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- 2021-05-10 发布
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2021 年领导班子生活会对照检查材料和某副职个人
民主生活会五个方面对照检查材料合编
2021 年某领导班子生活会对照检查材料 3160 字文
按照县纪委、县委组织部关于开好民主生活会的统一部署和要求,
我办班子成员在认真学习十九大精神的基础上,带着责任,带着感情,
带着问题,认真开展了调查研究、广泛征求意见,班子成员之间、班
子与机关党员干部之间进行了
深入谈心和广泛征求意见活动,以实事求是、严肃认真的态度,
对照检查材料汇报如下:
一、存在的问题
(一)学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学习的广度不够。把理论学习简单的理解为读读报纸、听听
报告、做做笔记、写写心得体会,存在着一定的实用主义,学习内容
缺乏系统性、全面性。尤其是新的专业知识没有深层次学习,对专业
中的一些新情况、新问题,缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反
映到工作中,就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽,对当前做好
专业工作的前瞻性不够强。二是学习的深度不够。没有在理论研究上
下功夫,学习中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究
原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的
思想和工作实际写体会心得不多。三是理论联系实际不够。在政治理
论学习中存在走形式、走过场现象,看得多思考少、浏览多记住少,
不能从更深层次去研究、去理解、去运用,去指导工作,存在联系工
作实际不足,学用脱节的情况。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
一是深入基层调研不够。二是工作重形式,轻实效。突出表现在
“以会议落实会议,以文件落实文件”,把布置当落实,把开会当执
行。三是落实上级精神和部署有机械照搬照套现象。有时结合单位实
际不够,同时解决执行过程中解决问题不够,督促检查不严,使工作
得不到较好落实。
(三)对党忠诚老实不做两面人方面。
一是政治敏锐性不强。比如,对微博、微信等朋友圈中的一些有
损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信,但没有旗帜鲜明的反
驳、斗争。二是存在老好人思想。在检查指导工作中,对存在的问题
和不足,总是避重就轻,对不良现象也是睁只眼、闭只眼,甘当老好
人的思想在作怪。
(四)担当负责攻坚克难方面。
一是创新不够。在具体的工作中,开展工作的方式方法过于保守,
不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败;二是考核指标单一。
多以听汇报、看资料、搞测评为主,侧重是否贯彻上级政策,开展理
论学习等一些规定的指标,德能勤绩廉也只是笼统概括,没有量化的
数据支撑。三是存在放松懈怠心态。随着年龄的增大,逐渐出现安于
现状、按部就班的思想苗头,进一步挤出时间钻研业务知识的精神弱
化了,干事创业精气神不足了。四是抓落实的力度不够。对有些工作,
仅仅满足于安排了、部署了,对落实情况也是简单的过问一下,没有
全要素、全过程的督查。
(五)纠正“四风”不止步方面。
作风建设永远在路上,没有休止符。****年,结合自身实际,继
续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,改正
不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一
步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。但也发现一些
问题。比如,在机关管理上,还存在着薄弱环节。在政治理论学习方
面,还存在要求学什么、就学什么,要求学多少,就学多少的问题,
没有多学一些、学深一些的积极性、主动性。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
在党风廉政建设工作中,我始终坚持“抓不好党风廉政建设就是
不称职,党风廉政建设出了问题就是渎职”的原则,深化党风廉政建
设责任制的落实。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设
“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实的多,对党风廉
政建设强调少、要求少、过问少。二是落实党风廉政建设主体责任还
存在不够主动的问题,把落实主体责任等同于召开会议、签订责任书,
直接过问、具体研究和推动党风廉政建设工作少,具体指导和检查落
实不够。三是廉政教育形式单一。在党风廉政建设与反腐倡廉教育中,
