2021年1月对照检查材料及自查整改报告5篇整理 54页

2021 年 1 月对照检查材料及自查整改报告 5 篇整理 目 录 1、2021 年班子民主生活会自我剖析材料 2、2021 年领导干部民主生活会主持讲话稿 3、反思整改专题民主生活会开展情况汇报 4、2021 年度党委党内政治生态常态性分析研判报告 5、2021 年个人对照检查材料范文（四） 2021 年班子民主生活会自我剖析材料 按照县纪委、县委组织部《关于开好 20xx 年度民主生活会的通知》 精神，县委办公室领导班子组织班子成员认真学 xxxx 新时代中国特色社会 主义思想、《党章》《xxx 谈治国理政》第三卷、党的十九届 x 中全会精 神，在切实提高政治站位的基础上，坚持问题导向，认真对照“学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责 担当作为、带头学习贯彻党的十九届 x 中全会精神、落实全面从严治党责 任”等五个方面，深入查摆突出问题，深刻剖析产生问题根源，进一步明 确了下步整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、存在的主要问题 （一）在学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正确 政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到 “两个维护”方面。一是理论学习不全面。作为党委核心部门，平时接触 党的理论知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了“软任务”， 抓得时紧时松，理论学习不深入不系统。比如，对“新发展理念”“三大 攻坚战”“新旧动能转换”“供给侧结构性改革”等方面的文件，往往是 简单了解、缺乏深入研究，距离“学懂弄通做实”的要求还有差距。十九 届 x 中全会召开后，班子成员只进行了集中学习，主动开展自学的时间较 少，在结合工作实际思考推进工作方面还不深入。这些问题反映出领导班 子没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力” 的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。二是政治敏锐性不强。班 子成员对个别工作和消极现象政治敏锐性不足，没能始终站在“两个维护” 的高度来认识和把握。比如，对部分党员干部中存在的传播小道消息、损 害党的形象等不正之风和错误言行，只是在有关会议上进行一般性强调， 没有及时严厉地批评教育和制止纠正，说明班子成员对意识形态领域斗争 的尖锐性和复杂性缺少足够的警惕，政治敏锐性和鉴别力需要进一步提高。 三是参谋助手作用发挥不充分。班子成员对事关全县发展的一些问题，特 别是对全县经济社会发展中的个别瓶颈制约和薄弱环节，研究得不深不透， 离领导要求还有一定差距。比如，城乡环卫一体化市场化运作后，暴露出 督导不到位、垃圾清运不及时、群众满意度降低等一系列问题，但是平时 在基层走访调研和干部联户中，并没察觉，直到领导提出来后才引起足够 的重视，这说明班子成员在工作研究上用力不足，参谋服务作用发挥不到 位。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓 党建工作力度不够大。领导班子抓事务性工作和抓党建工作的关系处理得 还不好，对党建工作投入的精力不多，大多是按照上级要求开展工作，主 动研究谋划次数少。比如，落实“三会一课”制度不够细致严谨，对会议 记录和学习笔记检查较少，个别党员同志存在书写潦草、应付了事的情况。 又比如，开展党建活动形式单一，仅仅满足于完成上级规定动作，以学习 讲座、观看视频形式进行的多，外出参观活动少，没有充分调动党员干部 参与党内生活的积极性主动性。这说明班子成员在推动党建工作走深走实 方面用力不足，距离机关党建更高标准还有差距。二是从严抓作风建设的 持续性不强。班子成员有时片面地认为，市委办同志们的思想觉悟和能力 素质都比较高，不需要反复叮嘱、从严教导，导致在抓作风建设方面用力 不足。比如，有时碍于情面，对个别同志工作中的小瑕疵、小问题，没有 及时进行批评教育，从长远来看不利于干部的素质提升和健康成长。这说 明办公室领导班子在积极推进作风转变、打造过硬干部队伍方面需要持续 用力。三是勤俭节约意识有所淡化。工作中没有牢固树立过“紧日子”的 思想，平时厉行节约、反对浪费工作抓得不紧，对办公用品使用监管不到 位，浪费现象仍然存在。比如，文稿双面打印执行不坚决，造成纸张浪费； 电脑、打印机等设备关闭不及时，存在用电浪费。这些看似细微的浪费行 为，反映出领导班子思想上对“成由勤俭败由奢”认识不到位，没有牢固 树立“勤俭办一切事业”的意识。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓 好脱贫攻坚等工作方面。一是抓工作落实的力度不大。班子成员对部分工 作满足于开会强调了、要求部署了，亲自靠上去抓落实的力度不大。比如， 对于督查工作，班子成员深入一线实地了解项目进展、找准问题症结的情 况较少，提出的意见建议针对性不强，制约了督查的权威性和实效性。今 年以来，对项目建设、环保、矿产资源整治、人居环境卫生等方面的督查 投入了大量精力，然而从实际情况来看，部分工作仍存在抓一抓、好一好 的情况，一松劲就出现反弹。这说明领导班子一抓到底、锲而不舍的“钉 钉子”精神发挥不充分。二是联系服务群众不够经常主动。班子成员在机 关工作久了，工作重心逐渐转移到项目建设、经济发展等领域，对群众的 生产生活、冷暖疾苦关注程度有所降低，逐渐拉开了与群众的距离，干群 之间的鱼水深情逐渐弱化。比如，在今年的干部联户活动中，班子成员大 多只是按照县委的要求与村两委成员、党员和群众代表进行了座谈，并没 有与群众进行深入交流，帮助群众解决实际困难做得不到位。这些问题反 映出班子成员宗旨意识树得不牢，践行群众路线不彻底。三是调查研究不 深入。班子成员平时在办公室的时间多，主动下基层调查研究的时间少， 尤其是带着问题到基层蹲点调研、解剖麻雀更少。同时，因工作性质原因， 陪领导进行调研或者为落实领导指示而调研的情况比较多，主动调研较少， 导致调研成效难以保证。对领导关注和群众关心的热点难点问题，安排办 公室的同志们进行走访调研多，没有深入一线、亲力亲为，局限于看二手 材公号“老秘带你写材料”整理编辑料、读调研报告来掌握情况。这些问 题说明班子成员在坚持求真务实的调研作风方面做得还不够好，调研的广 度和深度也需要进一步提升。四是为民用权的意识不强。工作中往往是领 导关注什么就思考什么、领导重视什么就研究什么，在谋划经济社会发展 方面用心用力多，对关系群众切身利益的工作投入精力不足。比如，在解 决教育教学、医疗养老、房产证办理、小区物业管理等群众反映强烈的现 实问题上，未能及时准确地向县委反映情况、提出建议、谋划对策。暴露 出班子成员对群众的所思所盼了解不深、研究不多，为民用权的使命感和 责任感需要进一步加强。 （四）在学习贯彻党的十九届 x 中全会精神，对照党中央提出的 “十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，推 动高质量发展方面。一是争创一流的境界还不高。办公室工作千头万绪， 任务重、压力大，工作中有时存在顾此失彼、疲于应付的问题。比如，会 议组织“百密一疏”，配合衔接“丢三落四”；履行参谋职能不到位，助 手作用发挥不明显；党委信息真正展现本县特色和工作亮点的不多；后勤 管理没有完全实现制度化规范化，等等。这些问题说明班子成员还需要进 一步提升工作标准。二是拼搏奉献的劲头不足。班子成员基本都是从事行 政接待或文字材料多年的“老同志”，有时认为能力素质和业务水平已经 很高了，不自觉地产生“松口气”“歇歇脚”的想法，拼搏进取、甘于奉 献的精神保持得不好。比如，今年以来，因为工作繁忙等客观原因，班子 成员牵头起草的调研报告数量相比往年有所下降，归根到底还是积极作为、 开拓进取的劲头有所减弱。又比如，班子成员对工作任务安排部署得多， 真正带着同志们一起干的情况少，与同志们一起加班加点、挑灯夜战的次 数更少。这些问题说明班子成员干事创业的激情干劲有所下降，拼搏奉献 的精神有所减退。三是创新开展工作的办法不多。班子成员工作中存在创 新意识不强、创新动力不足的问题，有时习惯凭经验处理问题、开展工作， 造成工作推进缓慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，习惯于按部就 班，缺乏推陈出新的精品力作；在督查工作上，手段不活、方式不新，除 了督查通报外，没有探索出其他以督促改的实招硬招；在行政接待上，仅 满足于面上不出问题，没有在融入地域特色、推广本县形象上取得突破， 等等。这些问题都说明班子成员在工作创新方面用力不足。 （五）在落实全面从严治党责任，严守政治纪律和政治规矩，旗 帜鲜明批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细 则，坚决反对形式主义、xxx 方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉 政思想教育不重视，满足于参观警示教育基地、观看警示教育影片、剖析 几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。比如， 观看影视教育片，只是走马观花的看了看短片，没有起到很好的教育效果， 没有真正起到振聋发聩的作用。二是党风廉政建设责任“一岗双责”履行 不到位。在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责 任田”和“份内事”，指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建 设的少。三是落实党风廉政与干部谈心谈话不够。谈心谈话沟通交流做的 不够，平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作 的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话的效果 不明显，对干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不 够，谈心谈话的效应发挥得不好。 二、产生问题的原因分析 一是理论武装抓得不紧。有的领导班子成员认为受党培养多年， 思想成熟、经验丰富，主观世界和政治立场不会出现较大的问题。因而， 工作中过多地把精力投入到日常事务中，学习的主动性、紧迫性减弱，对 中央的新思想、新观点、新论断，难以沉下心来系统全面地学习研究，导 致在运用政策理论把握形势、分析问题、谋划对策等方面的水平不高。通 过主题教育学习反思，班子成员切实感受到，理论武装的松懈，必然导致 理想信念和能力素质的弱化，必须持之以恒加强学习，筑牢思想根基。 二是宗旨意识树得不牢。班子成员之所以出现联系服务群众不够 经常、调查研究不深不透、为民用权意识不强等问题，根源在于全心全意 为人民服务的宗旨树得不牢，没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是 谁”的问题。对标焦裕禄、孔繁森、黄文秀等党的先进模范，班子成员的 为民情怀、奉献精神还有差距，没有真正把群众满意不满意、高兴不高兴、 答应不答应作为衡量工作的最高标准。 三是履职担当做得不够。班子成员对于新常态下如何进一步担当 尽责，更好地服务全县发展，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越 来越重的经济社会发展任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产 生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前、“敢叫日月换新天”的 精气神。对照 xxxxx“面对困难不退缩、面对矛盾不回避”的要求进行反 思，班子成员在“担使命”上还存在因循守旧、求稳怕乱的思想，缺少拉 得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。 四是从严治党守得不好。