党建工作经验材料八篇与最美法院工作者事迹五篇 38页

党建工作经验材料八篇与最美法院工作者事迹五篇 党建工作经验材料八篇 ‎【篇一】‎ 着眼推动基层党建高质量发展，**区深入学习贯彻全区组织部长会议提出的“五化协同、大抓基层”工作要求，以开展2020年全市基层党组织建设“创先争优年”为契机，聚焦“五化协同”持续发力，为**区加速决胜全面小康提供坚强组织保证。‎ 在“五化协同”要求上聚焦用力 坚持把“五化协同”工作要求，作为当前和今后一个时期基层党建高质量发展的主攻方向，摆在组织工作的突出位置，扎实抓好理念融合、思维拓展。区委在全区党建工作会议上传达学习自治区组织部长会议精神，并要求全区各级党组织通过中心组学习、三会一课、主题党日等多种方式开展学习研讨，同时“先锋**”微信公众号开设“大家谈”专栏，相互交流学习心得体会，提出落实举措，切实找准着力点和发力点，确保基层党组织建设水平不断提升。‎ 党建工作经验材料八篇与最美法院工作者事迹五篇 党建工作经验材料八篇 ‎【篇一】‎ 着眼推动基层党建高质量发展，**区深入学习贯彻全区组织部长会议提出的“五化协同、大抓基层”工作要求，以开展2020年全市基层党组织建设“创先争优年”为契机，聚焦“五化协同”持续发力，为**区加速决胜全面小康提供坚强组织保证。‎ 在“五化协同”要求上聚焦用力 坚持把“五化协同”工作要求，作为当前和今后一个时期基层党建高质量发展的主攻方向，摆在组织工作的突出位置，扎实抓好理念融合、思维拓展。区委在全区党建工作会议上传达学习自治区组织部长会议精神，并要求全区各级党组织通过中心组学习、三会一课、主题党日等多种方式开展学习研讨，同时“先锋**”微信公众号开设“大家谈”专栏，相互交流学习心得体会，提出落实举措，切实找准着力点和发力点，确保基层党组织建设水平不断提升。‎ 在精准发挥作用上统筹谋划 坚持把服务党委、政府的中心工作作为基层党建工作的主旋律，制定《**区关于“五化协同”大抓基层的实施方案》，结合实际明确了具体目标、任务要求，形成系统化为理念、制度化为要求、标准化为保障、信息化为支撑、项目化为抓手的相互促进、相互支撑有机整体。在系统化谋划上，以推进基层党建“五大行动”为载体，抓牢抓实“振兴、融合、强基、聚力、先锋”5个行动。在制度化规范上，定期举办党建务实培训班，突出实务实操，全面提高基层党员干部执行区委“1+5”制度体系的能力，提升规范化水平。在标准化建设上，全力打好“三年行动”计划收官之战，大力推进区、镇（街道）、村（社区）“1+5+19+N”三级党群服务中心建设，确保党群服务中心年内实现100%标准化，30%达到最强党支部标准。在项目化推进上，每个镇（街道）党委书记领办一个特色项目，通过分领域召开现场会或推进会等方式，引导各领域基层党组织书记加强交流、相互切磋，取长补短、共同提升，带动全领域基层党组织党务、业务、服务深度融合。在信息化支撑上，运用好连心平台，利用信息化手段推进党务公开、党群服务中心服务功能拓展。‎ 在党建引领基层治理上创新求效 积极探索党建引领城市基层治理新路径，着力构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的基层治理体系。牢固树立党建“一盘棋”思想，聚焦“党建+网格化+基层治理”，并针对建成小区、无物业小区、独栋楼和平房区党建网格，社区治理网格“双网融合”设置模式提出了具体要求。大力推进“1+5+19+N”三级党群服务中心建设，采取区、镇（街道）、社区三级联动的方式，重点针对“网格化”进行攻坚，推动网格化实体运行各项工作闭环管理、高效落实。坚持赋能与“减负”并举，实施街道管理体制改革，构建简约高效的基层治理体系。全面实施社区党组织书记和专业社工队伍培养行动计划，开设“组工论坛”、“书记讲堂”，不断强化基层治理人才队伍专业素养。‎ ‎【篇二】‎ ‎**区探索建立街道“大工委”、社区“大党委”，不断深化街道社区驻区单位党组织的“共驻共建”，盘活辖区及周边资源，建立开放性的互联互动纽带，构建起“组织联建、活动联办、资源联享、难题联解、品牌联创”的党建融合大格局，将辖区各类资源紧紧吸附在党组织周围。‎ 组建党建联盟，搭建街道社区与驻区单位协商共管、共驻共建平台。签订共建共助协议，建立区域化党建“共同体”，把辖区党员资源、驻区单位资源、社会组织资源等有效整合起来，推动单位党建、行业党建、区域党建互联互补互动。西菜园街道党工委与**市外出务工服务中心党委成立联合党组织，实行轮值书记制度，以党建引领促进基层治理。服务3万外出务工人员、150多名流动党员，外出务工人员在党组织的引导下积极投身环境卫生整治、文化建设等活动，参与**区社会治理，形成互联、互动、互助、互促的良性机制。‎ 激发各类潜能，统筹发挥社会组织作用，创新服务模式和服务手段。把社区养老、儿童照料、志愿服务等社会组织可以干、能干好的事情，交给社会力量来承担，充分发挥各类社会组织作用。启动**区社会组织发展助推项目和社区治理创新专题培训班，充分借鉴先进的经验做法，坚持以党建引领为抓手，创新社会治理方法手段，有效利用社会组织更好服务于社区治理，建设人人有责，人人尽责、人人享有的社会治理共同体。观音庙社区联合凤翮筑梦书屋通过组织举办节庆类活动、大型公益活动、儿童亲子活动、公益讲座等特色活动，服务居民群众11838余人次，内容涉及到居民生活的方方面面。‎ 凝聚辖区居民，培育和发展内生力量，形成可持续发展的重要资源。为了更好地满足辖区党员群众的复杂需求，**区以多元化服务为重点，将群众反映集中的问题列入“需求清单”，实现部分项目“自我消化”，不断提高社区服务水平，将群众凝聚在党组织周围。清泉街社区在武荷香书记的示范引领下，社区党员群众积极参与志愿服务，现有志愿者1200人，根据志愿服务人员的特点分为青年志愿服务队、便民能人服务队、夕阳红服务队、政策宣讲队、多彩文艺队、治安巡逻队、五老工作团、爱心志愿服务队8支队伍，将志愿“微力量”汇聚成为服务社区“大力量”，8000余居民从中受益。依托社区志愿者，引导居民树立“以社区为家”的意识，持续推动社区服务向前推进。‎ ‎【篇三】‎ 为推进社区居民自治建设，建立和谐社区，近年来，**自治区**市**县不断创新社会管理模式，推行“居民说事”制度，在社区设立“居民说事点”，让居民成为和谐社区建设的好帮手，说社区大事、说生活难事、说邻里小事、说家中烦事，“说”出社区和谐。‎ ‎“我今天要反映庆收巷口路灯的问题，两旁的路灯一直不亮，这给我们出行带来很大的不便，麻烦社区尽快请人来维修。”主城区双河镇南坪社区的党务工作者小王，正拿着一本“社区居民说事议事记录本”，认真记录居民张阿姨反映的问题。