2021年“五个方面”个人对照检查材料及批评意见和“以案促改”专题警示教育生活会对照检查材料合编 17页

2021“五个方面”个人对照检查材料及批评意见和“以 案促改”专题警示教育生活会对照检查材料合编 “五个方面”个人对照检查材料及批评意见 4700 字文稿 按照市纪委、市委组织部文件精神和县委统一安排，本人坚持以 习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党 的十九大、十九届二中、三中、四中、__及习总书记视察 XX 重要讲 话精神，对照习总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，围绕 学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部 署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五” 谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的 问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行 对照检查，请大家批评指正： 一、存在的突出问题及表现 （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到 “两个维护”方面。一是学习主动性不高，学习内容不够全面。表现 为：上面有安排才学、工作有需要才学，没有真正把学习作为一种境 界、一种习惯、一种修养来对待，主动学自觉学的劲头不足。对用得 上的知识还能够认真学、深入学，但对系统性的理论知识研读不够， 只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切，存在学用脱节 现象。表现在：无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方 式单一，专题研究少，不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终， 用理论指导工作实践还有差距，没有真正达到学以致用的目的；三是 学习成效不够明显，存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时 候，就会产生政法工作才是主业，政治理论学习差不多就行了的思想。 （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面。一 是存在老好人思想。制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从 根本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事，有 失之于宽，失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治 维稳工作量大面广，虽然自己自任职以来能够勇于担当，开拓思维， 大胆创新，在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极 的探索和尝试，但由于财力、人力等方面条件的限制，创新的力度还 不够大，培养的工作亮点还不够多，创新的意识、创新的思维、创新 的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作 安排的很扎实、很具体、很到位，但由于平时工作头绪太多，自己亲 自督促检查不够，导致有些工作落不实，推进不力，影响了工作成效。 （三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面。一 是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认 识局限于自己管辖范围，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只 要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位 和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新 情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利 用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件 指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系 紧密的就多学，联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还 需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应 当不忘初心，以优秀党员的标准严格要求自己，牢记使命，以所有人 员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形 势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为 单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领 导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以 完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办 法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学 习借鉴其他单位的先进经验。 （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。一是参谋助手 作用发挥不够。在工作中，尽管自己对分管工作能尽职尽责，但对一 些不属于自己分管的事关全局的重大问题，没有及时给主要领导提出 意见和建议，存在“事不关己、高高挂起”的现象。比如常委会在研 究重大问题时，既使自己有时有不同意见，往往出于怕伤其他领导面 子，没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间 关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性，对全 局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对 政法干警的管理还不够严，尽管自己能认真履行“一岗双责”，带领 政法干警严格遵守“十不准”规定，并结合全县政法系统干警队伍实 际，深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动，但在对 个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸 的为难情形，多数以批评教育为主。 （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、 纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为 由，不能积极深入基层政法部门，深入村组农户，第一手资料了解和 掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中，作为 XX 镇的工作团团长， 到镇上强调的多，进村入户调研不够，会议安排的多，检查指导不够； 下基层调研政法工作时，和基层政法干警面对面交流较少。