“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料 5页

‎“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料(认识、检视问题、党性分析及整改措施 ‎　　“坚定理想信念严守党纪党规”专题组织生活会(认识、检视问题、党性分析及整改措施)对照检查材料 ‎　　按照这次专题组织生活会安排部署，我紧紧围绕“坚定理想信念、严守党纪党规“这个主题，认真学习专项斗争重要指示精神，聆听党课辅导，相互谈心交心，征求意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，深入查找在对照党章党规找差距、发挥先锋模范作用、不信仰宗教、不参与宗教活动和不涉黑涉恶等方面存在的突出问题，剖析根源症结，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下 ‎　　一、对不准党员参加信教和扫黑除恶斗争的认识 ‎　　作为一名党员，我深刻认识到，从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动，是一项严肃的政治任务。深入学习领会和准确把握习近平总书记关于宗教工作重要论述的精神实质，自觉把思想和行动统一到中央和省市县委的决策部署上来。要不断提高做好宗教工作的政治意识、大局意识、责任意识，增强政治敏锐性、政治辨别力，在涉及宗教的大是大非问题面前，敢于担当、勇于亮剑，守土有责、守土尽责。开展扫黑除恶专项斗争，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策，事关社会大局和谐稳定和国家长治久安，事关人心向背和基层政权巩固，作为党员必须提高政治站位，增强斗争精神和斗争意识，时刻保持清醒认识，不断深入推进、推动专项斗争取得实实在在的成效。‎ ‎　　二、检视问题 ‎　　1.对照党章党规找差距方面。一是日常对党章党规学习不够深入系统全面。平时集中被动学习多，主动抽时间静下心来学习比较少，用到时“临时抱佛脚”查资料多，带着问题学、深入思考学做得不够，特别是对十九届四中全会以来的新论断、新要求、新规定学习的不全面、不系统，缺乏深层次的研究，存在学用脱节现象，与学懂弄通做实要求还有不小差距。二是知行合一指导实践做的不够到位。平时过多关注业务工作，对党章党规、法律法规等政策理论知识吃得不透、拿捏不准，不能真正做到常学常新、学以致用，与理论紧密联系实际，指导具体工作、推动高质量发展还有很大差距。‎ ‎　　2.坚守政治纪律政治规矩方面。一是政治敏锐性和鉴别力还不够强，比如，对一些社会上和网上的错误言论和做法警惕不够，存在从众心理，没有旗帜鲜明地作斗争，认为只要不涉及本地本人就无所谓。二是贯彻执行民主集中制有差距，在涉及的一些重大事项的民主集中决策中，发言讨论不充分，积极主动提意见建议少。三是执行财经纪律不严格，大额开支、专项支出等都能严格按制度要求执行，但存在“面子”思想，总以为身边下属工作人员比较辛苦、清苦，对同志们的个别小额开支把关不严。‎ ‎　　3.党员不得信仰宗教纪律规定和扫黑除恶方面。本人作为共产党员、领导干部，从未曾信仰宗教，也没有参加过任何宗教活动。扫黑除恶方面，本人遵纪守法，不搞拉帮结派，不搞团团伙伙，与社会不法分子和黑恶势力从未发生直接接触，不存在涉黑涉恶情况。‎ ‎　　4、在坚定理想信念方面，能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。‎ ‎　　5、在坚定不移贯彻党的基本路线方面，在大是大非面前能够站稳政治立场，但有时对一些人的错误言行采取明哲保身，睁一只眼闭一只眼，不敢站出来进行旗帜鲜明的抵制和斗争。‎ ‎　　6、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。‎ ‎　　7、在严格落实中央八项规定精神方面，能够坚决反对“四风”。‎ ‎　　8、在坚持民主集中制原则方面，能够充分发扬党内民主，保障党员权利，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。‎ ‎　　9、在选人用人方面，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。‎ ‎　　10、在勇于开展批评和自我批评方面，自觉接受对权力运行和制约的监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。但有时会碍于情面，自我批评多，批评他人少，明知道有些人的言行和做法不对，也很少提出批评意见。‎ ‎　　11、在保持清正廉洁的政治本色方面，能够坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。‎ ‎　　三、党性分析 ‎　　一是思想观念落后，创新进取意识不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不够积极主动，超前意识不足，对分管工作中出现的新问题、新矛盾，在思想观念转变上跟不上形势的变化，缺乏创造性开展工作的激情。‎ ‎　　二是调研不深入、不主动。走一走、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;‎ ‎　　调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与群众一起研究问题和措施少。‎ ‎　　三是能力素质不够全面过硬，工作过于谨慎，缺乏勇于担当的精神。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为首要任务来抓，取得了一定成绩，但与岗位任职需求特别是事改企后的高标准还存在一定差距和不足，对工作缺乏主动筹划和思考，大多情况下只是为了完成任务而工作，标准要求不高、不严，对自己分管以外的工作，怕影响班子之间、部室之间、同事之间的关系，关心程度不够，参与的欲望不强烈，担当精神有所欠缺。‎ ‎　　四、整改措施 ‎　　通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距，认真查摆出了个人存在的问题，通过同志们的帮助和自身认真的学习,对问题进行了深刻剖析和反思，明确了下步整改方向，我将坚持以问题为导向，狠抓整改落实。‎ ‎　　(一)加强学习，进一步提高自身政治素质、业务素质和创新能力。以身作则，以党员标准严格要求自己。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企发展的思想理念;‎ ‎　　始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格，时时处处严格要求自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。‎ ‎　　(二)强化宗旨意识，密切联系群众。按照习近平总书记“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求，扎实进行扎实整改，一方面深入了解员工情况，静下心、摸实情、出实招，坚持将工作重心下移;另一方面牢记全心全意为人民服务宗旨，以维护人民群众根本利益为各项工作的出发点和落脚点，真心实意为基层员工办实事、解难事、做好事。‎ ‎　　(三)坚持责任担当，提高自身素养。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信，凝聚干群关系，要有决心和劲头，主动当好表率要始终用一个党员标准要求自己，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“初心不变，本色不褪”。塑造新时期合格干部的良好形象。‎