关于航天精神的网评五篇与文明单位申报材料五篇 20页

关 于 航 天 精 神 的 网 评 五 篇 与 文 明 单 位 申 报 材 料 五 篇 关于航天精神的网评五篇 【篇一】 5 月 5 日，长征五号 B 运载火箭首飞圆满成功，正式拉开我国载 人航天工程“第三步”任务的序幕。作为新长征路上的“领路人”， 领导干部要像航天人那样仰望星空、脚踏实地，弘扬“敢于战胜一切 艰难险阻，勇于攀登航天科技高峰”的航天精神，奋力拼搏、接续奋 斗，让航天精神在新长征路上熠熠生辉。 要具备航天人无怨无悔的奉献精神。航天员对身体素质和心理素 质都有很严格的要求，登空成功是无数个日夜默默的坚守。《党章》 指出：“党的干部是党的事业的骨干，人民的公仆。”领导干部要时 刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，在其位谋其政，官位就是岗位， 不能把当干部看成是养家糊口的行当，更不能把当领导看成是享受特 权和炫耀的资本；要以“为官避事平生耻”的原则，树立“干得好是 本职、干不好是失职”的理念，始终聚焦主责主业，种好自己的“责 任田”；要勇接重担子、敢啃硬骨头，以时不待我、只争朝夕的精神， 想群众之所想、急群众之所急，坚定理想信念，不为风险所惧，守住 初心底线，笃定前行，做新时代长征路上的“奉献者”。 要具备航天人精益求精的工匠精神。航天工程是系统性工程，一 个小细节可能导致整个系统无法运行。天下大事必作于细。习近平总 书记强调，“新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多 重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，领导干部必须有强烈的 担当精神。”习惯拍脑袋决策、靠行政命令推进工作的领导已经被时 代淘汰，要塑造“工匠”型领导，干一行钻一行精一行，具备过硬的 专业知识、专业思维、专业方法、专业能力、专业精神，成为行家里 手，不断提升现代化治理能力；要在干中学学中干，运用专业思维发 现问题、分析问题、解决问题，盘活中心工作一盘棋，争当新征程上 的“多面手”。 要具备航天人攻坚克难的战斗精神。航天员景海鹏完成了三次太 空飞行，强烈的战斗使命支撑他一直在前线奋战。当前，我国正处于 “三大战役”的关键时刻，需要付出更艰巨、更艰苦的努力，尤其对 新时代的“掌舵人”要求更甚。战斗的集结号已然吹响，领导干部要 时刻准备，以更坚强的臂膀挑起新征程的“大梁”，要不断提升自己 的“宽度”、“广度”、“深度”， 发扬战斗精神、增强战斗本领，夙夜在公、夙兴夜寐，不做太平 官、慵懒官，以逢山开路、遇河架桥的精神，攻坚克难、奋勇前行， 自觉争当新时代长征路上实现民族复兴的“战斗家”。 【篇二】 5 月 5 日 18 时 0 分，我国载人空间站研制的长征五号 B 运载火 箭，发射圆满成功，社会各界反响热烈。近年来，新一代航天工作者 以老一代航天人为榜样，大力弘扬“两弹一星”精神，推动我国载人 航天事业全面迈入了空间站时代。广大科研工作者，应进一步弘扬航 天精神，永攀科技高峰，走好新时代的长征路。 发扬“原得此生长报国”的爱国精神。在我国航天事业发展初期， 许多功成名就、才华横溢的科学家放弃国外优厚的条件，义无反顾地 回到祖国。许多研制工作者甘当无名英雄，隐姓埋名，默默奉献，有 的甚至献出了宝贵的生命。他们用热血和生命谱写了一部为祖国、为 人民鞠躬尽瘁、死而后已的动人诗篇。新时代的科研人才要向老一辈 科学家学习，坚定科技创新、服务国家的思想，将对事业的追求融入 国家的需要，继承前人爱国奉献的传统，以国家和民族需要为研究导 向，在科学报国、科技强国的道路上，实现个人、事业、国家的完美 融合。 