党建工作经验交流材料5篇与优秀党务工作者事迹材料5篇 25页

党建工作经验交流材料5篇与优秀党务工作者事迹材料5篇 党建工作经验交流材料5篇 ‎【篇一】‎ xx国际电子商务产业园是xx市首个国家电子商务示范基地。xx街道探索开展园区“融合式”党建新模式,通过提升服务质量、优化党建阵地、加强治理创新、强化党员队伍,强化党建引领作用,推动园区转型发展。(一)服务为本,党企需求“合起来”。一是党企联手提供便民服务。提供基本的“衣食住行”生活服务,如对困难员工开展“送温暖”活动,对员工家属提供短期免费住宿、短途巴士接送等服务。针对互联网企业年轻人多的特点,定期开展青年交友联谊、羽毛球、篮球、瑜伽等活动。二是党企联手推动党群活动。率先提出“党建+双创”理念,支持互联网出资人创新创业,每周开展一次创业沙龙,每月举办一次创业培训。2017年以来,园区共开展各类党群活动100余场,服务党员群众8000余人次。三是党企联手促进产业服务。建立“一站式”产业服务大厅,通过党代表进园区、驻点直联等活动,及时收集和反馈园区企业的意见建议,并协调解决企业经营活动的实际困难,搭建企业与政府职能部门沟通交流的桥梁。与浦发银行、中国银行、xx市企业并购促进会签署合作协议,为园区互联网企业提供金融、产业服务等一系列保障性服务。(二)引领为先,党企文化“活起来”。一是以党建推动企业文化发展。党委牵头组建CEO俱乐部,举办金融论坛、xx对话、电商发展峰会、电商课堂等大型活动,搭建沟通交流、共同成长创业的平台,以党建引领推动企业文化发展。二是以党建提升企业品牌实力。在园区内刊中增设党建服务板块,在行业中发出强音,以党建活动打响园区电商品牌,提升园区软实力,促进党企文化的有机融合,有效解决党群活动内容“空洞化”问题。三是以党建加强党企良性互动。选任园区董事担任党委书记,下属党支部的负责人均为企业“老板”或园区管理层党员,并配备专职人员负责园区党群服务工作,增强党委和企业的“血缘关系”。园区企业免费提供党群服务场所,主动参与党组织各项活动,实现党企良性互动。(三)阵地为基,党建空间“用起来”。打造“园区党群服务中心2.0版本”,根据园区互联网企业特性,调整划分功能区域,除了保留传统的活动中心、书吧、会议室等区域,还开辟了健身区(内含跑步机、动感单车、篮球机、桌球等设施),以及AR、VR体验区,以3D投影等喜闻乐见又兼具创新的方式开展党课活动,让园区党建服务阵地成为园区“网红”。同时,在微信公众平台上增设“园区党建”栏目,与园区智慧服务平台互联互通,党企联手扩大线上阵地,实现信息资源实时共享,有效解决党建阵地“单一化”问题。‎ ‎【篇二】‎ ‎2018年,xx街道认真按照区委组织部党建工作要点要求，牢牢把握十九大提出的“乡村振兴”战略，充分发挥党建引领作用，多途径发展农村党建，使农村基层党建工作得到全面加强。‎ 一、以党建引领思想建设，把从严治党落实到农村党组织建设全过程。‎ 一是注重思想建设。街道把党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神作为指路明灯，各支部今年开展十九大精神专题学习9次，学习总书记讲话精神18次。通过开办“道德课堂”和“党务知识培训班”等形式分阶段、分层次、分专题，有针对性的开展培训40期，参训人数达500人次，上交学习心得体会300余篇；充分利用“微信学习群”、微信公众号等载体上传发布各类学习资料300余份。‎ 二是强化责任担当。街道坚持书记抓、抓书记的责任体系，党工委书记牵头抓总、副书记组织协调、党工委成员分工负责、村党支部书记具体落实的责任体系。今年召开党建专题党工委会2次，党建工作部署会1次，党建工作推进会2次，党支部书记抓党建述职会1次，落实责任清单、述职述廉、督查考核制度，让村党组织强起来。‎ 三是强化督导检查。街道今年重点开展“三会一课”专项集中整顿行动，通过随机抽查“三会一课”记录及访谈基层党员等多种方式，及时发现问题、分析问题，解决问题，共发现问题35个，立行立改17个，限期整改11个，批评教育党员8名，并对2个党支部进行组织处理，通报批评并作出深刻检查。‎ 二、以党建引领队伍建设，让农村班子强起来 一是抓好“两委”换届工作。严把政策、组织、程序、监督、结构“五关”，把素质过硬、群众公认的优秀人员选拔到村任职，截止到9月20日，街道“两委”换届顺利结束，共选出“两委”成员73人，新当选16人，其中致富带头人3名、大学生3名。