2021年某乡镇党委书记生活会个人对照检查材料和纪委监委领导以案促改专题生活会对照检查材料合编 15页

2021 年某乡镇党委书记生活会个人对照检查材料和 纪委监委领导以案促改专题生活会对照检查材料合 编 2021 年某乡镇党委书记生活会个人对照检查材料 4660 字文 根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于开好 2020 年度县 以上党和国家机关党员领导干部***的通知》要求，本人坚持以习总 书记新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十 九届五中及习总书记视察 xx 重要讲话精神，认真联系个人工作和思 想实际，深刻剖析自身存在的问题和根源症结，明确了今后努力方向 和整改措施。现将个人情况对照检查如下： 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面。主要存在三个问题：一是对习总书记 新时代中国特色社会主义思想学深弄懂做实不够。比如，工作中对上 级下发的文件、召开的会议精神研究的较多，对《治国理政》等相关 书籍未能做到通读原文、精读原意。二是严格落实请示报告制度不够。 比如自己能够遵循组织程序，对于重大问题坚持该请示的请示，该汇 报的汇报，不超越权限办事。但考虑事无巨细的请示汇报，会耽误领 导处理更为重要工作的时间，使得个别工作汇报存在还不够及时的地 方，造成有些重要工作主要领导对情况掌握不及时，存在“报喜不报 忧”的心态影响， 怕领导分心，耽误处理其它重大工作。三是强化 政治责任、提高政治能力不够。比如对待社会上、网络上出现的一些 政治谣言和错误言论，没有正面反击，坚决抵制，只认为自己不传播 即可，没有做到及时引导正确舆论。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的整治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委决策部 署方面。主要存在四个问题：一是在贯彻落实党中央决策部署上存在 本位主义现象。比如习惯于从乡镇的角度出发，以符合工作实际为标 准，去贯彻执行，没有从全市乃至全国的角度出发去领目标、领任务。 二是在贯彻新发展理念上存在教条主义现象。比如 XX 乡处于生态保 护区，产业项目发展受到极大制约，没有从创新、绿色的理念中找到 出路，而是简单教条的理解为什么项目也不上，省得添乱。三是在狠 抓工作落实上存在形式主义现象。比如对待繁杂的基层工作，有些任 务只是开会布置，缺乏跟踪督查，导致工作落实不到位。四是在敢于 攻坚克难上存在好人主义现象。比如在处理 XX 村土地矛盾上，因情 况复杂，积攒多年，导致问题叠加，在处理上更倾向于协商解决，为 了不激化矛盾，维护本地稳定，没能大刀破斧的推进，造成矛盾未能 全面解决。 （三）履职尽责、担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作方面。 主要存在两个问题：一是狠抓工作 落实不够。能够认识到从严治党 的重要性，也能坚持开展党建巡回督查，帮助村级党组织发现问题、 整顿提高。但是出于对干部关心爱护的角度出发，批评不深刻，致使 个别基层党组织管党治党意识有所松懈。二是创先争优意识不强。潜 意识里有时有自己是乡镇党委书记中的老人了，各项工作大家都有目 共睹，有些工作不能争强好胜，在抓落实上思想放松了。比如，疫情 防控和复工复产工作从中央到地方，都是一个重点工作，刚开始我一 直亲自抓，亲自过问，几乎每个月都要听一次汇报，生怕出一点问题。 但随着疫情进入常态化，我过问的次数明显少了，虽然也抓也管，但 效果明显下降。 （四）学习贯彻党的十九届五中全会精神和省委Ⅹ届Ⅹ次全会部 署要求，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主 要目标和 2035 年远景目标方面。主要存在三个问题：一是思想观念 不够开拓。比如面对新形势在推进 XX 的发展上，虽然，大力推进特 色种植产业和文化旅游发展，但创新还停留在表面，缺乏更深层次的 挖掘。二是抢抓机遇意识不足。比如存在保守思想，研究时间长落实 推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在一定程度上影响了乡村发 展速度和质量。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全 面从严治党主体责任规定》、带头严守政治纪律和整治规矩方面。主 要存在三个问题：一是自律不够严格。比如 艰苦朴素作风不够，过 紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，在一些节庆活动 接待时，明显存在接待范围扩大的问题。二是严管不够有力。比如对 干部存在的一些小毛病、小问题，认为不影响工作就行，没有进行教 育引导和及时制止。三是作风不够务实。比如个别时候也存在“以会 议落实会议，以文件落实文件”的现象，在乡里集中学习会上，传达 上重要会议精神时，一般以文件的形式发至每名干部手中，没有真正 做到认真细致解读和讲解。还比如在走访农户时，了解到一些实际问 题，只是现场对相关人员作了交待进行处理，没有及时掌握解决处理 是否完成，群众是否满意。 二、问题产生的原因 上述存在的问题，通过深入学习、认真思考、深刻分析、究其根 源，主要还是出在以下几个方面： (一)没有充分认识到加强政治思想建设的重要性。自己参加过“党 的群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做” 学习教育、主题教育，认为已经解决了存在于自身的各方面问题，纪 律意识、大局意识、核心意识、看齐意识还是比较强的。但认真对照 各项标准，深感自己还有一定差距。主要原因是没有很好地通过自我 学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部所必备的 党性修养和素质要求，缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉 性。