二是解决 具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问 题上能够积极出主意、想办法，尽心竭力、跑前忙后，但由于各方面 条件的限制，导致在具体工作中显得力不从心，特别是在维稳信访问 题上，一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决，一些本该落实 的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多，提要 求多，抓落实、树典型、做样板较少；网络安全监管和打击力度不大； 再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬，巡逻没有做到经常化，“三 官一律”进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽 然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事，但在具体工 作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际 困难不够深入、不够细致，没有做好干警的良师益友。 二、产生问题的原因分析 （一）理想信念弱化，党性修养水平不高。 在政治理论学习方面，对学习的重要性认识不够，学习不足，自 我感觉政治是坚定的，是经得起考验的，错误地认为理论功底、理想 信念是对高级干部的要求，县处以下干部主要是抓落实，做具体工作， 从而淡化政治理论学习，只满足于看看报纸、学学文件，导致精神上 缺“钙”，理想信念的弱化。在政治生活中，对组织生活重视不够， 以普通党员身份参与支部活动较少，批评和自我批评不经常，不严格， 没有做到触及问题，触及灵魂，长此以往，导致思想认识与行为实践 脱节，知多行少，知行脱节，难以实现党性修养的自我教育、自我改 造、自我革新、自我提高。 （二）宗旨意识不牢，为民服务意志减退。 随着职务的升迁和工作环境的变化，与群众打成一片的时候少了， 促膝谈心、嘘寒问暖的时候少了，久而久之，对群众的疾苦感受不深， 站在群众立场想问题不够，在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不 够，自觉不自觉地把精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本 身成效比考虑群众的利益多一些，对群众期盼解决的问题重视不够， 解决不够。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的党性问题认识不深，对 全心全意为人民服务的宗旨意识有所松懈。 （三）责任担当不强，履职尽责不够到位。 因忙于工作，平时学习不够，实践锻炼不多，应对各类特殊、复 杂、突发事件所具备的知识、经验和技能不足，敢于担当的勇气不高。 特别是当遇到疑难复杂且涉及重大责任的工作时，有时有畏难情绪， 存在怕出事、怕担责的心理，导致在个别工作中有时履职尽责不够到 位，影响了工作的整体效果。 （四）自我约束不严，拒腐防变定力松懈。 对党的十九大提出的全面从严治党方针政策学习不透、认识不够 到位，习惯于把防线设置在反不廉洁上，错误地认为只要没有不廉洁 问题，没有犯原则性错误，其他问题都不算什么，导致随着经济条件 的改善和社会环境的变化，自己对人情往来的抵制意识、生活习惯的 节约节俭意识都有所淡化。 三、今后努力的方向和整改措施 本人上年度专题民主生活会上查摆的六方面 XX 个问题，截止 20XX 年 X 月底已全部整改到位，并进行了审议销号。针对理想信念 方面存在的问题，通过制定学习计划，明确学习内容，每天自学 2 小 时，每月撰写 1 篇学习心得或理论调研文章，每年记读书笔记不少于 3 万字等措施，进一步坚定理想信念，锤炼党性修养；针对政治纪律 和政治规矩方面存在的问题，通过主动参与全局工作，认真落实临时 任务，正确处理分管工作与全局工作之间的关系等方法，全面增强守 纪律、讲规矩、顾大局的行动自觉性；针对作风不实方面存在的问题， 通过践行“一线工作法”，每月下基层不少于 10 天，每年走访村组 社区和基层政法单位 60 个以上，亲自协调解决民生问题等措施，有 效提高工作效率，密切干群关系；针对担当作为方面存在的问题，通 过摆脱思想束缚，破除急躁情绪，开拓思维、创新举措，主动作为、 迎难而上等举措，全面提升了政法综治维稳工作水平，我县政法工作 考核位居全市第一名；针对组织生活方面存在的问题，通过转变思想 观念，加大党建工作力度，坚持党建工作与其他业务工作同安排、同 部署、同检查等方法，逐步形成了“抓党建就是抓政治”的正确思想， 全面提升了政法系统党建工作水平；针对落实全面从严治党责任方面 存在的问题，通过认真履行“一岗双责”，全面落实党风廉政建设“两 个责任”等措施，彻底杜绝了政法系统执法不公、执法不严、廉而不 勤、严而慢为等现象。 针对本次查找存在的问题，我将在今后的工作和生活中决心从以 下几方面进行整改和提高： 一要注重学习提高，锤炼党性修养。政治上的坚定来源于理论上 的武装。面对飞速发展的社会需求，我将在今后的工作和生活中牢固 树立终身学习理念，向书本学、向同志学、向实践学，静下心来、苦 下功夫、全面学习，切实解决忙而忘学、以干代学和现用现学、学习 不够系统等问题，真正把学习作为一种情趣和追求认真对待，常抓不 懈。尤其是要深入学习党章党规、习总书记同志系列讲话、以及十九 大精神，不断用先进的理论成果武装头脑、锤炼党性；同时，还要系 统学习政法综治维稳方面的业务知识、法律法规和先进经验，不断用 新的知识开启思维、改进方法、指导工作。 二要注重开拓创新，做好本职工作。随着社会法治化进程的不断 加快，广大人民群众对政法工作的要求越来越严、越来越高。作为一 名基层政法领导干部，我将紧跟时代发展步伐，不断转变观念、创新 思维，履职践诺、加压奋进，带领全县政法系统，紧紧围绕维护人民 合法权益、促进社会公平正义、维护社会大局和谐稳定、保障人民安 居乐业四大任务，想办法、探路子，创举措、求实效，重点在平安宣 传、特殊人群管理、公正廉洁执法、网络舆情监控、信访矛盾纠纷调 处五方面狠下功夫，培养亮点，创建品牌，不断提升公众安全感、司 法公信力和人民群众幸福指数。 三要注重作风转变，强化宗旨意识。优良的作风是干好本职工作 的前提和基础。我将克服一切困难，围绕基层转，多下基层、勤下基 层、深入基层，做到多看、多学、多问、多记，及时掌握基层群众在 盼什么、干什么；围绕群众转，树立为民服务的宗旨意识，把群众的 愿望诉求当作努力方向；围绕问题转，多到困难和矛盾集中、群众意 见多的地方去，真正做到“进百家门、认百家人、知百家事、解百家 忧”。只有这样才能赢得群众的理解和支持，也只有这样才能体现全 心全意为人民服务的宗旨意识。 四要注重廉洁自律，维护良好形象。按照十九届中纪委二次全会 的新要求，认真践行党风廉政建设责任制和“一岗双责”，严以律己， 拒腐防变，廉洁从政，带领全县政法系统进一步建立、完善各项议事 规则和民主、科学决策机制，公正廉洁，执法为民。同时，自己作为 一名政法系统领导干部，更要洁身自好、清廉自守，警钟长鸣、防微 杜渐，时刻牢记“立党为公、执政为民”的根本宗旨，时刻绷紧拒腐 防变这根思想道德防线，耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，坚 决摒弃侥幸心理，丢掉私心杂念，清清白白做人、明明白白做事、堂 堂正正为官，永葆共产党员的良好形象。 2020 年“以案促改”专题警示教育生活会对照检查材 料 4890 字范文稿 按照 XX《关于结合 XX 严重违纪违法案开好专题民主生活会的通 知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话 精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自 身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。 一、对 XX 案专题警示教育活动的认识 XX 作为党的高级干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪 的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负责，理应在 自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是，XX 在党的 十八大后不收敛不收手，党的十九大之后依然顶风违纪，性质恶劣， 影响极坏。中央对 XX 严重违纪违法问题的查处，充分表明了以 xxx 为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度 和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要 触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。