为了加大“一肩挑”和交叉任职比例，9名村支部书记参加村委会主任的竞选，17名村支部委员参加村委会委员的竞选；4个村“一肩挑”比例达到36.4%。‎ 二是切实发挥第一书记作用。街道制定《xx街道办事处第一书记管理办法》，建立了签到考勤、每周日记、季度座谈等制度，要求第一书记每周至少进户2次；建立第一书记微信群，每日发送工作照片。今年以来第一书记共讲党课33次，走访慰问党员群众500余人次，主持召开各类专题会议61次。‎ 三、以党建引领“三务”公开，保障农村群众的知情权、参与权、监督权 今年街道召开“三务”公开专题工作会议2次，培训会4次，将“三务”公开工作层层压实。为所有村都配备防风防雨的标准化“三务”公开栏；贾家营村、后桃花村配备了“阳光三务”电子触摸屏幕。每季度纪工委牵头组织人员逐村进行检查，对工作落实不到位的，由党工委书记、纪工委书记进行约谈。今年以来，先后有9人被约谈。为了保证“互联网+”“三务”录入信息的准确性，街道创新工作机制，积极开展自查和互查，排查整改问题156个。‎ 四、以党建引领脱贫攻坚，保障贫困户精准退出 为提升脱贫攻坚的知晓率，街道充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用，加强对支部党员的学习教育，通过党员带动群众普及脱贫知识；同时建立党支部书记、第一书记和党员定期走访制度，通过与贫困户交心谈心，鼓励、激发他们树立自立自强的精神风貌。贫困户王兰锁以前喜爱赌博，通过村党支部书记、第一书记的说服教育，改掉赌博的恶习，并主动自己购置种羊发展养殖，努力脱贫。结合2户贫困户实际情况，新胜村党支部制定引领脱贫攻坚发展规划，建立党员与贫困户结对工作制，通过生活帮扶、住房帮扶、医疗帮扶、工作帮扶4项帮扶措施，使2户贫困户人均收入稳定超过3200元，确保在2018年年底精准退出。‎ 五、以党建引领环境整治，努力营造和谐人居环境 为了营造农村和谐人居环境，街道实行班子成员包联、街道机关干部包村、村支部党员分包重要路段和重点区域的“三包”工作机制。各支部结合“两学一做”学习教育，通过微信、发放倡议书、召开村民会议等方式开展环境卫生整治的宣传活动，同时积极动员党员干部，通过宣传栏、粉刷文明礼仪墙、入户宣传等多种形式，及时宣传农村人居环境整治工作，鼓励广大群众积极参与，改善村民生活条件和生活习惯。各村组织党员和村民代表，通过座谈等方式研究制定具体实施方案及整治项目。目前整治工作已全面开展，如贾家营村根据村情，在五项重点整治工作的基础上，加大民生投入，为农户接入天然气、暖气，重新改造电网，极大提高了整村宜居环境。‎ ‎【篇三】‎ 在区委、政府和党工委、办事处的正确领导下，西庄村围绕“抓党建、促发展、惠民生”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以党建引领发展，为全村各项工作打下坚实基础。‎ 一、抓班子带队伍，提高党支部战斗力凝聚力 ‎（一）将换届选举与扫黑除恶结合，选优配强两委班子。将村“两委”换届工作与“扫黑除恶”专项斗争结合起来，从源头上坚决遏制黑恶势力干扰、介入换届选举，坚决杜绝黑恶势力进入村“两委”。在选举中，引导大学毕业生、致富带头人回村任职，有效提升了两委干部文化水平、致富能力；顺利完成了“一肩挑”和“交叉”任职的目标，一批能力突出、综合素质强的人选拔为村“两委”的领头人。‎ ‎（二）用事业和感情凝聚人心，强化班子战斗力。换届后，围绕党支部年初制定的工作目标，对班子成员进行合理分工，做到人人有事做，权责分明。日常工作中，班子成员有长处互相学习、有困难互相关心、有不足互相提醒，班子团结有目共睹，战斗力显著增强。‎ ‎（三）落实各类制度，规范党内生活。进一步落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日等制度，认真执行“532”工作法、干部坐班值班、帮办代办服务等制度，确保党建工作规范化运行。‎ ‎（四）加强学习教育，强化党员队伍管理。严格落实“三会一课”、“两学一做”教育常态化制度化和党支部“主题党日”活动，组织党员通过交党费、唱国歌、温誓词、学党章、学讲话等常态活动，提高党员政治意识和党性修养，到目前为止,党支部共召开支部会议12次，党员大会召开6次，讲党课4次,专题学习11次。‎ 二、以党建为引领，推动农村各项事业发展 ‎（一）深挖增收潜力，发展集体经济。