班子成员之所以存在抓党建和党风廉政 工作力度不大、抓作风建设的持续性不强等问题，根源上是对从严治党认 识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存 在教育、监管、惩处不到位的问题。通过主题教育学习反思，班子成员深 刻体会到之前在履行全面从严治党责任方面存在失之于宽、失之于软的问 题，对照全面从严的标准还有差距。 三、今后的努力方向和改进措施 一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持以 xxx 新时代中国特色 社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大以及十九届二中、三 中、四中、x 中全会精神以及 xxxxx 系列重要讲话精神，不折不扣贯彻落 实中央和省市县委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个 自信”、坚决做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定 期组织交流研讨，不断提升学习的针对性和实效性。同时，带头严肃党内 政治生活，每年至少召开 1 次高质量的民主生活会，主动以普通党员身份 参加组织生活会，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生 活的政治性、时代性、原则性和战斗性。 二是树牢宗旨意识，站稳人民立场。严格落实党员干部直接联系 服务群众有关制度，定期到包帮的贫困户家中走访，班子成员对联系群众 每月至少电话联系 2 次，每年至少到家中走访 2 次，真正做到与群众面对 面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、 增进干群感情。深入调查研究，聚焦教育医疗等群众关心关注的热点问题 深入开展调研，广泛搜集群众诉求，为县委决策提供更加充分的社情民意 资料和科学依据。同时，从群众关心的交通治堵、物业管理、环境卫生等 热点难点抓起，加大督导检查力度，定期通报工作进度，确保各项决策落 地落实。 三是着力强化担当意识，提升服务水平。积极适应新形势新任务 新要求，坚持把参谋服务作为重要职责，不断提高工作本领，充分发挥县 委“核心智库”作用。高水平抓好综合文稿起草，紧跟市委部署和主要领 导思路，做好上情与下情、理论与实践的有机结合，力求对全市工作起到 指导和推动作用。深入开展调查研究，着眼全局思考问题，立足实际研究 工作，切实增强参谋服务的前瞻性、针对性和实效性。精心组织各类重要 会议、重大活动和重要接待，高质高效批办各类文件，保证各项工作顺利 进行、无缝衔接。不断强化督查权威、提升督查实效，对市委作出的重要 决策部署，密切跟踪、加强督查，确保各项工作落到实处。进一步畅通信 息渠道，积极反映全市改革发展稳定中出现的各种新情况、新经验、新问 题，确保重要情况和紧急事件在第一时间掌握、第一时间报告。全力以赴 做好机要保密工作，按照“慎之又慎”的要求，确保“收、发、办、传、 接”等各环节高效有序运转，全力打造让市委放心的“坚强前哨”和“巩 固后院”。 四是全面加强党风廉政建设，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党 治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，既带头执行各项纪 律规定，又抓好办公室的党风廉政建设，对有苗头性、倾向性的干部及时 “咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。严格执行厉行节约反 对浪费条例等相关规定，在全办形成艰苦奋斗、勤俭节约的浓厚氛围。把 日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，班子成员 与科室负责人每季度至少进行 2 次谈心交心、与其他同志至少进行 1 次谈 心交心，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题， 努力营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。 2021 年领导干部民主生活会主持讲话稿 根据中央和省委部署，今天我们用一天时间召开 2021 常委会--生 活会。省委对 XX 市委常委会召开--生活会非常重视，省纪委、省委组织部 XX 同志作为省委督导组到会指导。让我们对他们的到来表示欢迎！ 2020 年 12 月 24 日至 25 日，中央政治局召开--生活会，为全党树 立了标杆、作出了表率。xxxxx 发表了重要讲话，从加强政治建设提高政 治能力坚守人民情怀、不断提高政治判断力政治领悟力政治执行力入手， 深刻提出讲政治必须提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，必须严 以律己，在学习新思想、坚决做到“两个维护”、落实中央八项规定精神、 坚持--集中制、保持斗争精神、增强斗争本领等方面提出了明确要求。我 们要深入学习贯彻 xxxxx 重要讲话精神，以中央政治局--生活会为标杆， 围绕--生活会主题，通过严肃认真的批评和自我批评，确保会议开出高质 量、开出好效果，为推动高质量发展、建设“创新名城、美丽古都”提供 坚强政治保障。 市委常委会对开好这次--生活会高度重视，会前周密制订工作方 案，认真做好各项工作，召开--生活会的准备充分、条件成熟。一是深化 学习研讨。市委常委会把学 xxxxxx 最新讲话、重要论述和重要批示指示精 神作为“第一议题”，各位常委认真研读《xxx 谈治国理政》第一卷、第 二卷、第三卷和《xxx 新时代中国特色社会主义思想三十讲》，围绕学习 贯彻十九届--全会、中央经济工作会议重要讲话精神进行交流研讨，专题 学习中央政治局--生活会精神，进一步深化认识、统一思想，为开好--生 活会打牢了思想基础。二是广泛征求意见。通过召开座谈会、发放征求意 见通知等措施，广泛听取各级党组织和各方面代表对常委班子、常委同志 的意见建议，共征集到 119 条意见建议，并向常委会班子和常委同志进行 了反馈。三是深入谈心谈话。按照“四个必谈”要求，开展了“一对一、 面对面”的谈心交流，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距和对 方不足、也谈改进提高的意见建议，进一步沟通思想、加强了解、增进团 结、凝聚共识。四是准备发言提纲。结合所征求到的意见和大家谈心谈话 中提出的问题，由我主持起草形成了常委班子对照检查材料。常委同志认 真撰写个人发言提纲，围绕思想政治、精神状态、工作作风等 3 个方面以 及落实意识形态工作责任制情况，深入查找问题，深刻剖析原因，提出今 后努力的方向和改进措施，努力做到见人见事见思想。 今天会议主要有三项议程：一是市委常委会班子作对照检查；二 是常委个人作对照检查，相互开展批评；三是请省纪委黄继鹏同志对--生 活会情况进行点评。会前我们对 2021 年度市委常委会--生活会和 2021 年 中央巡视整改专题--生活会整改措施落实情况进行了“回头看”，有关整 改落实情况报告已印发给大家，进行书面通报。 下面，进行第一项议程，由我代表常委会班子作对照检查。 ※ ※ ※ ※ ※ ※ 下面，进行第二项议程，常委个人作对照检查。 ※ ※ ※ ※ ※ ※ 今天的--生活会，把严的标准和实的要求贯穿始终，是一次严肃 的党内政治生活，也是一次深刻的党性锻炼和思想洗礼。刚才，各位常委 同志都认真开展了个人对照检查，总的感受，这次--生活会开的严肃、认 真、有辣味，大家能够用好批评和自我批评有力武器，自我批评不遮掩回 避、相互批评直截了当，解决问题务求实效，有交流、有交锋、有共识、 有共勉，充分发扬了揭短亮丑的端正态度、充分彰显了--团结的斗争精神， 达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。省纪委黄纪鹏 同志代表省委督导组作了点评讲话，精准客观、具体实在，具有很强的针 对性指导性，我们一定要认真抓好落实。 2021 年度的市委常委会--生活会，有着不同以往的特殊意义。2021 年是全面贯彻落实党的十九届--全会精神的开局之年，是全面建设小康社 会的决战决胜之年，更是奋进新时代、建设新 XX 的关键之年。过去一年， 我们坚决落实中央和省委部署要求，增加召开了中央巡视整改专题--生活 会，党内政治生活质量有效提升，--集中制全面落实，常委会自身建设显 著加强，风清气正的政治生态不断巩固发展。下一步，常委会全体同志要 认真学习贯彻 xxxxx 在中央政治局--生活会上的重要讲话精神，进一步加 强市委常委会自身建设，主动增强斗争精神和斗争本领，更好发挥示范和 表率作用，始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为高水 平全面开启社会主义现代化新征程建设、高质量建设新 XX 提供坚强的政治 保证和组织保证。下面，我再强调五点意见。 一要强化创新理论武装，深入践行新思想。xxx 新时代中国特色社 会主义思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是统揽伟大斗争、 伟大工程、伟大事业、伟大梦想的思想罗盘。常委会全体同志要带头做 xxx 新时代中国特色社会主义思想的终身信仰者、忠实践行者，自觉用新思想 武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持经常学、跟进学、系统学、持久 学，继续在真正学懂弄通做实上下功夫，以理论上的高度认同造就理想信 念上的坚定执着。要坚持学以致用、知行合一，不断弥补知识短板、能力 弱项，全面提高领导能力和执政水平。要带头发挥学习宣传贯彻新思想的 表率作用，推动全市上下学习宣传贯彻新思想往深里走、往实里走、往心 里走，引导广大党员干部常学常新、常悟常进，不断从中汲取强大的真理 力量、思想力量、实践力量。 二要始终对党绝对忠诚，旗帜鲜明讲政治。对党忠诚是共产党人 最重要的政治品格。我们必须坚持把政治建设摆在首位，自觉践行“四个 意识”，带头坚持“四个服从”，把坚决做到“两个维护”融入血脉、铸 入灵魂、落到实际行动中。要以旗帜鲜明的政治立场、坚韧不拔的政治定 力，坚决贯彻落实总书记重要指示精神和党中央决策部署，决不允许上有 政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许打折扣、做选 择、搞变通，杜绝一切“温差”“落差”和“偏差”，坚定维护以 xxx 为 核心的党中央定于--、一锤定音的权威。要严守政治纪律和政治规矩，自 觉做政治上的明白人，扎实做好中央巡视“后半篇文章”，努力涵养风清 气正的政治生态。 三要认真贯彻--集中制，团结共事聚合力。--集中制是我们党的 根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。 必须全面掌握和落实--集中制各项制度的基本要求，坚持集体领导和个人 分工负责相结合，严格执行市委全体会议规则、常委会会议规则和“三重 一大”事项决策机制，正确处理好--与集中、作决策与抓落实、总揽全局 与协调各方的关系，充分发扬--，善于正确集中，不断提高科学--依法决 策的能力和水平，真正把--集中制的优势转变为政治优势、组织优势、制 度优势、工作优势，最大限度调动和激发各方面的智慧和力量团结奋斗、 干事创业。 四要大力弘扬斗争精神，敢于担当抓落实。实现伟大梦想必须进 行伟大斗争。我们必须始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢 干、一往无前的奋斗姿态，观大势、谋全局、干实事，在实践中不断提高 应对风险、克服阻力、化解矛盾、解决问题的能力，切实以“舍我其谁” 的担当和“滴水穿石”的韧劲，把棘手的事办妥，把“硬骨头”啃下，把 “绊脚石”铲除，推进 XX 高质量发展走在前列。尤其是当前和今后一个时 期，要进一步强化省会意识、省会责任、省会担当，贯彻落实好新发展理 念，带头当好“施工队长”，带头跑好“第一棒”，推动省、市委全会的 部署要求落地落实，更大力度提升省会城市功能和中心城市首位度，更实 举措推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作， 不断展现共产党人新时代新担当新作为。 