2021年某成员个人围绕“五个方面”专题会检视问题清单及整改措施和某党员领导干部生活会“五个方面”个人对照检查材料合编 16页

2021 年某成员个人围绕“五个方面”专题会检视问题 清单及整改措施和某党员领导干部生活会“五个方面” 个人对照检查材料合编 2021 年某班子成员个人围绕“五个方面”专题会检视问题清单及整 改措施 4100 字文稿 根据省委《关于开展第二批主题教育实施方案》，按照《关于开 展主题教育的实施意见》（**发文〔2019〕**号）文件要求，会前, 积极参加**党委开展的各类集中学习和研讨，主动开展自学,在原原 本本通读《***关于论述摘编》，进一步领悟初心使命，坚定理想信 念基础上，与班子成员、分管单位、部门同志开展谈心谈话，交流思 想、交换意见,对照党章规定的党员条件和义务权利，对照《中国共 产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中 国共产党纪律处分条例》，对照群众提出的意见建议等，结合征求意 见和调查研究，深入查找了自身在“理论学习、思想政治、工作作风、 为民服务、廉洁自律”五个方面，全面查摆问题、深入剖析根源，明 确了整改措施和努力方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下： 一、存在的主要问题 （一）在理论学习方面。认真对照查摆，还存在一些不足：一是 在***新时代中国特色社会主义思想的“学懂”上还有差距。连日来， 虽然我能够严格按照要求，积极参加中心组学习，积极开展个人自学， 积极参与专题研讨，但由于政治理论基础不强，“历史欠账”较多等 客观原因，致使在***新时代中国特色社会主义思想的学习方面还不 够全面、深入、具体，对***新时代中国特色社会主义思想的核心要 义、丰富内涵、精神实质理解上还有很多不足。二 差距。尽管能够学习领会总书记最新讲话精神，但有时仅仅满足 于学习了、传达了，还缺乏深入研究思考，还未 特色社会主义思想的“做实”上还有差距。没有很好地把***新 时代中国特色社会主义思想安全稳定、队伍建设、改革发展等当前重 点工作紧密结合起来，理论指导实践还有一定差距。 （二）在思想政治方面。深感自己在反对“四风”方面还有一定 差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到在形式 重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、 阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化 实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新 工作的思路和具体办法，有时思想靠 僚主义方面。服务基层意识欠缺，虽然不存在“门难进、脸难看、 话难听、事难办”的现象，但面对基层坚持原则的时候多，设身处地 考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易 变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音，成了“无源 之水，无本之木”，掌握不了实情，造成工作的针对性和实效性不强。 （三）工作作风方面。对标上级要求，还存在一些不足：一是工 作积极性不够。表现在工作主动性还不够，多数时候是工区安排了什 么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是 很强。身为书记，党政一兼挑，经常把生产放在第一位，而忽略了政 治学习，对党员教育不够，没有按时组织政治学习，甚至有时还停留 在记笔记的现象，由于工作不够细致、不够严谨，还是会出现一些不 应当出现的错误和失误，有的错误乃至很明显。责任意识不强，完成 工作任务局很多时候停留在只是做了，但对做得效果好不好、质量高 不高，对怎样更好地完成工作任务思考太少。二众思想现状不够，发 现问题、解决问题的能力还不够强。即便平时与党员和群众保持了一 定的联系，但对如何发挥大家的作用思考不够，发现问题、分析问题、 解决问题的思路还不是很明确。跟大家交朋友不够，对队伍建设存在 的问题思考较少，有时存在跟着感觉走的情况，没有真正树立起来群 众的利益高于一切的思想，对党员和群众中的困难解决不够工作精神 状态还不是很好，不能把全部精力放在工作上。工作创新意识不强， 循规蹈矩、默守陈规的时候多，锐意进娶不断创新的时候少。作榜样 的意识不强，有时靠资本来管理团队，总觉得管好自己带好队伍就行 了，保证安全是目的，他人怎样看不重要，有时满足现状、不思进取， 工作特点不突出，成效不够明显。 （四）在为民服务方面。认真对照“为中国人民谋幸福，为中华 民族谋复兴”的初心使命，感到还存在一些差距：一区，平时到这** 个联系点去的多，到其他乡镇、企业去的少，深入农户家中走访了解 情况的少，听汇报多、看实地少，存在“隔着玻璃看”的现象。二是 联系群众不紧密。与基层群众联系少，在抓工作、谋发展时，站在群 众立场思考少，以人民为中心思想不牢，倾听群众的意见和呼声不多， 对基层开展群众工作的方式还是按部就班，在与时俱进地将群众工作 提升到新的高度还有待进一步加强，做好群众工作的本领还有待提升。 对群众基本需求等问题重视不够，解决办法不多，还只停留在“送钱、 送物”上，帮助基层和群众发展经济、增收致富的力度不大。 （五）廉洁自律方面。与八项规定要求相比，作为**班边和外边 一些来的领导同志，碍于情面有时候有以个人工资超标接待现象。逢 年过节，也存在着朋友、同学、老乡、熟人之间人情往来拒而不坚的 现象，表面上，这好像是一些小工作以经济建设为主的思想，对如何 以党的建设促进经济建设缺少思考，对党建工作的新形势、新情况、 新问题分析研究不够透彻，作为市委副书记，在协助书记抓党建工作 方面对政府系统的党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理 上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行 力不强的问题依然存在。上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明:无 此类情况。接受组织约谈函询情况:无此类情况。个人、家庭重大事 项情况说明与上一年度无变化。 二、产生问题的原因分析 存在的突出问题，虽然缘由是多方面的，但主观因素是主要方面， 突出表现是： 的自我改造。正确的世界观、人生观、价值观是每个党员干部永 葆革命斗志的政治素质，只有不断地加强政治理论学习，不断加强主 观世界的改造，才能坚定共产主义理想信念。但是由于放松了学习， 自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作 满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样 那样的题目。 不出问题是宗旨，对于上级各项工作能够圆满完成为目的，单位 本身保证安全运行，不出问题就行了。二是搞好和用户之间的关系， 不出现用户上诉问题，保证调度系统和谐平稳就达到目的了。