发扬“千磨万击还坚劲”的奋斗精神。在茫茫无际的戈壁荒原， 在人烟稀少的深山峡谷，风餐露宿，不辞辛劳，老一辈科研工作者们 克服了各种难以想象的艰难险阻。他们运用有限的科研和试验手段， 依靠科学，顽强拼搏，发奋图强，锐意创新，突破了一个个技术难关， 取得了“两弹一星”事业的伟大胜利。身处这个时代，我们无疑是幸 运的，不论是生活环境还是科研条件，都远比老一辈科学家不知要好 多少。当代科研工作者以老一辈科学家为榜样，大力弘扬自力更生、 艰苦奋斗的精神，在各自的领域脚踏实地、埋头苦干，创造出新的成 绩。 发扬“众人拾柴火焰高”的团结精神。在研制“两弹一星”的不 凡历程中，来自全国各地区、各部门成千上万的科学技术人员、工程 技术人员、后勤保障人员团结协作、群策群力，汇成了向现代科技高 峰进军的浩浩荡荡的队伍。他们用自己的辉煌业绩，为中华民族文明 创造史增添了光彩夺目的一页。科学研究是一项复杂、艰巨的群体劳 动，在科研活动中人与人之间的相互作用直接影响着科研协作和科研 计划的完成。广大科研工作者要牢固树立大局意识、协作意识、服务 意识，盯紧共同的目标，在充分发挥各自特长的同时，做好相互配合。 【篇三】 5 月 5 日，长征五号 B 运载火箭在海南文昌首飞成功，正式拉开 我国载人航天工程“第三步”任务的序幕，这必将激励全党全军全国 各族人民进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个 维护”，努力为实现中国梦和强军梦而不懈奋斗，不断开创新时代中 国特色社会主义事业新局面。作为基层党员干部，要弘扬“敢于战胜 一切艰难险阻，勇于攀登航天科技高峰”的航天精神，克服艰难险阻， 在平凡岗位上续写不平凡的故事，用自己的辛勤劳动为疫情防控和经 济社会发展贡献更多力量，在全面建成小康社会征程上砥砺奋进、攻 坚克难，续写新长征路上的传奇。 要把心思集中在“想干事”上，争当基层工作的“实干家”。干 部，就是要干事，能担责；不干事、不作为就称不起干部，更赢不得 群众的满意。作为一名好干部，“想干事”是前提条件，凡事想干了， 才有希望；不想，则一事无成。古人云：“天行健，君子以自强不 息。”作为一名基层党员干部，组织给了岗位、国家和人民给了薪水， 就要有对得起党、国家和人民的自觉，为官一任就应该造福一方；要 把官帽子看轻一点、把责任看重一些，坚决杜绝那些患得患失、明哲 保身、爱惜羽毛的“软骨病”，面对大是大非要敢于亮剑出鞘，面对 矛盾要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承 担责任，面对歪风邪气要敢于坚决斗争，做到守土有责、守土负责、 守土尽责，争当基层工作的“实干家”。 要把胆识体现在“敢干事”上，争当基层工作的“先锋官”。为 官避事平生耻。占着位子不作为，是一种“权力浪费”，是对党和人 民的不负责。如果怠政懒政，该办的事拖着不办，那么惠民好事也会 变成伤民坏事，进而失去群众的信任和支持。作为一名基层干部，要 敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不做太平官、庸懒官，要 有逢山开路、遇河架桥的精神，有明知山有虎、偏向虎山行的劲头， 积极寻找克服困难的具体对策，敢于到困难大、矛盾多的地方去解决 问题，敢于到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，敢于到工作推 不开、情况复杂的地方去打开局面，始终保持朝气蓬勃、干事创业的 良好精神状态，在创新中抢抓机遇，在拼搏中闯出新路，争当基层工 作的“先锋官”。 