2篇派出所长、人大领导机关党支部2020年度民主生活会班子对照检查材料 16页

人大领导机关党支部 2020 年度民主生活会 班子对照检查材料 根据市委组织部《关于召开 2020 年度基层党组织生活会 和开展民主评议党员》要求，认真研读《谈治国理政》和《新 时代中国特色社会主义思想三十讲》以及十九大以来最新重 要讲话，深刻领会关于加强党的政治建设指示精神，做到忠 诚干净担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个信念”，做 到“两个维护”。紧密联系自身思想和工作实际，从思想政 治、精神状态、工作作风三个方面，认真搞好检查反思。现 将有关情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面 一是理论武装上深度不够。在把握讲话精髓要义上还不 够透彻，对其中蕴含的哲学思想、重要立场观点方法还没有 学深悟透，在参加常委中心组学习的过程中，满足于听听课， 写写笔记，组织学习也只是带着大家通读原文，缺乏深邃理 解。二是在改造思想上力度不够。深感个人学习领悟重要讲 话中指示要求和工作指导更多一些，学研蕴含其中的认识论、 方法论等“活的灵魂”有差距，有时感到自己的思维层次和 认知水平跟不上思想创新步伐，落实“从政治上看”这一根 本要求还不够自觉，想问题办事情有时欠缺全局性、政治性 视野。三是在实践转化上结合不够。对系列重要讲话和治国 理政新理念新思想新战略由衷赞同，尽最大努力做到学深悟 透做实。但有时还存在结合工作深入研究不够，用以指导破 解重大现实问题还有差距。在严守政治纪律和政治规矩上能 够做到独善其身，但与消极言行、不良现象作斗争，还缺少 针锋相对的硬气。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部政治 功能，团结带领党员干部不折不扣贯彻落实党中央决策部署 方面 一是贯彻落实成效还不够好。在贯彻落实总书记重要指 示批示和市委市政府部署要求上，对一些重要工作抓得紧， 但对相对一般的共组推进落实还不够快、不够好，“中梗阻” 和抓落实的“最后一公里”还没有真正解决好，一抓到底的 狠劲韧劲还不够。比如，在优化服务上，虽然建立了问题通 报制度，但有的党员仍不够重视，网上办理流程不够优化， 党支部推动的力度还不够。 二是主动服务意识还不够强。在艰巨繁重的任务面前， 个别党员干部思想上有畏难情绪，先锋作用发挥不充分，被 动接受领导派遣任务多，主动作为提建议少，对工作的预判 性、前瞻性不够。比如，大多忙于手头事务，多停留在本部 门本小组，站位全局高质量服务群众不够，主动沟通对接不 够，交流少，不能完全做到准确掌握实情，还不能完全跟上 群众的需求。 三是督促检查还不够到位。对重大任务、重大问题盯得 还不够紧，跟踪问效还不够及时。市委巡察“回头看”、X 工作督察反馈意见中，都指出了我们工作中存在的一些问题。 存在整个 X 系统“流程标准不统一”“机制方法不统一”等 问题，还没有真正做到上下联动、同频共振。虽然问题是对 全局提的，但我们在其中负主要责任，应主动认领、立行立 改。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，积极投身疫情防控和经济社会发展工作， 扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，助力脱贫 攻坚等工作方面 一是担当劲头还不够足。在大事急事难事面前，挑重担、 肯硬骨头的担当精神不够，面对新形势新要求，攻坚克难的 勇气、争创一流的志气、创新有为的锐气不足，按部就班多、 创新发展少，平时忙于程序性、事务性工作，政策学习和业 务研究不透彻，抓工作的手段不多、措施不新，不同程度存 在以会议贯彻会议、以文字落实文件的问题，个别干部害怕 被追责问责，瞻前顾后，谨慎有余，缺乏主动担当。 二是推进力度还不够大。在统筹抓疫情防控和服务 X 发 展工作中，因地制宜抓落实还需要持续加力，特别是在推动 X 系统复工复产中存在手段不多、措施不新的问题，解难题、 破瓶颈做得还很不够。个别党员干部在一些急事难事面前， 挑重担、啃硬骨头的担当精神不够，遇事先顾虑困难，而不 是积极想办法，存在畏难怕事的心理。对一些职责边界模糊、 综合性强、涉及多个党岗位的工作，仍存在个别推诿扯皮的 现象。 三是斗争精神还不够强。面对错综复杂的国际国内形势， 面对当前疫情防控严峻形势，面对做好“六稳”“六保”的 繁重任务，有的党员干部坚持原则不够坚定，发现问题缺乏 严肃问责、揭短亮丑的狠劲，动真碰硬不足。个别党员干部 面对错误思想、错误言行，没能做到及时亮剑、坚决斗争。 比如，个别同志在面对网上一些诋毁我党的言论时，没有积 极主动斗争，没有看到意识形态方面问题的严峻性。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是大局观念还需进一步强化。