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- 2021-05-10 发布
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2021 年主题教育民主(组织)生活会党委党组成员个
人对照检查材料(五个方面检视)和民主生活会对照
五个方面个人对照检查材料合编
2021 年主题教育民主(组织)生活会党委党组成员个人对照检查材
料(五个方面检视)4800 字文稿
按照中央和省市县关于认真开好专题民主生活会的统一部署,我
认真学习研读了***关于管党治党、“**主义的重要论述摘编。同时,
对照本次民主生活会确定的主题,先后深入联系的企业、乡镇和宣传
文化系统单位走访调研 X余次,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建
议,认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”
五个方面深入查摆问题、剖析根源,并制定整改措施。现将对照检查
情况汇报如下:
一、对照五个方面深刻剖析存在的主要问题
(一)在理论学习方面,还存在理论与实践结合不够紧密,带着
感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够的问题。
加强理论武装,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵还有很
大的提升空间,具体差距如下:一是知与行脱节,理论联系实际不紧
密。对***新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学
思想方法领会还不到位,学用结合、学以致用做得不够,没有展现出
新时代应有的新气象新作为。比如对习总书记意识形态思想的全面把
握还不深,对如何推深做实意识形态工作责任制等深层次问题深度思
考还不够,如“四个责任”如何落到实处,意识形态工作的载体和平
台如何搭建,方式方法和能力水平如何提升,主要精力有所偏失,没
有真正将学习成果转化为谋划工作的科学思路、领导工作的扎实本领
和落实工作的有力举措。二是时度效分离,学习效果不明显。对县委
中心组学习安排比较重视,抓得也比较紧,但在新常态新时代新形势
下,如何适时及时学习新理论新要求,如何把握宣讲的尺度和深入的
程度,爱公文微信公众号整理,如何探索和发掘有效的学习手段,还
存在思之不深、研之不透的现象。组织的集中研讨交流效果也停留在
一知半解的表层,带着问题组织专题讨论学、邀请名家学者辅导学、
拓展延伸学习不够,以工作研讨代替理论研讨的倾向比较明显。三是
精读与泛读失衡,系统思考与掌握不够。对精读学的不深,有时满足
于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带
着问题思考学做得不够,从***新时代中国特色社会主义思想中找立
场、找观点、找方法下的功夫还不足,存在当前需要什么就学习什么
的实用主义现象,学习的系统性和全面掌握、精深理解还远远不够。
(二)在思想政治方面,意识形态阵地管理存在薄弱环节。年初
县党代会上多次强调,要加强意识形态阵地管理,重点通过农民文化
礼堂抢占、坚守农村意识形态领域主阵地,做到建设有特色、管理有
抓手、使用有载体,牢牢把握思想宣传话语权。但是,X项目自 X年
就已进行谋划,按照成熟一批建设一批的原则,截止到目前符合建设
条件的 X 个仍然处在挂网招标阶段,推进速度十分缓慢。尽快有选址
的问题、招标的问题等等,更重要的还是责任压而不紧,压而不实的
问题。爱公文微信公众号整理,没有从意识形态的高度,从党的思想
舆论阵地的高度、从道德教化的高度来认识。具体落实上雷声大雨点
小,宣传部门牵头抓总的统筹协调督导的力度不够,本人盯的不紧、
督的不严,说的多、做的少。已建成的 X 个 X,目前使用率依然不高,
群众可以“各取所需”的“菜单式”文化服务还没有达到,“场地用
起来,喇叭响起来,舞台跳起来,礼堂活起来”的生动局面尚未形成。
(三)在干事创业方面,还存在解放思想不够具体,缺少敢于担
当精神和攻坚克难魄力的问题。虽然在内心深处,自己有“为官一任、
造福一方”的抱负,但对表新时代思想境界还有差距,对照新标准自
我要求还有距离。一是开拓创新意识还不强,比如在推进移风易俗,
弘扬时代新风以及融媒体中心建设方面,虽然先后推出了系列改革举
措,但总体来看,由于自己解放思想不够具体,工作思路不够宽,推
进改革的力度不够大,习惯于先看上级怎么要求,再看周边县区怎么
做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气,此项改革还远没有达到预期目
标。二是攻坚克难的魄力还不强,比如近两年到乡镇部门调研时,发
现当前宣传工作与上级的要求和人民的期盼相比,还存在不少短板和
薄弱环节。意识形态工作不同程度存在着任务空泛、内容空洞、工作
空转、阵地空心等问题。特别是在全县创建全国文明城市中,争创的
精气神不足,没有盯住对标达标,主动担当解决问题的魄力不够,致
使这次省级测评中失分较多,排名靠后。三是真管真严敢抓敢管的意
识还不强,比如,自己对乱作为、爱公文微信公众号整理,不作为的
干部,一直是旗帜鲜明、态度坚决。但对于宣传系统内慢作为的干部
监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度存在。有时看到一些工
作推进不到位,但讲面子有余,讲原则不足,讲感情有余,讲纪律不
足,这既有私心杂念作祟的问题,也有缺乏担当、回避矛盾的问题。
(四)在为民服务方面,还存在政绩观错位,宗旨意识、群众观
念弱化问题。一是还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意
为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为
基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身
的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、
服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符
合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较
少,实际上还是政绩观出现了偏差。二是还存在高高在上、脱离群众
的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导
上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,
也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。三是
还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时
坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使
交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众
反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、
怕担责任。
(五)在工作作风方面,还存在“四风”整改不彻底,表率作用
发挥不够的问题。近两年,通过“两学一做”学习教育、“讲严立”
专题警示教育,在常委会班子成员的批评帮助下,纠正整改了一些自
身“四风”方面的问题,但党性修养、作风锤炼永远在路上。今天回
过头来看,自身存在的工作作风问题有些已经整改了,有些还整改的
不彻底。爱公文微信公众号整理,一是存在要求不严的问题。虽然深
知自己的言行对广大干部队伍作风建设有着潜移默化的影响,也十分
注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,
但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时会满足
