2020年专题民主生活会对照检查材料8篇汇编 70页

‎2020年专题民主生活会对照检查材料8篇汇编 目 录 ‎1、专题民主生活会对照检查材料 ‎2、“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会对照检查材料 ‎3、主题教育专项整治专题民主生活会对照检查材料 ‎4、巡视组反馈问题整改落实专题民主生活会对照检查材料 ‎5、某市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料 ‎6、XX镇党委脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料范文 ‎7、区委班子环保专题民主生活会对照检查材料 ‎8、区政府党组班子专题民主生活会对照检查材料 专题民主生活会对照检查材料 按照省委《关于第一批主题教育单位开好专题民主生活会的通知》和厅党组主题教育工作安排，我坚持把开好专题民主生活会，作为守 初心、担使命，找差距、抓落实的一次政治体检，X，作为检验主题教育成效的一项重要内容，在前一阶段主题教育成果的基础上，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析，共梳理出4大方面、15个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：‎ 一、存在突出问题 ‎(一)在主题教育“五句话”具体目标方面，存在5个突出问题。一是在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还存在差距，还存在应付了事现象，经常以事务性多为借口，推拖搪塞理论学习，把学习当成软指标，当成-种负担，产生了偷偷赖、歇口气的念头，自觉主动利用工作空闲和业余时间抽时间静下心来深学细研习不够。X，二是政治敏锐性不高，对党面临的“四大考验“和”四大危险”的尖锐性严峻性认识不深刻，对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏性，对不良社会思潮和过激言论警惕性不高，对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。三是干事创业的劲头不足，喜欢躺在功劳簿上洋洋自得，存在安于现状、居安而不思危的思想，缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心，遇到困难和矛盾，有为难 情绪、依赖思想，满足于过得去就行，有怕麻烦的思想，缺乏勇挑重担、敢于尽责、锲而不舍、尽善尽美的工作精神。四是解决群众操心事烦心事的力度不足。四是工作作风不务实，存在报喜不忧报，蒙上炊下，假、大、空等问题;注重眼前政绩，“功成不必在我”的理念不强，没有以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让人民群众增收、得益、受惠、满意。五是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距，存有特权思想和特权现象，在坚决预防和反对腐败上不坚决，违背八项规定精神和“四风”问题时有发生，党风廉政建设主体责任落实没有完全到位。‎ ‎(二)在对照党章党规找差距“十八个”是否方面，X，存在5个突出问题。一是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻，只是概念化的口号，在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。三是对马克思主义原理学习不系统，理解还不深入，习惯于喊口号。四是在本职工作中习惯于全神贯注干业务，没有时刻做到以坚定的理想信念要求和规范自己。五是把拥护和支持党的基本路线、拥护党中央集中统一领导的口号喊得震天响，最终在行动上无心无力，一有什么风吹草动，就动摇立场，一遇到复杂情况，就不知所措，甚至胡言乱语。‎ ‎(三)在专项整治主题教育列出八个方面的突出问题方面，存在2‎ 个突出问题。一是存有敷衍应付思想，列出的整治问题清单轻描淡写，不深不实，没有如实反应问题的根源，病症模糊不清晰。二是整治措施张冠李戴，没针对问题列措施，没有对症开方下药治疗;整改时限不具体，把即知即改写成长期整改，长期整改写成短期整改。三是打铁必须自身硬的长效机制没有建立起来，没有对八个方面的突出问题进行长期整治的战略打算。‎ ‎(四)在巡视巡察反馈问题整改方面，存在2个突出问题。一是纸上整改。对巡视组和巡察组反馈出的问题，把精力和力量用在了写整改方案和整改措施上，写完整改报告就算完成整改了。X，二是问题复发的根源依然存在。当巡视组和巡察组撤走后，过不长时间，老问题又重新出现了。‎ 二、主要原因分析 ‎(一)放松了政治理论学习，没有坚定的理想信念。没有把政治理论学习作为首要政治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作摆布上没有放在首位或突出位置，从源头始点上忽视了政治理论学习，抱有一种应付心态，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，看不到中国共产党依靠学习走到今天，也必然依靠学习走向未来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，在大是大非面前左右摇摆。‎ ‎(二)淡化了服务宗旨观念，不愿为民服务解难题。忘记了党的初 心就是为中国人民谋幸福，缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情忽视了人民群众的根本利益，认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，只坐着轿车转-转，隔着玻璃看一看，看完回来吃顿饭，走马观花、隔靴搔痒般的问一问，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。喜欢“形象工程”、“政绩工程”，懒于为民谋利尽责，愿意当黑“保护伞”。习惯于干工作不求有功、X，但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神，躺在功劳簿上过日子，占着位子“当摆设”。‎ ‎(三)缺乏了斗争奋斗精神，不想干事创业敢担当。在民主生活会上、组织生活会上、党小组会上，不愿拿起党内批评与自我批评的有效斗争武器，去纠正自己的错误，指出同志的不足，习惯于当老好人、讲一团和气，对问题当面不说、背后说，平时不说、关键时候乱说;对同志不关心、不爱护、不帮助，内心阴暗，看不得他人进步，喜欢窃喜他人的犯错，希望自己能从他人的错误中得到一些进步的机会，牺牲他人，保全自己。这种老好人思想，自利自私的想法，是人生观、价值观的扭曲，丧失了党性原则。面对急难险重的任务，棘手的问题，难办的事情，只讲客观理由，不找主观原因，大发怨言，百折不挠的探索精神和不畏艰险的创业精神不增反减。‎ ‎(四)降低了清正廉洁标准，纪律规矩意识淡薄。平时不认真学习 深入理解习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神，不学习不遵守《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，对“五个必须”“五个绝不允许”“七个有之”存有侥幸心理，X，不讲原则，不守纪律，不按规矩办事，随意性强。角色定位不准，没有摆正自己的位置，对领导和同事缺乏应有的尊重，该自己作为的不作为，不该自己作为的乱作为。从而导致了自由散慢，只要组织照顾，不要组织纪律，受不得半点委屈，甚至凭个人好恶行事，有利的就执行，没利的能推就推，执行上级政策打折扣、搞选择，跟组织讨价还价。‎ 三、整改措施与努力方向 ‎(一)坚持补“钙”强心，坚定理想信念，做深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想的表率。按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，深入把握“八个明确”的指导思想和“十四个坚持”的基本方略，悉心领悟其思想的历史性与时代性、政治性与人民性、理论性与实践性的“三个高度统一”理论品质;做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩;‎ 做到真用促转化，大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、X，制度成果“五大成果”。‎ ‎(二)坚持发扬斗争精神，保持奋斗姿态，做干事创业敢担当的表率。要保持英勇无畏、越是艰险越向前的斗争精神，面对西方敌对势力的打压渗透，国内部分亲美亲西方势力和敌视中国特色社会主义制度的反华力量，要敢于亮剑，对损害党和国家的言行作坚决的政治斗争。要对改革发展稳定中的艰难险阻、深层矛盾、固化利益和旧观念、旧体制机制的束缚与阻碍，发扬越是越向前的斗争精神，突破藩篱，杀出一条光明大道来。要面对把中国领袖丑化、让中国百姓对政治淡化、让党政干部腐化、让马列主义熔化等意识形态领域的复杂情况，旗帜鲜明地将意识形态领域的斗争进行到底。要面对党内搞任人唯亲、排斥异己，搞团团伙伙、拉帮结派，搞匿名诬告、制造谣言，搞收买人心、拉动选票，搞封官许愿、弹冠相庆，搞自行其是、阳奉阴违，搞尾大不掉、妄议中央等现象，作坚决斗争。要深入推进腐败斗争。面对把个人的利害得失看得高于一切，多栽花、少栽刺，不讲是非、只讲世故，自私自利、损人利己，明哲保身，唯恐得罪人，置危害党的事业、损害群众利益于不顾，让腐败分子漏网等存在的各种问题，要正确认识形势，坚定立场方向，坚持“零容忍”立场不动摇，落实党委主体责任，构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督“四个全覆盖”的权力监督格局，健全统一决策、一体运行的执纪执法工作机制，完善反腐败长效机制，构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的约 束机制、不想腐的自律机制，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。X，要牢固树立“奋斗者最幸福、实干者最美丽”的观念，在自己的工作岗位上兢兢业业、攻坚克难，力争上游、事争一流。要亮出“敢于担当”的锐气，进一步增强政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，锤炼吃苦耐劳、任劳任怨的“苦干”品格，发扬脚踏实地、务求实效的“实干”精神，掌握开拓创新、善于成事的“巧干”本领，积极投身到事业发展中去。‎ ‎(三)坚持以人民为中心，树牢为民服务情怀，做为民服务敢担当的表率。坚持以人民为中心的发展理念，站在人民立场上贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，重点解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题上，真正达到让学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标。要不断增强一切为群众、一切依靠群众、从群众中来到群众去的群众观念，深入群众知民情，心系群众顺民意，服务群众解民忧，做到心中有民为民谋利尽责，心中有戒不当“黑伞”。要深度锤炼善作善为的高强本领， 增强高质量发展本领，不当“庸官”当“能官”;增强抓落实的本领，不当“懒官”当“勤官”;增强依法执政本领，不当“昏官”当“明官”;增强群众工作本领，不当“霸官”当“亲官”。‎ ‎(四)坚持严守党章党规，依法行政依规办事，做清正廉洁的表率。要严守政治纪律和政治规矩，严格遵守《党章》《中国共产党纪律处分条例》《廉洁准则》和党的优良传统规矩，切实做到“五个必须”“五个绝不允许”，严禁“七个有之”，带头做到自律、自省、自警，X，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。要坚决反对特权思想和特权现象，根除“官本位”思想，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。要深入推进反腐败斗争，坚持“零容忍”立场不动摇，严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则，切实把巡视巡察反馈问题整改落实到位，以自身示范弘扬清风正气，树立共产党人的良好形象。