2020年开发区党委书记民主生活会五方面对照检查材料和领导第二批主题教育“五个方面”专题民主生活会个人检视剖析材料合编 14页

2020 年某开发区党委书记民主生活会五个方面对照 检查材料和领导第二批主题教育“五个方面”专题民 主生活会个人检视剖析材料合编 2020 年民主生活会五个方面对照检查材料（某开发区党委书记） 根据市纪委、市委组织部关于召开 2020 年度民主生活会的通知 要求，我认真组织集中学习研讨，系统领会习总书记系列重要讲话精 神和相关必读篇目，深入开展意见征询、调研座谈、谈心交心，认真 梳理反映的意见建议，并紧密联系个人思想和工作实际，对照“学习 贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领 导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责 任”五个方面进行深刻检视剖析。下面，由我作个对照检查。 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把 握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面。一是理论武装的深度有差距。能够认 真学习习总书记新时代中国特色社会主义思想、跟进领会习总书记最 新讲话精神、系统研究上级明确的“规定书目”，但感到自己理解领 会的深度还不够。尤其年初以来，疫情防控、复工复产等任务重、压 力大，忙于事务性工作多，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系 统、原原本本地学习，对一些新思想、新观点、新论断，反复咀嚼、 久久为功的韧劲钻劲不够。二是思想转换的广度有差距。受过去形成 的一些惯性思维、习惯做法、工作套路影响，站在政治和全局的高度 统揽招商引资、项目建设、推动园区经济建设还不够到位，有时单纯 用经济指标衡量发展水平、用数量标准来考核工作绩效，存在思维单 一、视野不宽、层次不高的问题。三是学用转化的力度有差距。对习 总书记新时代中国特色社会主义思想，还没有完全彻底地由朴素情感 上升到科学理性的层面，运用所学所悟指导工作、解决问题、推动建 设的能力不足，很多工作没有质量、很多认识跳不出局限、很多矛盾 解不开疙瘩，深层次原因都是在学习领悟、内化转化上还有差距。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领职工群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。一是坚持 集体领导还不够有力。抓大事议大事的能力相对欠缺，有时缺乏科学 统筹，没有很好区分主次急缓，存在大事议不透、小事议不完的现象， 没有将贯彻上级重大决策、完成阶段性任务等事项同步考虑、齐抓共 管；抓班子带队伍的能力相对欠缺，民主集中制原则坚持不够好，有 酝酿不充分就匆忙上会的现象，有没等委员充分发表意见就拍板定调 的现象，导致个别班子成员参与决策积极性不高，随声附和多、提出 意见少。二是统揽党建工作还不够到位。对党建工作虽然也十分重视， 但也存在说起来重要、忙起来次要的现象，抓行政业务、经济发展重 于党建工作。目前看，党建的许多工作还停留在传统模式上，教育针 对性不强、活动组织形式单一，缺乏吸引力和凝聚力。个别非公企业 的党建工作相对薄弱，党员管理方法滞后，党务工作者动力不足、素 质不高的问题，没有得到有效解决。三是激发队伍活力还不够明显。 目前看，干部队伍老化、整体结构不合理的问题还比较明显，有的干 部长期干在一个岗位上，不同程度地出现了思想懈怠、精气神不足的 现象；有的缺乏热情和积极性，不求进取，得过且过；还有个别党员 党性观念淡薄，自我要求放松，在作用发挥上甚至不如普通群众。对 于这些问题，虽然也进行了局部的结构调整和优化，但还没有从制度 机制上形成有效措施办法。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全 力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作力度不够。对于党中央关于 统筹疫情防控和经济社会发展的决策指示理解不够透彻，上半年面对 突如其来的疫情防控，刚开始确实存在紧张忙乱、进退失据现象，贯 彻市委指挥调度比较拖拉，防控物资准备不够充分、人员排查不够细 致；在推进企业复工复产方面，指导服务不够精准到位，对于个别企 业面临的用工难、运输难、销售难等问题，主动关注解决不够。二是 工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、 求稳、怕出问题的思想存在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓 铁有痕、踏石有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多 一些、实一些，难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一 些新想法，但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不 强。实际工作中，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动 工作，缺乏“螺丝钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有 一定差距。