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- 2021-05-10 发布
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2021 年巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料
和民主生活会个人对照检查材料合编
2021 年巡察问题整改专题生活会个人对照检查材料 3220 字文稿
对照市 XX 局党委《关于落实市委第十巡察组反馈问题整改方案》,
近期,本人结合通过群众提、自己找、上级点、互相帮,对自己在个
人思想和工作实际上存在的不足和根源进行了全面检查深刻剖析,认
真对对照市委巡察组指出的问题查摆在思想政治、精神状态、工作作
风等方面的问题,查找了自身存在的不足,深入剖析了问题产生的原
因,明确了整改方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,
请同志们批评指正。
一、个人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视反馈,组织
约谈函询等情况
经认真自查,本人能严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和中
央、省、市、县有关领导干部廉洁自律各项规定。本人没有向组织隐
瞒个人重大事项、配偶子女从业情况不报告的问题;上年度没有巡视
反馈、组织约谈函询问题。
二、本次民主生活会个人查摆出的突出问题
对照市委第十巡察组关于巡察 XX 市 XX 局党委的情况反馈意见,
我经过认真对照、逐条梳理、深刻查摆,发现自身主要存在以下六个
方面问题。
(一)政治建设和思想建设方面。
没能坚持把思想政治建设摆在首位,重业务学习轻思想政治武装
头脑,在日常工作由于分管业务口情指部,科信部不直接办案,属于
警察业务中的技术部门,对专业技术要求高,不重视意识形态工作和
基层党建工作。嘴巴上喊坚定“四个自信”,树牢“四个意识”,做
到“两个维护”,但实际上对 xxx 新时代中国特色社会主义思想精髓
流于表面,对党的最新理论成果未能武装自己的思想,理论学习效果
差流于形式。在规范基层党建工作方面,虽按要求支部每月按照上级
党组织确定的主题开展党员固定活动日活动,但未结合岗位工作实际,
充实学习教育内容,党支部学习教育、会议记录存在为检查事后补的
情况等。对意识形态工作的领导和推动不够,未建立健全落实意识形
态工作责任制,本人利用学习强国平台学习积分 XX 分,但第一党支
部存在部分民警学习强国平台学习积分几百分。落实各项管理制度未
做到常抓常管常严。本人未办理护照、出入境证件,但对分管口民警
是否存在该问题未重视,情指部周丽霞在入警前办理护照、出入境证
件但未上缴。开展批评与自我批评不足、对民警谈工作多,聊思想少,
对民警一些工作不同意见没有虚心听取,未能入心入脑。
(二)履行扫黑除恶政治责任方面。
深入学 xxxxxx 关于扫黑除恶专项斗争的重要指示和党中央、国
务院决策部署精神不透彻,对其艰巨性认识不足。个人认识上有偏差,
认为本人不分管业务部门对扫黑除恶是配合单位。对新的法律解释学
习理解不透彻,对分管部门开展扫黑除恶专项斗争工作督导不严。虽
然情指部对历年来 9 加 3 警情进行分类统计,对辖区内群体性事件分
析原因不透彻,协同行业主管部门进行线索摸排不精准。利用 110 平
台扫黑除恶对利用宣不到位,未利用案件回访制度积极主动回应群众
期盼。在扫黑除恶专项斗争中本人负责蔡良滨案件深挖彻查专班,在
工作中与纪委、检察院、法院沟通不足。没能主动向同级纪委通报相
关线索。对深挖彻查工作督导不细,在挖保护伞和打财断血工作有顾
虑,怕得罪身边的同事。工作抓不严,调度不细,部分工作时间太长
取证困难有畏难情绪,以至于部分案件证据部分不能相互印证,案件
办理有瑕疵。
(三)选人用人和党的组织建设方面。
情指和科信部门工作责任重,业务要求高,但属服务全警岗位,
存在部分优秀人才感觉“难出头”,阻碍了干部积极性的调动和发挥,
干部激励机制没有形成。对情指部两名年龄较大的同志没有安排具体
工作岗位导致经验丰富的警力长期闲置。
发展党员不严谨,“三会一课”制度没有落到实处,召开支委会
和党员大会流于形式,未能形成党支部抓落实,领导干部“一岗双责”、
一级抓一级的工作格局。
(四)作风建设方面。
学习贯彻 xxxxx 关于整治形式主义、官僚主义的重要讲话精神浮
于表面,形式主义,官僚主义在一定范围上长期存在。深入基层一线
开展调研指导工作少。对于一些工作重视程度不够,没有很好地结合
XX 工作实际创造性抓好贯彻落实,未能把每一项工作都做实、做深、
做细。工作中钻研不够,自己在业务方面存有依赖性,在开展工作中
有时比较盲目。在面对复杂的群众问题时,存在畏难情绪,有时会采
取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。对有些
问题亲自调查研究的少,听取汇报的多;强调别人实施的多,自已亲
自落实的少。在加强和改进党员队伍教育管理方面创新举措不多,在
促使党员自觉发挥主体作用上做得还不够。对省厅提出的信息化警务
(勤务)工作落实不够。对基层单位勤务落实报备和监督不到位。对
新技术新手段推广和培训工作不到位,导致部分民警对这些新技术应
用不足。
(五)落实中央八项规定精神方面。
工作方法简单,有时态度粗暴,不注意用说服教育、引导示范的
方式开展工作不够。分管的个别民警纪律观念涣散、松弛,工作积极
性不强,这些与自己的工作和管理方式有关。落实中央八项规定有时
未严格落实,在接待上级来客和到基层走访时工作餐饮酒现象。科信
部对全局信息化建设存在决策能力水平低,在一些建设任务紧时存在
把关不严,致使项目建设中存在建设中迟迟无法完工影响使用。
(六)全面从严治党方面。
本人疏于对全面从严治党内容的学习,平时对分管范围内干部缺
乏经常性的廉政谈话提醒,一岗双责有关规定没有落实。责任担当不
给力,缺乏履行主体责任的自觉性和主动性疏于对协警的监督管理。
对私下民警对一些“怕、慢、假、庸、散”的行为和言谈不能大胆批
评和纠正,存在老好人思想。
三、产生问题的原因分析
一是理论学习水平不高。十九大精神和 xxx 新时代中国特色社会
主义思想是指导新时期做好 XX 工作的指南,但自己未能把握其深刻
内涵,并用来指导自己的实践工作。在实际工作中,对理论学习的重
要性认识不足,头脑思想武装不到位,看待问题、分析问题,解决问
题能力明显不够。
二是党性修养锤炼不够。长期以来因为工作事务繁忙,逐渐放松
了党性锻炼和自我净化,工作时对全局利益考虑不足,甚至有时候受