经了解，双河镇党委辖区成立了7个“居民说事点”，通过建立《说事议事登记表》，收集居民群众诉求，确保“说事”渠道畅通有序。‎ ‎“‘居民说事’真的有用。我刚反映的，社区里有楼房施工结束，但是脚手架拆除不及时，影响了过往居民安全。过几天，社区就协调县住建局专人拆除了脚手架。”居民高霞霞说道。“居民说事”把小事件解决在萌芽状态，促使邻里和谐，社区安宁。路灯不亮了、道路不平了、水管破裂了等等说出来的一件件事，社区都会积极协调解决。‎ ‎“正是这些‘居民说事点’让大家聚在一起，主动出点子、主动参与、主动管理，我们的社区有序和谐，面貌进一步提升。同时，随着‘居民说事点’这种居民议事模式的不断完善，社区居民自我教育、自我服务功能将进一步提升。”社区相关负责人感慨道。‎ ‎“居民说事点”是****县提升社区党建水平、推进社区基层治理的一项重要探索。**县以此作为居民群众与社区沟通、交流的平台，从居民身边收集问题、发现问题、解决问题，从倾倒垃圾到打扫卫生，从生活困难到志愿服务，居民们享受到了更加便捷高效的服务，有了更加舒适良好的环境。“居民说事点”成为了社区与居民、居民与居民间之间交流沟通的和谐桥梁。‎ ‎【篇四】‎ 今年，****紧紧围绕自治区“五化协同、大抓基层”指导意见，把基层党支部建设放在更加突出的位置，深入推动组织设置、班子配备、阵地建设和经费保障标准化，打基础、补短板、强弱项，不断提高党建工作质量，确保基层党支部在原有基础上都有新的提高。‎ 推动组织设置标准化，提升执行力。加大各领域基层党组织组建力度，优化调整“大支部”“小党委”以及“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织，进一步明确和理顺基层党组织隶属关系。特别是针对非公有制经济组织、社会组织、城乡结合部、流动人口聚集地等党建工作薄弱环节，逐个研究、分类施策，提高“两个覆盖”水平。以机构改革为契机，将原来**直机关工委所辖的62个党组织按照行业类别、业务关联、党员人数通过“联合、升级、延伸、划转”的方法进行了调整，新成立党群、政法、财政、宣传、离退休等13个系统党委、8个党总支、12个直属党支部。同时，指导百信源物业公司等5个非公企业党组织完成换届选举工作，新成立非公企业和社会组织党组织2个，清理“僵尸企业”党组织1个。‎ 推动班子配备标准化，提升战斗力。围绕2021年**村（社区）换届工作，****坚持早谋划、早安排、早部署，结合**市委《关于进一步加强**村党组织带头人队伍建设的若干举措》，从工作保障、政治待遇、表彰激励等方面入手，研究发布了《****关于鼓励优秀人才到**村任职的公告》，目前，组织部门与13个苏木乡镇联合对151名优秀人才回村任职人员进行了分析研判，将符合条件的全部下派到意向**村进行锻炼，切实抓好**村“两委”班子后备力量储备工作。与此同时，按照《关于进一步加强全市机关事业单位基层党组织党务干部队伍建设的通知》的要求，配备专职副书记51名，专职书记37名；配备专职党务工作者118名，配备兼职党务工作者41名，并对今年到期换届的3个**直机关党组织下发了提醒函。‎ 推动场所阵地标准化，提升凝聚力。为进一步发挥党支部主体作用，助推党支部标准化建设不断提升。****坚持以提升组织力为重点，把加强党员活动阵地建设作为创新支部工作重要抓手，按照农村牧区党组织“九有”、机关事业单位党组织“八有”和非公企业和社会组织党组织“六有”标准，累计向全**各领域基层党组织划拨专项党费80万余元，用于党建高标准活动阵地建设。通过科学设计、合理改造，全**各领域基层党组织的党员活动室，曾经的“空白墙”变成了党建文化墙，墙上设计了党**、入党誓词、“不忘初心、牢记使命”、“永远跟党走”、“共筑中国梦”、党史和党支部组织机构等内容，即装点了党员活动阵地环境，也为党员群众提供了一个温馨的港湾，更为各项工作的顺利开展营造了良好氛围。‎ 推动经费保障标准化，提升组织力。****以保障基层党建工作正常开展为着力点，强化人员力量保障，建立多元化的投入机制，稳定的经费保障制度，切实做到基层党组织有人管事、有人干事、有钱办事、能办成事。按照**村干部报酬发放办法和发放标准，按月发放610名现任**村“两委”干部、806名**村民小组长、412名离任**村“两委”正职的任职报酬和生活补贴。按照农区党组织每年8万元、牧区党组织每年9万元和农牧民党员每人每年300元的标准，落实工作经费和活动经费。通过建立健全**村（社区）“两委”干部报酬和运转经费足额兑现、稳定增长机制，真正让**村“两委”干部经济上有保障、政治上有奔头、工作上有抓手、服务上有资源，让他们能够全心全意服务广大群众。‎ ‎【篇五】‎ ‎**区突出强化党群服务中心政治功能、引领功能、服务功能，以提升城市基层党组织组织力、凝聚力、服务力为重点，全域推进开放式、集约化、共享性的党群服务中心建设，87个有温度、有特色、有情怀的基层党建红色阵地全面覆盖城市街道社区、产业**、商圈楼宇等各个领域、各种业态，为活跃在城市各个角落的党员就近就便提供党性锤炼、学习教育、文体娱乐、综合服务、民意交流等开放式服务，真正把党群服务中心打造成为彰显红色力量、凝聚党心民心、引领基层治理的红色阵地。‎ 着力突出主题特色，打造城市基层党建品牌。**区在建设党群服务中心时，注重提炼符合各自特点的概念和主题，以党员群众的需要为中心，做好布局规划，让中心颜值高、用途广、热度强。颜值高，即突出中心的展示宣传效果，通过精美的设计展示红色文化、特色文化，比如昭**南路街道大台什社区打造党建文史馆，分为党史展厅、民俗展厅、民族特色党建、廉政文化长廊、荣誉墙等，以图片、实物的形式展出了大台什社区的党建亮点、风土人情、民族特色，展现了党在民主革命时期和社会主义建设时期，带领**人民团结奋斗、守望相助、不断进取的历史画卷。用途广，即对党员群众工作、学习、生活有所帮助，真正体现党群服务中心服务广大党员群众的作用。比如人民路街道健康社区党群服务中心设立服务大厅、党建活动室、人大政协之家、谈心接待室、书香苑阅览室、党风廉政书画室、少儿舞思乐活动室、为老服务活动室、多功能会议室，着力打造“宜老益少”品牌。热度强，即根据功能分区，有效对接单位资源，结合节日特点、群众需求，推动党建与服务深度融合，举办一系列有热度、有温度、有深度的活动，提升党员群众的归属感、获得感和幸福感。比如大学西路街道前进巷社区党群服务中心打造“和谐家园、秀美前进”特色品牌，建立蒙古族模特队、少数民族歌唱队、健身操、书画、朗诵、快板6支居民文艺志愿服务队伍，引进社会组织15家，打造社区蒙元特色文化。‎ 着力突出“以人民为中心”理念，彰显“为民”初心。