比如在抓项目建设、征地拆迁上重点工作、棘手难题上， 有时推着走被动干，上面催一催，我们往前赶一赶，与相关部门调工 作出现困难，能回避就回避，能搁置就搁置，致使推动的速度比较缓 慢。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推动高质 量发展方面。一是领会精神还不够透彻。虽然深入学习了党的__精神， 对“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标也有明晰的 把握，但如何贯彻新发展理念，围绕推动高质量发展，把全会的决策 部署落实到开发区建设发展的各领域各环节中，还缺少全面系统的研 究思考。二是规划制定还不够细致。虽然也集中力量对制定“十四五” 规划进行了调研论证，从前期工作情况看，还缺少科学的顶层设计， 园区定位把握不够准确、优势短板分析不够清晰、特色发展路径不够 具体，对于产业发展质量、重大项目支撑、科学技术创新等关键问题， 还缺乏针对性、可操作性的措施办法。三是推动发展还不够高效。从 推动高质量发展的角度看，还存在土地利用相对粗放，引资质量和水 平不高、生态环保压力明显、基础设施较为薄弱等一系列矛盾和问题， 从自身分析原因，主要是思想解放不够，用创新思维解决矛盾问题的 步子不大，有时强调政策机制等客观因素比较多，发挥主观能力性少； 有时考虑稳定、利益等因素比较多，怕激化矛盾不好收场，不敢进行 大胆尝试，寄希望于市里政策、相关部门给扶持。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实 施细则，坚决反对形式主义、官僚主义方面。这些年来，在严守政治 纪律和政治规矩、严格落实各项规定要求上，能够自觉把自己置身于 党组织的教育管理之中，置身于群众的监督之中，始终不碰法纪红线、 不越道德底线。但反思自身，还有一定差距。一是自警自律还要从紧。 随着任职时间变长，自我感觉工作熟悉了、情况掌握了，学习理解法 规制度和纪律规定出现了冷热不均的现象，在处理一些问题上，有时 考虑面子因素、人情因素，在不违反原则的情况下也给予了照顾；虽 然能够做到在大是大非上时刻绷紧守纪律讲规矩这根弦，但在具体落 实中还有瑕疵。比如，在个人交往上，有时为了便于和相关部门协调 关系，也会去参加一些应酬。二是工作作风还要从实。有时调查研究 不够深入，虽然也经常到企业、到车间，但受事务性工作影响，与群 众和企业负责人面对面交流比较少，情况了解掌握得还不够直接充分； 有时政绩观念还不够端正，抓一些项目和工作考虑如何出彩头、引起 上级关注比较多，无形中出搞了一些华而不实、形式主义的东西；有 时宗旨意识还不够牢固，对企业主动上门服务不够，对群众反映的问 题第一时间回应解决不够。三是责任落实还要从严。管党治党主体责 任意识有待加强，履责方式有待改进，还存在任务部署多，督导落实 少、压力传导小的问题，分管部门班子成员责任区分不够清晰，作用 发挥不够明显；有时还存在不愿较真的问题，对于一些违规违纪倾向， 存在适当从宽、适度从轻的现象，以批评教育代替惩处问责，警示性 和震慑力还远远不够。 二、问题的主要原因 （一）理想信念没有树立牢固。学习党的创新理论不够自觉，没 有真正做到学深弄懂做实，没有真正做到学思践悟、知行合一；运用 科学理论改造主观世界不够主动，没有从思想深处武装起来，导致精 神上“缺钙”没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总 开关”问题；贯彻党的政策提升政治站位不够扎实，政治视野、政治 眼光还有明显欠缺。 （二）党性修养没有得到加强。自认为受党教育培养多年，不会 出现大的原则性问题，弱化了《党章》的学习、弱化了自我改造提升 的紧迫感，党员意识、党性观念提升不够，革命意志、精神状态、工 作干劲有所衰退，创新精神、责任意识、担当品质修炼不够，面对复 杂形势、繁重任务的考验，党员表率作用没有真正发挥出来。 （三）服务宗旨没有真正体现。虽然在思想上行动上能够贯彻以 人民为中心的发展理念，但还存在主动服务意识不强、排忧解难决心 不大的问题，没有真正做到与群众面对面、心贴心；务实改进作风的 力度还不够大，到基层调研有时走马观花、推动工作有时会风文风不 实，形式主义官僚主义问题没有彻底纠治。 （四）严于律己没有一贯坚持。虽然能够自觉严守纪律规矩、遵 守各项制度规定，但有时只求过得去、不求过得硬，贯彻落实的刚性 不足，示范引导作用不够明显；面对工作生活中的小事小细问题，有 自我放松的倾向，没有真正做到自警自醒自律。 三、下步的努力方向 （一）持续加强学习改造。始终把理论武装作为首要政治责任， 把思想改造作为坚定理想信念、加强党性锻炼的根本途径，认真学习 习总书记新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列重要讲话论 述，坚持读原著、学原文、悟原理，着力在把握内涵、领会精髓、掌 握要义上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断强化理想信念、 增强党性观念、培塑政治素养，始终树牢“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”。 （二）持续振奋精神状态。永葆旺盛的革命斗志和进取精神，时 时处处以事业为重，以勤奋敬业、永不懈怠的劲头把各项工作任务完 成好。