到了少干少出错、少说少惹祸等消极思想的影响,没有能够站在“讲
政治、顾大局”的高度考虑和谋划工作,降低了工作的推进成效。
三是工作进取意识不强。工作凭经验,忽视了自我完善和提高,
有时对自己的要求也不够严格,不能紧跟时代发展需要,工作按部就
班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就
问心无愧。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,存在怕冒风险、
安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。
四、今后努力方向和整改措施
一是强化政治理论学习。坚持把加强学习作为提高政治素质、磨
炼意志、增长才干、推动工作的第一需要,摆在突出位置。认真学习
领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想,从根本上提高自己的思想政
治水平,以之统领一切工作。努力打牢理论功底,增强运用理论指导
工作的自觉性和主动性;不断加强对业务知识的学习,增强战略思维
能力,开拓自己的视野,全面提升自身业务素质。
二是扎实做好各项工作。无论是业务工作还是党风廉政建设,我
都要树立高度负责的责任意识,主动担当、主动作为,把各项措施落
到实处,确保取得实实在在的成效。组织所分管的部门认真总结今年
上半年的工作,积极谋划下半年工作,扎实推进扫黑除恶等各项工作。
同时加强与班子其他成员的沟通、配合,合力推动全局工作再上新台
阶。
三是坚持心系群众,作为民服务的表率,把群众答不答应、满不
满意作为一切工作的出发点和落脚点,敢于、善于倾听群众的意见,
用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作。时刻把群众的合理要求
当作自己的事,始终尽力而为。要从群众的工作任务、生活环境、文
化程度和思想认识等各个方面去理解他们、尊重他们,尽全力帮助解
决涉及群众切身利益的实际问题。
四是自觉增强党风廉政,加强党性修养,做创先争优的表率,始
终坚持按照《党章》对党员的标准,严格要求自己,不断校正自己的
世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性煅炼,
遵纪守法,廉洁奉公,切实按照为民务实清廉的目标要求,从自身做
起,从小事做起,在工作和生活的方方面面起表率和带头作用。
2020 年民主生活会个人对照检查材料 3060 字范文稿
根据《关于认真开好 2020 年都县以上党和国家机关党员领导干
部民主生活会的通知》要求和上级党委要求,我认真学习了习总书记
在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,对照此次民主生活会主
题与要求,对照共产党人的初心和使命,认真查找自身问题和差距,
并通过谈心交流等方式广泛征求了意见建议,进一步明确了努力方向,
现将对照检查情况汇报如下:
第一方面,存在的主要问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想,把
握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”方面:能够高度重视习总书记新时代中国特
色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,
积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一
职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总
书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止
的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而
用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、
静下心读书不够,对“学了什么”比较了解,但在“学到什么”上收
获不大;学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,
有时存在学用脱节的现象;在领会精神实质上下功夫还不够,往往满
足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学
深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华
为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功
能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够
认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作
实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在
重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建
整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇
歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;个
别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化
解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实
做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工
作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努
力做到知责思为、知责思进;面对突出起来的新冠疫情,能够严格落
实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团
公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己
比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部
就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;日常得心应手的
