2021年民主生活会“五个方面”对照检查参考材料和某单位领导汲取案深刻教训专题生活会对照检查材料合编 13页

2021 年民主生活会“五个方面”对照检查参考材料和 某单位领导汲取案深刻教训专题生活会对照检查材 料合编 2021 年民主生活会“五个方面”对照检查参考材料 4090 字文 紧紧围绕区委区政府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓 住并用好战略机遇期，始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和 永不懈怠的追求。小编整理了民主生活会“五个方面”对照检查参考 材料，欢迎查阅。 根据此次民主生活会的安排部署，本人坚持以 xxx 新时代中国特 色社会主义思想为指导思想，深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、 三中、四中、__及 xxxxx 视察 XX 重要讲话精神，对照 xxxxx 关于严 肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命， 深入查找自身在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想等 5 个方面存在的问题，进行深刻党性分析，制定了整改措施。现对照检 查如下： 一、存在的问题 （一）学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想方面 我坚持把政治建设摆在首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，坚决做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。 存在的主要问题：落实意识形态工作责任制还需更加强化。严格履行 抓意识形态工作职责，把意识形态工作同城市规划建设管理等业务工 作同安排、同部署，但相对业务工作而言，对城建条线单位意识形态 工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少，按部就班多、创新 突破少的现象；在大是大非和政治原则面前，我始终立场坚定、旗帜 鲜明，但对出现的一些不当言论和倾向问题，斗争的精神还不足。 （二）坚持和加强党的全面领导方面 一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折 不扣执行中央和省、市、区委的决策部署，但有时思考问题的站位还 不够高，对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准， 特别是在如何把各项决策部署转化为推动 XX 高质量发展的实际行动 和务实举措方面，还未能充分发挥好带头示范作用。 二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制，严 格执行请示报告制度、双重组织生活制度，积极参加区委中心组学习、 常委领学、重温入党誓词等活动，以普通党员身份参加区委办党支部 组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教 育和监督还不够刚性，有时用工作纪律代替政治纪律；对分管单位负 责同志提要求多、布置任务多，谈心谈话还较少，对一般干部和职工 的思想状况了解还不深入、不全面。 （三）履职尽责，担当作为方面 认真落实总书记“五个坚持”要求，自觉践行新发展理念，敢于 担当负责，勇于攻坚克难，以奋发有为的状态推动 XX 全域城市化建 设。存在的主要问题：一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资 源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措 施，但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 X 枢纽、 长三角核心区的 XX 网枢纽规划建设方面，虽已得到国家 XX 认可和支 持，但 XX 一体化建设、XX 规划等方案还在反复研究中，对于构建开 放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题，还需要进一步深入思考、 敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量 的城市规划建设理念，精心抓好项目规划审批和建设管理，对工程进 度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效，但在项目建设过程中出现的 噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆 迁安置方面，近年来全区房屋拆迁力度加大，但安置房建设与拆迁进 度还不匹配，目前全区还有近 XX 万户居民在外过渡，有的群众过渡 时间已长达 X 年，未能彻底解决“人等房”矛盾。另外，针对极个别 村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现，在区委区政府主要领导 提醒后才采取应对举措，同时，基层群众对农房翻建规范化管理呼声 较高，而农村建房相关政策未能及时出台，一定程度上对需建房并符 合政策的少数群众利益造成了影响。 （四）学习贯彻党的__精神方面 改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学 习周边先进地区规划建设管理经验，但相对而言学习考察比较多，能 够全面吸收和借鉴方面还较少，特别是对海绵城市、绿色建筑、装配 式建筑等一些具体工作存在的困难和问题，尽管认识的比较清楚，但 真正下决心创造性加以解决的还不多，装配式建筑构件生产基地还未 能形成规模产能；海绵城市项目建设停留在区级层面，项目建设管理 还未达到列入市级试点水平；鼓励和引导建设单位创先争优还不够到 位，建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。 （五）落实全面从严治党责任方面 严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变作风，模范 执行各项廉政规定，始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题：一 是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、 推进会等各类会议数量仍然偏多，牵扯了项目建设管理一线党员干部 的许多精力；同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程 少一些，在推进 XX 等工作中提出的要求相对多一些，但赴项目建设 现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面，审批规划方案时能 够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面，但在 实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是 调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区 委、区政府的统一部署开展，距离真正做到凝聚民心、集中民智还有 一定差距；能够定期赴挂钩联系点 XXX 区走访调研和指导工作，但对 其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村（社 区）工作的了解主要靠听汇报，或是在基层干部的带领下到现场查看， 而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少，未能动态全面掌握基 层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明显。