XX 违纪违法案件，在 党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是 最后一个，我要切实对照 XX 案例，以之为反面教材，深刻反思、以 案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文 化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任， 始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和 政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到 “两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。XX 案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的 前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律 没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必 须时时刻刻绷紧法纪弦，不碰高压线，加强点滴积累，注重持久磨练， 多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规 守纪的好习惯。 二、深入查摆存在问题 总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线， 坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落 实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意 识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致；在工作 上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律， 没有消极应付、以权谋私等问题，但严格对照检查，我觉得自己还存 在一定的不足。 （一）理想信念方面：一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限 的增长，缺失了才参加工作时，才加入共产党时的那种热情和积极性 逐渐萎缩，工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠，思想墨守成 规，不在状态，满足于按部就班的应付，有得过且过的思想。比如， 自己今年分管“XXX”工作，基本上满足于完成 X 上的工作要求，只 要不出差错就行了，在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少， 及时主动向 XXX 做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识 有欠缺。长期在 XX 工作，积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调 工作经验，但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法， 服务群众的宗旨意识有欠缺。比如，自己在“脱贫攻坚”工作，只是 做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和 办法，真正深入贫困村、贫困群众当中，投入调研、探讨解决具体实 际问题的工作时间、工作精力，还不够。 （二）政治纪律和政治规矩方面：政治敏锐性、自觉性还不强。 对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝，尤其是对一些改革 精神理解不透彻，把握不准确，落实不到位。比如，新时期中省相继 提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、 “三项机制”等一些重大决策部署，在日常工作中，紧紧只是挂在口 头上，写入汇报中，真正在联系实际、统筹协调推进，增强贯彻落实 的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。 （三）作风方面：一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中 存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象，没有找准实现“党建”与“脱 贫”的紧密结合点，实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。 比如，我们虽然在非公党建方面有所创新，积极开展非公企业和社会 组织“两个覆盖”提升工作，并取得了显著成效，但基层企业党支部 主体作用的发挥，第一书记的履职情况，与做到“党建带扶贫，扶贫 促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距， 基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作 用，发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动， 脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如，在扶贫包村脱贫 攻坚工作中，虽然自己经常深入镇办、村组，检查、安排脱贫工作， 但基本上都是以开开会、看看产业为主，重视了镇村脱贫产业和基础 设施改善，忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助，真正步入农家小 院，与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。 （四）担当作为方面：与“四讲四有”合格党员的要求有差距。 到 X 工作以来，虽然能与同志们团结共事，兢兢业业工作，保持了较 好的精神状态，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格 按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量，还是有一定差距的。 比如，在“讲奉献、有作为”方面，仅仅只是做到了尽职尽责完成组 织交办的各项工作任务，没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、 作示范，与“甩开膀子干事业，扑下身子抓落实，立足岗位作奉献”， 切实完成好党赋予的使命等方面，与先进党员、模范党员的标准还有 很大差距。 （五）组织生活方面：一是政治理论、业务知识的学习自觉性还 不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇 目内容、分管业务工作为主，注重国家大政方针、政治理论和分管业 务方面的学习，存在学习得多，思考得少的现象，自觉性、系统性、 研究性、全面性学习做的还不够到位。比如，对“五大理念”、“四 个全面”等一些新问题、新知识，钻研的还不够深，仅仅停留在一个 宏观的概念理解层面，没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。 二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主，与分 管联系部门单位的主要领导打交道，忽视了与干部的思想交流和沟通。 比如，来 X 市委工作已经 8 个月了，对分管和联系以外的部门单位主 要负责人还有叫不上名字的，尤其是对分管和联系单位的一般干部接 触更少，更别说了解他们的思想状况，关心他们的生活问题了。 （六）落实全面从严治党责任方面：敢管敢严的力度有待加大。 工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”，思想不解放，又怕“蝗 虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严 的力度不够。