围绕乡村振兴战略，发挥党员先锋模范作用，带头引领群众共同致富。依托地理交通优势，一是发展以农户为生产主体，加工生产农副产品，再由村委会为平台，牵线搭桥，寻找销售渠道，然后到市场进行销售的经济模式，致力无污染绿色农产品生产，发展适合本村的特色农副产品加工产业。二是以“三联三帮三促”为契机，探索村企合作模式,增加农民的就业机会。‎ ‎（二）推进民主政治，落实民主监督。严格执行“532”工作法，推进村级重大事项决策制度化、民主化、规范化。以“三务公开”为准则，将党务、村务、财务一律定期公开，重大村务必须由村民代表会议决定通过，随时公开接受监督，真正让村民的知情权、决策权、参与权、监督权落实到位。‎ ‎（三）弘扬精神文明，树立文明乡风。举办“道德讲堂”‎ ‎、“学习讲堂”、修订《村规民约》，规范村民的言行举止。开展道德评议、“文明户”评选等活动，出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动等规定，党员带头遵守，带动村民参与文明建设，争做移风易俗带头人。‎ 三、积极关注民生，改善群众生活质量 依靠“农村人居环境治理”工程，积极改善村容村貌，着重解决村民灌溉用水、污水排放、垃圾处理、危房改造等关系村民日常生活的大事。今年我村改造了4户危房，更换了水冲厕所，有效控制了秸秆焚烧。村民生活环境得到改善，生活质量显著提高。‎ ‎【篇四】‎ xx党支部在区、镇两级党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以全面提高党员队伍素质为出发点，以增强党组织战斗力和凝聚力为目的，各项工作全面落实推进。‎ 一、继续加强思想建设提高党员干部的政治理论水平 ‎1、抓理论学习，提高党员干部的政治素养。‎ 并充分发挥党建领导小组和读书读报领导小组的作用，采取灵活多样方式，组织党员、干部进行理论学习，认真学习了党的十九大精神、《中国共产党纪律处分条例》‎ ‎《中国共产党党支部工作条例》。通过学习，强化了我村党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，提高了我村党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实基层党建工作“三会一课”工作制度。‎ ‎2、狠抓思想教育，提高党性认识。‎ 大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，认真落实党内组织生活制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。‎ 二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力 ‎1、组织健全机构，班子成员严于律已。‎ 坚持民主集中制原则，把党支部成员及党员定岗分工，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困活动，为党组织和党员的战斗力、凝聚力发挥起到了较好的作用。‎ ‎2、按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。‎ 严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年以来我村共发展党员1名，培养入党积极分子3名。‎ ‎3、督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务。‎ 按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。并利用相关节日广泛开展各种活动，党员领导干部无论职务高低，都能以普通党员的身份参加组织生活，自觉接受党组织和党员的监督。‎ 三、健全党建机制，组织建设结硕果。‎ ‎1、精心打造村级党群服务中心党群服务中心。‎ 为群众提供“一站式”服务，拉近了党群干群关系。做到“有话向党说，有苦向党诉，有难找党帮”的服务宗旨，成为凝聚群众，服务群众的重要阵地。‎ ‎2、落实党风廉政建设责任制。‎ 结合贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，将党风廉政教育具体化，进一步明确了村党支部成员和党员在党风廉政建设中的责任，层层签订了党风廉政建设责书。