于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不
足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还有待
持续加强。二是存在标准不高的问题。对一些重点工作只重决策、布
置任务,跟踪推进不力的现象依然存在。有些部署只停留在会议、文
件层面,致使一些工作部署成效不够明显。如针对新时代文明实践中
心(所、站)建设工作,自认为 X 有 X等具有自身特色的文化阵地,
在具体推进上没有深入谋划,在细化统筹上没有推深做实,在宣传发
动上没有形成声势,仅仅停留在会上安排了、文件印发了、牌子挂起
来了,活动成效不够明显。三是存在调查研究重视不够的问题。虽然
也经常到农村、社区或企业现场办公,自认为对情况比较熟悉,但对
调查研究重视不够、用得不好,对基层遇到的困难和问题调查了解不
透,凡事探求就里的精神差距很大。特别是自己对调查研究没有做到
经常性,了解面上工作和一般性情况多、蹲点调研“解剖麻雀”少。
比如在实施乡村振兴战略方面,针对乡风文明建设措施不够“接地气”
等问题,在县里统一安排之后我们才投入了大量精力,才多次走访调
研重点村,掌握了许多以前不曾了解的情况,有针对性地采取措施,
使这项工作有了很大进展。
二、产生问题的原因分析
对照要求,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人
认为自身存在问题的根源,关键是在理想信念、宗旨意识、党性修养、
纪律观念等方面仍需加强。
一是主观世界改造不彻底,理论武装有所松懈。习总书记先后用
“精神上的钙”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这
样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调:
“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,
活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问
题的过程中,越发感到习总书记重要论述的份量,一个人不管职位有
多高、资历有多深、党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,
往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上
就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学细
思、笃信践行方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我
净化、自我革新、自我完善、自我提高。
二是宗旨意识树立不牢固,群众观念有所淡化。尽管在不同岗位、
不同地方做了一些工作,也为群众做了一些事情,但干工作的精气神
没有过去那么足了,为人民服务的宗旨意识有所淡化,重“接天线”,
轻“接地气”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。
爱公文微信公众号整理,想问题、做决策、办事情往往从本位出发,
指导工作主观成份多,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问
题。通过学习反思,自己深深认识到,只有把群众观点牢牢植根于自
己的思想和行动中,恪守忠诚为民务实清廉担当的价值追求,把群众
的事视为家事,我们才能不为陋习所染,心胸才能豁达,境界才能高
远。
三是求真务实作风不够硬,科学发展的理念树得不牢。求真务实
是党的思想路线的重要内涵,反思自身工作中形形色色的问题和不足,
症结在于没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,自己在
做决策时自觉不自觉地表现出一定程度上的功利化倾向,“政贵有恒、
久久为功”的政治定力有待持续巩固。
四是执行纪律不严格,自我约束意识有所放松。自己深知在领导
岗位上时间越长,责任权力越大,越要从物质层面防止特权思想,更
要在精神层面克服惰性心理。本人平时虽能时刻保持对党的政治纪律、
组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线。但没有在党性党
风党纪方面为自己树立一个更高标杆,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性
还不够强,心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识还不够坚定,
距离总书记“严以修身、严以用权、严以律己”的要求还有差距。
三、今后努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题,将结合***新时代中国特色社会主义思想
和党的十九大精神的学习贯彻,逐步树立起一名领导干部应有的高境
界、大格局、真本领。
(一)在政治上求“强”,进一步树牢“四个意识”、坚定“四
个自信”做到“两个维护”。坚持以革命理想激发内生动力,始终把
政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《关于新形势下
党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,
进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”,做到“两个维护”。不
断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,严格执行民
主集中制和请示报告制度,更好维护 X良好的政治生态。
(二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导
实践。坚持以学习思考提升思想境界,抓住“学通、弄懂、做实”三
个关键词,全县宣传系统把学习贯彻《条例》作为当前一项重要政治
任务,对标对表《条例》规定,精准聚焦宣传思想工作“一个高举”
“两个巩固”“三个建设”的根本任务,把“改”字贯穿始终,对当
下能整改的问题立竿见影马上改,对查摆出的问题分类施策扎实改,
加快推动理念观念、手段载体、体制机制的改革创新,全力推动全县
宣传思想工作的科学化、制度化、规范化水平。
(三)在作风上求“实”,以勇为、敢为、善为的精神履好职、
尽好责。以实践磨炼淬火务实之风,重点以“意识形态规范年”为总
抓手,以深入推进融媒体改革和新时代文明实践中心建设为重点,紧
紧围绕县委、县政府中心工作,切实推进宣传重点工作项目化,统筹
抓好理论舆论、内宣外宣、网上网下,着力形成“大合唱”,以正在
开展的“解放思想不停步,改革担。
民主生活会对照五个方面个人对照检查材料 2020 年
4560 字范文稿
根据《关于认真开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干
部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深
悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工
作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学
习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能
力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋
斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对
照会议方案明确 5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例
进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检
查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)学懂弄通做实习新时代中国特色社会主义思想,把握正确
