2021年党员干部“五个方面”专题民主生活会个人检视剖析清单及整改措施和某区委常委活会对照检查材料合编 16页

2021 年党员干部“五个方面”专题民主生活会个人检 视剖析清单及整改措施和某区委常委活会对照检查 材料合编 2021 年党员干部“五个方面”专题民主生活会个人检视剖析清单及 整改措施 3450 字文稿 根据第二批主题教育通知要求，结合前段时间进行的学习教育、 调查研究、检视问题和整改落实情况，紧扣学习贯彻习总书记新时代 中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“不忘**、牢记**”这一主题， 围绕“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服 务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，本人联系思想工作实际，深 入查摆具体问题，按照习总书记关于“四个对照”、“四个找一找” 的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析问题的根源，明确整改措施 及今后努力的方向。现将个人对照检视剖析情况汇报如下： （一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找 在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存 在的差距。通过这一阶段的学习，我也明显察觉到自身的不足。一是 对“四个意识”等学习领会不深入。对“四个意识”、“四个自信”、 “两个维护”常表态、不表率，嘴上喊得多、内心想的少，只是肤浅 的学习，没有触及灵魂和精髓，工作上执行标准上较低，没有自觉落 实到政治上、行动上。二是存在以学代干问题。存在学习不够系统的 问题，“挤”、“钻”精神和“韧”劲不足，学习不深入、不系统、 不透彻，经常是现学现用，学用结合做的还不够好。三是运用不够充 分。能够较好地参与集中学、辅导学和自学，但与班子成员和党员干 部之间相互交流讨论学习体会少，思想碰撞少，没能将理论知识较好 地应用于指导***工作实际。四是大局意识还不够强。考虑问题不够 全面的现象，在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落 实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现 象。 （二）在对照党章党规，知敬畏、存戒惧、守底线方面。经过认 真反思，在细节上也还存在一些问题：一是进取精神不足。近年来， 有了“人过四十、不提当年”的懒惰思想，工作锐气、劲头有所减弱， 对一些事情仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓 落实招数，尤其是面对一些紧事难事、烦事愁事，缺乏攻坚克难的勇 气。二是有好老好人思想。工作生活中，不愿触及深层次矛盾，对于 不属于自己分管的工作，能够不管的就尽量不管，该提醒的时候碍于 情面没有及时提醒。三是落实党风廉政仍有差距。在作风建设和廉洁 自律上仅仅满足于对自已严格要求，对各项纪律的执行不够严格，对 台内干部队伍的监督教育存在宽松软的问题；“一岗双责”落实仍有 差距，对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把 党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置。 （三）对照人民群众新期待，查找在群众观点、群众立场、群众 感情、服务群众方面存在的差距。对照新要求，还有做的不够到位的 地方：经过认真反思，存在以下几个方面的问题：一是宗旨意识不够 牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、 蹲点少，对我**的**松。公务员尤其是党员干部，应是遵守道德的中 坚力量，也是履行道德义务的示范者。但深刻反思，自己面对不良风 气不敢批评抵制，对不良现象不敢较真碰硬，对歪风邪气不作斗争， 在党员干部中没有树立起模范形象，在实际工作中以自己行动说服群 众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不会和传达文件部署后，督 导方面做得不够，对出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进 行掌握，对问题的了解不够深入。力素质、道德修养、作风形象方面 存在的差距。对照标杆检视自己在思想境界、作风形象、素质能力、 行为习惯等方面上有差距。汲取先进典型和身边榜样的精神力量不够， 以典型和榜样为旗帜和标杆，激励自己砥砺前行做的不够。对新时代、 新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、 只争朝夕、勇立潮头的历史担当。 二是只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态不持久。满足于已有成绩， 没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级 安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯 用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克 难，坚忍不拔，奋发有为的精神不足。 