采取集中学习的形式较多,缺乏其他丰富多彩的教育方式,造成学习
教育形式呆板,手段单一,对党员的学习教育缺乏影响力,教育工作
只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象,形成一种以完
成任务为目的的低层次循环,以致一些党员对党风廉政教育的不重视。
二、问题原因
对于以上存在的突出问题,我在深入学习党章党规、廉政准则、
习总书记系列重要讲话的基础上,对照党章要求,对照“四铁”干部
标准,深入反思存在问题的根源,产生问题的原因主要有以下几个方
面:
(一)思想认识不够到位。
一方面,没有正确处理好学习和工作的关系,被动学习多,积极、
主动学习
少,在学习上不深入、不系统,不能深刻掌握、理解一些理论的
内涵、实质,没能很好的将学习与实践工作相结合。另一方面,对落
实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈
思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。
(二)宗旨意识不够牢靠。
因平时工作任务繁重,同基层群众的联系有所减少,为人民服务
的宗旨意识有所淡化,存在“松口气”的念头,致使某些细小工作做
的不够实,不够深入,不够细致。
(三)担当精神不够强烈。
创造性开展工作能力不足,有时过于机械的按惯例和领导意见办
事,有些求稳怕乱,往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前,思想还不
够解放,敢为人先的闯劲还不足,攻坚克难的力度还不大。制度落实
抓得不到位,有时存在“大差不差”的错误思想或者“老好人”的无
原则思想,不愿不敢动真碰硬,对发现的问题制止不力、问责不严,
使一些工作中存在的问题得不到及时纠正。
(四)艰苦奋斗意识不强。
随着物质条件的改善,“吃苦耐劳”的精神,“同甘共苦”的精
神,“一不怕苦,二不怕死”的精神有所弱化。
三、整改措施
针对存在的问题,我将逐条认真梳理,采取针对性措施,加快进
行整改。
(一)抓学习、提素质,努力提高综合能力。
坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理
念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰
富学习内容。在认真学习党的十九大报告等重要精神的基础上,深入
学习专业新知识、新思想、新理念,用理论武装头脑,不断提高运用
科学理论解决实际问题的能力和水平。二是改进学习方式。改变过去
“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,
采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断
提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神,都进
行反复“回笼”学习,写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点
的理解和记忆。
(二)深入基层查实情、解民忧,办实事。
一要始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的
宗旨,加强
党性修养,提高服务意识,切实做到站在前、行在先、做表率。
二要始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,时刻警惕脱离群众
的倾向,坚持身体力行、求真务实、开拓创新,脚踏实地的为民办实
事、办好事,以自己的行动坚守理想信念,坚守为民服务宗旨。三要
深入一线、深入基层,做好调查研究工作,突出了解情况,解决问题,
密切与人民群众的血肉关系,真正把心思和精力用到为民发展、为民
造福、为民服务上。
(三)抓班子、带队伍,不断增强班子向心力。
一是完善科学决策机制,认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领
导和个人分工负责制度,加强班子成员之间的沟通衔接,共同营造团
结和谐、群策群力的良好环境。二是完善监督约束机制,认真落实民
主生活会制度,班子成员之间形成相互提醒、批评与自我批评的良好
氛围,认真落实党风廉政建设责任制,建立“纪律、组织、群众”监
督机制。三是狠抓作风建设,把纠“四风”、正作风作为严明党的纪
律和规矩的重要任务,坚持刀口向内,保持狠劲韧劲,着力在解决深
层次问题上下功夫,在防止反弹回潮上下功夫,在形成遵规守纪的政
治自觉上下功夫,深耕厚植,久久为功,常态长效。四是建立健全学
习制度。扎实开展理论学习活动,学习促进工作、工作推动学习,认
真学习党的路线、方针和政策,学以致用,推动编办各项工作再上新
台阶。
2020 年民主生活会五个方面对照检查材料(副职个人)
范文稿
根据此次民主生活会的安排部署,本人坚持以习总书记新时代中
国特色社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党的十九大、十九届
二中、三中、四中、__及习总书记视察 XX 重要讲话精神,对照习总