认真组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会，强化了对党员干部的廉政教育。‎ ‎3、扎实开展扶贫帮困活动。‎ 充分利用各种纪念日、主题教育活动积极组织开展慰问帮困工作，并积极帮助贫困党员群众解决急需解决的困难，今年7.1建党日组织慰问困难党员陈文俊同志，发放帮困资金1000元。‎ ‎【篇五】‎ xx镇党委在上级党委的领导下，坚持不懈抓党建，抓住基层打基础，不断强化管党责任意识，扎实推进党的基层组织建设，为全镇经济社会发展和推进乡村振兴战略奠定了坚实的基础。‎ 一、以严肃党内政治生活为抓手，提升党员队伍素质 为了有效提升全镇党员队伍素质，镇党委要求各行政村党支部严肃开展党内政治生活。一是强化学习，认真落实“三会一课”、组织生活会、批评与自我批评、谈心谈话等优良传统和组织制度，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。力争使每名党员都能做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格，切实发挥好先锋模范作用。二是加强教育培训，注重思想引领。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，将每月20日的“主题党日活动”与“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来，充分发挥基层学习讲堂、党建直通车的作用，指导基层党组织经常开展政治学习、党性教育和科技培训，教育引导全镇农村基层党组织和广大党员干部把学习成果落实到对党忠诚、为民服务、履职尽责和经济发展上。‎ 二、以村“两委”换届为契机，抓好农村党组织书记队伍建设 ‎“提衣提领子，牵牛牵鼻子。”农村党支部书记是农村基层党组织的领路人、村级班子的带头人，建强党支部书记队伍是实现组织振兴的关键环节。为此镇党委通过选育结合的方式努力提升党支部书记队伍素质。一是精心“选”，在今年的“两委”换届中，以“政治素质过硬，发展本领过硬，协调能力过硬，服务水平过硬，作风品行过硬”为标准开展村党支部书记选举工作，拓宽选人视野，注重从本村致富能手、外出务工经商人员、本乡本土大学毕业生、复员退伍军人等群体中选拔带头人，把综合素质好、群众威信高、致富带富能力强的优秀党员选拔出来。并且，积极推行“一肩挑”和“两委”班子成员交叉任职，鼓励党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和集体经济组织、农民合作组织负责人。换届后，全镇29个行政村有11个村实现了党支部书记、村主任“一肩挑”，有15名村“两委”成员实现了交叉任职，新一届班子呈现出“两多一优”的特点，即新当选的多，新当选的村两委干部占60%，其中新当选村书记占70%，新当选村主任占83%；女干部当选多，全镇共产生女干部58名，约占当选干部的30%；年龄和文化结构得到优化，50岁以下的村干部占60%，村干部具有高中以上文化程度的占51%。二是全面“育”，做好换届后村“两委”干部教育培训工作，实施村党支部带头人整体素质提升行动，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点，在参加区委组织部培训的同时，充分发挥镇基层讲堂和草原学习轻骑兵的宣讲教育作用，开展农村党支部书记培训工作，换届以来，累计对村党支部书记、“第一书记”宣讲23次，起到了良好的效果，各行政村党支部书记在严肃党内政治生活、组织党员学习、带领群众致富、发展壮大村集体经济等方面有了新的认识。‎ 三、以阵地建设为载体，营造浓厚党建氛围 作为农村基层组织建设的必备条件，党组织活动阵地是引领新农村建设，加强农村党员教育管理，更好发挥广大党员先锋模范作用的一个有效载体，具有很强的现实意义。一是本着“实用”和“量力而行”的原则，结合新农村建设，镇党委为27个村（除整村改造的东二道河村和南营子村）修缮和新建了党组织活动阵地，并丰富了其教育培训、文化传播、便民利民、议事办事等服务功能，增强了党支部的生机与活力。二是不断加强新型阵地建设，全镇29个行政村党支部均组建了党员微信群，及时传递党建动态、党史发展等知识，不定期发布“学习讲堂”、“一日一习语”等学习内容，契合了现代党组织和党员学习习惯及发展趋势，扩大党建工作的覆盖面，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的方针政策的前沿阵地。