2020年某卫健系统的负面网络舆情专题个人对照检查发言范文 7页

2020 年某卫健系统的负面网络舆情专题个人对照检 查发言范文 近期卫健系统连续几起负面网络舆情，为党中央抹了黑，为省政府添了乱，给市委政府 添了堵。按照委党委要求，卫健系统矛盾隐患风险排查整治务必取得实效。医疗机构的领导 班子必须召开专题民主生活会。中心医院事件，中医医院事件基本平息。咸阳的离我们远。 安康最近的一起，经网络查询，安康市家圆妇产医院，办公室地址位于汉滨区江北大道 51 号。法人代表黄堂来。一个妇产医院，在不告知儿女的情况下，就悄悄把 78 岁的老父亲接 到医院住院了……他们究竟想干什么?业内人士分析，这种医院，一般盯上五保户、残疾人、 留守老人、智障老人，与村里线人或个别村干部里应外合，抓住老人爱占便宜的心理，威逼 利诱，达到增加病人套取国家合疗医保的目的。有的故意给药做文章把没病的老人给弄病， 还有的声称老人得大病疾病非常危险，让儿女赶快来缴纳巨额医药费，实施诈骗!5 月 11 日， 汉滨区政府官网援引汉滨区新闻中心消息，5 月 10 日，汉滨区获悉“安康 78 岁老汉被悄 悄接走住进了妇产医院”一事后，区政府立即成立由一名副区长任组长，区卫健、公安、医 保、市场监管等单位为成员的工作领导小组，全面启动对该事件的调查。同时，在征得患者 家属同意的情况下，工作组迅速将患者李某某等 8 位老人相继转入汉滨区第一医院进行诊 断治疗。但影响已经造成。围绕主题，突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检 查情况作以汇报。    一、存在的主要问题    (一)党组织作用发挥情况    政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断强化。但是，在落实上级决策部 署上存在不坚决或不到位现象，核心作用发挥不足。党组织对基层干部的工作生活关心不够、 给群众办实事不多。有的党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐。党组织很少在党 内生活中组织党员汇报思想，组织监督和批评自我批评不够。部分党员先锋模范作用发挥不 足。比如，早在 3 月 5 日，我市就通报了对网络反映市中心医院公示中存在“院领导抗疫 补助高于援鄂一线人员”问题的调查结果，对相关责任人员进行了问责处理。接着，在总书 记离开安康 10 多天，就相继发生了二院，家园医院的负面网络舆情。在此期间，疗养院被 动等待委党委安排整改活动，没有主动引导职工汲取教训，政治站位不高，政治敏锐性不强。 (二)履行行业监管责任情况   行政管理，是实现综合监管的基础，是实现综合监管的根本和灵魂所在。卫生健康 行政管理部门，包括与之相关的各部门，应该及时掌握了解医疗卫生领域形势发展变化，制 定和完善相应政策法规。作为行政机关特别是许可部门，要按照行业管理和《行政许可法》 等相关法规的规定，在医疗机构设立、医务人员资质、医疗技术准入、医疗用房、消防等方 面，严格按照法律法规办事，加强资料审查和现场审核，强化多部门联合审验，防止欺骗行 为。履行行业监管责任对于我们单位而言，并没有实质性的意义。   (三)个人履职尽责情况 “两个责任”履行不到位，党的建设抓得不够实，党组织换届不及时，“三会一课”今 年有所放松，双重组织生活有待加强。就我个人来讲，群众观念淡薄，主体责任履行还有差 距。到社区、村组调研督导、入户走访少，即使有，一定程度上还停留在“走马观花”的层 面。进村时间停留短，很多时候就是简单的嘘寒问暖，虽然也想办法解决一些实际问题，但 是在为贫困户长远谋划、增强内生动力，制定可持续的脱贫措施方面做得还不够。安康市中 心医院“补助事件”，78 岁老人接住妇产科医院事件，咸阳辞退护士事件，发酵后都成为 众矢之的。他们存在问题，而我们也有问题，比如，直接从事疫情防控工作的医护人员，虽 然反复争取，上级仍然不予核准补助，也可能引起网络媒体的关注。欲戴皇冠，必承其重。 作为领导者，我们没有给诸如杨胜利等同志，一直坚持防控疫情工作争取到任何哪怕是分文 补助，我们没有承担起相应的责任。中心医院事件，所谓“错报”的解释，难以让人信服。 78 岁老人强住妇产医院事件令人啼笑皆非。对此，组织要求，不推托，不解释，查找主观。 我们，特别是我自己抓落实的力度还不够。没有及时召开会议、下发文件、制定方案，直到 周四晚参加完 3 小时 50 分钟的会议的今天，依然被动。 (四)干部工作作风情况    只有落后的领导，没有落后的群众，在思想建设方面，机会把握不准，整改落实 不到位不彻底。在关键节点，开展的巡察，提出的整改落实情况反馈不彻底，甚至有知错再 错的想法。比如，退还自定政策发奖励的问题，超范围发降温费的问题给我们的启示(领导 受威胁决策)，是思想教育出了问题。