有时错 误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没 有多大的区别，作为基层领不知不觉地产生了不求有功、但求无过的 思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、 未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性 主动性有了差距。 人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根 本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层 干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。 错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，对群众差不多就行了， 因此对群众比较关注的问题总以为很多是无法解决的，甚至是上级领 导斟酌的事情，自己反映就行了，产生了事不关已、免谈为好的错误 思想，对群众疾苦了解较少。 三、今后的努力方向 针对自身存在的问题，要认真贯彻中纪委会议精神，不断增强自 我净化、自我完善、自我革新、自我进步能力，始终坚持党的性质和 宗旨，永葆共产党人的政治本质。大力保持思想纯洁、作风纯洁、清 正廉洁，加强思想建设，坚定理想信念，坚持不懈加强党性修养和党 性锻炼，牢固建立正确的世界观、权利观、事业观。 治责任，切实加强理论学习，要通过学习，努力把握和应用中国 特点社会主义理论体系，坚定政治态度，更新观念，改善工作方式方 法。通过系统地学习党的十八大精神，深入领会科学发展观理论精华， 领会党的政策、理论导向，为今后工作指明方向。同时，不断学习政 治理论和其他相关的知识，努力使自己的激情得到燃烧，找回从前工 作的影子和追求。 二是增强宗旨意识。牢固建立正确的政绩观和利益观，知道我们 的权利是谁给的是干什么的，正确处理好权利与责任的关系，时刻铭 记全心全意为人民服务的宗旨，真正做到为人民掌好权、用好权。坚 持党和人民群众的利益高于一切，做到想问题、办事情、作决策，都 要把群众放在心上，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需， 真正为人民鞠躬尽瘁。多深入到班组、深入群众，问政于民、问需于 民、问计于民，满腔热情地多为群众办好事、得民心、解民忧、增民 利的实事。要及时了解群众诉求，不断畅通诉求渠道，切实做好化民 怨、解民难的工作，妥善化解利益矛盾，认真纠正侵害群众利益的突 出问题，依法维护群众的正当权益。 把**各项工作放在本单位具体落实上来谋划。做到心胸宽阔、眼 光长远，正确处理个人与组织、下级与上级的关系，反对分散主义和 本位主义，克服个人利益、部分利益为重的思想，善于从全局的高度 思考和处理问题，胸怀大局、服务大局、维护大局。要切实把职工思 想统一到安全优质供电和炼化的优质服务大局上来，全面推进党支部 的项目化建设工作，把今后各项工作多的更加出色。 人民的重托，不断强化责任意识，切实把主要精力和心思集中到 干事创业上，兢兢业业地把工作完成好。要认真履行职责，求真务实、 勤于工作、埋头苦干，果断克服工作挑肥拣瘦、拈轻怕重的现象，切 实做到在增进科学发展中创造佳绩， 造佳绩，以扎扎实实的工作业绩取信于民，以实实在在的发展成 效造福于民。要时刻把群众的安危冷热放在心上，把上级的要求放在 心上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好工作，做到对上负责与对下负 责的有机统一。培养严谨细致的工作作风，始终保持如临深渊、如履 薄冰的压力，以高度的责任感和使命感，努力把各项工作抓实抓细， 抓出成效。 处理利益问题的基本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要 求。牢固建立为群众服务、为**工作服务的观念，坚持从大处着眼、 从小处着手，大兴求真务实之风，积极深入班组、深入群众、深入实 际，到困难多、问题多、矛盾多的地方，认真研究解决触及群众亲身 利益的突出问题，在为群众办实事、解难事、做好事的进程中促进群 众感情，保证各项工作有序推进。 是对领导干部的基本要求，也是宏扬良好作风、保证党的线路方 针政策贯彻执行的条件。要身体力行，始终保持党的纯洁性，想在前、 做在前、冲在前，模范遵守《廉政准则》中“8 个严禁、52 个不准” 的规定，生产中严格落实集团“七大禁令”的要求，即作好书记又当 好所长，做清廉的榜样，做到一身正气，两袖清风。明确岗位职责， 认清权利风险， 同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一 认领，保证在以后工作中切实做好整改。 2021 年某党员领导干部生活会“五个方面”个人对照 检查材料 4550 字文稿 根据关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部 民主生活会的通知要求，会前，我聚焦主题深化学习，坚持学深悟透， 打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时，紧密结合工作实际， 深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，紧紧围绕“认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力， 坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目 标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化新征程”主题，对照会 议方案明确。5 个方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进 行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查 情况报告如下： 一、存在的突出问题 （一）学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正 确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护方面 一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特色社会主 义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两 手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题， 没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如：在 一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍， 在解决具体问题时不能。很好地结合理论联系实际。