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- 2021-05-10 发布
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2020 年生活会对照检查材料和“坚持政治建警全面从
严治警”党支部领导对照检查材料合编
2020 年生活会对照检查材料 2410 字范文稿
2019 年以来,我深入学习习总书记新时代中国特色社会主义思
想和党的精神,认真研读《习总书记谈治国理政》第一卷、第二卷和
《习总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》等,认真领会习总
书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神,深入学习党章
等有关党内法规。现将我个人学习党的的总体情况,存在问题、原因
分析和整改措施向党组织予以报告,不尽不详及偏差之处,敬请党组
织和领导同志及同事们予以批评指正。
一、存在的问题
(一)思想政治方面。一是“学懂弄通做实”习总书记新时代中
国特色社会主义思想不够。在一定程度上,对习总书记新时代中国特
色社会主义思想和党的精神,有的只是简单的通读,了解概念性东西,
没有深刻理解背后的,全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系,
在学习理解上缺乏深度,在贯彻落实上不够彻底,用习总书记新时代
中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够。二是学
用结合不够紧密。存在就理论学理论、不能及时融会贯通新知识的问
题,缺乏掌握习总书记新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方
法,工作中出现了问题而又不能解决的,没有在第一时间从中找答案、
以作引领,在真学、真懂、真信、真用上欠功力。
(二)精神状态方面。一是担当作为干劲不足。工作方法上注重
结果的多,工作过程存在不够细腻、人性化。对形式主义、官僚主义
新表现不能做到敢于揭短亮丑。二是开拓创新意识不够。有时认为只
要工作中坚持原则,遵照上级部署要就,不出差错,按部就班完成上
级安排的任务就可以了,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、
一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分。三是在工作时,有时怕影响同
志们感情,面对存在的问题,常认为把该说的话都说到就可以了,而
不好板起脸来提出严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果。
(三)工作作风方面。一是形式主义、官僚主义依然存在。深入
基层群众虽然较多,但多是与各领导、负责人交流,与普通群众交流
意见不足,有未能全心全意站在普通群众的立场上思考问题根源的情
况。调查研究不够全面深入,通过调研来改进工作、创新方法的办法
措施不多。二是对四风、八项规定抵制不力。对实际工作中存在的一
些“四风”现象、违反八项规定精神问题,没有起到很好的带头作用。
二、存在问题的原因
对照中央和上级党委要求,综合各方面提出的批评意见建议,经
认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨观
念、思想教育等方面出了问题。
(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有
时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、
吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对
党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主
观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践
问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困
惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。
(二)党性锻炼有所松懈。有时以日常事务性工作代替了经常性
的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自
我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。
(三)宗旨观念不够牢固。一是工作中,没有牢固坚持以人民为
中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,没有真正和群众打成
一片。有时也调查了也研究了,但结论出来之后,因实施困难多或耗
费成本大,没有付之行动。二是在为民服务上,常常局限于自己的工
作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一
些问题。
(四)思想教育学习不够重视。一是思想上认识不足,以为在基
层,干工作是主要的,各级的安排部署都要落实,具体都体现在工作
上,因而重视工作落实,忽视了思想教育学习,缺乏深入细致的思想
学习。二是宣传交流较少,涉及思想教育方面很少,有时与领导、班
子成员沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、
困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。
三、努力方向和整改措施
按照上级整改工作方案要求,根据个人分工,主动认领问题,举
一反三,按照职责分工抓好整改落实。
(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强
对习总书记新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自