‎ ‎“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会对照检查材料 按照省委、市委《关于开好"xx"专题民主生活会的通知》要求，近期，我认真学习了习近平总书记在"xx"主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xxx考察并指导开展" xx"主题教育时的重要讲话精神，学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党史、新中国史，紧密结合思想工作实际，按照"四个对照"、"四 个找一找"的要求，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，进行了深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下 一、存在的主要问题 ‎(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，找一找自己在增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面的差距方面。参加第一批主题教育以来，能够认真学习习近平总书记在"xx"主题教育工作会议精神和在xxx考察并指导开展"xx"主题教育时的重要讲话精神，进一步树牢了"四个意识"，坚定了"四个自信"，增强了"两个维护"的政治自觉，但对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央的决策部署，检视自己在增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面的差距，仍存在以下问题：一是政治学习意识不强。学习的自觉性不高、系统性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领悟不深入、不系统，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一强大的思想武器，指导实践、推动工作存在领悟不深、运用不够等突出问题。二是思想政治建设认识有偏差。对党的思想政治建设缺乏政治自觉和思想认同，总认为抓思想政治建设没有象抓经济建设那样容易出成绩，放松了思想政治建设，导致在工作中就事论事思想严重，没有上升到政治的高度，遇到问题拿不出硬招实招，难以适应新形势和新任务要求。三是政治敏锐性不强。在旗帜鲜明讲政治方面存在事不关己高高挂起的思想，尤其 对平日工作生活中听到看到一些小道消息或消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了，在严厉制止、坚决斗争、维护核心方面缺少实际措施。‎ ‎(二)对照党章党规，找一找自己在理论素养、党性修养、作风涵养上的差距方面。一是学习遵守执行党章不能一以贯之。学习十九大新党章的自觉性不高，缺乏熟读精通、知行合一的思想自觉和实际行动，存在执行不严、缺乏一以贯之现象，对党的性质、宗旨没有真正内化于心、外化于形，履行党员权利义务存在选择变通现象，在个别事情上只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。二是执行准则有偏差。贯彻执行民主集中制原则不严谨，参加组织生活会存在好人主义思想，自我批评唯唯喏喏、不痛不痒,相互批评隔靴搔痒、变相吹捧;参加组织生活随意性较大，经常以各种理由逃避参加机关支部组织的学习，在参加党小组学习研讨时，也是汇报思想不深刻、交流学习体会到网上照抄照搬、应付了事。三是贯彻条例打折扣。对条例的学习不完整、不系统，缺乏自加压力的主动性和自觉性，存在麻痹、松懈思想，执行六大纪律不到位，尤其在执行政治纪律方面，仍存在模糊认识，执行纪律打折扣，没有始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的认识，对"四大考验"、"四种危险"缺乏警醒，对严肃党内政治生活领悟不够、坚守不力，导致执行打折扣。‎ ‎(三)对照人民群众的新期盼，找一找自己在回应群众关切、为群众排忧解难、增进群众福祉上的差距方面。一是回应群众关切不及时。联系基层、深入一线时力度不够，调查研究没有深入到基层，对一些单位实际落实情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，觉得没有出问题就好。二是为群众排忧解难不够。走访基层浮于表面、不够深入，没有真正了解基层、群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有扑下身子、实实在在地为基层、群众办实事、解难题。平时到基层调研满足于和主要负责人见见面，听听汇报，没有和基层职工打交道，了解不到真实情况。三是群众观念不强。缺乏群众感情，漠视群众利益，面对群众高高在上，麻木不仁，冷脸硬语，颐指气使，放不下架子，俯不下身子，工作方法简单，不愿做深入细致的思想工作，联户走访不到位，帮助解决实际困难用心用力不够。‎ ‎(四)对照先进典型人物和身边榜样，找一找自己在克己奉公、担当作为、攻坚克难、作风形象方面的差距方面。一是对先进典型人物和身边榜样认同感不强。总觉得焦裕禄、孔繁森等先进典型人物是时代造就英雄，离我们太遥远，我们所处的时代不同，现在学他们高不可攀没法学，而对这次主题教育中推出的身边榜样，又认为他们的事迹既没有惊天动地的壮举,也没有可歌可泣的事迹，都是工作生活中的小事情，学起来没劲。二是担当作为意识不强。接受任务、开展工作首先考虑的如何不出事、如何不担责，对职责范围内的工作能推则推、能拖则拖。工作标准低，自我要求差，只求过得去、不求过得硬，接受任务拈轻怕重、挑挑拣拣、讨价还价，面对困难首先考虑的不是 如何去克服去解决，而是找理由找借口上推卸舍，能少干一点，绝不多做一分。三是工作作风不扎实。工作推进落实不能深入基层一线、现场办公，没有通过严格的督查、考核去落实，方法简单，致使工作不够深入，满足于完成上级布置的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。四是开拓创新意识还不够强。在工作中积极性没有充分发挥，多数时候是领导安排了什么才做什么，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强; 满足现状、不思进取的现象还偶有发生。‎ 二、原因剖析 ‎(一)坚定理想信念的自觉性不够强。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性、纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。‎ ‎(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，学以致用、理论指导实践不足。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的 生活和工作。‎ ‎(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合工作实际的工作特点、规律把握不够，对如何在源头上更好预防不廉洁深入研究的不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。‎ ‎(四)勇于担当的积极性不够强。在发挥作用合格方面，能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争，确保党中央、省委、市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记**攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还“的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作的积极性、主动性、创造性不够。‎ ‎(五)传承红色基因的创造性不够强。随着工作和生活条件的改善，对艰苦奋斗的要求有所降低，吃苦精神和奋斗精神有所下降，在 坚决抵制享乐主义、奢靡之风方面有所放松，存在自我约束不严，有时自我管理失之于宽、失之于软。‎ 三、今后整改方向及主要措施 ‎(一)强化党的领导、增强“四个意识”方面。一是加强学习，提 高认识。坚持把党的政治理论学习放 在首位，并作为指导工作开展的基础，充分利用开展主题教育这一契机，严格按照***对于本次巡视整改工作的具体要求，认真查找自身不足，不断提升政治理论水平和政治素养，坚守职责，担当作为，坚定不移的维护党中央权威和集中统一领导。二是不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。将“四个意识”作为今后工作和学习中的重要内容抓实、抓好，不断影响和带动身边同志和分管领域党员干部，讲政治、守规矩，自觉抵制“拉帮结派”、“圈子文化”等错误思潮，勇于亮剑，敢于同不良风气作斗争，从思想上和行动上自觉的与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。三是增强责任意识。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建，牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识，切实把党的建设作为最大政绩来抓，不断加强党的领导。‎ ‎(二)坚定政治立场，强化党的建设方面。一是从自身建设方面。要牢固树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚定的政治立场，带头遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。二是制度建设方面。要健全责任体系，认真贯彻落实“一岗双责”制度体系，在分管领域推动党的建设纵向到底 、横向到边，积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局，让人人肩上有任务、个个心中有压力。三是组织建设方面。要进一步加强对分管领域党的建设的督察、指导，按照区委“两学一做”学习教工作 整体安排，通过讲党课，开展主题党日、特色党日等活动形式，不断提升党组织的凝聚力与向心力。‎ ‎(三)坚持从严治党，勇担管党治党责任方面。一是发挥模范带头作用。坚持向廖俊波同志等先进典型学习，爱岗敬业、无私奉献，始终做到清正廉洁，严格要求自己，始终保持警惕、警觉、警醒，以身作则，干净做事，以上率下，做好榜样。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，拿起纪律这把戒尺，守住底线，绝不越雷池一步。二是深入履行管党治党职责。深刻认识和把握政府分管领导在管党治党中的职能作用，为**委当好参谋助手。创新日常督察指导方式，充分调动分管领域各单位党建第一责任 人积极性，压实主体责任，凝聚工作合力。三是狠抓责任落实。做到将从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，把从严治党工作贯穿到分管领域每个环节，抓具体、抓深入，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。‎ 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证在以后工作中切实做好整改。‎ 主题教育专项整治专题民主生活会对照检查材料 根据这次主题教育活动的安排和部署，自己紧扣会议主题，深入学习了《纲要》、《汇编》、《选编》以及习近平总书记治边稳藏的重要论述，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。同时，结合思想和工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，聚焦十个方面问题，深入查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现作如下对照检查：‎ 一、存在的主要问题 ‎(一)整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。一是对习近平总书记治边稳藏的重要论述学习领会不深不透，对自治区党委结合西藏实际创造性提出的工作思路、作出的工作部署，评头论足、说三道四、自以为高明，甚至对总书记和党中央已经给予充分肯定的思路举措阳奉阴违，合意的就意思意思，不合意的就顶着不办。