五要切实履行“一岗双责”，廉洁自律树形象。常委会班子成员 作为“关键少数”，必须坚持以身作则、以上率下，始终以更严标准要求 自己，为全市立好标杆、当好示范。要严格落实中央八项规定及其实施细 则精神，认真查找“四风”突出问题，特别是形式主义、--主义的新表现， 采取过硬措施，坚决加以整改。要注重加强自我修炼、自我约束，坚决抵 御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，慎独、慎初、慎微，切实做到“大节” 不偏离、“小节”不丧失。要保持清正廉洁，把好用权“方向盘”，系好 廉洁“安全带”，任何时候都不踩红线、不破规矩。要正确处理人际交往， 不断净化社交圈、工作圈、生活圈，让主动接受监督成为常态、成为习惯。 要倡导良好的生活作风和家风，管好亲属子女和身边工作人员，着力培养 健康高尚的道德情操。要坚决扛起管党治党主体责任，积极履行“一岗双 责”，层层传导压力，加强对分管部门、分管领域党建工作的指导，推动 全面从严治党不断向纵深发展。 同志们，开好--生活会，查摆问题只是第一步，关键是抓好整改 落实。要结合这次--生活会批评开展情况，对查找出来的问题进行再梳理 再聚焦，做好对照检查材料修改，列出问题整改清单，认真制定整改措施， 明确整改时限，并在一定范围公开。要严格对照目标和进度要求，动真碰 硬、立行立改、对账销号，以实际行动取信于民。要尽快形成--生活会专 项报告，及时向省委报告，并在适当范围内进行通报。 反思整改专题民主生活会开展情况汇报 XX 党委： 收悉《关于给予 XX 党支部问责的决定》后，支部一班人惭愧万分、 羞愧难当。在年终岁末、各项工作正加紧推进的紧要关口，出现此次事件， 既牵扯了上级党委的精力，更耽误了队伍发展的步伐，深感辜负了组织的 信任，愧对了群众的期盼。在这段时间里，每名支委成员都进行了深刻反 思、汲取了经验教训，我党支部也在第一时间高质量召开了专题民主生活 会，集中探讨了问题的本质根源、具体的整改举措以及下步的工作方向。 现将有关情况汇报如下： 一、问题的本质根源及不良影响 此次事件发生后，支部一致认为需要深挖根源、靶向发力，补偏 救弊、正本清源，以最有力的举措拨乱反正，促使队伍发展走上正轨、走 向正规，及时清除隐患、消除影响。面对问题的发生，支部首当其冲、难 辞其咎，每名支委成员都有或多或少的责任，归纳起来，主要是犯了三个 错误。 (一)错把信任当成监督，在从严治党中失之于宽 自队伍组建以来，我单位的后勤保障工作一直由支部副书记、行 政主官 XXX 同志主抓主管，先后由 XXX、XXX、XXX 等同志予以配合。长期 以来，支部对 XXX 同志分管的工作充分信任，认为 XXX 同志既是行政主官， 也是党支部副书记，有能力和水平管理好队伍后勤保障。在出现苗头隐患、 上级领导提出各项要求后，支部及时召开支委会，研讨了存在的问题。该 同志在会上作了发言，各支委成员表示认可。在落实整改的过程中，班子 成员用“世俗的信任”取代了“权利的监管”，致使公开公示时有时无、 菜品验收形同虚设、群众意见深闭固拒。 (二)错把团结当成宗旨，在咬耳扯袖上瞻前顾后 7 月初，上级领导来队检查后，支部正副书记就发现的问题进行了 沟通交流，其他班子成员也进行了委婉地提醒;9 月份，党委联系点成员蹲 点调研后，支部就存在的问题进行了分析探讨，但碍于情面、考虑团结， 没有深究 XXX 同志的失察失责之处，只是蜻蜓点水、一带而过。随着事态 的发展，支部考虑到“小事不出党小组、问题不出党支部”，没有及时书 面向上级党委汇报具体情况，致使职工的诉求得不到及时解决，问题的矛 头逐渐转向对支部个别成员的强烈不满。 (三)错把假象当成实绩，在纠偏正向时缘木求鱼 支部班子成员均认为 XXX 同志在伙食管理工作上想方设法、绞尽 脑汁。在第一政治巡察组、XXX 局长、XXX 副局长等领导检查指导后，支部 和班子成员一致同意要彻底整改。XXX 同志提出了“炊事员工作辛苦”“菜 量大容易造成浪费”“大家天南海北、众口难调”等现实情况，支委成员 认为是该同志对炊事员的关心关爱、是对落实节约粮食的具体实践、是对 群众意见的合理解释。直至问题积重难返时，支部才逐渐认清所谓的工作 实绩只是表面的假象，这种“整改”导致支部在纠偏正向的道路上，举步 维艰、事倍功半。 痛定思痛!此次事件的发生既有主观因素，也有客观原因，更多的 责任在于支部发现问题的洞察力不足、分析问题的推断力不够、解决问题 的战斗力不高，导致伙食问题未能在短时间内消化解决，矛盾所带来的负 面情绪降低了斗志高昂的队伍士气，影响了令行禁止的优良作风，疏远了 亲密无间的党群关系。 二、具体的整改举措 局党委决定对我单位开展为期三个月的教育整顿，支部研究制定 了 6 条整改举措，刚性执行近一个月，伙食的保障质量全面改善、的精神 面貌焕然一新、队伍的工作状态积极向上。 1、明确支部书记为问题整改的第一责任人，改选 XXX 同志分管后 勤保障工作，成立经济工作委员会，协助管理伙食和农副业生产。 2、监督经济开支，建立健全公开公示、菜品验收等长效机制。做 到每日公示配送单、每周公示菜单、每月公示账目表;菜品验菜需经手 2 名 职工共同签字确认。 3、广泛听取职工意见建议，每季度发放伙食满意度问卷调查表。 对职工反应的问题在第一时间予以答复，需经集体酝酿决定的，在 3 个工 作日内作出答复，并予以公开公示。 4、加强后厨管理，制定了入出库、帮厨、崇尚节俭、饮食卫生等 规章制度，并定期开展检查，将工勤编的日常表现纳入年终考核范围。 5、激发 2 名炊事员内在动力，建立轮岗交流学习机制，鼓励参加 社会厨师等级评定。 6、强化支委理财功能，严格落实一岗双责制度，提升支部书记驾 驭全局的能力，充分发挥支部纪检委员的监督职能。 三、下一步的工作方向 在下步的工作中，支部将以“四强党支部”建设为“发力点”， 以提升保障水平为“突破点”，以队伍管理教育为“关键点”，教育引导 全体职工风雨同舟、同向同行，学赶先进、后来居上。 (一)牢记初心，以政治自觉的定力厚植根基 把准政治方向，增强党的政治领导力。充分发挥党支部的政治指 南针作用，带领广大党员经常对表对标，及时校准偏差。同时，引导每名 党员在复杂多变的环境中，炼就一双政治慧眼，不断提高把握方向、把握 大势、把握全局的能力，不断提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政 治局面、防范政治风险的能力，切实担负起上级党委赋予的政治责任。 坚持思想建党，提升党的思想引领力。支部将积极引导广大党员 修好马克思主义基本功，坚持把学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想作为 理论武装的重中之重，推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，真 正把科学理论的真理道义优势转化为领航引向的思想优势，使之更好地内 化为情感、内化为认同、内化为力量。 夯实战斗堡垒，固化党的群众组织力。支部将把赢得民心民意、 汇聚民智民力作为核心工程，积极贯彻党的群众路线。支委成员将始终把 群众利益摆在首要位置，坚持问需于民、问计于民，真正把“四强党支部” 建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众的 坚强战斗堡垒，让党的旗帜在阵地上高高飘扬。 (二)凝聚警心，以精益求精的保障增添战力 精心当好“指导员”，让伙食调剂营养科学。“好的炊事员是半 个指导员。”进一步加强炊事员的教育引导，提升膳食口感，保证营养均 衡，确保吃出“安全感”、吃出“战斗力”。同时，精心指导 BMI 身体质 量指数偏高的合理膳食，确保“吃动两平衡，健康乐无忧”。 精准把控“食物链”，让饮食卫生可溯根源。本着“预防为主、 源头治理”的原则，加强饮食卫生安全，坚决禁止食用进口冷链食品。在 菜品验收时，组织逐样过秤，检查质量。同时，落实好厨房、餐厅、储藏 室的卫生清扫工作，每天进行清洁打扫，定期开展消毒杀菌，切实预防病 毒传染。 精细加工“边角料”，让勤俭节约蔚然成风。把好“思想关”， 倡导“光盘行动”，引导自觉养成良好生活习惯;把好食材“利用关”，督 促炊事人员在食材加工过程中避免浪费;把好剩菜“回收关”，要求全体民 辅警遵循“按量取食”的原则，杜绝“舌尖上的浪费”，积极营造“厉行 节约，反对浪费”的良好风尚。 (三)坚定信心，以不畏风雨的姿态重振旗鼓 涵养风清气正的政治生态。发挥支委成员“头雁效应”，做营造 优良党风政风的表率，倡导健康文明的工作关系，主动接受监督;引导关键 岗位正确对待和使用手中权力，以腐败分子为反面典型，警钟长鸣，杜绝 所有可能发生的腐败行为;教育全体始终保持政治定力、纪律定力、道德定 力、拒腐定力，不忘思想防线、不踩纪律底线、不丢道德高线、不碰法律 红线。 激发蓬勃生机的队伍活力。坚持“战马优先”，注重在日常工作 中“相马”“选马”，使用政治过硬、肩膀过硬、能力过硬、业绩过硬的， 让大家看到只要愿干事、真干事、干成事，就一定有舞台。同时，加强“八 小时之外”的监督力度，实现“线上+线下”家访全覆盖，用好批评与自我 批评这个武器，让平时多“红脸出汗”，确保“绿树长青”。 培育百折不挠的战斗精神。教育全体职工放下包袱、轻装上阵， 组织重温《苦难辉煌》，学习中国共产党成功的背后熔铸着百折不挠的精 神，学习共产党员虽历经坎坷磨难、面临生死考验，但越挫越勇，历久弥 坚。此次事件发生后，我们将以“挫折”作为成长的“磨刀石”，牵住“牛 鼻子”，啃下“硬骨头”，战胜前进道路上的一切艰难险阻。 2021 年度党委党内政治生态常态性分析研判报告 “内惟省以操端兮，求正气所由”。2020 年，X 坚持以 xxx 新时代中 国特色社会主义思想为指导，认真落实党风廉政建设“两个责任”，深入 开展党风廉政建设和反腐败工作，切实把加强政治生态分析研判作为政治 监督规范化、具体化、常态化的重要抓手，创新思路招法，健全制度机制。 经研判分析，X 党内政治生态持续向好，党员干部作风持续改进，风清气 正的政治生态基本形成，现将有关研判情况报告如下。 一、基本情况 X 委员会共设党委 X 个(X 委和 X 党委)，现有党委书记 X 名，党委副书 记 X 名，党委委员 X 名;设党支部 X 个，共有党员 X 名，其中男性党员 X 名， 女性党员 X 名;大专及以上学历党员 X 名;X 委党员 X 名，X 委党员 X 名，X 党支部党员 X 名，X 党支部党员 X 名，县 X 机关支部党员 X 名，X 局离退休 党支部党员 X 名。 二、政治生态建设现状 “知之愈明，则行之愈笃，行之愈笃，则知之益明”。局党委在 X 的 坚强领导下，在 X 纪委，X 监察委员会的正确领导下，以政治建设为统领， 深入学 xxxxxx 关于全面从严治党和卫生与健康大会的重要讲话指示批示; 以严的标准，实的作风，坚决贯彻落实 X 委“一枢纽两中心三基地”战略 目标、X 委“两全一强”战略部署，切实压实责任，严明纪律，营造风清 气正的卫生健康事业政治生态。 (一)夯实“四个意识”“根子”，确保举旗铸魂不迷航。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。X 局党委坚持以党建引领各 项工作，对照 2020 年卫生健康工作重点，目标任务，做到党建与业务工作 一起谋划，一起部署，一起推进。一是以“两学一做制度化常态化”为契 机，制订党委中心理论学习计划，通过机关领导集体学，党委(支部)书记、 优秀党员领着学，确保政治思想教育内容、时间、人员、效果“四落实”; 二是以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，认真学习《党章》《中 共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干准则》等党内法 规，把坚决做到“两个维护”作为对党绝对忠诚、增强“四个自信”和树 牢“四个意识”的集中体现;三是以“线下+线上”结合为补充，深入学习 贯彻落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想、xxxxx 关于 X 工作系列重要 指示批示精神、十九届四中、__精神、X 委十二届六次全会精神、X 委五届 八次全会精神和 X 委十三届七次全会精神。