2021年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料和某纪委领导书记围绕“五个方面”专题对照检查材料合编（供参考） 15页

2021 年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材 料和某纪委领导书记围绕“五个方面”专题对照检查 材料合编（供参考） 2021 年某纪检监察干部民主生活会对照检查发言材料 3970 字范文 按照《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民 主生活会的通知》要求，我认真学习了《xxx 谈治国理政》第三卷、 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等规定篇目以及党的__、 全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国 作战 70 周年大会等重要会议精神，广泛征求意见建议、深入开展谈 心谈话，紧密联系思想工作实际，围绕“学懂弄通做实 xxx 新时代中 国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、 学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”五方面，深入查找了 自身存在的差距和不足，深刻剖析了问题根源， 明确了今后的努力 方向和改进措施。现对照检查如下： 一、存在的主要问题及具体表现 （一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握 正确政治方向，提高政治能力方面，增强“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”方面。一是政治理论学习不够深。政治理 论学习方面存在学习表面化程式化，学习的时间较少，自觉性不强， 有时候只满足于读过，不求读精，系统性深入性不够；学用结合不够 紧密，对 xxxxx 新时代中国特色社会主义思想和重要讲话精神虽经常 学习，但学习得不够全面、不够深入，有时候有选择的学。从事纪检 监察工作后，对习总书记全面从严治党和反腐败方面重要讲话学的比 较多，但从全面学习领会 xxxxx 系列思想、系列讲话方面学习理解不 够，存在大而化之现象。二是政治敏锐性不够强。对党面临的“四大 考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻，对意识形态领 域的复杂斗争缺乏敏锐性，对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不 高。三是政治站位不够高。在监督执纪问责中没有从政治的高度、大 局的角度去找原因、定措施，没有用全面从严治党的思维去谋划和开 展反腐倡廉工作，缺乏通过分析梳理访量大、案件多的深层次原因， 从而在体制机制方面有针对性地采取措施，注重营造不敢腐的氛围， 忽视了扎紧不能腐的笼子，农村干部规矩意识差，信访问题仍居高不 下。对严守政治纪律政治规矩情况监督检查力度不够大，党员干部违 反政治纪律政治规矩问题依然存在。今年以来，我系统查处违反政治 纪律政治规矩问题 XX 起，其中开除党籍 XX 人，留党察看 XX 人，正 在初核 XX 起。 （二）在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治 功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委市委 县委工作要求方面。一是执行决策部署不够严。对党中央的决策部署 和上级党委的决议决定虽能做到令行禁止，但与听令而行、闻令而动 的要求还有差距，有时候还有等一等、看一看的情况，总想等着上级 开完会、发完文后再安排部署工作。二是工作落实不够细。对本系统 各单位落实主体责任问题线索查处的力度不够大，导致个别单位干部 作风拖拉疲沓。如：今年以来核查环保攻坚问题线索 XX 起，履行主 体责任问题约谈 XX 人。处置问题线索时对监督执纪“四种形态”的 综合运用还不够精准，第一种形态运用还不够充分，仅占比 23.4%。 三是工作压力传导还不够。乡镇纪委和监察员办公室由于人员少、中 心工作多，造成案件线索积压量还比较大。特别是对一些初信初访问 题重视不够，办理不及时，使个别群众越级信访，造成一定工作压力。 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范 化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎 实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等 工作方面。一是担当意识不够强，工作推进不够有力。作为新到任的 XX 纪委监委工作负责人，对环境还不十分熟悉，思想上有顾虑，工 作上有些放不开手脚，不敢大胆突破和创新，一些工作还是沿用之前 的措施和方法。今年新谋划了一些工作但是推动力度还不够，个别工 作成效还没有凸显。如今年新冠肺炎疫情防控监督执纪中，处置问题 线索 XX 起，党纪政务处分 XX 人，诫勉谈话 XX 人，警示谈话 XX 人。 虽然取得了一定成效，但对典型案例的查处力度不够，持续震慑不够， 疫情防控属地责任压的不实、六稳”“六保”任务落实督的不严等问 题还依然存在。二是工作重心还有所偏差。表现在重办案、轻监督， 对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯 袖，让干部红脸出汗比较少。三是对班子成员的交流关心不够。自己 作为 XX 纪委监委班子负责人，考虑整体工作多，对班子成员说任务 多、讲方法少，缺少“拉一下”“点一下”的意识。有时因为工作忙， 自己与班子成员不在一处办公，与班子成员见面和坐下来谈心谈话的 机会少，往往是开会和有事了才见一面，对班子成员日常工作生活和 思想方面关心不够。 （四）在学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经 济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会 精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。一是对上级党委的精神学 习传达不够及时。__召开后，自己虽然有学习和了解，但对 XX 纪委 班子成员的传达和学习交流时间却比较晚，在__召开近一个月后才在 XX 纪委中心组学习会议上对会议精神进行学习研讨。二是对全会精 神与工作结合不够紧密。