二是“四个意识” 不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很 少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究 上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下 来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻 xxx 新时代中国特色社会主 义思想，坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导 方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央保 持高度一致，但对 xxx 新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、 理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义， 但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功 能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要 求方面 对比班子的其他同志，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱化 了，工作责任心不强了，完成任务标准降低了，那种时不我待、夙夜 为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲，一是抓工作力度不够。围绕落实 省“XXX”工作部署，推进市委、县委“XXX”工作举措，对其深远意 义思考不深、实践路径把握不准，在抓工作推进落实上还存在一手软、 一手硬的现象。抓工作容易落入走过场，认为安排了既是落实了，存 在追求形式、忽略实效，缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不 足。有时觉得自己当领导干部多年了，有安于现状、求稳、怕出问题 的思想存。在，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石 有印精神，精神状态有所懈怠，得心应手的工作抓得多一些、实一些， 难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些，虽有一些新想法，但也 只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中， 很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝 钉”精神，离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在 XX 工作上，基本都是在推着走，上面催一催，我们往前赶一赶；基 本都是在绕道走，与相关部门协调工作出现困难，能回避就回避，能 搁置就搁置，致使到目前为止，工作推动较慢。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化 解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实 做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工 作方面 一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干 部集体学习等，但对 xxxxx 关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚 决策部署进行了学习，但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎 实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。 脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，脱贫 攻坚政策宣讲做得不够，与贫困群众沟通交流不多，对存在的矛盾问 题未能做到及时化解，导致群众知晓率不高，扶贫领域信访突出。三 是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工 作的重点放在自己管辖的。范围内，认为只要做好重点部位重点人员 的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够， 导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新情况的学习需要更加深入。 由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习 研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学 什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少 学或不学。 （四）学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济 社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委 XX 全会、市委 XX 全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面 一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神，党中央提 出的“十四五”经济社会发展主要。目标和 2035 年远景目标，以及 省委 XX 全会、市委 XX 全会精神等，但往往停留于表面，对结合上级 精神，结合 XX 实际，谋划业务工作方面思考不足，存在学用脱节。 二是深谋远虑不足。针对 XX 工作十四五思考不足、谋划不多，片面 认为该项工作上级有规划有目标，只需要等待上级文件精神，认真执 行和实施就行了，自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。 发展理念创新上，面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，未能积极主 动，打好主动仗。在 XX 上，由于我县经济基础薄弱区位优势不明显， XX 项目实现了投资过亿，但因客观原因仍然无法开工，作为项目联 系领导，简单认为是政策原因，自己无法把控，未能及时帮助协调， 针对项目推进中的困难和矛盾。也办法不多，措施过少。 （五）落实全面从严治党责任，贯彻执行党委（党组）落实全面 从严治党主体责任规定，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地 批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反 对形式主义官僚主义方面 一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少” 的现象，廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式 单一、氛围不浓，惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监 督管理不严格，好人主义思想较浓，对一些苗头性问题警钟敲得多， 会上讲得硬，实际执行软，工作安排的多，抓日常监管相对不够，制 度的执行力和约束力没有充分发挥，对干部廉洁从政的日常行为规范 情况的监管还不够到位。