要把能力展现在“会干事”上，争当基层工作的“多面手”。“上 面千条线，头顶一根针”则是基层干部的最为真实的写照，在工作任 务琐碎而又繁重的基层工作环境中，基层干部要炼就成“多面手”， 否则各项基层工作就会举步维艰。作为一名基层党员干部，要深入基 层一线去锻炼磨砺，主动投身到深化改革、脱贫攻坚一线等各种复杂 斗争中去，不做“温室里的花朵”“办公室的钉子户”，在抢险滩、 夺隘口的浴血战斗中增强斗争本领、练就一身硬功夫；同时，要坚持 统筹兼顾，善于合理安排工作时间，不能眉毛胡子一把抓、西瓜芝麻 一起捡，做到急事先办、大事精办、要事稳办、特事特办，确保各项 工作有条不紊、有序运转，盘活中心工作一盘棋，做到抓住工作的关 键处，争当基层工作的“多面手”。 要把目标落实在“干成事”上，争当基层工作的“掌舵人”。俗 话说：一分部署，九分落实。世界上的事情都是干出来的，一步实际 行动胜过一打纲领，关键在于真抓实干；认准了的事就要干到底，克 服光说不干、坐而论道、纸上谈兵的不良倾向，坚持看不准不动手， 看准了不松手，干不成不放手。人在其位，必谋其政。作为一名基层 党员干部，要把目标落到干成事上，牢固树立“功成不必在我”的理 念和境界，把目标定在服务群众上、想群众所想、急群众所急、了解 群众所需，敢于深入群众、直面矛盾、正视问题，主动到条件艰苦、 环境复杂的地方去，关心与群众息息相关的实际问题，将收集的问题 症结统一逐个击破，以实干诠释使命、以实干创造实绩，书写出一份 让人民和组织满意的优异成绩单，争当基层工作的“掌舵人”。 幸福是奋斗出来的。劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。人世 间的美好梦想，只有通过劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通 过劳动才能解决；生命中的一切辉煌，只有通过劳动才能铸就。每一 名基层党员干部，要像航天人那样仰望星空、脚踏实地，奋勇拼搏、 接续奋斗，不断夺取新胜利，成就新荣光，切实担当起党和人民赋予 的新时代使命任务，让每个人的点滴力量汇聚成强大的正能量，共同 推动实现民族复兴的伟大梦想。 【篇四】 近日，习近平总书记在给参与“东方红一号”任务的老科学家的 回信中强调，“敢于战胜一切艰难险阻，勇于攀登航天科技高峰”。 正如习近平总书记回信所指出的那样，老一辈航天人创造了令全国各 族人民自豪的非凡成就，彰显了中华民族自强不息的伟大精神。 奋斗精神是共产党人的传家之宝，是我们党带领人民群众克敌制 胜、排除万难的政治优势。年轻干部，要读懂习近平总书记回信中的 深意，坚守艰苦奋斗“传家宝”，唱响“奋斗最光荣”的青春最强音。 热血的青春，必然少不了那片赤诚的红色。回望上世纪 60、70 年代，大漠戈壁、风吹日晒，老一辈航天人克服难以想象的困难，舍 弃需要个人舍弃的一切，隐姓埋名、矢志报国，用一腔赤诚、拳拳初 心让“东方红一号”遨游太空。进入新时代，我们比历史上任何时期 都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。行百者半 九十。在船到中流浪更急、人到半山路更陡的时候，年轻干部要高高 树起艰苦奋斗的精神灯塔，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般 的担当，以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。 