当 前，XX 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期，面临的 机遇前所未有，作为一名城建工作分管负责人，在优化发展空间、激 发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步 提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面，还未能 系统提出有效解决问题的办法，督促住建局等部门抓好提前预防和事 先协调还不够到位；在优化公交运行服务群众出行方面，居民和企业 员工需求和投诉仍然较多。 二、产生问题的原因分析 结合自身思想和工作、生活实际，经过深入剖析，产生上述问题 的原因，主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差 距。总书记的原文原著读了不少，但有的仅满足于一般性的了解掌握， 对 xxx 新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、 方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不够精准， 未能真正做到把 xxx 新时代中国特色社会主义思想贯穿于想问题、作 决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差距。对照总书 记对新发展理念的一系列重要指示，对照城市建设各专项工作的针对 性要求，工作中还存在不少差距和薄弱环节，科学谋划好新时代 XX 全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副中心、深圳前 海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市规划建设管理 方面的交流学习还不多，取他人之长、创 XX 之新还要更加积极主动。 三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求新任务，动态化 梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度，还需不断努力，对各 单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善，有时认为 城建工作标准比较高、任务比较重，一些工作即使完成情况不够理想， 也不忍心求全责备，管理上从严从紧、工作上落细落地还需加大力度。 三、今后努力方向和改进措施 （一）强化理论学习，持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯 彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实 xxx 新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制，认真研读《xxx 谈治国理政》和《xxx 新时代中国特色社会主义思想三十讲》等理论 专著，系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务知识学习，坚持 博学一点、先学一步、深学一层，牢牢把握全域城市化的发展理念， 主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的新理念、新政策， 不断提高理论素养和思维能力，切实用理论武装头脑、指导实践、推 动工作。 （二）强化政治建设，永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握 xxxxx 关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义， 做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市规划 建设管理实际，抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚持民 主集中制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，积极开展批评 和自我批评，自觉接受各方监督。同时，切实抓好城建条线意识形态 工作，牢牢掌握意识形态工作领导权。 （三）强化创新突破，践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政 府中心工作，始终坚持发展第一要务，紧紧抓住并用好战略机遇期， 始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一 步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制，统 筹各类要素资源，全力保障重大项目规划建设，力促项目早落地早开 工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城 市规划建设方面发挥示范带头作用，提升项目建设水平，助力 XX 规 划建设水平新跃升。 （四）强化担当精神，提高服务大局能力本领。不断谋划务实举 措，压实工作责任，全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍 建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作，加强拆迁后地块复垦和 环境整治，有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管 理，加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。 建设一流队伍，引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、 责任感和荣誉感，始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的 目标要求，进一步提升全区建设管理服务水平。 （五）强化廉洁自律，维护风清气正政治生态。严格执行中央八 项规定及其实施细则精神，加强自身修养，不断增强批评和自我批评 的自觉性，从点点滴滴的小节、小事抓起，防微杜渐，不碰高压线、 警戒线，筑牢思想、道德、法律等各道防线，管好家属和身边工作人 员，树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任， 把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工 作中。进一步完善长效管理机制，切实按制度管权管事管人，对发现 的苗头性倾向性问题及时教育提醒，以实际行动维护风清气正良好政 治生态。 2020 年某单位领导班子汲取案深刻教训专题生活会 对照检查材料 2700 字范文稿 一、存在的主要问题 （一）遵守党的纪律特别是政治纪律方面 存在 3 个问题： 一是党性意识弱化，执行政治纪律不严格。