二是对理论学习浅尝辄止、不求甚解，不熟悉、顾不上，不感兴趣，不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学，对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透，热衷于出新词、编新话，工作起来只会搞老一套。‎ ‎(二)整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题。一是精神懈怠，不愿作为。只想着要待遇，提拔前说身体没问题，提拔不久就有了船到码头车到站的想法，少了干事创业的那么一股朝气，甚至以这病那病为由要求提前退休。二是畏首畏尾，不敢担当作为。‎ 面对新常态新要求，瞻前顾后、畏难发愁，求稳怕变。不会做群众工作，甚至不去做群众工作，遇到群众反映问题绕着走、躲着走。‎ ‎(三)整治违反中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法的问题。一是对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和区党委实施办法不研究不安排不部署，重形式轻内容、重安排轻落实、重部署轻检查的;不执行或执行不严格，到内地出差开会违规带随行人员，召开会议和到地方调研动不动就要求主要负责同志参加、汇报工作，出差一阵子、开会一屋子、发言念稿子等。二是对单位干部职工教育提醒监督管理不到位，甚至姑息护短，发现问题线索不上报等。‎ ‎(四)整治形式主义、官僚主义，层层加重基层负担，文山会海突出，督导检查考核过多过频的问题。一是班子成员以上率下不够，落实“一岗双责”不到位，对分管部门、领域整治工作指导督促不够。二是文件会议过多过滥，层层发文开会。文风不实、内容冗长空洞，文件照搬照转，超范围、超篇幅发放。‎ ‎(五)整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业，甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业牟取非法利益的问题。‎ 一是有的同志为了维护同事关系，对别人提出的一些要求，给相关部门打过招呼，虽然没有违反相关规定，没有犯原则性错误，但现在想想着实不该。二是个别同志，工作之余炒过股票，虽然按照相关要求，已经清仓归零，但应该引起足够的警惕。‎ ‎(六)整治历史观、民族观、国家观、文化观、宗教观不正确，对达赖集团态度暧昧，信谣传谣造谣，反分裂斗争立场不坚定，搞“两面派”、做“两面人”的问题。‎ 一是在反分裂斗争中主体责任落实不力，政治敏锐性不强，发现搞“两面派”、做“两面人”的问题不过问不制止不报告，在消除十四世达赖利用宗教造成的负面影响上认为与自己无关。二是个别党员干部党员在公车、办公室悬挂、摆放佛珠、佛像、转经筒等宗教用品。‎ ‎(七)整治马克思主义唯物论、无神论树得不牢，党员信仰宗教、参加宗教活动，在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作，不敢理直气壮教育引导群众的问题。‎ 一是有的同志宣传马克思主义唯物论、无神论不力，在淡化宗教消极影响上不敢大胆做工作、不敢理直气壮教育引导群众，对宗教高消费不敢抵制、放任自流。二是落实“三个不增加”不力，对僧尼的教育引导不到位，重服务轻管理，不敢依法管理宗教事务，不积极引导宗教与社会主义相适应。‎ ‎(八)整治利用虫草等名贵特产类特殊资源以权谋私、搞利益输送的问题。‎ 一是有的同志对整治领导干部利用虫草等名贵特产类特殊资源以权谋私、搞利益输送工作不研究不安排不部署，自查工作不认真、流于形式。二是个别同志不善于区分正当交往以及利益输送，对一些 礼尚往来不加辨别，没有认识到存在的廉政风险以及被“围猎”的风险。‎ ‎(九)整治工会“四化”问题。‎ 一是过分依赖娱乐活动，只讲数量、不讲质量，只重场面不计效果，活动有乐无教，缺乏思想性、教育性。二是沿袭行政方法和手段，发号施令的多，对基层工会工作服务的少。‎ ‎(十)整治基层工会基础薄弱、非公企业建会入会力度小等问题。一是有的同志非公企业、“两新”组织底数仅依赖工商登记数据，底数不清、情况不明。二是建会工会吸引力、影响力不够，牌子工会、影子工会主席、虚假花名册的现象依然存在。‎ 二、产生问题的原因 以上问题的产生，究其根源，还在于自己党性不够坚强，对“以戒为固，以怠为败”的古训没有牢牢记取，放松了对主观世界的改造。‎ ‎(一)理想信念弱化。对理想信念教育的重视程度不够。作为一名党员领导干部，受党教育培养多年，对于加强理论学习的态度是自觉的，认识是一贯的，但在具体落实过程中往往存在降低标准的问题。尤其对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，把自己摆进去主动解决世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题少。‎ ‎(二)宗旨意识淡化。主动服务群众的意识有所弱化，深入生产一 线了解情况、解决问题少，贯彻落实“问政于民、问需于民、问计于民”的群众观点还不够彻底。在改进和创新联系群众方法上下的功夫不够足，利用微信等现代媒介了解群众呼声、群众关切不多，有些工作浮于表面，在落细落实上还有差距。‎ ‎(三)担当作为不够。自己临近退休，工作热情、进取精神有所减退，“船到码头车到站”、安全着陆的思想比较浓厚。‎ 三、今后的努力方向 ‎1.强化理论武装。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实党委理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，全面系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。树立终身学习的理念，努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，雷厉风行、一抓到底、不打折扣。‎ ‎2.强化宗旨意识。树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。平时多深入联系的乡镇、村户开展调查研究，坚持经常性的走访、谈心活动，每年下基层不少于xx次，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听群众的工作意见和建议。深入了解和掌握分管单位工作 现状和主要问题，推进建章立制，创新工作方法，推动各项工作取得更好成绩。‎ ‎3.强化责任担当。在新形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。落实好党内政治生活制度，积极参加各项党内活动，与总支、支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬“钉钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。‎ ‎4.强化作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。‎ 巡视组反馈问题整改落实专题民主生活会对照检查材料 按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于巡视工作的重要论述，系统学习了《党章》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪和中央、省委关于巡视工作的部署要求，对照巡视《反馈意见》和县委《整改落实方案》，在开展谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想、工作、作风实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向。现对照检查如下：‎ 一、存在的主要问题 ‎(一)在“政治建设有差距，贯彻落实习近平总书记“八个着力”重要指示精神不到位，党的全面领导存在弱化现象”方面。‎ 一是贯彻落实新发展理念不得力，谋全局抓落实力度不够大。运用新思想、新理念谋划推动分管工作的能力有待进一步提升，工作落实效果与预期目标还有一定差距。比如，巡视反馈的营商环境不优，全域无垃圾治理不得力，县城及周边部分公路旁倾倒、堆放大量建筑垃圾、饮料瓶等生活垃圾，城区背街小巷脏乱差现象普遍等的问题，折射出自己在抓落实上力度还不够大。‎ 二是社会治安形势严峻，管理问题比较突出。面对制约全县经济社会发展的一些“瓶颈”问题，措施办法还不够多，成效还不够明显。比如，巡视反馈的城市管理乱象多，尤其是城关镇陈门村私搭乱建问 题较为严重，城区一些路面局部破损严重、维修不及时，导致交通经常拥堵等问题较为突出。‎ ‎(二)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入,党建及意识形态工作责任落实有欠缺，不良风俗陋习治理差距大。‎ 一是理论学习不扎实。学习的系统性不强，深钻细研的韧劲不足，学思践悟的方法不活，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，未能做到融会贯通、举一反三，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的立场观点和方法路径，在推进一、二、三产业融合发展、做大县域经济总量、推动高质量发展和主要经济指标均衡持续增长方面的成效还不够理想。‎ 二是意识形态工作责任制落实还存在薄弱环节。对意识形态领域出现的新动向学习研究不够，督促检查不够及时深入，仍然存在薄弱环节。在应对舆情预警和舆论引导上还不够有力，舆情应对处置的办法不多、措施单一。‎ ‎(三)组织人事制度执行不到位，基层党的建设薄弱，干部队伍管理监督不严格。‎ 主要表现为干部管理不严格，队伍教育管控不到位。与分管部门班子成员和党员干部交流沟通不够经常，党员干部日常教育管理监督还不够严格，分管部门个别党员干部干事创业精气神不够足，违反制度的问题仍有发生。比如，xx。反映出自己对党员干部的教育管理抓 的还不够到位，压力传导还没有触及神经末梢。‎ ‎(四)违反中央八项规定精神问题依然存在，不担当不作为问题比较突出。‎ 一是分管领域不收敛不收手、顶风违纪问题依然存在。对包抓乡镇和分管部门的“一把手”警示教育不够、谈心谈话不够深入、传导责任压力不够有力;对班子成员针对工作指出问题、提出批评的多，而专门谈从严治党、谈廉洁自律的少，个别单位党员干部作风不硬不实不细，工作效能不高、服务群众意识不强。比如，xxxxx。‎ 二是担当作为不够问题比较多。在一些常规工作落实过程中安排部门处理的多，自己在盯着抓、带着干上做得还不够。在面临新情况、新问题时思考的不深，解决措施针对性不够强。比如，xxxx等问题。‎ ‎(五)法规制度遵守及财务管理执行不严格，私设“小金库”等问题突出。‎ 主要表现为财经纪律执行不严格，财务资金监管不到位。放松了对分管单位财经纪律、财务管理等方面的监督，导致一些单位干部懒政怠政问题依然存在，个别单位还是存在私设小金库和胡支乱花、套取资金等违规行为，直至巡视期间发现问题，这也暴露出自己在常严常抓上做的还不够。‎ ‎(六)全面从严治党“两个责任”落实有欠缺，工程建设领域廉政 风险大。‎ 主要表现为工程建设领域廉政风险大。对联系乡镇和分管领域部分工作抓得不够紧不够细，对一些重点环节监督管理不够严格，发挥审计、财经监督职能不够严格，对部分单位项目建设、土地审批监管不够，存在的问题没有完全解决。比如，xxxx。‎ ‎(七)上轮巡视反馈问题整改不够彻底到位，存在反弹回潮现象。‎ 主要表现为整改工作不够扎实。对上轮巡视反馈问题整改情况了解掌握的不够全面，关注度还不够高，一些问题整改结束后没有及时安排开展“回头看”，举一反三、标本兼治、建章立制。对一些需要长期整改的问题，没有及时进行再安排、再部署、再强调，致使一些问题整改后又反弹回潮，在民生保障、社会管理方面问题干部群众反映依然较多。‎ ‎(八)脱贫攻坚工作措施落实质量不高，向扶贫政策资金伸黑手等问题依然较多。‎ 一是整改落实不到位。对分管业务整改工作的重要性、紧迫性缺乏清醒准确的认识，只是约谈责成相关单位加快工作进度，认真及时整改，没有亲自挂帅上阵实地督办、集中攻坚，没有在短期内迅速打开工作局面。导致全县旧宅拆除复垦工作滞后，易地扶贫搬迁项目安置房建设质量差，部分安置点入住率较低。‎ 二是督查调度不够经常。