缺少注重增强党性修养、自我完善、自我革新、自我提高的紧迫 性。尤其是在政治理论方面， 主观上存在“学习是把软尺子，工作 才是硬指标”的思想，导致在全面地、系统地学习党的理论和政策法 规方面做的还不够。 (二)没有充分认识到“四个意识”的核心要义。由于工作年限长 了，又经历了多个工作岗位历练，在工作中不自觉地产生“惯性思维”， 习惯凭经验想问题和办事情，工作原则性有余，灵活性不够，特别是 新的形势下，国省和市委市政府提出的一系列的新任务、新目标，要 求领导干部结合实际创造性的贯彻落实，而自己虽然能够准确掌握政 策、并科学运用指导工作落实，但在创新上与要求还有差距，在解放 思想、更新观念方面想的不多、做的不够，改造主观世界不够自觉。 特别是对于新时期开展群众工作的思考不够全面深入，存在求稳求全 思想、改革意识和创新意识还需要进一步提升。 (三)没有充分认识到从严治党任务的艰巨性。没有充分认识到基 层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面 认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制 的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足 够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。同时，对 党员干部的监督管理做得还不到位，虽然建立健全了一系列制度，但 在实际运行过程中，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制 不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层 面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。 (四)没有充分认识到全心全意为民服务的宗旨。自己在基层、在 乡镇历练多年，在思想深处对群众有着深厚感情和强烈的为民服务意 愿，但囿于工作事务比较繁杂，使得深入基层走进群众的时间相对少 了，与群众交流的不多，了解的不够，存在的“抓大放小”的思想， 更多的将注意力集中在重点项目、重点工作等关系到经济社会发展的 工作上。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正 从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕 禄同志那样心中时刻装着全体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上， 缺乏全心全意为人民服务的高度责任感和使命感，拉开了与群众的距 离，需要进一步强化“权为民所用、利为民所谋”的用权导向。 (五)没有充分认识到“四风”问题的长期性。平时认为自己在遵 守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍 然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。勤政思维有 所淡化，由于平时工作任务比较重，尤其是在当前形势下，各类任务 都要求领导干部亲力亲为，亲自指挥，一线调度，这些工作占据了很 大的精力，身心比较疲惫，在相对闲暇的时间里，存在惰性心理，想 放松放松，歇一歇、缓一缓，对待工作没有一视同仁，着急的、重要 的问题关注的多，对于一般问题关注较少。自律意识有所放松，有时 看到周边人过着舒适安逸的生活，也有过不平衡心理。有时怕太坚持 原则，疏远了同志间的距离。怕太过死板，让别人认为自己没有人情 味，不好接触。正是这种从众心理，才有了不足问题产生的空间。 三、整改措施及努力方向 针对查摆出的问题和症结，我将从以下四个方面加以整改，做到 边查边改、立行立改、真抓实改，使各项措施落到实处，切实转变作 风、树好形象，以实实在在的整改成效取信于民，以真真切切的整改 成果推动美好 XX 振兴发展。 一、在政治上求“强”，进一步强化“四个意识”、做到“两个 维护”。强化政治理论学习，学习遵守《党章》，执行《中共中央政 治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，落实《关于 新形势下党内政治生活的若干准则》； 按要求参加党员活动日活动，积极邀请党校老师到基层开展研讨 交流，组织干部观看专题教育片，加强干部队伍教育； 全面提升政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以党 的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，自觉同以习 总书记同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，同 时，坚持以党的基本路线为根本遵循，认真领会和正确把握党的方针 政策，以理论上的清醒，促进政治上的坚定，扎扎实实将党中央、省 委、市委决策部署落实到行动中去，落实到推进改革发展稳定各项工 作中去。 二、在思想上求“新”，自觉用习总书记新时代中国特色社会主 义思想武装头脑、指导实践。坚持把加强政治理论学习摆在提升党性 修养的首要位置，重点学习党的十九届五中全会精神和《习总书记论 治国理政》第一、二、三卷，努力适应新的形势、新的变化，认真学 习领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十 九大各项决策部署，准确掌握政策走向，努力打牢理论功底，增强运 用理论指导工作的自觉性和主动性，同时，积极参加中心组学习和学 习培训，争取个人自学每天 1 小时以上，撰写心得体会不少于 6 篇， 记学习笔记不少于 2 万字。 三、在作风上求“实”，认真负责地履好职、尽好责。牢固树立 务实精神，坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法。