2020“三个以案”警示教育“十查十做”对照检视材料 9页

‎“三个以案”警示教育“十查十做”对照检视材料 一、对照查摆情况 2‎ (一)查一查有没有不讲政治纪律政治规矩的问题方面。 2‎ (二)查一查有没有与党离心离德的问题方面。 3‎ (三)查一查有没有两面人言行的问题方面。 3‎ (四)查一查有没有甘于被“围猎”的问题方面。 4‎ (五)查一查有没有家风不严的问题方面。 4‎ (六)查一查有没有权力观扭曲的问题方面。 4‎ (七)查一查有没有担当不够的问题方面。 5‎ (八)查一查有没有违反中央八项规定精神的问题方面。 5‎ (九)查一查有没有形式主义、官僚主义的问题方面。 6‎ (十)查一查有没有管党治党责任扛得不牢的问题方面。 6‎ 二、问题的根源症结 7‎ (一)理论学习不深入，学用结合不够到位。 7‎ (二)精神状态不振作，担当作为不够主动。 7‎ (三)宗旨意识不牢固，工作作风不够扎实。 7‎ (四)自警自律不经常，自身要求不够严格。 8‎ 三、下步的整改打算 8‎ (一)坚持理论武装、坚定信仰。 8‎ (二)坚持勤学善思、提高素质。 8‎ (三)坚持履职尽责、担当作为。 8‎ (四)坚持严守纪律、树好形象。 8‎ ‎“三个以案”警示教育“十查十做”对照检视材料 按照计划安排，我在认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、重温党章党规党纪、剖析反思典型案例的基础上，重点对照“十查十做”要求，紧密联系思想和工作实际，深入查摆检视、剖析根源症结、制定整改措施，达到了警醒思想、整肃纲纪、改进作风的目的。下面，从三个方面作个检视发言。‎ 一、对照查摆情况 ‎(一)查一查有没有不讲政治纪律政治规矩的问题方面。‎ 自己始终把严守政治纪律政治规矩作为对党忠诚的具体体现，时刻牢记政治纪律“十不准”、“七个不允许”要求，认真执行党委决策、听从组织号令，坚决抵制“邪音”、排除“噪音”、不听“杂音”，坚决做到讲政治、听招呼、守底线。但对照坚决、不折不扣的要求还存在三个差距：一是有时政治站位不高，认识分析一些重大问题还缺乏清醒认识，比如针对XXX、XX违纪违法案，刚开始只是贪腐层面来看待，没有认识到背后是对党不忠诚、不守纪律规矩的政治问题。二是有时敏锐意识不强，特别是对意识形态领域斗争复杂形势认识不足，还缺少敏锐的洞察力、坚定的原则性，对社会上、网络上流传的小道消息、灰色段子，虽然能做到不传不信，但旗帜鲜明站出来反对批驳不够。三是有时贯彻执行不到位，虽然对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示能够坚决执行，但有时遇到一些矛盾问题强调客观因素多、实际困难多，存在等靠观望现象。‎ ‎(二)查一查有没有与党离心离德的问题方面。‎ 自己受组织培养多年，对党有着深厚的感情，对党忠诚的信念已经深扎于心，特别是对十八大以来习总书记治国理政取得的伟大成就感到欢欣鼓舞、由衷敬佩，个人能够坚决维护以习总书记为核心的党中央权威，自觉做到听党话跟党走。存在的不足有三个方面：一是理论武装还不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想和重点讲话精神学习，还限于浅层次、碎片化，在把握科学理论体系、确立先进思维理念、转化为思路举措上还有差距。二是信任信赖还不够坚定，对党的热爱还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，比如，针对与西方敌对势力的疫情舆论战、香港乱局等问题，一度感到中央采取的一些措施不够“给力”。现在看，对党的信任信赖必须要100%，不能有丝毫缝隙，否则，就有可能演变成伪忠诚、假忠诚。三是维护权威还不够自觉，有时存在距离太远、与己无关的思想，觉得是高层的事、对高级领导的要求，自己职低言轻够不着、轮不上，自我做起、从小事抓起的责任意识有所缺失。‎ ‎(三)查一查有没有两面人言行的问题方面。‎ 这些年来，自己始终秉持忠实、诚实、老实的做人本色，对待领导，能够真诚相待、真心尊重，不呼悠、不虚伪、不做作;对待同志，能够有话当面锣、对面鼓，以真心换真诚，没有“两面人”“两面派”的倾向和问题。