**区以区、街道、社区三级党群服务中心为依托，创新党建服务载体，拓展服务内容，延伸服务群众“触角”，不断提升党员群众服务水平，实现为民服务“零距离”，让主题教育的成效真正体现在点点滴滴、实实在在的为民行动中，体现在群众获得感的提升之中。中专路街道创业社区党群服务中心设立“众心向和谐”居民议事站，为辖区居民解决纠纷、共同议事提供平台，更好促进社区和谐发展。**年，创业社区通过议事站解决居民提出的热点问题21件，如金汉御园小区门前规划路的归属问题、园艺所西巷雨天路面积水、煤田小区穿衣带帽工程后续问题、小区安装燃气申请破路审批问题等，通过议事站带领群众依法管理基层社会事务，实现了党领导社会治理、依靠群众加强社会治理的良性互动。金桥开发区惠民社区推行“红色邻里代表”机制，定期在党群服务中心召开民主协商交流会议，召集社区党员、网格员、志愿者、居民小组代表等协商解决化粪池堵塞、公地私用等民生难题，使民主协商更加贴近群众、走进群众。‎ 着力突出服务为本，开展助民帮困活动。各党群服务中心通过整合区域内党建资源和工作力量，向社区残疾人员、孤寡老人和空巢老人等弱势群体提供物质帮助、精神慰藉、交友谈心等服务，让困难群众及时得到帮扶救助。中专路街道展览馆社区党群服务中心建立结对帮扶制度，经常性开展帮困扶贫活动，为特殊群体送温暖，切实实现困有所济、残有所助。中心联合共建单位呼市代建办党支部，每年不定期对社区生活困难的居民进行慰问，受益居民50余人，让他们感受到党组织的温暖与关怀，积极面对生活。大学东路街道金宇文苑社区党群服务中心设立党群爱心援助站，将党员群众闲置的物资收集起来，分发给有需求的群众，既能避免资源浪费，也能帮助其他居民。‎ 着力突出凝心聚力，实现“聚民”目标。**区打造功能齐全、设施完善、主题突出的标准化党群服务中心，发挥其政治引领、文化引领、服务引领作用，把党群服务中心建设成为凝聚党心民心的温暖之家。敕勒川路街道万正尚都社区以党群服务中心为主阵地，带动辖区非公企业、驻区单位、志愿队伍、居民群众开展党建共建、学习共学、活动共办，推动基层群众充分参与社会治理。社区举办的金秋晚会、年俗节等活动以及建立的楼宇党建联盟，进一步拉近了党和群众的距离，为党建引领基层社会治理、助推社区管理服务提档升级发挥了积极作用，成为党建引领社会治理创新的生动实践和亮丽风景线。**东路街道桥华社区党群服务中心重点实施社区养老服务、文体娱乐服务、十六点半儿童乐园服务、十五分钟便民生活圈服务、残疾人康复服务5项重点服务，开辟了老年大学课堂，定期邀请专业教师为辖区老年人授课，形成“早有晨练活动，晚有健身舞会、冬有室内学习、夏有广场文化”的浓厚文化氛围。‎ 党群服务中心，正成为**区推动城市基层党建从“内循环”到“联动化”转变的一个重要轴心和支点，实现了党支部“建家”、党员“回家”、阵地“安家”，取得了“暖民心、聚民心、稳民心”的良好效果。‎ ‎【篇六】‎ 土**坚持把党群服务中心建设作为打造基层服务型党组织建设的重要载体来抓，坚持“建管用”并举，切实完善阵地建设，加强阵地管理，让党群服务中心成为基层组织的阵地堡垒、红色教育的实践场所、服务党员群众的温馨家园。‎ 注重规划，确保党群服务中心建设“标准高”。一是高标准规划。制定出台了《土默特**农村党群服务中心建设管理实施方案》，按照“党建强、功能全、服务优、人气旺”的总体思路，提出总体目标和示范点建设任务。二是高标准把关。在总体方案的基础上，做到“一村一方案”“一村一特色”，逐乡镇调度谋划，分管科室逐村审核设计方案，严格质量把关。三是高标准推进。按照全覆盖要求分乡镇逐月制定建设计划，提出今年10月底前完成全**201个村党群服务中心建设任务。建立半月调度制度，及时跟进建设情况及存在问题，保证党群服务中心建设工程按时、按质、按量完成。截止目前，已完成7个乡镇、112个村的建设任务，分别占总数的78%、58%。2020年底前将完成全部建设任务。‎ 健全制度，确保党群服务中心管理“要素齐”。一是组织机构“明”。党群服务中心隶属村党组织领导，由村级组织负责日常管理，村党组织书记担任服务中心主任，乡镇党委、包村领导和包村干部进行常态化监督和业务指导。二是服务队伍“精”。统筹调动村组干部、党群志愿服务者、包联驻村干部3支队伍，负责党群活动服务中心日常工作、费用代缴、证件代办、政策咨询等服务，由**直属部门及乡镇针对不同岗位人员每年开展不少于2次专题业务培训。三是运行机制“细”。坚持以群众需求为导向，积极探索党群活动服务中心长效管理机制，建立责任落实机制、定期研究制度、上下联通机制、督查考评制度等各项规章制度，进一步明确党群服务中心开放原则、活动组织要求和服务要求，确保服务水平进一步提高。‎ 以用为本，确保党群服务中心运用“暖人心”。一是强化政治功能，发挥“党员之家”作用。以党群服务中心为平台，通过定期开展“三会一课”“支部主题党日”、党员教育培训等学习活动，成为党员学习充电、相互交流学习的重要场所。二是强化文化功能，发挥“活动阵地”作用。充分挖掘、培育民间文化，组织开展文娱活动，满足村民文艺队排练、表演节目的文化需求。三是强化服务功能，发挥“服务驿站”作用。提供党建、民政、产业、综治、生态、便民“六项服务”，协调相关部门定期开展义诊、农业产业培训等活动。真正把党群服务中心建成群众最想来最愿来的地方，实现为民而建、为民而用的初衷。‎ ‎【篇七】‎ ‎**市以巩固党在城市执政基础、增进群众福祉为目标，坚持问题导向，强化机制建设，注重载体创新，全面构建联动融合的城市党建发展模式，推动城市基层党建与城市社会发展同频共振、互融共促，积极探索城市基层党建引领基层治理新路径。‎ 责任，让党建引领“强起来”‎ 建强**县市区委“一线指挥部”。各**县市区委切实履行主体责任，把加强城市基层党建纳入整体工作部署和党的建设总规划，党建工作领导小组加强沟通调度，每季度召开会议专项研究，切实解决工作推进中的具体问题。发挥街道党工委“龙头”作用。强化街道党工委统筹协调作用，13个街道全部建立“大工委”，由辖区内各类党组织负责人担任成员，并明确包抓街道工作的处级领导为联席会议召集人，**年全年召开党建联席会议40次，推动街道社区党建与驻区单位党建、新兴领域党建有效融合。夯实社区党组织“战斗堡垒”。横向建立社区党组织领导下的小区党组织、居民自治组织、社会组织和物业公司“1+4”基层组织架构，全市建立小区党小组532个，社区社会组织144家，业委会254个，引进物业公司267家；纵向建立“社区—网格—楼栋”三级组织网络体系，选派589名小区党小组长、1648名楼栋长，有效延伸党在基层的工作手臂。‎ 融入，让共建共享“实起来”‎ 完善共建机制。