没有及时指导财政等部门制定完善科学合理的涉农资金管理使用方案，对涉农资金使用情况没有经常性调度，导致出现虚报套取资金、截留套取资金补贴、冒领公益性岗位工资等问题。这些问题从表面上看是乡镇部门工作没有做到位，但究其原因，与我抓的不实、不细有直接关系。‎ 二、产生问题的原因分析 经过深刻剖析，存在以上方面的问题，主要是主观方面原因导致的。‎ 一是思想根基与政治要求还有差距。对理论学习的重要性，虽然认识上是清醒的，但当学习与工作发生矛盾时，学习往往给工作让了路，导致被动学的多、主动学的少，浅尝辄止学的多、深入思考学的少，学习的自觉性、主动性不够强，对于学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走不到位。同时，在学习上还存在一定程度的实用主义倾向，许多时候注重了与工作相关的知识的学习，而对其他方面知识则学习相对较少，导致学习的深度和广度不够。‎ 二是自我要求与发展态势还有差距。随着工作阅历的丰富，从新的发展形势和环境条件出发解决问题不够，对制约经济社会发展的资金、市场、机制等一些深层次问题研究还不够深入和透彻，特别是对一些常规性工作，更多地安排给分管部门去落实，认为自己只要抓好 督促、抓好协调就行了，致使对工作中出现的一些新情况、新问题了解掌握不及时，在一定程度上影响了整体工作质量和效率的提高。‎ 三是群众观念与宗旨意识还有差距。实际工作中，往往考虑上级工作安排、文件要求较多，对群众意愿、群众要求考虑不足，没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为工作衡量标准。有时满足于以往工作中积累的一些经验和做法，满足于工作不出问题，自我要求不高，致使责任意识、担当意识与工作要求相比还有一些差距，谋划工作上创新意识不浓，推动落实上钉钉子精神发扬的还不够，还没有真正做到抓铁有痕、踏石留印。‎ 四是执纪问责与从严治党还有差距。主观上认为只要自己服从组织决定，做好自己的事情，就是遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，加之当前从中央到地方各项规定严之又严，大家都会从严要求自己，对工作落实中出现的一些懒政、怠政，慢作为、不作为等问题没有上升到厘清责任、追责问责的层面来对待，一般都是批评教育的多，运用监督执纪“四种形态”严肃追究问责的少，工作中还存在好人主义倾向。‎ 三、今后努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题，自己将以这次民主生活会为契机，时刻牢记组织的重托、群众的信任和肩负的使命，始终以党员干部的标准严格要求自己，深刻反思，认真总结，严格按照省市县委要求，坚决彻 底、不折不扣地抓好整改，全力以赴抓落实、促提高，永葆共产党人的政治本色。‎ 一是加强理论学习，提高履职能力。坚持把政治理论学习与工作实践结合起来，在学通弄懂做实上狠下功夫，采取集体学习和个人自学相结合的方式，深入系统学习习近平新时代中国特色主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精神，积极参加县委理论学习中心组、县政府党组等集体学习，全面提高分析问题、解决问题的能力，自觉做到用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。紧贴工作实际，突出学习的针对性和实效性，全面系统掌握国家法律法规、政策举措以及分管领域的业务知识，切实做到既注重理论学习，也重视实践能力提升。充分发挥理论指导实践的积极作用，以工作成绩来检验理论学习效果，以理论学习推动工作落实，真正做到学以致用，学用结合，不断提高政治理论水平和领导能力。‎ 二是坚持问题导向，抓好整改落实。坚持把巡视整改作为重大政治任务和推进全面从严治党的有效载体，采取跟踪督查、明察暗访、现场办公等方式，加大督查指导力度，全力推动巡视反馈问题整改到位、取得实效。严格按照《整改落实方案》要求，对牵头整改的问题和分管领域的问题，专题研究部署，定期调度听取进展情况汇报，及时协调解决工作中出现的困难和问题，推动整改工作扎实开展。对即知即改的问题建立整改行事历，按天抠进度，逐项抓落实，确保在规定期限内全部整改到位。对一些情况复杂、需要一定时间解决的问题，‎ 及时组织有关部门研究解决，拿出具体的措施和办法，对标对表抓好整改，切实做到问题不解决不放过、整改不彻底不放过、长效措施不到位不放过。同时，举一反三，由点及面，全面深入查找各行业各领域的问题，建章立制，堵塞漏洞，坚决防止类似性、重复性问题发生。‎ 三是强化责任担当，勇于改革创新。坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，准确把握国家宏观经济政策和全县经济社会发展特征，深入研究制约发展的资金、机制等深层次问题，着力突破传统思维束缚，全力推进改革创新，不断激发发展活力。对自己分管的工作，积极挑担子、主动抓落实，强化沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件，成一件落一件。牢固树立新发展理念，全力推进供给侧结构性改革和“接放管服”改革，全面推行联审联批、并联审批，建立项目审批绿色通道，加快项目建设进度，推动县域经济持续健康发展。稳步推进财税金融改革，着力抓好国库集中支付、税收征管等工作，进一步释放各类市场主体发展潜能。积极回应群众关切，切实抓好违法建设违法用地管控、全域无垃圾治理、市政基础设施、棚户区改造、供热供水供气等工作，推动群众反映强烈的突出问题得到更好解决。‎ 四是从严修身律己，保持清正廉洁。始终牢记“打铁还需自身硬”，严格执行中央八项规定实施细则、省政府“十不准”规定精神和省市县委相关要求，时时处处自警自省，以更高的标准要求自己。认真履行好党风廉政建设“一岗双责”，把廉政建设与分管工作同部署、同检查、同落实，强化压力传导，积极推进分管部门、包抓乡镇 的党风廉政建设工作，经常开展与干部职工的交流谈心，时刻掌握思想动态，做到主动监督，确保分管领域不出任何问题。进一步强化监管责任，细化管理措施，重点加强项目建设、资金管理等方面的监督检查，确保项目建设程序合法合规、资金使用安全高效。切实加强党性锻炼，在名利和待遇上不计较、不攀比，扛得住艰苦、抵得住诱惑，严格要求亲属和身边工作人员，以案为镜，筑牢拒腐防变的思想防线。‎ 某市委领导班子扫黑除恶专项斗争专题民主生活会对照检查材料 自全国扫黑除恶专项斗争全面启动以来，xx市委市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央、省委省政府的决策部署，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，始终把扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务，对标对表、精准施策，有力推动专项斗争取得了明显成效。截至目前，全市共侦办涉黑涉恶案件xx件，破获刑事案件xx起，打击涉黑犯罪团伙xx个，拘捕犯罪嫌疑人xx人，查处涉黑“关系网”“保护伞”的党员干部和公职人员xx人。‎ 专题民主生活会召开前，市委领导班子通过多次召开常委会议、各类专题会议，及时学习传达贯彻习近平总书记重要指示精神，提升站位学、融会贯通学、知行合一学，更加提升了开展扫黑除恶专项斗 争的思想自觉和行动自觉，更加坚定了推动扫黑除恶专项斗争胜利的信心和决心，为开好专题民主生活会打牢了思想基础。现将对照检查情况汇报如下：‎ 一、对照检查发现的主要问题 对照中央明确的“政治站位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导”六个方面的督导重点，围绕中央督导组提出的“不平衡、不持续、不统一、不衔接、不协同”五个方面问题，我们扎实开展了细致深入的对照检查，发现目前全市扫黑除恶专项斗争开展中还存在以下七个方面主要问题：‎ ‎(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面 ‎1、学习贯彻不深入不扎实，学用“两张皮”。自党的十九大胜利召开以来，虽然多次参加或组织专题学习研讨党的十九大精神，但是对习近平新时代特色社会主义思想即是世界观又是方法论的理解还不到位，自我学习缺少系统性、计划性，缺乏一脉相承、一以贯之的韧劲和钻劲，特别是自觉学习的意识比较薄弱，被动学习的情况较多，造成用习近平新时代特色社会主义思想武装头脑、指导实践做的不到位，没有真正将习近平新时代特色社会主义思想运用到推进xx的改革发展、经济建设、民生保障和安全稳定等事业上。特别是，主持全区工作以来，自己身上的工作担子越来越重，一手抓党的建设，‎ 一手抓经济建设，每天的事务性工作十分繁杂，有时感到精力有限，身心疲惫，自觉不自觉地产生了先抓重点工作，把学习放一放、缓一缓的想法，更没有做到用学习内容指导工作实践和生活实践，结果出现学归学、做归做现象，有学用“两张皮”的倾向。说明还是政治站位不够高，“四个意识”树得不牢。‎ ‎2、贯彻党中央决策部署和习近平总书记“四个着力”“三个推进”重要指示精神不到位。虽然在贯彻执行党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神时，能够做到不打折扣，不做选择，紧跟形势任务，及时落实上级指示，但是仍存有一些工作落实不够到位、成效不够明显。比如，国企改革推进缓慢，解决厂办大集体问题力度不够，认为都是市里下放的企业，历史遗留问题。号召全区党员干部看我干、跟我干、学我干、一起干，不断提高干部队伍“精气神”，但在责任追究、倒逼责任落实的大背景下，全区干部还是普遍存在“只求不出事，宁愿不做事”的错误思想倾向，针对工作推进中存在的问题，不敢正视、不去探索、不愿研究，反馈问题有所顾忌，解决问题怕担风险。说明推动干部作风转变的正向激励机制还不健全，容错纠错机制尚未建立，相关制度还需进一步补充完善。‎ ‎3、“忽悠现象”依然严重。虽然能够对党忠诚老实，但有时怕给上级造成不好印象，存在报喜不报忧的现象。比如，市级领导来检查工作，我总是事先精心准备，亲自上手研究调研方案，设计调研线路，选基础好、形象好的项目展示，把形象差、进度慢的项目藏着掖 着，生怕暴露了;向上级汇报工作时，为求表扬，讲成绩成效高谈阔论，说问题矛盾避重就轻，缺乏自我揭短的勇气，有“忽悠现象”的倾向。‎ ‎4、顶风违反中央八项规定精神问题多发。虽然全力支持纪委监察活动，严肃政府系统工作纪律，但履行“两个责任”还不够到位，整治违反中央八项规定精神还不够坚决，存在压力传导不够、自查自纠不够的问题。比如，去年省委第十巡视组巡视过程中已经查处区检察院办公用房存在超标问题，并在全区范围通报，但在今年全市开展的违反中央八项规定互检工作中，xx区检查我区依然发现xx镇存在办公用房未及时清退问题，虽然问题已经及时处理，但也说明在曝光反面典型，形成强有力震慑方面还存一些不足。‎ ‎(四)全面从严治党方面 ‎1、主体责任落实不够。主持工作以来，虽然每次召开区委常委会或区政府党组会都会研究部署党建工作，但与对项目建设、招商引资、经济工作、民生工程的重视程度相比，仍有一定差距。对党建工作投入的时间、精力总量相对较少，研究部署多，督促检查少，要求不够到位，管理失之于宽、失之于软，“最后一公里”落实不力。全区领导干部普遍对党建工作重视还不够，基层干部对党建工作存在得过且过的思想，“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。‎ ‎2、监督责任压得不实。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀”的现象，在干部的思想上、精神上教育引导不够，抓早抓小意识还不够强。对干部的苗头性问题，依纪依规从严管理、批评教育还不够。例如，目前地方机构改革全面铺开，事业单位工作人员感觉前途渺茫，在工作中存在干劲不足、效率低下、作风涣散、纪律松散等问题，没有适当做出正向激励和反向约束，影响了工作的顺利推进。‎ ‎3、巡视巡察工作需要进一步加强。按照中央和省市委关于巡察工作的部署，全区已开展了x轮巡察工作，虽然取得了一些成效，但对巡察工作的重要性和准确定位，认识还不够到位，积极性、主动性不强，巡察工作还存在一些的问题不容忽视。比如，区巡察机构“三定”方案、内设机构未明确，巡察队伍配备不到位，没有专职巡察干部，影响巡察效果。在强化成果运用、促进发展方面还需要加强，巡察的结果还没有充分发挥震慑作用，还没有收到警示效果。‎ ‎(五)落实巡视整改要求方面 ‎1、整治“圈子文化”走形式。作为区委、区政府主要负责同志，能够做到不参加“老乡会”“同学会”“战友会”等“小圈子”，但也没有站在讲政治的高度来看待和反对这种现象。