‎ 四、以发展集体经济为手段，引领乡村振兴新进程 发展壮大农村集体经济是增强农村基层党组织凝聚力和战斗力、增强服务功能、促进经济发展和实现共同富裕的重要物质基础。镇党委始终坚持分类指导，因村施策，对集体经济发展较好的村，在巩固提升，提质增效上下功夫；对集体经济实力较弱的村，在拓宽渠道、扩张总量上求突破；对没有集体经济的村，在选好路子、扶持培育上想办法。鼓励农村党支部，充分发挥党建的示范引领作用，因地制宜，挖掘各自优势，探索符合实际的集体经济增长途径。一是引导近郊农村发展仓储物流业和现代服务业，比如，xx村的仓储物流业和大库伦村的现代服务业初具规模。二是鼓励远郊农村做精第一产业，发展现代农牧业。比如，乌兰巴图、达赖庄、密密板三个村的293栋温室大棚成效显著，民案、班定营等村畜牧业发展稳步推进。广大群众增收致富成效明显，为全镇打赢脱贫攻坚战、实现乡村振兴、全面建成小康社会奠定了坚实的基础。‎ 优秀党务工作者事迹材料5篇 优秀党务工作者事迹材料5篇 ‎【篇一】‎ ‎2012年3月从xx县粮食局党委书记岗位上退休，9月被选派至xx太平洋电缆集团有限公司担任党建指导员，并当选集团党委副书记。四年来，他凭着丰富的经验和一颗火热的心，使所指导的非公企业党建工作取得了明显成效，他总结提炼的“秉持一条心、厘清一条路、把握一个‘度’”的非公党建工作法，受到省委领导的充分肯定和高度赞扬。‎ 秉持一条心：退休不褪色 作为一名有着40多年党龄、20多年党务工作经历的老党员，xx一直把能为党工作作为最大的光荣，共产党员的理想信念和对党忠诚的政治本色已深深镌刻在他心中。“人老了，精神境界不能老；退休了，共产党员的政治本色不能褪”，这是2012年正式办理退休手续后的xx经常挂在嘴边的一句话。当组织上准备安排他到太平洋电缆集团担任党建指导员并征求意见时，他二话未说，愉快地服从了组织决定，第二天就“走马上任”，并以紧张快干、严谨细致的工作作风，一周内出色完成了成立集团党委的各项工作。‎ xx同志一直视党建工作为“天职”，始终用一种恭敬严肃的态度对待工作，不管有多忙，他每天都要抽出时间看看书、读读报，看到非公企业党组织建设的先进经验，他都会特别留意并抄录下来。担任集团党委副书记、党建指导员以来，他编印了《非公企业党建工作实用手册》，开通了“党员手机信息”平台，创办了《太平洋党建》简报，并把许多先进经验引入企业党建工作中。围绕“定诺于本、示诺于明、督诺于细、践诺于实”，他创新开展党组织和党员“四诺”活动，党员普遍感到“难当”了；他建立健全了新“三会一课”等一系列行之有效的非公企业党组织工作制度和程序图，使企业党建工作更加科学、规范。‎ 厘清一条路：既要甘当配角，也要善当主角 xx准确定位自己的工作角色，他常讲，在非公企业搞党建工作，既要在企业总决策和总发展这个大棋盘上甘当配角，又要在贯彻党的方针政策、引导和监督企业遵守法律法规、凝聚团结职工群众、维护各方合法权益等工作中善当主角。正是有着这样的角色定位，才使得他在工作中厘出了一条“抓好四个‘主’”的工作思路：一是紧牵一条“主线”——促进生产经营。他坚持从经济层面入手，组织开展了以“质量在我心中、成本在我手中、安全在我脑中”、“党员身边无次品、无事故、无浪费”和“比创新、比争优、比绩效”为主要内容的“三中三无三比”劳动竞赛，充分发挥党员“在岗一分钟，闪光60秒”的榜样作用。他牵头成立了以党员、总工程师为组长、以党团员为骨干的三个“QC小组”，经过8个多月的艰苦奋战，圆满完成3个项目技术攻关任务，每年为企业节约生产成本100余万元。二是紧扣一个“主题”——提升业务技能。xx牢牢牵住“党务融入业务、业务促进党务”这个“牛鼻子”，适时组织开展诸如技术攻关、小发明、小革新等一些行之有效的活动。2014年，他紧密结合企业实际，对不同层面、不同岗位的党员，分别提出不同的要求，扎实有效开展“党员显身手，岗位争一流”活动，如对技术岗位党员，紧扣“推进产品升级换代、提高产品科技含量”主题，他提出创新钻研当“高手”；对生产岗位党员，紧扣“无操作差错、无安全隐患、无质量次品、无能耗浪费、无违章犯规”主题，他提出拔高标杆当“能手”，在企业形成了“人人比贡献，企业添活力”的全新格局。三是紧握一张“主牌”——传导正能量。