进一步强化担当精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕推动高 质量发展，深入挖掘优质资源，大力推动科技兴区产业创新，全面系 统编制好“十四五”规划，切实扛起经济建设发展的主业主责。 （三）持续端正工作作风。进一步端正工作指导思想，把工作的 出发点和落脚点放在抓好各项工作落实上，不断夯实推动园区高质量 发展的基础；进一步树牢以人民为中心的发展理念，始终心里装着群 众、感情贴近群众、行动走进群众，时刻关注解决企业和群众的热点 难点问题；进一步纠治“四风”，改进文风会风，坚决防止和克服形 式主义官僚主义影响。 （四）持续规范言行举止。带头严格执行中央八项规定及实施细 则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规，自觉用自重、 自省、自警、自励约束自己，时刻用党员领导干部的标准要求规范言 行，坚决抵制各种不良风气的影响，努力做一名合格的党员；始终如 一地接受党组织和群众的监督，不违规，作表率，不做有损于党员领 导干部形象的事。 2020 年领导第二批主题教育“五个方面”专题民主生 活会个人检视剖析材料 3440 字范文 根据《关于开展“****、****”主题教育的实施意见》（**发文 〔2019〕**号）文件要求和**的统一部署，我坚持以习总书记新时代 中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻《习总书记新时代中国 特色社会主义思想学习纲要》、《习总书记关于“****、****”论述 摘编》、党章党规、党史新中国史，进一步夯实了思想根基和理论武 装。按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，紧急围绕 “理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解 难题、清正廉洁作表率”目标任务，对照初心使命，对照党章党规， 结合庆祝新中国成立 70 周年活动，结合自身工作实际，通过深入开 展自查、同志之间相互找、召开会议集中查、深入群众收集意见等形 式，全面梳理存在问题，深刻剖析产生根源，对标对表提出整改措施， 为开好专题民主生活会作了充分准备。现将个人对照检查情况报告如 下： 一、存在的主要问题 （一）理论学习方面。通过近期的闭门学习，越学越觉得“学然 后知不足”，越学越觉得“新思想”博大精深，越学越觉得需要补的 课还有好多好多。主要有三个方面的差距：一是学之求深有差距。学 习的层次犹如鸭毛落水浮在表面、比较浅薄，目前还停留在划划重点 纲目、背背论断金句、记记重要指示阶段，还没有真正从理论维度、 历史维度、实践维度、时代维度深刻认识“新思想”其内在的逻辑关 系，在追根溯源、固本培元方面下的真功夫、实功夫、硬功夫不够。 二是信之求诚有差距。把习总书记新时代中国特色社会主义思想作为 当代中国共产党人的“心学”笃信笃行的虔诚度和对标看齐的精准度 欠缺，还多是出于对规矩的执行和坚守，没有真正上升为一种高度认 同和行为自觉。三是用之求效有差距。在运用习总书记新时代中国特 色社会主义思想指导工作、推动实践上做得还不够，理论学习和实践 运用存在“两张皮”的情况，比如：在起草文稿时，接天线不足、接 地线有余，还不能很好地运用其科学的方法论来谋篇构思、出谋划策、 以文辅政。 （二）思想政治方面。一是政治敏锐性和鉴别力还有待加强。从 关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的高度上看，政治敏感性还 有待提高，对网络、手机上一些带有片面性的言论，特别是对社会舆 论、网络传媒、街头巷尾中的错误思潮、不当言论等，没有做到旗帜 鲜明、态度坚决，有理有力有节地开展斗争。二是重部署轻落实现象 还存在。有时很多工作积压到一起，忙不开，尤其是年初和年终时， 对党中央和省市委的一些决策部署能够第一时间召开会议、部署安排， 但持续跟踪问效还不够，导致一些工作在工作时间、工作成效上与上 级要求还有差距。 三是向党组织请示报告上还有欠缺。在请示报告事项中，有时对 一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，思想和行为 中还一定程度存在变通折中的现象。 （三）干事创业方面。一是进取精神有所趋缓。随着身体状况不 断在拉响警报，不得已放松了对事业孜孜以求的精神。比如：对一些 工作仅满足于按部就班、被动落实，缺少主动谋划、主动作为的精神， 尤其是面对一些急事难事缺乏迎难而上的勇气和魄力。二是高标定位 意识不强。比如：市委办公厅每月下发的信息采用统计表，总是把自 己同市委几个部委办小范围作比较，不敢放在全市更大范围去衡量， 有小富即安的思想。三是创新意识树得不牢。习惯于凭经验、按惯例 抓工作。比如：撰写年度例行性文稿，经常“翻旧账”“找参照”， 在推陈出新方面做得不够。四是工作标准不高。满足于过的去不求过 得硬，起草文稿，站位不高、立意不深、构思不新、文风不实，距离 “一稿过”“零差错”还有很大差距。 （四）为民服务方面。一是宗旨意识树的不牢。问计于民、问需 于民做得不够。表现在：大量的时间和精力坐在办公室收信息、写稿 子，通过基层上报材料了解一线情况，对人民群众在民主、法治、公 平、正义、安全、环境等方面多元化需求研究不深入，挤时间、抽时 间到基层一线采编“真材实料”的信息不够。二是为民服务做的不好。 在信息的采编和报送上，采编政法各部门的信息偏多，各区委政法委 和基层一线科庭队所和街乡镇的信息较少。对于群众面临的实际困难 和问题关注度不够，对人民群众高度关心关切的问题没有及时报送和 刊发。 （五）清正廉洁方面。一是贯彻中央八项规定精神不够严。起草 文稿，空话、套话现象还不同程度的存在，写出材料的用力挤一挤， 水分还不小。二是反对形式主义不够坚决。表现在：必须完成多少学 时的“待机刷分”的事做了，不低于多少分钟的“限时发言”的体会 也写了，自身不存在某某问题的“承诺书”也交了，要求书本留痕的 “红线”也划了。三是廉洁自律的标准还有待提升。廉政之弦绷的还 不够紧、自律意识的“紧箍咒”拧的不够牢，党纪条规背记不熟练、 没有做到入脑入心，慎初慎独慎微的定力还需加强，不触纪律底线有 余、追求道德高线不足，距离变他律为自律，化外部约束为内在自觉 的高境界还有很大差距。个人有关事项严格按照相关规定，已经如实 向组织报告，个人有关情况今年无变化。不存在漏报瞒报、利用名贵 特产特殊资源谋取私利和配偶子女在金融机构就业和经商办企业情 况。 二、原因剖析究其根源 一是在思想根源上。存在把公务员身份混同于一般群众，把神圣 的政法事业当作谋生的普通职业的想法，有自满自得、小富即安的心 理，初心意识淡化、党员意识弱化，导致进取奉献精神有所消减，自 我净化、自我革新、自我完善、自我提高的能力尚待加强。 二是在政治觉悟上。作为近 30 年党龄的老党员，经历过多个特殊 岗位的历练，加之多年的“补钙壮骨”，自认为政治上忠诚可靠，党 性觉悟基本“定型”，导致在潜意识中对党性锻炼的主动性、自觉性 有所放松，缺乏思想深处经常反省，在淬炼党性修养、强化初心使命、 升华精神境界方面还要不断下功夫。 三是在为民宗旨上。尽管自己来自于农村，但随着职务和岗位的 变化，距离群众越来越远了，客观上讲，是因为工作忙，下不去，但 根子上主要是宗旨意识淡薄，群众立场、群众观点树得不牢所致，对 群众的感情还不够深厚，对群众的疾苦和需求漠不关心。 四是在能力素质上。出手的文稿质量之所以不能出新出奇、站位 不高、立意不深，不能做到“一稿过”“零差错”，关键问题在于或 多或少有吃老本的心理，缺乏“本领恐慌”“能力危机”意识，缺乏 精细精致极致的工作标准。 五是在廉洁操守上。之所以没有做到时时处处严格按照党章党规 党纪约束规范言行，主要根源在于道德、纪律、规矩、法律的戒尺还 没有真正做到内化于心、外化于行，扫除思想、作风、自律上的尘垢 还不经常所致。 三、整改措施及今后努力的方向 对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以 下方面入手。 一是做强化理论学习的表率。认真学习《习总书记新时代中国特 色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神， 树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和 一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思 维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。 二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持 政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在 关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒 的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度， 始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。 三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就 是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把 群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓 最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一 手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难 和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续 开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。 四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四 风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项， 管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界， 做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律， 让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励， 自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时， 恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，保证 在以后工作中切实做好整改。