书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对
照初心使命,深入查找自身在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色
社会主义思想等 5 个方面存在的问题,进行深刻党性分析,制定了整
改措施。现对照检查如下:
一、存在的问题
(一)学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想方面
我坚持把政治建设摆在首位,树牢 “四个意识”,坚定“四个
自信”,坚决做到“两个维护”,始终在政治上思想上行动上同以习
总书记同志为核心的党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律和
政治规矩。存在的主要问题:落实意识形态工作责任制还需更加强化。
严格履行抓意识形态工作职责,把意识形态工作同城市规划建设管理
等业务工作同安排、同部署,但相对业务工作而言,对城建条线单位
意识形态工作一定程度上还存在安排部署多、检查落实少,按部就班
多、创新突破少的现象;在大是大非和政治原则面前,我始终立场坚
定、旗帜鲜明,但对出现的一些不当言论和倾向问题,斗争的精神还
不足。
(二)坚持和加强党的全面领导方面
一是贯彻中央和省、市、区委决策部署还需更加深入。能够不折
不扣执行中央和省、市、区委的决策部署,但有时思考问题的站位还
不够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不够精准,
特别是在如何把各项决策部署转化为推动 XX 高质量发展的实际行动
和务实举措方面,还未能充分发挥好带头示范作用。
二是执行组织纪律还需更加严格。认真贯彻落实民主集中制,严
格执行请示报告制度、双重组织生活制度,积极参加区委中心组学习、
常委领学、重温入党誓词等活动,以普通党员身份参加区委办党支部
组织生活会。但对分管部门的党员干部执行组织纪律方面的管理、教
育和监督还不够刚性,有时用工作纪律代替政治纪律;对分管单位负
责同志提要求多、布置任务多,谈心谈话还较少,对一般干部和职工
的思想状况了解还不深入、不全面。
(三)履职尽责,担当作为方面
认真落实总书记“五个坚持”要求,自觉践行新发展理念,敢于
担当负责,勇于攻坚克难,以奋发有为的状态推动 XX 全域城市化建
设。存在的主要问题:一是勇争一流的锐气有待加强。尽管在统筹资
源要素、完善流程机制和提升城建服务水平等方面出台了一些创新措
施,但针对性、有效性还有待进一步强化。在强化推动国家 X 枢纽、
长三角核心区的 XX 网枢纽规划建设方面,虽已得到国家 XX 认可和支
持,但 XX 一体化建设、XX 规划等方案还在反复研究中,对于构建开
放新枢纽、拓展发展新空间等一系列问题,还需要进一步深入思考、
敢于创新。二是狠抓落实的劲头有待加强。始终坚持高标准、高质量
的城市规划建设理念,精心抓好项目规划审批和建设管理,对工程进
度和质量安全能够紧盯不放、跟踪问效,但在项目建设过程中出现的
噪音扰民、扬尘防控、交通拥堵等事宜一抓到底的韧劲还不够。在拆
迁安置方面,近年来全区房屋拆迁力度加大,但安置房建设与拆迁进
度还不匹配,目前全区还有近 XX 万户居民在外过渡,有的群众过渡
时间已长达 X 年,未能彻底解决“人等房”矛盾。另外,针对极个别
村庄农户私自翻建房屋的情况未能及时发现,在区委区政府主要领导
提醒后才采取应对举措,同时,基层群众对农房翻建规范化管理呼声
较高,而农村建房相关政策未能及时出台,一定程度上对需建房并符
合政策的少数群众利益造成了影响。
(四)学习贯彻党的__精神方面
改革创新的力度有待加强。能够经常督促并组织城建条线单位学
习周边先进地区规划建设管理经验,但相对而言学习考察比较多,能
够全面吸收和借鉴方面还较少,特别是对海绵城市、绿色建筑、装配
式建筑等一些具体工作存在的困难和问题,尽管认识的比较清楚,但
真正下决心创造性加以解决的还不多,装配式建筑构件生产基地还未
能形成规模产能;海绵城市项目建设停留在区级层面,项目建设管理
还未达到列入市级试点水平;鼓励和引导建设单位创先争优还不够到
位,建设项目争创“国优”、“省优”等各类奖项较少。
(五)落实全面从严治党责任方面
严格落实中央八项规定及其实施细则精神,带头转变作风,模范
执行各项廉政规定,始终坚守廉洁从政的底线。存在的主要问题:一
是形式主义、官僚主义还要时刻保持警惕。目前城建工作方面协调会、
推进会等各类会议数量仍然偏多,牵扯了项目建设管理一线党员干部
的许多精力;同时也存在对推进工程建设方面重结果多一些、看过程
少一些,在推进 XX 等工作中提出的要求相对多一些,但赴项目建设
现场指导相对少一些。在提升项目建设品质方面,审批规划方案时能
够综合考虑外立面样式、地下空间开发、灯光景观效果等方面,但在
实际落实中有时未能做到持续督促住建、规划等部门做好监管。二是
调查研究还要更加细致全面。下基层、进企业、访群众往往是按照区
委、区政府的统一部署开展,距离真正做到凝聚民心、集中民智还有
一定差距;能够定期赴挂钩联系点 XXX 区走访调研和指导工作,但对
其他板块经济发展、规划建设等方面的指导帮助还不够。对一般村(社
区)工作的了解主要靠听汇报,或是在基层干部的带领下到现场查看,