对全会精神的贯彻落实不够，对精神仅仅停 留在学习过了解过的层面，对如何将新思想与全县纪检监察工作更好 得结合起来缺乏深入思考，没有充分运用__和省委 XX 届 XX 次全会、 市委 XX 届 XX 次全会精神指导工作。 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实 全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜 鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神， 坚决反对形式主义官僚主义方面。一是到基层调研走访不够深。深入 一线少，坐办公室谋划工作多，更多时候陷于事务性工作。有时候到 基层去也是按照县委统一要求的周四扶贫日时间，自身积极主动性不 够高。深入基层时有赶时间赶任务，“坐着车子转、隔着玻璃看”走 马观花的情况，半天转几个乡镇。比如前段时间调研的关于村务监督 方面，只是找了几个点听听看看，对分包镇村的村级监委会作用发挥 情况心里没数，更谈不上针对问题从体制上和机制上研究措施。二是 监督执纪力度不够大。到基层调研时听汇报多，与乡村干部座谈多， 深入群众听意见少，对群众真正所思所想、所求所盼把握不到位。有 些问题还没有及时得到有效整改，与群众期盼还有差距。如：开展的 民生领域侵害群众利益问题治理，组织排查出问题 XX 项，已整改 XX 项，还有 XX 项没有整改到位。三是工作作风不够实。对中央在全面 从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争方面提出的一系列新理念、 新思路、新举措认识不够到位，跟得不紧、做的不实，一些专项整治 有安排有部署但成效不明显。如：今年我们开展了形式主义和官僚主 义专项整治，文山会海现象得到了遏制但仍然存在，隐形“四风”问 题禁而不绝。 （六）其他需要说明的问题方面。本人牢固树立“四个意识”， 坚持“两个维护”，带头遵守政治纪律和政治规矩，严格自我要求， 始终遵守党纪法规和有关规定。不存在案件办理中跑风漏气，说情干 预等情况，配偶和子女不存在经商办企业的情况；不存在利用名贵特 产、特殊资源谋取私利的情况。个人重大事项如实向组织报告，不存 在隐瞒情况。接受过 1 次组织函询，但反映失实、已经了结，没有受 到问责情况。 二、原因分析 （一）政治理论学习有所放松。没有把政治理论学习作为首要政 治任务来完成，在主观认识上不重视，在工作安排上没有放在首位或 突出位置，平时忙于日常工作，没有挤出时间学习。对党的__、全国 抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战 70 周年大会等重要会议的新指示新精神学习不够及时，在联系实际、 指导纪检监察工作求创新和亮点等方面结合得不够。 （二）进取精神有所淡化。工作时间久了，开拓进取的闯劲儿有 所减退。自己分管纪检监察工作，有时顾忌影响，觉得多一事不如少 一事，遇到复杂和棘手的矛盾时，总想尽量找到稳妥的解决方法，导 致有时候有些放不开手脚。 （三）有“好人主义”思想。对干部日常监督工作抓得还不够紧， 覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时 发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，约谈函询的多，立案 查处的少，监督执纪问责的力度不够。 （四）自我要求有所降低。作为一名受党培养多年的干部，虽然 能够自觉遵守党风廉政建设的各项规定，反对“四风”，但对廉洁自 律的警惕性有所放松，对社会上人情往来的抵制意识有所减弱，没有 从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响，对一些错误言 论和思想没有及时坚决抵制。 三、整改措施和努力方向 针对查摆出的问题，对照此次民主生活会要求，下一步我将结合 自身职责，逐项抓好整改落实。 一是强化学习，提升站位。深入学习贯彻党的十九大、十九届二 中、三中、四中、__精神和 xxx 新时代中国特色社会主义思想，不管 工作再忙，每天都要抽出 1 个小时的时间加强理论学习。重点学习掌 握 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、__精神，切实增 强“四个意识”，不断提升自身党性修养，注重理论联系实际，做到 知实情、出实招、办实事、求实效，竭尽所能为基层排忧解难。 二是强化担当，推动工作。严格落实全面从严治党主体责任，注 重队伍建设，打造一支“忠诚、干净、担当”的纪检监察铁军。将纪 检监察工作与全县中心工作相结合，严查群众身边的腐败和作风问题、 严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题、持续开展整治侵害群众利益专 项行动、“中梗阻”问题专项整治，持续修复、净化和优化政治生态， 为我县各项中心工作的部署推进落实保驾护航。 三是强化作风，永葆本色。自觉接受组织监督和群众监督，主动 抵制各种不正之风，以身作则，言行一致，做到自重、自省、自警、 自励，坚持按规矩办事，不搞特权、不谋私利，坚决筑牢反腐倡廉的 思想防线，永葆共产党员的清廉本色。充分发挥好“头雁效应”，以 上率下、以身作则，带头转变作风，力戒形式主义、官僚主义，倡树 学习之风、调研之风、实干之风，以作风的切实转变推动纪检监察工 作效能提升。 2021 年某纪委领导书记围绕“五个方面”专题对照检 查材料 4420 字文稿 根据省、市纪委和组织部印发的关于认真开好 2020 年度全省县 以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我认真研读 学习了谈治国理政第三卷，围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”， 坚定四个自信”，坚决做到两个维护”，勇于担当作为，以求真务实 作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精 神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，结合思想工作实际，查找 自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方 向和整改措施。现对照检查如下： 一、存在的突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心 谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理类，着重从以下 4 个方面査 摆自身存在的问题。 （一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度 不够，政策理论水平不够高。主要表现是对新时代中国特色社会主义 思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全 面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学” 的情况；树立“四个意识”，坚定*四个自信”，做到四个服从”的 创新实践措施不足；对视察各地的指导讲话没有及时跟进学习，重视 程度、思考程度和借鉴程度不够。此外很多时候，只注重表面学习， 只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主乂、毛 泽东思想、邓小平理论的深刻和精神实质，这对于自身的发展和工作 的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加 强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思 考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工 作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度 上东缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作 风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的 时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先思考怎样做到最 好，导致工作中产生了些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标 准严格要求自己。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热 情不够。工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标， 不求过得硬。四是在组织生活方面，虽然平时很注重过组织生活，但 存在学习时紧时松的问题，有时会把理论学习当做“软指标”，对政 治理论学习钻研的不深不透，学习的深度和广度不够；能认真完成规 定的学习任务，但在深刻领会精神实质和把握精髓要义方面还有欠缺； 能严格按照程序进行党员评议，对个别党员存在的问题进行了教育批 评，但在整改提高方面没有做到持续跟踪问效。 （二）在精神状态方面。党员干部精神状态问题说到底就是精神 懈怠问题。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是党性有所弱 化，群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没 有用党员领导干部的尺度严格要求自己，把自己等同于普通群众对待， 与党的先进性要求有差距；宗旨观念淡化，深入基层、深入群众有蜻 蜓点水、走马观花的倾向，解决基层问题的效果有时候不够理想。二 是作风散漫，自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事， 做事不积极，干事创业热情有所消戒，精神萎靡不振，应付敷衍，效 能低下；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不 到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实 际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消 极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守， 不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在 新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的 思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提 炼不足；对干部职工生活关心得不够，到基层与单位干部职工谈心交 流少，安排布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少；对干部 职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接 批评到位，要求不够严格。 （三）在工作作风方面。作风建设永远在路上，纠正“四风”不 止步。我围绕“四风”十个方面新表现，针对形式主义、官僚主义顽 症，摆表现找差距，身体力行，以上率下，带头转变作风形成“头雁 效应”，党员干部作风明显好转，“四风”问题得到有效遏制。但是， 我个人还存在一些不容忽视的问题，比如，在脱贫攻坚工作中，安排 要求的多，到基层调研指导和督导检查不经常；对单位干部职工上班 时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，行政处 理力度不够严厉。 （四）在为民情怀方面。存在问题主要表现有：是工作中缺乏进 取心、主动性。工作上不想拔尖，也不想出众，总是摸着石头过河， 喜欢不在其上，也不在其下的中游思想，总觉得工作干得再好，我年 龄大了，也不可能提拔，只要工作干得不落后领导不批评，处于中游 水平就行了，导致创新进取意识不强，思想麻痹.工作平淡，不推不 动。二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会 议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展 工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、 解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面 对面解决群众反映的诉求不及时。三是调查研究不够深入。担任 x 局 局长已经 x 年多了，虽然自己经常利用周末和节假日休息时间加班加 点工作，深入贫困村调研检査工作，但深入的范围还不够广，全县 x 个村只去了 x 多个，所去的村大多数都是公路沿线交通便利的地方， 高塞偏远的村去的少；在调查研究中，调研的深度还不够，只注重了 解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面。四是抓工作不够全 面。没有很好的把对上负责与对下负责统一起来，顾眼前多、顾长远 少，对上级安排的事、领导关注的事抓得紧，对群众期盼的事关注不 够。