热血的青春，必然少不了那片成长的绿色。20 世纪 70 年代，“牧 星人”孙家栋带领团队研制我国第一颗返回式遥感卫星，发射时出现 了意外。震惊过后，孙家栋带着大伙儿在天寒地冻中把大片的沙漠翻 了一尺多深，拿筛子把炸碎的火箭卫星残骸筛出来，最终找到了失败 的原因。一年后，一颗新的卫星腾空而起。磨砺方能成长。年轻干部 要将“读万卷书”与“行万里路”结合起来，多在做实事、办大事、 解难事中磨炼自己，主动到一线去，到基层去，到矛盾多的地方去， 在复杂的岗位、复杂的地方摔打，增长才干，让青春的翅膀因实践的 历练而更加坚强。 热血的青春，必然少不了那片奋进的蓝色。青春是用来奋斗的。19 58 年，只有 37 岁的王希季带领着平均年龄只有 21 岁的“娃娃队 伍”，开始了我国第一枚探空火箭研制。当时研制条件十分简陋，既 没经验，又没资料，也没专家，一切都要从零开始。勇于挑战的王希 季二话没说，边学边干的艰苦探索，仅用了短短 9 个月的时间，就奇 迹般研制出了我国第一枚液体燃料探空火箭 T－7M。年轻干部就要 有这种“苕”劲、这种“憨”劲，一门心思、一个心眼，始终冲在发 展第一线，顶在矛盾最前沿，既“钉钉子”推动落实，又善于“拔钉 子”解决问题，在“劳其筋骨、苦其心志”的磨炼中健康成长，做到 干一行爱一行，干一行专一行，努力成为行家里手。 热血的青春，必然少不了那片奉献的橙色。1993 年，已 72 岁高 龄的王希季早已满头白发、步履蹒跚，此时他本可以去安享晚年。但 他依然决心要为技术创新、国家发展而不懈奋斗。无私奉献是共产党 人的优秀品质。纵观改革开放以来的辉煌成就，无一不是党员干部以 忠诚奉献铸就的。逐梦新时代，年轻干部要始终涵养“俯首甘为孺子 牛”的奉献情怀，向老一辈航天人看齐，以一颗为党为人民矢志奋斗 的心，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所需，凡是吃苦吃亏 的事，主动走在前面，毫无保留地把智慧和温暖带给群众，满腔热忱 地为党和人民无私奉献，做到忠诚一辈子，奉献一辈子，当好党的 “代言人”、群众的“贴心人”。 热血的青春，必然少不了那片纯洁的白色。正气充盈，则邪不胜 正；正气羸弱，则百“病”俱生。对于年轻干部而言，清廉是立身之 本、成事之基。要坚持“吾日三省吾身”，自觉安装好“杀毒软 件”，定期升级，经常清理思想“内核”，将自律持之为明镜、内化 为修养、升华为信条。要常怀底线意识，时时绷紧“严”这根弦，以 严守道、以严凝神、以严聚气，让清正廉洁成为一种习惯、成为一种 自觉、成为一种常态。 【篇五】 “天地英雄气，千秋尚凛然。”伟大的时代总是孕育着伟大的精 神，这些精神力量激励着我们不断前行。时代精神具体体现在何处？ 时代精神浸润在白衣执甲“逆行”战疫的“白衣天使”身上，时代精 神晕染在“爱国就要奋斗，奋斗为了爱国”的“西迁”人的白发中， 时代精神镌刻在数十年如一日默默奉献、“探天”不辍的航天人心 中……这些时代精神，是中国共产党率领全国人民在理想信念、意志、 品格、作风等方面精神聚合的反映，也是激励我们不断战胜困难、接 续奋斗的不竭动力。 “逆行”战疫，在人民群众受病毒威胁时，舍身祛疫、无怨无悔。 我们永远不会忘记那个时刻，当疫情来袭之时，在党旗引领下，全国 各地的医务人员，放弃春节期间与家人和朋友的团聚，放弃休假，更 把自己的安危抛诸脑后，以舍我其谁的姿态，义无反顾地奔赴疫情最 严重的地方，尽己所能地救治疫情感染者。在这场没有硝烟但关乎生 死的战役中，他们穿着厚厚的防护服，无法畅快地呼吸，汗湿后一身 冰凉，口罩下是一道道伤痕……他们用大爱撑起生命的托付，用行动 兑现铮铮的誓言，用青春热血点燃了希望的光芒。