特别是，有时出于务实的考虑，对领导干部的监督更注重干部的工作圈，而忽视了社交圈、生活圈，认为谁都有“八小时以外”的生活圈和朋友圈，对领导干部“八小时以外”的监督缺乏有效管理办法。说明认识还是不够到 位，理解还是不深刻，危机意识不强，政治敏感性和坚决果断性还有待提高。‎ ‎2、超职数配备干部问题整改不彻底。在消化超职数干部上，认为干部超职数是机构改革历史遗留问题，而且我区也已经完成相关整改工作，不存在超职数配备干部的问题，但今年市委干部监督局开展超职数配备干部问题专项检查，按照新的标准和要求，发现我区工商联党组、基地招商引资部这x个岗位存在超职数配备干部问题。说明我对这项工作重视不够，全局观念不牢，履职尽责不到位。‎ ‎3、巡视整改措施不落实。中央出台八项规定以来，我区在精简文件、压缩会议方面取得了一定成效，但还存在以文件落实文件、会议落实会议的现象。一些部门、单位机械照搬照抄上级的文件，没有充分结合我区实际出台方案，制定措施，使上级的一些决策部署没有得到彻底的贯彻落实。尤其是开展工作下文或开会部署后，对贯彻落实情况督促检查不到位，影响了政策和决策的落地，未达到下文或开会想要的效果。‎ 二、产生问题的原因分析 ‎(一)理想信念不够坚定面对当前新形势新要求，把主要精力投入到了推动xx振兴发展上，偶尔不自觉地放松了对理论学习的要求，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深 入学习、全面深刻理解还有差距，“总开关”还是没有拧紧，放松了思想改造，没有及时进行自我净化、自我革新、自我提高。‎ ‎(二)党性修养有所减弱在工作中严格要求自己，严于律己，率先垂范，但有时在处理具体问题时，还没有完全从讲政治的高度去思考、去对待，坚持原则不够，对不良倾向、不正之风不能做坚决斗争，存在好人主义思想，有时工作标准要求不高，对下管理不够严格，批评教育不及时，缺乏足够的忧患意识、责任意识，自觉加强党性修养这根弦绷得不紧，党性锻炼还需要常抓不懈。‎ ‎(三)干部监管不够严格坚持“作xxx人、干xx事、为xx好”，全力带领广大干部群众拼搏进取、奋勇争先，切实担负起为官一任、造福一方的政治责任。但在实际工作中，把主要精力放在事务性工作上，对基层一些工作或问题没有静下心来深入、系统地研究，从思想上、政治上掌握党员干部情况不够扎实深入，未能做到关口前移、重心下移，对干部的日常监督管理时紧时松、时严时宽。‎ 三、今后努力方向和整改措施 一是加强理论学习，增强政治敏锐性一要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为一项长期重要政治任务抓紧抓好，着力在学懂弄通做实上下功夫，在结合实际贯彻落实上下功夫，筑牢思想根基，汲取实践力量，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者，自觉用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;二要认真落实习近平总书记对辽宁工作的重要指示精神。‎ 下一步，我将以此次会议为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。加强理论学习，提高自身素质。 加强政治理论学习，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，学会管理自己，学精管理业务;广泛学习经济、法律、文化等方面的知识，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。‎ XX镇党委脱贫攻坚专题民主生活会对照检查材料范文 按照县委、县委组织部印发的《关于开好脱贫攻坚专题民主(组织)生活会的通知》文件要求，XX镇党委紧紧围绕脱贫攻坚这一主题，扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会方案、严密组织学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话，重点对照省、市、县脱贫攻坚推进会指出的问题和整改要求，结合征求到的意见建议和工作实际，对XX镇领导班子存在的突出问题进行了深入查摆，并制定了初步整改措施。现就对照检查情况汇报如下：‎ 存在的主要问题 ‎(一)在贫困户脱贫退出方面 我镇个别脱贫户脱贫退出不牢，如XX村20XX年脱贫的X户X人，大部分只享受到扶贫优惠政策，无享受到户增收、企业带贫等产业类项目扶持，脱贫户收入来源主要靠家庭成员外出打零工来实现，增收渠道单一，存在脱贫不牢现象。‎ ‎(二)在漏评、错退方面 脱贫攻坚开展到今天，贵在精准、重在精准，成败之举在于精准。但在扶贫对象精准识别方面，还存在一些问题：一是个别班子成员存在“谋事不实”的现象，还没有真正沉下身子去研究指导解决精准识别问题。例如，在入户更新《贫困户信息对照采集表》和核对建档立卡App信息时，对一些盯不准的问题存在畏难情绪，不能吃透相关政策去解决问题。二是个别班子成员不能带头入户，主动深入调查走访，习惯于安排，安排驻村队员、村两委干部开展工作，以至于对部分贫困户家庭情况不太了解。‎ ‎(三)在群众认可度方面 非贫困户认可度不高。一是个别班子成员思想重视不够，认为脱贫攻坚只是一项针对贫困群众的工作，没有真正把脱贫攻坚工作当成一项政治任务来抓，没有把脱贫攻坚工作当成引领一切工作来做。二 是个别班子成员在解决非贫困群众发映问题上，采取的方式方法不得当，没有真正做到“晓之以情、动之以理”。三是镇“十大暖心工程”开展不深入，个别村存在“走过场”现象，个别班子成员没有真正做到亲力亲为，俯下身子为群众办实事、解难题。‎ ‎(四)在村容村貌、户容户貌方面 虽然镇里在改善农村人居环境方面下大力气，但是没有形成长效机制，集中整改时环境优美，整改后又变成垃圾遍地，造成部分村村容村貌较差、部分贫困户户容户貌较差的问题仍然存在。‎ ‎(五)贫困户各项扶贫政策落实方面 一是对扶贫政策学习不够深入。个别班子成员不注重自身学习，对扶贫政策不能深入领会，未将脱贫政策宣传到位，对群众咨询的事情答复不到位。二是理解存在偏差。在走访贫困户后，针对致贫原因，不能切实制定行之有效的帮扶措施。例如，在因学致贫的贫困户家提出一条“帮助贫困学子申请‘两免一补’，缓解其家庭经济压力”的帮扶措施，贫困户问起如何申请“两免一补”，就解答不上来了。认为给贫困户送了些慰问金、米面等就开展了扶贫工作。三是个别班子成员未从思想上对贫困户进行帮扶。没有正确引导贫困户树立起自立自强、勤劳致富、脱贫光荣的思想，没有充分认识到“扶贫先扶智”，致使部分贫困户还停留在等、靠、要的思想层面，在测算收入时，贫困户尽可能隐瞒其家庭收入，脱贫的主动意识不强，久而久之，影响 了脱贫致富的内生动力。‎ ‎(六)贫困户识别、退出程序方面 一是工作作风不实。在开展贫困户建档立卡工作时，个别班子成员对扶贫政策掌握不全面，存在上级布置什么就干什么的问题，没有深入细致研究政策，真正投入到建档立卡工作中。二是个别班子成员在指导方面存在不到位现象，盲目指导开展贫困户档卡资料整理工作，造成贫困户档卡资料整理不规范，走了很多弯路，增加了许多不必要的工作量。三是工作还不深入、不细致，个别班子成员每次到分包村及贫困户，没有深入进去，发现更多问题，总认为驻村队员和帮扶责任人动起来了，就没有什么大问题，甚至存在盲目乐观思想。‎ ‎(七)贫困户和边缘户户说明方面 户说明编制质量不高，作证资料不扎实。一是个别驻村队员疲于应付，存在只重数量、不重质量现象，没有真正按照高质量户说明标准来制作;二是个别村两委干部在户说明佐证材料收集方面存在应付现象，导致户说明质量差，说明不了问题，且个别户说明起到发作用;三是个别脱贫攻坚责任组长重视不够，在户说明审核工作中只“走过场”，没有深入进去。‎ 在“四个不摘”方面 不摘责任上，一些班子成员对脱贫攻坚存在明显应付思想，工作 推进缓慢，资料缺失，责任体系落实不到位;不摘政策上，在工作推进中虽然发现了一些行业部门对政策落实不研究、不安排，贫困群众应该享受的政策没有及时落实到位，但驻村工作队、包村领导在随后的跟进上不彻底，没有完全解决每一户的政策落实问题;不摘帮扶上，新调整的驻村队员仅仅是对接了，工作开展不深入，情况不熟悉，有些帮扶单位、帮扶责任人在摘帽后很少再开展实质性工作;不摘监管上，在2019年度全市核查中，产业项目带贫效果不佳，资金管理使用问题较多，有些村的脱贫资料严重缺失。‎ ‎(九)在疫情期间工作落实方面 贫困家庭有三分之二的收入来自务工收入，受疫情影响，劳动力出不去，特别是县外就业困难，短期内收入就会减少。但是我们的干部大多停留在关心疫情防控工作上，对怎么帮助贫困户在疫情期间增收上思考不够、方法不多，直接影响了部分贫困户的年收入状况。‎ 二、产生问题的原因剖析 ‎(一)政治站位不高，指导思想不端正。一是政治站位不高。对脱贫攻坚是全面建成小康社会补短板的重要举措、也是一项政治任务认识不深刻。没有深切体会到中央、省、市、县全力以赴、决战决胜脱贫攻坚工作的强烈信号，没有意识到脱贫攻坚工作是各项工作的中心，没有真正把脱贫攻坚工作放到第一位来谋划、来细抓，以致于形不成强大合力，给脱贫攻坚工作造成被动。二是政治学习不够，理论功底 薄弱。班子成员忙于分管口工作，疏于对中央、省、市、县脱贫攻坚相关政策的钻研领会，使自己在从事脱贫攻坚工作时显得方法不多，常常是为了学习而学习，不能准确把握形势。‎ ‎(二)工作作风不扎实，担当精神欠缺。在扶贫开发工作中，一定程度上还欠缺以较真促认真，以碰硬求过硬，没有认真对标省、市、县脱贫攻坚推进会精神去沉下身心通过以上率下促进自身作风转变。此外，个别班子成员还在一定程度上存在畏难情绪、厌战情绪、麻痹情绪、侥幸心理，看见问题绕着走，发现矛盾就回避，“说得多、干得少”，工作停在嘴上，责任落在纸上，规划挂在墙上。在困难面前缺乏担当。‎ ‎(三)压力传导不到位，主动作为意识不强。在传达上级会议精神、安排部署工作时，未能将上级精神传达到机关干部和村组干部中，导致工作开展过程中走弯道情况时有发生。在开展具体工作时，面对脱贫攻坚进程中出现的困难和矛盾，主动作为意识不强，未能抓住主要矛盾想办法解决。与贫困户帮扶对接不能主动作为，而是等待上级统一安排，走访调查不能形成机制，贫困户动态无法第一时间掌握。‎ 三、今后努力方向和整改措施 针对查摆出来的问题，对照省、市、县脱贫攻坚推进会精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化及我镇实际，镇党委、政府认真梳理总结，深入研究，明确了各项问题的整改措施。‎ ‎(一)提高政治站位，端正指导思想。一是深入学习，增强理论功底。今后，在镇村干部中，要全面学习贯彻中央、省、市、县关于脱贫攻坚的一系列决策部署，深入领会扶贫开发重要战略思想，为全镇做好脱贫攻坚工作注入强大的思想动力，提供行动指南和根本遵循。二是对标脱贫攻坚“六个一”、“三个零差错”、“三个明显提高”，为脱贫攻坚工作提供制度保障。‎ ‎(二)聚焦重点难点，强化履职尽责。距离年底还有7个多月的时间，如期实现脱贫目标，时间紧、任务重，必须坚持问题导向，落实“精准”要求，着力抓重点、补短板、强弱项。要求全镇党员干部必须以滚石上山的坚强意志，鼓足破关夺隘的勇猛气魄，集中优势力量，挂图作战，迎难而上，一个问题一个问题去解决，一个村一个村去推进，坚决把“贫困”的山头攻下来。围绕X养殖、X种植等产业，进一步壮大产业发展规模，提升产业项目带贫力度;加大贫困群众技能培训和企业就业培训，增设村级公益岗位，引导更多贫困群众通过就业实现增收致富。不折不扣落实各项扶贫政策。做细做实教育、医疗、低保、住房等政策扶持，确保教育政策全部精准落实、确保残疾人办证不漏一人，确保实现危房清零目标，确保兜底保障应保尽保。‎ ‎(三)扛稳政治责任，决战决胜脱贫攻坚。党员干部要树立以贫困不除愧对历史的使命感，群众不富寝食难安的责任感，扑下身子“拔穷根”，精准施策“脱真贫”，凝神聚力“真脱贫”，坚决打赢这场输不起的攻坚战。以严密的组织体系决战决胜脱贫攻坚。XX镇党委 必然担负起脱贫攻坚的主体责任，要求班子成员必须主动担当责任，靠前指挥，切实解决实际问题。乡镇是脱贫攻坚的主战场，班子成员必须扑下身子，亲自安排部署、亲自督促落实。要求特困户结对帮扶责任人要立足自身，发挥优势，全力以赴推进脱贫结对帮扶工作。要求驻村工作队、村“两委”班子和帮扶责任人，要把脱贫攻坚作为锤炼党性的“大熔炉”和提升素质的“大课堂”，在帮扶中争当表率，构建干群一体、合力攻坚的决战局面，确保脱贫攻坚任务圆满完成。‎ ‎(四)狠抓党的建设，坚强组织保证。