政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护方面
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习习新时代中国特色社会
主义思想时,能够相互交流、拓宽学习方法,但没有做到学习与工作
“两手抓”,没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想
问题,没有对理论进行系统研究和深刻领会,致使理论水平不高。比
如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的
书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个
意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外,
都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍,没有在理论
研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真
坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻习新时代中国特色社会
主义思想,坚决维护 xxx 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领
导方面,虽然能自觉在思想上政治上行动上同以 xxx 为核心的党中央
保持高度一致,但对习新时代中国特色社会主义思想,满足于学习了、
理解了,能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义,
但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功
能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要
求方面
对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化
了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜
为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实
省“☆”工作部署,推进市委、县委“☆”工作举措,对其深远意义
思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、
一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存
在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不
足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题
的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有
印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,
难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也
只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,
很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝
钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在
☆☆工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基
本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能
搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化
解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实
做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工
作方面
一是脱贫攻坚理论武装还不扎实。虽然经常参加中心组学习、干
部集体学习等,但对习总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻
坚决策部署进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不
扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。
脱贫政策宣传上存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象,脱贫
攻坚政策宣讲做得不够,与贫困群众沟通交流不多,对存在的矛盾问
题未能做到及时化解,导致群众知晓率不高,扶贫领域信访突出。三
是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工
作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的
防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,
导致防控工作存在漏洞,同时,对新形势新情况的学习需要更加深入。
由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习
研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学
什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少
学或不学。
(四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济
社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省委☆☆全会、市委☆
☆全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面
一是存在学用脱节现象。虽然也经常学习党的__精神,党中央提
出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标,以及省
委☆☆全会、市委☆☆全会精神等,但往往停留于表面,对结合上级
精神,结合☆☆实际,谋划业务工作方面思考不足,存在学用脱节。
二是深谋远虑不足。针对☆☆工作十四五思考不足、谋划不多,片面
认为该项工作上级有规划有目标,只需要等待上级文件精神,认真执
行和实施就行了,自身“等靠要”的思想严重。三是矛盾应对不力。
发展理念创新上,面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战,未能积极主
动,打好主动仗。在☆☆上,由于我县经济基础薄弱区位优势不明显,
☆☆项目实现了投资过亿,但因客观原因仍然无法开工,作为项目联
系领导,简单认为是政策原因,自己无法把控,未能及时帮助协调,
针对项目推进中的困难和矛盾也办法不多,措施过少。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全
面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜
明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚
决反对形式主义官僚主义方面
一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”
的现象,廉政教育抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式