四是结合形势开展主题党日， 重温入党誓词、过政治生日等政治仪式，增强党员干部“四个意识”。 (二)建强“关键少数”“班子”，确保坚强有力站排头。 “君王勉力前，谁敢不争先!”。一是局党委坚决贯彻民主集中制，班 子成员分工明确、各负其责，敢于担当、善于集中。对新冠疫情防控、健 康扶贫、医药改革等重大事项决策，医共体分院负责人、X 长等重要干部 任免，重要项目安排、大额资金的使用等严格按程序、守规矩，始终坚持 “三重一大”集体研究、民主评议决定。二是注重团结，营造和谐共事谋 发展的浓厚氛围，班子成员不论职务高低、年龄大小、任职长短，都始终 注重团结共事，内部关系融洽，配合默契、作风民主，大事讲原则、小事 讲风格，工作互相配合、互相补台，经常沟通思想、交流感情，始终坚持 以事业为先、以大局为重，心往一处想、劲往一处使，无“家长制”“一 言堂”“任人唯亲”“团团伙伙”等问题，充分发挥了核心领导、领头雁 作用。 (三)搭好责任落实“台子”，确保勇立潮头显身手。 “苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”。局党委认真履行全面从严治 党，党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚持把政治建设摆在首位，坚 定理想信念，增强政治担当，严格党委书记履行第一责任人职责，班子成 员履行“一岗双责”，督促 X 严格执行民主集中制，认真落实“一把手” 末位表态。每季度召开例会督促党建和“两个责任”落实情况，严肃查处 腐败问题，集中精力抓好监督执纪主责，不存在不敢监督，不善监督问题。 (四)盘活选人用人“棋子”，确保持续活力放光芒。 “为政之要，惟在得人”。局党委严格落实《党政领导干部选拔任用 工作条例》及党章规定的好干部标准，把选优配强领导班子作为政治任务， 进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化，为忠诚、干净、 担当的年轻干部成长提供良好发展平台。截至目前，X 领导班子均已选优 配齐，干部队伍健全，同时，局党委提拔任用 X 名干部，调整交流 X 干部， 下派 X 干部到 X 开展脱贫攻坚，X 名优秀医务人员到 X 挂职院长或副院长(主 持工作)。 (五)深挖腐败问题“根子”，确保精准发力抓牛鼻。 “没有思想上的清白，也就不能够有金钱的廉洁”。局党委坚持问题 导向，着力解决 X 重点领域和关键环节腐败问题，深化构建不敢腐、不能 腐、不想腐的体制机制。一是通过例会、党员大会等形式，组织党员干部 认真学 xxxx 系列重要讲话，四级纪委全会精神和党纪党规，及时传达学习 上级文件会议精神和典型案例通报;二是组织党员干部观看《X》《X》等廉 政教育片，积极倡导以正面先进为榜样、以反面典型为警醒，形成震慑， 促使其自觉遵守各项纪律规定。三是加强国家节假日提醒教育，及时下发 “廉节”通知，切实筑牢拒腐防变思想防线。一年来，X 系统未发生腐败 案件，不存在领导干部利用茅台酒等特殊资源谋取私利等问题。 (六)守好干部作风“格子”，确保攻坚克难有作为。 “常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”。局党委坚持“作风 永远在路上”，深入贯彻落实中央八项规定精神，省委十项规定要求，持 之以恒抓“四风”。牢牢抓住“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，聚 焦医疗卫生健康服务主题主线，扑下身子搞调研，刀刃向内深检视，上下 联动抓整改，坚持五步工作法，以实的作风、严的精神、锐的拼劲着力解 决健康 X 建设、医药改革、疫情防控等发展难题。 (七)严明纪律执行“扣子”，确保令行规矩不越线。 政治纪律和政治规矩是产生强大政治感召力、政治感染力和内部凝聚 力的基础，是确保全党统一意志、统一行动、步调一致向前进的保障，是 抓好党内政治生态建设的根本前提。一是以“两个维护”是首要政治纪律， 在重大政治原则问题上、大是大非问题上同党中央保持高度一致是基本前 提;二是时刻把《中国共产党纪律处分条例》有关违反政治纪律的条款以及 xxxxx 提出的“七个有之”问题等作为自己行使权力、推动工作的“负面 清单”;三是严格执行纪律处分决定，局党委于 X 年 X 月 X 日对桑 X 实行行 政警告处分，X 年 X 月 X 日对 X 等 X 人实行党内警告处分，X 年 X 月 X 日对 X 实行降低岗位等级处分;四是认真完成巡视巡察、纪律检查及监察问题整 改，对于 X 反馈 X 问题，通过召开组织生活会，对照《的通知》， 设立专人 X，并按时上缴，对于 X 反馈 X 等问题，通过 X 在 X 开设 X 培训 班，强化政治意识和业务能力提升;对于 X 反馈 X 等问题，局党委通过开展 X 培训，加大 X 工作管理指导力度，加强 X 等整改办法，有效促进 X 政治 思想增强，服务意识提升，不同弱势群体分类管理格局。 (八)优育政治文化“种子”，确保党性修养不变质。 政治文化是一个政党的精神标识，是反映政党的价值追求。局党委以 马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以 社会主义先进文化为主体,引导卫 X 党员干部在政治认知、政治情感、政治 评价及行为取向，潜移默化地影响着党内政治生态。一是在行为准则上积 极培养和践行社会主义核心价值观，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、 清正廉洁等价值观;二是在政治道德上不断涵养政治定力、纪律定力、道德 定力、抵腐定力;三是在文化传承上坚定文化自信，始终自觉学习、感悟、 传承、弘扬中华文化;四是精神文明上要坚决抵制和反对庸俗腐朽的政治文 化，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。 (九)畅通群众评价“路子”，确保群众诉求不梗阻。 “群众是党员干部的先生，党员干部是群众的学生”。局党委按照“人 民至上、生命至上”总体要求，从政治统领、组织建设、专科发展、人员 管理、服务提升等着力谋划 X 事业发展。一是强化群众观念，把以人为本 作为卫生健康事业的出发点和落脚点，切实加强党风廉政建设和反腐败工 作，对人民群众反映的严重脱离群众、侵害群众利益的党员干部，对人民 群众举报的党员干部,由专班负责调查核实确认后,确认一人问责处理一 人，确认一批问责处理一批。二是改进工作作风，以服务群众为宗旨，弘 扬“抗疫精神”,发扬“救死扶伤，大爱无疆”精神,对因业务能力不足导 致的群众不满意,通过开设业务培训班,增加三基考核频率等方式强化业务 提升;对因服务态度恶劣导致群众不满意的，通过思想教育，降低绩效处罚 的措施达到心有所敬。截至目前，已收到信访案件 X，有效化解 X 件，化 解率 X%。 三、存在的不足 (一)强化理论学习与注重实践不均衡。一是满足于部署和安排，但对 学习效果落实关注少，成效检验少，往往开花多，结果少，致使学习“一 阵风”“水过地皮湿”。二是常规学习多，联系实际少，学习内容大多照 本宣科，停留在读一读、听一听、写一写，较少联系工作实际，各自岗位、 个人思想现状，学习不能入脑入心。三是党员干部缺乏学习的主动性，思 想上不够重视，参加学习教育的积极性和主动性不够。 (二)基层党的建设与全面从严治理不同频。一是因乡镇区域差异较大， 存在个别乡镇卫生院党建不够规范，特色工作不够明显。二是少数党员干 部把“纪律挺在前面”和“四种形态”的深刻内涵把握不准，对监督执纪” 四种形态“了解掌握不透彻，不能及时做到早提醒，早纠正，早查处。 (三)纪律规矩意识与责任意识不同步。一是从今年处分的 X 等 X 人来 看，纪律意识淡薄，规矩意识弱化是其主要原因。二是部分党员干部的政 治意识、大局意识、责任意识和纪律观念不强，没有把个人自觉置身于规 矩之下。 (四)两个责任落实仍需巩固。有的 X 对党风廉政建设主体责任认识不 清，直接过问、具体指导党风廉政建设和反腐败工作次数较少，有的 X 对 党风廉政建设的日常工作存在应付检查的思想，监督方式较为单一，针对 性和实效性有待进一步增强。 (五)老问题新风险长时间并存。一是从群众信访数据来看，事关违反 中央八项规定、X 服务、X 等方面的问题依然是群众诉求的热点和重点，其 原因在于群众“信访不信法”“信上不信下”“信闹不信理”的不良社会 心态仍然存在。二是从全面从严治党方面来看，创新意识有差距、服务能 力建设、体制机制的完善等方面存在不足。三是从 X 服务上来看，随着广 大群众对 X 服务、更美生活场景和更高精神文化的期盼越来越高，需求越 来越广泛，其诉求渠道、诉求形式也发生了新的变化。 四、下一步工作计划 政治生态建设是一个潜移默化、久久为功的系统工程，既要同治理自 然生态一样整体把控，统筹推进，也要针对突出问题进行重点整治，迅速 净化涵养。 (一)持续兴起学习热潮，以高境界、大格局在学懂弄通做实上下功夫。 继续认真学习贯彻 xxxxx 关于卫生与健康工作的重要讲话精神和重要指示 批示精神,进一步夯实政治建设、组织建设、思想建设基础。切实增强管党 治党的责任感使命感，增强思想自觉和行动自觉，不断推进 X 各项工作的 高质量发展。进一步加强党员干部理想信念教育，健全完善思想道德教育 长效机制，抓好法律教育，纪律教育，引导党员干部增强廉政风险意识， 提高党性觉悟和道德修养，全面提高干部职工的政治站位。 (二)持续推动提质增效，以新理念、快转型在强化组织建设支撑上下 功夫。进一步加强 X 支部组织建设，着眼于“自选动作做特色”深入推进 “一支部一品牌”创建活动。进一步推动党建工作要点任务落实，重点抓 好教育引导党员干部把讲政治贯穿到工作各方面，强化底线思维，增强忧 患意识，发扬斗争精神，提高预见形势和风险的本领，不断增强政治定力 和政治能力。 (三)持续建设精致生态，以增优势、补短板在全面从严治党品质上下 功夫。继续做实做细监督执纪工作，认真落实主题教育、扫黑除恶专项斗 争，疫情防控、健康脱贫巩固、安全生产、体制改革、公共卫生体系建设、 项目建设等重点工作的督导，加强对重点人员、重点岗位、重点环节的监 督。利用好 “媒体公开”这一武器, 把容易出现问题的权力放置于媒体的 镜头之下，切实保障公众的利益。让公开来遏止权力滥用干扰,让阳光为政 治生态环境“消毒灭菌”，从源头上预防腐败的发生。 (四)持续营造一流环境，以高效率、优服务在作风建设成效上下功夫。 督促各 X 支部切实履行好主体责任，发现单位有违纪苗头时及时报告，增 强履责主动性，释放违纪必究，执纪必严、越往后越严的强烈信号，强化 不敢、不能、不想的氛围。及时做好典型案例的通报，起到问责一个，警 醒一片，促进一方的工作目的。 2021 年个人对照检查材料范文合集（四） 个人对照检查就是从思想到工作，还有生活的汇报，指出自己哪里做 得好，还有哪里不足需要改正。以下是职场范文网收录的一些范文，希望 能为大家提供帮助。 个人对照检查材料（一） 自教育实践活动开展以来，我严格按照市委的安排部署，认认真真地 学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列制度规定， 个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时， 多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、分管领导、镇班子成 员及村、站办所负责同志进行谈心谈话 30 多人次，透过采取群众提、主动 认，照镜子、自己找，上级点、自我对，交心谈、互相帮，群众议、共同 查等方式，认真对照焦裕禄精神和三严三实要求，对自己几年来的思想工 作状况，进行了深刻的反思，对自身存在的问题有了清醒的认识，也有着 深深的愧疚和自责。下面，就这些问题进行对照检查，并剖析根源，明确 整改措施，恳请同志们批评帮忙。 一、遵守党的政治纪律状况 本人政治立场坚定，毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会 主义道路，在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致， 并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署，严格遵守党的政治纪律。 