实施“契约化”共建，创新在职党员服务基层方式，推动街道社区与驻区单位、行业党组织签订共建协议，建立需求、资源和项目清单，开展双向认领、双向服务，完成589项工作清单，为群众解决了一批涉及“衣食住行”的实际问题。整合共建力量。街道社区将辖区各类组织聚拢到党组织周围，实现责任共担、难题共解、活动共办，比如，在抗击新冠肺炎疫情工作中，各级机关企事业单位党组织主动将所属干部职工党员纳入所在社区网格化管理，自觉服从社区党组织统一安排，全市共组建一线临时党支部1208个，2.8万名党员积极投身疫情防控，发挥了重要作用。搭建共建平台。依托创建文明城市，印发《市区两级直属机关企事业单位包联**区社区和小区推进“文明城市创建”工作方案》，市区两级220个机关企事业单位与街道社区党组织组建了创城工作队，开展党建联建、文明教育、扶贫帮困、环境治理、矛盾化解等工作，形成了社区+物业+包联长效机制，寓“心”于服务，融“情”于群众。‎ 创新，让基层治理“活起来”‎ 深化“网格治理”。深入推行网格化治理模式，把党建工作、服务群众、市容环境、安全稳定等纳入网格管理，以网格为单位进行社会治理和服务，全市211个社区共划分1677个网格，同步加强“两长五员”队伍建设，增强网格力量，优化配置网格长1397人，网格员1337人。推行“智慧党建”。顺应信息技术发展应用趋势，分步建设以公共服务、社会治理、便民服务为主要内容的基层治理智慧平台，为民服务办事数量逐年增长，今年1-5月份，全市通过平台开展为民服务办事3.1万余件，利用信息化手段主动与居民沟通，及时处理居民问题诉求已成为常态，治理效能大大提升。开展“精细服务”。以“党建+”系列活动为抓手，以精细化服务为目标，主城区建立614个网格微信群，在12个社区建立学生“4点半课堂”，在622个居民小区设置了“十五分钟”生活圈导图，进一步提高了精细化精准化服务水平。探索创新了“1+5党建工作法”“党建引领三社联动”“3融入”等社区党建品牌，做到了一社区一特点、一社区一品牌。‎ 连心，让为民服务“暖起来”‎ 打造线下服务阵地。制定印发《全市党群服务中心建设工作方案》，稳步推进市、**县市区、街道（乡镇）、社区（**村）四级党群服务中心，年内完成85%的党群服务中心覆盖；同步推进12个社区党组织活动场所升级改造，以优化完善服务功能、巩固提升建设质量为出发点,着力建设党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。打通线上沟通桥梁。研发“为民**”微信小程序，有效畅通居民群众与党组织良性互动渠道，普通居民通过平台可以随时咨询问题、反映事件，疫情期间，“为民**”平台发布相关信息咨询98条，为居民群众解答解决问题2426个，受到了居民的充分肯定与高度赞扬。实现为民服务“零距离”。通过线上线下齐发力，整合党建、公共服务及社会治理等各方面资源，转变工作方式，提供“一对一”“点对点”扁平式服务，变社会管理为社会治理，城市基层党组织的凝聚力不断增强，基层党员干部的形象不断提升，干群关系不断密切，全市“城市党建共同体”正在形成，党建引领城市基层治理能力得到显著提升。‎ ‎【篇八】‎ 为认真贯彻全国基层党建工作重点任务推进会议精神，**市委组织部按照“科学规划、突出重点、分步实施、整体推进”的原则，结合自治区《贯彻落实全国基层党建工作重点任务推进会任务清单》，建立2020年度任务台账，并重点围绕抓什么、怎么抓、抓出什么成效以及抓的结果怎么运用四个问题，进一步明确要求、细化措施、压实责任，推进基层党建工作重点任务落实落细落到位。‎ 任务清单明方向——突出抓什么 通过“分解任务——制定清单”的方式，重点解决抓什么的问题。对照全区、全市组织工作要点及全国基层党建工作重点任务推进会议精神，结合《**市基层党组织效能建设项目书》的部署，对全市基层党建重点任务进行梳理分析，坚持一项一项研究、一条一条细化、一件一件推动，形成工作台账。相关负责科室对照各自承担的项目进行整体谋划，合理分配工作任务，制定具体的工作措施和完成时限。通过“梳理任务——制定台账”的方法，明确了6个项目的37项重点任务，并逐项制定台账，进一步将各项工作任务细化、实化、具体化，通过总体规划和逐项落实，将基层组织建设各项任务落细、落小、落具体。‎ 推进清单明措施——突出怎么抓 采取“推进落实——细化措施”的路径，着力解决怎么抓的问题。以“六个认真落实”为切入点，紧密联系16个项目内容，坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，细化落实务实管用的精准举措，一项一项抓到底。比如，制定了《各领域基层党组织带头人队伍培训工作方案》《2020-2021年全市党员教育培训工作规划》《推进“五强”党支部建设项目方案》等文件，有计划性的推进台账中的重点任务落实。设计完成《“五强”党支部建设工作联系统计表》《“党课”名师推荐表》等，有针对性的推进台账中的重点任务落细。《台账》根据37项重点任务，逐条逐项制定了推进措施，进一步明确责任部门、责任人和时限要求，确保各项工作任务有人抓、有人干，并按时完成，切实把基层党建工作落实到具体实践中，并层层建立起分管部长牵头负责、牵头科室具体负责、责任人具体落实的工作责任体系，做到可督导、可考察、可问责。‎ 完成清单明成效——突出抓的效果 按照“完成台账——对账销号”的要求，突出解决抓出什么成效的问题。按照“高起点制定、高质量推进，高效率完成”的总体要求，逐项对照台账进行销号。建立调研督导制度，通过定期调度、汇报总结、会议推动等方式，持续加强跟踪调度和及时指导。各地、各工委、各高校每月25日前上报进度推进情况，每季度对基层党建工作情况进行1次调研督导和检查指导，每半年对基层党建工作情况进行1次全面检查，督促各项举措精准落实，完成一项销号一个。建立研讨交流制度，在全面调研的基础上，采取现场观摩会、理论研讨、经验交流等方式，对各项措施进行督办，并及时跟进。同时，对重点和难点任务进行集中攻克，摆上日程。比如，针对**村党组织带头人队伍能力素质不强、集体经济发展质量不高、机关党建“灯下黑”“两张皮”等问题，分别开展了**村党组织带头人队伍建设优化提升行动、**村集体经济“提质增效”行动以及机关党建“灯下黑”专项整治等，树立难点就是亮点的意识，把问题短板打造成亮点工程。‎ 责任清单明奖惩——突出抓的结果运用 实行“明确责任——严格奖惩”的原则，重点解决抓的结果怎么运用的问题。一方面，加强组织领导。要求各级党委（党组）书记全面履行推动基层党建重点任务落实的领导责任，党委（党组）书记要严格履行第一责任人责任，亲自抓部署、抓检查、抓考核。县级党委（党组）5月底前专题研究一次支部建设工作，党委（党组）书记和班子成员全部建立党支部工作联系点。