为武汉人民筑起了 一道健康防线，为全国人民筑起了一道安心的防线。这些“逆行者” 的精神，也将成为这个时代最珍贵的精神珍宝。 “西迁”爱国，在筚路蓝缕的艰苦征程中，扎根实际、勇攀高峰。 上世纪五十年代，一批朝气蓬勃的交大人怀着对新中国社会主义建设 事业的无限忠诚，义无反顾奔赴条件艰苦的大西北，开创了新中国知 识分子面向共和国未来的一次伟大长征，并用激情和热血铸就了“胸 怀大局、无私奉献、弘扬传统、艰苦创业”的“西迁精神”。“西迁” 中，无论是教授还是学生，无论是职工还是后勤，在这场以爱国为目 的西迁中，都展现了高度负责的主人翁态度、义无反顾的献身精神和 雷厉风行的工作热情，时至今天仍能给人以倍加鼓舞和激励。“西迁 人”始终奉行“党需要我们到哪里，我们就到哪里”的坚定信仰，舍 个人之小我、为祖国之大我，体现公而忘私、埋头深根的奉献精神。 这些精神激励了一代又一代的年轻人，用实际行动，去扎根，去奋斗， 去勇攀高峰。 “探天”不辍，在数十年如一日的坚守中，砥砺奋斗、默默奉献。 从“两弹一星”到载人航天，从“嫦娥奔月”到“胖五”飞天……在 党中央坚强领导下，在全国大力支持下，一代代航天人不忘初心、接 续奋斗，谱写了我国航天事业发展的壮美篇章，也孕育形成了内涵丰 富的航天精神。在数十年“探天”中，航天人在沐雨栉风、奋斗不息 中迈过了艰难的时期，在艰苦的实践中凝聚了“自力更生、艰苦奋斗、 大力协同、无私奉献、严谨务实、勇于攀登”的航天传统精神，培养 了一代又一代“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献” 的航天人。随之而来的是，一项项关键技术的突破，一道道科学难题 的破解，一个个辉煌成就的取得。赓续传承的航天精神，不但将激励 新一代航天人勇攀高峰，也能激励全国人民，在奋斗中不断前行。 文 明 单 位 申 报 材 料 五 篇 文明单位申报材料五篇 【篇一】 **区民政局主要承担优抚安置、双拥共建、基层政权建设、社会 救助、婚姻收养登记、殡葬管理、社团登记管理、为老服务等职能， 在业务方面做到了：打造社区建设亮点“不守旧”，创新社区治理和 服务举措，提升居民参与意识，让居民共建共享社区建设成果；编牢 社会救助安全网“不断线”，创新社会救助工作理念，使困难群体心 里有温暖，生活有奔头；落实双拥优抚政策“不打折”，创新工作方 式，用心、用情、用力做好军队退役人员服务保障工作，维护社会和 谐稳定；深化为老服务“不停歇”，创新为老服务模式，让夕阳之光 在**更加绚丽多彩；加强社会管理与服务“不松懈”，创新社会治理， 充分发挥社会组织孵化中心功能，带动社会组织驶入发展“快车 道”。 局党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 为指导，按照习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕党的十八大 提出的奋斗目标，深化了文明单位创建活动，促进了履行民政职能与 服务民政对象的紧密结合，在理想信念教育、社会主义核心价值观宣 传教育、思想道德建设、党组织建设和党风廉政建设、文明优质服务、 学雷锋志愿服务、诚信建设、文明风尚行动、家庭文明建设、法治建 设、文化体育活动、优美环境建设、帮扶共建活动、保障员工权益、 创建工作机制等方面有了新进展、新成效。 在创建文明单位活动实践中，我们始终做到了三条： 一是创建工作与民政工作紧密结合。用创建动力推动民政工作， 用民政工作成效检验创建成果。使创建工作与民政工作协调共进，民 政工作与创建工作相辅相成。 