xx常说，有效的党建工作必须能凝聚起向上的力量。2012年以来，他先后开展了“双抢双争”、“双为双做”、“争做立体型党员”等活动，做到“一年一主题”，由于主题活动内容简明、体裁鲜明，党员们普遍觉得口感新、容易记、便于懂、用得上。他采取“请上来”与“走下去”并重、“特意”与“闲聊”并举，广泛听取党员职工的意见和建议，共召开座谈会80多场，搜集整理意见300余条。四是紧贴一个“主魂”——打造先进文化。他组织实施党群共建“1+5工程”（党组织+关工委、团委、工会、妇联、科协），坚持“主线、阵地、班子、队伍、活动”五个“共建”，形成“一家人、一条心、一股劲”的和谐工作格局。他注重将“以心为本”的文化管理理念融入到具体的规章制度中，通过印发《员工行为规范手册》、《公司理念手册》等，分层次规定党员干部、员工的行为标准，使之成为企业员工学习教育的重要读本。‎ 把握一个度：提升党员的纯度，对职工的温度和对社会的责任度 ‎“有作为才会有地位，有地位必须有作为。”这是xx说得最多的一句话。他牵头实施了以“关心成长进步、关照生活冷暖、关爱困难职工、关注社会责任”为内容的“四关工程”，使党建工作与企业发展、职工成长、社会效应同频共振。三年来，共吸收了15名一线优秀青年骨干入党，有8名优秀党员走上了中层管理岗位。他组织开展“党员亮身份”活动，设立“党员责任区”、“党员示范岗”等68个，强化党员意识；他提议改革薪酬制度，设立工龄工资、学历工资等，调动了员工的工作积极性；他倡导建立“爱心基金会”，筹资24.5万元，已为8名困难员工提供了9.2万元的“爱心”资助；他每年带领员工与驻地村党组织开展联谊，并赞助支持社会公益事业。现在，“有困难、找党委”，已经成为太平洋公司上下的共识。‎ 一份耕耘，一份收获。在xx的精心指导和不懈努力下，集团党委被授予省级优秀“双强六好”非公企业党组织，荣获省纪委、监察厅授予的“廉政文化建设示范点”、省总工会授予的“模范职工之家”、省妇联授予的“巾帼建功先进集体”等称号。‎ ‎【篇二】‎ xx，男，1991年1月生，中共党员，自担任总支部组织委员以来，热爱党务工作，具有创新的精神，务实的作风，团结、关心支部党员，深入群众做好沟通工作，充分调动每个党员的积极性，协助党总支书记开展工作，引导全体师生党员优质地完成了各项工作。‎ 一、认真学习党的理论，不断提高党务工作能力 认真学习贯彻党的十九大会议精神，学习习近平总书记的系列重要讲话。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素质和管理水平。平时注重对党务工作的学习，努力提高自身党务理论水平。工作能力强，服从组织安排，能出色完成组织分配的任务。‎ 二、认真履行职责，做好本职工作 党性原则性强，作风正派，工作中坚持原则，处处以一个党员的要求严格要求自己，注重自己的一言一行，敢于同不正之风作斗争。心中一直饱含着对党务工作的热情和责任，认真细致地从事着支部细微的党务工作，工作能力也在不断的锻炼中，得到了逐步提高。‎ 在任职期间，理顺总支部师生党员信息，更新了党员资料，并且做好党总支部学生党员发展工作以及学生党员转正工作，在学生培养方面发挥了积极作用。同时，理顺了党总支学生党建工作流程，规范学生推优入党以及培养的流程，加大对入党积极分子的考察与培养力度，从严管理学生党建队伍。在积极配合党委完成相关工作任务的同时，获得领导的一致好评。‎ xx同志担任城建技校的团委书记，一直致力于学生干部培养工作，以及开展学生活动，使学生不仅在学术专业上有所收获，更重要的是培养学生德、智、体全面发展，旨在丰富校园文化，为繁荣校园文化出谋划策。本年度，大力打造新媒体团队，指导学生撰写的推文在xx省职业培训和技工教育协会第二届xx省技工院校微信公众号评选活动中，《心中的小鹿已经老了》被评为“优秀微信公众号原创文章”。‎ 三、不断提升自我，严格要求有成效 在过去的一年里，本人积极进行党的理论学习，践行党的宗旨，组织党总支师生积极参加各项活动，学年内组织了党总支开展4次主题学习，2次组织生活，其中1次为户外拓展活动，加强了全体师生党员的凝聚力与战斗力。‎ ‎【篇三】‎ xx同志现任中国工艺品进出口总公司团委书记，主要负责我公司的法律事务工作、政策性破产工作、职工劳动合同及公司党委日常事务性工作，同时担任公司总经理秘书。xx同志工作认真、努力、敬业，较好地完成了公司日常党务工作。