入研读和理解把握，使理论学习处于片段化、表面化、肤 浅化，对政治理论的精髓和实质掌握的不全不透，没有形成有力的思 想武器。其次，班子成员没有与时俱进地加强理论修养，对经济快速 发展、社会深刻转型带来的各种思想观念和生活方式的冲击认识不到 位，没有主动及时地加强针对性学习，及时弥补自己思想和认识的不 足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力不强。缺乏自我批 判和思想反思，政治修养不够，不能站在政治的高度来考虑问题，对 不正之风和腐朽思想的侵袭缺乏高度警觉和坚决抵制，导致出现政治 敏锐性和政治鉴别力不强、参加党内生活不严肃、执行上级决策有偏 差等一系列问题。 二是纪律意识有所淡薄。习总书记反复告诫全党：要严守政治纪 律政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。严守政治纪律政治规矩既 是政治上的要求，也是政治上的关心关爱，不仅要认真地去了解、去 掌握，关键是用自觉的态度去执行、去遵守，从而做政治上的“明白 人”。在我镇（街道），领导班子成员多为 80 后，在生活上没有经 历艰苦磨练，对艰苦朴素的认识更多时候是停留在口头上，尤其是随 着经济社会的发展，生活条件越来越好，逐渐将“两个务必”淡忘了， 甚至有时会片面地认为，只要干好工作、吃点喝点没啥。究其根本还 是纪律意识不够，党性锻炼的主动性和自觉性慢慢放松了，没有时刻 把艰苦朴素放在心上。同时，党风廉政建设不到位，以为当了领导就 有特权，对自己放松要求，不带头遵守规章制度，要求别人做到的自 己却做不到，要求别人不能做的自己却做了，办事不讲原则，把不拘 小节当成坦荡实在，把说话随意当成性格豪爽，把拼酒劝酒作为表达 感情、争取支持、推动工作的手段。纪律管束执行不到位，根源在于 领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对权力来自人民、权力 服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪 律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的 警醒，对此我们必须高度重视并认真予以整改。 三是担当务实精神不够。镇（街道）党委开展基层工作，更多地 考虑上级考核指标，考虑观摩排名成绩，没有站在群众的立场、角度， 真正发挥基层政府的服务作用，导致很多工作唯上不唯实；班子成员 的权力观、地位观和利益观有所偏离，岗位定位过多停留在“领导班 子”的感受上，个人的理想追求、政治追求与履职尽责脱节，导致出 现有好处、有政绩抢着干，有困难、有责任就互相推诿的问题。干事 创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，考虑想工作少了，担心自己 多了，以民为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识 有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，密切联系群众的作风不够深入， 习惯坐在办公室想办法、出主意，对群众需求的了解掌握地不深、不 透、不全，缺乏“严细深实”的精神。对“一切依靠群众”的认识还 不深刻，没有清醒认识党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民 群众，随着个人职务的升迁，滋生了骄傲情绪和优越感，自以为能力 比他人强、对社会贡献大，碰到困难没有向基层干部和群众请教学习， 不注意吸取群众首创的新鲜经验，导致解决难题的办法不多。“从群 众中来、到群众中去”的实践还不到位，调查研究隔层纸，问需于民 流于形式，真正接触群众和深入实践不够，对群众诉求反应不敏感、 反馈不及时，敞开大门让群众参与少，导致一些工作与群众期盼存在 差距。 三、今后努力方向和整改措施 针对存在的突出问题，XX 镇（街道）领导班子将以“钉钉子” 的精神，一项一项地持续加强整改，使表层问题解决成果不断巩固， 使深层问题解决不断推进，激发党员干部建功立业的动力和热情，撸 起袖子加油干，推动我镇（街道）党建、经济、社会、文化等各项事 业取得长足发展。 一是要持之 以恒树立四个意识，维护中央权威。XX 镇（街道） 领导班子将带头学习贯彻党的十九大系列精神，深刻领会习总书记系 列重要讲话精神，坚持用习总书记新时代中国特色社会主义思想武装 头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增 强“四个自信”要坚定理想信念，始终把理想信念作为安身立命的主 心骨，作为修身立业的压舱石，认真学习贯彻习总书记系列重要讲话 精神，激浊扬清，固本培元，切实从思想深处解决好“总开关”的问 题。坚定不移地在思想上和行动上与党中央保持高度一致，坚决贯彻 执行上级决策部署，确保政令畅通；强化政治意识，增强政治敏锐性， 坚决抵制和反对错误言论和腐朽思想，坚决打击和遏制邪教等违法行 为，做好“法轮功”人员的教育转化工作。 二是要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。带头遵守组织制 度和组织纪律，严格党内生活，坚持民主集中制，重大决策集思广益、 群策群力，以这次民主生活会为标准，每年至少召开一次民主生活会， 严格开展批评和自我批评，营造健康、民主、和谐的党内生活氛围， 积极参加机关支部组织开展的活动。加强纪律建设，坚决纠正执行纪 律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待 观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。做到贯彻执行中央和 上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅 通、另行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越 权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。 三是要持之以恒严肃政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为党委 班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始 终与党同心同德，以政治纪律为准绳，说老实话、办老实事，忠于信 仰、忠于党、忠于人民，坚定地 做让组织放心、让党和人民放心的 老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断 增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明 的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央 保持高度一致。 四是要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍。着力带头整治“慵 懒散浮拖”等问题，解决脱离群众、工作方法简单、“官本位”思想 突出等官僚主义问题，切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破 难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就 事业的基础、把办实事作为造福于广大群众的追求、把求实效作为一 切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务 实的党委班子良好形象。同时，深入农村，深入群众，俯下身子，放 下架子，直接听取群众意见，认真解决群众需求，进一步畅通群众诉 求表达渠道，坚持“领导干部接访日”制度，对通过网上民声、市长 公开信等渠道反映出的每一个民生问题都要建立台账，责任到人，限 期整改；认真落实干部驻村制度，每周对驻村情况进行调度；不打折 扣地落实好上级各项惠民政策，最大限度地维护群众利益，扎实做好 为民办实事工作，切实提高群众满意度；严格按照“三个区分开来”， 保护那些作风正派又敢作为、锐意进取的干部、为敢担当的干部担当， 最大限度调动干部积极性、主动性、创造性。 五是要持之以恒加强作风建设，保证清正 廉洁。班子成员带头严 格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定。认真执行党风廉政建设责任 制，按照年初制定的班子分工，加强职责范围内的党风廉政建设的督 促指导，对分管领域、所包片上的违纪问题和不正之风，真抓真管、 敢抓敢管，不断提高党风廉政建设水平；严格遵守《党员领导干部廉 洁从政若干准则》的要求，筑牢思想道德防线，守住廉洁从政底线， 摒弃特权思想，发扬艰苦奋斗的优良传统，领导班子至少每季度组织 廉政警示教育学习；另外，严格落实好“三公”经费审核，细化机关 管理制度，进一步完善公务接待、公车管理、党委政务公开等制度， 提高领导班子勤政廉政意识，不接受超标准接待，不接受土特产，不 搞特权，杜绝公车私用、公款吃请等行为，厉行节约、反对浪费，建 立健全机关节约用水、用电等制度，进一步带头正好风、肃好纪。