二是创建工作从抓队伍建设入手。突出人本理念，尊重人、关心 人、激发人，自觉做到人人为民政事业发展甘愿吃苦，乐于奉献，形 成人性化管理新模式。 三是创建工作以活动为载体。在文化建设上下功夫，形成民政文 化理念，做到以文化人，外化于形，内化于心，达到引导人、约束人、 激励人的目的，提升了民政队伍的人文精神，形成了民政事业的凝聚 力、向心力和战斗力。 【篇二】 **区机扫服务中心是一支业务精湛、纪律严明的专业环卫队伍。 现有党员 15 名，环卫职工 300 多人，承担着**区东南版块快速路、 主干道路、次道路等 200 多万平方米人工清扫、机械扫道、洗路、 清融雪等任务。机扫服务中心党政班子十分重视精神文明建设工作， 在区文明委的领导下，按照“内强素质，外树形象，建一流队伍，创 一流业绩”的工作思路，始终坚持物质文明和精神文明“两手抓，两 手都要硬”的方针，从各个方面切实抓好两个文明建设。 一是加大宣传力度，推动精神文明建设工作。围绕创建目标，党 政领导亲自挂帅，确定创建工作的每个环节都有具体部门、具体人抓， 形成了党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的工作格局。利 用各处宣传栏、橱窗、职工园地大力宣传“社会主义核心价值观、中 国梦、三严三实、两学一做、创建文明城区”等；中心制作“讲文明、 树新风”宣传牌，张贴于各处职工班点；在醒目位置设置文明礼貌、 崇德向善内容的“遵德守礼”提示牌；向全体职工大力弘扬各类好人 好事、身边典型模范事迹，使精神文明工作深入人心。 二是强化内部管理，全面提升机扫作业质量。机扫服务中心紧紧 围绕“三个着力”重要要求,牢固树立“四个意识”，抓好“三个创 建”工作，中心党政班子先后出台五项举措：一是合理调整业务管理 人员结构，充实壮大业务管理人员队伍，加大日常巡检巡查力度；二 是开展形式多样的业务技能培训，不断提高驾驶员业务理论知识和安 全操作技能；三是优化人机配合作业模式，在减轻人工劳动强度的同 时，还要确保道路环境卫生稳步提升；四是规范每个岗位工作流程， 保证各项工作有效衔接，实现闭环管理模式；五是接受社会公众监督， 采取“首访接待制”负责每一位来电、来涵、来访的市民，做到件件 有着落、事事有回音。通过逐步完善内部管理机制，机扫服务中心构 建了分工明确、职责到人、制度健全、操作规范、监管有效的基础平 台，有力地促进了环卫作业质量显著提升。 三是丰富创建活动，提升精神文明建设水平。为了适应新形势下 的环卫工作，党支部组织全体党员理论联系实际，开展各种活动，提 高自觉服务群众、服务社会的意识。积极组织全体职工积极参与为塘 沽爆炸受难人员捐款，为本系统生病困难职工捐款等各类慈善募捐活 动。党支部与地华里社区长期开展共建活动，每年定期到社区困难党 员家中进行慰问，并送去慰问金和慰问品。组织全体职工开展家风家 训评比活动，培育和践行社会主义核心价值观，在全体职工中推动形 成家风好、民风纯、党风正、政风清的良好氛围。组织全体职工学习 先进典型事迹，正确引导职工把环卫事业发展需要和实现自我价值相 结合，进行职业理想、职业道德、职业纪律等教育，以及社会公德、 家庭美德等方面的学习。 四是弘扬雷锋精神，广泛开展志愿服务。建立“雷锋班”，在日 常工作中，不仅技术一流，而且扶危济困，好人好事不断涌现，像拾 金不昧、助人为乐、救人危难等先进事迹比比皆是。作为机扫服务中 心的“领头羊”，机扫段充分发挥了示范引领作用，把全局倡导的 “两个服务”，即服务**群众、服务环卫职工切实落到实处。 