但深入查摆，有时还存在心口不一的现象，对于上级的指示要求有时表态比较多、坚决落实到行动上不够，对于一些触及利益的，也存在私底议论、说说讲讲的现象,反映出自 由主义倾向在身上仍有影子，没有真正做到知行合一、言行一致。‎ ‎(四)查一查有没有甘于被“围猎”的问题方面。‎ 自己能够认真汲取违纪违法典型案例教训，从防止思想庸俗化入手，精神上追求高雅、心理上追求淡定、物质上追求简朴，业余时间多是呆在家里陪陪家人，不必要的应酬从不参加，周六周日大多在办公室看书读报、研究工作，在加班加点中感受充实。虽然没有甘于被“围猎”的问题，但一些陈疴旧习在身上或多或少还有影子。比如，交往的朋友中，也有一些做生意的，有时也在一起聚一聚，虽然没有办理请托的事项，但反映出自己的警惕性还不够强;再比如，处理一些事情，对有来头、有背景的，顾虑比较多;有时为了处好关系、搞好协调，也有屈从“潜规则”的现象。说明自己的思想作风、工作作风、行为方式和政绩观、价值观等没有真正扳过来。‎ ‎(五)查一查有没有家风不严的问题方面。‎ 自己成长进步，同样也离不开家庭的支持和无私的奉献。这些年，父母对我要求很严格，时常进行提醒;妻子在XXX上班，结婚以来无论工作、生活从未因我而得到特殊照顾，反而把大量的精力投入到家庭和孩子的照料上，而且对我工作上的事从不打听、从不插手，为我踏实工作省了很多心。孩子在XXX上学，身边亲属也没有在驻地从事商业经营活动的，不存在各类照顾问题。‎ ‎(六)查一查有没有权力观扭曲的问题方面。‎ 始终牢记公生明、廉生威这条古训，在权力面前多一分清醒、少一点侥幸，多一分原则、少一点灵活，对不该办的事情，宁可伤感情，‎ 也不能开口子;对不该突破的规矩，宁可伤和气，也不能闯红灯。但有时对职务权力还存在一定的模糊认识。比如，看作是衡量事业的标准，偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功，没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。有时公私界限仍把握不清，有时考虑情面因素，对个别打招呼的，在不违反原则情况下，也给予了考虑照顾。有时接受监督不够主动，对自己却放宽尺度，一些制度规定没有严格执行。‎ ‎(七)查一查有没有担当不够的问题方面。‎ 这些年，无论岗位怎么变，工作热情不减，干一行、爱一行、钻一行。特别是走上XX岗位后，更加激励我把忠诚、守纪、敬业作为一切活动的思想指南和行为准则，以负责尽责的敬业精神回报党的恩情，以敢干敢拼的工作劲头回馈组织的重任。但还存在三个方面不足:一是有求稳的心态，存在安于现状、求稳、怕出问题的思想，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，缺乏抓铁有痕、踏石有印精神。二是有等靠的思想，工作中主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作还不够，过多依靠领导的指导点拔。三是有中游的想法，工作只求过得去、不求过得硬，看不到与先进单位、先进个人的差距，自我感觉良好。比如扶贫攻坚工作，多是做了一些表面工作，完善一些台账资料，没有沉下去逐项清理检查，抓细抓实。‎ ‎(八)查一查有没有违反中央八项规定精神的问题方面。‎ 自己能够认真执行中央八项规定，视规矩为底线，不越雷池、不搞特殊，现有自购商品房一套、私家车一辆，‎ 本人及家属没有从事经商行为，除工资以外没有其他收入。但深刻反思，也存在一些问题。有时受所谓“人之常情”、“传统礼俗”的影响，观念仍没有完全转过来，小事小节还没有真正注意起来。交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守规定，但还存在面子情结、攀比思想、侥幸心。‎ ‎(九)查一查有没有形式主义、官僚主义的问题方面。‎ 自己能够自觉加强思想和工作作风建设，围绕单位中心任务和本职业务，重实效、抓落实、谋长远、干实绩，力求上不愧党，下不愧群众。虽然大的方面能够把住把好，但在细节小节上还有注意不到的地方。一是政绩观还需要进一步端正。