比如，在抓扶贫工作中，对脱贫攻坚、双包双促等工作抓得紧、 研究的多，对其他工作用力不够、工作亮点不多。 二、产生问题的原因分析 （一）对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学 习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和新时代中国特色社 会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查 等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习 不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问 题；集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧 不实，没有完全学深悟透，没有真正触及思想灵魂，使自己的理论水 平有所减弱。 （二）践行宗旨意识有所弱化。总书记指出，党的根基在人民、 血脉在人民、力量在人民。我作为卫计局主要负责人，日常忙于行政 事务，与群众打成一片、嘘寒问暖的时间少了，站在群众的立场上想 问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放 在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多 一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化， 对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多， 落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。 （三）党性修养弱化和组织生活需要规范化。党性是党员干部立 身、立业、立德的基石，加强党性修养，是提高个人道德素质的重要 方法。随着时间的改变，逐渐淡化了党员的权利和义务，没有充分用 好“三会一课”这个平台和批评与自我批评这个武器。在党组织生活 中，以普通党员身份参与支部活动时，要求指导得多，交流探讨得少， 批评与自我批评不经常、不严格，没有做到动真碰硬、触动灵魂，知 多行少、知行脱节，难以实现自我教育、自我提高。 （四）严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线， 也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经 济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制 不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕 性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己和党员 干部的严格要求有所放松于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减 弱。因此工作松劲了标准下降了，对自己严格要求的自律意识就放松 懈怠，领导干部的模范带头作用没有充分发挥出来。 （五）落实两个责任特色亮点不明显。按照党风廉政建设“一双 责”要求，我承担党风廉政建设和作风建设的主体责任虽然制定了若 干规章制度，健全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承 诺书、观看警示片、参观廉政教育基地、开展谈心谈话等常规举措上； 对干部监管力度不够，没有运行好监督执纪“四种形态”对一些影响 党员干部形象的人和事，没有及时进行批评教育；个别党员干部执行 中央八项规定及省市县相关规定精神打折扣、搞变通，“四风”隐形 变异问题依然存在。 三、整改措施 在去年的民主生活会上，査找的理想信念、政治纪律和规矩、担 当作为等六个方面的问题，我已经全部整改落实到位，并对我今年的 工作有很大帮助。我将继续，砥砺前行，树立起党员干部的良好形象， 为我县 x 事业的发展尽到自己的责任。我将着重从以下几个方面进行 整改。 （一）牢固树立“四个意识”。我将把坚定理想信念作为党内政 治生活的首要任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐 意识，坚定不移维拒党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会 贯彻十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武 装头脑、指导实践、推动工作。 （二）严格组织生活制度。我将严格落实“三会一课”制度，突 出政治学习和教育，加强党性锻炼，坚决防止组织生活表面化、形式 化、着力增强党内政治生活的政治性和原则性；坚持党员领导干部带 头讲党课，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活；严格落实谈 心谈话制度，督促指导领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党 员和党员之间开展经常性的谈心谈话交换意见。 （三）规范党内政治生活。强化党员的组织观念，教育引导党员 干部特别是领导班子成员增强党的意识，牢记第一身份，按规定按程 序向组织请示报告工作中重大问题和个人有关事项，自觉接受教育管 理监督，坚决杜绝出现游离于组织之外，凌驾于组织之上的现象。作 为党员领导干部，我将深入调查研究，及时发现问题，解决困难，增 强责任意识带头做干部职工的表率努力做一名让组织放心、让群众满 意的党员领导干部。 （四）深入开展正风肃纪。我将坚持党建和党风廉政建设工作述 职制度，认真落实“两个责任”，从严规范党员干部从政行为，建立 倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律 等，确保政令畅通。对党员干部作风建设中出现的问题，做到无禁区、 全覆盖、容忍，通过以惩促治、以惩促防，全面筑牢拒腐防变思想防 线和制度防线，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。 总之，我将以这次专题民主生活会为契机，坚持党要管党，从严 治党的原则，尊崇党章、遵守党规，以党的十九大精神和新时代中国 特色社会主义思想武装自己，履职尽责，踏实工作，为我县 x 工作做 出自己的贡献。以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正！