自觉践行新发 展理念，树立与时代和实践发展相适应的思维理念，做到变中求新、 新中求进、进中突破。每月到基层一线开展调查研究不少于 3 次，及 时了解新情况、新问题，多献为民之策，多行为民之举，不断在实践 中提高做好新形势下群众工作的本领。围绕市委、市政府确定各项目 标任务，进一步强化责任意识，突出抓好 XX 乡经济建设和社会发展， 全力推进重点民生工程，积极解决关系群众切身利益问题，为市域经 济社会发展贡献力量。 四、在自律上求“严”，始终保持勤政廉政、干净干事的良好形 象。坚持严于律己，经常性开展批评与自我批评，及时纠正自身存在 的问题，确保“四风”问题不反复。自觉遵守《党政干部廉洁从政若 干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和 干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、 经得起考验。以先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是 否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的 底线，清正廉洁，服务群众。严格要求个人言行，自觉净化工作圈、 生活圈和交友圈，坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误 行为，树立勤政廉政的党员领导干部形象，在为党的事业不懈奋斗中 实现自己的人生价值。 以上是我的对照检查情况，恳请同志们批评指正，我将虚心接受， 及时改正。 2020 年某纪委监委领导班子以案促改专题生活会对 照检查材料 3560 字范文稿 按照县纪委监委、县委组织部关于召开以案促改民主生活会的有 关要求和安排部署，XX 县纪委监委在抓好全县集中开展以案促改特 别是警示教育工作的同时，委班子成员自觉发挥表率作用，围绕本次 民主生活会主题，认真组织学习研讨，逐项对照检查，做到以案为鉴， 深入查摆剖析，找准委领导班子存在的突出问题，制定了整改措施， 明确了努力方向。现将有关情况汇报如下： 一、认真学习，汲取教训 县纪委监委领导班子深入学习了 xxx 新时代中国特色社会主义 思想和党的十九届三中、四中全会精神，认真学习了中央八项规定、 《中央八项规定的实施细则》《关于新形势下党内政治生活的若干准 则》。注重强化警示教育，专题学习了《全市围绕脱贫攻坚案例集中 开展以案促改工作方案的通知》精神，全文研读了县广电中心原主任 XXX 和县农业农村局原党组副书记、局长 XX 案情通报。通过认真学 习、深刻剖析，我们班子认为有 4 个方面需要认真反思，警钟长鸣。 （一）理想信念决不能动摇。认真剖析这些典型违纪违法案件， XXX、XX 等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色 蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道 路的根本原因。对此，县纪委监委领导班子一定引以为戒，把加强思 想政治建设作为首要任务，把坚定理想信念作为终身“必修课”，着 力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉筑牢信仰之 基、补足精神之钙、把稳思想之舵。 （二）纪律规矩决不能松弛。这些案例警示我们，把党章党规党 纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，甚至什么规矩都敢破、什么 “红灯”都敢闯，就会丧失底线，进而不断滑向危险边缘，甚至走上 不归路，其教训是惨痛的。县纪委监委班子学习后一致认为，要坚持 把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离 红线，做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。 （三）手中权力决不能滥用。回顾 XXX 的蜕变轨迹，随着思想的 堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力 谋取私利。县纪委监委班子学习后一致认为，作为党员干部，特别是 纪检监察领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制 度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。 （四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，接受 监督的自觉性不够，想方设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出 的共性问题。我们要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监 督体系，加强对领导机关和领导干部特别是“一把手”的监督，使积 极开展监督、主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动， 确保党章党规党纪有效执行。 二、对照检查，查找不足 通过对 XXX、XX 案件的深入剖析，领导班子认为这是一次十分深 刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重 点，结合班子实际，经深刻反思梳理，还存在以下问题和不足。 （一）思想教育方面的问题。班子成员能够自觉同以 xxx 为核心 的党中央保持高度一致，维护党章党规党纪和宪法法律法规的权威， 按照省、市纪委关于在系统内开展以案促改工作的要求，全面加强学 习，不断提升了领导班子政治素养和业务能力。但也存在着对纪检监 察工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透的问题。理论学习抓 的不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓 的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论学习不够系统、不够 扎实，有时候看问题的政治站位还不够高。 （二）监督制约方面的问题。委领导班子围绕贯彻落实全面从严 治党的新部署、新任务、新要求，层层传导压力，夯实监督责任，班 子成员全面从严治党政治责任意识明显增强。但在抓监督方面的力度 还不够大，主要表现在对乡镇街道和县直单位领导班子、党员领导干 部履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”工作，还存在会上强调 要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的力度还不够大。 （三）体制机制方面的问题。委领导班子认真落实“三重一大” 事项备案制度，及时如实地向市纪委监委和县委请示报告工作、反映 情况、提出意见建议。建立完善了区纪委监委常委会“三重一大”事 项议事与决策规则，严格执行“五不分管”和“末位发言”制，强化 对权力运行的制约和监督。但在工作实践中对一些党内制度执行的不 够严肃，采取的有效措施还不够有力，方法还不多，需要加强监督检 查，加强追责问责。对制度的监督还不够到位，锲而不舍抓、久久为 功抓的韧劲不足，完善制度、传导压力还有差距。 （四）纠治“四风”方面的问题。班子成员能够自觉做到思想上 心、责任上肩、带头上阵，紧盯重要时间节点，严肃查处顶风违纪问 题，努力推动管党治党宽松软向严紧硬转变。但个别班子成员对“四 风”变异的新形式、新动向研究不深；在落实中央八项规定精神和纠 治“四风”上，督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角；对中央提 出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少 落实差等突出问题还缺乏有效办法。 三、深刻反思，剖析原因 上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是 主要的。概括起来，有以下几点： 一是理论学习抓得还不够紧。领导班子对学习制度坚持的不够好， 没有做到始终如一，存在以会代训、以会代学情况。部分班子成员认 为只要工作干得实、有成效，理论学习并不是最重要的，在思想上有 松懈情绪，把学习理论当作软任务，没有将学习上升到理论的高度， 主动性、自觉性、系统性不够，没有把理论学习放在突出位置，最终 导致党性修养淡化，理论学习与实际工作脱节的现象。 二是工作作风抓得还不够实。领导班子大都注重分管工作，对不 分管的工作关心不够，相互之间的协调意识还不够强，导致一些工作 在推进过程中进展较慢。在工作推进中以会议贯彻会议，以文件落实 文件现象仍然存在，片面认为会议安排了，文件下发了就算执行到位 了，对工作任务的推进情况缺乏动态的管理，缺乏跟踪问效的措施， 缺乏一抓到底、抓出成效的韧劲，存在问责不力、奖惩不够的现象。 三是宗旨意识抓得还不够牢。个别班子同志还没有解决好宗旨认 识问题，没有很好地联系群众，产生了只要把工作干好就是为人民服 务的片面思想，导致深入基层调查研究不够，对基层群众存在的困难 和问题了解不透彻，帮助群众解决生活上存在困难和问题不多，这些 说到底，还是宗旨意识淡化了，群众立场动摇了，群众观念退化了。 四、明确方向，认真整改 针对查摆出的问题及原因剖析，县纪委监委班子将坚持问题导向， 建立整改台账，强化立规执纪，着力解决自身存在的突出问题，切实 把以案促改工作抓实抓到位抓出成效。 （一）加强学习，提升政治素质。加强政治理论学习，自觉用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持读原著、学原文、 悟原理，做到真学真信真用，推动党的创新理论往深处走、往心里走、 往实处走，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到 学思用贯通、知信行统一。深刻领会 xxxxx 关于深化国家监察体制改 革的重要论述，系统学习党章党规党纪和宪法监察法等法律法规，学 懂弄通监察法的要义，切实增强法律思维，把学习的成果运用到业务 工作中去，做到学用结合、学以致用，真正实现内化于心，外化于行。 （二）强化担当，落实监督责任。班子成员一定要克服“等、靠、 要”思想，强化进取意识，拓宽工作思路，创新工作方法，创新推动 工作出实效。进一步加强对党风廉政建设和反腐败各项工作推进情况 的监督检查，通过定期督查、通报、督促整改、严格问责等方式确保 监督执纪工作落实到位。严格落实“两个责任”，对因责任履行不到 位的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导责任。 加强对重点领域、关键岗位和关键环节的监督，防止类似问题再次发 生。深化运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小与严惩腐败并举，持 续加大执纪办案力度，持续营造“不敢腐”的氛围。 （三）深入基层，发现解决问题。班子成员带头示范，做好表率， 经常深入基层开展调查研究，掌握第一手材料，特别是要进一步实践 运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律和规矩立起来、严起来。主 动与机关同志以及基层纪检监察干部进行谈心，听取他们对工作的意 见建议、工作思路，及时调整工作方式，不断提高同志们的工作积极 性。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群 众的批评和意见，一切工作的开展以为民为出发点，主动服务群众， 要做到知民情，解民忧，不断密切党群、干群关系。 （四）严格自律，干净做人做事。班子成员将更加严格遵守法纪， 坚决把党章党规党纪、宪法法律法规内化于心、外化于行，做到讲规 矩、守纪律，知敬畏、存戒惧，依法用权，秉公用权，廉洁用权。加 强自我约束，时刻自省、自警，自觉净化朋友圈、社交圈，注重家风 严家教，坚持把廉洁自律变成一种自觉和习惯，落实到工作、生活等 方面，自觉接受组织和群众监督，切实做好表率，建设过硬领导班子。