有时还存在一定程度的功利思想，对领导评价、上级印象比较关注，对看得见、摸得着的“大项”任务很上心，对经常性基础性工作抓得不紧，也想多出一些声音、多出一些经验，也干了一些华而不实的工作。二是形式主义、官僚主义问题仍有所体现。有时对上级决策部署，下功夫理解执行不够，以会议落实会议、以文件落实文件;有时下基层调研走马观花、蜻蜓点水，发现不了问题、摸不准实情;指导工作、部署任务有时较为随意，甚至刚安排完工作就急着听汇报、催着要材料。三是抓落实不到位的问题仍然存在。有时到一线、到基层调研指导不够，掌握情况不深不细，没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效，致使有些工作还没有落实到底。‎ ‎(十)查一查有没有管党治党责任扛得不牢的问题方面。‎ 作为党委委员，能够把抓好党建作为最大政绩，注重创新党建工作方式方法，加强党员干部教育培训，开展好基层党组织创先争 优活动，推动党建各项工作落地落实。但在党委班子建设上发挥作用还不够，有时靠前思考谋划不多、研究问题深度不够，特别是对不分管的工作，发表意见不多。有时较真精神不强，对于发现的一些问题，不能旗帜鲜明、针锋相对，开展批评时直说不够。有时过双重组织生活以普通党员身份要求不够，因为工作忙，向党小组汇报思想不及时不主动。‎ 二、问题的根源症结 ‎(一)理论学习不深入，学用结合不够到位。‎ 主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，对党的创新理论缺乏全面深入学习，蕴含其中的特点规律研究不够深、把握不够准，没有完全把改造思想和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。‎ ‎(二)精神状态不振作，担当作为不够主动。‎ 存在得过且过、差不多就行的心理，对于怎样把工作做得更好考虑得不多，反映出责任心弱化;有时存在享受思想，感觉到了这一步，别想再进步，认为该“喘口气、歇歇脚”了，拼搏奋斗精神逐渐消退。二是主动意识有所弱化，不愿亲力亲为，靠上去抓落实，“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”，习惯当“甩手掌柜”。‎ ‎(三)宗旨意识不牢固，工作作风不够扎实。‎ 没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，有放松要求的问题。也存在宗旨意识有所淡化，想问题办事情的立场、角度发生了变化，与人民群众感情疏远的问题。‎ ‎(四)自警自律不经常，自身要求不够严格。‎ 随着经济条件的改善和社会环境的变化，尤其是随着年龄的增长，对社会上的一些不良风气的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度去认识，没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响。使自己的党性修养减弱了，艰苦奋斗的精神减弱了。‎ 三、下步的整改打算 ‎(一)坚持理论武装、坚定信仰。‎ 全面系统学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在真学真懂、入脑入心上用力，不断增强“四个意识”，确保思想上跟趟、行动上合拍，做到维护核心、践行忠诚。‎ ‎(二)坚持勤学善思、提高素质。‎ 自觉把学习作为一种政治责任和精神追求，强化岗位转换、工作转变、能力转型的主动意识，做到全面学习、补齐短板，学用结合、边学边干，加强调研、深入思考，进一步更新思维理念，理清工作思路，提高素质本领。‎ ‎(三)坚持履职尽责、担当作为。‎ 树立岗位就是责任，给位置就要敢担当、有作为的意识。立足本职工作，把该尽的责任尽好，把该挑的担子担起来，迎难而上，主动作为，切实发挥好应有作用。‎ ‎(四)坚持严守纪律、树好形象。‎ 自觉接受组织和群众的教育管理监督，严格遵守中央八项规定等各项党风廉政建设和作风建设纪律规定，‎ 不折不扣地贯彻执行党中央决策部署和制度规定。坚持自重自省自警自励、慎独慎微慎初，不断净化自己、改造自己、完善自己，牢牢守好“底线”、不碰“红线”。‎