工创新意识不浓。比如，全市“抓转促”专项整治开展 以来，虽然按照惯例我们成立了领导机构，制定出台了相关配套办法， 建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作 机制，但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中，对苗头性、倾向性 问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈， “从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时 处理，致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实，导致 “抓转促”工作在全市的亮点不是很多，经验也不是很成熟。 三、产生问题的原因分析 通过反思 XX 案件和两学一做学习教育活动，对照自己的学习、 工作和生活，我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的 原因： 一是宗旨意识不够，导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切 行动的指南，面对党章，对照党章，才知道自己距离一名优秀共产党 员的距离还很遥远，才知道自己的宗旨意识，服务意识，责任意识， 担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员，没有把学习党章， 学习党的方针、路线、政策放到重要位置，导致工作中自己与党章要 求渐行渐远，从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓，不能 理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系 统的分析问题，解决问题的过程，不能够用党的理论科学的指导工作 实践，学习满足于水过地皮湿，工作局限于按常规，凭经验，口号喊 得多，会议开得多，样子摆的多，实际落实少，宗旨意识欠缺。 二是服务意识不够，导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、 行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡 薄，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众， 缺乏真功夫。作为一名党员干部，只注重工作成效，不关注工作过程， 深入田间地头、农家小院做调研少，坐在机关做决策、安排工作多， 了解群众真实想法少，开会、发文件走形式多，致使工作越来越不接 地气，特别在“抓转促”工作中，面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形 势，甚至产生了一些急功近利的思想，凡事想快刀斩乱麻，出现急于 求成的现象，在服务群众最后一公里方面做得不实。 三是创新意识不够，导致工作责任落不实。在分管工作和联系单 位管理上，有随大流，过得去的就行的思想，存在“求稳多、求进少” 的倾向，创新的想法和愿望还不强，认为工作上过得去就行，不求冒 尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为 只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子， 也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神，为自己树立起跨越的 高标杆，缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落 不实，有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出 问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 四、整改措施 针对存在的问题，我将制逐个定整改方案，采取以下五项措施， 强力进行整改。 一是强化学习，全面提高素质。加强政治理论学习，持之以恒、 坚持不懈地学习党章党规，采取个人自学与集中学习方式，按照“三 会一课”制度，围绕专题学习讨论，认真学习《中国共产党廉洁自律 准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史， 学习党章等内容，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党 的基本理论的科学体系和 xxxxx 系列精神实质，做到真学、真懂、真 信、真用，不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习，结合工 作实际，全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识，努力提高 业务能力，提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、 历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充 实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。 二是牢固宗旨，主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨， 牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，在脱贫攻坚的 实践主战场，时刻牢记“我是谁，为了谁”。认真落实走群众路线的 工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高 兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚 的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益 的事，难度再大也要努力办。违背群众意愿的事，与民争利的事有再 大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些 好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。 三是大胆创新，力求突破发展。立足岗位，立足实际，打破常规， 开拓创新，面对全面建成小康社会的新形势，新任务，以全新的思维 去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘 帽为中心，切实增强发展认识、服务认识和责任认识，及时向县委提 供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，全面提高工作效能， 力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新，能打造一批 全县有看点，全市有影响的工作亮点和经验，为全县经济社会快速发 展提供有力支撑和坚强保障。 四是勇于担当，争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体 现在日常工作中，体现在具体细节上。工作以大局为重，服从组织， 勇于担责，自觉把两学一做的过程，变成自我教育、自我提高、自我 完善、增强党性，磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神， 兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观 念，以积极主动，分发向上的精神状态，自重、自省、自警、自励， 严格约束自己，正确对待个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意 为群众服务。按新新时期对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、 有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行的合格党员。