班子成员2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题生活会个人对照检查材料 7页

班子成员2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会个人对照检查材料 按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会的通知要求，我深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，聚焦专项巡视反馈问题，深入基层倾听呼声，班子内部谈心交心，广泛征求意见建议，对照落实巡视整改主体责任、监督责任等四个方面，进行了深入查摆和深刻剖析，进一步明确整改方向，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现将对照检查报告如下：‎ 一、存在的主要问题 ‎（一）落实巡视整改主体责任方面。主要存在“四个不够到位”：一是思想认识还不够到位，没有真正把脱贫攻坚当成一项极为严肃、极其重大的政治任务，没有深刻领会脱贫攻坚给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇，没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为第一要务，平时分管的工作繁多，没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作，致使一些工作落实的质量效果不佳。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如财政专项资金滞留时间长，将低保金作为脱贫收入，把贫困户尚未入住保障房就等同于有安全住房，特别是纳入政府兜底范围的贫困人口明显偏高，未能向省市对标看齐。三是工作指导不够到位。对脱贫攻坚安排部署的多，督促落实的少；听取部门乡镇汇报多，深入一线“解剖麻雀”少；注重抓短期脱贫项目，忽视抓长效致富产业，随大流、看风向、搞突击的心态仍然存在，缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。四是以党建促脱贫不够到位。党建引领作用不明显，没有把脱贫攻坚与基层组织建设有机结合起来，个别贫困村支部对党建工作重视不够，不会抓、不善抓，不敢抓，战斗堡垒作用不明显，个别村“两委”干部带领致富能力不强。‎ ‎（二）落实整改监督责任方面。主要存在“四个差距”：一是纠治问题有差距。紧密结合实际深入整治扶贫领域作风问题不够到位，专项整治自查自纠工作开展不够深入，以简单查找业务问题代替腐败和作风问题，少数乡镇、村及单位在脱贫攻坚中慢作为的情况仍不同程度存在。二是巩固成果有差距。存在迎检过关的心态，迎接中央和省检查之后，松劲倾向较为明显，对巩固提升脱贫成效谋划不多，安排的工作没有及时督查和“回头看”，重布置，轻落实，存在贫困对象识别不够精准、信息不准确、错退率高等问题。三是项目监管有差距。对一些负责实施的项目，依靠包村领导的多，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，导致有些实际情况掌握不细不实，部分扶贫项目建设没有按照扶贫项目管理规定加以规范。四是较真问责有差距。对扶贫工作中存在的个别消极作 为、不敢担当等问题批评教育多、党纪党规约束少、严肃处理问责少，导致一些干部的责任心和执行力不强。‎ ‎（三）落实各类监督检查发现的问题方面。抓巡视反馈问题整改方面，主要存在“四个不够”：一是基础工作还不够扎实。扶贫脱贫基础工作中存在对政策掌握不清、档案资料整理不规范、基础工作不细不实等问题，扶贫脱贫工作不够“精细”“精准”。信息工作不完善，工作记实和扶贫手册的填写有的空泛，有的太过于简单。二是工作思路还不够创新。表现在工作思路陈旧，创新意识不高，缺乏探索精神，对整改工作层次思考、研究不够。对扶贫方式考虑不周全，方法不多路子不广。三是激发动力还不够明显。在扶智、扶志相结合上，虽然能够下大力气对所包扶乡镇贫困群众进行教育引导，结合产业带动激发贫困群众的内生动力，但还不够细致深入，只是围绕现有产业进行带动，没有穷尽办法延伸扩展，探索新的效益增长点，群众参与热情也不够高，还需采取更有效的措施。四是压力传导还不够到底。对各类监督检查发现问题整改中，不同程度存在压力层层递减，整改方案不结合实际、不具体，验证材料不全等问题，我们在指导督促上的作用发挥也不够明显，有时简单要求上报整改材料，到实地检查整改效果不够。‎ ‎（四）纠治形式主义官僚主义方面。