单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监
督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,
会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制
度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范
情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有
工作计划,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还
不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三
是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实
差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪
问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些
事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招
数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。
二、产生问题的原因分析
之所以出现这方方面面的问题,究其原因,主要是思想上,没有
将世界观、人生观、价值观问题这个总开关拧好,理想信念退化,宗
旨意识打了折扣,奋斗意志和进取精神有所消退,忽视了联系实际开
展学习研究,以至于问题不能及时发现、有效克服。
(一)理论学习不深。在学懂、弄通、做实习新时代中国特色社
会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在
头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作
多为借口,把学习当成“软指标”,没有处理好工学矛盾。对各级重
要会议、重要文件的学习存在实用主义倾向,与分管工作联系紧密的
内容学得相对多一些,对科技、法律、文化、历史等方面的学习研究
相对滞后,立足实际学习运用政策的能力需要着力提升。
(二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处
理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而
放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身
体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流
于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批
评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。
(三)干事创业劲头不足。对照岗位职责要求,能够当好主要领
导参谋助手,积极协调好各自部门的工作,扎实有力地推进分管联系
工作。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、
干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所减弱,再上新台阶的精气神
不足,缺乏像焦裕禄同志那样牢记使命攻坚克难和敬业精神,工作积
极性、主动性、创造性不够。
三、今后努力方向和改进措施
坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信
念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打
造成为优秀党员领导班子。
一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习
习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深
弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业
的指南。强化学习感悟,保证每天自学 1 个小时,每周学习 10个小
时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富
学习内容,时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四
面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,
看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、
“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等
领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟
踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件
事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等
工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问
题,推动各项工作开展。
三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到
心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交
朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基
层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,
主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智
慧。
四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中
央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、
“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现
象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴
做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索
要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。
五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理
论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心
组学习,每年通读 5 本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、
农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏
锐性;结合自身实际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、
系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习
成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高
政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理
想信念。