个别委员对自身工作考 虑多，对和其它工作之间的整体性、联动性和相互作用思考 不深，想问题、办事情不同程度存在本位主义思想，缺乏从 全局出发的自觉，客观上影响了整体效果。在推进工作中， 考虑眼前利益较多，缺乏站位全局的意识和着眼长远的格局， 导致工作进展缓慢，效果不够好。 二是个别干部能力素质还不能完全适应高质量发展的要 求。个别同志知识储备有欠缺、知识更新不及时，工作习惯 于老经验、旧套路，存在思维定式、路径依赖。对进入新发 展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局立即把握不够准， 对高质量发展的根本要求和供给侧结构性改革主线理解不 深，一定程度与新形势新任务的要求脱节，面对矛盾难题和 复杂工作缺乏有效应对办法。 三是对目标的把握还不够精准。党中央提出的“十四五” 经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 X 全 会、市委 X 全会精神把握停留于表面，结合上级精神，结合 X 实际，谋划业务工作方面思考不足，有的同志片面认为上 级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执行和实 施就行了。面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极 主动，打好主动仗。 （五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面 一是党建和业务工作结合不够紧密。党建与业务工作的 结合点、切入点找得不够精准，“两张皮”问题没有完全解 决。个别班子成员“一岗双责”没有压实。推进党建工作仍 以结合业务工作同步安排为主，讨论业务多，研究党建少。 工作重心放在业务上，对管人、管思想、管纪律存在认识偏 差，对党员的管理监督不够严格，安排部署工作多，提醒批 评思想问题少，谈心谈话开展得还不够经常。 二是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、 做得少”的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方 式进行教育，方式单一、氛围不浓，“四种形态”运用不理 想。对干部监督管理不严格，好人主义思想仍然存在，对一 些苗头性问题警钟敲得多，会上讲得硬，实际执行软，工作 安排的多，抓日常监管相对不够，制度的执行力和约束力没 有充分发挥。个别党员干部在一些细节问题的把握上不够敏 感严格。对党员干部“八小时”之外的监督办法不多，廉政 教育存在概念化、表面化倾向。 三是纠治形式主义还不够彻底。贯彻落实上级会议、文 件方面，还存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体 工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工 作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推 动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数；面对一些紧 事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、原因剖析 （一）学习意识不够强。反思上述存在问题，归根到底 是创新理论武装有差距，思想改造、观念更新没有完全跟上 形势和任务的需要。平时更多地忙于具体事务，对新时代中 国特色社会主义思想的学习缺乏系统性和深入性，对重大意 义、科学体系、丰富内涵理解得不深不透，急用现学多、活 学活用少，导致武装头脑、指导实践、推动工作事倍功半。 （二）服务意识不够强。还没有把、完全转化为实实在 在的行动，以人民为中心的发展思想还没有贯彻到工作的方 方面面。站在群众的角度想问题、干工作还不够自觉。主动 服务、创新服务的动力缺乏，满足于完成领导交办任务和常 规性工作，不求有功、但求无过。 （三）责任意识不够强。面对繁重的工作任务，一些党 员干部产生了消极心理，凡事只求过得去、不求过得硬，工 作降低要求，甚至遇到问题绕着走、碰到矛盾躲着走、看见 难点低头走，缺乏攻坚克难的勇气和抓铁有痕的劲头，这其 中既有能力不足不敢担当的原因，也有拈轻怕重不愿担当的 问题。 （四）党性意识不够强。平时批评与自我批评的武器运 用还不够经常，自我批评多，相互批评少，经常红脸出汗、 咬耳扯袖做得还不够到位。少数干部工作中出现的较真碰硬 不够、怕得罪人、怕惹麻烦等现象，究其根源是还没有严格 按照党性原则办事，需要通过强化党内教育、反复党内锻炼 来解决和改变。 三、努力方向和整改措施 （一）强化政治统领。