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- 2021-05-10 发布
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领导干部“四个对照”“四个找一找”专题会个人对照检视剖析材料
按照**委《关于第一批主题教育 单位开好“****”专题民主生活会的通知》要求,根据主题教育 工作安排,会前,我认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,认真学习党史、新中国史,进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”,按照···关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,对照···策部署、对照党章党规、对照人民群众的新期待、对照先进典型和身边榜样查问题找差距,剖析根源,整改落实,提出了努力方向。现将个人对照检视剖析材料报告如下:
一、用“四个对照”查问题找差距
(一)对照新时代中国特色社会主义思想和···找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距。一是理论武装不自觉。缺乏学习 “挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,特别是对十九大和新时代 中国特色社会主义要求,所提出的新理念、新思想等钻研不够、把握不深。比如学习的系统性、计划性还不足,存在零 敲碎打、时紧时松的现象。二是党性锤炼不过硬。政治敏锐性和鉴别力还不够。对一些场合所见所闻的错误思潮、错误言行和少数干部 “乱议论、乱猜测”的现象,虽然也积极进行纠正,但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。对照先进先辈标准,检点自己在思想、组织、纪律、作风等方面存在一些问题,根本原因就是没有很好的坚守理想信念。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一是心怀敬畏、讲诚信。敬畏法律、敬畏群众、敬畏权力。古人云:“欲明人者先自明,欲正人者先正己。”作为一名多年工作的党员同志来说,诚信一直是我的信条,直、傻、较真成了我的标签,最大的缺点是太严肃,给大家的感觉是拒人于千里之外。二是深入实际不够。对于个别急需协调解决的问题,没有深入实地调研核查,只是听取部门汇报了解情况,虽然最终事情也协调到位了,但对实际情况掌握的不够全面。三是请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙,对于个别比较紧急、不会造成负面影响的事件,就先行处置,事后才报告主要领导,沟通汇报不够及时。四是思想教育不到位。主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政建设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存在“讲形式”问题。虽然能够严格按照接待标准执行接待任务,但有时考虑到上级和检查考核人员的感受,有将自助餐改为桌餐的情况,存在形式主义问题。
(三)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。一是服务群众意识有不够强。没有始终如一践行全心全 意为人民服务的宗旨,没有坚持任何时候都要以群众满意不 满意作为工作衡量标准,对上考虑多、对下考虑不够,更多 考虑能不能完成上级安排任务、能不能得到上级领导肯定。二是联系群众不够深入。作为**书记,带头帮助所包贫困户生活生产中的热点、难点问题做得不够,特别是深入到贫困家庭访贫问苦少,没有完全做到时刻把困难群众的安危冷暖挂在心头、放在心上。如:在对**精准扶贫工作虽然也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,在工作上遇到难题时,往往思考不多、研究不够,认为包扶团还有团长,未能把工作做实、做深、做细。三是深入调研不够。开展创新性、针对性的调研次数较少,一般仅限于包扶的*镇,对全县其他镇办调研不多; 有时调研不总结 、不交流、不通报,致使调研工作流于形式,调查研究成了“纸上谈兵”。四是艰苦奋斗意识有所消减。为共产主义理想奋斗终身的信念不够坚定,带头吃苦,艰苦奋斗等意识不强。比如,原来在**机关的工作单一轻松,而县上的工作繁琐复杂,就产生了停下来、歇一歇的想法,缺乏共产党员艰苦奋斗的思想。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。一是干事创业激情不足。
认为自己是来挂职的,只要抓 好扶贫沟通联络和协调工作就可以了,在推动全县经济社会 发展大局上主动服务和关注不够,特别是在自己不太熟悉的 社会事业等领域,主动关心较少,建言献策不多。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲,对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻。比如,到包扶的*村调研脱贫攻坚工作时,对产业发展谋划不够,带动群众增收致富的支柱性产业不多,深入帮助、深入研究、深入解决问题的力度不大。
二、产生问题的原因分析
上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:
(一)理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有 了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想 上存在着“无用感”、“满足感”等不良倾向。在学习和工作 冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。特别是在学···十九大精神中,发现自己 与新时代的思想、要求差距越拉越远,对共产主义远大理想 和新时代中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理 性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力,在精神上及时“补 钙”不够,造成了人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。
(二)党性修养有所放松。党的十九大在从严治党方面 提出了新的更高的要求,虽然在大是大非面前,能够坚决做 到保持政治清醒,但打心底还认为 “党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。主观能动性 不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不 自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以 “四讲四有”合格党员标准严格要求自己,忽视了一些小节和细节上的自律。
(三)宗旨意识有所淡化。随着实际生活和工作条件的 改善,认为物质丰富了,勤俭节约、艰苦奋斗没有那么重要 了,甚至把勤俭节约看成是“迂腐”、“小气”和“过时”的 代名词。没有充分地认识到还有相当一部分群众仍徘徊在温 饱线上,也没有充分认识到铺张浪费给社会带来的负面影 响。比如,在**、**片区下乡调研、扶贫慰问中,看到仍有群众为了生计四处奔波,还有的家庭极度贫困,才感觉到与他们相比,自己的生活确实很奢侈。但一回到办公 室,一坐上车,就容易忘记群众的疾苦,艰苦奋斗意识逐步消减。
(四)纪律观念有所松懈。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足,认为作为一名副职领导和挂职领 导,没有分管部门和具体分管工作,对自己来说,自身只要 做到廉洁就可以了,对政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”认识不深,认为只要自己在大事大 非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事就可以 了,主动当好表率作用发挥还不够 。
三、今后的努力方向和改进措施
针对查摆出来的问题,我要切实把自己摆进去,与思想 和工作实际紧密结合,深入分析,深挖根源,精准发力,综 合施策,集中整治,以巡视成果运用和整改实际成效,迎接 党的十九大胜利召开。
(一)强化党的领导、增强“四个意识”方面。一是加强学习 ,提高认识。坚持把党的政治理论学习 放 在首位,并作为指导工作开展的基础,充分利用开展“两学 一做”学习教育这一契机,严格按照***对于本次巡视整改工作的具体要求,认真查找自身不足,不断提升政治理论水平和政治素养,坚守职责,担当作为,坚定不移的维护····失职,抓不好党建是渎职”的理念,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓,不断加强党的领导 。
(二)坚定政治立场,强化党的建设方面。一是从自身建设方面。要牢固树立政治纪律和政治规矩 的意识,始终保持清醒坚定的政治立场,带头遵守党章,坚决维护纪律,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情。二是制度建设方面。要健全责任体系,认真贯彻落实“一岗双责”制度体系,在分管领域推动党的建设纵向到底、横向到边,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。三是组织建设方面。要进一步加强对分管领域党的建设的督察、指导,按照区委“两学一做”学习教工作整体安排,通过讲党课,开展主题党日、特色党日等 活动 形式,不断提升党组织的凝聚力与向心力。
(三)坚持从严治党,勇担管党治党责任方面。一是发挥模范带头作用。坚持向廖俊波同志等先进典型学习,爱岗敬业、无私奉献,始终做到清正廉洁,严格要求自己,始终保持警惕、警觉、警醒,以身作则,干净做事,以上率下,做好榜样。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,拿起纪律这把戒尺,守住底线,绝不越雷池一步。二是深入履行管党治党职责。深刻认识和把握政府分管 领导在管党治党中的职能作用,为**委当好参谋助手。创新日常督察指导方式,充分调动分管领域各单位党建第一责任 人积极性,压实主体责任,凝聚工作合力 。三是狠抓责任落实。做到将从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把从严治党工作贯穿到分管领域每个环节,抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
以上对照检查,对存在的一些问题还找得不准、挖得不深,整改的思路可能还不够明晰、措施还不够得力,请与会的同志们批评指正,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以 后工作中切实整改。
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