另一方面，严格考核奖惩。持续加大对基层党建工作的考核权重，把基层党建重点任务落实情况纳入各级党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，强化考核结果运用，推动基层党建工作“实体化”运转，对完成清单任务有成效、有创新的进行表彰奖励，对未完成清单任务的党组织书记进行问责。同时，注重转化提升，及时总结提炼工作中好的经验做法和先进典型，加强宣传力度，努力形成“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。‎ 最美法院工作者事迹五篇 最美法院工作者事迹五篇 ‎【篇一】‎ 英国大法官休厄特有过这样一段名言：“公平的实现本身是不够的，公平必须公开地、在毫无疑问地被人们所能够看见的情况下实现。这一点至关重要。”参加工作近三十年、有着近二十年法官职业经历的**一直把这句话作为奉为座右铭，以自己的实际行动不懈地在践行着这一名言。‎ ‎**年12月，有着十余年教龄和中级职称的**通过全国法检系统增编补员统一考试从一所中学调入了**县人民法院。她从最基层的书记员干起，一步一个脚印，成长为今天的法院中层骨干，期间获得了党和人民给予的很多荣誉——**年，她被县政法委评为“全县政法工作先进个人”，**年被**县政府记“三等功”，**年获**县政府嘉奖，**年和**年两度被**中院评为“执法标兵”，**年被省高院评为“全省法院办案标兵”，**年因主审了一起刑事案件而被**市人大常委会评为“优秀合议庭”，同时被**县委组织部确定为“共产党员示范岗”，**年被**中院记个人三等功，**年又被省高院评为“全省法院先进个人”。这一个个光荣的称号，无不凝结着她对党、对人民、对法律的忠诚和热爱，对公正司法执着的追求。‎ ‎“差一天不行，差一点不可”‎ 在**看来，司法从来就不是冷冰冰的，在审判中同样也存在着温情，这种温情就体现在严谨办案中，严格把关中，她用实际行动捍卫了司法的公正。‎ 在审理一起未成年人盗窃案件时，作为主审法官的**，在庭审时发现被告人陈述其作案经过时说了一句“那天是我生日”，因该名被告人刚满16周岁，且又系多次盗窃作案，公诉机关指控的犯罪事实也包括了其陈述的生日那天的作案情况，根据相关司法解释的规定，对16周岁生日当天犯罪的，应视为未满16周岁，然而，案卷里的户籍证明体现该被告人的出生日期与其庭审陈述不一，且当天晚上实施盗窃的准确时间也没有相应的记载，是零点以前还是零点以后，都需要彻底查清。为了准确适法，她当即宣布休庭，并建议公诉人补充相关证据。休庭后，公诉人对她说：“不必这么麻烦了，不就是差这么一天吗？对这天晚上的金额，法院认不认定，我们公诉机关都没有意见。”但她不同意，说：“刑事案件无小事，差一天不行，差一点不可，认定要有理，否定要有据。”面对她的坚持，公诉人只好让步，最终查明该名被告人在庭上陈述的出生日期属实，还落实了当天晚上实施盗窃的准确时间为23时45分，法庭依法否定了该次盗窃的金额。正是由于她对工作的认真、对当事人负责，避免了一起错案的发生。‎ ‎“化解纠纷，案结事了，是司法的终极目标”‎ 曾有学者撰文指出，当事人认可的正义，才是实现了的正义。用法院的行话来说，就是“案结事了”。实现这一目标，“调解优先”就是最佳的选择。‎ 人民法庭是法院的前沿阵地，面对的是广大农民群众。下东法庭负责审理下东乡、马江镇、枣市镇等7个乡镇的各类民事纠纷，其中绝大多数是一些婚姻家庭纠纷、相邻关系纠纷，原、被告也多为同村或同乡人。俗话说：低头不见抬头见，如果曾经对簿公堂，今后相处时心中难免会有疙瘩。因此，为了彻底化解矛盾双方当事人的争端，**在审理民事案件时始终把调解作为重点，坚持“化解纠纷，案结事了”的原则，创新思路，不断完善和改进调解方法，充分发挥调解解决纠纷的优势，使一大批案件得以调解结案，收到了良好的法律效果和社会效果。**常说：“现在我们提倡构建和谐社会，我认为真正的和谐应当是人心的和谐，如果矛盾双方表面上达成了协议，但心里还是怨恨对方，那不是真正的和谐。”所以她在审案时，不满足于当事人形式上的和解，而是深入矛盾双方当事人的内心，去化解他们的怨怼，如她审理的谭氏父子故意伤害一案。该案的两被告人系父子关系，因采矿与相邻矿洞的承包者发生纠纷，在双方协商解决纠纷的时候，再次发生打架，致对方一人重伤，两人轻伤，一人轻微伤，同时被害方提出了附带民事赔偿的要求。在审理该案时，她首创“圆桌调解”的方式，让矛盾双方消除对立，拉近距离，经过多次反复的调解，最终促使双方握手言和；同时考虑到双方今后还要在同一个地方生活、劳动，只有彻底消除隔阂，才能真正坦诚相对，于是她别出心裁地要求双方当庭握手拥抱，捐弃前嫌。双方当事人都被感动了，真诚地拥抱在一起，当庭互相道歉，自我批评，被害人甚至要求公诉人将案件撤诉。**年夏，**电视台法制频道的记者到**县法院采访**时，在听说了她用握手、拥抱的方式消除矛盾双方的隔阂后，评价她为“心理调解师”。又如**审理的谭会兵诉谭福德相邻关系一案。该案双方当事人系邻居，为了一小块不足一平方米的宅基地经常发生纠纷，用他们自己的话说是“小吵天天有，大吵三六九”。开庭时，原告拿出了县政府发给他的集体土地建设用地许可证，而被告却拿出了民国36年国民党政府发给他祖上的地契，谁是谁非，可以说是一目了然。但**没有轻易下判，而是反复做当事人特别是被告的工作，让被告明确其虽有地契，但其间经过了土地改革，土地的权属已经发生了变化，而原告有县政府颁发的许可证，已经取得了合法的使用权。被告见强占该地的希望落空，就又提出了原告不得在他家后面修建厕所、猪圈等问题。本来，法官只需要针对原告的诉讼请求进行审理，被告的请求可告知其另行起诉，但**想到原、被告系邻居关系，为了他们以后能够和睦相处，她决定用调解的方式“一揽子”解决双方所有的相邻问题，这样一来，既可以让当事人握手言和，又可以回避审判程序上的严格规定。不久，**和庭里的同事一道驱车几十里，来到原、被告所在的村，并邀请村长协助调解。通过实地测量，明确了原、被告宅基地的具体界址，也一并协商处理了原告家建厕所、猪圈的问题，甚至应被告的要求，又帮他们互换了两块菜地。陪了整个上午的村长很感慨，说：“法官真不容易当！工作太辛苦了！”但**却觉得，能够用自己的辛苦换来群众的和谐，怎么说都值得。‎ ‎“化解纠纷，案结事了，构建社会和谐，才是司法的终极目标。”作为审判员，她不仅这么说了，还这么做了；作为庭长，她还要求庭里每一个审判员、书记员、甚至人民陪审员都要这么做，在她的带动下，下东法庭所有干警一个个都成了调解高手。**年头四个月，下东法庭共结案67件，其中调撤41件，调撤率居全院之冠。