但按照党章和领导干部的标准衡量，还存在必须差距，主要有： 一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本 要求学习不深不透的问题。尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、 不全面、不扎实。 二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗争不坚决、不彻底的 问题。对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制。 贯彻执行中央八项规定状况：中央《八项规定》颁布实施以来，我反 复学习规定原文，深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规 定要求，三公经费支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费。在公 务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定，从不 出入私人会所，没持有会员卡，没有不当人情消费。今后也不出入私人会 所，决不持有会员卡。但是，对照八项规定的要求还存在着工作方法简单， 接访群众耐心不够，执行政策机械，关心弱势群众不到位。 二、四风方面存在的主要问题 （一）形式主义方面 一是学习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大。总认为学习是把 软尺子，工作才是硬指标，对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正， 应付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少，个性是对于一些重 要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握，甚至是不 用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合，没能构成 指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列为特色小城镇发展 重点镇以来，需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心 骨拿出具体意见，但是本人很缺乏这方面知识的系统学习，平时这方面知 识了解的也不多，就身感力不从心。应对这么一个全新的环境，对照自己 岗位需要，自己的理论知识与城镇建设工作经验确实还不相适合，都与镇 的未来发展有很大差别。 二是在农村基层组织建设上，用力不足。由于对村级基层组织建设工 作重视不够，片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着 对村级干部队伍管理失之于宽，失之于软的现象，导致个别村党群、干群 矛盾激化严重。比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉，偏亲向友、 与民争利，没有得到及时处理，导致群众上访告状，多年来得不到很好地 解决，干群关系越来越激化，什么工作也开展不了，有几名群众经常越级 上访，最后导致抢地，种地也不给钱，全都白种。听话人、老实人也都纷 纷起来告状。 三是工作流于形式做表面文章，有的重点工作落实不到位。有时出于 惯性思维，眼睛向上看的时候多，甚至工作导向出现了偏差，自觉不自觉 的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料，重面子、轻里子的现象，导 致一些重点工作没有落实到位。比如，在完成去年春季造林工作时，我们 应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出 1 个三发村几百亩大片地的任 务落实，认为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观，所以市里有检查 就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过，不闻不问，只做表面文章。 再比如，去年全市抓禁牧工作，一开始大家还都认认真真去管去抓，时间 一长，就做表面文章，上面不查，下面就不管，上面紧，下边就紧点，工 作是推一推动一动，否则就视而不见，任其放牧。结果是工作整体效果不 佳，没有到达预期理想效果。这是典型的形式主义，长此以往，不仅仅伤 害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重，行政效能也越来越 低。 （二）官僚主义方面 一是深入基层调研少，联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事 务性工作，导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多， 即便是下去，大多为了应付检查，调研的目的性和深度不够，简单找一些 村级干部、老党员、老模范谈谈话，了解自己想要了解的问题，缺少真正 的与群众应对面谈心、心贴心交流，没有关心群众想什么、盼什么、急什 么、要什么，没有真正和群众打成一片，更没有切实做到凡事为群众着想， 真心为群众解难。比如，我们在包保困难户上，每年只是由村、社区报名 单，然后按名单送点米、面、油，也就象征性地看一看，对困难户根本不 了解实情。再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人，李凤茹小儿麻痹 症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来维持一家的生活，儿子今年 10 岁，因 家庭困难上不起学。像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了 解的实在太少了，对这一群体了解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事 务、迎来送往，根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义 表现。 二是群众观念淡薄，缺乏服务群众的职责心。自己在谋划发展和处理 问题时，没能站在群众的立场想问题，对事关经济发展的事项上投入的时 间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少，导致一些群众 关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如，在城镇管理上，对 群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视，致 使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活，又影响了镇政府的形象。 再比如，在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理，躲 躲闪闪，推推挡挡，不愿直面群众。此刻想想，还是自己缺乏换位思考意 识，没能把群众的利益放在最高位置。 三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事。在工作中，过于强调个人 的主观意见，不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断。 个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多，安排命令多，很少听 取其他同志们的意见。即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子， 然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没 有养成虚心纳谏的民主作风，给同志们造成很大的压力，不利于工作的有 效推进。比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会，总认为自 己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高，因此在讨论问 题时往往都是自己说，即使别人有不同见解时也不予采纳，时间久了，有 伤同志们的工作用心性。再比如，去年居安房工程中，在没有与其他领导 沟通的状况下，就召开支部书记会议，要求各村各自为战，保证完成任务。 任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门，由于人少监管质量把握不 到位，个别户出现了质量问题，有损形象。这是典型的官僚主义的表现， 需要在今后工作中着力克服的问题。 （三）享乐主义方面 一是进取意识有所懈怠，不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了， 年龄也大了，平时工作中也出现过干累了、歇口气的想法，导致在精神上 有所懈怠，小进则满、安于现状，在工作中求真务实、深入研究做的还不 够，无所作为，得过且过，工作不细致、跑粗，必须程度上影响了工作质 量。比如，在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想， 只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高度来重视，一方面思 考，全镇有 17 个村，幅员面积大，路远、又不好走，还要入户、到田间地 头，下一遍村太累；第二方面思考，自己在农村干这么多年了，差一不二 就行了，向上面简单的报些数，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就过去了。 二是存在求稳怕乱思想，守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不 达目的不罢休的拼劲和闯劲，干工作总是不求有功，但求无过；有时还存 在安于现状、船到桥头自然直的思想倾向，对有些工作觉得过得去就能够， 认为农村工作没必要要求标准那么高，缺乏较强的担当意识和创新精神， 导致一些具体工作没有按照要求认真去完成。比如：还是土地清查工作， 由于我本人认识不到位，感觉到此刻农村土地自从 1982 年实行家庭联产承 包以后 30 多年，虽然在 1996 年实行了第二轮土地重新发包，但有一部分 村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包，其复杂性可想而知。 因此，我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说，先别捅这马蜂窝， 由于我的认识有偏差，缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工作滞后， 给工作带来严重影响。 三是艰苦奋斗的作风有所弱化，有时图安逸、讲享受。近年来，随着 生活条件的改善，生活水平的提高，不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的弦 慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为。比如，穿衣服开始追 求款式、样式和品牌了，平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也 大手大脚了，这都是享乐主义思想在作祟。 （四）奢靡之风方面 一是存在办公用房超标、办公用品浪费问题。中央八项规定出台前， 使用过带有套间的办公室，现已按规定整改。在日常工作中，由于自身对 勤俭节约认识不深，对下属管理的不严，以致造成水、电、办公用品上的 浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失。 