己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德
水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习总书记谈治国理政》
第一卷、第二卷和《习总书记新时代中国特色社会主义思想三十讲》
等读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个
服从”,坚定拥护习总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统
一领导。二是积极参与两委干部学习。每周六积极参与两委班子学习
会,认真学习指示精神,坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在
原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。
(二)切实强化以人民为中心的发展理念。不断强化全心全意为
人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第
一、人民的利益第一,忠实地执行党的群众路线。以人民群众满意为
最大目标,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和
落脚点,让人民群众来检验自己的工作实绩。
(三)不断增强责任担当意识。进一步增强责任担当意识,以饱
满的激情投入工作,确保完成上级领导安排的工作,自觉在大局之下
谋划工作。
(四)严格遵守党的规章制度和廉洁自律。一是把党放在首位,
牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习总书记核心
地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严
治党主体责任,认真履行职责,严明政治纪律和政治规矩,时时处处
从政治和大局上向以习总书记同志为核心的党中央看齐,做到党中央
提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行,党中央禁止的坚决不做,
真正做政治上的明白人、老实人。三是廉洁自律。严格执行个人重大
事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,做到不收受不
正当的钱财物品。
2021 年“坚持政治建警全面从严治警”党支部领导班
子对照检查材料 1490 字范文稿
为深入学 xxxxxx 重要训词精神,贯彻公安部教育整顿和自治区
部署,按照公安机关“坚持政治建警 全面从严治警”教育整顿活动
要求,现将支部存在的问题查摆剖析如下,请同志们积极给予批评指
正。
一是领会精神不彻底。党支部是抓大事、议大事的,起着管方向
的作用。但就目前来看,基层派出所党支部对民警党员学 xxx 新时代
中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神和《中国共产党
党章》等不深入,没有掌握精神实质,难以理清思路,抓不住重点,
无从下手,胸中无数。工作中,也就只能零敲碎打,不能从日常琐事
中解脱出来,存在打乱仗、乱打仗的现象。
二是重业务轻党建。党建工作是无形的,与训练、执法执勤、行
管等有形的工作相比,是软指标、软任务,搞好搞坏影响不大,没有
必要放在首要位置,没有认识到基层派出所党支部建设的重要性、长
期性和艰巨性。工作中,存在精力不集中,工作被动应付,时紧时松
等现象。
三是部分支部成员自身素质不高。有的成员不能够深刻理解和领
会党务工作的重要意义,虽然“在其位”,但缺位的现象比较普遍;
有的成员参与集体决策的意识不够强,兴趣不够浓,积极性不太高。
四是缺乏创新意识。随着社会的不断发展变化,各项公安工作从
指导思想到中心任务等都无时无刻地不在发生变化,进入新时代,党
支部建设也必须围绕这种变化,不断开拓创新,积极探索新途径、新
方法、新路子,充分调动民警积极性,才能与之适应。
结合以上四点问题,通过分析原因,认真反思,我们进一步明确
了基层派出所党支部建设的方向,我们第 x 党支部已经召开两次会议,
决定从以下四个方面改进支部工作:
一是强化第 x 党支部班子建设。火车跑得快,全靠车头带。班子
的强弱,决定着建设质量。我们第 x 支部的成员班子思想素质过硬、
工作能力强、自身形象好;是一个凝聚力强、思想开放、奋发向上、
相对稳定的党支部班子,我们将全面提高党支部成员能力,指导搞好
支部“一班人”的团结。
二是加强理论和业务学习,撰写学习笔记。理论是实践的基础,
当前重点是提高支部成员的整体素质。接下来,我们将搞好政治理论
学习,紧密联系思想和工作实际,把理论学习的效果转化为工作能力。
同时,搞好本职业务学习,努力学习党的有关知识以及业务和科学文
化知识,并把理论学习与实际工作结合起来,用所学的理论知识指导
工作实践,解决实际问题,达到学以致用的目的。
三是抓好党员队伍建设。结合自身实际情况,根据每一个党员的
工作性质,建立党员队伍目标管理机制,确定每一个党员在一定时间
内的工作目标,并以责任制的形式进行管理和考核,把党的约束性与
党员的自觉性有机结合起来,不断激励党员自觉地发挥先锋模范作用。
以提高综合素质,增强业务能力为目的,加大党员队伍教育培训力度,
加强党员队伍建设。以党课为载体,不断改革教育培训方式,改进培
训内容,创新培训方法,探索新形势下党员队伍的教育培训工作,努
力提高基层党员、民警的思想政治素质。不断健全组织生活制度,严
格党员管理,加强党员教育,提高党员素质,增强基层党组织的向心
力、凝聚力和战斗力。
四是落实好定期交流分析制度。xx、xx、xx 三所党员和民警要
充分利用“三会一课”、进红色教育基地参观学习等形式,组织支部
党员集中汇报工作情况,撰写心得体会,交流工作经验,剖析工作难
题,研究工作措施,达到相互学习、取长补短、开阔眼界、提高实际
工作能力的目的。通过交流,做到警力联动,达到快速反应,召之即
来、来之能战、战之能胜目的。建立相关的检查、讲评、奖惩制度,
组织定期或不定期地检查、讲评、经验交流,最终推动第 x 党支部向
着正确、健康、丰富有效的道路前进,真正起到战斗堡垒的作用。