三是积极进取心不强。总以为自己参加工作多年，有的工作放一 放、拖一拖也无伤大雅。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习，就会 出现出了问题自己解决不到位的现象。四是担吃苦出力，陶醉于已取 得的成绩，遇难事回避，有得过且过现象，存在等靠思想，工作主动 性、创新意识、进取精神差。 二、产生差距的根源 按照主题教育把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要 求，对存在的问题剖析根源，通过逐条分析，主要原因是： 一是理论学习缺乏系统性。平时学习只是机械的读书，没有从思 想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系 的精神实质，对理论学习重视程度不够，从而影响了理论水平的提高。 众的联系有所减少，虽然主观上没有因为随着职务的提升而淡忘了党 的群众观点和群众路线，但有时觉得自己就来自群众，来自基层，对 下边的情况比较了解，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。现难 题、破解难题、争先创优，但有时习惯于“看文件写没写、过去有没 有、别人干没干”，思想深处还是不敢担当、不愿担当。有时工作中 有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，只求过得去，不求过得硬，认 为多做多错，少做少错，存在河架桥”的闯劲。特别是面对深度贫困 等难啃的硬骨头时，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气，缺乏 “担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”的魄力。多了，在 家里吃喝挑肥拣瘦，甚至将剩饭剩菜直接倒掉，在勤俭节约、艰苦朴 素等方面做的还不够。究其根源，主要是执行中央八项规定有所放松， 艰苦奋斗意识有所弱化。古人言“欲如火，不遏则燎原”，艰苦奋斗 意识弱化了，事业心、进取心、责任心必然随之下降;生活上贪图享 受、学习上怕吃苦，“四风”必然随之反弹回潮。 三、整改措施及努力方向 针对存在的问题，坚持立行立改，重点做到“五个”进一步，切 实抓好存在问题的整改工作。总书记系列讲话，进一步牢固树立正确 的世界观、价值观、人生观，解决好“总开关”问题。自觉同党中央 在思想上政治上保持高度一致，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴 别力，牢记党的宗旨。牢固树立担当意识和责任意识。克服“干累了、 歇口气”的思想，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要 求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈 怠、不拖拉，尽心竭力完成各项工作任务。 二是进一步加强理论学习。坚持把学习作为一种政治责任、一种 精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认 真学习习总书记系列重要讲话精神、学习党的优良传统、学习党纪党 规、牢固树立党章党规党纪意识。做到学习与实践、传承与创新有机 统一，政治理念、业务知识、传统文化学习相互融合，通过学习坚定 理想信念，加强党性修养，锤炼良好作风，提升能力素质，切实做到 学以益智、学以励志、学以立德、学以致用。同时在学好政治理论的 基础上，对违纪违法典型案例进行深入剖析学习，思考推进全面从严 治党的过程中存在的问题。以案例为警示、以法律为准绳，切实增强 学习贯彻的自觉性和主动性，树立正确的权力观、地位观、利益观， 自觉坚守崇高的精神追求。于改进工作作风、密切联系群众有关意见 规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，进 一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个 人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。在 工作上多深入调研、多倾听群众意见，不断提高为民服务的能力。 四是进一步担当尽责。深入学习党的十九大对全面从严治党提出 的新思想新理念新部署，在形势判断上向中央看齐，认真落实《准则》 和《条例》。按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责 任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展 主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做 得还不够；对检查中发现问题较多、强烈突出问题，要依纪依规进行 整改或处置。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社 会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。律、廉洁纪律、 群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪， 校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。