二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前，对社会上 应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请 活动，个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题，有时为了增进感情， 临走还送过土特产品。自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送 的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来，有时怕伤感情和面子，收下 后，再给人家送点别的礼品，作为互赠。此刻想想，还是自己的拒收态度 不坚决，原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻。 三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前，存在公车 配备超标准问题，用车上很难分公与私，公务车几乎是专驾，界限在自己 心里就模糊，无论公与私，叫上司机就走人。这种做法极大地损害了机关 干部形象，损害了干群关系，无形中给同志们带了不好的头。 三、产生问题的根源 深刻剖析上述问题产生的根源，主要还是在理想信念、宗旨意识、党 性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面： （一）理想信念不坚定，在总开关上出现了偏差。总觉得在日常的工 作中只要真抓、真干就能够了，用不着总提理想信念问题。对主观世界的 改造有所放松，重经济工作、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提 高的自觉性不强，导致在世界观、人生观和价值观这个总开关上出现了偏 差，进而在权力观、政绩观和利益观上出现了问题。因此，对形式主义、 官僚主义的行为和做法不警醒，对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重 面子、轻里子，重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领 导看不见的心态，出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝大叶、 原则性不强，不能做到防微杜渐。 （二）宗旨意识不牢固，公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇， 觉得自己手中权力大了，说话的力度更大。但怎样运用权力、行使权力确 没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发 展上。自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长，谱和架子有 些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯，对自己看的越来 越重，对上级看的越来越重，想自己的事越来越多，还出现了研究上级意 图、揣摩领导想法的心理，跟群众谈心、沟通和交流自然也就少了。纠其 根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固，还没有真正从思想深处搞明白 我是谁、依靠谁、为了谁的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全 体人民，没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高 度职责感和使命感，践行党的群众路线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群 众的距离，脱离了群众，四风问题也在不知不觉中出现了。 （三）党性修养有所放松，政绩观出现了错位。实事求是地讲，多年 来，受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲 的习惯，工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了；平时也爱讲排场了， 好面子了，在不经意间沾染了四风方面问题。尤其是担任乡镇主要领导后， 以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要 求放松了，思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了，致 使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务，满足于面上不出问题。 名次排到前面了，受到上级领导表扬了，心里就舒坦了，有了这种心理， 四风问题也就随之而来了。 （四）自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减。平时认为自己在遵守 纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己，仍然存在 着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来，对一些约定 俗成的做法默认趋同，随波逐流；对一些由来已久的陈规陋习不抵制，而 且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时，不坚定、 不彻底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向； 有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题，碍于情面，也没有及时 纠正和制止，助长了歪风邪气。 四、今后努力方向和整改措施 针对查摆出的问题和症结，我将按照为民、务实、清廉和三严三实的 要求，从严要求自己、规范自己，坚持经常照镜子，努力做到净化自我、 提高自我、完善自我。 （一）强化党性修养，加强三观改造。一是强化政治纪律。坚决与党 中央持续高度一致，坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委 各项决策部署，不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实三严三 实要求。二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间，系统学习邓小 平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书 记一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫，学习笔记要到达 1 万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风，虚心向书本学，扫除思想尘 埃，向群众学，提高解决复杂问题的潜力。三是加强党性锤炼。坚定理想 信念，增强宗旨意识，带着感情去做群众工作，主动为群众排忧解难，着 力将党性修养内化于心、外化于行。不断丰富做好本职工作的知识武装和 知识储备。 （二）以钉钉子的精神，彻底清除自身四风问题。针对自身存在的作 风问题，我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施，一件一 件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决。一是围绕解决好形式主义问 题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，在工作上不唯上、不唯虚，只 唯实，坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。要着重 加强基层软弱涣散班子建设，对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的 个别主要领导，要该换的换，该采取组织手段处理的坚决处理，重新焕发 基层组织新活力。二是围绕解决好官僚主义问题，牢固树立宗旨意识，做 事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式，耐心倾听同志们的意见 和推荐，切实树立良好的民主作风。要切实深入基层调研，每周至少要抽 出一天时间深入到基层开展调查研究，切实了解和掌握群众关心的热点问 题。三是围绕解决好享乐主义问题，牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活 享受，不攀比工作待遇，切实把中央和省市委关于作风建设的要求落到实 处。四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪 费条例》等各项规章制度，从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避 免车轮上的铺张、舌尖上的浪费等现象的发生。 （三）以讲认真的态度，抓好工作落实。一是牢固树立务实精神。坚 决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法，大力发扬崇尚实干、注重落实的 务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实。二是认真开展调 查研究。定期深入基层开展调查研究，及时了解基层一线的新状况、新问 题，多献为民之策，多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用，不断在实 践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作。围绕市 委、市政府全力推进六化攻坚工作部署，进一步强化职责意识，突出抓好 产业培育，全力推进重点民生工程，用心解决关系群众切身利益问题，切 实以各项工作成果检验教育实践活动成效。 （四）以身作则，从严律己。一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干 准则》，管住小事、守住小节、自我警醒，始终把自己置于组织和干部群 众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考验。 二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是 否严格，谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线， 清正廉洁，服务群众。三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈 和交友圈，不做违反党组织要求的事，不说违反党组织要求的话，坚决抵 制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得 组织和群众的信任，在为党的事业不懈奋斗中实现自己的人生价值。 以上对照检查，如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同 志们给予批评帮忙。 个人对照检查材料（二） 自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院党委的要求， 在第一阶段，认真学习了习近平同志一系列讲话精神以及党的群众路线基 本理论，观看了焦裕禄等先进典型录像，听取了罗书记的精彩党课，使我 加深了对党的群众路线教育实践活动的认识。在第二阶段一开始，本人联 系实际，开展了谈心活动，对自己近年的工作、思想、作风等进行了剖析， 这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次重新审视自我， 反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照照镜子、正衣冠、洗洗 澡、治治病的总要求，本人从政治纪律问题、四风问题、廉政建设问题方 面存在的突出问题，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。 