‎ ‎“以情动人，以理服人，一定会把案件办好”‎ ‎**在审理民事案件时的调撤率一直居全院之首，这里面难道有什么秘诀吗？庭里年轻法官常常问：“龙庭长，这个案件双方的分歧那么大，你用什么办法给调了呢？”她说：“很简单，就两个字，‘情’和‘理’，‎ 以情动人，以理服人，一定会把案件办好。”‎ ‎**年夏，**承办了一起机动车交通事故纠纷案件，该起案件的受害妇女宁某因车祸在立案时尚昏迷不醒，然家里已经为其花费了医疗费20余万元，而肇事者仅在支付了赔偿款4万元后就下落不明，于是其丈夫一纸诉状将肇事者告上了法庭。受案后，向被告送达应诉文书就是一个大问题。庭里的书记员先后按照被告的户籍地址和购房地址向被告进行送达，但都没有被告的下落，电话也已经停机。按照法律规定，如果被告下落不明，可以采取公告方式送达，但这样一方面加重了原告的诉讼成本，另一方面延长了审理周期，更为重要的是原告的诉求不能得到实际兑现。看到原告丈夫焦急、痛苦的神情，**坐不住了，决定亲自攻破这一送达难关。在一个烈日炎炎的中午，她在被告的原籍找到了被告的爷爷，耐心地给老人家讲被害人当前的病情、家中经济的窘迫，希望老人家能够提供寻找被告的线索。老人家感动于她的诚恳、执着，终于告诉她被告岳父知道被告的下落。因为被告的岳父是退休教师，她便通过社保部门了解到了他的电话号码。跟被告岳父通上话后，他仍然不愿说出被告的下落，**又用自己曾经的教师身份，和被告岳父推心置腹，谈人情，谈法理，最后被告岳父说出了女儿、女婿在深圳打工暂住的地址和电话号码。应诉文书终于通过特快专递发出去了，但她还是不放心，隔三差五的给被告打电话，了解被告是否收到应诉文书，并敦促被告按时出庭参加诉讼。在正式开庭前，得知原告已经醒来的消息后，她又专程到原告的病房探望原告，同时也给原告的丈夫讲了被告目前的经济状况，为能够调解做铺垫。考虑到原告行动不便，**在征求医院的同意后，决定将法庭设在原告的病房里。通过一番细致耐心的工作，双方终于就赔偿达成了一致意见，被告的两个舅舅和一个姑父也主动提出愿意帮被告先行垫付赔偿款。一起看似获赔无望的案件就这样通过她的不懈努力而取得了圆满的结果。‎ ‎**常对庭里的年青法官说：“新时代的法官不是铁面包公，特别是我们民事法官，更加要带着感情去办案，这个感情不是对哪一方当事人的偏心，而是对法律的热爱、对公正的追求、对弱者的同情。”‎ 对党真诚，对人民忠诚，对法律热爱，对事业热爱，这就是**的品格。正是这种品格，造就了她追求公正、代表公正的意志。“让百姓相信法律，让社会拥有公平，这是我永恒的追求！”‎ ‎【篇二】‎ 时间去哪儿啦”，一个火爆的生活话题，人们都在追问自己的时间。这样的话题摆在**市**区**法庭的庭长姚浒面前，时间的脉络却显得非常简单。进入不惑之年的他，十九年的法官经历，十二年的光阴是在法庭驻守。从最初的**法庭到现在的**法庭，他与法庭从此结缘，互相陪伴，一路走来。‎ 帮当事人排忧，高效 熟悉姚法官的人都知道，他高壮的身骨里却有着相当温和的性格。对当事人的倾诉，能耐心地接待。这也容易让有些当事人还没开始打官司就用这种倾述方式期盼着自己的问题能得到快速解决。至少尹某、曾某、赵某等三人起诉追讨工资之初就是这样。案件刚立，三人就轮番围着姚法官讲述自己艰辛的讨薪之路。姚法官同样又以平静的心听完他们讲述：被告武广高铁**标段拖欠他们劳务费达386万元，武广高铁通车都几年了，而拖欠的这些钱大部分是农民工工资，被告一直没有支付。这三位原告一边诉说，还一边叹息着：“这钱再不到支付到位，我们真不知道该怎么办了？”在翻阅完三人的案卷后，姚法官安抚他们不要着急，当即表态一定尽快办理好这案子。他决定将三案合并审理，同时火速赶赴被告所在地西安，果断对被告相关财产采取了保全措施。随后又多次组织双方协商，最终在不到30天的时间里促使这合并三案当事人达成调解协议，被告当即支付100万元，并承诺剩余款项将分两次兑现完毕。忙碌一个多月的姚法官这时才算松了一口气，三原告悬着的心也终于落了地，他们喜笑颜开，感激涕零地说“真没想到这么快啊，我们要了三年都没要到的工资钱，姚法官一个月就帮我们拿到了，还是现款，这温和法官办事就是让我们心里舒坦。”其实何止这一个案子，姚法官对自己手上的件件案子都是恭听亲为，认真办理，总是有条不紊的尽快解决当事人诉求的不同难题。姚法官的随和、爽气，也彰显出他那雷厉风行的办案的风格，在他看来：“用时间计算案子，不用案子打发时间。法官手上的案子是有很多，但是当事人也许就只有这一件事，如果不急当事人所急，想当事人所想，可能就会让他们一案悔恨终身”。‎ 给当事人解难，稳妥 ‎**法庭是**区法院唯一法庭，地处巴陵石化长岭炼化公司厂区内，服务国企生产建设、调处企业和周边矛盾纠纷是法庭的工作重点。姚法官在**法庭工作七年来，始终把稳妥解决涉厂纠纷放在首位，竭力运用司法手段为企业发展服务，近三年就为长岭炼化公司挽回经济损失5000多万元。**年6月，长炼兴长集团有限责任公司与深圳市路桥建设集团公司因买卖合同发生纠纷。双方都属国有重点大型企业，且有多年良好的业务往来关系。姚法官为了顺利审结此案又不影响两企业以后的合作关系，他拿到案卷后并没有以案办案，而是立足调解。他一边到长炼兴长集团做工作希望调解，一边四次南下深圳与深圳路桥公司沟通，说服调解，几番周折，最终促使双方达成了调解协议，为长炼兴长集团挽回经济损失1000万元，还让这两家企业继续保持着较好的合作关系。‎ 姚法官心里明白，办结案件不难，关键是要把帮助当事人把问题解决，做到“不空调，不白判”。如阮某、姚某等四人与**市**区文桥镇某村民小组土地承包经营权纠纷和承包地征收补偿费用分配纠纷系列案。阮某、姚某等人在立案前到处上访。法庭立案后，被告又非常抗拒。为了让双方能平和坐下来诉讼，姚法官与乡司法所一起给村民小组释法讲解，使其能积极应诉。开庭后姚法官与合议庭成员一起研究案情、核实证据，作出了支持阮某、姚某等人诉讼请求的判决。判决生效后，村民小组以组里无经济收入为由不予执行。姚法官一方面给村组里群众法律宣传，一方面又与文桥镇镇政府多次协商，最终在镇政府的协助下将阮某、姚某等人的承包地征收补偿费执行到位，上访平息，一场纠纷也得以案结事了。‎ 为老百姓送法，真心 在法庭工作的十二年里，长期与群众打交道的姚法官更加清楚老百姓的需求。为了让邻里纠纷得到化解，他把案件审理开到村组；为了让亲情得到回归，他晚上敲响了双方的家门；为了让法律咨询真正便民，他每周一上午准时去到社区。目前小金额的纠纷频发，姚法官根据新法灵活采取就地调解，就地开庭。仅过去一年，他就地审结的案件就达72件。同时，他根据群众关注的热点问题选择巡回法庭的案件，将开庭审理与现场释法结合起来，次次都赢得了群众鼓掌称好的效果。