反馈问题整改，是检验我们“两个维护”坚定不坚定 的重要标尺，但在具体工作落实上，没有真正做到对照各项整改任务看自身，没有切实把整 改工作作为“两个维护”的具体行动，还没有达到增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，还 没有真正做到问题不解决不松手;还需进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以“立 即改”和“钉钉子”的精神逐项整改落实。 二、围绕刘市长提出的 5 个问题的思考 (一)为什么频繁出现负面舆情? 随着信息化的高速发展，网络以其开放性、互动性、虚拟性等特点，已经成为人们反映 诉求、表达己见、寻求共同的重要途径。而卫生健康作为与群众接触最广泛的部门，更是无 时无刻不在媒体的“显微镜”、网络的“聚光灯”下，此类舆情已成为社会最为关注的领域 之一。 网络舆情，面对面”传播，速度之快。自媒体时代的到来，实现了舆论传播由“点对面” 转向“面对面”。往往表现为“秒杀”速度，难管难控。如果一旦被媒体发出，就会迅速扩 散，广为传播，受众群体瞬间膨胀，需引起我们的高度重视。卫生健康工作具有广泛性、群 众性的特点，加之当前社会公众高度关注，负面舆情已经成为新闻媒体特别是网络媒体关注 的焦点、挖掘新闻资源的对象。引起了全社会高度关注并广泛议论，造成强烈的社会反响， 给工作造成被动。我认为，一是存在“呆板性”认识。工作中，对舆情敏感性不强，往往局 限于传统的观念和思维，对舆情的作用、影响力缺乏足够性重视，常常表现为反应迟缓，疏 于引导，最终丧失了主动权，贻误了舆情应对的最佳时机，导致了舆情的迅速扩散蔓延，给 处置工作带来被动。二是一贯“机械式”应对。对于舆情，应对的方法过于简单，应对能力 不强，对网络等媒体发布的消息，一贯采取“捂、盖、瞒”的消极应对方式，而不及时采取 针对性措施进行引导，在一定程度上加剧了公众的猜疑心理，甚至将公众推向了对立面。三 是“盲目性”解释。舆情发生后，没有对事态进行分析评估，没有准确把握民众的心理，而 是鉴于舆论危机的影响，盲目对新闻媒体发布一些官方信息，往往因虚而不实、言行不当， 引发网民的议论和指责。 (二)xxx 离开安康不到 20 天是时间，发生这样的事情，304 万安康人民情何以堪? 总书记来安康，带给安康发展极大的鼓舞和激励。理所当然要以此为契机，发扬开拓创 新精神，加速推进发展!而近期卫健系统连续几起负面网络舆情，抹黑，添乱，添堵。破坏 了安定祥和氛围，应当予以反思。 (三)舆情背后领导责任不到位的问题，第四，县区单位日常工作重点摆布问题，第五日 常监管问题。我们目前的职位、能力，还无法回答和探讨，有待继续加强学习。 三、问题产生的根本原因    1、政治意识不浓，学习不实。参加班子集体学习读文件、念原文，研讨应付敷 衍。对 xxx 新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习领会不全面、不深刻，没有很好 的运用马克思主义哲学理论武装思想，导致工作激情减退、思想懈怠、安于现状。   2、政治站位不高，修养较差。全面从严治党向纵深发展的认识不深，作为“关键 少数”表率不够,防范抵制“四风”觉悟不高;担当作为上，甘于吃苦、乐于奉献差，在坚持 党员标准、履行党员义务、发挥模范作用,存在一定差距。   3、政治规矩不强，守纪欠缺。执行上级纪律规定和自律不够。有懒政怠政、出工 不出力、作风散漫问题。   四、整改措施   1、提高政治站位，加强学习。深入学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想， 重点领会把握 xxx 关于加强党的政治建设，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义、 官僚主义等重要指示精神。坚持读原著、学原文、悟原理，带着问题学，进一步深化认识。   2、增强政治意识，锤炼党性。自觉运用 xxx 新时代治国理政思想武装头脑，坚持 社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，“不忘初心、牢记使命”;“讲政治、 敢担当、改作风”;恪守规矩，正风肃纪,知敬畏、存戒惧、守底线。力戒形式主义、官僚主 义，提高遵守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。坚持眼睛向下、身子下沉;注重作风 养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越线，树立党员领 导干部的良好形象。   3、强化宗旨意识，认真履职。把职位当职责，视职业为事业，不断抬高标杆，增 强工作针对性。本次专题会议之后，我们严格按照委党委的要求，针对近期连续几起负面网 络舆情，举一反三，引以为戒。统筹各方力量，创新思路办法，以强烈的事业心和责任感， 全力以赴抓好各项工作。