【篇三】 **市**区卫生和计划生育委员会内设 19 个科室，委属基层单位 2 4 个，委属干部职工在职总数 2786 人。全委高度重视文明单位创建 工作，成立了由党政主要领导亲自负责的创建工作领导小组，定期研 究创建工作，保障创建经费落实。将精神文明建设纳入年度工作计划 中，将培育和践行社会主义核心价值观作为宣传工作的首要任务，圆 满完成精神文明建设各项工作任务。现将创建成效介绍如下： 一是抓好思想作风建设，建立高效的组织领导和工作机制。我委 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新 思想新战略，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化；广泛开 展社会主义核心价值观的宣传和教育，注重干部职工思想道德教育； 加强党建工作，坚持全面从严治党，推进党风廉政建设和反腐败教育 经常化、制度化。 二是开展志愿服务活动，弘扬志愿服务精神。我委成立学雷锋志 愿者服务队，以“三无”老人(无劳动能力、无法定赡养人、无经济 来源的老人)、农民工子女助困助学、特殊群体儿童为服务对象，定 期组织青年医务工作者到社区、到养老院开展义诊咨询、健康教育、 60 岁以上老人免费查体等便民服务，弘扬学雷锋志愿服务精神，做 好群众卫生健康服务。 三是培育文明新风尚，壮大积极健康向上的主流舆论。营造良好 社会氛围，利用单位道德讲堂，积极开展艰苦奋斗、勤俭节约教育， 开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，在全委倡导节水、节电、节 约财物、文明交通出行教育、“绿色出行”理念，积极组织网络文明 传播志愿者开展网上文明、手机文明传播，有效地保证了“文明风尚 传播”活动工作有条不紊地开展。 四是丰富精神文化生活，培育践行社会主义核心价值观。组织开 展理想信念、中国梦和美丽**建设宣传教育活动,以弘扬优秀传统文化 为主题，开展“我们的节日”系列主题活动，举办“缅怀抗战先烈、 智慧领航南卫”知识竞赛, 在全委进一步深化全系统爱国主义教育,开 展文明礼仪宣传，规范干部群众行为，形成团结谦让的良好氛围，树 立公务员文明形象。 【篇四】 国网****公司组建于 2007 年 11 月 13 日，肩负着**市**、**、** 三个区域供电网络的建设、运行、维护、电力营销、管理和服务，服 务范围 472 平方公里，服务人口 162 万人，甲类用户占**市的 86%，公司设有本部 9 个职能科室，业务支撑机构 3 个，现有在职 职工 888 人。 “创建文明单位，服务美丽**”——是国网****人的动力源泉。** 公司在创建文明单位的的征程中，认真贯彻落实“两学一做”学习教 育常态化制度化，以践行社会主义核心价值观为引领，深入推进“员 工幸福 365 工程”，有力提升了党建服务中心工作的能力和水平。 主动对接地区经济社会发展，以服务区域开发开放为己任，智能电网 装备保障电网安全，高质量完成达沃斯论坛等 130 项重大保电任务； 应急处置能力全面提升，城市供电网第一应急抢修中心荣膺“全国四 星级现场”。 深度对接服务区域发展，荣获“全国实施用户满意工程先进单 位”。大力推广清洁能源替代战略，充电网络建设实现全市多个“首 次”，替代电量 3.77 亿千瓦时。广泛开展文明创建活动。2017 年 3 月，**市国资系统在**公司召开文明单位推动会，80 余家国企，130 余名代表参观了公司道德讲堂、心灵家园、文化长廊及基础资料，对 **文明单位创建成果给予高度赞扬。 