‎ 姚法官还积极探索联动机制新思路，**年开始在辖区内的社区、乡镇司法所设立咨询调解室，他不仅在咨询调解室解答了近千件法律咨询，还积极参与辖区内的社会综治工作，办理了12件司法确认案件。陆城镇卢某栽在屋旁树的树枝伸到李某的禾场中间，影响了李某的采光及通行，就产生罅隙。李某上访到村里、镇里和区里，三级领导多次调处未果。双方还发生斗殴，当地派出所还对双方进行了行政处罚，但两人心结依旧没有打开。**年9月两人再次闹矛盾，姚法官了解情况后，制定几套调解预案，便与该镇的人民调解员反复上门做双方当事人的思想工作，并动员双方关系密切亲属做工作，最后李某与卢某冰雪消融，尘封多年的积怨终以邻里相念，握手言和。‎ 也许就是这些芝麻绿豆的小事，也许就是这些打打骂骂的恶事，很多人都不以为然，但在姚法官真情坚守法庭的时间里，每天面对的就是这些“事”，而一干就是十二年。‎ 这十二年，姚法官已记不清自己办案的具体数字了，但在他担任助理审判员、审判员、副庭长和庭长的历程中，却清晰记录着没有一起案件引发矛盾冲突和上访缠诉，记录着**法庭被评为全省优秀法庭，记录着他被评为“**省办案调解能手”。十二年来的坚守让姚浒恋上了这里的山山水水，恋上了这里的淳朴百姓；十二年后的坚守让姚浒将继续成为**法庭的主心骨，也将成为辖区老百姓忠诚的法律卫士。‎ 人们再问他的时间去哪儿了，也许那些有过诉求的当事人的好评和辖区老上访缠诉人的息诉息访就是回答。‎ ‎【篇三】‎ 从军10载，转业到法院工作28年，他始终保持军人的本色，并将部队的优良传统和作风在法院工作岗位上延续，在基层法院审判工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，诠释了一个法官所应肩负的社会责任和时代使命，他就是**，是**市人民法院刑庭一名普通审判员。‎ ‎**今年58岁，现任刑庭审判员，国家四级高级法官。1986年底，**从部队转业到法院，并被安排到三眼塘法庭。此时，他还是一名普普通通的转业官兵，对于法院的工作更是一名门外汉。为过法律专业关，**将十年军旅生涯练就的特别能吃苦的精神发挥了出来。白天，从事书记员工作，经常随法官们下乡办案、调解纠纷；晚上，便学习法律知识。哪里有不懂的，第二天立即向其他同事请教，寻求答案。‎ 凭着对审判工作的热爱，**在审判岗位上一干就是28个年头。从基层法庭的书记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长再到如今的刑事审判员，他始终坚持秉公办事，依法办案的原则，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。‎ 忠于法律，忠于实事，这是**作为一名法官的审判准则。尤其是刑事审判往往面对的是危害社会的罪犯，但无论是穷凶极恶的大罪犯还是偷鸡摸狗的小扒手，其犯罪行为都是在一定的客观条件下诱的偶然性而形成的，这就要求法官既要有很强的业务素质以有效维护法律尊严，又要有以人为本的胸怀彰显治病救人的法律精神，基于此在审理案件过程中，**始终坚持每个案件做到法理结合，宽严相济，罚当其罪。‎ ‎**年**审理的了一起贩卖毒品案，被告人吴某持毒品100余克，在**市竹莲收费站与买方进行交易。当吴某买方进行毒品交易时，被埋伏于此处的公安机关当场抓获。根据我国刑法贩卖50克以上的毒品应当判处有期徒刑15年，但是当时被告人是在交易还未完成时被公安机关抓获，根据我国刑法的规定因认定为犯罪未遂。为了使被告人罚当其罪，根据被告人的犯罪情节，**在被告人量刑上认真进行了酌定。‎ 对于打击犯罪他毫不手软，公平判决，但是对于未成年人犯罪**倾注司法关爱，每受理一起未成年人犯罪案件，他必要事先走访被告人住所地村委会或居委会及其家庭、学校，了解被告人个性、智力、品行、平时表现，查明其成长过程中家庭结构、社会环境以及犯罪的成因和过程，做到心中有数。‎ ‎**年，**审理了一起未成年人抢劫案，被告人夏某等7名未成年人采取暴力胁迫手段，先后在**、**等地抢劫作案6次，抢劫他人香烟和现金2万余元。在案件审理过程中，**了解到七名未成年人缺少法律知识，不爱读书，过早离开学校流入社会，加之家长管教不严，而走上犯罪的道路。审理中，**从教育、挽救的角度出发，考虑到他们是未成年人，且系初犯，对七名被告人分别处以有期徒刑缓期执行。‎ 春风化雨、润物无声，他以一名优秀法官细腻的情感触角、博大无私的关爱，践行着自己的社会责任感。在依法严厉打击刑事犯罪的同时，**不断开拓工作新思路，以立足教育为主，惩罚为主，积极加强被告人教育，把庭审教育作为被告人刑事案件审判中的一个必要环节。‎ 刑事审判多数情况下是要剥夺犯罪分子的自由甚至生命，受社会上一些不良风气的影响，法官的职业道德也在接受着考验。案件到法院后，当事人为达到其目的，就想利用金钱、人情去干扰法官办案。面对这些，**时常告诫自己，作为一名法官，不能有丝毫动摇，更要经得住考验，依法公正处理好每一起案件。‎ ‎28年的法官生涯，**从不求名，也不求利。他的故事和千千万万兢兢业业扎根平凡审判岗位的其他法官一样，不需要惊天动地的创举震惊我们，一样受人无比的尊敬；不需要跌宕起伏的故事感动我们，一样受人无比崇敬。在平凡的岗位上，在平常的工作中，谱写了一曲感人至深的乐章。‎ ‎【篇四】‎ ‎**，**法院政治部副主任，兼法院妇委会主任。进院16年来，先后在**法庭、办公室和政治部工作，特别是在办公室任财务工作期间，她在院财务状况极度紧张负债较多的情况下，积极协助组织安排资金，确保定期还债和院财务工作的正常运作。凭着对党的忠诚，她尽职、尽责、尽能地努力工作着，在平凡的岗位上作出了不平凡的成绩，深受干警和人民群众的好评。法院的妇女工作年年都获得全市的先进，她本人也多次获市委、市政府嘉奖，多次被市政法委、市妇联以及该院评为先进个人和优秀共产党员。‎ 平凡之中敢担当 到法院的第三年，因为工作需要，她调整到办公室任会计兼办公室副主任，怀着一份能审判犯罪、裁判是非远大理想的她，开始很不情愿。但是领导的谈话最终还是让她很愉快地接受了这份工作，她想是金子放到哪里都会发光。‎ 在工作中，她敢于建言献策。当时法院财务状况十分困难，有时连干警工资都发不出，如何理好财、当好领导参谋是她面临最紧迫的任务。她不怕麻烦，仔细翻阅一本本凭证和报表，对三年来法院财务数据进行统计，对现行财务管理模式进行分析，写出了一份详细的分析报告和建议供领导参考，并大胆提出了自己的设想，从制度入手，对一些不科学不严谨的规章制度进行重新修订补充。通过不懈的努力和坚持，法院财务管理模式大范围调整，财务状况也得到了显著改善。