2020年女职工疫情防控三八妇女节五一劳动节先进事迹 4页

1612 2020 年女职工疫情防控三八妇女 节先进事迹 践行新时代使命忠诚履职尽责综述 岁月流金，巾帼争辉。两年来，在 x 公司高质量发展历 程中，女职工的身影从未缺席，女职工魅力日益彰显。无论 是生产一线还是科研攻关、生产服务、后勤保障的工作现场， 处处活跃着来自女性的创造，洋溢着源自玫瑰的芬芳，越来 越多的女性以优异成绩赢得尊重，用拼搏和担当书写着巾帼 报国的“她时代”。 围绕中心，规范管理，凝聚“她能量”。公司女职工委 员会围绕公司工作主线，创新打造“抓基础工程，提升女工 工作管理水平；抓素质工程，提升女职工技能水平；抓形象 工程，提升女职工创新服务水平；抓维权工程，提升女职工 权益保障水平”四项工程，带领广大女职工立足岗位、担当 奉献，为公司高质量发展做出贡献。公司荣获 14 个省部级 以上先进集体和个人，98 人荣获公司级劳动模范、巾帼标兵 和三八红旗手等荣誉称号。 今年新春，新冠肺炎疫情不期而至。女职工们主动请缨、 无惧风险，奋战在战“疫”保生产一线。各油气生产单位女 工们认真做好做足个人、家庭、单位的健康防护和卫生防疫 措施。各生产服务、后勤服务单位女工们，放弃春节休假， 在岗位上开展医疗救护、疫情排查、物资供给、生产保障等， 维护矿区稳定和谐，保障人民健康安全。新闻中心女记者、 女编辑们主动作为，多层面、多维度宣传报道公司抗击疫情、 稳定生产中的典型人和事，为实现内部防疫与外部宣传双胜 利做出积极贡献。 总医院的白衣天使冲锋在这场没有硝烟战斗的最前线。 300 多名进入隔离病房、发热门诊的医护人员中，80%都是女 职工。她们中最大的 54 岁，最小的只有 21 岁。她们负重前 行，不眠不休、夜以继日地与时间赛跑、与病毒斗争，用生 命和汗水铸成牢固的安全防线。 搭建平台，提升素质，演绎“她魅力”。公司工会女工 委紧密围绕公司发展主线，组织实施“素质”工程，搭建女 职工建功立业平台，引导公司广大女职工立足本职岗位，树 立敬业意识、创业精神，塑造良好职业形象。 女工委举办以“当好主人翁 建功新时代”为主题的劳 动竞赛活动，不断提升综合素质。两年来，400 多名女职工 提出合理化建议 200 多项，创经济效益 6000 多万元。58 名 女职工评为高级技师、技能专家。广泛开展女职工诵读、宣 讲活动。近两年，共征集文章 1500 余篇，书画作品千余幅， 诵读视频 50 余部，其中 12 部作品在全国和省部级读书征文 比赛、诵读活动中获奖。 创新创效，巾帼担当，书写“她精彩”。两年来，公司 女工委狠抓“形象”工程，努力锻造一支知识型、技术型、 创新型的高素质女职工队伍，铸就女工们追逐石油梦想的精 彩人生。 广泛开展独具女职工特色的岗位创新技能大赛、女职工 双创培训和成果展示活动。在 2019 年 11 月全国创新方法大 赛上，公司有两项创新方法荣获二、三等奖，这两项殊荣， 女职工的参与贡献，功不可没。 在公司创新创效的“榜单上”，有技术创新、攻克生产 难题的全国五一巾帼标兵“技术大咖”x；有用创新思维， 在油田地质研究领域多项科研成果获得省部级奖的 x 省五一 巾帼标兵 x、公司劳动模范 x；还有多名 80 后公司级以上女 项目长或课题负责人，以勇于创新的干劲，为公司稳油增气 做出积极贡献。 关爱帮扶，传承好家风，树立“她形象”。公司女工委 多措并举关爱女职工健康，维护女职工合法权益，进一步增 进女职工的幸福感和获得感。 两年来，公司女工委举办女职工维权知识竞赛，一万余 人次参加网络答题活动。持续推进走访慰问、爱心服务等活 动，重点对女科研人员、患重病女职工、单亲困难女职工及 困难职工家庭进行全面调查摸底，建立台账，把企业的关心 关爱如春风化雨般温暖人心。举办女职工阳光心态培训、瑜 伽班、茶艺班，组织女职工“三八”趣味游戏、大众创编、 厨艺大赛，引导广大女职工快乐幸福生活，展现精彩人生。 “天下之本在国，国之本在家”。两年来，各级女工组 织深入推进“培育好家风——女职工在行动”主题活动，引 领女工建设文明家庭，传承良好家风。2 户家庭被评为 x 省 “最美家庭”，11 户家庭入选任丘市首届“文明家庭”，推进 公司社会主义家庭文明新风尚逐步形成。