一是围绕村支部，建强筑牢战斗堡垒作用点，重点提高实际操作能力，加强能力培训和责任培训，培育懂扶贫、会扶贫、作风硬的扶贫干部队伍，对不会履职、不能履职、不能尽责的党员干部坚决处理。二是对驻村第一书记和帮扶责任人，重点提高服务群众能力，切实解决实战能力弱、想干不会干、帮扶供需错位等问题。三是扎实推进主体党日活动，把脱贫攻坚与各项活动结合起来，凝聚合力，推动形成脱贫攻坚的优良作风，引导全镇广大党员干部求真务实抓扶贫，实打实做好工作，把精准扶贫、精准脱贫的要求落到实处，顺利通过脱贫成效验收。‎ 区委班子环保专题民主生活会对照检查材料 根据省环保厅和市委市政府的统一安排部署，按照全市环保系统 警示教育工作安排，我们深刻汲取近期发生的破坏环境案件和环境违法问题的教训，积极开展批评和自我批评，认真查找自身存在的各项突出问题，深深感到，一些环保突出问题仍然存在，生态环境治理距离省委、市委的要求，距离人民群众的期望还有很大的差距，主要存在以下几个方面的问题：‎ 一、存在的主要问题 ‎(一)政治站位不高。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视生态文明建设，作出了一系列顶层设计、制度安排和决策部署，提出了一系列新理念新思想新战略，形成了习近平生态文明思想，为我们做好环保工作指明了方向、提供了遵循。省委X书记调研时提出以治污倒逼转型，打好环境治理攻坚战，闯出环保品牌的明确要求。市委也把“生态强市”确定为“X”发展战略的重要目标。回顾近年来的工作，我们切实加大生态建设和环境保护的力度，从领导精力、工作措施、投入保障等多方面向环保工作倾斜，纵向比我们也取得了一些成绩，但横向看还有很大的差距。去年市区环境空气质量在全省、在全国重点监测的X个城市都处于落后位置。按照中央、省委确定的时间表和路线图，2020年PM2.5浓度要比2015年度下降18%以上，二氧化硫和氮氧化物排放下降15%以上，空气优良天数80%以上，重污染天数下降25%。从我们现在工作基础看，实现这一目标十分艰巨。特别是在对习近平生态文明思想的理解和运用上，虽然通过中心组学习、专题会议、干部大讲堂等形式进行了学习，对中央和 省市相关文件精神进行了贯彻落实，但对总书记关于生态文明建设理论精髓尤其是绿色发展理念，把握得还不够精准、领悟得还不够深刻，“绿水青山就是金山银山”的理念树得还不牢，对生态文明建设的新思想、新理念了解得还不深入、不透彻。‎ ‎(二)工作作风不够扎实。在当前日益严峻的环保形势和要求下，在工作推进中仍然存在作风不实、跟进不力、落实不到位等问题。在环保调研方面。今年以来，班子成员经常下基层查环保，但往往是提前安排，调查研究不深入、不细致，发现的问题少，对真实情况掌握不清。在问题整改方面。对两次督查反馈的问题，我们分门别类、制定方案，积极整改，但受历史遗留等因素影响，个别工作推进速度仍比较缓慢。比如，中央环保督察期间移交我区的X件案件中，还有X件没有完成整改，在已完成整改的问题中，整改标准也不够高，还需要持续深入推进整改。‎ ‎(三)环保压力传导不够。为打好污染防治攻坚战，我们不断加大环保追责问责力度，X年X月以来，全区因环保工作问责X人，其中党政纪处分X人，应该说力度也不小。但从现在情况看，仍有一些乡镇部门、一些干部思想认识不到位，组织领导不到位，推进落实不到位。环保主体责任还没有完全压紧压实，压力还没有完全传导下去。一些干部对环保工作的重视停留在口头上，没有体现到作为中;一些干部缺乏担当精神，片面强调客观制约因素，主动作为不够;一些干部执行力不强，同样一个问题三番五次要求，总是不能按要求落实到 位、整改到位。虽然之前多次召开专题会、问题乡镇现场会进行强调，并对环保工作责任落实不到位的乡镇进行了集体约谈，但仍然有个别干部对形势的严峻性认识不足，对环保工作重视不够，存在侥幸心理，工作落实不细、不到位。‎ ‎(四)环保倒逼转型力度不够。从省市层面来看，都把产业转型放在异常重要的位置。近年来，虽然我们严格按照省市部署，在环保方面做了大量的工作，但从经济与环境协调发展的更高要求来看，还有很大差距。一是对转型发展的认识不够深刻。对照中央和省市关于转型发展的文件要求，我们对相关精神领会得还不深、思考得还不充分，还没有真正走出一条产业优、质量高、效益好、环保强、可持续的发展新路。二是产业转型步伐不快。我区作为是典型的资源型地区，工业结构偏重、能源结构偏煤等粗放发展问题依然比较突出，由于历史欠账较多、生态建设滞后等原因，环境保护的屏障作用发挥的还不够充分。比如，我区的工业结构仍然偏重，“煤化冶电”四大行业仍然占到工业总量的X%;能源结构仍然以煤焦为主，工业经济发展严重依赖煤炭，居民取暖使用煤炭的比例也很大;运输结构仍然以公路为主，是道路扬尘污染的主要成因。三是转型项目建设力度不大。今年我区重点建设项目有X个，其中转型项目X个，占到X%，截止X月底仅完成计划投资的X%，还有一些项目没有开工建设，在转型项目上推进力度不大、进度不快、措施不强、服务不够。‎ ‎(五)环保治理分析研判不足。近年来，面对严峻的环保形势和压 力，区委坚持把生态建设和环境保护摆在更加突出的位置来抓，但对照中央和省市的要求，我们还有很大的差距。一是工作底数掌握不全面。从目前情况来看，虽然我们采取了一系列措施，进行摸底排查，但对一些情况掌握得还不深入具体。比如，在“散乱污”企业治理上，去年我们查找出“散乱污”企业有X家，但在今年X月份市环保督查中，又发现“散乱污”问题企业X家，之后我们按照省市“散乱污”企业的认定标准，再次认真摸排，目前确认X家，说明我们对工作底数掌握的还不够全面，有些工作还比较滞后。二是科技力量支撑不足。科技治污力量非常薄弱，专业人才十分匮乏，环保技术装备落后，运用科技手段精准治污的意识还不够强，必须积极借鉴、补齐短板。三是治理合力凝聚不够。为推进环保治理工作，我们建立了区、乡、村、组四级环境监管网格体系，但从目前的情况看，在工作推进中还有个别部门履行环保职责不到位，总认为环保工作是环保部门的事，各说各话、各干各事，没有形成合力。比如，虽然我们设置了X余名基层网格员，但网格化监管体系作用没有完全发挥出来，在“散乱污”企业排查上反馈还不够及时。‎ 二、问题原因及剖析 上述问题，固然有客观因素，但更重要的还是主观方面的原因。‎ 一是思想认识不够到位。围绕生态环境，习近平总书记提出了“绿水青山就是金山银山”“良好的生态环境是最普惠的民生福祉”等重要论述，鲜明提出要以生态文明理念统领经济社会发展全局，宁 可牺牲点GDP，也要把环保指标提上去。但在实际工作中，一些干部和部门对生态文明建设依然存在重视不够、思想认识不到位等问题，对“人与自然和谐共生”的科学自然观认识不清，“绿水青山就是金山银山”的绿色发展观领会不透，加之去年年底环保解限以后，一些干部在思想上有所松懈，在贯彻新理念上拧的不实、悟的不透，没有真正做到思想上重视、学用上贯通、知行上统一。‎ 二是作风建设抓的不实。过硬的作风是做好环保工作的保障。面对当前异常严峻的环保形势，部分干部在工作作风方面不深入、不扎实，工作的主动性积极性不够，缺乏踏石留印、抓铁有痕的精神和劲头。前面提到的环保整治进度缓慢、标准不高的问题;清洁取暖、“散乱污”企业底数不清的问题等等，说到底还是党员干部作风建设上的滞后，在干部教育、管理、监督制度体系等方面还需进一步完善。‎ 三是倒逼转型力度不够。偏重的工业结构和偏煤的能源结构是目前环保问题的主要成因。彻底根治环保问题，关键是加快产业转型步伐，实现绿色发展。对照中央和省、市要求，我们在转型发展上仍然存在思路不宽、办法不多、效果不好的问题。部分干部对转型发展的认识还不够清晰，对新产业、新业态的了解还不够深入系统，缺乏前瞻性思维。同时，严峻的环保形势又对我们招商引资、项目建设等转型工作提出了更高要求，需要我们在产业转型上下更大的决心加以推进。‎ 三、下一步整改措施 下一步，我们要进一步严格落实省委、市委关于生态环境治理的决策部署，立即进行整改，强化治污攻坚，以环保倒逼转型，努力实现高质量发展。‎ 一要强化学习，提高站位。深入学习贯彻习近平总书记关于生态文明建设的重要思想，认真落实《中共中央、国务院关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》和省委省政府实施意见，增强纪律和规矩意识，把法治理念贯穿到环保工作的每个环节;通过最近开展的“坚决打赢生态环境治理攻坚战”主题党日活动，把环保工作和责任覆盖到全区，落实到每个党支部，精准到每名党员;加强环保治理的舆论宣传力度，耐心细致地向群众宣讲政策，提升群众的环保意识和观念，争取群众对生态环境治理的理解和支持，形成全员参与的环保治理氛围。‎ 二要铁腕治污，倒逼转型。一是坚持目标导向不动摇。围绕中央提出的“三大任务”“七大攻坚战”等目标及约束性指标(七大攻坚战：打赢蓝天保卫战、打好柴油货车污染治理、城市黑臭水体治理、渤海综合治理、长江保护修复、水源地保护、农业农村污染治理等七大攻坚战)，认真查找问题和不足，补短板、强弱项，确保生态环境质量持续改善。二是坚持问题整改不动摇。进一步加大对中央和省市历次环保督查发现反馈问题的整改力度。对已经完成整改的，开展“回头看”，巩固、提升整改成果;对还没有完成治理的，加大力度，限期整改，确保早日整改达标。坚持综合治理不动摇。全面实施大气、‎ 水、土壤污染防治行动计划，深入学习借鉴外地先进经验，重点抓好工业企业深度治理、清洁取暖改造、散煤治理、柴油货车污染治理、水源地保护等重点工作，提升污染治理整体水平。坚持转型发展不动摇。改造提升传统产业、培育壮大新兴产业，积极引进前沿产业，以产业转型推动生态环境改善，实现高质量发展。‎ 三要传导压力，扛实责任。牢记生态环境保护第一责任人职责，全面加强对生态环境保护的领导。落实主体责任。坚持以上率下，全面实行区四大班子包联环保工作责任制，认真执行环境保护党政同责、一岗双责暂行规定，出台关于激励广大党员干部投身生态环境治理一线担当作为的实施意见，动员全区广大党员干部履职尽责、共克时艰，坚决打赢生态环境治理攻坚战。强化环保督查。加大“四不两直”环保检查巡查力度，进一步健全环保督察反馈问题整改机制，以生态环境部强化督查为契机，着力解决生态环境问题，有效改善生态环境质量。严肃责任追究。严格落实省市区相关问责办法，开展联合执法，对在环保工作中敷衍塞责、推诿扯皮，不担当、不作为的行为进行严格问责，倒逼工作落实，实现绿色、高质量发展。‎ 区政府党组班子专题民主生活会对照检查材料 根据上级要求和区委安排，召开这次区政府党组民主生活会，主 题是强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。为开好这次民主生活会，区政府党组班子深入学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读了《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等有关文件和书目;扎实贯彻落实习近平总书记视察广东、上海、X等地，尤其是考察XX的重要讲话和重要指示批示精神;重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神;学习党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。各位党组班子成员，结合工作调研、务虚会、联系镇村和企业、走访慰问等形式，广泛征求了意见建议;区政府主要负责同志与其他班子成员开展了谈心谈话，与政府部门和镇街主要负责人普遍谈心，区政府党组班子成员之间、班子成员与分管单位主要负责同志之间分别开展了谈心谈话。同时，对2017年度民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会查摆问题整改落实情况逐项进行了梳理。在此基础上，重点从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重要工作重点任务落实落地，贯彻执行中央八项规定精神特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义等3个方面，结合思想和工作实际，对存在问题作了深入查摆剖析，明确了努力方向和整改措施。‎ 一、2017年度民主生活会、2018年巡视整改专题民主生活会查 摆问题整改落实情况 ‎1.2017年度民生生活会整改措施落实情况。针对查摆出的对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、执行廉洁自律准则等X个方面的X个问题，实施了X项整改措施，基本落实到位。一是旗帜鲜明讲政治。