‎ ‎**年，她通过竞选成为法院政治部副主任。面对人事档案中存在的问题，她迫不及待地向院领导提出了自己的意见和整改方案。为了真实反映每一个干警的基本情况和工作业绩，她对全院110余名干警的人事和业绩档案进行了一次全面清理，在清理过程中，她发现有多位干警的档案记录前后不一致，材料不齐，她通过找干警了解情况、到组织人事部门和院档案室查找资料补充、完善、规范，终于使每一位干警的档案材料都做到真实、准确、完整。同时还把全部档案材料录入微机系统管理、及时更新，不到半年时间，法院的人事档案管理机制提升了上一个新的层次。‎ 近两年，政治部工作也得到了上级主管部门的肯定和嘉奖。面对这些平凡、琐碎的工作，不管有多苦多累多难她从不言败、从不言弃，总是敢于担当、创先争优。‎ 平凡之中当绿叶 不论是在哪个部门工作，她始终把为审判工作服务、为干警服务放在第一位。这些年来，她看到了法官们的艰辛与不易：有为了准备一个庭审通宵达旦守在办公室阅卷的;有为了坚持开完一个庭顾不上吃饭宁愿自己饿得发晕的;有为了兑现当事人的执行款不远千里外出执行的;有得不到当事人的理解而受尽委屈的；更有在执行中被刁难、被当事人撕扯殴打的……她常常想，法官们无怨无悔的执着于审判事业，战斗在一线，她没有理由不把服务工作搞好。‎ ‎**年9月，**法院审理了备受全市人民关心的“红花帮”廖朝辉、廖申权为首的32名被告人组织、领导、参加黑社会性质组织犯罪案件，这是法院历史上审理的人数最多、罪行最多、时间最长的案件，参加开庭的工作人员就达200多人。在这个案件审理中，她作为后勤保障组的一员，和大家一道加班加点，跟踪服务，圆满地完成了后勤保障工作，最后，两个主犯分别被判处有期徒刑20年和18年，其他被告人也都被判处 1至16年不等的有期徒刑，有力地打击了黑恶势力的嚣张气焰，维护了**这一方水土的社会安宁，人民群众无不拍手称快。  ‎ 案件宣判后，她和后勤组的同志们都很欣慰，觉得那几天的起早摸黑值得。是啊，每当案件成功审理、每当当事人各种矛盾纠纷迎刃而解、每当干警个人或集体获得种种荣誉时，她都会由衷地高兴和自豪，觉得这也是她自己的骄傲。‎ 平凡之中显真情 无论是对待本院干警，还是对待当事人，真心实意的为他们办好事、尽最大努力为他们办成事是她对平时工作的基本要求。十六年如一日，她坚守着、服务着、努力着。一次，因冰天雪地，一位退休老同志不能来领取工资，她便徒步几里给老人家送去急需用的工资；一位外省的当事人等着要取案件执行款，当时在**办事的她在接到电话后，便一刻也不敢停留，飞奔在那些相关单位之间，累得上气不接下气，没别的，她只是想着赶紧办完事回院里，别耽搁了当事人的时间，让他们能最快拿到应得的执行款，安心回去。‎ 政治部的工作就是关心人的工作。去年，法院干警徐四元同志的儿子以优异的成绩考上了高等学府，换了是别人会高兴地庆祝，可他们一家却愁眉苦脸的，因为只有四十来岁的徐法官身患严重的脑萎缩多年，连基本生活都难以自理，妻子又没有工作，这些年家里已被这病魔拖得负债累累，拿什么供小孩上大学呢？‎ 看在眼里，急在心里，于是她及时向领导汇报了这一情况并提议号召全院干警捐资助学。命运无情人有情，短短几天，全院干警踊跃捐款达1万多元，还有一位省人大代表来院办事获悉此事后慷慨解囊资助了1万元，当徐法官的儿子拿着这些爱心款高高兴兴去上大学时，他们全家感动得热泪盈眶。她深深体会到：生命中最美丽的报答是以真情真心帮助他人之后的快乐。‎ 回头看看她的足迹，不深不浅，却脚踏实地、心里安然。或许，正是从这一件件不起眼的小事中，她更懂得了这样一个道理：一片真诚、一份热情、一个善举，始终坚持，就可以营造一个和谐温暖的大氛围，就可以将人民公仆的价值奉献给社会、给人民。她将一如既往地在这平凡的岗位上把自己的美好年华和所有的光热献给她所挚爱的工作和事业。‎ ‎【篇五】‎ ‎“婚姻劝拢，祸兮劝开”，在离婚案件不断攀升的今天，**市**法院**法庭的法官们在负责人**的带领下，以一份执着，走家串户，上门开庭，化解了许许多多的的婚姻家庭纠纷。两年来，**主审离婚案件102起，其中撤诉39起，调解58起，调解和好5件。‎ 问及**的调解之术，她说哪有什么调解之术，无非是执着一些，永不言弃，在“劝”字上多下功夫。劝原告劝被告，上门劝单独劝，劝双方父母，劝亲戚朋友。她坚信，只有做不尽的工作，没有解不忘初心结。‎ 今年3月4日，**法庭受理了一起男子因车祸致残，丧失性功能、导致婚变的案子。女方只有34岁，要求离婚并要求一双子女的抚养费合理合法；男方需要照料在也情感之中。调解之前，**和庭里的其他法官先后十几次劝说原告和双方父母，在原告家里，大家像自家人一样坐着拉家常，晚上十二点才离开。功夫不忘初心人，调解水到渠成：原告带养两个未成年孩子，并出一万元给被告父母作为补偿被告今后的生活费，被告同意离婚。‎ 精诚所至，金石为开。**谈到，人心都是肉长的，只要入情入理，实实在在的劝说，当事人会思考，会衡量，终究也能理解。据**介绍，有些离婚案件仅仅是因为家庭里一些鸡毛蒜皮的琐事所致，像这类案件，只要我们做好工作、做通工作，原告基本都会撤诉，夫妻重归于好。‎ 另一类案件是夫妻一方有“原则性”问题的。往往这类案件比较难以调和，我们的目标是，即使调不和，也要让当事人坐下来心平气和地谈，不成夫妻也决不能反目；还有极少数案件因为当事人的父母和亲戚朋友参与其中而变得复杂，有的当地司法所和基层组织多次调解，无济于事；有的多次发生冲突、殴打而成为仇人。当地派出所的介入也只能暂时平息事态。对于这类案件，事前要做很多调查，听取多方面的意见，找出矛盾的焦点和结症，然后对症下药，化解矛盾。在这类案件的处理上，他们也会特别注重社会效果，努力做到调解的最终目的是化解仇视，让冲突不再发生。‎ 去年3月21日，调解的一个案子在当地被视为“老大难”。女婿跟岳父不和导致夫妻婚变，随之双方多次发生暴力冲突事件，参与人涉及到双方的父母及亲戚朋友。当地基层组织、司法所和政府先后三次组织调解，派出所五次出警，但由于双方参与人数太多，意见不能统一，均未能解决问题。‎ ‎**接受该案后，仔细分析了矛盾的焦点，找出了问题的结症，在以后的三个多月中，采取“各个击破”的方法对所有参与人进行开导劝说。3月21日那天，法院组织双方当事人及女方父亲在乡政府参加了调解，没有指责没有谩骂，只有相互道歉和感谢，最后“岳父”开车送“女婿”回家。‎ 谈到**的调解之术，当地派出所的李警官是尤为称赞，他说派出所和法庭同住一个乡镇，经常交流，许多案子在当地基层组织调解过，政府也出面做过工作，派出所也出过警，有的甚至几次出警，但都未能从根本上解决问题，到**她们那里后，问题都迎刃而解了。‎ 执着、永不言弃。这便是**的调解艺术。‎