现就对照检查状况汇报如下。 一、存在的突出问题 按照群众提、自己找、上级点、互相帮的原则，认真从理想信念、宗 旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析 产生四风、两问题的根源，把自己真正摆进去，做到脸红了、心跳了、汗 出了、病治了，到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。 1、形式主义方面的问题及表现。本人虽然十分反感、坚决反对，但形 式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上。平时，领导让起草什 么文件就起草什么，落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件，以 会议落实会议，以讲话落实讲话的状况。没有很好地、认真地沉下心来发 现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高， 说的多，做得少，缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干成，干就干好的 工作激情和敬业精神。平时深入基层少，泡在机关多，忙于台账资料，工 作效率不高。 2、官僚主义方面的问题及表现。对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群 众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。说话、办事，处理问题，很少能做到 主角转换，缺乏工作重心下移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题， 回避矛盾、漠视问题，习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机 关，深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深 入扎实。工作漂浮，脱离实际，衙门作风，服务较差。 3、享乐主义方面的问题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生， 安于现状，吃苦奉献的精神不够强，随着生活水平的不断提高，吃苦在前， 享受在后的思想有所淡化，有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事， 缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。 在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；群众利 益高于一切的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有时工 作多干一点觉得很辛苦，待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下 节假日时心里不高兴。 4、奢靡之风方面的问题及表现。历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。 随着经济社会飞速发展、生活水平的提高，树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为 荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差 时更多思考和讲究车况的好坏，住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、 每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切能够节约的开支思 想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受。 5、党风廉政建设方面的问题及表现。平时本人认为，党风廉政建设主 要是主要领导干部的事，过去在基层当一把手时，能够处处严格要求自己， 但工作变动以后，觉得与自己关系不大，没深刻认识到，任何腐化、腐败 行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习，不注重思想改造开始的， 稍有不慎，思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头。就应时刻自重、自 省、自警、自励，持之以恒地坚守干干净净踏踏实实干事，清清白白堂堂 正正做人的原则。 二、问题产生的原因分析 上述五个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、生活、作风， 更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，如果不深挖问题产生 的原因，不准确分析问题产生的缘由，所查摆的问题就只是纸上谈兵，成 了假大空。为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根 源上深挖，主要有以下几个方面原因。 一是由于整天忙于事务，工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧，个 性是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习 不够、深入思考不够，指导推动工作不够，弘扬理论联系实际的学风、运 用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习 与个人思想工作学习作风结合的不紧密，对四风、两问题的严重性、危害 性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚定性不够。 二是公仆意识有所淡薄，自命不凡，不珍惜向群众学习的机会，对走 向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不 深入；对真心拜群众为师，虚心向群中学习，带着调研课题，问计于民， 全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入，为了谁，依靠谁，我是谁的 问题还没有从根本上解决好。 三是存在党性修养问题，没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现 象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重 面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮 剑。在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思 进取。 四是如何坚持两个务必这一课题没有完全入脑入心、付诸于行动。对 克己奉公，勤政廉政，持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。 工作上有时拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力；学习上，满足于现有学 识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。 五是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放松。对自己要求 还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在抵制奢靡之 风、享乐主义方面有所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价 值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握，对廉洁自律、廉洁从政准则， 自重自省自警自励，守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有 所忽视和放松，表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原则、 按程序办事还不够，在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实 的精神，虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。 三、整改方向及主要措施 本人对存在的四风问题、清正廉洁问题，坚持从此刻做起，改作风、 除毛病、正品行、树新风，以过硬的作风和坚强的党性，持续党的先进性 和纯洁性，永葆共产党人的政治本色。 （一）切实加强党性锻炼，深入持久学习习近平总书记一系列讲话精 神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践推动工作；始终坚定 理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想 信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；在重要 原则问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。 （二）牢固树立为民宗旨意识。更加自觉地增强群众观念、执行好群 众路线，自觉落实为民务实清廉要求，牢固树立群众观点，要做到心里装 着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、 不断满足人民群众日益增长的物质文化需求作为根本出发点和落脚点。始 终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求，坚持方便群众、 高效运作、规范服务、廉洁办事的宗旨，以优质的服务，良好的形象，一 流的业绩扎实抓好招生就业工作。一切从群众的利益出发，急群众所急， 想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 （三）进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义，要牢固树 立群众观点，忠实地执行党的群众路线，时刻把群众的安危冷暧挂在心上， 为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层，调查研究，认 真宣传招生就业政策，了解群众对职业教育的实际需求，大力弘扬求真务 实精神，坚持实事求是，真抓实干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、 说了就干，少说多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标 准、高效率地推进工作。 （四）坚决抵御不良之风。发扬艰苦奋斗优良传统是我们党与人民持 续密切联系的法宝。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，吃苦在前，享受 在后，要始终坚持两个务必，大力弘扬老西藏精神，大力弘扬艰苦奋斗精 神，脚踏实地，扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风 气，追求健康、有益、俭朴、礼貌、科学的工作和生活。 （五）坚决狠刹奢靡之风。认真贯彻落实中央八项规定和自治区约法 十章、九项要求。坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，增强 党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固树立节约光 荣、浪费可耻的思想观念，自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到 艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情，始终持续共产党员的先进性、纯 洁性，增强党的战斗力、凝聚力。 （六）搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把 个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党 的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与 党组织持续高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强 拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，真正做 到自重、自省、自警、自励，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终持续 共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和 腐败行为，努力做到信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉 洁。 以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活、 工作中，我要向古人学习，日三省乎己，虚心对待他人的意见和推荐，对 于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进一步完善整改措施，力争思 想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践 活动取得实效。 个人对照检查材料（三） 去年 3 月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作 风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要 实；要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力 做焦裕禄式的好党员、好干部。三严三实是衡量为人为政的基本要求，也 是检查党性原则和执政潜力的标尺。我认真的学习了三严三实，并结合自 己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提 出了今后的努力方向，现将具体状况汇报如下。 一、思想认识 充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求的重要好处。焦裕 禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活 动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为为民务实清廉，为民是 焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方，务实指明了 焦裕禄精神的实践路径，清廉铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志 短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富，我们要以焦裕禄精神 为镜，做三严三实的表率，三严三实既是对古今中外修己正身之道的凝练 和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。以三严三实为 标尺，切实解决四风突出问题，加强党员干部党性修养，规范党员干部的 言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习总书 记在兰考县调研指导时指出：教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契 合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、 细照、笃行。 二、自身存在的问题 围绕三严三实要求，查准四风方面突出问题。 一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够 重视，群众组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、 主动性不强；学习资料不系统不全面，联系实际也不够深入；学习中存在 实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学 的少。 二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动 性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够 全面；工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不 够。 三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想 时有放松，吃苦精神有所减弱；办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风 方面。对勤俭节约的意识有所淡薄；以前在公务接待上有时把握不严，有 浪费现象；以前出现过公车私用现象。 三、产生问题的原因分析 （一）放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认 识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和 工作经验，做好本职工作就应没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、 新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己 是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去 深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。经验主义的思 想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的潜力不够强。 （二）放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问 题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够， 世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随 着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、 困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不 够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、 难见效的工作抓得虚一些、少一些。 （三）放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不 少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的 时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是思考个人 的利益多了一些，思考群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得 不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性 的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径 四、下一步整改措施 学习焦裕禄精神，按照三严三实的要求为人做事。 一是坚定理想信念和政治信仰。 理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定， 精神上就会缺钙，就会得软骨病。党员干部要想不缺钙、不得软骨病，就 务必排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲 政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思 潮和言行作斗争。 二是切实纠正个人四风问题。 个人要带头纠正四风。 一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。 二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人 民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。 三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活 情趣，讲操守，重品行。 四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创 业的良好风气。 三是抓好民主集中制和班子建设。 一要带头贯彻执行民主集中制，不搞一言堂。尤其是要完善民主决策 机制，推行副职分管、主要领导监督、群众领导、民主决策的权力运行机 制，三重一大事项务必坚持群众研究、会议决定。班子主要负责同志末位 发言，群众表决确定。同时，要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程 序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。 二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央持续 高度一致，坚决落实中央和省市委各项决策部署，在重大原则和是非面前 坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律个性是政 治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。 三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。 四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众 反映强烈的四风问题，提高服务水平和潜力，真正赢得群众的拥护和信赖。 五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设职责制，强化对权力运行的 制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。 严是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚 持党性的觉悟。只要有严以修身、严以用权、严以律己的警惕才能经得起 各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。 实是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一 任、造福一方的追求。只要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度，才 能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当职责，才能更好的做好本职工 作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献。 我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正，谢谢大家！