主要存在“四个不实”：一是工作方法还不够实，主要是对贫困户发展需求不清楚，帮扶方式简单，停留在上门走访慰问、做资料层面，没有根据贫因户家庭状况、致贫原因结合扶贫政策制订可行的帮扶方案。二是攻坚克难还不够实。有时候自己对脱贫攻坚工作中的一些难点问题、棘手矛盾，深层次思考研究不够，缺乏一以贯之、一鼓作气、一抓到底的韧劲，没有做到把一切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，一些扶贫措施不接地气，没能做到因户施策。三是工作推进还不够实，往往是前期进行了安排部署，也能及时跟踪督促检查，但是还有一些工作没有完全落到位。比如农村环境卫生整治过程中，在城乡执法和具体内容上，还没有拿出具体的一些措施和办法，导致没有从根本上解决农村环境卫生问题。四是履职担当还不够实，有时抱着观望、等待的态度，不能主动出击，缺乏“逢山开路”，“遇水架桥”的魄力。对监督问责顾虑多，怕出乱子，担心对工作的促进产生负面效应。‎ 二、问题的主要原因 ‎（一）政治站位有所降低。没有站在巩固党的执政地位、实现党的奋斗目标的高度来理解全面从严治党和脱贫攻坚的重大意义，主业意识、主体责任意识、一岗双责意识需要强化，真管真严、敢管敢严、长管长严的主观自觉仍有差距，有时还跳不出传统观念和思维定式，工作的主动性自觉性有待进一步提增强。‎ ‎（二）宗旨意识有所弱化。全心全意为人民服务的宗旨观念不够牢固，忽视群众感受，在群众最需要的时候不能及时去关心群众、帮助群众，在群众遇到困难和问题的时候不能真正想群众所 想，急群众所急，为群众办实事、办好事。不能把脱贫攻坚工作和各项工作很好地结合起来处次倍，工作没有干精准，没有干在点上。‎ ‎（三）党性锻炼有所放松。学习不够主动，不深入，放松了理想信念和党性修养的加强，缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低，工作有时不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。‎ ‎（四）工作作风有所漂浮。依然沿用过去的办法抓扶贫，习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了，没有完全沉下身子，经常深入贫困群众，和他们密切联系、打成一片。工作统筹不到位，平时忙于应付各种事务性工作，上下联动不经常、左右衔接不紧密，没有完全做到工作融合、力量整合。‎ 三、下步工作打算 ‎（一）以理论武装提升站位。全面深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，认真理解习近平总书记脱贫攻坚系列重要讲话精神，将脱贫攻坚作为重要学习内容。对标落实中央脱贫攻坚专项巡视组提出的各项整改要求，切实把思想统一到上级的脱贫攻坚决策布署上来，进一步牢固抓扶贫就是抓经济发展、抓扶贫就是抓社会建设、抓扶贫就是抓民生改善的思想，进一步增加坚决打 赢脱贫攻坚战的思想和行动自觉。‎ ‎（二）以勇于担当巩固成果。扎实开展扶贫对象核实“回头看”对照精准识别标准再次进行摸底，实行贫困户动态调整；坚持因人因户精准施策，制定出台贫困户特色产业发展和实施办法，加大扶贫专项资金扶持力度，带动贫困户增收致富；坚持“月通报、季讲评、督察约谈、观摩评议”制度，不定期组织纪检、督查、扶贫等部门单位进村入户暗访督查、考核问责，重点检查整改措施、包扶责任、帮扶措施、扶贫资金是否落实到位，全力以赴提高扶贫质量和群众满意度。‎ ‎（三）以责任压实促进落实。坚持领导带头包抓示范，强化各级包扶领导干部、驻村工作队、第一书记监督管理，继续驻乡镇、村开展工作，每月驻乡村时间不少于三分之一;继续实行“三同”工作机制，每月至少走访一次挂包的村民小组和挂包贫困户、联系非卡户;加强驻村工作队管理，开展“回头看”工作，对不胜任的及时调整。跟进抓好农村基层组织建设和扶分一线队伍建设，大力实施党组织书记培养工程，加大从科级后备干部选派担任村党总支书记工作力度，切实解决基层组织软弱涣散问题，真正把党的政治优势、组织优势转化为脱贫攻坚的优势。‎ ‎（四）以党性锻炼优化作风。时刻强化纪律观念，严守纪律规矩，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责；时刻牢记党员身份，带头践行 ‎“三严三实”要求和“四讲四有”标准，倡导弘扬“五个好作风”，永葆清正廉洁政治本色；带头坚持科学态度和求实精神，保持良好的精神状态，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，保持强烈的事业心和乐于奉献的精神，不断提高工作质效，在新时代作出新成绩，做一名让党和组织放心、让人民群众满意的党员干部。‎