二。是在落实党建责任上有明确责任分工， 有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查，还存在主动深入学习 还不够，认识不高，责任制本身不严密、宽泛化，导致工作不规范。 三是在贯彻落实上级会议、文件方面，存在表态多调门高、行动少落 实差的问题，具体工作不太习惯亲自检查监督，不注重全程督导、跟 踪问效，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一 些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实 招数；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪。 二、产生问题的原因分析之所以出现这方方面面的问题，究其原 因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题这个总开关 拧好，理想信念退化，宗旨意识打了折扣，奋斗意志和进取精神有所 消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有 效克服。 （一）理论学习不深。在学懂、弄通、做实 xxx 新时代中国特色 社会主义思想上不扎实、不深入，主动性、规划性、系统性不足，存 在头痛医头、脚痛医脚的现象，客观上以工作忙、压力大、事务性工 作公号“老秘带你写材料”整理编辑多为借口，把学习当成“软指标”， 没有处理好工学矛盾。对各级重要会议、重要文件的学习存在实用主 义倾向，与分管工作联系紧密的内容学得相对多一些，对科技、法律、 文化、历史等方面的学习研究相对滞后，立足实际学习运用政策的能 力需要着力提升。 （二）党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务，没有很好地处 理好抓分管工。作与加强自身党性锻炼的关系，存在忙于事务性工作 而放松主观世界改造的现象，对严肃党内政治生活强调安排的多，但 身体力行的少，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面 流于形式，对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行 批评抵制不力，精神上“缺钙”的问题解决得不够好。 （三）干事创业劲头不足。对照岗位职责要求，能够当好主要领 导参谋助手，积极协调好各自部门的工作，扎实有力地推进分管联系 工作。但随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、 干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱，再上新台阶的精气神 不足，缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神，工作积 极性、主动性、创造性不够。 三、今后努力方向和改进措施 坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则，进一步坚定理想信 念、宗旨意识，转变工作作风、强化廉洁自律意识，力争把镇党委打 造成为优秀党员领导班子。一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检 讨的表率，自觉把学 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为思想建设 的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政 履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟，保证每天自学 1 个小 时，每周学习 10 个小时。加强领导班子集中学习，严格执行每周一 晚上的学习制度。丰富学习内容，时刻对照理论理想、党章党纪、民 心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、 “四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得。稳脚跟，辨得清方向，不 当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”，始终与党中央思想同心、 目标同向、步调同拍。二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率，改变 “等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态，克服“重 计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大 的努力把每一件事抓紧抓好；全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改 造、乡村振兴等工作，要经常深入基层，了解掌握情况，帮助指导工 作，解决实际问题，推动各项工作开展。三是践行服务宗旨。做干实 事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下 身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感 情，提高做好群众工作的本领。把基层人。民群众的所思所想、所急 所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到 群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧。四是坚持严于律己。做守 规矩、明纪律的表率，一是从严落实中央八项规定，校准价值坐标， 坚守理想信念，净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”， 坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象，不接受任何影响公正执 行公务的利益。二是从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿， 管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品，以实际行动 为干部职工作出表率。五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实 践的表率，要把理论学习放在重要位置来抓，无论工作再忙，事务再 多，按时参加中心组学习，每年通读 5 本。以上书籍，内容上重点包 括政治理论、时政、农村管理等，并定期召开读书交流会，不断拓宽 知识面，增强政治敏锐性；结合自身实际，制定好个人学习计划，努 力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点，着力提高学习的针对 性上下功夫，在学习成果转化上下功夫，全面提高思想政治素质和业 务水平，进一步提高政治修养，更加自觉地与党中央保持高度一致， 坚定实现共产主义理想信念。