认真 贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，要把纪律底线当作不可逾越 的警戒线，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠 诚、干净、担当的党员干部。 以上是我的个人检查材料，不妥之处，敬请与会的同志们批评指 正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一 认领，保证在以后工作中切实做好整改。 2020 年某区委常委班子生活会对照检查材料 5500 字 文 按照中纪委和中央组织部关于开好 2020 年度县以上党和国家机 关党员领导干部民主生活会的通知要求,根据省委、市委安排部署， 区委常委班子认真对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干 准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定，查找班子中 存在的问题，并广泛征求社会各界、各层面的意见，全面检视问题， 深刻剖析原因，明确整改方向。现对照检查如下： 一、上年度问题整改落实情况 上年度民主生活会，班子共征集到 意见建议 X 条，按类别梳理汇总后为 X 大类 X 条。班子认为，有 问题并不可怕，可怕的是对问题熟视无睹、讳疾忌医。从这种认识出 发，班子始终秉持这样一种态度：应改必改、能快则快，不放空炮， 见实见效。在整改上，班子主要采取了四条措施： 一是制定整改方案，建立任务清单和整改台账，推行月督查、季 通报、年总评，做到完成一项、销号一项； 二是下发整改责任书， 明确节点目标和时限要求，压实班子主要负责人的第一责任和班子成 员的直接责任； 三是坚持整改落实与建章立制相结合，注重把一些 务实管用的措施固化为制度规定，形成长效化的机制和办法，防止问 题反弹回潮； 四是建立公开通报制度，每月下发整改情况通报，及 时公布整改落实情况，接受干部职工的监督。目前，X 条意见已整改 完成，X 条意见因为涉及学习及思想提升方面的建议，属于长期坚持 的内容，X 条待党政机构改革工作完成后，即可予以整改完成。 二、落实意识形态工作责任制情况 区委牢牢把握“两个巩固”根 本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，不断推进理念创新、 内容创新、手段创新，在全区营造了昂扬向上、共谋发展的良好氛围。 一是全面落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入全区工 作大局、党建工作责任制和年度目标责任考核体系，成立各级党委（党 组）意识形态工作领导小组、网络安全和信息化领导小组、意识形态 领域形势分析研判小组，出台《贯彻落实党委（党组）意识形态工作 责任制实施细则》，定期对思想理论动态、网络舆情动态、社会舆情 动态进行分析研判，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。 二是不断强化正确舆论引导。坚持紧贴中心、服务大局，围绕学 习宣传贯彻党的十九大精神、改革开放 40 周年等重大活动，推出了 “砥砺奋进的五年”“十九大时光”“环境保护”“扫黑除恶”“脱 贫攻坚”等一系列主题宣传，以“社会主义核心价值观”为主题，开 展了“道德模范”评选、“好基地讲好故事”等宣传教育活动，全面 凝聚起不忘初心、牢记使命，团结一心、砥砺奋进的强大正能量。 三、对照检查找出的问题 会前，班子紧扣“强化创新理论武装， 树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实 作风坚决把党中央决策部署落到实处；紧密结合‘两转’基础上全面 拓展新局面的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，谱写新时 代中国特色社会主义篇章”这个主题，紧贴我区实际情况，着重从思 想政治、精神状态、工作作风、“六个破除”等四个方面认真开展对 照检查，查找出的问题主要有： （一）“ 思想政治” 方面，主要存在 三个问题： 一是对新思想的学习还有差距。具体体现在：学习的深度不够， 只满足于开会安排了、中心组学习了，心得体会撰写了，但在精研深 思上缺乏钻劲和恒心，对新思想学得不深不透，习惯于开开会、学学 文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合分管领域工作，以 习总书记新时代中国特色社会主义思想指导改革发展稳定实践思之 不深、谋之不实、研之不透，未能真正做到知行合一、学用相长。 二是政治责任还需强化。对如何落实“党领导一切”的原则，发 挥党组织的政治核心和政治引领作用研究不够，落实“一岗双责”方 面，尽管探索实施了全方位“主题党日”活动，但党建与业务创新性 还不够、兼容性还不强、融合度还不高。对意识形态领域的复杂性缺 乏必要的警惕性和鉴别力，习惯就事论事，看主流多、看末节少，看 表面多、看根源少，看现象多、看本质少，不能从政治上观察分析问 题，对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教 育。 三是大局意识还不强。有的班子成员存在本位主义思想，对不直 接分管的工作发表意见不积极、不主动，并且多数时候是“没意见”， 还没能真正站在全区的角度思考和推进工作，还没有真正树立大局观 念和全局意识。 （二）“ 精神状态” 方面，主要存在三个问题： 一是攻坚克难的精神弱化。