2020年市税务局党员干部民主生活会五个方面对照检查材料 9页

2020 年市税务局党员干部民主生活会五个 方面对照检查材料 按照《中共国家税务总局**税务局委员会关于认真开好 2020 年度全区税务系统党员领导干部民主生活会的通知》要 求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，重点对照《关于开好 国税系统党员领导干部民主生活会的通知》要求，结合 xx 国税实际，进行党性分析，开展批评和自我批评。为开好本 次民主生活会，领导班子通过向各科室广泛征求意见，深入 查找班子自身存在的问题，局班子认真对照搜集到的 12 条 意见，直面问题，主动认领，现将对照检查情况汇报如下： 一、查摆的问题 对照这次民主生活会主题要求，我结合思想和工作实际 深入查摆问题，在以下几个方面还存在差距： （一）在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想， 增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 不断学习，不断实践，不断领悟，不断提高理论素养、政治 素养，使党的创新理论成为认识世界、改造世界的强大精神 武器方面 本人能够坚持以新时代中国特色社会主义思想统领思 想政治建设，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚 决做到“两个维护”。但经过认真查摆还存在以下问题：一 是理论学习存在“实用主义”、“拿来主义”的现象。存在把 工作当成“硬任务”，把学习变成“软任务”的情况，因为 平时工作繁忙，个人主观上更注重学习与税收工作相关的内 容，对意识形态、生态文明建设等其他方面的内容学的不深、 研究的不透，在学习上没能科学处理好“专”和“全”的关 系，导致自身理论知识结构不全面。二是知行合一结合的不 够紧密。虽然通过党委理论中心组学习、支部学习和个人自 学等方式，认真学习了新时代中国特色社会主义思想的新理 论、新观点，但由于学习时间的碎片化和学习形式的单一化， 导致学习领悟更多停留于掌握宏观知识层面，结合新时代中 国特色社会主义思想推进健全“六大体系”、提升“六大能 力”、完善“十大举措”的思路不宽、方法不多，用新时代 中国特色社会主义思想指导开展税收工作的能力还有待进 一步提升。 （二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关 意识，充分发挥税务系统各级党组织的政治功能，提高政治 判断力、政治领悟力、政治执行力，全面推进税务系统党的 建设高质量发展方面 作为一名党员领导干部，我时刻以党章党规为根本遵循， 始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持 高度一致；能够牢固树立政治意识，亲自研究部署党建工作， 切实加强党对税收工作的全面领导。但经过认真对照反思， 还存在以下问题和不足：一是党建工作责任有待进一步压实。 思想上主动对标对表不够及时，先学一步、学深一层的示范 带头作用发挥的不充分；在要求各基层党组织全面、反复学 习《全国税务系统党建工作规范》上督导不够。二是政治敏 感度还有待进一步提升。自身对一些敏感问题特别是意识形 态领域的复杂性认识不够清楚，未能主动引导党员廓清思想 迷雾、澄清模糊认识；在带动基层党组织书记更好地贯彻党 的思想理论、维护党的形象权威、宣传党的政策主张方面做 的还不到位。 （三）在履职尽责，担当作为，领导干部要知责于心， 担责于身，履责于行，敢于直面问题，不回避矛盾，不掩盖 问题，出了问题要敢于承担责任，着力破解突出矛盾和问题， 防范化解风险挑战，统筹做好疫情防控和服务经济社会发展， 扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好 脱贫攻坚等工作方面 我能够深入贯彻总书记关于疫情防控和复工复产重要 指示批示精神，严格落实总局、区局党委及市委政府的安排 部署，全力做好疫情防控工作，扎实做好“六稳”“六保” 工作。但经过认真对照反思，还存在以下问题和不足：一是 对脱贫攻坚工作的调研不够深入。平时听取驻村第一书记工 作汇报、一起探讨经验做法多一些，实际深入驻村扶贫点调 研，深入贫困户家中面对面交流做的较少，党建工作与脱贫 攻坚结合的不够紧密。二是直面发展困难的勇气有所减弱。 对于一些敏感、涉及面广的工作，还有些谨小慎微，患得患 失，缺乏攻坚克难、钉钉子精神；在推进完善税费征管问题 协同机制体系、加强 5C 监控评价制度机制建设等专项工作 时，给分管同志提出对策看法多一些，对工作落实过程关注 不够，直插一线推进问题解决较少。 （四）学习贯彻党的十九届 xx 全会精神，对照党中 央、省委“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景 目标、省委“三高四新”战略，加强科学谋划，查找短板弱 项方面。一是县局党委对十九届 xx 全会精神的领会浅表化。 对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结 构、深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得 的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然也进行了一些思 考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思 考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。 二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习 惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大 局，对于如何贯彻十九届 xx 精神，提升企业高质量发展、 服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作 用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市 委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，存 在保守思想，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方 面做的不够好。四是在贯彻新发展理念方面超前谋划少、站 位不够高、思路不够宽，没完全跳出一时一事的圈子，对全 局的长远谋划不够、思考不深，创新举措不多。