少数党员干部政治纪 律观念淡薄，对共产主义理想信念树得不牢，对新时代中国特色社会 主义思想理解不深，不严格执行党章和其他党内法规，党性原则弱化。 二是自我要求有所放松，工作劲头不足。对一些苗头性问题和不 正之风缺乏警惕，对苗头性、倾向性的问题重视不够，该提醒的不提 醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，惩防体系建设及作用发挥不 理想。比如，部分班子成员自我要求不严，有安于现状的思想，存在 执行制度、对干部职工管理不严的问题。 三是执行力不强。对中央的路线方针政策、上级党委的重大战略 部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性地开展 工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神，缺少破解难题的办法。 （二）全面履职尽责方面 存在的 3 点不足： 一是抓全面从严治党力度不够。有的领导干部对“一岗双责”有 关规定不甚了解，在抓落实方面存在缺位现象，存在“以文件落实责 任”的问题，责任追究偏轻偏软，通过强化问责来推动“两个责任” 落实的作用发挥不够好，“从严治党”的具体措施还没有真正落实到 位。 二是党风廉政建设主体责任履职不到位。党风廉政建设责任主要 是靠年初分解、年中检查、年终考核三个时段，虽然建立有督导、检 查、提醒制度，但没有严格落实到位，对督导检查的结果缺乏后续处 理。 三是执纪监督不严。对部分干部职工不严格执行规章制度的现象 不及时严肃纠正，缺乏有效的处理、问责手段。 （三）强化自我监督方面 存在 3 个问题： 一是接受监督不主动。班子成员缺乏监督与被监督的意识，主动 接受监督意识不强，不习惯在被监督下开展工作。认为纪律监督、查 处都是纪委监察部门的事情，出现违纪违法行为会有纪委监察部门来 管，平时关注督促业务工作成效较多，却忽视了干部的政治思想状态。 二是“八小时”外监督缺位。认为下班之后是私人空间、不便监 督，因而不注意掌握班子成员生活圈、社交圈、家庭圈，对于“八小 时”之外的应酬、接受管理服务对象吃请等问题疏于掌控。三是批评 与自我批评武器运用不充分。抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的 思想，在召开民主生活会、组织生活会中缺乏有力的批评和自我批评， 对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示。 （四）防止滥用权力方面 存在 3 点不足： 一是坚持民主集中制不到位。在召开班子会决策过程中，虽然有 相关部门科室负责同志列席，但是未能坚持普通党员、干部群众列席 会议制度，特别是一些重大工作、重大决策部署时，听取干部群众意 见不充分。 二是党内政治生活缺乏政治性、原则性 。缺乏勇于指出缺点、指 出不足的精神，对党内政治生活的认识停留在学习层面，对习总书记 强调的坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强 党的团结这一“四大法宝”没有系统深入思考过，顾虑较多，缺乏动 真碰硬、敢于交锋的勇气和精神，致使民主生活会流于形式，没能真 正达到“红脸出汗”、推动工作的目的。 三是会务公开不彻底。只公开最后的决策结果，对决策的背景、 依据、原则、标准及流程未全面公开。 二、产生问题的原因分析 （一）思想认识不足。一是对党的思想路线、方针政策的贯彻执 行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，责任感、使命感和危机感不够 强烈，没有将加强自我学习、提高政治素养放在完善自我的高度来认 识。二是不善于运用习总书记新时代中国特色社会主义思想来武装自 己的头脑，没有养成从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停 留在表面，对事物理解不深刻、不全面。三是理论武装不自觉，没有 从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，对政治学习“走过场”， 停于形式，缺乏思考，运用肤浅，只从字面上理解，没有掌握精髓， 只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。 （二）政治站位不高。没有把对党负责和对人民负责高度统一起 来，政治站位不够高，缺乏全局观念，大局意识不强，不能自觉地把 本单位本部门的事业，当成中国特色社会主义伟大事业的一部分，对 党中央制定的大政方针不能从全局上理解，执行起来缺乏积极性。 （三）组织纪律不严。班子在严格执行组织纪律方面有所松懈， 对履行从严治党“一岗双责”重要性认识不足。少数党员干部组织纪 律意识淡化，组织纪律执行不力，执行制度有时不够严格，碍于情面 做“老好人”，有时对干部职工中出现的问题没有大胆的进行批评， 对各种违规行为监督不力。 （四）作风建设不实。工作方法跟不上新时代的要求，仍然满足 于上传下达的陈旧工作方法和思路。对工作和生活中发现的问题，缺 乏“做老实人、说老实话、干老实事”的作风和勇气，对于干部职工 出现的缺点和错误，没能大胆开展批评，而是点到为止、拐弯抹角， 搞一团和气，对有的事听之任之，睁只眼闭只眼，缺乏对组织、对人 民、对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派，认真负责的态度。 （五）纪律意识不强。纪律有所松懈，监督要求不严。班子成员 偶尔出现上班没有签到，会议迟到，会场打电话等问题，没有给干部 群众树立良好形象。有时存在畏难情绪，有的该执行的纪律坚持不够， 有的该落实的决策执行不力；缺乏敢于担当的责任和勇气，致使一些 有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。 三、今后努力方向和整改措施 （一）加强政治建设。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，发挥班子的带头作用，坚决贯彻落实党中央、省、 市、县委重大决策部署，以实际行动维护以习总书记同志为核心的党 中央权威和集中统一领导。 （二）加强理论武装。坚持以习总书记新时代中国特色社会主义 思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧跟新时代、适应新形势，谋 在新处、干在实处、走在前列、注重实效。 （三）从严管党治党。全面贯彻新时代党的建设总要求。把思想 从严、管党从严、执纪从严、执吏从严、作风从严、反腐从严贯穿到 各项工作中，切实把抓党建作为最大的政绩，把发展作为第一要务。 （四）管好用好权力。严格执行廉洁自律各项制度，加强党性修 养，严格家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范， 努力营造风清气正的政治生态。 （五）勇于 担当尽责。要坚持和贯彻民主集中制，严格落实议事 规则和程序，提高决策质量和水平。凝心聚力、全力以赴做好改革发 展稳定各项事业，用工作体现忠诚老实，用发展体现担当负责，用解 决问题体现落实成效，推动工运事业高质量跨越发展。 （六）开展以案促改。以此次民主生活会为新的起点，结合 xx 被查处的 xx 等严重违纪违法案件的深刻教训，以及省纪委监委对姜 兴林涉嫌严重违纪违法案件的审查调查情况通报，严肃开展以案促改 工作，认真剖析违纪违法案件背后的深层次原因，真正做到知敬畏、 存戒惧、守底线。