具体体现在：由于这几年发展的不错， 各项事业呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度 上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、 缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“勇于向矛盾叫板、敢于向 困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事、跳起来摸高”的拼搏精 神，较之前有所淡化。比如，在环保工作上，我们关停焦化企业、取 缔污染锅炉、收缴劣质散煤，做了大量工作，但空气综合质量仍然位 列倒数，说明我们的工作还没有真正做到位，离人民群众对美好生活 环境的新要求还有很大的差距。 二 是狠抓落实的韧劲不足。具体体现在：常委班子对一些既定的 事项、确定的工作，部署的任务，满足于开会部署了、文件安排了， 但跟进落实、督查问效不够，尤其是一线指导、火线督战不力，致使 本应很好完成的任务议来议去、转来转去、推来推去，最终是“沙滩 流水不到头”。特别是对一些遗留问题、棘手问题，缺乏一抓到底、 动真碰硬的精神。 三是工作标准定位不高。具体体现在：个别班子成员持有“官到 处级止，人到五十休”的消极心理，思想不能与时俱进，工作干劲、 工作作风有所松懈，抱有“不求多拉快跑、只求平安无事”的守成心 理，登高望远、谋大做强的闯进和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的 精气神缺乏。比如，在推进项目建设中，尽管我们铺摆了大量的重点 项目，有转型的、有民生的、有环保的等等，也开展了“项目建设年” 活动，但还是有好多项目受资金、土地、手续等因素影响进展缓慢。 （三）“ 工作作风” 方面，主要存在四个问题： 一是对压力传导的认识仍有偏差。具体体现在：个别班子成员“只 管快速传球，不管是否到位”，客观上助长了“以会议落实会议、以 文件落实文件”的现象，无形之中增加了基层单位的负担。比如，发 文数量上，区发文件 2018 年达到 X 件，较上一年度增长了 X%，发 文数量多、会议频次高的现象还没有从根本上扭转，一定程度上也影 响了基层抓落实。 二是调研“ 深、实、细、准” 不够。具体体现在：还存在着“蜻 蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形 式主义作风。比如，班子成员都能按照区委的要求，深入基层调研， 但由于事务性工作的原因，在调研上还不能很好地做到深入细致，调 研效果也不是很明显，再一线发现问题、在一线解决问题的力度还不 够。 三 是落实“ 两个责任” 和“ 一岗双责” 仍有差距。具体体现 在：满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”，习惯于开会部署、听 取汇报、组织检查“三板斧”，缺乏严督细考、追责问效的具体管用 的招数。比如，尽管对党员干部纪律作风方面的行为严加约束，仍有 个别党员顶风违纪，大错不犯、小错不断，作风“篱笆”仍需进一步 织密扎牢。 （四）在“ 六个破除” 方面，主要存在三个问题： 一是改革创新的意识还不强。具体体现在：满足于现有的改革成 果，没有深入领会全面深化改革和创新的深层次含义，也没有真正从 思想上认识到改革创新的过程，就是敢闯难关、敢冒风险的过程。比 如，近年来，在创新方面做了一些工作，也取得了一些成绩。但总体 讲，创新氛围不浓、创新能力不强，全面创新的体制机制还没有形成。 二是奋 发有为的精神还有不足。具体体现在：拘泥于老经验、老 办法、老模式，存在安于现状、不求进取的状态，被动应付多，主动 落实少，对一些突出的矛盾问题，主动担当、敢闯敢试的冲劲不足。 三是发挥市场作用的理念还不浓。具体体现在：思想解放不够， 驾驭市场经济的能力不足，对于如何加快推进相关产业发展，对于如 何在经济建设中发挥市场引领作用缺乏思路、办法不多。比如，我们 一些干部，依赖“靠山吃山、靠水吃水”的老路走惯了，没有积极研 究市场、发现市场、培育市场、开拓市场，在市场条件下推动产业转 型缺乏超前思路和措施，难以在激烈市场竞争中赢得先机。再比如， 我们认真落实省市关于支持民营经济发展的部署要求，出台了《支持 民营经济发展的实施意见》，但从目前来看，我区的民营经济集聚度 不高，竞争力不强，还没有形成一个有竞争优势的产业集群。 四、问题产生的原因分析 通过认真对照检查，班子认为：问题是 表象，根子在思想。深入分析问题产生的根源。主要有以下四点： 一是政治站位的高度不够。深入反思班子存在的问题，最根本的 原因就是政治站位还不够高，内心认为身处基层，并且以业务为主， 觉得谈政治太远太空，只要管好自己的“一亩三分地”就行，做出成 绩就会“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“实用主义” 的现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上 习惯埋头拉车，不善抬头看路，导致对“四个意识”“四个自信”和 “两个维护”的政治意义和深刻内涵把握不准，落实党中央和省委、 市委重大决策部署不全面，执行请示报告制度不严格，履行政治责任 不到位，发挥政治功能不理想。 二是对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调：“思 想建设是党的基础性建设”。