在优质服务方面：采取信息专报、赠阅区域发展白皮书、“双走 访”等形式主动与政府沟通汇报，“7•20”特大暴雨应急处置获得 三区政府领导高度赞扬，成功塑造“担当**”新形象。创新“互联网 +业扩报装”服务模式，跟踪服务全运村、地铁等重大配套项目。成 立 9 支学雷锋志愿服务队，8 支共产党员服务队，公司员工薛春光、 张华分别评为 2016、2017 年度“**好人”。广东路营业厅首家开办 高速及“车联网”平台售卡业务，“七彩**”、“西岸先锋”、“情 系**”已成为公司特色服务品牌，客户满意度持续提高。 在党建方面，承办全国部分省市企业党委书记党建工作实操现场 会，公司党委作专题经验交流。开展“卓越登高·先锋支部”主题实 践活动，4 个党支部获评国网**公司电网先锋党支部。精心打造员工 幸福 365 品牌，将“幸福理念”贯穿工作之中。建成“卓越**幸福 启航”文化长廊，讲**故事，树**典型，展示企业发展历程，文化影 响力和感染力进一步增强。 【篇五】 **路派出所成立于 1966 年 4 月，原名四号路派出所，1985 年 9 月经市公安局批准更名为**路派出所。我所自成立以来，始终秉承全 心全意为人民服务的宗旨，务实创新、锐意进取，多次荣立集体二等 功、三等功，荣获市级文明单位、市总工会工人先锋号、先进党支部 等称号。我所始终坚持以服务群众为主线，以精神文明建设为中心， 在创文工作中取得丰硕成果，赢得辖区群众广泛好评，并得到市文明 办、区委的充分肯定。 一、强化组织领导，固化思想意识 所支部高度重视精神文明建设，每年均制定详细计划，细化创建 活动的各项目标、任务及方法步骤，责任到人。坚持用科学的理论武 装强化民警、辅警人员的思想教育，坚持每月组织全体民警开展主题 党日活动、主题教育实践活动，不断丰富活动载体，创新活动内容， 不断巩固全心全意为人民服务的宗旨教育，增添了警务工作无私奉献 的原动力，增强了所党支部的凝聚力和战斗力。 二、弘扬雷锋精神，组织志愿活动 深入开展杨书红学雷锋志愿服务、帮扶共建小分队活动，积极传 递社会正能量，为建设美丽**、首善之区提供强有力的精神动力和道 德支持。所支部在精神文明建设的工作思路是：以党的十八大精神和 科学发展观为指导，发扬“务实、高效、团结、奋进”的**精神，立 足辖区，结合职业特点和工作实际，开展杨书红学雷锋志愿服务、帮 扶共建小分队活动，积极践行“两学一做”学习教育，发挥正能量， 化整为零，化点为面，充分利用巡逻接警、执法办案、值班接待、入 户核查等工作之机，持续深入发现群众困难，积极开展帮扶助困活动， 确保志愿服务工作落到实处。 三、深化道德建设，提升民警素质 持续深化“五个一”活动，始终坚持每季度举办道德讲堂活动， 发动街道、居委会在居民群众中推举好人好事，以先进典型人物为榜 样，通过建立道德讲堂、文明风尚传播、提升优质服务等方法，将道 德建设推向新的高潮，将“全心全意为人民服务”的宗旨深植于民警 心中。我所民警脚踏实地为民解困的作风在群众心中树立起了良好的 形象及口碑，被市公安局评为“人民满意窗口单位”。 四、立足本职本岗，维护辖区稳定 长期以来，我所民警在市局、分局党委的坚强领导下，勠力同心、 奋发图强，以“发案少、秩序好，人民满意”为目标，内强素质，外 塑形象，紧紧围绕中心工作，严密打、防、管、控、建各项措施，110 接警量逐年下降，刑事发案率始终处于低位，破案打处率连年升高， 辖区群众安全感和满意度持续向好。 创建全国文明单位，既是催人奋进的机遇，更是面向长远的挑战， 我们有信心和决心以习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪 律严明”为总遵循，在文明单位创建活动中勇攀高峰、继续前行。