工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、
督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,
也是停留在口头或者号召;有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向
上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增
添了额外的工作量。
(四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济
社会发展主要目标和 2035 远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱
项。能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五
年规划和二〇三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委
员会第五次全体会议公报》和习总书记就《建议(讨论稿)》向全会
作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划
中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上
级文件,认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多,对集团公
司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;思路还不够开阔,
对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全
面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明
地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决
反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢
记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对
特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等
方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制
形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。
但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,
有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚
至有以会议落实会议的问题;在教育管理子女方面还不够严格,在物
质上照顾多一些,在精神上交流少一些;有时想自己吃过的苦不能让
子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。
第二方面,产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,根本的
原因不外乎以下几个方面:
一是理论学习的深度还不够。主要是对党的创新理论还缺乏深钻
细研的学习精神,特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断
满足于现学现用、即学即用,缺少深度和广度,导致对新知识、新政
策掌握不够、理解不透、把握不准,还不能做到理论联系实际,解读
工作生活中遇到的各种实际问题。
二是拼搏进取的精神还不足。虽然始终保持着强烈的事业心和责
任感,但随着工作时间、经历的积累,自己守成的思想多了一些,闯
劲少了一些,有时还存在求稳的心态,对待工作,大胆创新、开拓进
取的劲头不如从前,距离组织和群众期盼要求还有一定差距。
三是率先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全
局角度来看问题、办事情,勇于负责、勇于担当的精神还不够,对一
些工作只求过得去、不求过得硬,遇到一些些棘手问题,还存在畏难
情绪,攻坚克难的勇气不大,领导干部“头雁效应”发挥不够明显。
第三方面,努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因,下一步,决心在以下几个方面
努力加强:
一是更加注重深化理论武装。始终把理论学习作为坚定理想信念、
提升政治能力的基本途径。持续深入学习习总书记新时代中国特色社
会主义思想,原原本本读原著、悟原理,不断强化思想定力、政治定
力,做政治上的明白人;坚持学用结合、用以促学,用科学的立场观
点批驳各种错误观点和言论,及时澄清身边的各种模糊认识,坚决维
护总书记权威。
二是更加注重锤炼党性修养。始终把党性锻炼作为保持先进性的
必修主课。认真落实组织生活制度,自觉带着信仰学党章,带着忠诚
过党日,带着追求上党课,带着感情交党费,认真对待每一次批评和
自我批评,经常向组织交心、汇报个人情况,进一步提升党性作风。
深入学习民主集中制的基本理论、基本原则、基本制度和基本要求,
不断强化参与集体领导的能力。
三是更加注重增强工作实效。结合自己分管工作,扎实搞好调查
研究和跟踪指导,多到工作一线转一转、看一看,及时了解新情况、
新问题,不断增强工作的针对性、主动性和实效性。增强工作执行力,
对集团公司党委部署安排的各项工作,坚持不折不扣执行,以踏石留
印、抓铁有痕的韧劲一抓到底。尤其是纪检监察工作方面,加大工作
力度、拓宽思路办法,为集团公司健康发展保驾护航,为巩固良好政
治生态打下坚持基础。
四是更加注重保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念
和奋斗初心,把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。
注重加强思想改造,强化廉洁从政意识,常扫思想灰尘、常祛不良习
气,及时修正错误观点;谨慎对外交往,讲尺度、讲原则,不乱拉关
系、不乱搞应酬,切实净化三圈 ,牢固树立守纪律讲规矩的良好形
象。
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