‎ xx同志负责公司党委日常事务性工作，如起草文件、收取党费、收发文件等事项，该同志虽不是专职党务工作者，但通过自身的努力和虚心向有经验的老同志学习，能够较好地完成党组织交给的各项任务。该同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以政治责任感为动力，以“党性强、作风正、工作出色”为具体要求，从思想、作风上加强自身修养，不断提升党务工作能力。该同志日常注意学习，增强新意识，把握新动向。为此，他在形势不断变化的情况下，自觉坚持对学习时事政治、各项方针政策，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上始终做到了与党中央保持一致，与公司党委保持高度一致。紧密结合公司生产经营工作实际，做好党务的基础事务。‎ 随着公司业务的不断开展，最近两年新招录员工人数日益增加，且均为“80后”。作为公司的团委书记，xx同志经常与新进员工谈心，营造了良好工作氛围。在党员发展工作中，该同志大力宣传党的政策，充当宣传党的知识的传播人，使广大年轻同志对我们党有了更加深刻的认识，并鼓励大家积极向党组织靠拢，努力进步。‎ xx同志从事党务工作，注意与党员和同事相处、配合。党务工作有时琐碎或急迫，他都能够努力、尽心去干，宁可自己多操点心、费点力，多为他人分担一些，完成好集团、总公司党委布置的工作。xx同志宽以待人，热心助人，工作中，在完成自己本职后，总能第一时间力所能及地帮助其他同志。尤其对新入职的同志，由于他们经验不足、工作流程不熟悉，难免遇到问题，xx同志总能给他们积极的帮助；在平时的生活中，组织开展各种有意义的活动，带给他们党组织的关心和温暖。‎ xx同志对党务工作倾入了满腔热情，他不计较名利、全心全意为公司工作，受到公司党员干部群众的好评。‎ ‎【篇四】‎ xx，1987年加入中国共产党，办公室主任。‎ 入党以来，xx在党言党、在党为党、在党忧党，始终对自己高标准、严要求，事事冲在前面、做在前头，做事不求名、争先不争功，谨慎用权，一心为公，用实际行动践行着入党时的誓言。作为一名高校党务工作者，他深知理论学习的重要性，始终将理论学习作为第一任务，自觉做到勤学多思，努力增强党性观念。特别是党的十九大以来，更加自觉地学党章党规，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。平时工作忙，就用下班时间学。坚持不懈的学习，保证了思想上政治上行动上与以习近平为核心的党中央保持高度一致。作为机关一总支书记，无论是党员教育还是干部工作，他都精益求精，最大限度地为师生提供方便。当身边人员有生病、受伤、生小孩的，总是第一时间前往慰问，使同志们感受到党组织的温暖；当部门工作人员思想上有波动时，总是第一时间察觉，主动耐心细致地帮助当事人从思想上解决问题；机关一分会组织的文体活动，总是积极动员、主动参与，切实增强了各部门的凝聚力和向心力。‎ ‎“常怀律己之心，常修为政之德。”xx始终坚持服务领导、服务部门、服务师生，在服务中体现自身价值。长年坚持上午12点半、下午7点下班，常常是吃过晚饭，再到办公室工作，周末、节假日也风雨无阻。手机24小时畅通，遇到重大活动时，几乎整天都坚守在工作岗位上。就这样，牺牲了和家人团聚的时间，却换取了工作的高成效。机关一总支在2016、2017年党总支书记抓基层党建述职评议考核中获优秀、年度考核为优秀。‎ ‎【篇五】‎ xx同志现任中国中金科技股份有限公司党委书记，负责党委全面工作。在中金科技担任党委书记的四年中，在集团公司党委的领导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司经营与发展这个中心任务，全面加强基层组织建设，不断提高公司党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用，工作中加强自身思想作风建设，恪尽职守、竭诚奉献，出色地完成了党赋予党务工作者的光荣任务，为公司党务工作和党的事业做出了积极贡献，在其担任党委书记期间中金科技党委于2008年被国务院国资委党委评为“先进基层党组织”，2008及2010年被集团公司临时党委评为“先进基层党组织”。‎ xx同志坚持不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党的十九大重要文件，深入体会了解大会精神，认真贯彻执行党和国家的方针政策，通过不断地学习来完善自己，充实自己。