坚决贯彻执行《关于加强和维护 党中央集中统一领导的若干规定》，牢固树立“四个意识”、 坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守政治纪律，提 高政治能力，严肃政治生活自觉从用党章规范言行，强化自 我约束，牢记“五个必须”，杜绝“七个有之”，自觉做政 治上的明白人、老实人。 （二）强化理论武装。坚持常态化学习制度，积极推进 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》等 重要读本的应用，第一时间学习总书记最新讲话和重要指示 精神，加强理想信念教育，弘扬和践行社会主义核心价值观， 狠抓思想政治工作，持续掀起学习贯彻新时代中国特色社会 主义思想新热潮。 （三）强化宗旨观念。坚持以人民为中心的发展思想， 想问题、办事情、搞服务都从人民利益出发，落实同干部群 众谈心、群众满意度测评等制度，面对面、心贴心、实打实 做好群众工作，改进和创新联系群众方法，利用传统媒体和 互联网等各种渠道倾听群众呼声，及时处理群众来信以及群 众网上诉求，不断密切同人民群众的血肉联系。 （四）强化责任担当。自觉把 X 工作放到全市工作大局 中谋划，克服本位主义思想。增强忧患意识，坚持底线思维， 在打攻坚战上当先锋、在啃硬骨头上作表率，高质量推进 X 各项工作取得实质性进展。 （五）强化作风纪律。坚决贯彻总书记关于进一步纠正 “四风”、加强作风建设重要批示精神，落实中央八项规定 和实施细则精神，聚焦形式主义、官僚主义新表现，扎实开 展纠正“四风”和作风纪律专项整治，将党规党纪作为党支 部学习和干部教育培训的重要内容，严肃查处违规违纪行为， 促使党员干部强化自律意识，自觉接受监督。 某派出所所长 2021 年民主生活会“五个方面” 对照 检查材料 按照县纪委、县委组织部《关于开好 2020 年度党员领导 干部民主生活会的通知》》和县公安局党委要求，近期，我 深入学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九届** 全会精神，认真研读了《谈治国理政》第三卷，重温了“三 篇关辉文献、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和 《中国共产党党内监督条例》，并紧紧围绕这次民主生活会 主题，重点五方面深入查找问题，剖析问题根源，制定整改 措施。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定 “四个自信”、做到“两个维护”方面。对新时代中国特色 社会主义思想的新理论、新观点、新战略还停留在学习了、 了解了的层面，思考不深不透，没有真正做到学有所思、学 有所悟。对社会上流传的政治笑话、灰色顺口溜不制止、不 斗争，对社会上的错误思潮、错误行为、错误倾向缺乏鉴别 力、免疫力和抵抗力， （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织 的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决 策部署方面。虽然贯彻上级**有关决策部署历来是雷厉风行， 但随着在**的工作环境的改变和职务的提高，接触过很多形 形色色的各类社会任务以及难事、琐事、烦心事，在新常态 下，面对艰巨繁重的工作任务，思想上有所松懈，有时存在 厌战情绪。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会 发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务， 全力抓好脱贫攻坚等工作方面。由于在基层**呆的时间太长， 有时在组织民警办案的过程中，主动性、积极性、创新性不 足，经常凭经验、凭直觉，靠老办法办案，影响了案件侦办 效果。在对一些群众反映上来着急办理的事情，虽然能认真 对待，及时进行了安排部署，但事后没有再进行过问，导致 有的问题由于种种原因，延缓了办理进度，造成了不好的影 响。 （四）学习贯彻党的十九届**全会精神，对照党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标， 加强科学谋划，查找短板弱项方面。在办案过程中，对严以 用权、秉公用权、依法用权、为民用权缺乏深入思考，对优 化政治生态的长期性、艰巨性认识不足，放松了自我思想改 造。对新常态下如何更好地开展案件查办工作，主动思考问 题不够，遇到新问题、新事情，尽量等着上级出政策。由于 派出所里日常服务保障工作多，作为派出所主要负责人，一 般只注重完成镇领导及公安局党委领导交办的任务较多，自 己深入基层调查研究不够，导致掌握实情不准确，在解决涉 及群众利益案件方面做得不够。