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  • 2021-05-10 发布

2020主题教育专题组织生活会上的对照检查材料

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‎2020主题教育专题组织生活会上的对照检查材料 按照《XX 市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定, 对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求,本人围绕 “理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面, 认真查找了自身存在的问题和不足,深刻分析了问题产生的原因,制 定了整改措施。现将对照检查情况报告如下:‎ ‎ 一、存在的问题和不足 ‎ ‎(一)理论学习方面。主动学习少,被动接受多;笔记抄的不少,联系实 际不够,还停留在“一张报纸、一杯茶,围在一起听报告”的传统模式。 缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙,学习内容范围较窄,学习 内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论 知识面窄,从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学 习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入 消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际 工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好,其 他学习都无关紧要,从而对时事政治学习不及时,不能及时改造思想, 行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足, 对一些敏感的问题反映迟钝,鉴别能力不强,不善于从讲政治高度去 认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧,抓党务工作 抓得松,存在时紧时松“三分钟”热度,没有充分认识到学习也是一项 制度,还没有把学习当作一条铁纪来抓,导致学习的强度不够。比如, 虽然参加了上级组织的学习,也制定了学习计划,但落实的不好,有 几次都是上级要检查了,才发现党员组织生活纪实手册还没有完成, 心得体会还少几篇,理论笔记字数还不够,导致手忙脚乱,补笔记、 补心得,忙成一锅粥。‎ ‎ (二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本,树牢“四 个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护党中央权威 和集中统一领导,但对标反思,仍有一些差距和不足。一是政策理解 不深入。虽然自己能够按时参加集体学习,理论学习缺乏连续性、系 统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求,缺乏深层次 的思考研究,学习不透彻,掌握不具体,研究不到位。二是学用结合 不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上,紧紧满足于学习了、理解 了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用老经验、老办法 干工作的情况,运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格 局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室,工作量很大,别的 单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来,经常会接到一些 “超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作,经年累月,疲惫不堪。于 是有时就有了一些怨言、怨意,觉着为什么别人可以与家人享受亲情,‎ ‎ 而自己却要加班熬夜,有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时 间看了张富清老人的事迹,才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还 不广,还需进一步坚定理想信念。‎ ‎ (三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林, 风必摧之”,担任新职务后,虽然心中干事创业这股劲没有松,但在 上任之初,工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看, 客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时, 害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦,有了“遇到困难绕着走,棘 手矛盾向上交”的“太极拳”,有时甚至把事情能推出去作为一种资本 和经验,引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务 有了“本领恐慌”心理,担当作为的主动性和积极性不足,害怕承诺了 的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话,害怕别人质疑和低估 自己的能力,还不如四平八稳、按部就班,这样别人也摸不着自己的 深浅,有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理,缺少了攻坚克难的勇气 ‎ (四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去,有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时,不是耐心细致听取对方 的陈述,不让下级把话说完,就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。 结果是下级有话不敢说,有不同意见不敢反应,干群之间的鸿沟也就 越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时,不是深 入基层、深入实际、深入职工群众中,摸清问题的原因,找准问题内 在关系,从而研究出解决问题的方法和措施,而是盲目的拍脑袋定板, 拍板的方案即缺乏科学性,让执行者左右为难不说,严重时带来不应 有的损失。三是对下负责少。实际工作中,不折不扣的完成上级组织 和领导交给的各项任务,不差分毫的贯彻领导的意图,领导一句话语、 一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好,但是,有时 对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面,千呼万唤始出来”, 有时甚至不顾大多数群众的利益,去满足对领导的高度负责。 ‎ ‎(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”,没有独立的财 权、事权,也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看,还是有享 乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定 精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同时严格要求自己的 家庭成员,但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如,在红白 喜事人情走动上,碍于老同志老感情关系,参加一些吃请活动。二是 节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道, 有时一份文件本来正反面出就可以,但有时嫌麻烦就单面打印,无形 之中增加了耗材使用量,造成了资源浪费,没有真正把节约行为放在 生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家 庭生活水平不断提高,个人在吃住行用等方面,比以前讲究档次、讲 究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中,总希望工作环境、办 ‎ 公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点,希望食堂饭菜好一些, 看见别人买了辆新车,自己也想换一下;看见同事背了个名牌包,自 己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限,有时还要刷信用卡,沦为 “卡奴”,这些都是享乐主义的具体表现。‎ ‎ 二、问题产生原因及分析 经过认真查摆分析,产生问题的根源主要有以下几个方面: ‎ 一是理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。 主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,自认为自己工作经验丰富, 知道具体工作实践足够了,忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习,但 对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓 思想政治学习的力度不够,学习掌握的内容只能“撑撑门面”。‎ ‎ 二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作 座谈会上对全体党员干部的要求,我认真反思自身工作这么多年来做 人、做事的行为准则,虽然自己能够保持清廉的从政操守,在大是大 非面前能够坚定立场,在各式各样的诱惑下能够经受得住考验,但是 随着时间的推移,习惯于以工作代替党性锻炼,实际上自己的党性还 远远未达标,导致自身“抵抗力”有所下降,对自己的要求不严、标准 不高,自身党性修养有所放松。‎ ‎ 三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化,大多时间在办公室 “昏天黑地”,与群众直接接触的机会越来越少,与群众的距离逐渐拉 大,对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和 改造还不到位,对比党章规定和党员标准,自己还是有不小的差距, 在思想上、工作中有了懈怠、放松,存在“只要自己做好本职工作、 不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识,导致自己的行为没有 达到标准要求,对群众反映强烈问题没有做到马上办理。‎ ‎ 三、今后的努力方向和整改措施 对以上问题,我将认真对待,一项一项抓好整改落实,主要从以下方 面入手。‎ ‎ 一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会 主义思想学习纲要》和党章党规党纪,深入研究上级相关精神,树立 终身学习的理念,把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种 习惯,养成科学的思维方式,提高战略思维、创新思维、辩证思维、 法治思维的能力,以新思想武装头脑、指导实践,引领发展。‎ ‎ 二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚 决做到“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不 变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定 党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑, 始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定 的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。‎ ‎ 三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我 们的奋斗目标”的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众 需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关 心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访,多了解第一手情 况,掌握最基层信息,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾 苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展 帮扶企业、帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。 ‎ 四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定,坚决反对“四风” 特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住 自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界,做到 心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让 廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励, 自觉做到“忠诚干净担当”,永葆共产党员清正廉洁本色。‎