但深入反思，班子对这个问题的认识有 偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只 要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因为在思想上形成 “形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内 驱力”，没有自觉把学习当成 一种态度、一种责任、一种追求，造成对习总书记新时代中国特 色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。 三是发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来，关键时刻能 站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻反 思，班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善 为的问题，归根结底是党员的身份意识淡薄了，先进性意识淡化了， “领头雁”的意识淡忘了，思想变“油”了，人也变“皮”了，因而 只满足于“不出事、能交差”就行，放松了党性修养，懈怠了精神追 求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋 长。 四是加强党性锻炼和提高党性修养不够。习总书记指出：“作风 问题本质上是党性问题”“在作风问题上，起决定作用的是党性。” 深入思考总书记的论述，班子在作风上存在这样那样的问题，实质上 是加强党性锻炼和提高党性修养不够，缺乏高标准、严要求的自觉性 和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上只求过 得去、不求过得硬，欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲，导致一些工作 貌似轰轰烈烈，实则效果不佳;在廉洁自律上，内心存有“小节无碍 大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己 的要求放松了、标准降低了，导致思想和行动上“四风”的病根和顽 疾仍未彻底根除。 五、努力方向和整改措施 区委班子深刻体会到：“发现问题是能 力，揭露问题是党性，解决问题是水平”。针对查找出的问题和原因， 班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度，真心实意地改，真刀实 枪地改，努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民，以作风建 设新成效凝聚起推动发展的强大正能量。 一是在政治对标中坚定“ 两个维护” 。始终把思想政治建设摆 在班子建设的首位，深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义 思想和党的十九大精神，自觉同中央的基准看齐定向、对标对表。 一是旗帜鲜明讲政治。进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自 信”，做到“两个维护”。不断强化贯彻落实习总书记重要指示批示 是党内基本政治规矩的意识，以求真务实作风把党中央和省市决策部 署落到实处。 二是率先垂范强党性。严格执行民主集中制和请示报告制度，坚 决改变形而下的思维方式，不断提高从政治上观察问题、分析问题、 处置问题的能力，充分发挥班子的政治功能和政治作用，努力把班子 锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。 三是学以致用促提升。坚持班子带头学习、以上率下，以学通弄 懂做实习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为 主线，切实增强理论指导实践的能力，提高驾驭复杂局面、解决复杂 问题的底气和水平。 二是在实干担当中践行宗旨意识。牢记共产党人的使命和担当， 切实担负起执政为民之责、推动发展之责。 一 是坚定目标不动摇。按照省委“示范区、排头兵、新高地”三 大目标定位，紧扣市委“ ”发展战略，围绕“ ”奋斗目标，大力实 施“ ”工作举措，全力推动经济社会发展。 二是专注发展不松劲。紧紧围绕高质量发展要求，聚焦“三大目 标”，打好“三大战役”，聚焦改革开放、转型升级、项目建设、乡 村振兴、环保攻坚、民生改善、安全稳定等重点工作，紧抓不放、一 干到底，全力推进经济社会高质量发展。 三是改善民生不减力。坚持教育事业优先发展，大力实施文化惠 民工程，健全医疗卫生服务体系，全面加大社会保障力度，努力让群 众生活的更加殷实、更加幸福、更有尊严。 三是在改进作风中锤炼铁军精神。坚决抵制形式主义、官僚主义 新表现，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定， 坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。 强化责任担当。深入贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担 当新作为建设高素质专业化干部队伍的实施办法》，认真组织“不忘 初心、牢记使命”主题教育，坚决为担当的干部担当，为负责的干部 负责。 打造过硬作风。坚持激励约束并重，进一步强化作风之基，绷紧 纪律之弦，持续锻造过硬队伍。 激发干部活力。持续加强干部队伍能力建设，解决好能力不足、 本领不强、作风不硬等问题，推动全区党员领导干部在其位、谋其职， 在其职、尽其责，培育造就一支新时代新担当新作为的高素质专业化 干部队伍。