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组） 落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政 治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落 实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。在 工作中，组织派出所民警到一些单位场所检查时不够深入， 有时仅仅是流于形式，没有全方位、多角度开展检查。作为 一名基层派出所所长，往往陷同学、战友、亲戚的“藩篱”， 在处理一些简单的案件时，没有严格执行规定，为亲戚朋友 在办事求人方面，打招呼，虽没触犯了法律，但一定程度上 影响社会风气。 二、产生问题的原因分析 通过深入剖析，认识到存在的问题和不足虽然也有一些 客观上的因素，但归根结底还是自己主观上重视不够、提升 不足，究其根源，主要有以下几点方面： （一）思想境界不高。从警以来，经历了从民警到派出 所所长多岗位的锻炼，虽然有了一些理论积淀和思考经验， 但思想改造、理想信念的根扎得还不牢固，对世界观、人生 观、价值观这个“总开关”的改造提升缺乏应有的方法，久 而久之对自我教育、自我约束、自我完善、自我提升就有所 放松。思想决定行动，眼界决定境界。放松了对人生观、世 界观、价值观的改造，直接导致了思维滞后、眼界收窄，从 政治的高度、全局的视野看问题、办事情的能力不足，不严 不实问题也随之悄然滋生。 （二）党性意识不强。担任 XX 派出所所长时间长了，虽 然也能认识到在党的生活中，党性原则高于一切，但随着“年 与时驰,意与日去”，对升迁的“欲望”淡化了，进而对工 作的进取心也就不强了，艰苦奋斗的精神和**也就弱化了， 少了蓬勃的朝气、昂扬的锐气和开拓的勇气。比如，对进入 新常态还存在不适应，就是自己党性意识不强的具体表现； 在执行民主集中制过程中有好人主义倾向，说明自己坚持党 性立场还缺乏原则性、战斗性，等等。这些问题都反映出， 自己对党性要求的标尺有所下移了。 （三）纪律意识不强。我长期受党的教育，应该说自身 的规矩意识、纪律观念还是比较强的。但是对照把纪律和规 矩挺在前面的要求，在自觉坚持民主集中制和党内政治生活 制度上，对团结和谐的实质有曲解，没有把规范党内政治生 活摆在重要的突出位置，缺少积极健康的斗争。深刻反思， 归根结底还是自律意识、敬畏意识有所弱化。 （四）法治意识淡薄。在面临多种问题或是棘手问题时 不能首先研判处理方式是否符合法律规定、法治精神，不能 较好地合理合法地处理好问题，有法不依、执法不严等现象 仍然存在。习惯于按主观意愿决策、利用职权办事，不善于 利用法律、规章、制度、机制来解决矛盾、处理问题。 三、今后的努力方向和改进措施 针对自身存在的问题，结合产生问题的原因，今后应从 以下几个方面努力改进： （一）对党绝对忠诚。进一步绷紧全面从严治党治警这 根弦，树牢理想信念，对党绝对忠诚，保持政治定力和政治 鉴别力，坚定不移跟党走；要思想上、政治上、行动上同党 中央保持高度一致。要在思想上、政治上、行动上同以同志 为总书记的党中央保持高度一致,自觉维护中央和省、市、 县委权威，坚决捍卫党的绝对领导和全面领导，按照“对党 忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，不折不扣 将党中央决策和市委、市政府、公安党委部署贯彻执行到位。 （二）强化党纪意识。把纪律和规矩挺在法律前面,挺在 党风廉政建设和反腐败斗争前沿,严守纪律红线，强化规矩 意识，把握好自己的角色和位置，明白什么事该干、什么事 可干、什么事不能干，把党章党规党纪作为修身的“必修课”、 用权的“紧箍咒”和人生的“防火墙”。要敢于坚持原则， 划清公私界限,不怕得罪人,不当老好人。带头遵守法律、带 头依法办事，自觉把自己的言行置于法律的约束之下，不乱 为、不妄为，以上率下营造全社会学法、知法、守法氛围。 自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠 法的思维习惯，不以言代法、以权压法、徇私枉法。 （三）坚持公正执法。权力是人民赋予的。牢记党的宗 旨，常担为民之责。一切为了人民，是共产党员为人处事最 基本的思维底线和行动底线。要牢固树立全心全意为人民服 务思想，履行好工作职责。深入践行全心全意为人民服务的 宗旨。从掌权那天起，就要把为群众谋利益作为自己想问题、 办事情的出发点和落脚点。把群众的呼声、疾苦当作大事， 贴近基层群众，多听群众意见，知民之所思，察民之所虑， 帮民之所需，缩短与群众之间的距离，践行权为民赋、权为 民用。 （四）筑牢廉政防线。严格遵守作风建设和廉洁自律各 项规定，时时处处以严格的党性要求自己，坚决反对任何滥 用职权、谋取私利的不正之风。注重培养健康的生活情趣， 保持高尚的精神追求，坚决抵制腐朽生活方式的侵蚀，坚决 拒绝金钱美色的诱惑。自觉把自己置于党组织的监督之下， 增强民主意识，虚心听取各方面意见，养成在监督下工作和 生活的习惯。规范“八小时外”的行为，不去不干不净的场 所，不做不清不楚的事情。