区政府党组坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位和领袖权威，坚决维护党中央的集中统一领导，始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是牢记宗旨抓发展。严格履行抓班子、带队伍责任，努力提升境界、提高标准，经济社会发展取得明显成效。预计去年实现生产总值X亿元，增长X%;一般公共预算收入X亿元，增长X%;税收占财政收入比重达到X%，提高X个百分点;固定资产投资X亿元，增长X%;城乡居民人均可支配收入分别达到X元、X元，均增长X%。三是健全机制转作风。从严落实中央八项规定和实施细则精神，持续纠正“四风”问题，盯紧新情况、新变化，及时跟进对策措施，政府系统作风效能不断提高。持续推进“放管服”改革，大幅压缩办理时限，创新模拟审批、多事一流程等措施，服务群众企业更加高效便捷。扎实开展“大学习、大调研、大改进”活动，一批群众关心关注的问题得到有效解决。四是扎实落实提质效。贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，抢抓撤市设区重大机遇，坚定不移落实全区“X”发展部署。始终坚持发展第一要务，筑巢引凤、腾笼换业加快推进，双招双引硕果累累，产业布局更加科学;高铁、高速等现代交通有序实 施，综合交通体系更加完善;棚改旧改、拆违拆临、建绿透绿有序推进，城市功能和品质日益增强;扎实推进乡村振兴战略，全面实施产业、人才、文化、生态、组织五大振兴，农村发展活力和动力持续提升;切实保障和改善民生，广大群众获得感、幸福感和安全感越来越强。‎ ‎2.2018年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况。针对落实中央八项规定、全面从严治党等4个方面的问题，实施了5项整改措施，坚持问题导向、目标导向、责任导向，坚决落实整改，均取得阶段性成效。一是理论学习不断加强。把学习作为一种政治责任，坚持自学与集中学习相结合，往深处学、往心里学、往实里学，原原本本学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了理想信念，加强了党性修养，提升了能力素质。二是理想信念不断强化。坚持把纪律规矩挺在前面，严格按照党的组织原则和党内生活准则办事，坚决维护区委权威、班子团结，严格贯彻落实民主集中制，政治生态进一步净化。三是落实力度不断加大。围绕市委市政府、区委的决策部署，在境界标准、产业发展、民生改善、生态建设、公共服务等方面对接融入省会XXX，大力营造以担当作为为荣、以消极无为为耻的浓厚氛围，树立了党组班子担当实干、奋发作为的良好形象。四是政府作风不断改进。树立整体政府意识，发挥党组表率作用，督促各级各部门既各负其责、又通力协作，形成推动工作的强大合力。大兴调查研究之风，坚持一线工作法，深入基层了解群众所想所急所盼，解决了教育、卫生、就业、文化、养老等一大批群众 关心关注的现实问题。五是党风廉政建设不断深入。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，全面落实“一岗双责”，深刻汲取X案件教训，加强政府系统干部教育管理，强化政府系统全面从严治党责任。坚持严抓纪律不放松，监督政府各部门明责知责、履责尽责，严格遵守廉洁自律各项规定，共同维护了政府班子的良好形象。‎ 二、查摆出的主要问题 ‎1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学懂弄通上做得还不够。学习制度坚持不彻底，虽然制定了党组学习制度和学习计划，但由于平时政府具体工作多，班子成员普遍存在以干代学的思想，以工作忙、任务重、压力大为由，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作干好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的学习动力和严格的考核制度。比如，十九大提出党的建设新的伟大工程，作为党组，在严格抓党的建设方面，仅仅是按照上级党委和区委的要求落实，平时抓行政工作多，主动谋划推进党建工作做得不够，没有形成高度自觉性和系统性。再比如，虽然去年党组开展了11次专题学习，但是学习主要以念稿子、写体会为主，结合实际学、融会贯通的学还不够。存在实用主义，往往用到什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，导致透过现象看本质的能力有所欠缺。比如，中美贸易摩擦，认为XXX经济所受影响不大，因此关注度不够高，没有从全局进行了解分析、看清贸易摩擦背后的实质，说明对大形势的思考把握不够。二是在贯 彻落实上做得还不够。贯彻落实的决心、力度和效率上还有差距，有时存在重部署、轻过程，抓而不紧、效果不明显的情况。比如，在开展扫黑除恶专项斗争中，在斗争前期思想站位不够高，对专项斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，发动群众不充分，导致战果不明显。随着斗争的逐渐深入，重视程度才越来越高，通过全民发动，强化机制，迅速打掉黑社会性质组织1个、恶势力犯罪集团5个，破获一批重点案件，说明在学习领会习近平总书记有关重要指示精神上还不够及时。三是在压实责任上做得还不够。班子成员忙于日常工作，党组学习能够按时参加，但是所在党支部学习参加较少，双重组织生活不经常、不规范。重视对工作的安排部署和督促落实，忽视对学习的督导检查。比如，对习近平总书记重要视察活动和重要会议上的讲话精神等，党组第一时间进行了深入传达学习，但是班子成员在督导检查分管部门和所包镇街学习方面，投入精力少，压力传导不够，有时存在学习不及时、不到位等问题。‎ ‎2.坚定贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重要工作重点任务落实落地方面。一是新旧动能转换任重道远。发展方式仍然较为粗放，产业层次和质量不够高，许多传统产业竞争压力加大，新兴产业成长速度较慢，主导产业规模效益还不够强，对本土企业转型发展问题研究的不够深入，精准扶持不够，企业生存空间越来越小。比如，工业作为我区的传统强项，门类齐全，企业众多，占XXX市的三分之一以上，但小而多、多而弱的总体状况没有改善。智能制造产业是我们发展的重点，也是主要方向，但产业规模不够大，层次不够高。信息技 术、生物医药、新材料等新兴产业刚刚起步，总体规模太小，支撑作用不明显。2017年以来，我区高标准规划建设了一批园区平台，目前已签约入驻了一批企业，但是入驻率还不高，企业转型升级、集聚发展的步伐还不快。二是科创引领作用发挥不充分。科技投入不足，研发能力还不强，科技创新链不够完善，科技成果转化力度还不够，创新引领作用偏弱。比如，为提高科技创新能力，自去年以来我们积极谋划“一廊一区”建设，大力实施科创平台建设和高端人才引进，招才引智成果丰硕，但工作才刚刚起步，许多科创平台刚刚落地，仍处于建设阶段，对如何完善“政产学研金服用”机制，破解用地、融资等难题，把创新优势转化成产业优势，让这些高科技的种子更快生根发芽、茁壮成长，还没有制定系统有效的措施办法。三是现代服务业发展不够快。服务业总量不大，仍以传统的商贸、文旅产业为主，新兴服务业、尤其是生产性服务业规模较小。从2008年到2018年，十年来我区服务业占GDP的比重一直在X%左右徘徊，2018年为X%，远低于全省、全市平均水平，与我区经济发展水平不符。四是双招双引与发展预期差距较大。从项目类型看，这两年我们引进的项目，平台项目多，产业类项目少;从项目推进看，项目落地、建设速度还比较慢，每年签约项目多，但真正落地建设的少，大多数在建项目没有三年五年形不成稳定的税收贡献;从人才引进看，高层次、高技能人才仍然偏少，人才培养和使用脱节。比如，我区有X所高职院校、X余万名师生，但企业用人难、用人荒等问题还是比较突出。五是城市规划建设管理还不够精细。今年人代会上，我们提出要建设现代化山 水园林城市和历史文化名城，但从现实看，还有大量工作要做。规划的层次还不够高、格局还不够大，对产业、基础配套、交通、生态等统筹考虑不足，有的工程仍然是今天挖、明天修、缝缝补补，规划缺乏融合性。城市精致建设的能力和水平还不高，城区、开发区和镇街驻地基础设施仍然不够完善，城乡品质仍需加快提升。城乡管理不够精细，镇街驻地和各村居的管理参差不齐，网格化管理机制还没有充分发挥作用，环卫一体化水平还不高，违法建设还没有根本解决，部分地区脏乱差问题仍然比较突出，城乡管理常态化、精细化、长效化机制还没有真正建立。六是生态环境保护还有薄弱环节。习近平总书记提出“绿水青山就是金山银山”的重要论断，为生态文明建设指明了方向。在生态建设上，区政府的态度是坚决的、一致的，始终把环境保护工作放在重要位置，引进建设项目都能够把环保、能耗等作为一票否决项，但也存在整改不彻底、标准不高、进度不快的情况。如在去年X月全省生态环境保护大会上，X书记点评批评了X关停后私自生产和向X排放污水问题。去年11月省第一环保督察组反馈意见明确指出，我区的生态修复进展缓慢，关停企业私自生产、工地扬尘治理不善、工业污水偷排等问题还时有发生。说明贯彻落实中央环保政策不坚决不彻底，在抓长效机制、打持久战方面力度不大。七是民生事业仍有短板。教育、医疗、就业、养老等方面还存在短板，虽然财政对民生领域的投入逐年加大，基础设施和公共服务也都明显提升，但优质资源总量不足、配置不均衡问题仍然存在，与群众期盼还有不小差距，“12345”民生热线案件量逐年增加，办理过程和结果满意 率也有所下滑。比如，由于农村基础设施历史欠账多、一次性投入大，X等南部山区仍有部分群众存在饮水不便、村内道路没有硬化的情况，给群众生活造成了影响。再比如，学前教育欠账多、任务重，还存在许多亟待解决的问题。2018年全区注册幼儿园在园幼儿占应入园儿童的X%，不能达到学前三年入园率X%的要求;城区公办园只有实验幼儿园一处两个园区，每年招生人数X人，但是每年主城区入园的儿童约X人，主城区“入公办园难、入民办园贵”矛盾突出。八是全面深化改革还不够深入。审批制度改革还有不到位的地方，服务效率有待进一步提升。比如，模拟审批是我区的创新，但是济阳济北经济开发区却在“拿地即开工”方面，走在了全市的前列，说明我们简政放权的力度还不足。还有，部分企业反映，环评审批过程中第三方机构服务不到位、甚至刁难企业，说明我们监管还不到位，影响了发展环境的整体提升。再比如，金融改革成效不明显，金融服务实体经济作用发挥有限，我区虽然有X家银行机构，但存贷比只有X%左右，而X能达到X%、寿光达到X%。同时，在企业贷款过程中，门槛高、利率高、办事效率低等问题也很突出。‎ ‎3.贯彻执行中央八项规定精神，特别是坚决防止和克服形式主义、官僚主义等方面。一是贯彻执行的“狠劲”还不够。对于贯彻执行中央八项规定及实施细则精神，各级三令五申，党组也多次开会研究，进行了明确安排部署。但是，在这种高压形势下，去年仍有个别单位出现违规发放津贴补贴、违规使用公车等问题，个别干部还存在违规接受宴请等现象。去年，全区共查处违反中央八项规定精神问题X起，‎ 处理X人，其中给予党纪政务处分X人，查处问题居全市首位，说明贯彻执行的力度还不够坚决有力。再比如，X案件影响恶劣，还涉及到政府班子个别人员，给我们深刻的警醒和反思。说明我们在工作与廉政建设同安排、同部署上坚持的不够好，时间精力上更多的是抓工作，廉政建设没有做到逢会必讲、经常提醒，批评与自我批评做的不够。去年，我区共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题X起，列全市第X位，同比增长X%，其中，发生在政府系统的占了较大比例，说明党风廉政建设形势依然严峻。二是防治四风的“实劲”还不够。党组成员之间分工明确，相互配合，团结奋进的氛围浓厚，但是在一些急难险重任务面前，也存在抄手不及时、协作不到位的地方，这也是官僚主义的体现。坚持实施“四不两直”机制，提高了党组成员下沉一线主动性、实效性。但总体来看，一线工作法坚持的还不够，现场发现、解决问题的时效性需要进一步提高。有时安排部署工作，认为开会安排下去了，责任目标明确了，工作就会自然落实，存在以会议落实会议、重会议落实责任的倾向。比如，下街镇、企业检查工作，往往还是提前下通知、安排好路线和站点，听汇报、看台账、作点评，真正深入了解来龙去脉的情况少，指导基层工作多是宏观要求，在深入研究具体的解决办法上还不够。三是聚焦症结的“准劲”还不够。创新发展的理念树得还不够牢，工作畏首畏尾，遇到新矛盾新问题习惯于“向后看”，看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用。比如，一说到新旧动能转换，有的同志先看有什么特殊的优惠政策，给多少钱，给哪些项目，给多少土地指标，不能从长远、从大局思考谋 划，分析问题、解决问题的精准度和全面性不够。