为了适应社会的发展和工作的需要，做到以党建促发展。她以“不断学习”、“学无止境”为格言，只要有时间和机会，就主动向同事们请教贸易、矿山开采等各方面的知识，同时多次同投资管理部、业务部等部门一道赴公司矿山实地调研、学习，并做到学以致用不断为公司的发展出谋划策。‎ 在加强自身学习的同时，她带领中金科技党委全体党员和入党积极分子加强政治学习。在深入学习实践科学发展观活动中，积极组织大家认真学习《科学发展观重要论述摘编》等一系列有关论著和讲话精神，深刻领会科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，并带领大家结合公司的实际情况，按照科学发展观的要求，对公司的发展进行献计献策。在开展创先争优活动中，努力发挥公司党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，围绕公司经营任务，有效开展创先争优活动。以“我是党员我闪光”为主题，同时开展成立“兴趣活动小组”、组织拓展训练、到西柏坡接受革命传统教育、观看优秀党员事迹录像等活动，深入学习积极落实创先争优工作。通过开展以上丰富多彩、积极向上的活动，提振了员工士气，增强了公司活力、凝聚力，让公司有一个良好的工作氛围，大家工作起来更有积极性，更有创造性，进而来提高创先争优活动的质量，取得创先争优活动的成效，达到创先争优活动的目的。同时，借开展创先争优活动这个机会，逐步形成有特色的中金科技企业文化。‎ 该同志把“增加干部的知识”、“增强干部的党性”、“提高干部的能力”作为干部制度建设的着眼点。在党员干部的培养上，首先重视过硬的政治理论素质的培养。只有用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观和构建社会主义和谐社会等集中了全党几代人智慧的中国化的马克思主义最新理论成果武装起来，才可能有政治上的坚定和工作上的创新。要有过硬的政治理论素质，就必须不断加强学习和深入领会邓小平理论和“三个代表”重要思想，其次，是培养党员干部善于学习、勇于创新的综合素质。我们正处在一个快速发展变化的时代，科技进步日新月异，知识更新速度加快，各种新事物、新知识层出不穷，不加强对新知识、新事物的学习，就不能适应当前形势和任务的要求，就做不好各项工作。党员领导干部要通过持之以恒的学习，不断增强做好各项工作的原则性、系统性、预见性和创新性，全面提高理论素养、知识水平和业务技能，从而做到敢于创新。在这样的党员干部队伍建设思路的指引下，她充分利用民主生活会、集体学习培训、单独谈心等方式，积极发现、有针对性培养，前后提拔、培养党务工作者多人，为公司党员干部队伍的建设做出了突出的贡献。‎ 在完善党员干部队伍建设的同时，为了不断充实党员队伍，培养党员后备力量，她十分注重从公司年轻骨干中培养新党员。通过定期谈心，听取入党积极分子思想汇报、组织入党积极分子参加民主生活会和思想政治学习等方式，对要求进步的同志给予积极引导，指出他们在工作中的不足和缺点，使他们向党员标准不断靠近。公司发展了三位预备党员，为中金科技党委增添了新鲜血液，党员的年龄结构进一步年轻化。‎ xx同志党性强、作风正，用自己的实际行动为其他党员干部树立了榜样。她工作作风扎实，工作中无私心，能在工作中始终保持高度警醒的头脑，无论是工作期间还是八小时以外，均能够严格要求自己，遵守各项规章制度。能做到办事不推诿，遇难不回避，为人表率。对同事能友好相待、和谐相处，并给予帮助，努力做到清正廉洁。个人作风生活严谨，无不良行为和违法乱纪现象发生。坚持原则，廉洁奉公，敢于向不良风气作斗争，自觉维护党内团结和党员形象，赢得了其他同志们的好评。工作中她时刻牢记并实践党的宗旨，与同志们打成一片，平时注意了解、倾听员工的意见、建议，并及时传递上级党组的声音。结合党务工作实际，处处维护员工权益，保护员工利益，改善党群关系，维护党的权威，在党员和群众中有较高的威信。‎ 作为党员，她始终严格要求自己，以身作则，为党员和群众做出表率。作为一名党委书记，她就把加强党组织建设，带领职工共同进步当成使命。几年如一日地在平凡的岗位上创造着不平凡的业绩。时间证明，xx同志在多年的工作中各方面都经得起考验，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀党务工作者。‎