平时工作更 多的是完成“规定动作”，结合单位实际深入研究思考补短 板、强弱项及破解问题的创新举措不多、思路不宽。 （五）落实全面从严治党责任和意识形态工作责任，贯 彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》， 带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规 违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式 主义官僚主义方面。县局党委能够严格落实新时代党的组织 路线，严格执行党的组织原则，坚持正确的选人用人导向， 切实加强党员干部教育管理，但也存在不足。一是开展党建 工作方式简单。主要停留在学习政策文件，做好基础资料， 开展志愿服务等方面，创造性开展党建工作方法还不多。二 是开展批评与自我批评不够经常。班子成员仅在民主生活会 和组织生活会上开展批评与自我批评，不同程度存在“只栽 花不挑刺”的好人主义，以提醒代替批评的多，红脸出汗、 咬耳扯袖没有成为常态。三是形式主义整治还不够彻底。我 们严格按照上级要求扎实开展形式主义官僚主义集中整治， 会议明显减少，文山会海得到有效遏制，但有时为了推进工 作，文件还是偏多。四是工作作风有待进一步加强。班子成 员会议多、下乡多，有时个别同志因公下乡或者外出开会时， 未及时向党委报备。五是意识形态工作责任执行还不够有力。 一是对党员干部自主开展理论学习督促还不够严，要求还不 够高。二是意识形态阵地建设管理还不够高效，对社会主义 核心价值观、精神文明建设、主流文化思想等内容宣传还不 够到位。三是领导班子政治理论水平还有待进一步提高，从 事意识形态工作的同志大部分都是“半路出家”，专业水准 还不够高，难以达到新时代宣传思想意识形态工作的标准和 要求。 （六）有关事项说明。党委班子都能够严以律己，不存 在利用名贵特产、特殊资源谋取私利的情况；党委班子成员 及其配偶、子女均无经商办企业情况；党委班子成员均已如 实上报配偶子女从业、房产、投资、办公用房用车情况；巡 视反馈问题均已整改；党委班子未发生组织约谈函询情况； 未发生重大事件、典型案件和信访案件。 二、产生问题的主要原因 对照问题表现，深刻剖析根源，主要体现在以下四个方 面： 一是理论学习有所放松。大家总认为自己接受党的熏陶 教育这么多年了，经常与文字打交道，理论水平应该还可以， 加之现阶段工作点多面广、千丝万缕，平常习惯性把完成工 作任务作为“硬指标”，将理论知识学习视为“软指标”，逐 渐地淡化了学习意识，静下心来认真学习较少，对新时代中 国特色社会主义思想学懂弄通做实还不够，没有完全做到把 学习、思考、实践、领悟紧密结合起来。 二是党性修养锤炼还不够。大家随着党龄、年龄的增长， 阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，不知不觉 中把自己等同于一般党员，工作上缺乏高标准、严要求，抓 工作往往凭经验、凭热情，缺乏一种“拼”的精神、“钻” 的姿态”、“苦”的追求。开展批评与自我批评拉不下面子， 怕得罪同志，影响工作开展。 三是理想信念有所弱化。班子中部分同志仍然认为，推 进工作只要听从党委的部署安排就可以了，主动思考较少， 被动式工作较多，主观能动性没有充分显现出来。大家都经 历多部门、多岗位的历练，自认为基层工作经验比较丰富， 协助领导开展工作时自觉不自觉的依赖于惯性思维；同时， 现在问责追责比较严厉，宁肯保守起见，也不愿主动创新， 在工作压力和矛盾交织面前产生畏难情绪，革命意志有所衰 退，奋斗精神有所消减。 四是宗旨意识有所淡化。由于政务工作内容太多太杂， 精力有限，有时认为工作只要过得去、排名不要太靠后就可 以了，创先争优的意识有所弱化。 三、下一步整改措施 （一）从政治建设处着眼，强化学习，不断提升理论素 养。突出真学，坚定不移把学习贯彻新时代中国特色社会主 义思想和党的十九届 xx 全会精神作为首要政治任务，继续 在学懂弄通做实上下功夫，切实掌握解决困难、化解矛盾的 “金钥匙”，以真学增真知，以真知助真用，以真用换真绩。 突出真信，坚定地信仰新时代中国特色社会主义思想，自觉 增进政治认同、思想认同和情感认同；不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政 治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。突出真 用，坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想与推进健 全“六大体系”、提升“六大能力”、完善“十大举措”结合 起来，不断提高理论学习的效果，提高善用新思维和新方法 开展税收工作的能力，实现理论与实践相统一。 （二）从聚焦关键处施策，主动作为，逐项落实重点任 务。统一思想提站位。进一步强化责任担当，立足新发展阶 段，贯彻新发展理念，从严从实抓好中央、自治区、市经济 工作会议和全国、全区税务工作会议的各项工作部署。创新 方式提质效。始终保持拼搏进取的干劲和奋发向上的闯劲， 不断更新观念、创新方法，加快推进减税降费、组织收入、 优化税务执法方式、优化税收营商环境、完善税费征管体系 等重点工作取得实效。凝心聚力提干劲。积极弘扬税务精神， 大力选树先进典型，以优化协同机制、争先创优、模范机关 创建为抓手，激发干部队伍活力，提高机关运转效能，推动 党建、主业、管理、监督四线并进、协同发力，为高质量推 进“十四五”时期全市税收事业开好局、起好步。 （三）从谋划大局处入手，以上率下，压实管党治党责 任。把党的政治建设摆在首位。持续加强对新“纵合横通强 党建”机制体系的探索实践，带头开展好基层党建联系点和 抓基层党建工作，更好的强化基层党组织的政治性和组织力； 严格党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主生活会和 组织生活会等制度，持续推动党内政治生活制度化、经常化、 规范化。把构建综合监督体系作为重点。强化第一责任人意 识，持续深化纪检监察体制改革，积极探索一体推进“三不” 制度机制建设；全力支持和加强纪检工作，自觉接受、主动 配合监督，进一步推动“两个责任”同向发力。把转变工作 作风作为关键。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪 律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面；加 强对基层一线的纪律作风检查，持续整治“不作为、慢作为、 懒作为”现象和纳税人缴费人身边的“微腐败”问题，着力 营造风清气正的政治生态。 以上检视剖析，请同志们批评。