而直接听取村干部、一般群众意见和建议较少,未能动态全面掌握基
层干部群众的思想状况和工作情况。三是模范作用发挥不够明显。当
前,XX 正处在谋求高质量发展、实现更大突破的关键时期,面临的
机遇前所未有,作为一名城建工作分管负责人,在优化发展空间、激
发创新活力、保障平稳态势等各个方面充分发挥模范作用还有进一步
提升的空间。在化解房地产项目信访投诉和业主上访等方面,还未能
系统提出有效解决问题的办法,督促住建局等部门抓好提前预防和事
先协调还不够到位;在优化公交运行服务群众出行方面,居民和企业
员工需求和投诉仍然较多。
二、产生问题的原因分析
结合自身思想和工作、生活实际,经过深入剖析,产生上述问题
的原因,主要体现在以下几个方面。一是学懂弄通做实新思想还有差
距。总书记的原文原著读了不少,但有的仅满足于一般性的了解掌握,
对习总书记新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、
观点、方法理解不够深刻、把握还不到位。学以致用、用以促学还不
够精准,未能真正做到把习总书记新时代中国特色社会主义思想贯穿
于想问题、作决策、干工作的全过程。二是系统谋划城建工作还有差
距。对照总书记对新发展理念的一系列重要指示,对照城市建设各专
项工作的针对性要求,工作中还存在不少差距和薄弱环节,科学谋划
好新时代 XX 全域城市化建设工作还不够。与雄安新区、通州城市副
中心、深圳前海合作区、苏州工业园区等先进地区和兄弟板块在城市
规划建设管理方面的交流学习还不多,取他人之长、创 XX 之新还要
更加积极主动。三是常态长效从严管理还有差距。根据新形势新要求
新任务,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效管理制度,还需
不断努力,对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续
完善,有时认为城建工作标准比较高、任务比较重,一些工作即使完
成情况不够理想,也不忍心求全责备,管理上从严从紧、工作上落细
落地还需加大力度。
三、今后努力方向和改进措施
(一)强化理论学习,持续学深悟透新思想。始终把深入学习贯
彻习总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,全面落
实习总书记新时代中国特色社会主义思想常态化学习机制,认真研读
《习总书记谈治国理政》和《习总书记新时代中国特色社会主义思想
三十讲》等理论专著,系统学、跟进学、联系实际学。切实加强业务
知识学习,坚持博学一点、先学一步、深学一层,牢牢把握全域城市
化的发展理念,主动学习城市建设、交通规划、棚户区改造等方面的
新理念、新政策,不断提高理论素养和思维能力,切实用理论武装头
脑、指导实践、推动工作。
(二)强化政治建设,永葆绝对忠诚政治品格。牢牢把握习总书
记关于加强党的政治建设的总体要求,准确掌握其内涵实质和精髓要
义,做到忠诚干净担当,防止和克服形式主义、官僚主义。结合城市
规划建设管理实际,抓好项目建设中的政治纪律和政治规矩执行。坚
持民主集中制,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,积极开展
批评和自我批评,自觉接受各方监督。同时,切实抓好城建条线意识
形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权。
(三)强化创新突破,践行高质量发展路径。紧紧围绕区委区政
府中心工作,始终坚持发展第一要务,紧紧抓住并用好战略机遇期,
始终保持解放思想的自觉、担当作为的本领和永不懈怠的追求。进一
步落实好重大项目规划建设协调、产业项目供地协调等工作机制,统
筹各类要素资源,全力保障重大项目规划建设,力促项目早落地早开
工早投产。引导和支持城建集团、交投集团、生态建设公司在推进城
市规划建设方面发挥示范带头作用,提升项目建设水平,助力 XX 规
划建设水平新跃升。
(四)强化担当精神,提高服务大局能力本领。不断谋划务实举
措,压实工作责任,全面抓好拆迁安置、景观提升、项目管理、队伍
建设等工作。平稳推进精准拆迁和安置工作,加强拆迁后地块复垦和
环境整治,有效遏制资源闲置和违规占用情况发生。狠抓项目建设管
理,加强项目质量、安全监管、文明施工、工程进度等全过程管控。
建设一流队伍,引导城建队伍持续增强服务发展的使命感、紧迫感、
责任感和荣誉感,始终把握好“主动、创新、专业、高效、热情”的
目标要求,进一步提升全区建设管理服务水平。
(五)强化廉洁自律,维护风清气正政治生态。严格执行中央八
项规定及其实施细则精神,加强自身修养,不断增强批评和自我批评
的自觉性,从点点滴滴的小节、小事抓起,防微杜渐,不碰高压线、
警戒线,筑牢思想、道德、法律等各道防线,管好家属和身边工作人
员,树立清廉清正清明的良好形象。认真落实全面从严治党政治责任,
把党风廉政建设的各项任务和具体措施落实到城市规划建设管理工
作中。进一步完善长效管理机制,切实按制度管权管事管人,对发现
的苗头性倾向性问题及时教育提醒,以实际行动维护风清气正良好政
治生态。
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