再比如，通过全面落实“放管服”等各项改革，政府服务效能明显提升，但对照零跑腿、只跑一次腿的目标，还有很大差距，群众办事还存在门好进、脸好看、但事难办的现象。在优化营商环境上，政府缺乏“店小二”“勤务员”的思维，在项目引进上存在前热后冷问题。为了鼓励支持实体经济发展，各级制定出台了土地、财政、税收、金融、科研、人才等一系列政策，在学习运用上做的还远远不够，专业知识跟不上实际需要。如产业基金的建立和运用始终没有突破，目前X产业发展基金支数少、规模小，没有形成支持产业发展的能力，更缺少专业平台和团队。四是抓常抓长的“韧劲”还不够。一些文件、政策出台以后，缺乏严格的日常监督措施，常态化的治理不够有力。比如农村管理，不缺制度规矩，就缺日常监管，致使群众对“三资”管理、财务公开等问题反映较为集中。党组成员带头厉行节约、反对铺张浪费，但一些部门在招商引资等客商接待活动中，为了表达热情，往往“网开一面”，有执行不到位的地方。高度重视意识形态工作，落实主体责任，定期研究部署，但是也有极个别同志对一些不良言论抵制斗争不足。存在好人主义，对一些不担当不作为的现象和干部不能大胆批评指正。虽然明确要求少开会、少发文，但有时对会议把关不严，有些该合并召开的没有合并，有时为了体现某项工作的重要性或是考虑上级检查的要求，对发文数量控制不严。究其原因，主要在于缺乏常态化的监督、考核、问责机制，在常抓不懈上仍需持续加力。‎ 三、问题产生的原因分析 ‎1、加强创新理论武装有所放松。新时代、新形势、新任务，加强政治理论学习，不但有助于提高党员干部政治素质，而且还有助于跟上新时代步伐，在实践中不断开辟新思路。但是，在理论学习的广度和深度上，党组做得还不够。在工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，在客观上强调工作忙、压力大和事务性工作多，自觉学习政治理论不能做到持之以恒，在一定程度上产生了形式主义，导致学习的时间不足，系统性不强。在党组集体学习和成员个人自学中，往往浮于表面、浅尝辄止，更深层次研究领会做得还不够。同时，在理论联系实际、指导实践上不紧密、不到位，运用科学理论推动工作、解决矛盾方面还有差距。‎ ‎2、推进工作的标准要求有所降低。X市长来XXX调研时指出，XXX作为XXX发挥核心辐射带动作用的重要区域，要站在省会城市发展的大格局中来谋划，定位就是省会城市的副中心。撤市设区后，区委区政府拉升标杆、大胆创新、聚力突破，取得了一定的成绩，但是与上级的期许和人民的期盼还有差距。分析原因，一是思想格局不够解放，奋斗的目标还不够远大，从全局的角度、战略的维度来谋篇布局做得还不够。作为省会XXX的东部新区，我们应该进一步提升境界，瞄准省内一流、国内先进，聚力突破，争当排头兵。二是工作能力还不够强，勇于担当、艰苦奋斗、真抓实干精神有所弱化。XXX正处在高速高质发展的关键时期，各项工作压力大，班子成员忙于应付事务，工作的主动性、积极性、创造性减退，在创新工作方法和手段方面有所欠缺，持之以恒抓落实的韧劲不足。市委、市政府提出要扬起X经 济龙头，加快建设“大强美富通”现代化国际大都市。我们要立足省会副中心，坚持逢旗必夺，奋力赶超，努力实现各项工作的快节奏、严标准、高水平。‎ ‎3、全面从严治党的意识有所淡化。作为政府来讲，牢记宗旨、奋发实干是我们的职责，作风优良、人民满意是我们的目标。但是在实际工作中，部分党员干部还存在宗旨意识不强，职责落实不到位的情况，违反中央八项规定精神和“四风”问题时有发生。在一些与群众利益密切相关的工作决策部署上，如旧改棚改、民生工程、生态建设等工作中，目的虽然是“一切为了群众”，但是决策前没有很好地贯彻“从群众中来，到群众中去”的方针，在实施中没有坚持“一切依靠群众”的办法，在一定程度上指望行政推动，没有很好地发动群众，导致工作效果打了折扣。履行全面从严治党的责任不够持续有力，存在管党治党“宽松软”的问题。班子成员之间互相谈心，扯袖咬耳、红脸冒汗不够经常，党组成员与所分管的部门和所包街镇的同志们工作交流多，思想交锋少，批评和自我批评“辣味”不够。党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻，运用“四种形态”、从严监督执纪不够到位，形成有效震慑不够，抓早抓小、防微杜渐的长效机制还不健全。‎ 四、下步努力方向和整改措施 ‎1、持续抓好理论学习，坚持正确政治方向。一是坚决做到“两个维护”。坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、‎ 指导实践、推动工作，真正深植进头脑里、落实到实践中、体现到行动上。把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最大的政治，始终在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是提高政治站位。严格党内政治生活，自觉增强政治敏感性和政治鉴别力，想问题、做决策、办事情首先从政治上审视和谋划。全面加强党对一切工作的领导，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，凝聚力量，形成共识，确保中央、省委市委、区委各项决策部署落到实处、见到实效。三是强化理论武装。采取政府党组集体学习和个人自学相结合的方式，每月至少组织一次政府党组集体学习，并结合全区中心工作，开展理论研讨会，使理论学习和党性教育更加务实有效。精心开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头落实“两学一做”学习教育常态化制度要求，不断提高抓好政治理论学习的自觉性、积极性和主动性，努力使学习方法往深里走、学习态度往心里走、学习目的往实里走。强化学习工作化、工作学习化理念，在真学、真懂、真用上下功夫，使学习真正成为提高素质、增强本领的基本途径。‎ ‎2、贯彻落实新发展理念，推进高质量发展迈上新台阶。一是突出发展第一要务，凝心聚力做强产业支撑。聚焦产业转型升级，坚持要素向优质项目集聚、企业向专业园区集中、产业向优势集群发展，构建动能更加强劲的高端高质产业体系。强化主导产业发展，突出千亿级高端装备制造业，促进高端化工及新材料、生物医药、信息技术、食品饮料和文化旅游等优势产业发展，打造新旧动能转换的更大增长 点。全力推进项目建设，扎实开展“项目建设年”活动，按照时间节点抢开工、抓在建、促投产，实现项目可接续、不断档。加快产业转型升级，发挥龙头企业带动作用，推进特色产业持续提升。坚持先进制造业与现代物流业“双轮驱动”，持续增强服务业竞争力和辐射力。全面优化营商环境，实施区、镇街领导干部挂点服务企业行动，建立企业问题挂销账制度，畅通政企信息沟通渠道，及时解决发展难题。积极破解要素制约，落实各项减税降费政策，完善实体经济发展扶持措施，激发更快发展活力。二是突出创新驱动战略，聚力打造“一廊一区”。突出搭建高端创新平台，推进高层次人才创新创业示范基地、山能智城、明湖科技谷等平台建设，加快财经大学主校区、X大学(龙山)校区建设步伐，高起点规划建设经十东路科创走廊。精致刻画XX里风貌带，加快大项目入驻，建设省会城市群中央活动区。推动科技成果转化，完善“政产学研金服用”联动机制，主动承接技术转移，精准实施成果嫁接，实现产品升级、企业蜕变。全面落实人才政策，加快安居房建设，引进更多高端人才及科研团队。三是突出品质功能提升，全面融入XXX发展大格局。坚持城乡一体、产城融合，全方位提升规划、建设、管理水平，推进城区精品建设、镇街特色发展、城乡精细管理，建设更加精致的现代化山水园林城市和历史文化名城。切实加强规划引领，着眼更高层次、长远发展，优化全域空间，谋划现代化城市发展的新格局。继续推进“山泉河湖城”五大片区建设，加快释放区域带动功能。实施交通提升各项重点工程，有序实施棚改旧改，高质量建设安置房,加快完善供水、供热、供电等基础设施建 设，增强城市承载功能。加强城乡精细管理，强化市政设施一体化管理，加快城区停车场建设，全面创建“无违镇街”和“无违村居”。持续推进生态提升三年行动计划，抓好工程建设管理，强力整治环境突出问题，擦亮城市生态底色。四是突出精品示范引领，打造乡村振兴齐鲁样板。按照“五大振兴”要求，精细规划，突出特色，加快促进农业强、农村美、农民富，在打造乡村振兴的“齐鲁样板”上继续走在前列。夯实产业发展基础，围绕都市型精致农业发展，深化农业供给侧结构性改革，坚持品牌引领、三产融合，打造农业特色产业集群。建设生态宜居美丽乡村，开展“三清一改”村庄清洁行动，加大农村基础设施建设倾斜力度。深化集体产权制度改革，加快培养扎根农业农村的优秀实用人才，释放人才、土地、资本等要素更大活力。培育淳朴厚重文明乡风，深入开展移风易俗，深化殡葬改革，实施乡村记忆工程，建设邻里守望、诚信重礼、勤俭节约的文明乡村。建立长效机制，持续巩固精准扶贫、精准脱贫成效。五是突出补短板强基础，提升社会民生保障水平。坚持以问题为导向，瞄准群众期望和诉求，加快破解不均衡不充分问题，让群众得到更多发展实惠。强化教育基础提升，扎实推进学前教育三年行动计划，深化教育体制改革，引进招录优秀教师，提升办学水平。夯实全民健康促进基础，完善医疗资源布局，深化医药卫生体制改革，增强全方位全周期健康服务能力。鼓励创业就业，完善城乡养老服务体系，发展社会福利、救助和慈善事业，持续提高社会保障水平。深入挖掘龙山文化、闯关东文化、儒商文化等宝贵资源，建设历史文化名城。依法严厉打击涉黑涉恶违 法犯罪及其背后“保护伞”，完善社会治理体系，持续推动双重预防和应急体系建设，持续维护社会安全稳定。‎ ‎3、持续转变工作作风，全面提升工作效能。深化审批服务改革，在“一次办好”的基础上，推进“一网办”“就近办”“马上办”，打造更加高效便利的审批机制。加强调查研究，切实落实干部联系工作和群众制度，每周至少拿出两天时间，深入基层、深入实际、深入群众，沉得下身子、听得了民意、看得到民情，把工作情况和问题吃得准吃得透，杜绝走马观花、以偏概全。进一步解放思想，抢抓机遇，面对新时代新形势新挑战，激发奋斗激情和斗争精神，切实增强工作的责任感紧迫感。坚持创造性抓好贯彻落实，敢于担当责任，走出“惯例”，跳出“框框”，敢于闯、敢于试、敢于改，保持抓工作的拼劲、韧劲、干劲，推动工作实现新突破。深化目标任务绩效考核，健全激励机制和效能督查机制，形成鲜明工作导向，提振干事创业的精气神。加强班子内部的团结、班子成员之间的团结，班子成员之间坦诚相见，包容互鉴，取长补短，形成合力，营造团结干事的良好氛围。‎ ‎4、全面落实从严治党，进一步树立良好形象。坚决贯彻落实中央“八项规定”和实施细则精神，认真履行党风廉政建设责任制和“一岗双责”。全面推进从严治党，推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提高党的建设科学化水平。切实履行好主体责任，班子成员到分管部门、联系镇街督导落实，开展一到两次谈心谈话，将从严治党的各项要求谈深谈透，层层传导压力，‎ 把管党治党政治责任压实到基层。坚决反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义、奢靡之风，切实做到勤俭节约、精打细算、严格把关，真正把资金用在刀刃上，为群众多办好事实事。围绕干部队伍建设要求，全面完善制度、创新长效机制，落实管人、管事各项制度。严格遵守民主集中制原则，进一步完善党组在贯彻落实“三重一大”事项集体决策中的规则制度，做到权力运行的制度化、规范化。认真落实重大行政决策、规范性文件合法性审查程序，履行公众参与、专家论证、风险评估等程序，保障科学民主决策。针对重点领域、重点项目及其他重点领域，加强公共财政审计、政府投资审计、经济责任审计和民生资金审计，严肃抓好审计问题整改。进一步规范政府采购、工程招投标和政府性投资行为，加强国有资产、公共资金、公共资源监管制度，主动查找廉政风险点，制定针对性防范措施，确保尽心尽责、干净干事。‎ 以上整改措施的落实，由区政府党组负总责，各成员分工负责，明确任务、推动落实。区政府党组将更加紧密地团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，以这次民主生活会为新起点，在区委的坚强领导下，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，努力以雷厉风行、快干实干的工作作风，以健全规范、高效运转的工作机制，加快建设产业发达、环境优美、人民幸福的XXX东部新区，以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年!‎